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Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (d/m/w) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verfolgung von Normrevisionen, Weiterentwicklung des QM-Systems </li> <li>Organisation und Durchführung von externen Audits, v.a. IFS Food, Bio, ASC/MSC </li> <li>Planung und Durchführung interner Audits einschließlich Schulung interner Auditoren </li> <li>Pflege der QM-Dokumentation </li> <li>Rechtzeitige, permanente Information an vorgesetzte Stellen über Abweichungen von der jeweils aktuellen Norm </li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Sicherung von lebensmittelrechtlichen Parametern </li> <li>Erstellung und Änderung sowie Verwaltung der Deklarationen </li> <li>Prüfung und Freigabe von Etiketten und Spezifikationen </li> <li>Auswertungen und Erstellung von Statistiken (z. B. Reklamationen) </li> <li>Definition und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>Erstellung von Schulungsunterlagen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studienabschluss in der Fachrichtung Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie </li> <li>Erste Erfahrung mit dem IFS Food-Standard </li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 - 72 775 129 oder <a href="mailto:Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de" target="_blank">Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de</a> Grossmann Feinkost GmbH • Personalabteilung • Liebigstraße 3 • 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@grossmann-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@grossmann-feinkost.de</a>

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (d/m/w)

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Prozess- und Hygienemanagement (d/w/m) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Optimierung der Prozesse im Bereich der Reinigungs- und Desinfektionsabläufe</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege des QM-Systems hinsichtlich Dokumentation und Änderungen von Hygienestandards im Produktionsprozess</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung, Betriebs- und Produktionsleitung Koordination der Dienstleister im Bereich der Reinigungs- und Desinfektionsabläufe</li> <li>Planung von zum Beispiel Schulungen und Kontrollen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung, Betriebs- und Produktionsleitung</li> <li>Reinigungs- und Desinfektionsmittelmanagement</li> <li>Durchführung von Kontrollen, unter anderem der Bereichen Hygiene und Reinigung</li> <li>Begleitung von Betriebsrundgängen und Sonderreinigungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung zum Beispiel als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, BTA oder Biologielaborant*in</li> <li>Praxiserfahrungen in der Lebensmittelherstellung oder -industrie sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Word und Excel</li> <li>Idealweise bringen Sie Kenntnisse QM-Dokumentation in einem akkreditierten oder zertifizierten Umfeld mit</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, zuverlässig und genau</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee &amp; Kaffee)</li> <li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li> <li>Auszahlung aller anfallenden Überstunden</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory</li> <li>Kostenfreie PKW-Parkplätze</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter W-LAN</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fresh Factory GmbH &amp; Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak Ansprechpartner Personalwesen 040/547507540 <a href="mailto:anboord@freshfactory.com" target="_blank">anboord@freshfactory.com</a> <a href="http://www.freshfactory.com" target="_blank">www.freshfactory.com</a>

Mitarbeiter Prozess- und Hygienemanagement (d/w/m)

<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und spannende Projekte, die Deinen Arbeitsalltag nie langweilig machen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steile Lernkurve&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Verantwortung, damit Du Dich voll entfalten kannst&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung, Performancebonus &amp; weitere Benefits&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität (hybrides Arbeiten)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Motiviertes und humorvolles Expertenteam, das Dich herzlich willkommen heißt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenhalt &amp; Teamevents (z.B. jährliche Seminarfahrt ins Ausland)&nbsp;</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Teil unseres jungen Teams unterstützt Du uns bei der Beratung unserer Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen entlang des Deal Cycles u.a. bei folgenden Themen:&nbsp;
- Transaction Advisory&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Tax Due Diligences inkl. Erstellung von Reports&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Strukturierung von Unternehmenskäufen- und -verkäufen​ inkl. Erstellung von steuerlichen Strukturpapieren&nbsp;</li>
</ul>
- Post-Closing Advisory&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Integration von Zielunternehmen in Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Restrukturierung von Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementation von Reporting für Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Finanzbuchführungen inkl. Schnittstellenoptimierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Laufende steuerliche Beratung/Ansprechpartner einer festen Mandantschaft&nbsp;</li>
</ul>
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekte​n&nbsp;&nbsp;
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Mandanten&nbsp;&nbsp;
- Anleitung und Weiterentwicklung unseres Teams&nbsp;
- Interner Ansprechpartner bei steuerlichen Fragestellungen&nbsp;
- Einführung / Entwicklung von Produkten zur Automatisierung&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwirtschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Steuerlehre/ Steuerrecht&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DATEV&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe &amp; analytisches Denkvermögen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Affinität für IT, Daten und Bilanzverständnis&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte &amp; präzise Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Projektleitungs- &amp; Führungserfahrung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Humor&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:recruiting@christes.de" target="_blank">recruiting@christes.de</a></li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf: erstes virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Gespräch </li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

