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REIF für KARRIERE?Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Führung und Steuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen – unter Leitung eines intern zugeordneten Teams der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung</li>
</ul>
<ul>
<li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung</li>
</ul>
<ul>
<li>Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung</li>
</ul>
<ul>
<li>Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team</li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen</li>
</ul>
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
</ul>
<ul>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
</ul>
<ul>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
</ul>
<ul>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
</ul>
<ul>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. 
 Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

<a href="https://www.wacker-doebler.de/" target="_blank"></a> Wir, die 1957 in Sinsheim gegründete Wacker+Döbler Vertriebsgesellschaft mbH sind der professionelle Partner im Bereich Kfz- und Zubehörteile, Werkstatttechnik, Industriebedarf sowie Fahrrädern. Mit insgesamt 20 Standorten und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden in Nordbaden, der Vorderpfalz, Südhessen sowie Nordbayern ein umfangreiches Produktportfolio mit hoher Verfügbarkeit und täglich mehrfacher Belieferung. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir maximales Qualitätsbewusstsein mit dem Streben nach permanenter Verbesserung und Weiterentwicklung. Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile Vollzeit Heidelberg, Ludwigshafen, Wiesbaden Sofort Berufserfahrene Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung von Kunden im Verkauf von Kfz-Ersatzteilen sowie Zubehör</li> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen, Steuerung von Logistik sowie von Warenein- und Ausgang</li> <li>Lagerhaltung und Bestellwesen</li> <li>Bearbeitung des Kassenwesens sowie Erstellung des Kassenabschlusses</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufser­fahrung im Bereich Kfz-Teile-Handel oder Kfz allgemein</li> <li>Sie sind flexibel, motiviert und zielstrebig. Kundennähe und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind engagiert, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und interessante Aufgabe in einem angenehmen Betriebsklima</li> <li>Leistungsgerechter Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Werkstatttechnik</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Firmenrad-Leasing "JobRad"</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <a href="mailto:bewerbung@wacker-doebler.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft mbH z. Hd. Sina Strauß • Carl-Benz-Str. 7a • 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@wacker-doebler.de" target="_blank">bewerbung@wacker-doebler.de</a>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Tarifliche Vergütung, angelehnt an den IG BCE Tarifvertrag mit jährlicher Sonderzahlung (wie z.B.: Urlaubs-/Weihnachtsgeld), sowie Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird von uns gestellt und gereinigt. Zudem bieten wir ein geschäftliches Smartphone, sowie Arbeitsmittel &amp; Werkzeuge. </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> In Ihrem neuen Job sind Sie für die Elektroplanung von Soft- &amp; Hardware (Step5 / Step7 / WIN CC / EPLAN), mit Schwerpunktsetzung im Bereich Software verantwortlich </li> <li> Dabei kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Kalkulation der zu planenden Projekte </li> <li> Zusätzlich sind Sie für die Planung und Inbetriebnahme von Antriebstechnik AC/DC (Siemens / ABB / SEW und Fremdfabrikate) zuständig </li> <li> Abschließend kümmern Sie sich um die Planung und Inbetriebnahme von Sicherheitstechnik (z.B. Siemens) </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit in der Elektrotechnik </li> <li> Sie haben eine Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert (aber kein muss) </li> <li> Ob frisch abgeschlossenen Techniker / Meister oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Fertigungslinien, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen </li> <li> Erste Kenntnisse im Bereich Mess- und Regelungstechnik von Vorteil </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen in Simatic S7/S5 und im Bereich Pneumatik mit </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre selbstständige Arbeitsweise aus </li> </ul> Unsere Kolleginnen &amp; Kollegen erzählen Ihnen <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VeaRWxuk39Y" target="_blank">&gt;hier&lt;</a> gerne mehr über die Arbeit in der Elektrotechnik bei Bilfinger. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

