field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen clevere Köpfe, die nicht nur umsetzen, sondern auch Ideen einbringen und Kollegen wie Kunden aktiv bei der Lösungsfindung und deren Planung unterstützen.

Das Aufgabengebiet ist weitgefächert und kann je nach Skillset und Wunsch auch gerne über den reinen DevOps-Bereich hinausgehen. Du arbeitest an unterschiedlichsten Systemen, die verschiedenste Anforderungen erfüllen.
Es gibt keine stupide, repetitive Arbeit, bei der man jeden Tag das Gleiche macht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir haben sowohl eigene als auch Kundensysteme, wo Du uns mit Deinem Know-how unterstützen kannst. Die konkreten Aufgabenfelder sind also stets neu und abwechslungsreich.</li>
<li>Durch unsere Teamgröße kann Dein Aufgabenbereich auch durch Dich mitbestimmt werden, damit Du Deine Stärken optimal einsetzen kannst.</li>
</ul>
Kleiner Auszug aus unserem DevOps Tech-Stack:
<ul>
<li>DevOps: Kubernetes, GitLab inkl. CI/CD, ContainerD/Docker, Zabbix Monitoring, FluentBit, FLuentD, Grafana, Prometheus, Elasticsearch, Kibana.</li>
<li>Hosting angefangen von OnPremise bzw. klassisches RZ bis Cloud (AWS/Azure/GCP)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Einige Jahre Erfahrung im Bereich Linux-Administration, Containerisierung/Docker.</li>
<li>Ein grundsätzlich solides Verständnis von (Internet-)Netzwerktechnologien und -Funktionsweisen</li>
<li>Optimalerweise schon ein paar Erfahrungen im Bereich Kubernetes</li>
<li>Gerne auch Erfahrung im Bereich Cloud-Computing (primär AWS und Azure)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind alles IT-Ler: ein Team aus knapp 20 Techies. Es gibt keine fachfremde Führungsebene, Product-Owner oder Vertrieb.</li>
<li>"We hire Team AND skill": Wir möchten Kollegen, die sowohl persönlich als auch vom Kompetenz-Level her zueinanderpassen und sich wohlfühlen – denn wir möchten nicht nur kurz, sondern am liebsten über Jahre produktiv zusammenarbeiten, lernen, Probleme lösen und Erfolge feiern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess geht bei uns nur wenige Tage und ist klar strukturiert:
<ol>
<li>Zunächst treffen wir uns in Person (für alle, die in Freiburg und Umgebung leben). Hier geht es uns um ein erstes informelles Kennenlernen und kein Bewerbungsgespräch. Wir wollen ein Gefühl dafür bekommen, ob Du zu uns passt und umgekehrt.</li>
<li>Wenn das persönliche stimmt und wir uns beide eine Zusammenarbeit gut vorstellen können, würden wir gerne gemeinsam mit Dir ein paar Aufgaben durchgehen. Hier wollen wir Dir vor allem ermöglichen uns zu zeigen, wie Du arbeitest und an eine Problemstellung herangehst. Sämtliche Hilfsmittel inkl. Google und ChatGPT sind erlaubt – genau wie im echten Arbeitsalltag eben :-)</li>
<li>Meet the Team vor Ort</li>
<li>Wenn alles passt -&gt; Arbeitsvertrag.</li>
</ol>

DevOps Engineer Linux (m/w/d)

