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<h2>Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!</h2>
Hast du ein Herz für Menschen und ein Talent fürs Organisieren? Dann komm in unser Team und hilf uns, unsere Personalabteilung zu erweitern! 
Wer sind wir? 
Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. 
Deine Benefits: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung – Leistung lohnt sich bei uns!</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – Weil das Leben manchmal unplanbar ist.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung – Wir machen dich fit für den Job.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten – Zeig uns, was du drauf hast.</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen – Top ausgestattete Büros.</li>
<li>Tolles Team – Teamgeist wird bei uns großgeschrieben.</li>
<li>Wohlfühl-Ambiente – Moderne, klimatisierte Büros.</li>
<li>Karrieremöglichkeiten – Mit uns kannst du durchstarten.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz – Seit 2000 erfolgreich am Markt.</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld – Hier ist kein Tag wie der andere.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir setzen auf Langfristigkeit.</li>
<li>Kaffee, Wasser und Obst – Für den Energieschub zwischendurch.</li>
</ul>
Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Pflege von Personalakten (digital und analog)</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li>
<li>Verwaltung von Urlaubsanträgen, Fehlzeiten und Krankmeldungen</li>
<li>Bearbeitung von Ein- und Austritten (Onboarding &amp; Offboarding)</li>
<li>Vorbereitung und/oder Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Erstellung von Auswertungen zu Mitarbeiterzahlen, Fehlzeiten, Fluktuation etc.</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischem Bereich mit ersten Erfahrungen Im Personalwesen.</li>
<li>Fit in Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn.</li>
<li>Verständnis für Softwarelösungen – wir arbeiten mit Kenjo.</li>
<li>Organisationstalent und ein Auge für Details.</li>
<li>Einfallsreichtum und Innovationsgeist.</li>
</ul>
Über uns: 
Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für schicke Schlitten im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 2000 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen. 
Schau dir unser Imagevideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM" target="_blank">Unser Imagevideo</a> 
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Servicemitarbeiter / Kellner (m/w/d)
Du liebst den Duft von frisch gegrilltem Fleisch, bist mit einem Lächeln unterwegs und hast immer einen lockeren Spruch auf den Lippen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein Steakrestaurant mit Leidenschaft für gutes Essen, ehrlichen Service und eine entspannte Atmosphäre – und suchen genau dich zur Verstärkung unseres Teams!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unsere Gäste herzlich begrüßen und gut gelaunt durch den Tag begleiten</li>
<li>Bestellungen aufnehmen sowie Speisen &amp; Getränke servieren – klar, freundlich und ohne Stress</li>
<li>Den Überblick behalten, auch wenn’s mal heiß hergeht (nicht nur am Grill)</li>
<li>Tische herrichten, abräumen und dafür sorgen, dass sich alle rundum wohlfühlen </li>
<li>Schicht vor- und Nachbereitung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast idealerweise schon Erfahrung in der Gastronomie (aber Quereinsteiger mit Leidenschaft sind auch willkommen!) </li>
<li>Du bist freundlich, aufmerksam und kannst auch in stressigen Situationen cool bleiben </li>
<li>Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und für gute Stimmung zu sorgen </li>
<li>Ein gepflegtes Auftreten und gute Deutschkenntnisse bringst du mit </li>
<li>Du bist kommunikativ und teamfähig</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine 4-Tage-Woche</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Ein motiviertes, sympathisches Service- Team</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Gute Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Bereit für deinen neuen Lieblingsjob? Dann werde Teil unseres MAREDO-Teams als Servicemitarbeiter/Kellner (m/w/d) und erlebe gute Freunde, Gespräche und Essen hautnah! Werde ein Foodlover bei uns!

Servicemitarbeiter / Kellner (m/w/d)

<h2>Your mission</h2>
Bikeleasing-Service is on a steep path to success as a provider of company bikes and is currently in an exciting phase of growth and transformation. True to our motto “More than just a company bike”, we are continuously evolving – structurally, technologically, and culturally. In this dynamic environment, you will take on a key role as Team Lead (gn) Accounts Payable/Receivable, contributing to the development of our accounting processes and leading a dedicated team.
