field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

VINCI Construction GeoInfrastructure ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert. Seit 2015 sind wir mit unserem Hauptsitz in Berlin auch in Deutschland vertreten. Zu unseren aktuellen Großprojekten zählen der Neubau der B247 in Thüringen sowie die Realisierung des SüdOstLink in Bayern für den Übertragungsnetzbetreiber TenneT.
Wir werden unseren Standortvorteil weiter ausbauen und uns auch in Zukunft an Großprojekten in Deutschland beteiligen. Zur Umsetzung dieser Pläne suchen wir Sie ab sofort als 
Payroll Assistant (m/w/d) für Baulohn in unserer Zentrale in Berlin-Adlershof.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung einer termingerechten monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung mit der Lohnsoftware NEVARIS für ca. 300 Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Datenpflege im Lohnprogramm</li>
<li>Erfassung, Pflege und Korrektur der Zeitwirtschaftsdaten</li>
<li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li>
<li>Selbständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen</li>
<li>Erstellung von Zahldateien und Buchungsjournalen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Berichten und Analysen</li>
<li>Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Aktive Mitarbeit im HR-Team je nach Interesse (Personalcontrolling, Erstellung von Präsentationen, Unterstützung bei der Eventplanung)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen (mind. 2 Jahre)</li>
<li>wünschenswert: Zusatzqualifikation oder langjährige Erfahrung im Bereich Baulohn-Abrechnung, SoKa Bau, Arbeitszeitkonten</li>
<li>gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>sichere Anwenderkenntnisse der MS –Office–Programme (Excel, Word)</li>
<li>strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Stressresistenz</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch oder Französisch notwendig</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
die Sicherheit eines großen Konzerns
</li>
<li>
alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag:
</li>
<li>
attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (+2 Tage für Weihnachten und Silvester)
</li>
<li>
ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse, AG zahlt 35 EUR pro Monat)
</li>
<li>
Sonderzahlungen (Bonus, Prämien)
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistung (AG-Zulage 23,52 EUR)
</li>
<li>
Zusatz-Krankenversicherung der AXA mit einer Netto-Budgetkarte von 900 EUR/Jahr
</li>
</ul>
für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen außerhalb der gesetzlichen Kassenleistung
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung und einem Arbeitgeber-Zuschuss bis maximal 50 EUR pro Monat (je nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Attraktives Aktienprogramm mit vergünstigten Aktien und Gratis-Aktien von VINCI</li>
<li>kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li>
<li>ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team</li>
<li>kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li>
<li>regelmäßige Team- und Fimen-Events</li>
<li>individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin ist Katja MAMMITZSCH, People Talent Manager.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.

Payroll Assistant (m/w/d) Baulohn

<h2>Wir suchen dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager / Leiter Marketing (m/w/d) und bau die Abteilung aktiv mit auf!</h2>
Wer wir sind: 
Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. 
Was wir Dir bieten: 
Attraktive Vergütung – Für deine engagierte Arbeit bieten wir eine angemessene Bezahlung. 
Gründliche Einarbeitung – Du kannst darauf vertrauen, dass wir dich umfassend auf deine neuen Aufgaben vorbereiten. 
Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten eigenständig einzubringen. 
Moderne Arbeitsbedingungen – Du arbeitest in modern ausgestatteten Büros, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellen. 
Tolles Team – Bei uns herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. 
Klima und Komfort – Du wirst in einem Wohlfühl-Ambiente tätig sein. 
Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen. 
Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft. 
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Bei uns erwartet dich ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. 
Benefits - Corporate Benefits, kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung. 
Deine Mission: 
Entwerfen, Steuern, Überwachen und Optimieren von Marketingkampagnen 
Analyse und Erfolgskontrolle von Marketingkampagnen 
Verbesserung der Conversion-Rate bei Anzeigentexten, Kampagnenstrukturen, Landingpages und mehr 
Durchführung von Performance-Marketingaktivitäten 
Weiterentwicklung im Bereich Social Media und Online Marketing 
Optimierung von SEO / SEA 
Was Du mitbringst: 
Du bist ein Online-Kampagnen- und Performance-Marketing-Allrounder 
Erfahrung im Kampagnenmanagement 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich 
Abgeschlossenes Studium im Marketingbereich oder eine vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung im Umsetzen strategischer Analysen, z.B. einer Wettbewerbsanalyse 
Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten 
Erfahrung mit der Adobe Creative Suite 
Was wir von Dir benötigen: 
Bitte stelle uns deinen Lebenslauf zur Verfügung und füge deiner Bewerbung auch eine kleine Arbeitsprobe bei, damit wir uns ein Bild davon machen können, was du bisher gemacht hast und wie du ästhetisch arbeitest. 
Über uns: 
Unser Leitbild: Qualität, Verlässlichkeit und Leidenschaft – für unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie im Miteinander im Team. 
Finde uns auf Instagram: <a href="https://www.instagram.com/autohausroyalberlin/" target="_blank">https://www.instagram.com/autohausroyalberlin/</a> 
Schau dir hier unser Imagevideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM" target="_blank">Unser Imagevideo</a> 
Ihr Ansprechpartner: 
Personalabteilung 
Telefon: +49 (0) 30 2244506-48 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a> (nur für Rückfragen) 
Kennen Sie jemanden, dem dieser Job auch gefallen könnte? Dann leiten Sie die Stellenanzeige gerne weiter! 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. 
Alternative Suchbegriffe 
Marketing, Marketing Assistant, Marketing Spezialist, Marketing Manager, Social Media, Online Marketing, SEO, SEA