Setze deine Expertise in spannenden Projekten ein! Als Senior System Engineer (m/w/d) IT-Security bist du unser technischer Experte und unterstützt sowohl unser Vertriebsteam als auch unsere Kunden mit deinem Fachwissen. Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Umsetzung von innovativen Sicherheitslösungen und berätst unsere Kunden kompetent in allen Security-Fragen.&nbsp;
 Tätigkeiten
Planung und Implementierung:
<ul>
<li>Du wirkst aktiv bei Design, Implementierung und Verwaltung von komplexen Security-Umgebungen mit</li>
<li>Die Integration von Firewall-Systemen in die bestehende IT-Infrastruktur begleitest du sicher und professionell</li>
</ul>
Wartung und Support:
<ul>
<li>Du überwachst und wartest die Security-Infrastruktur, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li>
<li>Du führst regelmäßig Updates, Upgrades und Patches durch, um die Systeme immer auf dem aktuellen Stand zu halten</li>
</ul>
Fehlerbehebung:
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die Analyse und Behebung von Netzwerk- und Firewall-Problemen und führst Performance-Tuning und Optimierungen durch, um die Netzwerkeffizienz zu steigern</li>
</ul>
Sicherheitsmanagement:
<ul>
<li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen, um die IT-Infrastruktur wirksam zu schützen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Compliance- und Datenschutzrichtlinien konsequent eingehalten werden</li>
</ul>
Beratung und Schulung:
<ul>
<li>Du berätst interne und externe Kunden mit deinem Know-how bei allen Fragen rund um Security-Lösungen</li>
<li>Du schulst IT-Mitarbeiter, damit sie die Firewall Systeme effektiv nutzen und verwalten können&nbsp;</li>
</ul>
Dokumentation und Berichterstattung:
<ul>
<li>Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Firewall Konfigurationen, Änderungen und Vorfällen, um stets den Überblick zu behalten</li>
<li>Du berichtest regelmäßig an das Management über den Status der Security Infrastruktur und Projekte, um für Transparenz zu sorgen</li>
</ul>
 Anforderungen
Bildung und Ausbildung:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Informationstechnologie oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit</li>
<li>Herstellerzertifizierungen wie Fortinet Certified Professional (FCP), Cisco Certified Network Professional (CCNP) oder gleichwertige Qualifikationen sind von Vorteil</li>
</ul>
Berufserfahrung:
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von komplexen Fortinet oder Cisco Security Umgebungen</li>
<li>Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in der Arbeit mit Fortinet Fortigate, Cisco Firepower, Umbrella oder ähnlichen Technologien</li>
</ul>
Technische Fähigkeiten:
<ul>
<li>Du besitzt bereits fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen / -technologien (IPS, VPN, SSL-Scanning, BGP, OSPF, ACI) und Begriffe wie ZTNA, SASE und Proxy sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li>Mit Netzwerk-Segmentierung oder Firewall-Konfigurationen bist du bestens vertraut</li>
<li>Erfahrung mit Security-Monitoring- und Management-Tools (Fortinet FortiManager und FortiAnalyzer) runden dein Profil ab</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li>Du glänzt mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten und analytischem Denken</li>
<li>Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Teammitgliedern, Kunden und Management zu interagieren</li>
<li>Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und bringst gerne frische Ideen ein</li>
</ul>
Sprachkenntnisse:
<ul>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Digitales Interview</li>
<li>Persönliches Vorstellungsgespräch an dem Standort deiner Wahl</li>
<li>Kennenlern-Tag</li>
</ol>

Senior System Engineer (m/w/d) - IT Security

Facilitation und Teambegleitung auf Augenhöhe lassen dein Herz höher schlagen? Dann haben wir bei&nbsp;Lexware Office&nbsp;genau das richtige Umfeld für dich. Als kund:innenorientiertes Unternehmen achten wir sorgfältig darauf, den Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland durch erstklassigen Support den Rücken freizuhalten.
Als erfahrener&nbsp;Scrum Master / Team Coach (w/d/m)&nbsp;- Lexware Office arbeitest du mit Teams aus dem Produktsupport daran, genau dies zu erreichen. Neben der Begleitung des operativen Tagesgeschäftes findest du stetig Wege, auch die Form des Supports selbst weiterzuentwickeln.
Unser Standort befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau. Die regelmäßige&nbsp;Zusammenarbeit im Büro&nbsp;ist uns wichtig, doch selbstverständlich arbeiten wir hybrid, d.h. nicht nur dort im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus.
Bereit, mit uns die nächsten Schritte zu gehen?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Moderator:in unterstützt du uns, Teamentscheidungen strukturiert vorzubereiten und durchzuführen; des Weiteren setzt du Impulse für eine konstruktive, lösungsfokussierte Zusammenarbeit</li>
<li>Du schaffst notwendige Rahmenbedingungen und gibst wertvolle Impulse, um die Eigenverantwortung und Selbstorganisation zu stärken</li>
<li>Du erkennst Risiken und Impediments für die Leistungsfähigkeit bzw. Zielerreichung deiner Teams und treibst deren Behebung durch geeignete Maßnahmen</li>
<li>Du trägst dazu bei, dass wir noch effizienter und effektiver werden, Team-Beschlüsse einhalten und eine gesunde Feedbackkultur pflegen</li>
<li>Du arbeitest mit Metriken sowie Kennzahlen, wodurch du eine empirische Prozesssteuerung durch Transparenz, Inspektion and Adaption förderst</li>
<li>Du initiierst nach Bedarf immer wieder aufs Neue die Veränderung von Prozessen, Strukturen und Rollen, die Klärung von Verantwortungsbereichen und Interdependenzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Als Facilitator verfügst du über sehr gute Moderationsfähigkeiten und Methodenkompetenz, um bei neuen Herausforderungen passende Lösungen mit deinem Team zu erarbeiten</li>
<li>Es macht dir Spaß auf Andere zuzugehen - dabei kannst du dich auf verschiedene Menschentypen einlassen und findest immer wieder den passenden Weg, Spannungen besprechbar zu machen</li>
<li>Du scheust dich nicht davor, auf Missstände hinzuweisen und sie offen anzusprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Teamentwickler:in&nbsp;oder einer vergleichbaren Rolle und hast aus dieser Rolle heraus schon aktiv an der Weiterentwicklung agiler Strukturen im skalierenden Umfeld gearbeitet</li>
<li>Im Idealfall verfügst du über eine systemische Ausbildung und Erfahrungen mit Soziokratie 3.0</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li>Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir sind ein Teil davon und freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li>Tamara:&nbsp;Ich unterstütze im Support als Scrum Master und Agile Coach und behalte insbesondere die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten können und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebe ich auch bei ausgedehnten Spieleabenden.</li>
<li>Johanna:&nbsp;Als Agile Coach sind mir ein echter Teamspirit und Offenheit für Veränderungen starke Anliegen. Für mich sind Freizeit und Arbeit zu gleichen Teilen Selbstverwirklichung; wir alle sollten das tun können, was uns entspricht, und dabei nicht vergessen, dass wir niemals auslernen! In meiner zweiten Identität, der Feinschmeckerin, findet man mich in meiner Freizeit oft in verschiedenen Restaurants.</li>
<li>Mia:&nbsp;Als gelernte Steuerfachangestellte ist das Zusammenspiel von Buchhaltung und Kund:innenkontakt für mich schon immer eine besondere Leidenschaft gewesen. Dass wir bei lexoffice alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und eine gemeinsame Mission teilen, macht es für mich zum perfekten Job. Zum Ausgleich tobe ich mich in meinem Zweitberuf als Schauspielerin auf der Bühne aus oder verbringe Zeit mit meinen drei Töchtern.</li>
<li>Lilly:&nbsp;Durch meine jahrelange Supporterfahrung bereitet es mir immer wieder Freude unsere Kund:innen glücklich zu machen. Unsere tolle Teamzusammenarbeit trägt dazu bei, dass wir tägliche Herausforderungen gemeinsam meistern. In meiner Freizeit genieße ich gerne Zeit mit meiner Familie oder mit Freunden, auch Reiseplanungen kommen hier nicht zu kurz.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Scrum Master / Team Coach (w/d/m) - Lexware Office

