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Du willst nicht nur gestalten, sondern mit deinen Designs echte Wirkung erzeugen? Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte: kanalübergreifend, konsistent und kundenzentriert? Du suchst ein ambitioniertes Umfeld, in dem kreative Exzellenz und strategisches Denken zusammenkommen, um die Schnittstellen zwischen Innovation, Design und Kommunikation im HealthCare Bereich neu zu definieren?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren InnovationHub suchen wir eine:n Grafikdesigner mit klarem gestalterischem Anspruch, einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Visuelle Umsetzung mit strategischer Basis 
Umsetzung visueller Konzepte auf Basis strategischer Zielsetzungen in enger Abstimmung mit Art Direction und Strategie. </li>
<li>Crossmediale Gestaltung: Gestaltung konsistenter Marken- und Kommunikationslösungen (Print, Digital, UI/UX). </li>
<li>Qualitätssicherung im Designprozess: Sicherstellung der gestalterischen Qualität über Touchpoints, Formate und Assets hinweg. </li>
<li>Kreative Nutzung neuer Technologien: Nutzung von KI-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT) zur kreativen Exploration und Effizienzsteigerung. </li>
<li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. </li>
<li>Inhaltliche Visualisierung &amp; Strukturarbeit: Beteiligung an Visualisierung und Ausarbeitung von Präsentationen, Content-Strukturen und Kommunikationsmodellen. </li>
<li>Prozessoptimierung &amp; Innovationsfreude: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse mit einem Fokus auf Relevanz und Innovation.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kreative Exzellenz mit digitalem Schwerpunkt 
Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikationsdesign oder visueller Gestaltung, idealerweise im Agentur- oder Beratungskontext. </li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch 
Selbstorganisiert, detailgenau und mit hohem Anspruch an Gestaltung von Idee bis Umsetzung. </li>
<li>Tool-Sicherheit &amp; KI-Affinität 
Erfahrung mit Adobe Creative Cloud, Figma und KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Runway, ChatGPT. </li>
<li>Drive &amp; Ambition 
Wille zur Weiterentwicklung, Gestaltungsfreude, Offenheit für Feedback, wachstumsorientierte Haltung. </li>
<li>Teamplayer 
Kollaborative Arbeitsweise mit Kreativen, Strateg:innen und Berater:innen. Starker Beitrag zur Teamkultur.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Arbeiten bei BrainersHub heißt 
<ul>
<li>Drive &amp; Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt. </li>
<li>Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Schulterblicke sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Entwicklung mit transparenten Entwicklungsplänen und gezieltem Mentoring. </li>
<li>Erfolg im Team &amp; gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen. </li>
<li>Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen: Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft mitprägen wollen. </li>
<li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inspirierende Afterwork-Sessions. Bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.</li>
</ul>
(Du bist dir nicht zu 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem, überzeug uns mit deinem Drive, deiner Vision und deiner Neugier!)

