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<p>Wir suchen für unseren Kunden einen Linux-Systemadministrator (m/w/d), mit Kenntnissen in DevOps-Technologien wie Docker, Kubernetes und CI/CD.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Support der Serverinfrastruktur auf Basis von HW-Servern und ESXI</li>
<li>Überwachung aller Prozesse</li>
<li>Konfiguration und Verwaltung von Datenbanken</li>
<li>Entwicklung und Support selbst gehosteter Kubernetes-Cluster</li>
<li>Automatisierung wiederkehrender Prozesse</li>
<li>Implementierung von SRE/DevOps-Prinzipien, technische Unterstützung für Entwickler</li>
<li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsteam)</li>
<li>Verwaltung systemweiter Benutzerkonten und Berechtigungen</li>
<li>Unterstützung/Mentoring von Support-Ingenieuren</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss oder Ausbildung in der IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Experte in der Administration von Ubuntu/Debian Linux</li>
<li>Kenntnisse in Docker und Netzwerken</li>
<li>Erfahrung im Bereich Monitoring (Zabbix, Prometheus und Grafana)</li>
<li>Erfahrung in der Datenbankadministration (MySQL)</li>
<li>Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools (Ansible oder ähnliches)</li>
<li>Beherrschung mindestens einer Skript-/Programmiersprache (Bash, Python usw.)</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit ESXI, Kubernetes und Clickhouse </li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team</li>
<li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Projekte im internationalen Umfeld sowie eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Linux & DevOps System Engineer (m/f/d) - 1319

<h2>Einleitung</h2>
<p>Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.  </p>
<p>Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.  </p>
<p>Du brennst für Daten, Prozesse und effiziente Einsatzplanung – und willst mit deinem strategischen Blick auf das große Ganze wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich an Bord zu holen! Wir suchen eine engagierte Führungskraft als <strong>Workforce Management Lead (m/w/d)</strong>, die unser WFM-Team fachlich anleitet und unsere Kapazitätsplanung über alle Servicekanäle hinweg auf das nächste Level hebt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer WFM-Strukturen und -Prozesse, arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer Serviceziele bei. Ob Forecasting, Echtzeitsteuerung oder Notfallplanung – du behältst den Überblick und handelst datenbasiert, vorausschauend und lösungsorientiert.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung des WFM-Teams und entwickelst Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Kapazitäts-, Headcount- und Forecast-Planung und sorgst für eine vorausschauende Personaleinsatzstrategie.</li>
<li>Du überwachst und analysierst Service Levels in Echtzeit und rückblickend – kanalübergreifend für Telefon und E-Mail (ab 2026 Chat).</li>
<li>Bei Abweichungen von KPIs oder SLAs leitest du geeignete Maßnahmen ein und hältst alle relevanten Stakeholder auf dem Laufenden.</li>
<li>Du entwickelst unsere WFM-Prozesse strategisch weiter und bringst Ideen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung ein.</li>
<li>Du erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards und unterstützt andere Teams mit maßgeschneiderten Analysen zur datengestützten Entscheidungsfindung.</li>
<li>Du entwickelst Notfallpläne für unerwartete Nachfragespitzen oder Betriebsunterbrechungen.</li>
<li>Du koordinierst die Kommunikation zum Ressourcenbedarf und zu Service-Trends mit relevanten Stakeholdern und Management.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Workforce Management, insbesondere in Forecasting, Headcount-Planung und Intraday-Steuerung.</li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit WFM-Tools – insbesondere NICE – mit.</li>
<li>Du hast bereits erste Führungserfahrungen (fachlich oder disziplinarisch) gesammelt – idealerweise im Kundenservice-Umfeld.</li>
<li>Du gehst sicher mit Excel und Datenanalyse um.</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – mindestens auf B2-Niveau in beiden Sprachen.</li>
<li>Du bist bereit, 2–3 Tage pro Woche im Leipziger Office präsent zu sein.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li><strong>Onboarding:</strong> professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche</li>
<li><strong>Agiles Arbeitsumfeld:</strong> aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option</li>
<li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen &amp; Workshops, kontinuierliches Feedback</li>
<li><strong>Unternehmerische Verantwortung:</strong> zertifizierter Klimapartner seit 2023</li>
<li><strong>Essen &amp; Trinken:</strong> Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen</li>
<li><strong>Wertschätzung:</strong> bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus</li>
<li><strong>Events:</strong> regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen</li>
<li><strong>Wohlbefinden:</strong> monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Diversity:</strong> bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad</li>
</ul>
<h2>Deine Reise zu uns</h2>
<p>Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!  </p>
<p>Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.  </p>
<p>Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an .  </p>
<p>Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder   </p>
<p>Invia Flights Germany GmbH<br>
People &amp; Culture<br>
Dittrichring 18-20<br>
04109 Leipzig  </p>

