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<p>B1 Medical ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Ästhetischen Medizin mit Sitz in Deutschland. Wir sind ein dynamisches Team von Mitarbeitern, das sich auf minimal invasive Behandlungen spezialisiert hat. Aktuell suchen wir eine engagierte Kosmetikerin, die unser Team mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Schönheit und Pflege verstärken möchte. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Du wirst Teil eines freundlichen Teams, das Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu helfen und ihnen zu einem besseren Wohlbefinden zu verhelfen, dann bist du bei B1 Medical genau richtig. Komm zu uns und gestalte die Zukunft der medizinischen Kosmetik mit uns gemeinsam!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von kosmetischen Behandlungen wie Gesichtsbehandlungen, Peelings und Masken, RF-Needling</li>
<li>Beratung von Kunden basierend auf individuellen Hauttypen und -bedürfnissen.</li>
<li>Durchführung von Laserbehandlungen.</li>
<li>Pflege und Reinigung von Arbeitsgeräten und Einhaltung von Hygienestandards in der Praxis.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder eine vergleichbare Qualifikation (NISV)</li>
<li>Berufserfahrung in der Kosmetikbranche</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen kosmetischen Behandlungen und Techniken</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Trends</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeit in einem jungen aufgeschlossenen und engagierten Team</li>
<li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Entlohnung</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Kosmetikerin

<p>Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Fotoredakteur Online &amp; Print / Teamleitung Foto &amp; Video (w/m/d)</strong> für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung des Creative Directors und Leitung des Fototeams im Art Department der <em>Berliner Zeitung</em> bei der Bildrecherche, -bearbeitung sowie der Beauftragung von Fotograf:innen</li>
<li>Entwicklung und Auswahl origineller und passender Bildmotive für Online- und Printformate</li>
<li>Koordination mit dem Inhouse-Videografen sowie den festangestellten Fotograf:innen; zusätzlich Einbindung eines Netzwerks freier Fotograf:innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fotograf:innen und Bildagenturen, um hochwertiges und aktuelles Bildmaterial sicherzustellen</li>
<li>Konstruktive Mitarbeit im Team mit dem Ziel, gemeinsam die bestmöglichen visuellen Ergebnisse für die Publikationen zu erzielen</li>
<li>Regelmäßige Beobachtung des aktuellen Nachrichtengeschehens zur schnellen Bildauswahl und -bereitstellung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit journalistischem und nachrichtlichem Bildmaterial; mindestens vier Jahre in einer vergleichbaren Position innerhalb einer Bildredaktion, Nachrichten- oder Werbeagentur, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion</li>
<li>Fundiertes Netzwerk und umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fotograf:innen und Agenturen</li>
<li>Sichere Anwendung der Adobe Creative Suite sowie routinierter Umgang mit Bildbearbeitung und Verschlagwortung</li>
<li>Sorgfalt und Fachkenntnis im Umgang mit Urheber- und Nutzungsrechten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sowie an Wochenenden und Feiertagen strukturiert zu arbeiten</li>
<li>Praktische Erfahrung als Fotograf:in ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem atemberaubendem Blick über die ganze Stadt</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und freie Fahrradstellplätze</li>
<li>Neueste Soft- und Hardware sowie höhenverstellbare Schreibtische</li>
<li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird</li>
<li>Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern dich auf deinem Weg</li>
</ul>
<p>Sende uns Deine vollständigen <strong>Bewerbungsunterlagen inkl. Portfolio</strong>, einen möglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellung - Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.</p>

Senior Fotoredakteur Online & Print / Teamleitung Foto & Video (w/m/d)

<p>Deshalb suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams in der Alte Försterei Veranstaltungs GmbH als</p>
<p><strong>Veranstaltungsleiter (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vollumfängliche Abwicklung von Business- und Privatevents (Betreuung, Durchführung und Abrechnung) </li>
<li>Koordination und Kommunikation an und mit den Schnittstellen zu anderen Abteilungen</li>
<li>Anleitung und Unterstützung des Bankettservice-Teams</li>
<li>Organisation und Durchführung von Service-Schulungen</li>
<li>Eigenständiges und serviceorientiertes Beschwerdemanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Event Management oder Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach </li>
</ul>
<p>mit einschlägiger Berufserfahrung</p>
<ul>
<li>(erste) Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und dein Herz schlägt für die Gastronomie</li>
<li>Du hast Hands-on Mentalität, Veränderungen und Herausforderungen motivieren Dich</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office), Erfahrung im Umgang mit branchenüblicher Software, z.B. Bankett Profi</li>
<li>Gute Englisch- Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine faire Vergütung und sicheren Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt</li>
<li>Ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit</li>
<li>Mitarbeiterparkplatz und/ oder vergünstigtes Firmenticket der BVG</li>
<li>Mitarbeiterversorgung </li>
<li>Mitarbeiterrabatt im Union-Zeughaus </li>
<li>weitere Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Du hast Lust auf einen einzigartigen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre?<br>
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>
<p>oder postalisch</p>
<p><strong>Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG</strong></p>
<p><strong>Frau Lisa Reichstein</strong></p>
<p><strong>An der Wuhlheide 263</strong></p>
<p><strong>12555 Berlin</strong></p>
<p>Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.</p>