“Ich bin Harry Potter für fast 300.000 Selbständige und Kleinunternehmer:innen! Ich zaubere ihnen ihr Büro in ihre Hosentasche oder ans Handgelenk!” Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen?
Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr: Schließe dich dem Team Mobile bei&nbsp;Lexware Office&nbsp;an – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, denn wir managen mit ihnen Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt und Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Mobile App Entwickler:in Android - Lexware Office (w/d/m). Unser Standort befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau.&nbsp;Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von zu&nbsp;Hause&nbsp;aus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Android Entwickler:in hast du maßgeblich Anteil daran, die bestehenden und neu entstehenden Android Apps erfolgreich weiterzuentwickeln.</li>
<li>In deiner täglichen Arbeit wendest du agile Methoden der Softwareentwicklung an und gestaltest zusammen mit dem Team euren agilen Entwicklungsprozess.</li>
<li>Zu deinen Aufgaben gehört das Aufrechterhalten und Vorantreiben unseres Software-Design und deren Architektur.</li>
<li>Daneben triffst du Entscheidungen über das UI-Design und dessen Umsetzung für die bestmögliche User Experience.</li>
<li>Schlussendlich bist du aktiver Gestalter unserer gemeinsam erarbeiteten Mobile Strategie.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Was du studiert hast oder welchen Ausbildungshintergrund du mitbringst, ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger finden wir, dass du dich für Entwicklung nativer Android Apps begeistern kannst.</li>
<li>Du konntest schon Erfahrung in der nativen App Entwicklung mit Kotlin sammeln.</li>
<li>Dabei kann deine Erfahrung mit objektorientierten Software-Design und -Architektur von Vorteil sein.</li>
<li>Du liebst es dich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten und findest dabei eigenständig kreative Lösungen für technische und konzeptionelle Probleme.</li>
<li>Du hast ein Gespür für UI-Design und User Experience in Mobile Apps.</li>
<li>Deine Erfahrung mit asynchroner Programmierung und REST APIs runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.&nbsp;</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Benefits&nbsp;von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li>Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team Mobile selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li>Artiom&nbsp;hat große Freude daran, in unseren Apps für die Android-Plattform zu entwickeln. Er ist gerne auf Reisen, ob zu Fuß, mit dem Rad oder dem Auto und immer auch auf der Suche nach einem neuen Abenteuer.</li>
<li>Michi&nbsp;ist unser Spezialist, wenn es um knifflige Fragestellungen rund um Android geht. Wenn er mal kein neues Feature umsetzt, ist er mit dem ständigen Ausbau seines Campers beschäftigt.</li>
<li>Marie&nbsp;brennt für die Höhen und Tiefen von teaminterner und -übergreifender Zusammenarbeit. Auch privat zieht es sie in Berg und Tal, wenn sie an Kalk- und Granitwänden klettert.</li>
<li>Hendrik&nbsp;begeistert sich seit Langem für iOS Apps. AR Apps wie Plane Finder oder Flora Incognita gehören dabei zu seinen Favoriten. Zu gemeinsamen Teamevents bringt Hendrik gerne sein selbstgebrautes Bier oder einen erlesenen Gin mit.</li>
<li>Eberhard&nbsp;entwickelt neben Hendrik die iOS Apps für lexoffice und kümmert sich am liebsten um UX und UI. Privat versucht er statt Software lieber an Hardware rumzuschrauben, von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse.</li>
<li>Chenchen&nbsp;testet, was das Zeug hält, seitdem es Feature Phones gab und ist bei Team Mobile für iOS- und android-Testing zuständig. Sie interessiert sich für Kulturen aller Welt und hat schon circa dreißig Länder bereist.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Mobile App Entwickler:in Android (w/d/m) - Lexware Office