Team Lead (m/w/d) – Workforce Management – fluege.de

<p>Wir sind ein seit 1991 erfolgreich am Markt etabliertes Familienunternehmen. Seit 2020 haben wir die exklusiven Vertriebsrechte der renommierten Marke Lux (ehemals Electrolux) für ganz Deutschland übernommen. 2024 folgte die Integration der Dachorganisation Lux International mit den Markenrechten für mehr als 70 Länder.<br>
Wir sind, National wie auch International stark expansiv ausgerichtet und setzen auf zukunftsweisende Technologien – insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz, um Prozesse zu optimieren, Wachstum zu beschleunigen und neue Maßstäbe im Vertrieb, Service und Marketing zu setzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Wir suchen engagierte, kreative, KI-erfahrene und zukunftsorientierten KI-Spezialisten, die unsere technischen, vetriebsorienetierte und organisatorischen Prozesse intelligent und nachhaltig mitgestalten.</p>
<p>Ihr Aufgabenbereich umfasst:</p>
<p>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von KI-basierten Lösungen, insbesondere:</p>
<ul>
<li>Telefonroboter für Terminvereinbarungen, Kundenzufriedenheitsanalysen und Inkasso, sowie die Inboundtelefonie </li>
<li>Automatisierte Prozessprüfungen und Workflows zur Effizienzsteigerung in der Auftragsverarbeitung, dem Bestellwesen, Einkauf, Auswertungsmanagement, Warenfluss, Logistik, Servicetouren etc.</li>
<li>KI-gestütztes Marketing, zur Leadgenerierung, Werbekampagnen und Recruiting-Aktivitäten, sowie zum Direktekauf über Onlineshopsysteme</li>
</ul>
<p>Verknüpfung und Automatisierung sämtlicher betrieblicher Systeme, u. a.:</p>
<ul>
<li>ERP-CRM Systeme (insb. Blue Office)</li>
<li>Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)</li>
<li>Microsoft 365-Produkte (Excel, Word, Outlook, Power Automate) </li>
<li>E-Mail-Kommunikation, Telefonanlagen und weitere interne Tools </li>
<li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen (APIs), Automatisierungstools (z. B. Zapier, Make, Python) und innovativen KI-Modellen </li>
</ul>
<p>Beratung der Geschäftsleitung in strategischen Digitalisierungsfragen und Umsetzung konkreter Projektziele, sowie zur Auftragsvergabe von KI udn Werbeprojekte an weitere Dienstleister.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>Tiefe Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Datenintegration </li>
<li>Erfahrung in der Programmierung und dem Einsatz von Sprach- oder Chatbots (z. B. GPT, Twilio, Rasa) </li>
<li>Praktische Kenntnisse in der Verknüpfung von IT-Systemen, insbesondere ERP, Buchhaltung und Office-Anwendungen </li>
<li>Technisches Verständnis für Prozesse in Vertrieb, Service und Organisation </li>
<li>Strukturierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in bestehende Abläufe einzuarbeiten und diese proaktiv zu verbessern</li>
<li>Marketinafinität bzgl. Onlilnmarketing, Soz.-Media, Google, Onlinshops etc.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Ihr Arbeitsplatz in Leipzig, inder Firmenzentrale:</p>
<p> Idealerweise arbeiten Sie direkt in unserer modernen Unternehmenszentrale in Leipzig.</p>
<p>Dort erwartet Sie ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mit:</p>
<ul>
<li>
<p>Klimatisierten, großzügigen Büroräumen</p>
</li>
<li>
<p>Kostenfreien Parkplätzen &amp; E-Ladestation </p>
</li>
<li>
<p>Frei verfügbaren Getränken für Mitarbeiter </p>
</li>
<li>
<p>Subventioniertem Mittagessen in einer großzügigen Kantine </p>
</li>
<li>
<p>Hochmodernen IT-Arbeitsplätzen und Kommunikationssystemen</p>
<p>Ein Remote-oder Hybrid Arbeitsplatz ist grundsätzlich möglich, wir würden jedoch eine regelmäßige oder überwiegende Präsenz in Leipzig bevorzugen, sind jedoch bei sehr guter Qualifiaktion nicht abgeneigt, dass Sie im homeoffice, oder projektspeziefisch arbeiten.</p>
</li>
</ul>
<p>Warum Sie?</p>
<p>Unsere Vertriebsstruktur, Direktvertrieb und die Betriebsprozesse sind prädestiniert für KI-Anwendungen.</p>
<p>Unser Ziel: möglichst viele Abläufe kurzfristig KI-gestützt zu automatisieren, oder zu perfektionieren.</p>
<p>Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die/der Richtige für diese Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inkl. Informationen zu:</p>
<ul>
<li>Ihren KI-Erfahrungen und Projekten</li>
<li>Ihren technischen Fähigkeiten</li>
<li>Ihren Visionen für die Zukunft</li>
<li>Ihren aussagefähigen Lebenslauf mit übichen Bewerbungsunterlagen</li>
<li>Ihr frühester Starttermin</li>
<li>Ihre Gehaltsvorstellung</li>
<li>Ihre gewünschte Arbeitszeit pro Wo 20-40h mgl.</li>
</ul>
<p>direkt an unseren Hauptgeschäftsführer Horst Reschka gerichtet:</p>