Veranstaltungsleiter (m/w/d)

<h2>DEIN IMPACT - DEINE ROLLE</h2>
<p>Du willst den Markt für digitale Gebäudedienstleistungen aktiv mitgestalten und suchst eine unternehmerische Führungsposition in einem profitablen Business mit voller Verantwortung?<br>
Als <strong>Managing Director B2B (all genders) in der Helpling Group</strong> übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für das Wachstum und die Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien und prägst aktiv die strategische Ausrichtung im B2B-Markt – mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und direkter Anbindung an das Group-Management.  </p>
<p>Die Rolle im Detail:  </p>
<ul>
<li>Verantwortung für Umsatzwachstum und Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland – mit besonderem Fokus auf den Ausbau von Vertriebskanälen und Neukundengeschäft</li>
<li>Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, vertriebsorientierten Teams aus Sales, Marketing, Customer Success und Operations – mit dem Ziel, skalierbare und effiziente Vertriebsprozesse zu etablieren</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer Sales-getriebenen Wachstumsstrategie, die nachhaltige Neukundengewinnung, Kundenbindung und Cross-Selling-Potenziale miteinander verbindet</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Helpling Group Management, um die strategische Positionierung und Marktdurchdringung im B2B-Segment zu stärken</li>
<li>Externe Repräsentation des Unternehmens in vertriebsrelevanten Netzwerken, bei Branchenveranstaltungen und gegenüber strategischen Partnern</li>
<li>Sicherstellung effizienter Prozesse entlang der Customer Journey – vom ersten Lead-Kontakt über den Verkaufsabschluss bis hin zum langfristigen Kundenmanagement</li>
</ul>
<h2>WAS DU MITBRINGST</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige relevante Erfahrung in führenden Sales- oder Business-Development-Rollen, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen (z. B. Startups, Scaleups, Company Builder)</li>
<li>Erfolgreiche Führung funktionsübergreifender Teams sowie umfassende P&amp;L-Verantwortung</li>
<li>Hands-on Sales-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und starkem Drive für messbare Ergebnisse</li>
<li>Vertrautheit mit modernen Vertriebs- und Führungsmethoden (z. B. CRM, OKRs, Sales-Funnel-Management, KPI-Steuerung)</li>
<li>Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und ein lösungsorientierter Führungsstil</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – Englisch ist unsere Unternehmenssprache</li>
</ul>
<h2>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2>
<ul>
<li>Die Leitung einer eigenständigen, digitalen B2B-Unit mit hoher Visibilität und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Vollumfängliche P&amp;L-Verantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team sowie einem unterstützenden Group-Leadership</li>
<li>Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung</li>
<li>Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins</li>
</ul>
<h2>ÜBER TIGER</h2>
<p><strong>Tiger Facility Services</strong> ist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden. Wenn du mehr über unser Business erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Website: <a href="http://www.tigerfacilityservices.com" target="_blank">www.tigerfacilityservices.com</a>.</p>

Managing Director B2B (all genders)

