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Join LeadLane and drive real impact in B2B sales for Germany’s machinery and manufacturing sector. As a Sales Development Working Student, you’ll take ownership of outreach, build new customer opportunities, and push our sales success forward – 100% remote, flexible hours, and €16–40/hour.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Identify and qualify new customer prospects in the machinery and industrial sector.</li>
<li dir="ltr">Conduct outbound calls and spark interest in our products and services.</li>
<li dir="ltr">Support the design and execution of effective sales strategies.</li>
<li dir="ltr">Maintain customer records in the CRM and prepare clear sales reports.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with the sales team to set up deals and continuously improve our sales process.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Currently enrolled student at a university or higher education institution.</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills with enjoyment in telephone interactions.</li>
<li dir="ltr">Ideally initial experience in sales or customer service.</li>
<li dir="ltr">Fluent German language skills; additional language proficiency is advantageous.</li>
<li dir="ltr">Motivation, goal orientation, and teamwork capability.</li>
</ul>
 Team
You'll join an innovative, inclusive team at LeadLane, characterized by a supportive environment and flat hierarchies. Early responsibility, modern tools, dedicated coaching through shadowing sessions, and an empowering team culture make this a uniquely rewarding experience.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Quick and straightforward online application (no cover letter required).</li>
<li dir="ltr">Initial short interview to assess fit.</li>
<li dir="ltr">Second round: Practical task or scenario-based assessment.</li>
<li dir="ltr">Fast decision-making with immediate onboarding if successful.</li>
</ul>

Working Student – Sales Development (€16–40/h, Remote)

<ul> <li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li> <li>Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit</li> <li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club</li> <li>Wir finanzieren dir deine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit vollständig</li> </ul> <ul> <li> In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten </li> <li> Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen </li> <li> Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung mit Techniker- / Meisterabschluss oder als Ingenieur:in erfolgreich abgeschlossen oder bringst einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit mit</li> <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren</li> <li>Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li> <li>Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ausbildung (m/w/d)

<ul><li>Assistenz des Zahnarztes / der Zahnärztin bei zahnärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Vorbereitung des Behandlungsraums, einschließlich Sterilisation von Instrumenten und Vorbereitung von Materialien</li><li>Unterstützung bei der Anästhesieverabreichung und der Behandlung von Patienten während der Behandlung</li><li>Durchführung von Röntgenaufnahmen und Anfertigung von Abdrücken nach Anweisung des Zahnarztes / der Zahnärztin</li><li>Beratung und Betreuung von Patienten hinsichtlich der Mundhygiene und Pflege</li><li>Dokumentation der durchgeführten Behandlungen</li><li>Reinigung und Desinfektion von Behandlungsräumen und Instrumenten nach den geltenden Hygienerichtlinien</li><li>Unterstützung des Praxisteams bei administrativen Aufgaben, einschließlich Terminvereinbarungen und Planung von Behandlungen </li></ul>

Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r für die allgemeine Zahnmedizin (all genders)

<ul><li>Mitarbeit in einem motivierten, innovativen Team an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik (Vollzeit, 40 Std. / Woche)</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Offene, ideenfreundliche Arbeitskultur mit Raum für Impulse über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins sowie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Jobticket für den ÖPNV in Berlin</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> <ul><li>Begleitung der nationalen und europäischen Energie- und -Klimapolitik, Monitoring des Gesetzgebungsprozesses und Analyse neuer Regulierungsvorhaben für die Mitgliedschaft.</li><li>Erarbeitung von inhaltlichen Positionen, Strategien und Konzepten der NE-Metallindustrie zu energiepolitischen Themen in Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit unseren Mitgliedsunternehmen.</li><li>Vertretung der Branche in energie- und klimapolitischen Themen in Verbänden und gegenüber politischem Entscheidungsträger aller relevanten Ebenen (Ministerien, Kanzleramt, Bundestag, EU-Parlament, Europäische Kommission, Verbände, etc.).</li><li>Advocacy in Richtung der politischen Entscheidungsträger aller relevanter Ebenen (Ministerien, Kanzleramt, Bundestag, EU-Parlament, Europäische Kommission, Verbände, etc.)</li><li>Verantwortung für die Netzwerk- und Kontaktpflege und den Netzwerkaufbau in Bundestag, Bundesministerien relevanten nachgeordneten Behörden (u.a. BAFA, BNetzA, UBA) sowie Parteiorganisationen und Industrieverbänden</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation des Fachbereichs Energie- und Klimapolitik, einschließlich Auswahl und Schwerpunktsetzung der zu bearbeitenden Themen. Betreuung des Energie- und Klimaausschusses der WVMetalle.</li><li>Mitwirken und Federführung bei der Erstellung von Studien, Gutachten, sowohl hinsichtlich Studiendesign als auch in der inhaltlichen Ausgestaltung</li><li>Vorträge bei Verbänden und als Sachverständiger im Bundestag, Ministerien und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung von hochrangigen Gesprächen</li></ul> <ul><li>Fundierte Kenntnisse formeller und informeller politischer Prozesse; sichere Navigation im legislativen Umfeld der Bundesrepublik Deutschland.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der politischen Interessenvertretung auf Bundesebene</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig)</li><li>Sehr gutes inhaltliches Verständnis der Themen Energie und Klima</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugend aufzubereiten</li><li>Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>