We offer you the opportunity to actively shape processes, take on responsibility, and explore new paths together with us – supported by a hybrid work model that gives you flexibility and room for initiative.
If this sounds like you, we look forward to receiving your application!
<ul>
<li>You organize and oversee all tasks related to accounts payable and accounts receivable</li>
<li>You lead your team both professionally and disciplinarily, and continuously support its development</li>
<li>You actively support the system migration from DATEV to SAP S/4HANA and drive the automation of processes forward</li>
<li>You identify opportunities for process optimization and implement measures for continuous improvement</li>
<li>You collaborate closely with adjacent departments to ensure smooth communication and cooperation</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>You have completed a commercial apprenticeship or hold a degree in business administration</li>
<li>You bring several years of professional experience with leadership responsibility in the field of accounting</li>
<li>Your strong analytical and conceptual skills, along with a high affinity for numbers, set you apart</li>
<li>You work proactively, reliably, and in a structured manner – even in dynamic situations, you maintain a clear overview</li>
<li>Your excellent communication skills and confident use of SAP or DATEV, as well as common MS Office applications, round off your profile</li>
<li>You are willing to be on-site at our headquarters in Uslar twice a month</li>
</ul>
<h2>Why us?</h2>
We live and breathe team spirit: YOU matter to us. Every day, our constantly growing team achieves great things, and we want you by our side. Here’s what we offer you:
<ul>
<li>Benefit from flexible working hours with transparent overtime tracking, work remotely or in a hybrid model – and even enjoy workations within Europe.</li>
<li>Experience flat hierarchies and pragmatic approaches that ensure your work delivers fast results.</li>
<li>As a special extra, you’ll receive a €50 voucher every month, which you can redeem flexibly with over 100 partners – including Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, gas stations, and many more.</li>
<li>On your birthday, we’ll add a little something extra: enjoy an additional €60 voucher as a gift.</li>
<li>You’ll receive high-quality technical equipment to support your work effectively.</li>
<li>In addition to attractive conditions for your company pension plan, you’ll benefit from capital-forming benefits.</li>
<li>Of course, you can lease up to two bicycles through us as your employer.</li>
</ul>
We see diversity as an enrichment to our team. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

Teamleiter (gn) Kreditoren / Debitoren Buchhaltung

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Der Bikeleasing-Service ist als Dienstrad-Anbieter auf steilem Erfolgskurs und befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Transformation. Ganz getreu unserem Slogan „Mehr als Dienstrad“ entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – strukturell, technologisch und kulturell. In diesem dynamischen Umfeld übernimmst Du als Teamleiter (gn) Kreditoren/Debitoren eine Rolle in der Weiterentwicklung unserer Buchhaltung und der Führung eines engagierten Teams. Wir bieten Dir die Möglichkeit, aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen – mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Dir Flexibilität und Raum für Eigeninitiative bietet. Wenn das nach Dir klingt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<ul>
<li>Du organisierst und verantwortest die Abwicklung aller Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es kontinuierlich weiter</li>
<li>Du begleitest aktiv die Systemumstellung von DATEV auf SAP S/4HANA und treibst die Automatisierung der Prozesse voran</li>
<li>Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Workflows um</li>
<li>Du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>Deine Stärken</h2>
<ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Buchhaltung</li>
<li>Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Dich aus</li>
<li>Du arbeitest eigeninitiativ, zuverlässig und strukturiert, dabei behältst Du auch in dynamischen Situationen den Überblick</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke und Dein sicherer Umgang mit SAP oder DATEV sowie den gängigen MS Office-Anwendungen runden Dein Profil ab</li>
<li>Du hast die Bereitschaft zwei Mal im Monat in unserem Headquarter in Uslar vor Ort zu sein</li>
</ul>
<h2>Warum zu uns?</h2>
Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite. Darauf kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Du profitierst von Gleitzeit mit transparenter Überstundenerfassung, kannst remote oder hybrid arbeiten – und sogar Workations im europäischen Ausland sind möglich</li>
