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<ul><li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundversorgung</li><li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsbegleitung und Alltagsgestaltung</li><li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Flüssigkeits- und Nahrungsaufnahme</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung und Aufrechterhaltung eines hygienischen und sicheren Wohnumfeldes</li><li>Unterstützung der Pflegefachkraft bei behandlungspflegerischen Aufgaben</li><li>Durchführen von Vitalzeichenkontrollen</li><li>Mitwirkung bei der Aufnahme und Integration neuer Heimbewohner</li><li>Mitwirkung bei Feste und Feiern sowie Kooperation mit anderen Berufsgruppen</li><li>Mitwirkung bei Dienstbesprechungen, Dienstübergaben, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln</li><li>Mitwirkung bei der innerbetrieblichen Weiterentwicklung sowie sicherstellen einer betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Durchführen der Pflegedokumentation</li></ul> Für das Profil ist die Ausbildung zum examinierten Altenpflegehelfer wichtig.

Altenpflegehelfer (m/w/d)

Sie haben Freude daran, neue Kunden für unsere Produkte und Marken zu gewinnen und unser Unternehmen bekannter zu machen. Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen umzusetzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Pfersich ist eine der ersten Anlaufadressen für alles rund um's klassische handwerkliche Eis. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und beraten und unterstützen unsere Kunden auch bei aktuellen Themen wie Bio oder Vegan. Wir beliefern als familiengeführtes Unternehmen das Bäcker- und Konditoren-Handwerk sowie handwerkliche Eishersteller mit einem Vollsortiment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachberater (m/w/d) , der unsere Kunden mit Leidenschaft, Fachkenntnis und Beratungskompetenz betreut. Ihre Aufgaben<ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Beratungen und Verkaufsgesprächen</li> <li>Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie inkl. regionaler Marktanalyse</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets</li> <li>Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Neukundengewinnung</li> <li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Beratungskompetenz</li> <li>Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in der Eiscafé-Branche</li> <li>Grundkenntnisse Italienisch sind von Vorteil</li> <li>Sicheres, gewinnendes Auftreten, Verhandlungssicherheit</li> <li>Organisationstalent und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Beherrschung gängiger EDV-Systeme, wie MS-Office</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Eine spannende Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Mitsprache in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ein leistungsstarkes, kompetentes Team zu Ihrer Unterstützung</li> <li>Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket und weitere Leistungen, wie 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche tarifliche Urlaubstage</li> <li>vergünstigter Einkauf aus hauseigenem Sortiment</li> <li>kostenlose Getränke und bezuschusstes Essensangebot</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote, Firmenevents etc.</li> <li>einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendung, Urlaubs und Weihnachtsgeld und vieles mehr</li> </ul> Kontakt Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse an <a href="mailto:bewerbung@pfersich.de" target="_blank">bewerbung@pfersich.de</a>. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Ihre Begeisterung für diese herausfordernde Position.

Fachberater (m/w/d) Eis-Rohstoffe

Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen. Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. <ul> <li>Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.</li> <li>Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.</li> <li>Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.</li> <li>Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen, und ihre Angehörigen.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>PDL-Qualifikation und Führungserfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie</li></ul>