Leiter Marketing / Marketing Manager (m/w/d)

Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, wo deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Offices bei Foundever sind Orte, an denen du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) für unser Technisches Projekt und komm in unser motiviertes Team!
Start: 28.10.2025 | Location: Berlin-Neukölln
Wochenstunden: 30 - 40 h | Training: 5-wöchiges Training
Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 8 und 22 Uhr
Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + Provision + Onsite-Bonus für deine ersten 6 Monate bei uns!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon</li>
<li>Technischer Support bei Anliegen im Bereich Internet und TV</li>
<li>Störungsaufnahme, Ticketerstellung und Technikerterminvergabe</li>
<li>Allgemeine Hilfestellung bei Fragen zum gesamten Produktportfolio</li>
<li>Nachbereitung der Kundenanliegen und Dokumentation der Gesprächsinhalte</li>
<li>Produktberatung (Cross-Sell/Neuverträge) in jedem Telefonat</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Technische Affinität</li>
<li>Bereitschaft zu Verkaufsgesprächen</li>
<li>Erfahrungen im Kundenservice oder Verkauf sowie technischer Background von Vorteil</li>
<li>Freude an Kommunikation und Telefonie</li>
<li>Flexibel zu den Servicezeiten von Montag bis Sonntag zwischen 8 und 22 Uhr einsetzbar (5 Tage/Woche)</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C1-Level)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Computeranwendungen, Internet und E-Mail</li>
<li>Gültige Arbeitserlaubnis und Wohnort in Berlin</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Inspirierende Atmosphäre: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben.</li>
<li>Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten</li>
<li>Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:
1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.
2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.
3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job-ID: 403503

Call Center Agent (m/w/d) Technischer Support & Sales - mit Onsite-Bonus!

