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Upway is a fast growing startup building the largest marketplace for refurbished electric bikes, and is now present in 6 Upcenters around in Europe and in the United States, with presence in Germany in Berlin and Dusseldorf. 
We are looking for a Head of Bike Mechanics to take over the management of our largest global Upcenter, located in Berlin. The team of mechanics repairs a large number of different used e-bikes and refurbishes them to excellent condition, providing Upway’s customers with high-quality and vast e-bike selection. 
As Head of Mechanics, you will be responsible for the entire repair process of the e-bikes and for ensuring that the e-bikes are delivered in excellent quality. You will also be responsible to continue to scale a big team of talented mechanics: currently composed of ~40 mechanics (including team leads), we are aiming to double the team in the next ~2 years. You will recruit and lead them by example with a problem solver mindset and a great eye for details. 
Your team and yourself will work in a well-equipped UpCenter in Berlin, looking over a large operations with a direct impact on Upway’s overall productivity and e-bike repair quality.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Recruit and continue to build a successful team of bike mechanics</li>
<li>Manage and lead the team, assessing and organizing the workload across the members and keeping motivation high</li>
<li>Develop your direct reports - Mechanic Team Leads - and own their and their teams’ performance and development</li>
<li>Be responsible for the inspection, repair and quality control of a variety of different e-bike brands and models</li>
<li>Building and maintaining a solid training program to onboard new Mechanics as well as increase level</li>
<li>Manage the inventory of spare parts and consumables to guarantee that e-bikes get repaired in record times, with the support and indirect management of our Spare Parts Specialist</li>
<li>Together with your team, ensure that every bike meets the highest quality standards and contribute your expertise to the further training of your employees</li>
<li>Bring your expertise in hardware and software, and work on constantly improving our service and our e-bikes</li>
<li>Become an essential part of our team and bring in your ideas for optimizing the UpCenter and its operations</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Mechanical Expertise: Ability to find solutions to any complex mechanical issues, and continuously improve / test new repair processes. 7+ years of experience as a bike mechanic required</li>
<li>Team Management: Ability to hire and manage a team of skilled and engaged mechanics (experience leading a team of Mechanics is required). 2+ years of experience managing a team required</li>
<li>Continuous Improvement: Ability to continually increase the efficiency of your team through processes and organization improvements</li>
<li>Inventory Management: Ability to build and manage a complex inventory of spare parts and consumables</li>
<li>Planning &amp; Organisation: Organizational skills and capacity to strive working at high pace</li>
<li>Leadership: Be results oriented with strong decision-making skills and a focus on customer satisfaction</li>
<li>Communication: Communicate effectively, with fluent knowledge of German and good knowledge of English (other languages are a plus)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>You work in an early-stage start-up backed by renowned investment funds such as Sequoia Capital, Exor Ventures and Global Founders Capital (Rocket Internet).</li>
<li>You will be part of an exceptional team of talented employees who thrive in a fast-paced environment and are committed to the common mission.</li>
<li>At Upway, you take on as much responsibility as you can handle and have great learning and growth opportunities!</li>
<li>Bureaucracy and slow processes do not exist with us! You work flexibly and solution-oriented and do not have to wait long for important decisions.</li>
<li>You are one of the first employees in the German Upway team and actively shape the culture of the team.</li>
<li>You will receive stock options as part of your compensation package.</li>
<li>You benefit from a 15% discount on an e-bike from our shop per year.</li>
</ul>