Pflegedienstleitung (anteilig Wohnbereichsleitung) (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen</li>
<li>Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Betreuung der Bewohner:innen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li>
<li>Umsetzung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
<li>Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Mitarbeiter:innen</li>
<li>Mitarbeit bei der Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft</li>
<li>Freude und Kreativität für die Umsetzung gerontopsychiatrischer Erkenntnisse und Methoden im Rahmen Deiner Arbeit und deren Weitergabe an Kolleg:innen</li>
<li>Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen</li>
<li>Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich - genauso wie der freundliche Umgang mit Deinen Mitmenschen</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Sonstige Position in der Altenpflege Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 120 Schön, dass Sie hier sind! 
 In einem ruhigen und dennoch gut angebundenen Gebiet im östlichen Teil von Pfuhl liegt das home Neu-Ulm. Hier finden Sie einerseits Ruhe und Entspannung und sind andererseits ganz nah am Geschehen. 
 Unser home in Pfuhl ist sehr ruhig gelegen und gehört zu Neu-Ulm. Felder erstrecken sich in der Ferne und laden zu Spaziergängen ein. Zudem kann man von unserer Einrichtung aus einen schönen Ausblick auf die Region mit dem Kloster Oberelchingen im Hintergrund genießen. 
 Unser home ist am Ortsrand und doch mittendrin. Eine Haltestelle und Einkaufsmöglichkeiten sind bequem zu Fuß erreichbar. Ruhig und gleichzeitig mitten im Leben. 
 In unserem home stehen insgesamt 120 vollstationäre Pflegeplätze zur Verfügung. Diese sind verteilt auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Das Haus verfügt über eine moderne Ausstattung mit liebevoll und anregend gestalteter Außenanlage. 
 Das Haus verfügt über drei Wohnbereiche, insgesamt gibt es ausreichend Platz für 120 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Pflegeplätze verteilen sich auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Alle Pflegezimmer sind mit einem außenliegenden Sonnenschutz, einem eigenen Duschbad, einem Flachbild-TV inklusive WLAN und Telefonanschluss ausgestattet. Wir versorgen in unserem Haus Menschen mit jeglichen Pflegegrad. Über unser Betreuungsteam finden neben täglichen Gruppenangeboten auch Einzelleistungen statt. Gemeinschaft, Kontakt und Verbindung. 
 Bereits das Foyer lädt zum Verweilen ein. Der großzügig geschnittene Speisesaal, der direkt an das Foyer angrenzt, ist ein Treffpunkt für alle. Hier werden nicht nur die von unserem Küchenchef und seinem Team liebevoll und frisch zubereiteten Speisen eingenommen. Im Speisesaal finden auch regelmäßig Gottesdienste und tägliche Aktivierungsangebote statt. Unser engagiertes Betreuungsteam hat immer tolle neue Ideen, die zum Mitmachen einladen. 
 Bei schönem Wetter gibt es viele Möglichkeiten, in unserem home die Sonne zu genießen. Sei es vor dem Haus, wo man sich trifft und den neusten Klatsch und Tratsch austauscht, oder auf den wohnbereichseigenen Balkonen. Unsere Dachterrasse ist das Highlight des Hauses, der Blick über die Umgebung ist kaum zu beschreiben. Der große Garten rund um das Haus mit drei Hochbeeten ist ebenfalls ein beliebter Treffpunkt für Bewohner:innen und Angehörige. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Gerontofachkraft (m/w/d) 3.000€ Willkommensprämie