“Ich halte 370.000 Mal das Sicherheitslevel hoch!” Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was nach echtem Impact klingt, wird bei&nbsp;Lexware&nbsp;für dich Realität. Denn über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland verlassen sich täglich auf unsere Software – und damit auf stabile, sichere und auditfeste Prozesse. Diese Verantwortung tragen wir gemeinsam – insbesondere im Team Compliance, Datenschutz &amp; Legal.
Steig ein als&nbsp;(Senior-) IT-Compliance &amp; IT-Security Specialist -&nbsp;ISO 27001 (d/m/w)&nbsp;und werde Teil unseres erfahrenen, interdisziplinären Teams.&nbsp;Bei Lexware – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige – hilfst du mit, regulatorische Sicherheit nicht nur zu erfüllen, sondern verständlich, zukunftsfähig und wirksam zu gestalten.
Selbstverständlich kannst du&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;arbeiten. Persönliche Begegnungen schätzen wir ebenso und freuen uns daher auch über Treffen in unserem Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Rolle als Informationssicherheitsbeauftragte:r für Lexware Office und verantwortest alle regulatorischen Themen rund um unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS).</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unser ISMS unter Beachtung regulatorischer Vorgaben wie z.B. DORA und NIS-2 weiter. Du bist für das Policy Management verantwortlich und führst Lexware Office, mit internen und externen Beratern, zu einer Zertifizierungsreife nach ISO 27001.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit internen und externen Expert:innen zusammen (z. B. Auditor:innen, Jurist:innen, Tech-Teams) und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Stabsstellen, Aufsichtsbehörden und Zertifizierungsstellen.</li>
<li dir="ltr">Auch operative Aufgaben wie das Monitoring von Zugriffsberechtigungen, die Organisation unserer Notfallübungen und die Dokumentation von sicherheitsrelevanten Aspekten im operativen Betrieb liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen Studienabschluss im Bereich IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang und hast erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere beim Aufbau eines ISMS nach ISO 27001. Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse im deutschen und europäischen IT-Sicherheitsrecht, ein gutes technisches Verständnis und hattest idealerweise bereits fachliche Berührung mit Digitaler Transformation, dem Software-/Cloud-Umfeld, KI-gestützter Automatisierung, Fintech oder Legal Tech, wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Audit Defense gegenüber Auditoren.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst sorgfältig – nicht als Pflicht, sondern als Mittel zur Klarheit und Qualität. Daneben ist es dir wichtig, in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern die tatsächliche IT- und Informationssicherheit weiter zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist du bereit, deine Expertise eigenverantwortlich immer up-to-date zu halten, dich schnell auf neue Entwicklungen einzustellen und dich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Selbstverständlich fördern wir den weiteren Ausbau deiner Expertise über unternehmensinterne oder unternehmensexterne Fortbildungs-Veranstaltungen.</li>
<li dir="ltr">Ein sehr gutes Gespür für sensible Themen, hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, die auch zielführende Kommunikation mit Auditoren und Aufsichtsbehörden einschließt. Gleichzeitig arbeitest du sehr selbständig, analytisch und sorgfältig, verlierst dabei aber nie den Fokus auf eine (möglichst zeitnahe und ausgewogene) Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht die Deutsche Sprache in Wort und Schrift (min. C1).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Benefits, von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen</li>
<li dir="ltr">Das&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;für diese Stelle startet unser&nbsp;Team Compliance / Datenschutz&nbsp;selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Vincent&nbsp;ist Senior Legal Counsel und Certified Information Systems Auditor. Er fokussiert sich auf die Identifizierung rechtlicher Vorgaben und die Implementierung in unser Vertragswesen. In seiner Freizeit findet man ihn auf dem Fußballplatz.</li>
<li dir="ltr">Bernhard&nbsp;ist Compliance- und Datenschutz-Koordinator und sorgt insbesondere dafür, dass unsere Kundendaten sicher und gesetzeskonform verarbeitet werden. Ausgleich findet er bei seiner Familie sowie der Beschäftigung mit Musik und Literatur.</li>
<li dir="ltr">Gianna&nbsp;ist Junior Legal Counsel und bearbeitet unter anderem Legal-Anfragen mit einem Fokus auf Sicherheitsthemen. Sie entspannt sich gerne im Garten und genießt Wanderungen in der Natur.</li>
<li dir="ltr">Sebastian&nbsp;bringt als Scrum Master Menschen, Prozesse und Perspektiven zusammen – mit dem Ziel, dass das Team bestmöglich arbeiten kann und sich kontinuierlich weiterentwickelt. In seiner Freizeit ist Sebastian sportlich unterwegs, vom Radfahren bis zum Tischtennis ist alles dabei.</li>
<li dir="ltr">Maureen&nbsp;ist Senior Legal Counsel und konzentriert sich auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, rechtliche Beratung und die Vertragsgestaltung bei neuen Vorhaben. Privat verbringt sie ihre Zeit am liebsten bei Spaziergängen mit ihrem Hund oder beim Backen.</li>
<li dir="ltr">Lukas&nbsp;ist Security Engineer und arbeitet täglich daran, die Sicherheit von Lexware Office zu stärken und unsere Entwicklungsteams bei sicherheitsrelevanten Anliegen zu unterstützen. Außerhalb der Arbeit treibt er viel Sport, trifft sich gerne mit Freunden und reist leidenschaftlich durch die Welt.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