Grafikdesigner:in

<h2>Your mission</h2>
We’re looking for a QA Lead to take ownership of software quality across our platform. In this role, you'll lead the design and execution of our QA strategy, working closely with developers, product managers, and stakeholders to ensure that every release is reliable, bug-free, and aligned with user expectations.
Beyond hands-on testing and automation, you’ll play a key role in building and coaching a high-performing QA team. You’ll mentor engineers, foster a culture of accountability and continuous improvement, and help elevate quality practices across the entire product organization. If you're passionate about enabling others, driving excellence, and scaling quality in a collaborative environment, this role is for you.
<h2>Your key responsibilities</h2>
<ul>
<li>Mentor and coach QA engineers, supporting their technical growth and professional development.</li>
<li>Lead QA team meetings, coordinate testing efforts, and communicate quality status and risks to stakeholders.</li>
<li>Lead the development and execution of test plans, test cases, and automated test scripts.</li>
<li>Identify, document, and manage software defects across multiple environments and platforms.</li>
<li>Collaborate with development teams to understand product requirements and provide early, proactive feedback.</li>
<li>Drive the implementation of automated testing within our CI/CD pipelines.</li>
<li>Monitor test results, perform root cause analysis, and ensure issues are tracked and resolved efficiently.</li>
<li>Participate in code reviews and advocate for testability, quality, and clean releases.</li>
<li>Improve and scale QA methodologies, workflows, and documentation across teams.</li>
<li>Foster a culture of quality ownership and continuous improvement across cross-functional teams.</li>
<li>Partner with product and engineering leadership to align QA priorities with business goals and delivery timelines.</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>4 - 6 years of experience in software QA, including at least 1-2 years in a lead position. 
Strong understanding of QA principles, software testing strategies, and defect lifecycle management.</li>
<li>Hands-on experience with automated testing frameworks (e.g., Cypress, Selenium, Playwright).</li>
<li>Familiarity with CI/CD tools and processes (e.g., GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI). Experience working in Agile/Scrum teams with cross-functional collaboration.</li>
<li>Excellent problem solving skills, attention to detail, and ownership mindset.</li>
<li>Strong communication skills and a proactive approach to working with developers and stakeholders.</li>
<li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li>
</ul>
<h2>Nice to have</h2>
<ul>
<li>Experience in Ad-Tech, performance marketing, or large-scale digital platforms.</li>
</ul>
If you're passionate about building reliable systems and enabling fast teams to ship with confidence, we’d love to hear from you.
<h2>Why us?</h2>
<ul>
<li>Work-Life Balance: 30 days of paid vacation.</li>
<li>Commuter Benefits: Public transportation tickets provided.</li>
<li>Professional Development: Annual education budget of €1,500.</li>
<li>Workation Opportunities: Combine work and vacation annually.</li>
<li>Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass.</li>
<li>Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages.</li>
<li>Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model.</li>
<li>Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms.</li>
<li>Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds.</li>
<li>Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday.
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays &amp; Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday &amp; Thursday! :)</li>
</ul>

Team Lead - Quality Assurance

<a href="https://adjoe.io/" target="_blank">adjoe</a> is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the <a href="https://applike-group.com/" target="_blank">applike group</a> ecosystem, adjoe is home to an <a href="https://adjoe.io/company/adtech-stack/" target="_blank">advanced tech stack</a>, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with. 
Meet your Team: Rewarded Solutions: 
Our Rewarded Solutions team develops the technology behind adjoe's innovative rewarded engagement products that serve over 57 million daily mobile users. 
The team’s tech stack consists of three major components: native Android and iOS SDKs written in Java/Kotlin and Swift handling complex engagement flows; widely customizable offerwall applications built with React TypeScript; and a highly performant Golang backend hosted on AWS that processes millions of events hourly. Our system matches each game with its ideal users, delivering rewards optimized for satisfaction through data processed via AWS Athena, Kafka, Spark, S3, and MySQL. 
For team members, this means having state-of-the-art resources to build engaging rewarded ad experiences that seamlessly integrate into the world’s top apps while delivering exceptional results for advertisers and monetizers in this industry-leading technology.
<h2>What You Will Do:</h2>
<ul>
<li>Contribute to the development of our backend written +99% in Go and maintain our microservice architecture used to communicate with our frontend (based on TypeScript React). To do this, you’ll use event buses like Kafka, SQS/SNS, and Kinesis in order to have reliable asynchronous microservice communication.</li>
<li>Work in a community of developers with whom you’ll share knowledge and contribute to peer code reviews.</li>
<li>Continuously search for ways to decrease the API response time for complex queries – we work with a few hundred terabytes of data.</li>
<li>Support partners by providing them with raw or aggregated data based on their business needs – we believe in data transparency and well-documented open APIs.</li>
<li>Collaborate with our Data Science team to solve complex math problems used to optimize our ML algorithms that are dedicated to delivering the right ads to the right users and integrate their solutions into adjoe’s application.</li>
<li>Be responsible for collecting the billions of daily API events and aggregating them in our Kafka and Kinesis streams with the goal of querying them from the data lake in a matter of seconds.</li>
<li>Learn in a supportive environment that refines your potential and gives your career a solid foundation.</li>
<li>Be part of an international English-speaking team dedicated to scaling our adtech platform beyond our hundreds of millions of monthly active users.</li>
</ul>
<h2>Who You Are:</h2>
<ul>
<li>You have gained 2+ years of experience with Golang in a production environment, preferably in distributed systems.</li>
<li>You are a technology nerd and are able to get involved in new, complex topics quickly</li>
<li>Knowledge about databases and a basic understanding of Regular Expressions, HTTP protocol and Encoding</li>
<li>Experience working with infrastructure as code (Terraform), Docker and serverless infrastructure is a plus</li>
</ul>
<h2>Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions</h2>
<ul>
<li>Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.</li>
<li>Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.</li>
<li>Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).</li>
<li>Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.</li>
<li>Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.</li>
</ul>