Head of Bike Mechanics

<h2>Responsibilities</h2>
With a mission to empower 15.6 million house owners across Germany and the broader DACH region, we at Aroundhome are building a platform where every strategic decision is powered by data. We're a team of around 250 people, and to accelerate our journey, we're looking for an experienced and hands-on Data Platform Manager to lead and inspire our team of Data Engineers. 
You will report to the Director of Technology and work closely with the Team Leads Technology to ensure reliable, scalable, and accessible data across the company, while also acting as a driver who ensures that data governance and data quality aspects are taken care of. Touchpoints with other functional areas include Product, Marketing, and Product Analytics.
<ul>
<li>Lead, mentor, and manage a team of 5 experienced Data Engineers (collectively bringing 26 years of experience at Aroundhome), fostering a collaborative and efficient work environment</li>
<li>Own and evolve the data platform, shaping the strategy and roadmap, ensuring it is scalable, reliable, and easy to use for all product/engineering and analytics teams</li>
<li>Work closely with the engineering, analytics, and product teams, as well as with business stakeholders, to understand their needs, translate them into platform capabilities, and remove barriers to data access and usage</li>
<li>Oversee and contribute to the architecture design and implementation of our data infrastructure, applying best practices and modern technological solutions</li>
<li>Champion key pillars such as infrastructure and reporting, data enablement and literacy, and data governance, fostering a culture of trust and excellence</li>
<li>Track platform adoption, gather feedback, and continuously enhance the organizational experience</li>
<li>Influence a data-driven company culture, promoting and enabling data-driven decision-making, and advocating for the adoption of the data platform across departments</li>
</ul>
<h2>Skills</h2>
<ul>
<li>Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Computer Science, or a related field</li>
<li>Proven experience (10+ years) in a data engineering role, preferably in a B2C or marketplace environment, partnering with product managers and engineering teams</li>
<li>Demonstrated experience (5+ years) leading and managing data engineering/platform teams, as well as excellent leadership skills with a track record of building and developing high-performing teams</li>
<li>Strong communication and presentation skills, with the ability to inspire, motivate, and influence the organization (as a whole)</li>
<li>Strong technical background with practical, hands-on experience in Data Engineering activities using technology such as (but not limited to) Kafka, Apache Spark, Airflow, Terraform, AWS services. Nice to have: Machine Learning Operations in cloud environments.</li>
<li>Proven track record in modernizing and scaling the data infrastructure while building a data platform-oriented organization</li>
<li>Ability to work independently and manage multiple priorities, balancing long-term investment, and thriving in a fast-paced work environment</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
Hybrid Work // Stay flexible: Decide freely, whether you want to work from our office in Berlin, from home throughout Germany, or fully remote from Portugal. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.
Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer monthly Tech Talks, an annual training budget, free access to LinkedIn Learning as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.
Mental &amp; physical health // Stay healthy &amp; active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner “Fürstenberg Institute” is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health &amp; coaching.
Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social &amp; Governance) promotes our awareness for environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.
Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

Data Platform Team Lead (all genders) | Berlin, hybrid or remote

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Intermate x SAMY – Shaping the State of Social</h2>
Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.
Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.
<h2>WAS DU MACHST</h2>
<ul>
<li>Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in für komplexe Kundenprojekte im Telekommunikationssektor.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in für unsere Kund:innen mit großen Budgets.</li>
<li>Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher.</li>
<li>Du steuerst komplexe Projektabläufe, koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung.</li>
<li>Mit deiner ausgeprägten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert für das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden.</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>WAS DU BRAUCHST</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung (größerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur.</li>
<li>Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen.</li>
<li>Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsstärke, Souveränität gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern.</li>
<li>Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit</li>
</ul>
<h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2>
Onboarding &amp; Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum &amp; Weiterentwicklung
Rise &amp; shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 23. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health &amp; Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals &amp; Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
<ul>
<li>Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.</li>
<li>Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li>
</ul>
Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Client Service Lead (gn)