<li>Dich erwarten flache Hierarchien und pragmatische Ansätze, welche dafür sorgen, dass Deine Arbeit schnelle Ergebnisse erzielt</li>
<li>Als besonderes Extra erhältst Du von uns jeden Monat einen 50 €-Gutschein, den Du flexibel bei über 100 Partnern einlösen kannst – zum Beispiel bei Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, Tankstellen und vielen mehr</li>
<li>Zu Deinem Geburtstag legen wir noch einen drauf: Freu Dich auf einen zusätzlichen 60 €-Gutschein als Geschenk</li>
<li>Du bekommst eine vernünftige technische Ausstattung, um optimal arbeiten zu können</li>
<li>Neben attraktiven Bedingungen in Bezug auf Deine betriebliche Altersvorsorge, bekommst Du vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Selbstverständlich kannst Du über uns als Arbeitgeber bis zu zwei Fahrräder leasen</li>
</ul>
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

MAKE SOME NOISE
Musikfestival. Deine Lieblingsband auf der Bühne. Dann der Aufruf „Make Some Noise“ und alle so „Yeah“. Das ist der Spirit von Kruger Media. Wir „stagen“ unsere Kunden. Bringen Sie auf die Bühne. Über Public Relations, Social Networking, Content Production und Creator Relations. Wir nennen das Ding: Create. Share. Stories.
Im Fokus stehen hungrige Marken. Sei es Global Icons oder Start-ups. Wir kommunizieren u.a. für die Telekom, Kia Motors, Swapfiets, Casio oder The Base. Für diesen Job suchen wir einen kreativen Kopf mit ausgewiesener Social Media Expertise. Mit Attitude, Ecken und Kanten und 100% Kundenfokus.
Kruger Media, gilt als die Macher unter den Kreativagenturen. Als Agentur sind wir ausgezeichnet, ob mit PR Report Awards, effie Germany, DPOK, German Brand Award oder Internationaler Deutscher PR Preis. Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office &amp; Office an.
Bist Du rockbar? Dann bewerbe Dich gerne.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Accounting und eigenverantwortliche Betreuung von Kunden </li>
<li>Verantwortung für Projektsteuerung und -dokumentation von der Anfrage, Angebotserstellung und Verhandlung über den kompletten Projektverlauf bis zum Projektabschluss </li>
<li>Entwicklung, Betreuung und Umsetzung von Strategien und Projekten </li>
<li>Beratung des Kunden in Bezug auf die Umsetzbarkeit von konzeptionellen Ideen für alle Maßnahmen </li>
<li>Identifikation von Märkten unter Einbeziehung von Mitbewerbern </li>
<li>Umsetzung von Content-Produktionen </li>
<li>Definition von Workflows im Umgang mit Social Media (Krisen-Kommunikation, Community Management) </li>
<li>Inhaltliche Überprüfung bereits vorhandener oder geplanter Aktivitäten bei unseren Kunden </li>
<li>Budgetplanung mit dem Kunden </li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Timings und Briefing der Projektbeteiligten</li>
<li>Einführung, Anleitung und Betreuung von Unit-Mitgliedern und 
freien Mitarbeitern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Kommunikationsagenturen im 
Social-Media-Bereich</li>
<li>Fundierte Erfahrung in strategischer Kundenberatung sowie Ergebniskontrolle nach Projektabschluss</li>
<li>Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie 
ein sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit</li>
<li>Ausgeprägte kreative und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Teamorientierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
sowie ein hoher Qualitätsanspruch</li>
<li>Profunde Erfahrung in der Kundenkommunikation</li>
<li>Erfahrung in strategischer Markengestaltung und Markenführung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Social Media und Digital 
Marketing (Kampagnenführung, Plattform-Betrieb/-Steuerung, Community/Content 
Management, Projektmanagement, Monitoring- und Redaktions-Tools)</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von Content-Produktionen</li>
<li>Hervorragendes Wissen von digitalen Marketingmaßnahmen und Online 
Marketing-Kampagnen</li>
<li>Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Selbstbewusstes, sympathisches und vertrauensbildendes Auftreten</li>
<li>Erfahrung mit Agentur-Projektmanagementprozessen, Software und 
Tools</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (z.B. PPT, Excel)</li>
<li>Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Bestes Team: Die #crewgers!!!</li>
<li>Flexibles, hybrides Arbeiten (Homeoffice &amp; Office)</li>
<li>Homeoffice Ausstattung (Laptop, Bildschirm etc.) wird gestellt</li>
<li>Office in der Torstraße in Mitte (Von Burger- bis Sushi-Laden alles um die Ecke)</li>
<li>Getränke und Snacks im Office</li>
<li>Kruger Day (monatliches Team-Treffen in Co-Working Space)</li>
<li>Gemeinsame Teamtage &amp; Events</li>
<li>Interne und externe Workshops</li>
<li>Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit. 
Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Social Media Manager*in  (wie/du/bist)

Unsere Mission:
Wir vereinfachen die Welt der Business Mobility. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, ihre Flotten und Mobilitätsbedarfe einfach, effizient und nachhaltig zu managen. 
Wir suchen eine:n empathische:n und erfahrene:n Team Lead für unser Account Executive SMB Team. In unserem SMB-Vertrieb sorgst du dafür, dass noch mehr Unternehmen von unserer Technologie profitieren und trägst so direkt zu einer zukunftsfähigen Mobilitätswelt bei.
In dieser Rolle gestaltest du unser Wachstum im DACH-Markt entscheidend mit. Du berichtest direkt an unseren Director of Sales und leitest aktuell ein Team von 7 talentierten Account Executives, mit der klaren Perspektive, diese weiter auszubauen.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jwty2G1r2Z4&amp;t=4s" target="_blank">Gewinne hier einen ersten Eindruck zu unserem Sales Team</a>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Führen &amp; Inspirieren: Du coachst, begleitest und entwickelst dein Team, förderst eine Kultur des Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Wachstum gestalten: Du entwickelst Strategien, um unsere Ziele im SMB-Segment zu erreichen und neue Marktchancen zu erschließen.</li>
<li>Team ausbauen: Du bist aktiv an der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg:innen beteiligt.</li>
<li>Marktexpertise nutzen: Du beobachtest Trends und Wettbewerber:innen, um unsere Ausrichtung kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li>Datenbasiert arbeiten: Du nutzt KPIs, Forecasts und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Team-Performance zu stärken.</li>
<li>Abteilungsübergreifend wirken: Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen, um Kund:innen eine erstklassige Erfahrung zu bieten.</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Erfahrung in Führung &amp; Entwicklung: Du hast bereits B2B-Vertriebsteams erfolgreich geleitet oder mit aufgebaut, idealerweise in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld. Du weißt, wie man ein Team motiviert, fördert und eine positive, leistungsorientierte Arbeitskultur etabliert.</li>
<li>DACH Market Expertise: Du kennst die Besonderheiten des SMB-Marktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz, ob aus eigener Verkaufserfahrung, Marktanalysen oder Netzwerkarbeit.</li>
<li>SaaS- oder High-Velocity Sales-Erfahrung: Du hast bereits in einem Umfeld mit kurzen Verkaufszyklen, hohem Deal-Volumen oder SaaS-Produkten gearbeitet und weißt, wie man schnell Entscheidungen herbeiführt, ohne den Beziehungsaufbau zu vernachlässigen.</li>
<li>Field Sales Know-How (a plus!): Erfahrung in der Führung von Außendienst- oder hybriden Teams ist ein Plus, kein Muss. Wichtig ist, dass du die Dynamik verschiedener Vertriebskanäle verstehst.</li>
<li>Strategischer Blick: Du bist in der Lage, langfristige Vertriebsstrategien zu entwickeln und diese in konkrete Maßnahmen zu übersetzen, die dein Team im Alltag umsetzen kann.</li>
<li>Coach Mentalität: Du hast Freude daran, Menschen individuell zu fördern, Feedback wertschätzend zu geben und gemeinsam mit ihnen an ihrer Weiterentwicklung zu arbeiten.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientiere Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, findest pragmatische Lösungen und behältst auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick.</li>
<li>Interesse an Mobilität (a plus!): Du bist neugierig auf Innovationen im Bereich Business Mobility und möchtest aktiv dazu beitragen, diesen Markt zu gestalten.</li>
</ul>
Warum Shiftmove?