(Senior-) IT-Compliance & IT-Security Specialist - ISO 27001 (d/m/w)

„Ich verstehe, wie Banking funktioniert – und wie unsere Kund:innen ticken.“&nbsp;Du hilfst unseren Nutzer:innen dabei, ihre Konten sicher und effizient zu verbinden – und bist ihr Anker bei Fragen rund um Buchungen, Zahlungsabgleich und Automatisierung. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit echtem Gespür für Support.
Du möchtest nicht nur Support leisten, sondern einen echten Unterschied machen? Du willst gestalten, mitdenken und dich nicht auf vorgegebenen Antworten ausruhen? Dann passt du perfekt zu uns!
Wir bei Lexware Office glauben: Kundenzufriedenheit beginnt nicht erst beim Produkt – sie beginnt im Support. Deshalb suchen wir Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, smarte Prozesse mitzugestalten und mit uns das volle Potenzial von Automatisierung und KI im Support zu heben.
Wir suchen dich– zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Du kannst remote arbeiten und / oder regelmäßig in unserem Büro in Freiburg dabei sein – ganz so, wie es zu deinem Leben passt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Spezialist:in für unsere Funktionen rund um Banking, Kasse &amp; automatisierte Buchhaltung – und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen auch in komplexen Finanzthemen klar und verständlich unterstützt werden.</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest Anfragen über Chat, E-Mail und Video-Call – und nutzt dabei moderne Tools, z. B. unseren KI-gestützten Chatbot, den du aktiv mitgestaltest.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Produktteams zusammen, gibst Input zur Weiterentwicklung, testest neue Funktionen und vertrittst dabei konsequent die Perspektive unserer Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich in unterschiedlichste Themen ein – von FAQ-Erstellung über Bannerschaltung bis hin zur Schulung externer Supportpartner.</li>
<li dir="ltr">Du denkst Support ganzheitlich: mit einem Blick für Prozesse, Qualitätsverbesserung (KVP), strukturiertes Wissensmanagement und pragmatische Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines Teams, das nicht auf Dienst nach Vorschrift setzt, sondern sich gegenseitig stärkt, ergänzt und gemeinsam Verantwortung übernimmt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen Background in der Bankenwelt, Finanzbuchhaltung oder einer kaufmännischen Ausbildung – oder überzeugst uns als Quereinsteiger:in, mit klarem Lernwillen und Zahlenverständnis.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein:e echte:r Problemlöser:in – analytisch, strukturiert, mit einem guten Gespür für Menschen und Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verlierst dabei nie das Team aus dem Blick.</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust, Technologien wie KI und Automatisierung aktiv zu nutzen und weiterzudenken.</li>
<li dir="ltr">Du kannst gut mit digitalen Tools umgehen und traust dir zu, dich zügig in neue Systeme (z. B. Intercom, Jira) einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in agilen Umgebungen mit – oder Neugier, dich darauf einzulassen.</li>
<li dir="ltr">Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines Teams, das gerade neu zusammenwächst – mit viel Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Schwerpunkte setzen, Verantwortung übernehmen und deine Rolle gemeinsam mit uns weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du profitierst von Benefits wie Jobrad, Hansefit, einem Lebensarbeitszeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und vergünstigter Weiterbildung über die Haufe Akademie.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einer Organisation, die Scrum, Feedback und Lernkultur nicht nur in Präsentationen stehen hat, sondern wirklich lebt.</li>
<li dir="ltr">Unser Hiring Team freut sich darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam mit dir Support neu zu denken.</li>
<li dir="ltr">Gerlinde: Durch meinen Erfahrungsschatz aus diversen kaufmännischen Bereichen kann ich mich bestens in die Rollen unserer Kund:innen hineinversetzen. Meine Stärke ist es, die Welt aus den Augen unserer Anwender:innen zu betrachten und sie auf Augenhöhe zu unterstützen. In meiner Freizeit bin ich gerne im Garten oder mache Musik.</li>
<li dir="ltr">Carolin: Als ausgebildete Finanzassistentin habe ich viel Freude daran, unsere Kund:innen bei Fragen zu Finanzthemen und der Anwendung unserer Software zu unterstützen. In meiner Freizeit reise ich gerne und nutze nun die Möglichkeit, dank unserer flexiblen Arbeitsweise, auch Workation auszuprobieren – so kann ich Beruf und Reisen ideal miteinander verbinden.</li>
<li dir="ltr">Maria: Durch meine Erfahrungen aus unterschiedlichsten Berufsbranchen, unter anderem im Bankensektor oder als Selbständige, habe ich ein gutes Kundenverständnis, das ich in meiner Rolle einsetzen kann. Ich finde es total spannend, mit Zukunftstechnologien wie KI und Automation zu arbeiten und diese mit beeinflussen zu können. Privat ist eine meiner vielen Leidenschaften das Backen hübscher Torten.</li>
<li dir="ltr">Ingrid: Aufgrund meiner jahrelangen Erfahrung im technischen Support, ist es mein oberstes Ziel, die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu gewährleisten. Deshalb arbeite ich unter anderem daran, unsere KI FIN stetig weiterzuentwickeln, um die Unterstützung bei Supportanfragen zu verbessern. In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit im Garten, wo ich entspanne und neue Energie tanken kann.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Support Specialist – Banking & Automation (d/m/w) - Lexware Office