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts - wissen wir!</li>
<li>Deine klassischen Aufgaben kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That's it!</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst</li>
<li>liebst, was Du tust - und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen</li>
<li>keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast</li>
<li>zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 120 Schön, dass Sie hier sind! 
 In einem ruhigen und dennoch gut angebundenen Gebiet im östlichen Teil von Pfuhl liegt das home Neu-Ulm. Hier finden Sie einerseits Ruhe und Entspannung und sind andererseits ganz nah am Geschehen. 
 Unser home in Pfuhl ist sehr ruhig gelegen und gehört zu Neu-Ulm. Felder erstrecken sich in der Ferne und laden zu Spaziergängen ein. Zudem kann man von unserer Einrichtung aus einen schönen Ausblick auf die Region mit dem Kloster Oberelchingen im Hintergrund genießen. 
 Unser home ist am Ortsrand und doch mittendrin. Eine Haltestelle und Einkaufsmöglichkeiten sind bequem zu Fuß erreichbar. Ruhig und gleichzeitig mitten im Leben. 
 In unserem home stehen insgesamt 120 vollstationäre Pflegeplätze zur Verfügung. Diese sind verteilt auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Das Haus verfügt über eine moderne Ausstattung mit liebevoll und anregend gestalteter Außenanlage. 
 Das Haus verfügt über drei Wohnbereiche, insgesamt gibt es ausreichend Platz für 120 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Pflegeplätze verteilen sich auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Alle Pflegezimmer sind mit einem außenliegenden Sonnenschutz, einem eigenen Duschbad, einem Flachbild-TV inklusive WLAN und Telefonanschluss ausgestattet. Wir versorgen in unserem Haus Menschen mit jeglichen Pflegegrad. Über unser Betreuungsteam finden neben täglichen Gruppenangeboten auch Einzelleistungen statt. Gemeinschaft, Kontakt und Verbindung. 
 Bereits das Foyer lädt zum Verweilen ein. Der großzügig geschnittene Speisesaal, der direkt an das Foyer angrenzt, ist ein Treffpunkt für alle. Hier werden nicht nur die von unserem Küchenchef und seinem Team liebevoll und frisch zubereiteten Speisen eingenommen. Im Speisesaal finden auch regelmäßig Gottesdienste und tägliche Aktivierungsangebote statt. Unser engagiertes Betreuungsteam hat immer tolle neue Ideen, die zum Mitmachen einladen. 
 Bei schönem Wetter gibt es viele Möglichkeiten, in unserem home die Sonne zu genießen. Sei es vor dem Haus, wo man sich trifft und den neusten Klatsch und Tratsch austauscht, oder auf den wohnbereichseigenen Balkonen. Unsere Dachterrasse ist das Highlight des Hauses, der Blick über die Umgebung ist kaum zu beschreiben. Der große Garten rund um das Haus mit drei Hochbeeten ist ebenfalls ein beliebter Treffpunkt für Bewohner:innen und Angehörige. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Pflegefachkraft (m/w/d) 3000€ Willkommensprämie

<a href="https://www.haus-lindenhof.de/" target="_blank"></a> Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof - wir begleiten Menschen. Für unser Haus St. Helena - Wohnen und Pflege im Alter - in Niederstotzingen suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten. Ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben - wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Damit dies gelingt, suchen wir Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, die gemeinsam mit unseren Teams aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst die Lebensgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv unterstützen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz tragen Sie wesentlich zur hohen Pflegequalität in unseren Häusern bei. Die Altenpflegehelfer haben u.a. folgende Aufgabengebiete: <ul><li>Übernahme der Schichtleitung, Aufgabenaufteilung gemäß der stationären Tourenplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege, Steuerung und Überwachung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Erstellung, Umsetzung und Evaluation der individuellen Maßnahmenplanung gemäß der SIS sowie Kontrolle der planungskonformen Umsetzung</li> <li>Durchführung der Behandlungspflegleistungen gemäß den ärztlichen Verordnungen sowie der vorbehaltenen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft</li> <li>Durchführung der Risikoeinschätzungen und Vitalzeichenkontrollen</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Arztvisiten</li> <li>Organisation und Mitgestaltung eines bedürfnisgerechten Bewohneralltags und Wohnumfeldes</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Organisation des Wohnbereiches</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungspersonen sowie mit an der Versorgung beteiligten Personen</li> <li>Durchführung und Mitgestaltung von Dienstübergaben</li> <li>Durchführung von Bestellungen wie die Wochenmedikation oder Inkontinenz- sowie Pflegematerial</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung einer betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits</li> <li>Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes</li> </ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2025 an die Stiftung Haus Lindenhof, St. Helena Herrn Thomas Brucker, Hausleitung Banater Weg 5 89168 Niederstotzingen Für Rückfragen steht Ihnen Herr Brucker unter Telefon: 07325 - 9500 oder per E-Mail: <a href="mailto:thomas.brucker@haus-lindenhof.de" target="_blank">thomas.brucker@haus-lindenhof.de</a> gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.haus-lindenhof.de" target="_blank">www.haus-lindenhof.de</a>

Pflegefachkräfte Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (jeweils m/w/d)