Senior Go Backend Developer (f/m/d)

Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify &amp; E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing.
Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u. a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof. Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads.
<h2>Aufgaben</h2>
Du bist kein reiner Channel-Operator, sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du…
<ul>
<li>entwickelst und steuerst kanalübergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest)</li>
<li>verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung</li>
<li>analysierst Performance-Daten tiefgründig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab</li>
<li>präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick</li>
<li>arbeitest eng mit Creatives, Content &amp; Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung</li>
<li>richtest Tracking &amp; Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side)</li>
<li>überwachst aktiv Trends &amp; Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um</li>
</ul>
Optional:
<ul>
<li>Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
✅ Das bringst du mit
Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen:
Must-Haves:
<ul>
<li>min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram)</li>
<li>Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert</li>
<li>Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks</li>
<li>Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und mit strategischem Mindset</li>
<li>Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4</li>
<li>Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden</li>
</ul>
Nice-to-Haves:
<ul>
<li>Erfahrung mit Performance Max &amp; YouTube Ads</li>
<li>Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest</li>
<li>Erfahrungen mit Shopify</li>
<li>Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing</li>
<li>Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions</li>
<li>Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
<ul>
<li>🏡 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst</li>
<li>🕓 Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li>💻 Top-Technik-Kit – MacBook &amp; Co, wie du’s brauchst</li>
<li>📚 Weiterbildungen für deine Entwicklung</li>
<li>📈 Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung</li>
<li>🧠 Raum für deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten</li>
<li>🎉 Legendäre Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents</li>
<li>🎮 Gaming Hour &amp; lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst</li>
<li>❤️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut</li>
</ul>
Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren.
Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt.
Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH 🚀

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Meta und Google - 100% Remote

Paid Media Strategist (Meta & Google) (w/m/d) - 100% Remote

Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote

Hast du Lust als (Junior) Treasury Manager (w/m/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! 
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel &amp; Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. 
Zur Unterstützung unseres Treasury &amp; Insurance Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) Treasury Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). In dieser Rolle unterstützt du die Weiterentwicklung unserer zentralen Treasury-Funktion und vertiefst dein Fachwissen in allen Kernbereichen des Corporate Treasury – von Cash Management über Liquiditätsplanung bis hin zu Finanzierungs- und Risikostrategien.
<h2>Aufgaben, die dich wachsen lassen</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer zentralen Treasury-Funktion sowie bei weiteren strategischen Projekten</li>
<li>Operative Betreuung des Tagesgeschäfts – von Disposition und Cash Management bis hin zu vielfältigen Aufgaben eines Treasury-Generalisten</li>
<li>Zusammenarbeit mit und Beratung von unseren internationalen Tochtergesellschaften bei treasury-relevanten Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung an der konzernweiten Liquiditätsplanung, dem Cash Pooling und der Intercompany-Finanzierung</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege von Bankbeziehungen, der Erstellung von Reports sowie bei Hedging-, Finanzierungs- und Versicherungsthemen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil, das uns begeistert</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer Treasury Position auf Unternehmens- oder Beratungsebene</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Treasury-Management-Systemen</li>
<li>Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Proaktivität</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Ein Umfeld, das fasziniert</h2>
<ul>
<li>Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheit &amp; Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.</li>
<li>Engel &amp; Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.</li>
<li>Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.</li>
</ul>
Aus Leidenschaft für Immobilien 
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel &amp; Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. 
Bewirb dich jetzt online &amp; werde Teil unserer Reise! 
Katharina Jürgens 
Engel &amp; Völkers Holding GmbH 
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg 
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel &amp; Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