Spezialist für KI, Automatisierung & Systemintegration (m/w/d)

<h2>Das wirst du meistern</h2>
<ul>
<li>Waren einlagern</li>
<li>Waren raussuchen</li>
<li>Übergabe der gepickten Ware an den Versand</li>
<li>Arbeit mit dem Scanner</li>
<li>Sortierung der Ware in die Pakete</li>
<li>Packen und Frankieren der Ware</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li><strong>​​​​​​Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</strong></li>
<li><strong>Motivation</strong></li>
<li><strong>Körperliche Belastbarkeit</strong> – du wirst viel stehen und laufen</li>
<li><strong>Fleiß</strong></li>
<li>Bereitschaft zur <strong>Schichtarbeit</strong></li>
<li><strong>Grundkenntnisse in Deutsch</strong>, damit alles im Ablauf klar ist</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul>
<li><strong>Gehalt Blue</strong>: <strong>Gestalte Deinen Urlaubsanspruch selbst!</strong> Wähle flexibel zwischen <strong>14,23 €/h mit 30 Urlaubstagen (auf 1. Jahr gerechnet)</strong> oder <strong>14,50 €/h mit 26 Urlaubstagen (auf 1. Jahr gerechnet)</strong> – so passt Dein Arbeitsmodell optimal zu Deinen Bedürfnissen!</li>
<li><strong>1/2 Tag Urlaub am Geburtstag</strong>: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.</li>
<li>Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.</li>
<li><strong>Gute Einarbeitung</strong>: Damit du dich schnell zurechtfindest, bieten wir dir eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch unser erfahrenes Prozesscoach-Team.</li>
<li><strong>Frisches Obst</strong>: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.</li>
<li><strong>Kantine</strong>: Unsere betriebseigene Kantine bietet dir täglich wechselnde, vergünstigte Mahlzeiten mit einer Salatbar. Und im Sommer? Da wird für dich gegrillt!</li>
<li><strong>Kulturelle Vielfalt</strong>: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen! Bei uns wird jede Person für ihre Individualität geschätzt. Wir fördern Vielfalt und Diversität aktiv – für ein inspirierendes und inklusives Miteinander.</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong>: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc</li>
</ul>