Referent:in Energie- und Klimapolitik (m/w/d)

Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul><li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li><li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li><li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li><li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li><li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li><li>Das ist unseren Bewohner:innen wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich zu sein. Umgang auf Augenhöhe, ernst genommen werden, gemeinsam lachen, Privatsphäre.</li><li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten und Dokumentation per Software</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | ID: 412

Wir bauen den Standard für die Erfolgsmessung von Offline Events wie Festivals, Ausstellungen oder Messen. 
Durch unseren Plattformansatz betreiben wir alles selbst – von Keycloak über MySQL, PostgreSQL, Kafka, Longhorn, Netmaker und Apache Druid bis hin zu Grafana. 
Als Full-Stack Developer wirst du Teil eines anspruchsvollen IoT-Projekts mit direktem Bezug zur Hardware und gestaltest wegweisende Anwendungen für unterschiedliche Kundengruppen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Full-Stack-Anwendungen und Services (Backend &amp; Frontend).</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Weiterentwicklung unserer Dashboards, Datenpipelines und Anwendungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Integration von KI-Lösungen in unsere bestehenden Produkte.</li>
<li dir="ltr">Beratung des Entwicklerteams bei Architekturentscheidungen und Sicherstellung skalierbarer, effizienter Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, QA-Engineer:innen und IT-Security-Spezialist:innen zur Verbesserung von Stabilität, Performance und Funktionalität unserer Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau unserer CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitHub Actions).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fähigkeit, das Entwicklungsteam bei Architekturentscheidungen zu beraten.</li>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit JavaScript-basierten Backends (Node.js mit TypeScript).</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung mit modernen JavaScript-Frontend-Technologien (React, Angular, Bootstrap).</li>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung (RDBMS, Druid).</li>
<li dir="ltr">2+ Jahre Erfahrung mit Datenverarbeitung (ETL, ELT, OLAP, OLTP).</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung mit Python.</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung mit Docker.</li>
</ul>
 Team
Bei b.sure arbeiten wir interdisziplinär und auf Augenhöhe. Als Teil unseres Platform-Teams bist du eng mit dem Development-Team (sitzt in Sofia und besteht aus 4 Personen - unser CTO sitzt in Essen), aber auch direkt mit dem Produktmanagement (zwei Personen - davon einer in Sofia und einer in Hamburg) vernetzt. Wir leben kurze Wege, offene Kommunikation und legen Wert auf einen pragmatischen, lösungsorientierten Austausch. Bei uns trifft technisches Know-how auf datengetriebenes Produktdenken – gemeinsam schaffen wir smarte Lösungen für Live-Marketing und Event-Tracking.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert darauf, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Unser Bewerbungsprozess sieht so aus, dass wir zunächst deine Unterlagen sichten. Innerhalb weniger Tage erhältst du eine Absage oder eine Einladung:
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen (Call #1): Im ersten Gespräch lernst du einen unserer Co-Founder und unsere Head of Operations kennen. Wir wollen verstehen, was dich motiviert – und geben dir einen ersten Einblick in unsere Welt.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive (Call #2): Wenn es für beide Seiten spannend bleibt, folgt ein zweiter Call – diesmal mit jemandem aus dem Entwicklerteam. So bekommst du einen authentischen Eindruck von der Zusammenarbeit bei uns.</li>
<li dir="ltr">Let’s talk future (Call #3): Im finalen Gespräch triffst du die Geschäftsführung. Hier geht es nochmal um das große Bild: gemeinsame Ziele, Vision und Perspektive.</li>
</ol>
Nach diesen drei Schritten wissen wir, ob wir zueinander passen – und können mit einem guten Gefühl entscheiden. Wir freuen uns auf dich!