Wir sind mehr als ein Tech-Unternehmen. Wir sind ein internationales Team mit einer klaren Vision:
Bis 2027 wollen wir Europas #1 im Bereich Mobility Solutions werden.
Wir wachsen nachhaltig, sind profitabel und setzen auf Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierliches Lernen.
<ul>
<li>Autonomie: Wir stellen dich aufgrund deiner Expertise und deines Wissens ein – und geben dir den Raum, dein Bestes zu leisten.</li>
<li>Impact: Gestalte aktiv mit in einer Post-Merger-Phase und nutze dein Fachwissen, um skalierbare Prozesse aufzubauen.</li>
<li>Ein hervorragender Product-Market-Fit: 85 % der Fuhrparkmanager nennen Kostenoptimierung als ihre oberste Priorität in diesem Jahr - unsere Lösungen sind genau darauf ausgerichtet</li>
<li>Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR, das du für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr verwenden kannst</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell? Ja auf jeden Fall! Du kannst innerhalb Berlins im Homeoffice arbeiten, aber wir legen Wert auf Zusammenarbeit vor Ort. Unser schönes Büro im Herzen von Friedrichshain ist an drei Tagen pro Woche unser gemeinsamer Treffpunkt - für den besten Austausch, kreativen Flow und Teamspirit!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen: Ein kostenloses Mittagessen pro Woche, mit der Möglichkeit, eine zweite Mahlzeit zu einem vergünstigten Preis über Bella &amp; Bona zu kaufen</li>
<li>Workation: du hast die Möglichkeit bis zu 6 Wochen lang in jedem Land weltweit zu arbeiten und zu reisen</li>
<li>30 Urlaubstage sowie einen Mental Health Day.</li>
<li>Außerdem gibt es bei uns diverse Benefits, die sowohl deine mentale Gesundheit (kostenfreie Therapie- und Coaching Sessions mit Nilo.Health) als auch deine physische Gesundheit (zum Beispiel Dr.Smile) fördern</li>
<li>Häufige Company Events, legendäre Sales On-Sites in Berlin und eine Vielzahl anderer Vergünstigungen, einschließlich Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
<h2>Bewirb dich jetzt</h2>
Schick uns einfach deinen Lebenslauf und wenn du Fragen hast, melde dich gern bei Huyen
Let’s shift mobility. Together.

Sales Team Lead (f/m/d) - SMB New Business (DACH)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Intermate x SAMY – Shaping the State of Social</h2>
Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.
Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.
<h2>WAS DU MACHST</h2>
<ul>
<li>Du planst und entwickelst gemeinsam mit dem Team kanalübergreifende Social Media Strategien, die exakt auf die Ziele unserer Kund:innen zugeschnitten sind</li>
<li>Du steuerst alle Phasen des Social Media Managements – von der Ideenfindung, über die Produktion bis zur Community-Betreuung – eigenverantwortlich</li>
<li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen im Tagesgeschäft, berätst proaktiv und entwickelst individuelle Lösungen für unterschiedliche Branchen und Zielgruppen</li>
<li>Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung innovativer Social Media Konzepte – von der Redaktionsplanung über Content Creation bis zur Kampagnensteuerung</li>
<li>Du identifizierst Trends, testest neue Tools und Formate und setzt innovative Ansätze zur Steigerung von Reichweite und Engagement um</li>
<li>Du erstellst und analysierst Reportings zur Erfolgsmessung, leitest daraus Optimierungspotenziale ab und präsentierst die Ergebnisse verständlich und überzeugend</li>
<li>Du analysierst das Kunden- und Community-Feedback und entwickelst daraus neue Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit und des Outputs.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem Social Advertising Team sowie anderen Fachbereichen wie Kreation, Redaktion und Data Analytics zusammen, um integrierte Kampagnen erfolgreich umzusetzen</li>
<li>Du unterstützt Junior Kolleg:innen beim Ausbau ihrer Fähigkeiten und förderst den Wissenstransfer im Team</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>WAS DU BRAUCHST</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und hast dabei unterschiedlichste Marken und Projekte erfolgreich begleitet</li>
<li>Du bist auf TikTok spezialisiert, kennst die Besonderheiten der Plattform, ihre Community sowie die relevanten Content-Formate. Auch im Umgang mit Meta (Facebook, Instagram, Business Suite) bewegst du dich sicher und setzt kanalübergreifende Strategien souverän um</li>
<li>Du glänzt mit Erfahrung in der Kundenkommunikation, trittst jederzeit professionell auf und überzeugst Kund:innen mit deiner empathischen und lösungsorientierten Beratung</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Entwicklungen und Trends im Social Media Bereich, erkennst frühzeitig Chancen und setzt diese kreativ und zielgerichtet für unsere Kund:innen ein</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft aus, strukturierst dich und deine Aufgaben selbstständig und behältst auch in dynamischen Phasen stets den Überblick</li>