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Als Online-Shop gestartet, wachsen wir mittlerweile über unsere Grenzen hinaus. Genauso auch mit unseren Produkten über die Grenzen des Internets in den stationären Handel. Hilf uns dabei, die Supermarktregale mit unserer Vielfalt ein wenig bunter zu machen und gewinne mit Deinem freundlichen Wesen neue Handelspartner:innen für uns. 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebietes Bodensee/Allgäu</li>
<li>Akquise von neuen Supermärkten und Handelspartner:innen sowie Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen</li>
<li>Akquise und Betreuung von Mehrbetriebsunternehmen</li>
<li>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien</li>
<li>Planung und Durchführung von Kund:innenbesuchen, Verkaufsveranstaltungen und Messen</li>
<li>Verantwortung und Abwicklung von Vertragsgesprächen und Deals</li>
<li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li>
<li>Unsere Produktpalette kennst Du wie Deine Westentasche – Du stehst Handelspartner:innen zur Beantwortung jeglicher Fragen zur Verfügung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Sales - Quereinstieg möglich</li>
<li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Außendienst, Kundendienst oder Vertrieb mit</li>
<li>Du lebst idealerweise im Raum Bodensee/Allgäu oder bist bereit für Deine neue Stelle umzuziehen</li>
<li>Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und mind. mittelmäßige Englischkenntnisse</li>
<li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li>
<li>Du bist motiviert etwas Neues aufzubauen und bringst eine Hands-on Mentalität mit</li>
<li>Mit Deinem dynamischen und sympathischen Auftreten überzeugst Du alle von unseren Produkten</li>
<li>Du bringst Verhandlungsgeschick mit und kannst gut mit Worten umgehen</li>
<li>Absagen und schwierige Situation bringen Dich nicht aus dem Konzept</li>
<li>Selbständige und organisierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten</li>
<li>Du erhältst ein umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Erfahrene Kolleg:innen stehen Dir jederzeit hilfreich zur Seite</li>
<li>Flexible Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Optimale Arbeiten mit Hilfe eines aktuellen MacBooks &amp; Diensthandy</li>
<li>Firmenwagen (Privatnutzung möglich)</li>
<li>20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop</li>
<li>Professionelles, leistungsorientiertes Team</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys</li>
</ul>

Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Bodensee/Allgäu (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Als Online-Shop gestartet, wachsen wir mittlerweile über unsere Grenzen hinaus. Genauso auch mit unseren Produkten über die Grenzen des Internets in den stationären Handel. Hilf uns dabei, die Supermarktregale mit unserer Vielfalt ein wenig bunter zu machen und gewinne mit Deinem freundlichen Wesen neue Handelspartner:innen für uns. 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebietes Münster/Osnabrück</li>
<li>Akquise von neuen Supermärkten und Handelspartner:innen sowie Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen</li>
<li>Akquise und Betreuung von Mehrbetriebsunternehmen</li>
<li>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien</li>
<li>Planung und Durchführung von Kund:innenbesuchen, Verkaufsveranstaltungen und Messen</li>
<li>Verantwortung und Abwicklung von Vertragsgesprächen und Deals</li>
<li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li>
<li>Unsere Produktpalette kennst Du wie Deine Westentasche – Du stehst Handelspartner:innen zur Beantwortung jeglicher Fragen zur Verfügung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Sales - Quereinstieg möglich</li>
<li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Außendienst, Kundendienst oder Vertrieb mit</li>
<li>Du lebst idealerweise im Raum Münster/Osnabrück oder bist bereit für Deine neue Stelle umzuziehen</li>
<li>Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und mind. mittelmäßige Englischkenntnisse</li>
<li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li>
<li>Du bist motiviert etwas Neues aufzubauen und bringst eine Hands-on Mentalität mit</li>
<li>Mit Deinem dynamischen und sympathischen Auftreten überzeugst Du alle von unseren Produkten</li>
<li>Du bringst Verhandlungsgeschick mit und kannst gut mit Worten umgehen</li>
<li>Absagen und schwierige Situation bringen Dich nicht aus dem Konzept</li>
<li>Selbständige und organisierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten</li>
<li>Du erhältst ein umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Erfahrene Kolleg:innen stehen Dir jederzeit hilfreich zur Seite</li>
<li>Flexible Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Optimale Arbeiten mit Hilfe eines aktuellen MacBooks &amp; Diensthandy</li>
<li>Firmenwagen (Privatnutzung möglich)</li>
<li>20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop</li>
<li>Professionelles, leistungsorientiertes Team</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys</li>
</ul>

Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Münster/Osnabrück (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Intermate x SAMY – Shaping the State of Social</h2>
Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.
Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.
<h2>WAS DU MACHST</h2>
<ul>
<li>Du gestaltest spannende Influencer-Marketing-Kampagnen und übernimmst die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung – von der Planung bis zur Auswertung. Dabei behältst du stets Termine, Budgets und Qualität im Blick.</li>
<li>Du bist die zentrale Schnittstelle: Du koordinierst Influencer:innen, deren Managements, Kund:innen, Kreativ- und Produktionsteams sowie Paid- und Social-Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Kreativ-Team innovative Kampagnenkonzepte, die die Zielgruppe begeistern und für Aufmerksamkeit sorgen.</li>
<li>Du planst und begleitest Foto- und Video-Produktionen, damit unsere Kampagnen visuell herausstechen.</li>
<li>Du erstellst aussagekräftige Analysen, Präsentationen und Reportings zu Influencer:innen- und Social-Media-Kampagnen und präsentierst deine Ergebnisse direkt bei unseren Kund:innen.</li>
<li>Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst deren Social-Media-Strategien kontinuierlich weiter – dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt Impulse für neue Trends.</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>WAS DU MITBRINGST</h2>
Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement und Influencer:innen-Marketing.
<ul>
<li>Social Media ist deine Leidenschaft: Du kennst die wichtigsten Plattformen, aktuelle Trends und weißt, wie erfolgreiche Influencer:innen-Kampagnen funktionieren.</li>
<li>Du bist vertraut mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und hohen Budgets – und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du überzeugst als Berater:in und Moderator:in: Du führst Kund:innen und Teams souverän durch Projekte und begeisterst mit deiner Kommunikationsstärke.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und packst Herausforderungen proaktiv an – Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bringst kreative Ideen ein und entwickelst diese gemeinsam im Team weiter.</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer, teilst gerne dein Wissen und motivierst andere.</li>
<li>Auch unter Zeitdruck behältst du einen kühlen Kopf und findest pragmatische, gut präsentierbare Lösungen für unsere Kund:innen.</li>
<li>Struktur und Organisation sind deine Stärken – du liebst es, Projekte effizient und zielgerichtet zu steuern.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
<li>Pluspunkt: Erfahrung im Bereich Telekommunikation oder erste Führungserfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
</ul>
<h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2>
Onboarding &amp; Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum &amp; Weiterentwicklung
Rise &amp; shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 23. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health &amp; Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals &amp; Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
<ul>
<li>Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.</li>
<li>Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li>
</ul>
Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Senior Projektmanager:in (gn) - Social Media & Influencer Marketing

Du liebst es, technisches Wissen strukturiert und mit Begeisterung zu vermitteln? Du weißt, wie wichtig fundiertes Know-how für den Erfolg von Kunden, Partnern und Teams ist – und möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Nutzer die Ninox Plattform nicht nur verstehen, sondern meistern?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Technical Education Manager (m/w/d) entwickelst Du innovative Trainingsprogramme, die unsere Kunden und Partner befähigen, mit der Ninox Software echte Business-Mehrwerte zu schaffen. Du kombinierst technisches Verständnis mit didaktischem Feingefühl und gestaltest Lernformate, die begeistern – von Onboarding bis Zertifizierung, von Online-Kursen bis zu persönlichen Trainings.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Trainingsinhalten für Online- und Präsenzformate (Instructor-led &amp; Self-paced)</li>
<li>Kontinuierliche Aktualisierung der Lerninhalte im Einklang mit Produkt-Releases und Innovationen</li>
<li>Aufbau skalierbarer Onboarding-Prozesse für Kunden, Partner und interne Teams</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Zertifizierungsprogrammen im Rahmen unseres Partner-Ökosystems</li>
<li>Durchführung von Trainings bei Enterprise-Kunden und strategischen Partnern – online und vor Ort</li>
<li>Unterstützung des Sales Teams durch gezielte Ausbildung neuer Kolleg:innen</li>
<li>Aufbau eines exklusiven Trainings-Partnerprogramms inkl. Auswahl, Schulung und Betreuung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Technischer Dokumentation oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für Low-Code Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten</li>
<li>Leidenschaft für Wissensvermittlung und Enablement im SaaS-Umfeld</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in technischer Dokumentation, Videoerstellung, sonstigen Formaten</li>
<li>Hands-on and can-do Mentalität</li>
<li>Kommunikationsstärke und Talent, komplexe Inhalte verständlich zu machen</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamspirit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein innovatives Produkt mit echtem Mehrwert für unsere Kund:innen</li>
<li>Ein internationales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote oder im Herzen Berlins)</li>
<li>30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss Telefon und Internet</li>
<li>Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Hundefreundliches Büro mit Startup-Atmosphäre</li>
</ul>
Inklusion &amp; Diversität 
Bei Ninox glauben wir an die Stärke vielfältiger Perspektiven. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringen möchtest. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Barrierefreiheit stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Über uns 
Ninox ist eine Low-Code-Plattform, mit der Unternehmen weltweit individuelle Geschäftsanwendungen erstellen können – ganz ohne Programmierkenntnisse. Unsere Kund:innen sind kleine und mittelständische Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Wir sind ein wachsendes Tech-Startup mit Sitz in Berlin und einer klaren Mission: Teams zu befähigen, ihre Prozesse selbst zu gestalten.
Klingt spannend? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation – gerne auch ohne Anschreiben.