Mitarbeiter:in im Logistikzentrum (m/w/d) Leipzig – 3 Monate befristet, Früh-/Spätschicht im Wechsel, Quereinstieg möglich

<p><strong>für unsere Verwaltung in Leipzig<br>
Kennziffer: M21-04</strong></p>
<p><strong>Die MVZ Doceins Gruppe sucht zum nächstmöglichen<br>
Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt<br>
internationale Fachkräfterekrutierung.</strong></p>
<p>Wenn Sie Freude daran haben, den Aufbau eines internationalen Recruitingprozesses aktiv mitzugestalten und dabei einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung medizinischer Versorgung zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Die MVZ Doceins Gruppe bietet an mehreren Standorten in Deutschland eine moderne ambulante Versorgung – mit Schwerpunkten in der Onkologie, Inneren Medizin und Dermatologie. Die zentrale Organisation und Unterstützung unserer Medizinischen Versorgungszentren erfolgt aus Leipzig heraus – hier ist auch Ihr zukünftiger Arbeitsplatz.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Koordination der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte</strong></p>
<ul>
<li>Zentrale<em>r</em> Ansprechpartner für Vermittlungsfirmen, ausländische Pflegekräfte sowie Praxis- und Standortmanager</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung eines Integrationskonzepts für ausländische Fachkräfte</li>
<li>Unterstützung bei organisatorischen Themen wie Behördengängen und Wohnungssuche</li>
</ul>
<p><strong>Steuerung des Recruitingprozesses (Doceins-/Viselle-Gruppe)</strong></p>
<ul>
<li>Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen</li>
<li>Auswahl geeigneter Werbemedien, Anzeigenschaltung und Active Sourcing</li>
<li>Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Beauftragung externer Personaldienstleister und Headhunter</li>
<li>Ansprechpartner für alle Praxis- und Standortmanager sowie Führungskräfte im Bereich Recruiting</li>
</ul>
<p><strong>Personalmarketing &amp; Employer Branding</strong></p>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing</li>
<li>Beobachtung und Integration aktueller Recruiting-Trends im medizinischen Bereich</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Fachkräftesicherung</li>
</ul>
<p><strong>Reporting &amp; Analyse</strong></p>
<ul>
<li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken (KPIs) zur Erfolgsmessung im Recruitingprozess</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Unterstützung im Recruiting</strong></p>
<ul>
<li>Gestaltung und Pflege zielgruppenorientierter Online-Stellenanzeigen</li>
<li>Übernahme des gesamten Bewerbermanagements inkl. Dokumentation im Bewerbersystem</li>
<li>Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Ansprechpartnern (Praxismanager, Standortleiter, ärztliche Leitung)</li>
<li>Durchführung von telefonischen Interviews und Organisation von Vorstellungsgesprächen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Dein Profil </p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt<br>
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement,<br>
Betriebswirtschaft oder ähnliches oder Ausbildung zum<br>
Personaldienstleistungskaufmann</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Recruitingerfahrung, optimalerweise im Bereich Medizin bzw. des Gesundheitswesen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Ein agiles Mindset sowie einen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil</li>
<li>Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft im mitteldeutschen Raum</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einarbeitung vor Ort</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein sympathisches Team</li>
<li>Teilnahme an internen Schulungen</li>
<li>Jährliche Teamevents</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
</ul>
<p>Bewerbungsunterlagen </p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>relevante Fortbildungsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>