Junior Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Über uns
Die MVZ Radiologie Vorderpfalz GmbH ist eine moderne, über-regionale Gemeinschaftspraxis für radiologische und nuklearmedizinische Diagnostik und versorgt mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum etablierter radiologischer und nuklearmedizinischer Bildgebungsverfahren an sechs Standorten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung und Befundung radiologischer und nuklearmedizinischer Untersuchungen, mit Schwerpunkt MRT-Diagnostik
</li>
<li>
Einsatz modernster Bildgebungstechnologien in der Diagnostik und Therapieplanung
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachrichtungen zur Optimierung der Patientenversorgung
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Optimierung der diagnostischen Verfahren in der Abteilung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Nuklearmedizin und der Radiologie
</li>
<li>
Mehrjährige fachärztliche Tätigkeit wünschenswert
</li>
<li>
Hohe Expertise in der Anwendung moderner radiologischer und nuklearmedizinischer Verfahren
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der MRT-Diagnostik
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Innovationsfreude
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Organisationstalent und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung orientiert
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, professionellen Team
</li>
<li>
Moderne Geräteausstattung (MRT, CT, NUK)
</li>
<li>
Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
</li>
<li>
Langfristige Beschäftigung in einem solide wachsenden Unternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting
☎️ +49 1517 4289668
✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Doppelfacharzt für Nuklearmedizin und Radiologie (m/w/d)

Über uns
Das MVZ DRZ ist ein Verbund von radiologischen Praxen in der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Odenwaldkreis.
Unser überregionales MVZ für Radiologie und Nuklearmedizin mit fünf Standorten (Heidelberg, Sinsheim, Walldorf, Eberbach, Erbach) bietet das gesamte Spektrum der bildgebenden Diagnostik. Vier unserer Standorte sind direkt an leistungsfähige Krankenhäuser angebunden und gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Mit modernster technischer Ausstattung und einem engagierten Team verbinden wir medizinische Expertise mit zukunftsweisenden Technologien. Neben "klassischer" Radiologie setzen wir auf den gezielten Einsatz von KI-Anwendungen, um Diagnostik und Befundung effizienter und präziser zu gestalten.
Unser Leistungssprektrum:
<ul>
<li>
Magnetresonanztomographie (MRT)
</li>
<li>
Computertomographie (CT)
</li>
<li>
Digitale Mammographie mit Tomosynthese
</li>
<li>
Konventionelles Röntgen
</li>
<li>
Nuklearmedizinische Diagnostik
</li>
<li>
Interventionelle Schmerztherapie (PRT)
</li>
<li>
Kardiodiagnostik (Myokardszintigraphie, Kardio-CT und Kardio-MRT)
</li>
<li>
Prostatadiagnostik (mpMRT)
</li>
<li>
KI-gestützte Bildanalyse und Workflow-Unterstützung
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung und Befundung sämtlicher bildgebender Verfahren
</li>
<li>
Vorrangiger Einsatz an den Praxisstandorten in Eberbach und Erbach
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Kliniken sowie mit ambulanten Zuweisern
</li>
<li>
Mitgestaltung neuer Diagnostik- und Therapieansätze
</li>
<li>
Option zur Spezialisierung (z. B. Kardio-, Prostata-, oder Mammadiagnostik)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Facharzt (m/w/d) für Radiologie
</li>
<li>
Interesse an moderner Diagnostik und neuen Technologien
</li>
<li>
Teamorientierte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz
</li>
<li>
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Offenheit für KI-gestützte Anwendungen und digitale Prozesse
</li>
<li>
Optional Mammographie Erfahrung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, keine Nachtdienste
</li>
<li>
Langfristige Dienstplanung für bessere Planbarkeit eigener Termine
</li>
<li>
Modernste Geräteausstattung und digitale Vernetzung aller Standorten
</li>
<li>
Enge Verzahnung mit Akut- und Fachkrankenhäusern
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
<li>
Gestaltungsmöglichkeiten bei KI-/Digitalisierungsprojekten
</li>
<li>
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen mit 5 Fortbildungstagen pro Jahr, Kostenübernahme von Schulungen möglich
</li>
<li>
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Weitgehende Entbindung von administrativen Tätigkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting
☎️ +49 1517 4289668
✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Facharzt (m/w/d) Radiologie