Möchtest du Teil davon sein und 300.000+ Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland begeistern? Bei&nbsp;Lexware&nbsp;sind wir stolz darauf, bei der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu helfen. In unserem&nbsp;Team Partner Ökosystem&nbsp;stellen wir dafür Schnittstellen bereit, gehen Partnerschaften mit Softwareanbietern ein und halten unseren Kund:innen in sämtlichen Belangen den Rücken frei. Das zahlt sich aus! Denn bereits heute nutzt jeder dritte Kunde mindestens eine integrierte Partnerlösung und der Anteil steigt stetig.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler Java/JavaScript (d/m/w). Unser&nbsp;Standort&nbsp;befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau.&nbsp;Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Teil des Teams „Partner-Ökosystem“ bist du dafür verantwortlich, unsere API für Kunden und Partner zu erweitern und zu verbessern und somit gemeinsam mit dem lexoffice Team die Erfolgsgeschichte der Haufe Group weiterzuschreiben</li>
<li>Du arbeitest dabei mit Java und JavaScript sowohl im Frontend als auch im Backend, bringst deine eigenen Ideen ein und stimmst dich iterativ mit deinen KollegInnen ab</li>
<li>Unter Agilität verstehen wir keine Zettelwirtschaft: Dein Scrum Master behält zu jeder Zeit den Überblick und hält dir und deinem Team den Rücken frei, sodass ihr in der Lage seid sinnvolle, robuste und technisch machbare Umsetzungen für neue Features zu finden und anzuwenden</li>
<li>Dabei bist du in stetigem Austausch mit deinen Kolleg:innen aus den anderen Teams (z.B, DevOps, Mobile oder weiteren Feature Teams) und hast so gleichzeitig die Möglichkeit, deinen Erfahrungshorizont stetig zu erweitern</li>
<li>Wenn es um Produktentscheidungen geht, trefft ihr diese in deinem Team eigenständig. Wir sorgen dafür, dass dies gelingt, indem wir Verbindungsknoten und Absprachen sehr kurz halten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Was du studiert hast oder welchen Ausbildungshintergrund du mitbringst, ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist uns, dass du dich mit Java und JavaScript sehr gut auskennst und bereit bist dein Wissen in Back- und Frontend einzusetzen</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit Cloud Computing, Software-Architektur, Datenbank-Design, REST Schnittstellen oder API sammeln</li>
<li>Darüber hinaus wäre es vorteilhaft, wenn du Kenntnisse in Spring, React, Angular, Node.js, Gradle, Grunt, Docker, Amazon Web Services und Serverless mitbringst und es bevorzugst mit Git, Continuous Refactoring und Design Patterns zu arbeiten</li>
<li>Dein Mindset ist agil, teamorientiert und neugierig, weshalb du jederzeit neue Wege findest, um komplexe Fragestellungen innovativ zu lösen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler Java/JavaScript (d/m/w) - Lexware Office

„Ich halte den Laden am Laufen! Und zwar 300.000-fach!“ Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich&nbsp;Lexware&nbsp;anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir sorgen dafür, dass sich für unsere Kunden Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt fast wie von selbst erledigen und sie zudem jederzeit genau wissen, wo sie mit ihrem Unternehmen stehen - jetzt und in der Zukunft.&nbsp;Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung!

Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort schätzen, treffen wir uns&nbsp;2-3 mal pro Woche&nbsp;in unserem Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau. Selbstverständlich kannst du auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;arbeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gestaltungsfreiheit im “Wie” du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest. Unsere gelebten Scrum Routinen und Zeremonien bilden dabei den Rahmen.</li>
<li>Unsere Art, Entscheidungen zu treffen, unterstützt das Prinzip der geteilten Verantwortung. Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem du diese Entscheidungsprinzipien und andere Lexware Office Prinzipien förderst und vertrittst. Sie sind die wesentlichen Grundlagen, um individuelle Entwicklungen und Ziele mit den Zielen und Entwicklungen der Organisation in Balance zu halten.</li>
<li>Eine große Community an weiteren Scrum Mastern, agile Coaches, Team- und Organisationsentwickler:innen ermöglichen dir einen guten Einstieg in dein Team und unterstützen dich in deiner individuellen Entwicklung und Ausgestaltung deiner Definition der Rolle, mit der du im Team- und Organisationskontext wirksam werden kannst</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Wirtschafts (-Psychologie) Studium oder erste Berufserfahrung als Prozess-Facilitator und/oder Team- und Organisationsentwickler.</li>
<li>Als Regisseur*in lenkst du die Prozesse, Diskussionen und die Zusammenarbeit des Teams. Dabei stellst du mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke sicher, dass alle Stimmen der Teilnehmenden gehört werden, ermutigst zur aktiven Beteiligung</li>
<li>Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Meinungen offen eingebracht und vorurteilsfrei ausgetauscht werden können, um so aus der Gemeinschaft heraus den Weg für eine erstrebenswerte Entwicklung des Teams zu ebnen.</li>
<li>Du hast den Mut, den Finger in die Wunde zu legen und es gelingt dir, unbequeme Wahrheiten auf respektvolle und wertschätzende Art und Weise anzusprechen. Die damit verbundenen Entwicklungsschritte gehst du auf Augenhöhe an.</li>
<li>Dir sind die Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 nicht fremd? Du denkst bei DoD nicht an Dungeons &amp; Dragons? Dann bist du bei uns genau richtig, um die weitere Reise mitzugestalten.</li>
</ul>
Übrigens:&nbsp;Wir fördern dein Onboarding und deine Weiterentwicklung mit einem dedizierten Paten für deinen erfolgreichen Start.&nbsp;
 Team
<ul>
<li>Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren .</li>
<li>Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln. Du möchtest eine Konferenz besuchen oder Weiterbildung buchen? Kein Problem: Wir fördern deine Entwicklung.</li>
<li>Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir führen selbständig den gesamten Bewerbungsprozess. Das nennen wir&nbsp;Team-Recruiting. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li>Sebastian &amp; Vera:&nbsp;Nicht nur am Herd, beim Kochen oder beim designen von Workshops. Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.</li>
<li>Jan, Heike &amp; die beiden Lisas:&nbsp;Als Quartett haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, User Experience und technischer Integration.</li>
<li>Daniel, Michael, Christian &amp; David:&nbsp;Die vielseitige Entwickler Community. Wir überwinden die technologischen Hindernisse mit innovativen Lösungen und sorgen für wirklich begeisterte Kund:innen.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Junior Scrum Master / Team Coach (d/m/w) - Lexware Office

Die Lesora GmbH, hervorgegangen aus der Hofmann Leasing GmbH, ist ein seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen aus Freiburg im Breisgau. Wir sind als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe spezialisiert auf Dienstradleasing. Gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe ist es unser Ziel die nachhaltige Mobilität voranzutreiben.&nbsp;&nbsp;Unsere Mitarbeiter:innen vereinen Expertise, Tatendrang und Teamgeist. Wenn auch Du Lust hast, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das nachhaltige Mobilität mitgestaltet, dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft in Freiburg im Bereich Buchhaltung.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben

Als wertvolles Mitglied unseres Buchhaltungsteams trägst Du dazu bei, die Organisation weiter auszubauen und unsere Wachstumsziele zu realisieren. Dein Beitrag ist entscheidend für unseren Erfolg – jeden Tag aufs Neue.
<ul>
<li>Du übernimmst eigenständig das Bankbuchen und sorgst für einen reibungslosen Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du klärst Kundenkonten und bringst Ordnung in offene Posten.</li>
<li>Du stehst in direkter Korrespondenz mit Kunden, Banken und internen Teams – klar, freundlich und lösungsorientiert.</li>
<li>Du unterstützt aktiv bei Mahnläufen und behältst offene Forderungen im Blick.</li>
<li>Du wirkst an spannenden Projekten mit und übernimmst auch eigene Projektaufgaben – hier ist Deine Initiative gefragt!</li>
</ul>
 Anforderungen
Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau/mann,&nbsp;Bankkauffrau/mann&nbsp;oder vergleichbarer Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer hochfrequenten Buchhaltung, verbunden mit der Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten und bewahrst auch in agilen Situationen einen kühlen Kopf</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer mit einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer Hands-on-Mentalität</li>
<li>Der Umgang mit MS Office – insbesondere Outlook, Word und Excel – ist für Dich Routine</li>
<li>Du kommunizierst klar und sicher, sowohl schriftlich als auch mündlich, und bringst dabei ein hohes Maß an Präzision mit</li>
</ul>
 Team
Unser Team in der Buchhaltung – Präzision, Effizienz &amp; Teamgeist
Unser Buchhaltungsteam besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen und ist ein zentraler Bestandteil der Abteilung Forderungsmanagement, die insgesamt 15 Personen umfasst. Gemeinsam sorgen wir für die reibungslose Abwicklung des operativen Finanzwesens und tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens bei.
Was uns als Team ausmacht:
Respekt &amp; Offenheit: Wir schätzen ein wertschätzendes und direktes Miteinander. Feedback-Kultur: Wir lernen voneinander und entwickeln uns stetig weiter. Hilfsbereitschaft: Niemand wird allein gelassen – wir unterstützen uns gegenseitig.
Achtsamkeit &amp; Ordnung: Strukturierte Prozesse und eine aufgeräumte Arbeitsweise sind für uns selbstverständlich.
Wärme &amp; Höflichkeit: Ein freundlicher Umgang sorgt für eine angenehme Atmosphäre, in der jeder gerne arbeitet.

Du möchtest in einem Team arbeiten, das Verantwortung übernimmt, professionell agiert und trotzdem den Spaß an der Zusammenarbeit nicht verliert? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Für den Bewerbungsprozess brauchen wir nur einen Lebenslauf. Du kannst uns aber gerne weitere Dokumente zur Verfügung stellen wenn Du möchtest. 
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle sieht drei Steps vor, die so zeitnah wie möglich auf einander folgen. 
<ul>
<li>Erster Call per MS Teams / Dauer ca. 30-45 min</li>
<li>1. Persönliches Gespräch (Vor Ort oder MS Teams) / Dauer ca. 60 min</li>
<li>Team-Meeting / Dauer ca. 120 min (Hier hast Du die Möglichkeit mit allen Teammitgliedern zu sprechen, Dir einen Eindruck der Arbeit zumachen und vieles mehr)</li>
</ul>
Danach treffen wir eine finale Entscheidung. Die Erstellung eines Vertragsangebotes und dessen Abwicklung erfolgt komplett elektronisch.

Buchhalter (m/w/d)

Als Product Owner sorge ich dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 50.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen.
Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich&nbsp;Lexware&nbsp;anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 330.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung.
Steig ein als&nbsp;Product Owner -&nbsp;Meldewesen (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau oder auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unser Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Lohnprodukte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand ist und einen hochverfügbaren Austausch von gesetzlichen Meldungen garantiert.</li>
<li>Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen. Dabei sorgst du für einen engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen der jeweiligen Verfahren innerhalb der Lexware Organisation.</li>
<li>Um bei der Planung am Puls der Zeit zu sein, bist Du gut mit den relevanten behördlichen Stellen vernetzt, pflegst diese Verbindungen aktiv und baust diese weiter aus.</li>
<li>Du arbeitest mit den anderen Product Ownern und Teams der Federation Mitarbeiter sowie angrenzenden Bereichen eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis für unsere Kunden über Teamgrenzen hinweg stimmig ist und User Journeys aus Sicht unserer Kunden Ende-zu-Ende konzipiert und realisiert werden.</li>
<li>Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen an das Produkt, sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien (z.B. ITSG) und übersetzt die Anforderungen in die Sprache deiner verschiedenen Stakeholder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner / Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit Fokus Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast in der Vergangenheit bereits die Compliance deiner Systeme sichergestellt. Im besten Fall besitzt du Payroll- bzw. HR-Know-How sowie Erfahrungen mit unserer Zielgruppe der Kleinst- und Kleinunternehmen.</li>
<li>Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Dabei nimmst du dein interdisziplinäres Team mit und bist ein ausgezeichneter Kommunikator.</li>
<li>Du scheust dich nicht, Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen, um für regulatorische Veränderungstendenzen frühzeitig sensibilisiert und vorbereitet zu sein.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich getroffen. Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu den selbst gesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets unsere Mission und die Bedürfnisse unserer Kund:innen.</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
</ul>
Das&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;für diese Stelle startet unser Hiring Team der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

68 Vollzeit Jobs in 79 Gundelfingen, Deutschland