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie &amp; Governance, Software-Engineering, Datenanalyse &amp; KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erarbeitest und analysierst die Anforderungen unserer Kunden und setzt diese auf Basis von SAS-Technologien um. Dabei arbeitest du mit dem Schwerpunkt auf Banken- und Versicherungslösungen, bist aber nicht auf diese Themen und Branchen beschränkt.</li>
<li>Du erarbeitest und spezifizierst Anforderungen an moderne Datenarchitekturen, vorrangig im SAS-Umfeld</li>
<li>Die Konzeption und Implementierung von performanten Datenbewirtschaftungsstrecken gehört des Weiteren zu deinem Aufgabenprofil</li>
<li>Die Analyse von Datenbeständen und Ableitung statistischer Erkenntnisse sowie Präsentation dieser vor unseren Kunden runden dein Aufgabenprofil ab</li>
<li>Je nach Erfahrungshintergrund führst du eigenständige Pre-Sales-Aktivitäten durch, stehst neuen Mitarbeiter/-innen als SAS-Experte zur Verfügung und planst individuelle Workshops mit unseren Kunden.</li>
<li>Du gewährleistest eine enge Zusammenarbeit im gesamten Projektzyklus mit den Fach- und IT-Abteilungen, um komplexe Aufgabenstellungen in optimale SAS-Architekturen zu überführen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Talent
<ul>
<li>Du hast ein Universitätsstudium, vorzugsweisein Informatik, Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Ca. zwei- bis fünfjährige praktische Projekterfahrung im Business-Intelligence-Umfeld und umfangreiche Erfahrung bei der Konzipierung und Umsetzung von SAS-Projekten/-Architekturen, gerne zusätzlich auch in anderen relevanten Technologien</li>
<li>Praxiserfahrung mit aktuellen SAS-Finance-Lösungen, vorrangig Credit Risk Management, IFRS sowie ALM </li>
<li>Fachliches Grundverständnis von Herausforderungen im Finanzsektor wie Regulatorik, Risikomanagement, Kreditwesen und Betrugsbekämpfung im Zahlungsverkehr</li>
<li>Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten</li>
<li>Sehr gute SQL-Kenntnisse</li>
<li>Technische Kenntnisse aktueller SAS-Technologien (Viya-Plattform, Modernisierung von SAS-9-Plattformen), belegt durch Herstellerzertifizierungen und nachgewiesener Projekterfahrung runden Dein Profil ab</li>
<li>Hervoragende analytische Fähigkeiten gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und schneller Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist engagiert und sorgfältig, bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit und arbeitest gut und gerne im Team</li>
<li>Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung, deinen 
analytischen Fähigkeiten sowie deinen ausgezeichneten 
Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch nice to have</li>
<li>Deutschlandweite Reisebereitschaft setzen wir voraus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Unser Versprechen an Dich
Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits vier Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden (2022–2025), bestätigt uns in unserem Weg.
Das erwartet Dich bei uns:
🏁 Onboarding &amp; Teamspirit
<ul>
<li>Willkommenstag, Hello Drink &amp; Newbie Lunch</li>
<li>Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg</li>
<li>Afterwork-Events, Summer-Tech-Event &amp; festliche Weihnachtsfeier</li>
<li>Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen</li>
</ul>
🚀 Entwicklung &amp; Karriere
<ul>
<li>Individuelle Karrierepfade &amp; regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse &amp; externe Weiterbildungen</li>
<li>Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa</li>
</ul>
🧘‍♀️ Work-Life-Balance &amp; Flexibilität
<ul>
<li>Remote Work &amp; Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus</li>
<li>Sabbatical-Möglichkeiten &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
</ul>
💼 Ausstattung &amp; Mobilität
<ul>
<li>Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes</li>
<li>Deutschlandticket, Fahrradleasing oder Auto-Abo – Du hast die Wahl</li>
<li>Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität</li>
</ul>
🛡️ Sicherheit &amp; Vorsorge
<ul>
<li>Unterstützung bei Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau</li>
<li>Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung</li>
</ul>
💡 Wellbeing &amp; Gesundheit
<ul>
<li>Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige</li>
</ul>
🎁 Weitere Goodies
<ul>
<li>Prämien für besonderes Engagement</li>
<li>Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform</li>
<li>Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧</li>
</ul>
👉 <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank">CBTW auf Spotify hören</a>
Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank">https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch\_9SMKsCKBcN-EB\_A</a>
Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

SAS Consultant (m/w/d)