Über uns
Die Autohäuser SüdWest sind ein Zusammenschluss von fünf Betrieben und Teil der renommierten, familiengeführten AVAG Holding SE – einer etablierten Größe im süddeutschen Automobilhandel.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Stuttgart / Mannheim suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Finanzleiter (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz und ausgeprägtem Serviceverständnis die finanzwirtschaftlichen Themen unserer Autohäuser verantwortet und weiterentwickelt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen sowie Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)
</li>
<li>
Verantwortung für Bilanz- und Kreditorenbuchhaltung sowie das gesamte Kostenmanagement
</li>
<li>
Planung und Kontrolle des Budgets, Überwachung der Zielerreichung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
</li>
<li>
Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Buchführung und eines effizienten Finanzreportings
</li>
<li>
Beratung der Geschäftsführung zu betriebswirtschaftlichen Entwicklungen, Gewinn- und Einsparpotenzialen
</li>
<li>
Fachliche Führung von zwei Buchhaltern und Betreuung der Auszubildenden im kaufmännischen Bereich
</li>
<li>
Aktive Nutzung der vom Hersteller empfohlenen Finanzreportingplattform
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Berufserfahrung im Autohaus oder in einer vergleichbaren Branche ist sehr wünschenswert
</li>
<li>
Fundiertes Fachwissen in Bilanzierung, Controlling und Finanzanalyse
</li>
<li>
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie der Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen
</li>
<li>
Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams mit Personalverantwortung
</li>
<li>
Umfassende betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse
</li>
<li>
Praxisbewährte Erfahrung in der Buchhaltung
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven.
</li>
<li>
Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
</li>
<li>
Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen.
</li>
<li>
Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen.
</li>
<li>
Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt.
</li>
<li>
Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.
</li>
<li>
Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.
</li>
</ul>
Kontakt
Oliver Schinzel
Spezialist Personalmanagement – Recruiting und Ausbildung
AVAG Holding SE
Robert-Bosch-Str. 7 | 86167 Augsburg
E-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

Finanzleiter (m/w/d)

Verantwortung bildet das Herzstück unseres Handelns. Täglich setzen wir uns mit Hingabe für die Vision unserer Kunden ein und treiben deren Digital-Projekte zum Erfolg. Als Gemeinschaft von Experten fördern wir uns gegenseitig und wachsen gemeinsam, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Kollegen prägt unseren Erfolg.
ARISE with&nbsp;us&nbsp;und bewirb Dich noch heute als&nbsp;Technical Product Manager (m/w/d) mit Fokus auf Digitale Infrastruktur (On-Premise &amp; Cloud)&nbsp;in Festanstellung. Diese Position kann&nbsp;deutschlandweit remote mit regelmäßigen Kundeneinsätzen (ca. 2 Tage pro Woche)&nbsp;ausgeübt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest als&nbsp;Technischer Produktmanager (m/w/d)&nbsp;an anspruchsvollen&nbsp;IT-Infrastrukturprojekten&nbsp;und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre digitalen Systeme stabil, sicher und skalierbar zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der Konzeption und Weiterentwicklung von&nbsp;infrastrukturrelevanten Produkten und Services&nbsp;mit – etwa in den Bereichen&nbsp;Cloud, Plattform-Engineering oder On-Premise-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten&nbsp;Produktlebenszyklus: von der Anforderungsaufnahme über Backlog-Pflege und Priorisierung bis hin zur Umsetzung und Release-Begleitung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit&nbsp;Engineering-, Operations- und Security-Teams&nbsp;zusammen und sorgst dafür, dass technische und fachliche Anforderungen klar definiert und umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von&nbsp;Roadmaps, User Stories und technischen Spezifikationen&nbsp;und stellst sicher, dass Deliverables in hoher Qualität umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Erfahrung in&nbsp;Cloud-native- und Hybrid-Umgebungen&nbsp;ein und hilfst dabei, Produkte und Services kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen – remote, hybrid oder vor Ort – und bist ein verlässlicher Ansprechpartner im Projektalltag.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst ein Netzwerk zu&nbsp;Technologie- und Servicepartnern&nbsp;und trägst dazu bei, bewährte Standards und neue Lösungen in Projekte zu integrieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager – idealerweise im Umfeld von Plattform-Engineering, Cloud-Plattformen oder komplexen On-Premise-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">User Empathy:&nbsp;Du verstehst die Bedürfnisse von Entwicklern und IT-Operators und hast mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit IT-Infrastrukturen – z. B. als Software Engineer, IT-Admin, SRE oder Product Owner.</li>
<li dir="ltr">Technologisches Verständnis:&nbsp;Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Platform Engineering und Cloud-native Konzepte wie Kubernetes, Service Mesh oder GitOps.</li>
<li dir="ltr">Sicherheitsorientierung:&nbsp;Du schreckst nicht vor Security &amp; Compliance zurück, während Du gleichzeitig die Developer Experience optimierst.</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset:&nbsp;Du bist sicher in der Anwendung von Scrum oder SAFe. Du stellst Outcome über Output und fokussierst Dich auf Continuous Value Delivery.</li>
<li dir="ltr">Sprachliche Kompetenz:&nbsp;Du kommunizierst überzeugend in Englisch – schriftlich wie mündlich. Deutsch ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Werteorientierung:&nbsp;Loyalität, Fairness und Empathie prägen Dein Handeln. Du strebst ein Gleichgewicht zwischen professioneller Anerkennung und menschlicher Wertschätzung an.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerischer Spirit:&nbsp;Du denkst in Lösungen, erkennst Geschäftspotenziale und agierst wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen.</li>
</ul>
 Team
Gemeinschaft und Zusammenhalt:&nbsp;Du arbeitest mit einem Team zusammen, das mehr als nur Kollegen ist – wir sind eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
 Bewerbungsprozess
Step 1 ERSTGESPRÄCH MIT HR Du nimmst an einem ersten Kennenlernen teil und kannst Fragen zur Stelle, Unternehmen und Rahmenbedingungen klären.
Step 2 SKILL &amp; CULTURE DEEP DIVE 360°-Check von Skills und Kulturfit zusammen mit einem Gründer + einem unserer Product Experts. Stelle dich und deinen CV vor und lerne ARISE besser kennen.
Step 3 DER WICHTIGSTE TEIL: PARITÄTISCHE BEWERBUNG Besteht aus zwei Teilen: 1. Teil: Case-Interview 2. Teil: Die ARISE-Gründer bewerben sich bei dir
Step 4 PERSÖNLICHES TREFFEN MIT BEIDEN GRÜNDERN Bei Zusage: Während eines Treffens wird der Weg für eine gemeinsame Zukunft geebnet.