(Senior) Manager (m/w/d) Tax

<ul><li>Überwachung der Scanqualität im Nahverkehr, des Equipments und des Fahrpersonals</li><li>Erstellung erforderlicher Sendungspapiere (z.B. Gefahrgutpapiere) für die Warenauslieferung</li><li>Einhaltung von Ladungssicherung, Schadensprävention und allgemeinen Prozessvorgaben</li><li>Managen von Eskalationen in der Auslieferung, sowie Reklamationsbearbeitungen</li><li>Übergabe neuer Schlüssel und regelmäßige Schlüsselkontrollen bei den Fahrern</li><li>Optimierung der Tourenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem/der Transportmanager*in </li></ul>

Disponent (m/w/d) Nachtschicht (Tourenbetreuung)

Als internationale Ingenieurgesellschaft und Vorreiter in den Bereichen Bauphysik, energieeffizientes Bauen, Nach­haltigkeit, Akustik sowie Audiovisuelle Systemplanung und Brandschutz, schaffen unsere über 130 Expert*innen an acht Standorten hochwertige Räume für private und öffentliche Projekte. Unsere Vision umfasst nachhaltige Bautechniken und verantwortungsvolles Handeln. Als eigenständige Müller-BBM Building Solutions GmbH, Teil der MBBM-Firmengruppe, setzen wir deshalb auf kontinuierliche Innovation und moderne Technologien. In einem teamorientierten Umfeld fördern wir dabei Zusammenarbeit, Fairness und Vielfalt. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Verstärkung in unserem Team: Projektassistenz (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbstständige Organisation und Verwaltung der Arbeit im Back-Office</li> <li> Kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen, vor allem auch an der Schnittstelle zu den Projektverantwortlichen </li> <li> Unterstützung der Kolleg*innen bei der Projektbearbeitung, Termin- und Reiseplanung sowie entsprechenden Buchungen </li> <li> Redaktionelle Vorbereitung und Finalisierung komplexer Gutachten und Berichte inklusive der zugehörigen Qualitätssicherung für eine reibungslose Projektabwicklung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene administrative oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbar </li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Datenbanken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Gehaltspaket</li> <li>Offenes, kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden</li> <li>Flache Hierarchien in einem Team aus rund 130 engagierten Mitarbeitenden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Remote-Arbeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Fachvorträge</li> <li>Innovative und wegweisende Projekte durch gebündelte Expertise der MBBM-Firmengruppe</li> <li>Gemeinsame Events, Exkursionen und Verpflegungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrradleasing (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! JETZT BEWERBEN Müller-BBM GmbH Birgit Kremer Telefon: +49 89 3540486 31 Helmut-A.-Müller-Straße 1 - 5 82152 Planegg bei München <a href="https://www.mbbm-bso.com/" target="_blank">https://www.mbbm-bso.com/</a>