Du suchst einen flexiblen, verantwortungsvollen Job im Backoffice – mit Struktur, Teamgeist und einem krisensicheren Umfeld? Dann komm zu Trocknerheld – einem schnell wachsenden Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Angebots- und Berichtswesen erstellst du aus dem Büro oder dem Home Office aussagekräftige Baustellenberichte für unsere Kundinnen und Kunden und sorgst für reibungslose Informationsflüsse.
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du erstellst strukturierte und verständliche Berichte zu laufenden Sanierungsprojekten</li>
<li>Dafür holst du dir telefonisch Informationen bei unseren Handwerkern ein</li>
<li>Du ergänzt die Berichte um Bildmaterial und sorgst für eine vollständige und klare Dokumentation</li>
<li>Du erstellt Angebote im Bereich der Wasserschadensanierung</li>
<li>Du stimmst dich mit unseren technischen Kollegen ab zur Klärung des Arbeitsumfangs</li>
</ul>
<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Du bist entweder eingeschriebene:r Student:in (mit einem Notenschnitt von max. 2,8 im letzten Semester) oder suchst eine Voll- oder Teilzeitstelle im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du arbeitest gründlich, zügig und zuverlässig</li>
<li>Du gehst sicher mit Microsoft Word und Excel um</li>
<li>Technisches Verständnis oder handwerkliches Vorwissen ist ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
<h2>Was wir dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Home Office ist möglich</li>
<li>Viel Wachstumspotential für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Hundefreundliches und modernes Büro</li>
<li>Gratis Getränke und Parkplätze</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt mit dem Team</li>
<li>Ein offenes, sympathisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt</li>
</ul>
Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!

Sachbearbeiter im Backoffice (m/w/d)

<h2>Über gocomo</h2>
Du bist ein Hunter-Typ mit einem ausgeprägten Gespür für Geschäftsmöglichkeiten, kannst Türen bei großen Marken öffnen und verstehst, wie man nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut? Dann bist du hier genau richtig!
In dieser Rolle bist du der Treiber unserer Neukundengewinnung, entwickelst clevere Strategien zur Skalierung unseres Geschäfts und baust langfristige Partnerschaften mit führenden Brands auf. 
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld echten Impact zu haben und das Wachstum unserer Agentur maßgeblich mitzugestalten – let’s talk!
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Neukundenakquise und Business Development: Aufbau und Steuerung einer skalierbaren Vertriebspipeline mit Fokus auf große Marken und Corporates. Identifikation und Ansprache neuer Kunden sowie Entwicklung langfristiger Partnerschaften.</li>
<li>Pitching und Deal Closing: Entwicklung überzeugender Angebote für die Entscheiderebene (CMOs, Heads of Social Media etc.). Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit einem starken Fokus auf nachhaltige Geschäftsbeziehungen.</li>
<li>Strategische Markterschließung: Analyse von Markttrends, Social Data und Business-Potenzialen zur gezielten Kundenansprache. Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien.</li>
<li>Sales Management und Forecasting: Steuerung der Vertriebsaktivitäten mittels CRM (HubSpot) inklusive Funnel-Tracking, Forecasting und Reporting. Definition und Umsetzung von Wachstumszielen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing, Strategie- und Delivery-Teams zur optimalen Kundenbetreuung. Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Akquise zur Projektumsetzung.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management – idealerweise im Agentur-, Marketing- oder Medienumfeld mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise.</li>
<li>Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Marktpotenziale zu identifizieren und Kundenbedürfnisse gezielt in erfolgreiche Vertriebsstrategien zu übersetzen.</li>
<li>Überzeugungskraft und Abschlussstärke mit ausgeprägter Pitch-Kompetenz und Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene.</li>
<li>Erfahrung mit FMCG, Retail, Lifestyle oder verwandten Sektoren ist von Vorteil.</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation und unternehmerisches Denken.</li>
<li>Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen zur strukturierten Vertriebssteuerung.</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt &amp; flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst</li>
<li>Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung</li>
<li>Offene Unternehmenskultur &amp; Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Legendäre Team-Events &amp; Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist</li>
<li>Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen</li>
<li>Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys</li>
</ul>

Director New Business (m/w/d)