Technical Education Manager (m/w/d) b2b SaaS

BLACKSTYLE gehört seit 30 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Latex Branche.
High Quality Latex Fashion ist unser Aushängeschild, das mittlerweile über 50.000 Kund*innen weltweit tragen und schätzen.
In unserer Werkstatt in Berlin-Prenzlauer Berg fertigen wir Kleidung und Accessoires aus hochwertigen Materialen.
<h2>Aufgaben</h2>
Für unsere Produktion suchen wir Mitarbeiter/innen in Teilzeit(30 Stunden) oder Vollzeit (37,5 bzw. 40 Stunden).
Die Produktion verschiedenster Latexartikel wie z.B. Kleidung, Masken und Accessoires gehört zu Deinen Aufgaben. Im Gegensatz zur herkömmlichen Fashionindustrie wird hier viel geklebt. Aber auch das Anbringen von Ösen, Knöpfen etc. gehört dazu.
An Deinem Arbeitsplatz kannst Du eigenverantwortlich arbeiten, neben der Arbeit Musik hören oder Dich mit Deinen Kolleg*innen austauschen.
Dies ist ein reiner Produktionsjob. Kreative Tätigkeiten und Gestaltung gehören nicht zum Aufgabengebiet.
<h2>Qualifikation</h2>
Wir freuen uns Dich beim Erlernen neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten zu unterstützen, weshalb du grundsätzlich ersteinmal nur Interesse und Motivation mitbringen musst.
Handwerkliche Begabung ist jedoch von Vorteil. Idealerweise hast du auch schon Erfahrung mit Schneidertätigkeiten.
Du hast ein sehr gutes Qualitätsbewusstsein und bist in der Lage deine Arbeit selbstständig zu kontrollieren.
Du sprichst/verstehst deutsch.
LGBTQIA+ /BIPoC positive
<h2>Benefits</h2>
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten von 8-18 Uhr, ein motiviertes, entspanntes Team, flache Hierarchien, die Möglichkeit auf eine sichere, dauerhafte Festanstellung und die Gewissheit, dass die Arbeit deiner Hände draußen in der Welt mit Stolz getragen wird. 
Süßes gibt’s auch : )
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Produktion von Latexkleidung in Teil- oder Vollzeit gesucht.