Recruiter (m/w/d) für internationale Pflegekräfte

<p>Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.</p>
<p>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales Public in der <strong>Region Ostdeutschland.</strong> Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als <strong>Key Account Manager Public Ost (m/w/d).</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>strategische Betreuung von Bestandskunden in Ostdeutschland</li>
<li>Auf- und Ausbau eines neuen Kundenstammes</li>
<li>Vertrieb unseres gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios</li>
<li>Verantwortung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss</li>
<li>Dokumentation der Kundenbeziehungen und Kundeninformationen im CRM-System</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von gebiets- und kundenspezifischen vertrieblichen Betreuungs- und Entwicklungsstrategien</li>
<li>Mitarbeit an der Definition der Geschäftsziele und der Geschäftsjahresplanung</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und externen Partnern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und diplomatisches Geschick</li>
<li>strategisches und ergebnisorientiertes Denken</li>
<li>Teamplayer mit viel Eigeninitiative</li>
<li>technische Affinität und Interesse an Themen rund um die IT</li>
<li>Führerschein Klasse B (PKW)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteil</li>
<li>jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland </li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
<p>Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.</p>
<p>Du und die think Group - das passt?</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!</p>
<p>Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.</p>
<p>think about IT GmbH<br>
z.H. Alexander Bieber<br>
HR Manager<br>
Gesundheitscampus-Süd 19<br>
44801 Bochum<br>
Tel: 0234/3336721-6067</p>

Key Account Manager Public Ost (m/w/d)

<p>Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.</p>
<p>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales in der <strong>Region Ostdeutschland.</strong> Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als <strong>Account Manager Midmarke/Enterprise (m/w/d).</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Midmarket- und Enterprisekunden</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Meetings</li>
<li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und maßgeschneiderte Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales, um eine optimale Kundenerfahrung sicherzustellen</li>
<li>Marktanalysen durchführen und Wettbewerbsbeobachtungen anstellen, um Chancen zu identifizieren</li>
<li>Teilnahme an Messen, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen zur Erweiterung des Kundenstamms</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>technische Affinität und Interesse an Themen rund um die IT</li>
<li>ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit</li>
<li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li>
<li>hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li>Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteil</li>
<li>jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland </li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
<p>Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.</p>
<p>Du und die think Group - das passt?</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unserer Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!</p>
<p>Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.</p>
<p>think about IT GmbH<br>
z.H. Alexander Bieber<br>
HR Manager<br>
Gesundheitscampus-Süd 19<br>
44801 Bochum<br>
Tel: 0234/3336721-6067</p>

Account Manager Midmarket/Enterprise (m/w/d)

<h2>Das wirst du meistern</h2>
<ul>
<li>Konzipierte Trainings setzt du professionell und eigenständig um</li>
<li>Du schulst Mitarbeitende in den logistischen Prozessen am Standort</li>
<li>Komplexe Prozesszusammenhänge vermittelst du qualifiziert</li>
<li>Du misst den Lernerfolg, der geschulten Mitarbeiter:innen mittels objektiver Kriterien und kannst diesen in einem Feedback zusammenfassen</li>
<li>Du berichtest an das Trainingsmanagement und die operativen Führungskräfte</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Du kannst Trainingsfortschritte objektiv einschätzen</li>
<li>Du verstehst komplexe Prozesszusammenhänge, kannst diese umsetzen und qualifiziert vermitteln</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine selbständige Arbeitsweise aus und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li>Du verstehst es, eine Gruppe anzuleiten, zu begeistern und als gutes Vorbild voranzugehen</li>
<li>Du verfügst über nachweisbare didaktische und methodische Kompetenzen (AdA-Schein, Trainerschein)</li>
<li>Du bist aufgeschlossen zu allen Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft oder Kultur und verfügst über Fremdsprachenkenntnisse; Gebärdensprache wünschenswert</li>
<li>Du besitzt Grundkenntnisse in Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint)</li>
<li>Du kannst in der Wechselschicht (40 h) oder Zwischenschicht (30 h) arbeiten</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul>
<li>
<p><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong>: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p>
</li>
<li>
<p><strong>5 € Gutschein für momoxfashion.com</strong>: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Vergünstigungen</strong>: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.</p>
</li>
<li>
<p><strong>1/2 Tag Urlaub am Geburtstag</strong>: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.</p>
</li>
<li>
<p>Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Frisches Obst</strong>: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Kantine</strong>: Unsere betriebseigene Kantine bietet dir täglich wechselnde, vergünstigte Mahlzeiten mit einer Salatbar. Und im Sommer? Da wird für dich gegrillt!</p>
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<p><strong>Entwicklung</strong>: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.</p>
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<p><strong>Weiterbildung</strong>: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.</p>
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<p>Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.</p>
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<p><strong>Nachhaltigkeit</strong>: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc</p>
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</ul>