inno2grid Digital Solutions ist tätig als das Digital Solution Center für Schneider Electric und entwickelt als Solches innovative Lösungen und Softwareprodukte entlang des bestehenden Hardware-Produktportfolios. Wir sind beheimatet auf dem EUREF Campus in Berlin und haben in diesem Umfeld hervorragende Möglichkeiten zur Entwicklung von zukunftsträchtigen Ideen. Wir möchten neue Wege gehen und beim Thema Digitalisierung immer einen Schritt voraus sein – das ist es, was uns antreibt. 
Wir suchen Menschen, die sich mit Begeisterung, Talent und ihrer Expertise einbringen und mit uns gemeinsam die Digitalisierung in den Segmenten Energy, Gebäude und Mobility gestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Features für unseren Energiemanager als Schnittstelle zwischen Cloud und lokalen Geräten</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung von Kommunikationsprotokollen (z. B. MQTT, HTTP, WebSocket, Modbus)</li>
<li>Erstellen von Unit-Tests und Dokumentation von Softwaremodulen</li>
<li>Recherchetätigkeiten zu aktuellen IoT- und Embedded-Trends im Energie- und Gebäudebereich</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Cyber Security Vorgaben im Projektkontext</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwickler*innen im Embedded/IoT-Team und Einblick in agile Projektarbeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Laufendes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Erste Programmiererfahrung, idealerweise in Python oder Go</li>
<li>Interesse an Embedded Linux (z. B. ARM-basierte Systeme, Kommandozeile) und effizientem Programmieren auf ressourcenbeschränkten Geräten</li>
<li>Grundverständnis oder erste Berührungspunkte mit Kommunikationsprotokollen wie MQTT, HTTP oder Modbus</li>
<li>Motivation, sich in neue Technologien (z. B. Docker, IoT-Security) einzuarbeiten</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitern mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues</li>
<li>Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten</li>
<li>Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus</li>
<li>Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent*in (m/w/d) Digital Solutions

Du bist auf der Suche nach einem Minijob oder Werkstudijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert.
Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen verfolgen wir seit 2015 ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten.
Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Unterstützung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit)</li>
<li>Einkaufs- und Terminbegleitung</li>
<li>Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten</li>
<li>Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist verlässlich und hilfsbereit.</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse.</li>
<li>Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche und vor 18 Uhr arbeiten und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.</li>
<li>Du kannst ein einwandfreies Führungszeugnis vorlegen (Kosten werden übernommen).</li>
<li>Du bist EU-Bürger oder hast eine Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland.</li>
<li>Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft.</li>
<li>Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst.</li>
<li>Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner Umgebung in max. 30 min Fahrtzeit erreichbar sind (kein Auto notwendig).</li>
<li>Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit).</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll.</li>
<li>Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten.</li>
<li>Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch.</li>
<li>Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung.</li>
<li>Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten.</li>
</ul>
Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungsformular: Bewirb Dich ganz einfach über das "Bewerben"-Feld recht oben</li>
<li>Online-Infowebinar: Wir laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen.</li>
<li>Kennenlern-Gespräch: Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen.</li>
<li>Schulung: Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten!</li>
</ol>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Alltagshilfe auf Minijob- oder Werkstudierendenjob-Basis in Berlin Wittenau gesucht!

Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert.
Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten.
Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen.
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit)</li>
<li>Einkaufs- und Terminbegleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege)</li>
<li>Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf.</li>
<li>Du bist verlässlich und hilfsbereit.</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse.</li>
<li>Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.</li>
<li>Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis.</li>
<li>Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland.</li>
<li>Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App)</li>
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<h2>Benefits</h2>
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Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft.
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Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll.
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Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine)
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Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind.
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Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch.
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Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten.
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Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung.
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Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten.
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Klicke hier auf “Bewerben” und fülle unser zweiteiliges Online-Bewerbungsformular aus
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Nachdem Du das Formular ausgefüllt hast, laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen.
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Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen.
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Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten!
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Alltagshilfe auf Minijob-Basis in Berlin Altglienicke gesucht!

