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<ul><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 20 Personalsachbearbeiter:innen in der Entgeltabrechnung an zwei Standorten</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Klärung fachlicher Zweifelsfragen, insbesondere in sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Hinsicht</li><li>Leitung von Projekten zur Änderung von Systemen, Workflows und zur fachlichen Implementierung von Neukunden, Verschmelzungen und Betriebsübergängen</li><li>Verantwortliche Begleitung bei Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner für zuständigkeitsübergreifende Anliegen von Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Zusatzversorgungskassen</li><li>Bereichsübergreifender fachlicher Ansprechpartner</li><li>Unterstützung des internen Key User SAP HCM</li></ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w)

Ärzte (m/w/d) Arbeiten mit KÜHLEM KOPF &amp; WARMEM HERZ Engagierte Ärzte (m/w/d) gesucht! Ob nebenberuflich oder in Teil-/Vollzeit: In unserem Ärztlichen Bereitschaftsdienst können Sie schon ab 6 Stunden pro Woche eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten versorgen. Ihre Vorteile: <ul> <li> tarifliche Vergütung </li> <li> mehr Zeit für Patientinnen und Patienten </li> <li> feste Arbeitszeiten </li> <li> immer in Begleitung eines Fahrers (m/w/d) </li></ul> Weitere Infos: johanniter.de/ kvn-aerzte

Ärzte (m/w/d)

We are Kintiga, a pan-European specialist that partners with ambitious health technology developers through the complex journey to achieve successful patient access across Europe, with our tailored approach, global perspective and local expertise. IHRE AUFGABEN We are seeking a highly motivated and detail-oriented Business Development Director with strong expertise in Market Access and Pricing to drive revenue growth and strategic partnerships across Europe, especially the DACH region. This key leadership role involves managing client relationships, leading account development, executing growth strategies, identifying new market opportunities, and delivering impactful proposals and presentations. The ideal candidate will possess excellent communication skills in German and English, deep knowledge of the biotech and pharmaceutical industry, and a strong understanding of HTA requirements. Key Responsibilities: General <ul> <li>Serves as the face of Kintiga, representing the company's culture, vision, mission and values.</li> <li>Builds relationships across internal teams to guide sustainable, long-term growth.</li> <li>Fosters and works to maintain an entrepreneurial growth culture across BD team.</li> <li>Ongoing review and analysis of market trends, competitor offerings, and industry best practices to inform proposal content.</li> <li>Stay up to date with HTA and regulatory changes and advancements in the pharmaceutical industry.</li> </ul> Business Development <ul> <li>Commercial development of new accounts including client targeting, account strategy, and identifying and progressing opportunities.</li> <li>Collaborate with Marketing and Technical Delivery teams to identify and pursue new and current client business opportunities.</li> <li>Engage with clients to understand their needs, address their questions, and gather feedback on proposals.</li> <li>Working with BD Operations, Project Managers, and Delivery Lead for the proposal development, including project scoping and pricing.</li> <li>In partnership with Marketing, technical experts and project teams, develop and deliver pitch presentations.</li> <li>Identify opportunities to conduct webinars and presentations to increase Kintiga profile and standing in the sector.</li> <li>Attend targeted industry conferences to further develop relationships and identify leads.</li> <li>In conjunction with Delivery Leads, identify opportunities for organic growth within existing client accounts.</li> <li>Oversee the successful execution of new client coordination, ensuring adherence to timelines, budgets, and quality standards.</li> <li>Anticipate and address any issues or challenges that may arise during scoping and proposal process.</li> <li>Potential billable work focussed on commercial strategy and early access, based on client needs, experience, and expertise.</li> </ul> Strategic Planning <ul> <li>Work with senior leadership to support and execute strategic plans and objectives for client accounts, tracking new markets and emerging trends, recommending new products and services, proposing and developing new strategic partnerships</li> <li>Provide input and insights into the development of company-wide strategies to drive growth and profitability.</li> <li>Develop and manage account budgets, ensuring profitability and cost-effectiveness.</li> <li>Monitor financial performance against targets and implement corrective actions as needed.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>At least Bachelor's degree in Life Sciences, Business, Communications, or a related field with significant experience and expertise in Market Access.</li> <li>Must be fluent in German and English.</li> <li>Minimum of 5 years of experience in business development, market access, technical lead, or similar, within the European pharmaceutical or healthcare industry.</li> <li>Strong understanding of the European pharmaceutical and biotech sectors, including medical, regulatory and market access landscapes.</li> <li>Demonstrated success in building and maintaining client relationships, driving business growth, and meeting revenue targets.</li> <li>Excellent organisational and project management skills, with the ability to manage multiple projects and deadlines.</li> <li>Strategic and analytic thinker with the ability to develop and implement effective business strategies.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with CRM and proposal management software.</li> <li>Strong interpersonal, communication and presentation skills, with the ability to communicate with stakeholders of all levels, internally and externally. Ability to quickly grasp complex technical concepts and translate them into clear, compelling proposal content.</li> <li>Self-motivated, proactive, and able to work independently and as part of a team.</li> <li>Availability to travel as needed.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE 💰 Competitive Salary (dependent on experience). 🎁 Extensive benefit programme. 👥 Company-wide meet-ups. 🌍 International work environment with cross-border responsibilities. 🌴 Generous annual leave entitlement. 📍 Hybrid environment - a mixture of office and home working available after 6 months. ⭐ Flexible working - to help maintain a better work/life balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? We bring together diverse backgrounds and expertise, and our team is dynamic, solutions-focused, and committed to delivering excellence. If you are a results-driven Business Development professional looking for an opportunity to help shape the future of a growing business, we'd love to hear from you! <ul> <li>This role is open to full-time applicants only.</li> <li>No agencies please.</li> <li>Unfortunately, we are unable to sponsor candidates for this role.</li> </ul> Apply for This Job