Technical Product Manager (m/w/d) mit Fokus auf Digitale Infrastruktur (On-Premise & Cloud)

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich &amp; telefonisch) von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Affinität zum Außendienst</li> <li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive monatliche Teamprovision</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie</li> <li>Modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li> <li>Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wie kannst Du Dich bei uns bewerben? Ganz einfach: per E-Mail , über unsere Homepage . Was erwarten wir: Ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Herr Elis Giese T: 0911 475592 50 <a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank">bewerbung@pacura-med.de</a> Pacura med GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg

HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Senior Financial Reporting Specialist (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li> <li>Begleitung von Jahresabschlussprüfungen</li> <li>Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Bilanzierungsthemen</li> <li>Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Mitwirkung im Planungsprozess</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Fundierte Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder in der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP-FI von Vorteil</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Hybrides Arbeiten </li> <li>Betriebsrestaurant </li> <li>Jobrad </li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146680/senior-financial-reporting-specialist-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Senior Financial Reporting Specialist (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Praktikant HR Operations (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Überwachung von Befristungen und Probezeiten inkl. der Erstellung von Nachträgen bei Befristungen</li> <li>Erstellung von einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnissen</li> <li>Erstellung von Standardschreiben, Arbeitszeitbescheinigungen sowie Glückwunschschreiben</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Erstellung von A1 Anträgen für Auslandsreisen</li> <li>Bearbeitung von JobRad Anträgen und Erfassung im Personalsystem</li> <li>Pflege der elektronischen Personalakte</li> <li>Überwachung und Prüfung von Sonderurlauben</li> <li>Unterstützung und Vorbereitung im Onboardingprozess</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal</li> </ul><ul><li>Interesse an Fragestellungen im gesamten HR Bereich</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und PowerPoint</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team und die Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst</li> <li>pme Familienservice</li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146629/praktikant-hr-administration-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

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