<li>Du denkst strategisch und analytisch, entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien und triffst datenbasierte Entscheidungen. Analysen und Reportings sind für dich essenzielles Handwerkszeug, um Erfolge zu messen und Maßnahmen weiterzuentwickeln</li>
<li>Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und baust durch deine offene, verbindliche Art langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf</li>
<li>Du bist mit den gängigen Social Media Tools bestens vertraut und nutzt sie effizient zur Planung, Umsetzung und Auswertung deiner Aktivitäten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2>
Onboarding &amp; Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum &amp; Weiterentwicklung
Rise &amp; shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 23. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health &amp; Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals &amp; Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
<ul>
<li>Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.</li>
<li>Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li>
</ul>
Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Senior Social Media Manager:in (gn)

We are looking for a Senior Fullstack Engineer - Monetization to join our Berlin office!
Your mission will be to change the future of language learning by ideating and validating a new space for Babbel. You will work in a small team, close to subject matter experts and researchers to bring this mission to reality.
<h2>You will:</h2>
<ul>
<li>Deliver value iteratively by building high-quality applications and features</li>
<li>Build, maintain, and take ownership of a rich ecosystem of applications and services</li>
<li>Be part of a Monetization team and build end-to-end payment features</li>
<li>Own architectural design and constantly propose improvements of the existing services</li>
<li>Ensure that the systems you work on are reliable, efficient, and well-maintained</li>
<li>Collaborate cross-functionally on feature design, architectural decisions, and assessing technical debt</li>
<li>Shape our coding guidelines and quality standards</li>
<li>Address and resolve operational events (bugs and incidents)</li>
<li>Focus on continuous learning and improvement, and drive the evolution of our engineering practices</li>
<li>Work in a small team and contribute &amp; drive all phases of development</li>
<li>Propose, implement, and validate solutions - from prototypes to potentially scaling them (or discarding them)</li>
<li>Maintain a clear understanding of the overall technology stack and infrastructure</li>
</ul>
<h2>You are:</h2>
<ul>
<li>A good communicator</li>
<li>Comfortable with a backend heavy role with a reasonable amount of AWS and infrastructure</li>
<li>Interested in solving problems for our learners</li>
</ul>
<h2>You have:</h2>
<ul>
<li>Experience in fast Build-Measure-Learn cycles, with a solid understanding of good API design and third-party API integrations</li>
<li>Proficient knowledge in JavaScript and TypeScript, along with experience in AWS, NoSQL databases, and component-based frontend frameworks (ideally React/NextJS)</li>
<li>Strong skills in HTML and CSS, including preprocessors and CSS-in-JS, and testing at various levels (unit, integration, contract, and E2E)</li>
<li>The ability to collaborate effectively with product and business stakeholders in a trust-based, supportive working environment</li>
<li>A proactive approach to building MVPs, iterating in short cycles, and applying lean and agile practices</li>
<li>Strong communication and interpersonal skills, with fluency in written and spoken English</li>
</ul>
<h2>Nice to have:</h2>
<ul>
<li>Ideally: experience working in fintech / payments domain, even better if Stripe</li>
<li>Knowledge of Monitoring and Observability in a distributed microservices environment (ideally DataDog, CloudWatch, PagerDuty, Rollbar)</li>
<li>Experience in setting up CICD pipelines using tools like Github actions</li>
<li>Experience with infrastructure-as-code, ideally with Terraform</li>
</ul>
<h2>Please note that our company’s operating language is English, so you will need to be able to work in English.</h2>
Some perks of becoming a Babbelonian:
<ul>
<li>Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling.</li>
<li>Set up the right schedule for you with flexible working hours and enjoy Jobbatical (up to 3 months working inside the EU and the UK), plus work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.</li>
<li>Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning &amp; development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel.</li>
<li>Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.</li>
<li>Be part of our DE&amp;I Community Networks (such as FLINTA in Tech, and Queer Collective), attend cultural and regular social events.</li>
</ul>
Diversity at Babbel
As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.