<h2>Introduction</h2>
<p>Du suchst eine berufliche Herausforderung in der Buchhaltung, bei der Du etwas bewegen und viel lernen kannst und sehnst dich nach einem <strong>Arbeitsumfeld, das mehr bietet als graue Zahlen und formelle Floskeln, sondern auch Menschen und Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen?</strong>  </p>
<p>Möchtest Du bei interessanten Aufgaben wie Steuerprüfungen und Jahresabschlüssen mitwirken und nicht jeden Tag die gleichen Aufgaben durchführen?  </p>
<p>Wenn Dich der Tapetenwechsel anspricht, dann <strong>freuen sich Karo und Tom auf Deine Bewerbung inklusive FunFact von Dir!</strong>  </p>
<p><strong>Unsere Mission:</strong> Dein Stammlokal, das kleine Eiscafé in Deinem Viertel oder Dein Lieblingsrestaurant: We make neighbourhood businesses more successful! Mit über 17.000 Kund*innen in Deutschland, Österreich, Frankreich und der Schweiz zählen unsere Gastro-Kasse orderbird PRO und die mobile Kassenlösung orderbird MINI zu den führenden Kassensystemen in Europa.</p>
<h2>Worauf du dich freuen kannst</h2>
<ul>
<li>Teamwork makes the dream work: Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – <strong>garantiert keine Steuer-Eintönigkeit</strong></li>
<li>Freiheit und Verantwortung für Dein Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit den Finanzbereich vollumfänglich kennenzulernen</li>
<li>Startup Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen</li>
<li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch</li>
<li>Unsere Finance-Birds <strong>Tom, Nastja, Mateo und Patrick freuen sich auf Dich!</strong></li>
<li>Ein Nest in Berlin: Eine wunderschöne Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg und unsere Office-Hunde, die sich schon auf Dich freuen (Stay cool on the Klappstuhl!)</li>
<li>Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen</li>
<li>Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!</li>
<li>Hier wird es nicht langweilig – es wird gekocht, unser Marketing-Team schreibt Geburtstagsgedichte, wir gehen gemeinsam Blutspenden oder laufen um die Wette beim Company Run</li>
</ul>
<h2>In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten</li>
<li>Koordinierung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Koordinierung bei der Erstellung von Steuererklärungen</li>
<li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen</li>
<li>Weiterentwicklung der Prozesse in NetSuite, Zuora und Salesforce</li>
</ul>
<h2>Wonach wir suchen</h2>
<ul>
<li>Studienabschluss im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sichere Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht</li>
<li>Analytisches und strategisches Denkvermögen</li>
<li>Organisationstalent und eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>

(Junior) Steuerfachangestellter/Buchhalter (w/m/d)

<h2>Your role</h2>
<ul>
<li>Erarbeitung von Parkraumkonzepten für den Kfz- und Radverkehr sowie E-Mobility-Konzepten</li>
<li>Erstellen, Bearbeiten und Analysieren von Geoinformationskarten mit der Software QGIS</li>
<li>Objektkonkrete Verkehrsplanungen, insbesondere von Radverkehrsanlagen</li>
<li>Bearbeitung von Projekten zur Verkehrsführung während der Bauzeit</li>
<li>Durchführung von Verkehrsgutachten und Verkehrsaufkommensermittlungen</li>
<li>Umgang mit Verkehrszähldaten und Durchführung von Verkehrsprognoserechnungen</li>
<li>Leistungsfähigkeitsuntersuchungen nach HBS</li>
<li>Erstellung von Lärmgutachten</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen bzw. Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrsplanung oder eines fachverwandten Studiengangs mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium</li>
<li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsplanung, insbesondere in der Erarbeitung von Konzepten für den ruhenden Verkehr und der geübte Umgang mit der Microsoft Office Suite</li>
<li>Von Vorteil wären Erfahrungen im Umgang mit der Anwendersoftware QGIS, CorelDraw und AutoCAD</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Verkehrstechnik und dem Umgang mit LISA+</li>
<li>als Berufseinsteiger haben Sie bei uns die Möglichkeit, in den Aufgabenbereich hineinzuwachsen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten nach außen, aber auch Austausch mit anderen Fachbereichen</li>
</ul>
<h2>Your benefits</h2>
<ul>
<li>Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office)</li>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Unternehmensevents</li>
</ul>