<a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank"></a> Automatisierungstechnik Mit über 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik Umfasst das breite Spektrum der Firma Marquis die komplette Auftragsabwicklung von der Auslegung und Planung, über die Konstruktion und Fertigung, bis hin zur Montage und Inbetriebnahme, sowie Servicetätigkeiten rund um die Automatisierungstechnik. Herausragende Stand­beine des mittelständischen Unternehmens sind dabei die Vakuum- und Beschichtungstechnik, sowie die Wasserkraft­technik und der Sonderanlagenbau. Zur personellen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: <ul><li>Elektrische Montage und Installation von Anlagen und Maschinen</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen</li> <li>Erstellung von Messprotokollen</li> <li>Betreuung und Service der Anlagen</li> <li>Nur geringfügige Reisetätigkeit</li> </ul> Was wir bieten: <ul><li>Einen innovativen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg</li> <li>Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich</li> <li>Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> </ul> Was wir erwarten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur, Elektriker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf)</li> <li>Allgemein fundiertes technisches Wissen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfüg­barkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marquis-tech.de" target="_blank">bewerbung@marquis-tech.de</a>. <a href="mailto:bewerbung@marquis-tech.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Marquis Automatisierungstechnik GmbH Toräckerstraße 19 89542 Herbrechtingen <a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank">www.marquis-tech.de</a> <a href="mailto:info@marquis-tech.de" target="_blank">info@marquis-tech.de</a>

Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

<a href="https://mobility.indoramaventures.com/home" target="_blank"></a> Lust auf Stoff, der Leben rettet? Dann kommen Sie zur Indorama Ventures Mobility Krumbach GmbH &amp; Co KG. Als Globalplayer mit deutschem Produktionsstandort stellen wir hochpräzise, technische Textilien wie bei­spiels­weise Airbag Stoffe, Fallschirmgewebe und Leichtgewebe her. Gegründet im Jahr 1994, sind wir ein weltweit ausgerichtetes, innovatives und aufstrebendes Unternehmen mit langjähriger Tra­di­tion. Seit 2019 sind wir Konzernmitglied INDORAMA VENTURES Company. Mit einem hochmodernen, leis­tungs­starken Maschinenpark und insgesamt 430 Mitarbeitern an den Standorten Krumbach (Schwaben) und Puebla (Mexiko) sind wir ein leistungsstarker Partner für unsere internationalen Kunden. Wir suchen für unseren Standort in Krumbach/Schwaben einen Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter und sorgen für die korrekte Umsetzung bei unserem Provider ADP</li> <li>Sie betreuen täglich die Zeitwirtschaft</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR relevanten Themen</li> <li>Sie betreuen Eigenverantwortlich vertragsrelevante Änderungen der Mitarbeiter</li> <li>Sie sind Ansprechpartner rund um das Thema Altersversorgung</li> <li>Sie entwickeln sich zum Ansprechpartner (Super Users) in SAP SuccessFactors für Führungskräfte und Belegschaft</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Personal- und Organisations­entwicklungsmaßnahmen und Projekten mit</li> <li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Prozesse und entwickeln diese als kreativer Allrounder auch abteilungsübergreifend weiter</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Erstellen monatliche Kennzahlen</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in der Abrechnung</li> <li>Sie müssen nicht über ein Abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium mit Vertiefung im Personal­ma­nagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkraft verfügen, aber Sie dürfen</li> <li>Sie können sich flexibel und effektiv selbst organisieren</li> <li>Sie haben im besten Fall Kenntnisse SAP-SuccessFactors / Paisy-Pay-Roll</li> <li>Sie brennen leidenschaftlich für die Personalarbeit</li> <li>Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-365-Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sie sprechen und verhandeln sehr gut in der englischen Sprache</li> </ul> Unsere Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Berufliche Entwicklungen</li> </ul> <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Kantine</li> <li>CO2-Fussabdruck schon heute neutral</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.KRU@de.indorama.net" target="_blank">Bewerbung.KRU@de.indorama.net</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen an folgende Anschrift: Indorama Ventures Mobility Krumbach GmbH &amp; Co KG Textilstraße 2 │ D-86381 Krumbach <a href="http://www.utt.de" target="_blank">www.utt.de</a>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