Prozesscoach (m/w/d)

<p><strong>für unsere Verwaltung in Leipzig</strong><br>
<strong>Kennziffer: M-06</strong>  </p>
<p>Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen ambitionierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich HR Service und Recruiting. Für deinen Einsatz bieten wir spannende Benefits, wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team. </p>
<p>Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste ambulante Versorgung für alle Patienten und Patientinnen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Unterstützung im Bereich Human Resources:</strong></p>
<ul>
<li>Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten</li>
<li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei allgemeinen HR-Prozessen</li>
<li>Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)</li>
<li>Übernahme organisatorischer und administrativer Sonderaufgaben</li>
</ul>
<p><strong>Unterstützung im Recruiting:</strong></p>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen</li>
<li>Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation</li>
<li>Koordination von Terminen und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. gern auch angrenzend wie u.a. Psychologie, Arbeits- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik o.ä.</li>
<li>Kenntnisse in MS Office Anwendungen</li>
<li>Interesse für medizinische Berufe und deren Hintergründe</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit</li>
<li>Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einarbeitung vor Ort</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein sympathisches Team</li>
<li>Teilnahme an internen Schulungen</li>
<li>Jährliche Teamevents</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
</ul>
<p>Bitte füge deiner Bewerbung folgendes bei: </p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Immatrikulationsbescheinigung</li>
<li>relevante Fortbildungsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>

Werkstudenten HR (m/w/d)

<h2>Das wirst du meistern</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Workshops, Lunch &amp; Learns) inkl. Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Du wirkst bei kleineren Projekten im Bereich L&amp;D/P&amp;C mit – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung</li>
<li>Du übernimmst Rechercheaufgaben sowie administrative Tätigkeiten und hast dabei unsere Tools und Prozesse im Blick</li>
<li>Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Trainingsmanagement-Systems und erstellst Auswertungen &amp; Reports</li>
<li>Du bringst deine Perspektive bei der Evaluation bestehender Maßnahmen ein</li>
<li>Du springst bei Bedarf als Vertretung im Team ein</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Laufendes Masterstudium mit Bezug zu HR, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Feld</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im People &amp; Culture-Bereich oder in L&amp;D-bezogenen Projekten</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und Teamorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Austausch</li>
<li>Du denkst mit, bringst Ideen ein und scheust dich nicht, Dinge anzupacken</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Office-Tools (Google Workspace, MS Office), idealerweise Erfahrung mit digitalen L&amp;D-Plattformen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<p>Als Teil unseres L&amp;D-Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen aktiv mit. Dabei unterstützt du uns mit einem vorausschauenden Blick, Organisationstalent und Interesse an innovativen Lernlösungen.</p>
<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul>
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<p><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong>: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p>
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<p><strong>5 € Gutschein für momoxfashion.com</strong>: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.</p>
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<p><strong>1/2 Tag Urlaub am Geburtstag</strong>: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.</p>
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<p>Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.</p>
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<p><strong>Frisches Obst</strong>: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.</p>
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<p><strong>Entwicklung</strong>: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.</p>
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<p><strong>Weiterbildung</strong>: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.</p>
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<p>Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.</p>
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<p><strong>Nachhaltigkeit</strong>: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc</p>
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135 Vollzeit Jobs in 04 Großpösna, Deutschland