Business Development Director, EU/DACH Region

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Für den Zentralbereich Personalservice in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung Entgeltabrechnung (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Vollzeit - 38,50 Stunden Entgeltgruppe: E 12 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 20 Personalsachbearbeiter:innen in der Entgeltabrechnung an zwei Standorten</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Klärung fachlicher Zweifelsfragen, insbesondere in sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Hinsicht</li> <li>Leitung von Projekten zur Änderung von Systemen, Workflows und zur fachlichen Implementierung von Neukunden, Verschmelzungen und Betriebsübergängen</li> <li>Verantwortliche Begleitung bei Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen</li> <li>Ansprechpartner für zuständigkeitsübergreifende Anliegen von Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Zusatzversorgungskassen</li> <li>Bereichsübergreifender fachlicher Ansprechpartner</li> <li>Unterstützung des internen Key User SAP HCM</li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung oder ähnliche Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung </li> <li>Sicherer Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (S4/HANA) von Vorteil</li> <li>Affinität zur stetigen Prozessoptimierung und -weiterentwicklung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung</li> <li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Home Office</li> <li>Nach Absprache Hund am Arbeitsplatz</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung</li> </ul> Wie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen: <ul> <li>Du arbeitest gerne auch mal von zuhause? Super, wir ebenfalls. Hybrides Arbeiten bis zu 60% Deiner Wochenarbeitszeit ist kein Problem.</li> <li>Du hast einen Hund? Bring ihn mit ins Büro!</li> <li>Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und Job-/Deutschlandticket.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst Du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos findest Du hier: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Telefonische Auskünfte Martin Lobschat Tel. 0511/5353-638 Weitere Fragen gerne an <a href="mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">jobs@dachstiftung-diakonie.de</a> Jetzt bewerben!

Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Dokumentator/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Dokumentation nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Einarbeitung von Grundstücksgrenzen, Geländestrukturen und Gebäuden • Präzise Bemaßungen entsprechend den Rotstiftzeichnungen • Dokumentation von Verschaltungen gemäß den PON- und Netzplänen • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:career.de@talkpool.com" target="_blank">career.de@talkpool.com</a>
_____________________________________________________________________________________________ Talkpool Deutschland AG Vorstand: Erik Strömstedt Bank: Leipziger Volksbank eG Otto-Schill-Str. 1 Amtsgericht Leipzig IBAN: DE59 8609 5604 0307 4540 09 04109 Leipzig HRB 36096 BIC: GENODEF1LVB Germany USt.-IdNr. DE 289 135 785

Talkpool Deutschland AG

Dokumentator/-innen für Glasfaserausbau

Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Planer/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Planungen nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Erstellen von Montageakten • Erstellen von Veranschlagungen für Material und Tiefbau • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Wegesicherung und Einholung erforderlicher Genehmigungen • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:career.de@talkpool.com" target="_blank">career.de@talkpool.com</a>
_____________________________________________________________________________________________ Talkpool Deutschland AG Vorstand: Erik Strömstedt Bank: Leipziger Volksbank eG Otto-Schill-Str. 1 Amtsgericht Leipzig IBAN: DE59 8609 5604 0307 4540 09 04109 Leipzig HRB 36096 BIC: GENODEF1LVB Germany USt.-IdNr. DE 289 135 785