<a href="https://www.mysortimo.de/" target="_blank"></a> KARRIERE BEI SORTIMO: MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG! <a href="https://jobs.mysortimo.de/job/86441-Zusmarshausen-HR-Business-Partner-(mwd)/1202429701/" target="_blank">Jetzt bewerben ›</a> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten "Made in Germany" am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familien­unter­nehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort Ihre Aufgaben: <ul><li>Führungskräfte stärken: Sie beraten und befähi­gen unsere Führungskräfte, leistungsstarke und inno­vative Teams aufzubauen, die den Wandel voran­treiben.</li> <li>Employee Journey gestalten: Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang der gesamten Employee Journey und stellen sicher, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen.</li> <li>Talente identifizieren &amp; entwickeln: Sie sorgen dafür, dass Potenziale sichtbar werden, begleiten Karrierepfade und treiben eine nachhaltige Nachfolgeplanung voran.</li> <li>HR als Business Enabler positionieren: Sie sorgen dafür, dass HR-Themen nicht als administrativ, sondern als geschäftskritisch wahrgenommen werden.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungen treffen: Sie analy­sieren Bereichsstrukturen, People KPIs und Prozesse und leiten datenbasierte Maßnahmen ab, um Performance und Engagement zu steigern.</li> <li>Veränderungsprozesse steuern: Sie begleiten Transformationen, treiben neue Organisations­modelle voran und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.</li> <li>Strategische Gestaltung: Sie arbeiten auf Augen­höhe mit unseren Führungskräften und schaffen Lösungen, die wirtschaftlich sinnvoll und mitar­bei­terorientiert sind.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal o.Ä. oder eine kauf­männische Ausbildung und fachbezogene Weiter­bildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im produzierenden Unternehmen</li> <li>Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil, idealerweise Vorkenntnisse im Modul SAP SuccessFactors-Recruiting</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische und selb­ständige Arbeitsweise sowie eine Affinität für Kommunikation und Teamgeist</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Verantwortung &amp; Vielfalt - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer</li> <li>Attraktive Sonderzahlungen - Sie erhalten zusätz­lich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zeit für sich - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Gemeinsam vor Ort - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen</li> <li>Flexibilität, die zu Ihnen passt - Unser Gleitzeit­modell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages</li> <li>Sicher in die Zukunft - Nutzen Sie die betrieb­liche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Ihr perfekter Start - Eine strukturierte Einar­bei­tung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie</li> <li>Mitarbeitervorteile, die sich lohnen - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben</li> <li>Sportlich unterwegs - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil</li> <li>Teamgeist, der verbindet - Regelmäßige Firmen­events und ein motiviertes Team, das sich gegen­seitig unterstützt</li> <li>Entspannt ankommen - Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8</li> </ul> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen? Julia Reimholz freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421. <a href="https://jobs.mysortimo.de/job/86441-Zusmarshausen-HR-Business-Partner-(mwd)/1202429701/" target="_blank">Jetzt bewerben ›</a> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen

HR Business Partner (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Spät- oder Wochenenddienste</li> <li>Interne und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag für MFAs</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebsrestaurant mit vergünstigten Speisen </li> </ul> <ul> <li>Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) des MVZ betreuen Sie unsere Patient:innen, indem Sie Termine vergeben, das Telefon bedienen und unsere Patient:innen aufnehmen. </li> <li>Sie führen und archivieren Patientenakten sowie -dokumentationen gewissenhaft und agieren als zentrale Ansprechperson für Patient:innen, Kolleg:innen und Angehörige.</li> <li>Sie verfassen Arztbriefe, medizinische Befunde und weitere Schriftstücke nach Diktat.</li> <li>Die Versorgung von Wunden und der Verbandswechsel runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sozialkompetenz</li> <li>Fundierter Umgang in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Interesse an Fortbildungen und neuen Aufgaben </li> </ul>

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