Ingenieur*in (m/w/d) für Verkehrsplanung

<p>Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>CvD (w/m/d) - Berliner Zeitung</strong> für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Die Kanäle hast du im Blick, sorgst für eine optimale Verbreitung und steuerst die Ausspielung der Inhalte der Berliner Zeitung und der Berliner Zeitung am Wochenende</li>
<li>Du bildest eine wichtige Schnittstelle zur Redaktion und zum Markt – und bringst die Themen und Trends in Berlin und der Welt mit den Interessen unserer Nutzer zusammen. Dabei bringst du Expertise im Nachrichtengeschäft mit und gibst Themenanstöße, unserem USP entsprechend.</li>
<li>Inhalte und Formate optimierst du mit Blick auf ihre Sichtbarkeit durch SEO und kanalspezifische Aufbereitung, durch gute Teaser und Titel</li>
<li>Analytisch agierend auf Basis von Echtzeitdaten gibst du Feedback direkt in die Teams</li>
<li>Du stehst im Austausch mit den Redakteur:innen der Berliner Zeitung, der Berliner Zeitung am Wochenende und des Online-Teams</li>
<li>Als wichtiger Teil des Online-Teams entwickelst du unsere Digitalprodukte gezielt weiter</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes journalistisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung / Volontariat</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte und Angebote, insbesondere in der Interaktion mit Nutzer:innen</li>
<li>Die redaktionellen und analytischen Tools setzt du wie selbstverständlich ein und verfügst über das methodische Rüstzeug</li>
<li>Du bist ein offener Typ und beherrschst das journalistische Handwerk im Schlaf – sehr gute Überschriften und Teaser sind für dich ein Muss</li>
<li>Den nächsten Klickbringer erkennst du sofort – ob Eskalation im Gazastreifen oder die Bedeutung eines Treffens zwischen Trump und Merz </li>
<li>In deiner täglichen Praxis übernimmst du Verantwortung für dein Handeln, zeigst dich kommunikationsstark, lebst eine offene und ehrliche Fehlerkultur - sachliche Kritik siehst Du als wichtigen Baustein einer stetig steigenden Lernkurve</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem atemberaubendem Blick über die ganze Stadt</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und freie Fahrradstellplätze</li>
<li>Neueste Soft- und Hardware sowie höhenverstellbare Schreibtische</li>
<li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird</li>
<li>Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern dich auf deinem Weg</li>
</ul>
<p>Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einen möglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellung - Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.</p>

CvD Online - Berliner Zeitung (w/m/d)

<h2>Mach den Unterschied – mit uns!</h2>
<p>Bist Du ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für frische, nachhaltige Gastronomie und exzellenten Service? Als Operations Specialist bei dean&amp;david hast Du die Möglichkeit, unsere Prozesse zu optimieren, höchste Qualitätsstandards zu sichern und ein herausragendes Gästeerlebnis zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit uns die Systemgastronomie auf das nächste Level – für mehr Qualität, Frische und Nachhaltigkeit!</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Franchisepartner:innen deiner Region und der Zentrale und stellst eine effektive Kommunikation sicher.</li>
<li>Du berätst unsere Partner:innen bei operativen Fragestellungen, Abläufen und der Umsetzung unserer Systemstandards in den Stores.</li>
<li>Du trainierst die Storeteams vor der Eröffnung neuer Stores und unterstützt die Franchisepartner:innen während der gesamten Eröffnungsphase.</li>
<li>Du führst regelmäßig Qualitätschecks und Schulungen in den Stores durch, um die Einhaltung unserer Standards, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sicherzustellen.</li>
<li>Du übernimmst das Performance Management in deiner Region: Dazu gehören die Analyse von Kennzahlen, die Ableitung von Maßnahmen und die gemeinsame Erarbeitung von Strategien mit den Partner:innen, um die Unternehmensziele zu erreichen.</li>
<li>Du erkennst Potenziale zur Prozessoptimierung und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der (System-)Gastronomie, idealerweise im Franchise-Bereich.</li>
<li>Erfahrung im Performance Management, insbesondere im Bereich Kennzahlenanalyse und Maßnahmenentwicklung.</li>
<li>Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität.</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li>
<li>Ein professionelles Auftreten, Begeisterung für die Gastronomiebranche und ein ausgeprägtes Auge für Details.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.</li>
<li>Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.</li>
<li>Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.</li>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag</li>
<li>Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.</li>
<li>Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten</li>
<li>Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical</li>
</ul>
<h2>dean&amp;david als Arbeitgeber</h2>
<ul>
<li><strong>Change for better:</strong> Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.</li>
<li><strong>People first:</strong> Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.</li>
<li><strong>We care about you:</strong> Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&amp;david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.</li>
<li><strong>We are on a mission:</strong> Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany</li>
</ul>