Projektassistenz (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft im ambulanten Dienst in Altona Über uns Empowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihres Wirkens? Sie fühlen sich dem Stadtteil Altona verbunden? Dann sind Sie in unserem ambulanten Team genau richtig! Unsere Ambulanten Dienste Altona erbringen derzeit für rund 60 Leistungsnehmer*innen Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Die Assistenzangebote werden in der eigenen Häuslichkeit sowie im Sozialraum erbracht. In den Ambulanten Diensten Altona begegnet Ihnen ein erfahrenes, fachlich kompetentes und motiviertes Team. Die Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr sowie die infrastrukturelle Situation vor Ort sind sehr gut. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung und Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen (ASP)</li> <li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung</li> <li>Sie erstellen mit den Klient*innen die jährlichen Sozial- und Verlaufsberichte</li> <li>Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung vor Ort</li> </ul>Ihr Profil <ul><li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li> <li>Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu psychischen Erkrankungen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Bereitschaft an mehreren Tagen in der Woche auch in den frühen Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick auf die Fähig- und Fertigkeiten unserer Klient*innen</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>Flexible Einsatzmöglichkeiten, diverse Arbeitszeiten und -orte möglich, je nach aktuellem Bedarf und Absprache</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Diensthandy und Zugang zu unseren PC-Arbeitsplätzen an unterschiedlichen Standorten</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet gerne: Corinna Scheid Assistenzteamleitung Telefon: 040 22 63 42 319 Mobil: 0173 28 12 850 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerzieher-in-erzieher-in-mwd-als-paedagogische-fachkraf-de-f1200.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1200 / 1200 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft im ambulanten Dienst in Altona

<ul><li>Selbstständige Einrichtung und Bedienung von CNC-Dreh-/Fräsmaschinen mit Siemens- oder Heidenhain-Steuerung (DIN ISO) anhand von technischen Zeichnungen unter Einhaltung der geforderten Toleranzen</li><li>Prüfung und Festlegung der zur Bearbeitung der Bauteile nötigen Werkzeuge, Spannmittel, Vorrichtungen und Messmittel</li><li>Selbstständiges Erkennen und Beseitigen von Maschinenstörungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<ul> <li>Ein innovatives Familienunternehmen, das mit der Zeit geht</li> <li>Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Viele Sonderleistungen und Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Dienstradleasing durch Kooperation mit BusinessBike</li> <li>Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige interne Karrierepfade und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern</li></ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Disposition von Sammelgut-, Teil- und Komplettladungen</li> <li>Auftragsabwicklung inkl. der Erstellung von Tagespreisen und Transportdokumenten</li> <li>Steuerung und Überwachung der termingerechten Abholungen und Lieferungen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Kunden zu allen Fragen rund um den Transport</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Schadenmeldungen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Transport bzw. Logistik</li> <li>Erfahrung in der Disposition und Abwicklung von Transporten</li> <li>Grundlegende IT-Affinität und Englischkenntnisse</li> <li>Als eigenverantwortlicher Teamplayer mit hoher Einsatzfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke passen Sie perfekt in unser Team</li></ul>

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)

<ul><li>Betreuung und Ausbau von strategischen Key Accounts</li><li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien zur Kundenbindung und -entwicklung</li><li>Identifikation von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden</li><li>Beratung unserer Kunden bei komplexen IT-Lösungen, insbesondere im Bereich Cloud, Managed Services, Datacenter und Security</li><li>Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen auf Entscheider-Ebene</li><li>Zusammenarbeit mit technischen Teams, Pre-Sales und anderen Abteilungen zur erfolgreichen Projektumsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Pflege und Ausbau eines Netzwerks innerhalb der Branche</li></ul>

Strategic Account Manager (m/w/d) für die Region Bayern und die Region Hamburg / Hannover

Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.
Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital &amp; Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte die Zukunft der Werbung:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.</li>
<li dir="ltr">Maximiere den Impact:&nbsp;Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Kreative Teststrategien entwickeln:&nbsp;Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Veranschauliche Erfolge:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Projekte:&nbsp;Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Trends erkennen und nutzen:&nbsp;Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung trifft Leidenschaft:&nbsp;Du bringst fundierte Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Kampagnen-Expertise &amp; technologisches Know-How:&nbsp;Du hast Erfahrung im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.) und bestenfalls auch in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) </li>
<li dir="ltr">KPIs, KPIs, KPIs:&nbsp;KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt.</li>
<li dir="ltr">Excel-Exzellenz:&nbsp;Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Qualität und Struktur:&nbsp;Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus.</li>
<li dir="ltr">Sprachliche Sicherheit:&nbsp;Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

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