Full Stack Developer (m/w/d)

<ul><li>Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L, Anlage G</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil</li><li>Gesundheitsförderung mit bis zu 480,00 € jährlichem Gesundheitsbudget</li><li>Firmenfitness-Kooperation</li><li>BVG-Firmenticket</li><li>Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft</li><li>Unterstützendes multikulturelles Team</li></ul> <ul><li>Liebevoll und geduldig, gut gelaunt und mit enormer Fachkompetenz setzt Du das pädagogische Konzept des Berliner Bildungsprogramms um.</li><li>Kreativ und kindgerecht konzipierst Du entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten und altersgemäße Abenteuer.</li><li>Schritt für Schritt: Deine pädagogische Arbeit und die Entwicklungsprozesse der Kinder beobachtest und dokumentierst Du sorgfältig.</li><li>Klar, dass unsere QM-Vorgaben sowie unsere Träger- und Hauskonzeption dabei Deine Leitlinien sind und Du sie gewissenhaft in Deine Arbeit einbeziehst.</li><li>Long story short: Lass uns gemeinsam lernen, lachen und spielen, Hindernisse erkennen und überwinden, manchmal auch Tränen trocknen, um Augen danach wieder zum Strahlen zu bringen, Geschichten erzählen und kleine Menschen zu starken Persönlichkeiten machen!</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossenes Studium (B.A./F.H.), z. B. in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li><li>Erfahrung mit pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag</li><li>Sicheres Deutsch oder Englisch</li><li>Begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einer Menge Herzblut, Einfallsreichtum und Freude an frühkindlicher Erziehungs- und interkulturellen Kreativarbeit mit Kindern und ihren Eltern</li></ul>

Erzieher / (Sozial-) Pädagoge (m/w/d)

<ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul> Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <ul><li>Koordination: Du sorgst für eine korrekte, termingerechte und priorisierte Bearbeitung aller vertrieblichen Aufgaben - von der Angebotserstellung bis zum Abschluss - und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Kunden: In deiner Rolle gewinnst du aktiv Neukunden und betreust Bestandskunden ohne direkte Außendienstzuordnung - vom Erstkontakt über Verkaufsverhandlungen bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung.</li><li>Vertrieb &amp; Projekte: Du identifizierst und qualifizierst Bauvorhaben, holst eigenständig alle relevanten Informationen ein und arbeitest eng mit technischen Vertriebsbeauftragten sowie Außendienstkollegen zusammen.</li><li>Service &amp; Vertretung: Du stellst die telefonische Erreichbarkeit des Regionsbüros sicher und übernimmst im Vertretungsfall Auftragsabwicklung, Stammdatenanlage und Qualitätsprüfungen.</li></ul> Fachkenntnisse <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundiertes Wissen in Heizungs-, Sanitär- und Messtechnik.</li><li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B. HeizkostenV, MessEG, EED) und sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise SAP).</li></ul> Expertise <ul><li>Erfahrung im Telefonverkauf, idealerweise mit Kaltakquise und Nutzenargumentation.</li><li>Prozesswissen zu Neuanlagen und angrenzenden Produktfeldern wie Betriebskostenabrechnung oder Rauchmelder.</li></ul> Motivation &amp; Teamspirit <ul><li>Hohe Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen.</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li></ul>

Inside Sales (m/w/d)

Das Team Talent Acquisition (TA) befindet sich durch die Integration in den Mutterkonzern in einer Transformation. Dies bedeutet, dass neben der Umsetzung von strategischen Themen und Projekten auch das Wachstum unseres Standorts durch uns gewährleistet wird. Als Senior Recruiter:in wirst du: <ul><li>den Fortschritt im Bereich TA mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources mitwirken.</li><li>Hauptansprechpartner:in für die Talentakquise und Personalauswahl für einen spezifischen ASML-Fachbereich sein und den End2End-Prozess verantworten sowie weiterentwickeln.</li><li>Recruitmentpläne und Präsentation vor dem Managementteam deines Fachbereiches vorstellen und daraus resultierender Handlungsempfehlungen ableiten sowie umsetzen.</li><li>umfangreiche Prozesse und Projekte koordinieren und dabei mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten.</li><li>Führungskräfte, Kollegen und Kolleginnen mit deiner Expertise coachen und anleiten.</li><li>ASML auf Messen und Konferenzen vertreten, um potentielle Kandidaten und Kandidatinnen zu akquirieren.</li></ul>

Senior Recruiter (m/w/d)

<ul><li>Du ermöglichst den Nutzer*innen eine selbstbestimmte Lebensführung und unterstützt sie dabei, ihren Alltag nach ihren Wünschen zu gestalten.</li><li>Du begleitest und unterstützt erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag - z. B. bei Freizeitaktivitäten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Einkäufen, Arztbesuchen, Urlaubs- und Ausflugsplanung.</li><li>Du übernimmst die Medikamentenvergabe sowie die medizinisch-pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung.</li><li>Du dokumentierst die Betreuung digital und sorgfältig mit dem Programm "Profsys".</li></ul>

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