Operations Specialist (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li><strong>Beziehungen, die halten und wachsen!</strong> – Du bist nicht nur Ansprechpartner für Deine Partner, sondern auch ein <strong>Wachstumsgeber</strong>. Du sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich bleibt, indem Du stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast und ihre Recruitingprozesse kontinuierlich optimierst.</li>
<li><strong>Mitgestaltung, die Sinn macht!</strong> – Du hast die Verantwortung, die <strong>Kandidatenfindung</strong> aktiv zu gestalten, vom ersten Match bis zur erfolgreichen Vermittlung. So trägst Du dazu bei, dass Dein Partnerunternehmen dauerhaft im Wettbewerb bestehen kann.</li>
<li><strong>Match-Maker mit Mission!</strong> – Du unterstützt bei der <strong>Konditionsverhandlung</strong> zwischen Bewerbern und Arbeitgebern, um das beste Angebot für beide Seiten zu finden – und hilfst so, die Partnerschaft langfristig zu stärken.</li>
<li><strong>Bestandskunden weiterentwickeln und Cross-Selling betreiben!</strong> – Du entwickelst bestehende Beziehungen aktiv weiter und erkennst Cross-Selling-Potenziale, damit Deine Partnerunternehmen auch langfristig von weiteren Services profitieren und ihre Recruitingprozesse weiter optimieren.</li>
<li><strong>Strategische Partnerbetreuung</strong> – Du hilfst Deinen Partnerunternehmen, ihre Recruitingstrategien weiterzuentwickeln und die <strong>Profile sowie Stellenausschreibungen stets up-to-date</strong> zu halten, damit der Rekrutierungsprozess immer effizienter wird.</li>
<li><strong>Effiziente Kommunikation</strong> – Du führst regelmäßige <strong>Feedback-Gespräche</strong> und entwickelst gemeinsam mit Deinen Partnern individuelle <strong>Lösungsansätze</strong>, um ihre Recruitingprozesse immer weiter zu optimieren und ihnen zu helfen, als Unternehmen zu wachsen.</li>
<li><strong>Proaktive Problemlösung</strong> – Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und <strong>entwickelst maßgeschneiderte Lösungen</strong>, die nicht nur für den Moment, sondern langfristig von Nutzen sind.</li>
<li><strong>Analyse und Reporting</strong> – Du analysierst die Performance Deiner Key Accounts und schlägst basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen <strong>optimierte Recruitingprozesse</strong> vor, die Deine Partner nachhaltig verbessern und wachsen lassen.</li>
<li><strong>Zielorientierte Kandidatenvermittlung</strong> – Du sorgst dafür, dass unsere Partnerunternehmen die <strong>passenden Pflegekräfte</strong> gewinnen, und hilfst so, eine <strong>Win-Win-Situation</strong> zu schaffen, in der sowohl Deine Partner als auch die Pflegekräfte von einer langfristigen Zusammenarbeit profitieren.</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li><strong>Customer-First-Mentalität</strong> – Du stellst die Bedürfnisse der Kunden stets in den Vordergrund und gehst die Extrameile für eine positive Zusammenarbeit.</li>
<li><strong>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</strong> – Du arbeitest gerne mit Menschen und gehst offen auf Kunden und Partner zu.</li>
<li><strong>Organisationstalent und Zielorientierung</strong> – Du behältst den Überblick und arbeitest strukturiert, um Deine eigenen Ziele und die des Teams zu erreichen.</li>
<li><strong>Lösungsorientierung und Kreativität</strong> – Du findest kreative Ansätze für neue Herausforderungen und setzt sie selbstständig um.</li>
<li><strong>Lernbereitschaft und Weiterentwicklung</strong> – Du möchtest Deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und profitierst von unseren Coachings und Workshops.</li>
<li><strong>Vertriebsaffinität und Cross-Selling-Talent</strong> – Du erkennst Potenziale für Cross-Selling und Erweiterungen und weißt, wie man zusätzliche Services anbietet.</li>
<li><strong>Analytisches Denkvermögen</strong> – Du kannst Kundenbedürfnisse und Trends erkennen und nutzt diese Informationen, um individuelle Lösungen anzubieten.</li>
<li><strong>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</strong> – da Du in Deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Partnern kommunizierst und verhandelst.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li><strong>Top ausgestattetes Office in Berlin</strong> – Ein <strong>modernes Büro</strong> mit <strong>zentraler Lage</strong>, erstklassiger Anbindung und <strong>inspirierender Arbeitsumgebung</strong>.</li>
<li><strong>Attraktive Vergütung</strong> – Ein <strong>faires Grundgehalt</strong> plus <strong>ungedeckelte Provision</strong>, die Deinen Erfolg direkt belohnt.</li>
<li><strong>Intensive Einarbeitung</strong> – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.</li>
<li><strong>Remote-Arbeit nach der Einarbeitung</strong> – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns alle 2 Monate für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents.</li>
<li><strong>Übernahme aller Reisekosten</strong> – Wir übernehmen die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitungszeit und für die regelmäßigen Besuche in Berlin.</li>
<li><strong>Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten</strong> – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es <strong>keine Limitationen</strong> – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: <strong>Deine Karriere ist das, was Du daraus machst!</strong> Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, <strong>gemeinsam mit uns zu wachsen.</strong></li>
<li><strong>Moderne Arbeitsausstattung</strong> – <strong>Laptop, Bildschirm und Headset</strong> stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.</li>
<li><strong>Effiziente Tools und Systeme</strong> – Nutze <strong>Slack, Zoom</strong> und unser maßgeschneidertes <strong>CRM-System</strong>, um Deinen Arbeitsalltag <strong>effizient zu gestalten</strong>.</li>
<li><strong>Regelmäßige Team- und Networking-Events</strong> – Von <strong>After-Work-Sessions</strong> über <strong>Fußball oder Volleyball</strong> bis zu <strong>Teambuilding-Aktivitäten</strong> und <strong>Firmenläufen</strong>.</li>
<li><strong>Kostenlose Verpflegung</strong> – <strong>Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst</strong> stehen Dir jederzeit zur Verfügung.</li>
<li><strong>Personalisierte Snack-Bestellungen</strong> – Über unsere <strong>wöchentliche REWE-Bestellung</strong> kannst Du Deine <strong>Lieblingssnacks</strong> direkt ins Büro liefern lassen.</li>
<li><strong>Friyay-Feeling</strong> – Jeden Freitag lassen wir die Woche <strong>gemeinsam mit Pizza und Bier</strong> im Büro ausklingen.</li>
<li><strong>Haustierfreundliches Büro</strong> – <strong>Dein Hund</strong> ist bei uns herzlich willkommen.</li>
<li><strong>27 Urlaubstage pro Jahr</strong> – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong>.</li>
</ul>
<p>Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.<br>
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.  </p>
<p>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.<br>
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.</p>