Planer/-innen für Glasfaserausbau

<ul> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis</li> <li>Engagiertes Team, in dem die Mitarbeit von allen geschätzt und unterstützt wird</li> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Familienunternehmens</li> <li>Ein attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens</li> <li>Uns ist wichtig, ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu bieten</li> </ul> <ul> <li>Installationen und Konfigurationen unserer Anwendungssoftware im Prüffeld, per remote oder vor Ort beim Kunden</li> <li>Aufbau, Test und Dokumentation von kundenspezifischen Anlagen</li> <li>Kundensupport per Telefon und/oder Fernwartung</li> <li>Unterstützung unserer internen IT-Administration</li> <li>Ggf. Programmieraufgaben</li> </ul> <ul> <li>Einen Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit anderem IT-Hintergrund bzw. angeeignetem Fachwissen</li> </ul> Vorteilhaft sind Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von Netzwerktechnologien und Windows-Betriebssystemen</li> <li>Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken</li> <li>Interesse an Elektrotechnik und Hardware (unsere Anlagen bestehen aus Software- und Hardwarekomponenten)</li> <li>Spaß an Teamarbeit und Kundenkontakt</li> <li>Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration für Installation und Kundensupport

Lust auf Abenteuer, Abwechslung &amp; Top-Vergütung? Dann entdecke mit uns ein Modell, das Dir Abwechslung, neue Orte und echte Wertschätzung bietet - ohne auf Sicherheit zu verzichten. Mit dem Work &amp; Travel-Modell von baloop arbeitest Du als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit und genießt gleichzeitig ein festes Gehalt, volle soziale Absicherung und Mitsprache bei Deinen Einsätzen. <ul> <li>Was Dich erwartet: Vielfältige Erfahrungen, neue Teams, persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Was wir übernehmen: Einsatzplanung, Unterkunft vor Ort, zuverlässige Begleitung - vom ersten Tag an.</li> </ul> Wir bei baloop sind überzeugt: Pädagogische Arbeit verdient mehr - mehr Respekt, mehr Flexibilität und eine Bezahlung, die Deinem Einsatz gerecht wird. Als Teil der arano group GmbH verbinden wir moderne Personaldienstleistung mit echtem Herzblut für den sozialen Bereich. Unsere Mission: Arbeitsbedingungen schaffen, in denen sich Fachkräfte endlich gesehen, geschätzt und unterstützt fühlen. Wir suchen Dich in Voll- oder Teilzeit, unabhängig von Deinem Wohnort - zum Beispiel in und um Berlin, Bremen, Hannover, Mönchengladbach, Braunschweig, Aachen, Freiburg im Breisgau, Leipzig, Erfurt, Dresden. IHRE AUFGABEN Als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> </ul> Als Heilerziehungspfleger (m/w/d): <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Offenheit für neue Einsatzorte und wechselnde Teams</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Führerschein von Vorteil - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Top-Vergütung: Bis zu 3.640 € pro Monat bei 35 Std./Woche + Zuschläge (z.B. für Nacht-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit)</li> <li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort - organisiert durch uns</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche, Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Mitspracherecht bei Einsatzort &amp; Dienstplänen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Empfehlungsprämien für geworbene Kolleg*innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schnell &amp; unkompliziert per Expressformular: <a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=bundesweit" target="_blank">https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=job…</a> oder per WhatsApp Link: <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4</a> Deine Ansprechpartnerin: Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Work & Travel bundesweit

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld sowie eine überdurchschnittliche Entlohnung mit attraktiven Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, unterstützen wir auch gerne mit Zuschüssen zum Fitness-Studio. Sie arbeiten in einem traditionsreichen Standort direkt am Mittellandkanal mit einer exzellenten Anbindung an die Autobahn und den öffentlichen Personennahverkehr. Neben einem Zuschuss zum Jobticket stellen wir unseren Mitarbeitern selbstverständlich auch kostenlose PKW- und Radparkplätze zur Verfügung. <ul><li>Inbetriebnahme und Optimierung von automatisierten Produktionsanlagen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Produktionsanlagen und Steuerungen</li><li>Programmierung, Analyse von Mess-, Steuer- und Regelsystemen und deren Optimierung</li><li>Eigenständige Durchführung der Instandhaltungsarbeiten sowie Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Energieanlagenelektroniker</li><li>Erste Berufserfahrung in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Antriebs- und Steuerungstechnik (Siemens S7 / TIA) und in der Programmierung von Mess-, Steuer- und Regelsystemen</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>

Elektroniker (m/w/d)

<ul> <li>Dachdeckerarbeiten in den Bereichen Steildach, Flachdach und der Fassade nach fachlicher Einweisung der jeweiligen Baustelle</li> <li>Arbeiten an Neubauten</li> <li>Sanierungs- und Reparaturarbeiten</li></ul> <ul> <li>Berufsausbildung als Dachdecker oder Dachdeckermeister (m/w/d)</li> <li>Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Dach- und Fassadenblecharbeiten, Dachdecken</li> <li>Führerschein Kl. B ist zwingend erforderlich</li> <li>Höhentauglichkeit (bei Quereinsteigern), Zuverlässigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Hohe Motivation</li></ul>

96 Vollzeit Jobs in 30 Hemmingen, Deutschland