Senior Fullstack Engineer - Monetization (all genders)

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
Als Teil des Junior Sales Manager Teams steuerst du den Verkaufsprozess – von der Qualifizierung von registrierten Interessenten, der Koordination von vertiefenden Beratungsgesprächen und Besichtigungen bis hin zur Unterstützung beim Verkaufsabschluss.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung des Verkaufes von Anteilen an exklusiven Ferienimmobilien in den schönsten Destinationen Europas.</li>
<li>Erstberatung und Qualifizierung von registrierten Interessenten zu unserem Modell und den Immobilien.</li>
<li>Koordination von vertiefenden Beratungsgesprächen und Besichtigungen für das Vertriebsteam.</li>
<li>Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -prozessen.</li>
<li>Grundsätzliches Arbeiten im Büro mit Homeoffice-Möglichkeit.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Wir suchen Persönlichkeiten, die Beratung und Vertrieb im Premiumsegment mit anspruchsvollen Kunden lieben und diese mit umfassender Kompetenz und Begeisterung überzeugen. 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilien, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im anspruchsvollem B2C- oder B2B-Vertrieb – idealerweise in der Immobilienbranche, im SaaS-Umfeld oder in vergleichbaren, anspruchsvollen Umfeldern.</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Ausdauer.</li>
<li>Leidenschaft für Immobilien, Reisen und Interior Design.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Ein kompetitives Gehalt zzgl. attraktiver Bonusvereinbarungen.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
Bei uns bekommst Du die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen einzubringen – in einem Arbeitsumfeld, das persönliche Engagement schätzt.
Klingt nach Dir?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Teams – wir freuen uns
darauf, Dich kennenzulernen!

Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
In Deiner Rolle als Sales Manager (m/w/d) baust Du den MYNE Kundenstamm weiter auf und begleitest Kaufinteressenten entlang des gesamten Vertriebsprozesses.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf von Anteilen an Traum-Ferienimmobilien in ganz Europa.</li>
<li>Du berätst Inbound-Interessenten rund um Co-Ownership, Traum-Ferienimmobilien und entsprechende Destinationen.</li>
<li>Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Beratungsgesprächen und begleitest Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess.</li>
<li>Unterstützung durch ein engagiertes Sales Development Team bei Terminorganisation.</li>
<li>Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -prozessen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilien oder Kommunikation.</li>
<li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrungen im anspruchsvollen B2C- oder B2B-Vertrieb – idealerweise in der Immobilienbranche, im SaaS-Umfeld oder in vergleichbaren, anspruchsvollen Umfeldern</li>
<li>Ein besonders kundenorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li>
<li>Du bist sehr kommunikationsstark, hochmotiviert und ausdauernd.</li>
<li>Du begeisterst Dich für Immobilien, Reisen und Interior Design.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch. Eine weitere europäische Fremdsprache ist von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Ein kompetitives Gehalt zzgl. attraktiver Bonusvereinbarungen.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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