(Junior) Key Account Manager - Remote (m/w/d) 

<h2>Mach den Unterschied – mit uns!</h2>
<p>Bist Du ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für frische, nachhaltige Gastronomie und exzellenten Service? Als Operations Manager bei dean&amp;david hast Du die Möglichkeit, unsere Prozesse zu optimieren, höchste Qualitätsstandards zu sichern und ein herausragendes Gästeerlebnis zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit uns die Systemgastronomie auf das nächste Level – für mehr Qualität, Frische und Nachhaltigkeit!</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Franchisepartner:innen deiner Region und der Zentrale und stellst eine effektive Kommunikation sicher.</li>
<li>Du berätst unsere Partner:innen bei operativen Fragestellungen, Abläufen und der Umsetzung unserer Systemstandards in den Stores.</li>
<li>Du trainierst die Storeteams vor der Eröffnung neuer Stores und unterstützt die Franchisepartner:innen während der gesamten Eröffnungsphase.</li>
<li>Du führst regelmäßig Qualitätschecks und Schulungen in den Stores durch, um die Einhaltung unserer Standards, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sicherzustellen.</li>
<li>Du übernimmst das Performance Management in deiner Region: Dazu gehören die Analyse von Kennzahlen, die Ableitung von Maßnahmen und die gemeinsame Erarbeitung von Strategien mit den Partner:innen, um die Unternehmensziele zu erreichen.</li>
<li>Du erkennst Potenziale zur Prozessoptimierung und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der (System-)Gastronomie, idealerweise im Franchise-Bereich.</li>
<li>Erfahrung im Performance Management, insbesondere im Bereich Kennzahlenanalyse und Maßnahmenentwicklung.</li>
<li>Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität.</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li>
<li>Ein professionelles Auftreten, Begeisterung für die Gastronomiebranche und ein ausgeprägtes Auge für Details.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
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<li>Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.</li>
<li>Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.</li>
<li>Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.</li>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag</li>
<li>Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.</li>
<li>Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten</li>
<li>Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical</li>
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<h2>dean&amp;david als Arbeitgeber</h2>
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<li><strong>Change for better:</strong> Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.</li>
<li><strong>People first:</strong> Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.</li>
<li><strong>We care about you:</strong> Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&amp;david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.</li>
<li><strong>We are on a mission:</strong> Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany</li>
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