Gestalte mit uns die Zukunft der Flotten-Technologie in Europa! 🚀Durch die Fusion von Avrios und Vimcar – zwei der führenden SaaS-Plattformen im Mobilitätsbereich – haben wir bei Shiftmove eine neue Ära eingeläutet. Gemeinsam entwickeln wir eine Plattform, die den komplexen Anforderungen moderner Flotten gerecht wird und den Markt nachhaltig verändert.
Dafür suchen wir dich als Brand Designer (m/w/d), der nicht nur Ideen zum Leben erweckt, sondern unsere neue Marke Shiftmove aktiv mitgestaltet. Du bist ein zentraler Teil dabei, wenn wir unsere bestehenden Product Brands Avrios und Vimcar weiterentwickeln und gleichzeitig Marken wie Optimuum Automotive und Ocean in unser Portfolio integrieren.
Du verbindest unsere Werte visuell mit unseren Zielgruppen – über alle Touchpoints hinweg: Web, Social Media, Kampagnen, Print, Events und mehr.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
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<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung des Markenauftritts von Shiftmove und Sicherstellung der visuellen Konsistenz über alle Kanäle hinweg – von Landingpages bis hin zu Werbekampagnen und Messeauftritten</li>
<li>Unsere Marke durch Motion Design lebendig machen. Animationen, Übergänge und kleine, überraschende Momente sind ein zentraler Bestandteil dieser Rolle.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Brand Director, dem Growth Marketing Team, Product Designern sowie externen Partnern.</li>
<li>Gestaltung von Assets in verschiedensten Formaten: Präsentationen, Infografiken, Illustrationen, Animationen, Social-Media-Visuals, Performance Marketing und mehr.</li>
<li>Anwendung und Weiterentwicklung unserer Designsprache über alle Materialien hinweg, Erkennen von Skalierungsmöglichkeiten und Gelegenheiten für mutige kreative Ansätze.</li>
<li>Verantwortung für Zeitpläne und Management von Design-Workstreams über verschiedene Abteilungen hinweg.</li>
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<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Design mit einem starken Portfolio, das Identity-Systeme, Kampagnen und Motion-Arbeiten zeigt.</li>
<li>Sicher im Umgang mit Figma – von hochauflösenden Mockups bis hin zu skalierbaren Designsystemen und kollaborativen Workflows mit internen Stakeholdern</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von Motion und Animation zur Verstärkung von Storytelling – ob durch Animationen, Mikrointeraktionen oder Social-Content.</li>
<li>Vertraut mit Tools wie Canva und offen für Experimente – wir arbeiten derzeit mit Lottielab und testen weitere Tools. Wir legen Wert auf Anpassungsfähigkeit und wählen Werkzeuge, je nach Herausforderung, nicht umgekehrt.</li>
<li>Gutes Auge für Details und Typografie, Fähigkeit sowohl konzeptionell als auch systematisch zu denken.</li>
<li>Sicher in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und in der Begleitung von Nicht-Designern durch den kreativen Prozess.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf mit externen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li>
<li>Bonus: Kenntnisse in 3D, Webflow oder anderen Tools zur Umsetzung von Marketing Materialien.</li>
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<h2>Unser Angebot</h2>
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<li>Autonomie: Wir stellen dich aufgrund deiner Expertise und deines Wissens ein – und geben dir den Raum, dein Bestes zu leisten.</li>
<li>Impact: Gestalte aktiv mit in einer Post-Merger-Phase und nutze dein Fachwissen, um skalierbare Prozesse aufzubauen.</li>
<li>Wir investieren in dein Wachstum: Ein jährliches Lernbudget von 2.000 €, um in deine Weiterentwicklung zu investieren.</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr + 12 Wochen ortsunabhängiges Arbeiten (arbeite von überall!).</li>
<li>Flexibles Arbeitsmodell: Wir bieten ein hybrides Modell mit einem schönen Büro in Berlin Friedrichshain – wir glauben, dass regelmäßige persönliche Interaktionen ein wichtiger Teil unserer Teamkultur sind.</li>
<li>Kostenloses Mittagessen: Wir bieten ein kostenloses Mittagessen pro Woche, mit der Möglichkeit, eine zweite Mahlzeit zu einem vergünstigten Preis über Bella &amp; Bona zu kaufen.</li>
<li>Mentale Gesundheit: Zugang zur <a href="http://nilo.health/" target="_blank">Nilo.health</a>Plattform für Therapiesitzungen + 1 zusätzlicher Mental-Health-Tag pro Jahr 🌱.</li>
<li>Zusätzliche Vergünstigungen &amp; Benefits: Mitgliedschaften wie Urban Sports Club, JobRad oder ein bezuschusstes BVG-Ticket.</li>
<li>Hundefreundliches Büro: Weil vierbeinige Kollegen den Arbeitsalltag einfach schöner machen! 🐶</li>
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