(Junior) Treasury Manager (w/m/d)*

Wir, die ERGON Datenprojekte GmbH, sind ein innovativer IT-Dienstleister aus dem Herzen von Hamburg. Mit etwas über 30 Kollegen und Kolleginnen fokussieren wir uns auf den Microsoft Tech-Stack. Für unsere Kunden digitalisieren wir Prozesse oder schaffen Lösungen zur Auswertung von Daten. Professionalität, Teamgeist, Weiterbildung und Familienfreundlichkeit sind ein paar von unseren Kernwerten.
Da wir wachsen, suchen wir neue Kollegen und Kolleginnen mit Herz, Verstand, Qualifikation und Charakter. Wenn Du gerne unser Team verstärken möchtest um individuelle Kundenprojekte gemeinsam umzusetzen, Deine eigenen Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln, dann Bewirb Dich bei uns
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) :
Sales Manager (w/m/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gewinnung von Neukunden in mittelständischen Unternehmen und Konzernen</li>
<li>Durchführung des gesamten Sales Zyklus von Akquise über Bedarfsermittlung, Koordination und Moderation von Workshops, Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Betreuung und Ausbau von Bestandskunden</li>
<li>Planung und Begleitung von Kunden-Events sowie Marketing-Kampagnen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den technischen Consultants zur Erarbeitung von individuellen Lösungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li>
<li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung und in der High-Level Konzeption von Anwendungen und/oder Reporting-Lösungen</li>
<li>Erfahrungen im agilen Projektmanagement</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Sales und/oder Account Management in der Softwareentwicklung</li>
<li>Spaß am Netzwerken und an Events</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Vertrag in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>Firmenevents und sportliche Aktivitäten</li>
<li>Flexible Homeofficeregelungen</li>
<li>Ein Mobilitätsbudget für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Einen Zuschuss zu Büromöbeln für das Homeoffice</li>
<li>Die Möglichkeit auf ein Jobrad</li>
<li>Kostenlose Getränke und Obst</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sales und Account-Manager (w/m/d)