<h2>Your Role</h2>
As an Engineering Manager (f/m/d) at LIQID, you will lead and scale engineering teams that are democratizing access to wealth management solutions previously reserved for the UHNW individuals. You will own the technical vision and execution for critical parts of our digital platform that manages over €3 billion in assets, from our client-facing applications to our sophisticated wealth management platform. 
You will build high-performing engineering teams while maintaining a hands-on approach to technical leadership. This means actively shaping architecture decisions, driving engineering excellence, and ensuring we deliver exceptional digital experiences that match the quality of our market-leading investment solutions. You'll work closely with Product, Design, and Investment teams to transform how affluent Europeans build and preserve wealth. 
Our Tech Stack is TypeScript, Node.js, React/React Native, PostgreSQL, Redis, and GCP. While experience with our exact stack is beneficial, we are more interested in your ability to lead teams building scalable, secure financial systems and your excitement about working in a highly regulated fintech environment.
<h2>What you bring</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of software engineering experience with at least 3+ years leading engineering teams in a fast-paced environment, preferably in fintech, digital banking, or investment platforms</li>
<li>You bring deep expertise in building and scaling distributed systems, with hands-on experience in TypeScript/JavaScript or languages like Go, Python or Kotlin/Java</li>
<li>You have architected and operated highly available, secure systems handling sensitive financial data with experience in AWS, GCP, or Azure</li>
<li>You understand modern frontend and backend architectures, having worked with frameworks like React, React Native, Node.js, or similar, and relational databases like PostgreSQL, or Redis</li>
<li>You have a proven track record of building and mentoring diverse engineering teams, helping engineers grow from junior to senior levels while maintaining high technical standards</li>
<li>You excel at technical communication - translating complex technical concepts for non-technical stakeholders and advocating for engineering needs at the leadership level</li>
<li>You practice and promote engineering best practices including CI/CD, comprehensive testing strategies, code reviews, and documentation</li>
</ul>
You will be successful in this role if: 
​ 
<ul>
<li>Building the future of wealth management excites you. You understand that we're not just building software - we're democratizing access to investment opportunities that can transform financial futures. Experience in wealth management, investment platforms, or financial services gives you a head start, but passion for our mission matters most.</li>
<li>You balance technical excellence with business impact. You make pragmatic architectural decisions that consider both long-term scalability and immediate business needs.</li>
<li>You're comfortable with ambiguity and scale. From building MVPs to scaling systems handling billions in assets, you adapt your leadership style to what the business needs. You can switch context between strategic planning and debugging production issues.</li>
<li>You lead by example technically. While you won't code full-time, you stay close to the codebase, participate in architecture reviews, and can jump into critical technical decisions. Your team respects you because you understand their challenges deeply.</li>
<li>You build bridges, not silos. You actively collaborate with other engineering teams, Product, Design, and Investment teams. You understand that our success depends on breaking down barriers between disciplines.</li>
<li>You're passionate about engineering culture. You contribute to building LIQID's engineering brand through technical blogs, conference talks, open source contributions, or mentoring in the broader tech community.</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.</li>
<li>Flexibility: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.</li>
<li>Appreciation: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.</li>
<li>Development: We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.</li>
<li>Smart Money: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.</li>
<li>Well-being: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.</li>
</ul>
<h2>What happens next</h2>
<ol>
<li>Initial Call: A casual introduction and discussion to align your expectations with the role.</li>
<li>Video Interview with a Senior Team Member: A technical exchange to discuss your experience and expertise in relation to the role.</li>
<li>Case Study: You will work on a practical case study to demonstrate your approach and problem-solving skills.</li>
<li>In-Person Meeting: You will meet the team onsite and present your case study.
LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.</li>
</ol>

Engineering Manager (f/m/d)

Der Bereich Smart City Consulting berät Kunden in der strategischen Entwicklung von smarten Städten und Quartieren. Zu unseren Auftraggebern gehören Kommunen, kommunale Unternehmen sowie Projekt- und Stadtentwickler. Bei inno2grid denken wir Lösungen vom Betrieb heraus und gestalten somit die Grundlage für nachhaltige Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger, Betreibende und Verwaltende.
Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Herausforderungen unserer Kunden angehen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im Projektmanagement in unseren Kundenprojekten </li>
<li>Unterstützung bei der Moderation von Innovationsprozessen und Workshops für die Entwicklung innovativer Use Cases </li>
<li>Einbringung deiner Fachexpertise in Beratungsprojekten, u. a. für die Entwicklung von Strategiepapieren im Kontext Smart City </li>
<li>Mitarbeit im Community-Management, z. B. bei der Organisation und Durchführung von Netzwerk-Events</li>
<li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Bedarfsbedingte Unterstützung in anderen Unternehmensteilen der inno2grid</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Motivation als Teamplayer Städte und Kommunen nachhaltig mitzugestalten und innovative Ideen umzusetzen </li>
<li>Fortgeschrittenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt z. B. in der Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. </li>
<li>Interesse und erste Erfahrungen im Bereich Smart City, z. B. in den Handlungsfeldern Bauen und Wohnen, Digitale Infrastrukturen, Energie, Mobilität und Umwelt </li>
<li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken </li>
<li>Hohes Engagement und Zuverlässigkeit </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues</li>
<li>Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise</li>
<li>Raum zum Einbringen eigener Ideen bei inno2grid und auf Kundenprojekten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens </li>
<li>Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro</li>
</ul>
Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? 
Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung!

1.111 Vollzeit Jobs in 16761 Hennigsdorf, Deutschland