<h2>Was macht man eigentlich als...</h2>
… Senior Account Executive? Du bist Teil unseres Regional Sales Teams und für die Gewinnung neuer Kunden in Norddeutschland verantwortlich: von einzelnen Praxen bis hin zu MVZs. Als Ansprechpartner unserer Interessenten überzeugst du sie vom Erstkontakt über Produktpräsentationen bis hin zum Vertragsangebot und gewinnst sie durch deine Vertriebserfahrung als Kunden.
<h2>Wir geben alles - Deine Vorteile</h2>
<ul>
<li>Erhalte die Möglichkeit, sehr schnell Verantwortung und eigene Projekte zu übernehmen</li>
<li>Ein schnell agierendes, kreatives Team, das mit viel Leidenschaft und Spaß eigene Ideen umsetzt</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und Sportveranstaltungen (z.B. Krimi-Night, Volleyball etc.)</li>
<li>Verbinde Arbeit und Privatleben durch Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub per Kalenderjahr</li>
<li>Sabbatical (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Provisionsfreie bAV</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad</li>
<li>40 Tage Workation pro Jahr im europäischen Ausland</li>
</ul>
<h2>Gemeinsam verbessern wir das Gesundheitssystem - Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Neukundenakquise und Interessentenbetreuung vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift</li>
<li>Kaltakquise und Bestandskundenbetreuung mit Upselling-Potential Remote und Vor-Ort</li>
<li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Produktpräsentationen</li>
<li>Aufbau und Ausbau Deines eigenen Netzwerkes im Gesundheitswesen</li>
<li>Entwicklung neuer Strategien, Optimierung bestehender Prozesse und Überblick der neuesten Entwicklungen im E-Health Bereich</li>
</ul>
<h2>Du begeisterst uns - Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Vertrieb - vorzugsweise im Bereich Software/ SaaS</li>
<li>Kontakte und Netzwerk im Gesundheitswesen</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, proaktives und sicheres Auftreten</li>
<li>Sicherheit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern über verschiedene Hierarchieebenen</li>
<li>Technikaffinität, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
<li>Exzellente Deutsch- &amp; gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
samedi – hier trifft Tech auf Gesundheit. Hier wird die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorangebracht und mitgestaltet. 
Als eines der führenden E-Health-Unternehmen in Europa sind wir die Brücke zwischen Ärzten und Patienten. Unsere intelligente Softwarelösung bietet effiziente Ressourcenplanung und Online-Terminbuchung, unter höchster Datensicherheit. Durch unsere Arbeit unterstützen wir die Beziehungen zwischen allen Beteiligten im Gesundheitswesen, ermöglichen moderne digitale Behandlungsformen und verbessern dadurch die Gesundheitsversorgung deutlich. 
Wir wollen dazu beitragen, dass Menschen schneller gesund werden und alle einen einfachen und guten Zugang zu Gesundheitsbehandlungen bekommen. Wir etablieren digitale Gesundheitsservices.

Senior Account Executive (m/w/d) - Nord

Hast du Lust als Werkstudent (w/m/d)* Product Management- B2C Customer Platform einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! 
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel &amp; Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. 
Zur Unterstützung unserer digitalen Customer Platform im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Werkstudent (w/m/d)* - Product Management - B2C Customer Platform (20 Std.). Unter unserer digitalen Customer Platform kommen Themen wie unsere globale Engel &amp; Völkers Webseite mit der Immobiliensuche, einem Tool zur Immobilienbewertung, dem Shop-Finder sowie alles rund um SEO zusammen. 
<h2>Aufgaben, die dich wachsen lassen</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt beim manuellen Testen unserer digitalen Produkte der Customer Platform.</li>
<li>Du übernimmst die Erstellung von Tickets und definierst Anforderungen zur Fehlerbehebung möglicher Bugs.</li>
<li>Du hilfst an verschiedenen Stellen beim Entwicklungsprozess unserer Customer Journey und der Weiterentwicklung der Tools mit.</li>
<li>Du erhältst erste Einblicke in SEO und lernst, worauf es zu achten gilt.</li>
<li>Du lernst die Bausteine einer agilen Arbeitsweise kennen, zum Beispiel in unseren Daily’s und Sprint-Meetings.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil, das uns begeistert</h2>
<ul>
<li>Du bist noch mindestens ein weiteres Jahr eingeschriebener Student (m/w/d)* und studierst in einem Bereich wie (Wirtschafts-) Informatik, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre.</li>
<li>Du interessierst dich für Product Management und konntest bereits erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sammeln.</li>
<li>Du hast ein gutes Grundverständnis für nutzerzentriertes Denken und KPIs.</li>
<li>Dich zeichnen eine Hands-On-Mentalität sowie eine hohe Eigenverantwortung aus.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Ein Umfeld, das fasziniert</h2>
<ul>
<li>Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheit &amp; Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.</li>
<li>Engel &amp; Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.</li>
<li>Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.</li>
</ul>
Aus Leidenschaft für Immobilien 
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über <a href="http://1.000" target="_blank">1.000</a> Standorten mit mehr als <a href="http://16.600" target="_blank">16.600</a> Personen unter der Marke Engel &amp; Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. 
Bewirb dich jetzt online &amp; werde Teil unserer Reise! 
Marie Priegnitz 
Engel &amp; Völkers Holding GmbH 
Vancouverstraße 2a 
20457 Hamburg 
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel &amp; Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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