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Heizung ist für Dich mehr als das Drehen am Thermostat? Unter Lüftung verstehst Du etwas anderes als nur das Fenster öffnen? Und Klima entsteht für Dich nicht nur im Regenwald, sondern Du willst es selber steuern? Dann sollten wir uns dringend unterhalten... Denn wir, das Ingenieurbüro Obermeyer, suchen am liebsten ab sofort eine(n) Projektleiter(in) (m/w/d) in Sachen Versorgungstechnik-Gebäudetechnik/ HLSK Was sind ganz konkret Deine Aufgaben? Wie es schon oben steht: Du sollst Projekte leiten. Schon aufgrund der Größe sind die spannend bis ungewöhnlich und erfordern natürlich auch entsprechende Ausschreibungen und Angebotsauswertungen, sonst wird es teuer. Ansonsten eben alles rund um TGA: <ul><li>Heiz-, Kühllast-, Luftvolumenstrom- und Trinkwasserberechnung, wie Du es schon kannst.</li> <li>Projektcontrolling, also Termine, Kosten und Qualität im Auge behalten.</li><li>Projektkoordination, damit nicht alles drunter und drüber läuft.</li><li>Und für die Transparenz natürlich die entsprechende Dokumentation.</li></ul> Was erwarten wir? Irgendwie muss das jetzt kommen: Fachlichkeit, Professionalität, Knowhow, Freundlichkeit. Im Klartext: <ul><li>Das Fachwissen muss passen: Also entweder eine Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik / HLSK und anschließender Qualifikation oder ein Studium Schwerpunkt Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik (EGU).</li><li>Damit Dir der Job aber auch Spaß macht, solltest Du Freude an der Verantwortung für Projekte ebenso mitbringen wie eine gelassene Teamfähigkeit. Das weißt Du selbst: Gerade bei großen Projekten kann es auch schon mal stressig werden.</li><li>EDV ist unser Werkzeug. Also kennst Du Dich in Sachen PC aus, idealerweise auch mit Trimble Nova, TACOS/RUKON, Autocad/Revit.</li><li>Und wenn Du manchmal die Nase voll hast vom Büro und einfach einen Tapetenwechsel brauchst, ist Reisebereitschaft von Vorteil.</li></ul> Aber das alles bringst Du eh mit, wenn Du diese Anzeige liest. Und was bekommst Du dafür? Klar: Das Geld muss stimmen, mit betrieblicher Altersversorgung, VL und Co. Aber das allein macht es in unseren Augen nicht aus. An erster Stelle steht für uns ein echt gutes Betriebsklima und das Team. Außerdem haben wir ein tolles Büro mit dem Blick auf die startenden Flugzeuge am FMO, was tatsächlich zu immer neuen Höhenflügen anspornt. Fachliche Weiterbildung oder Besuch von Messen? Geht klar. Mobiles Arbeiten? Können wir drüber reden. Und natürlich darf der Obstkorb nicht fehlen, das ist irgendwie logisch, oder? Warum solltest Du Dich bei uns bewerben? Ingenieurbüros gibt es viele, aber wir sind strukturiert, nicht kompliziert. Kein Wunder, denn wir sind schon seit 2013 in Sachen Klima und Co. unterwegs. Großprojekte mit den Schwerpunkten auf Planung von Verwaltungsbauten von bis zu 1.000 Mitarbeitern, Lager- und Logistikbau sowie Hotels und Spezialbauten sind unser tägliches Geschäft. Dabei bedeuten solche Großprojekte in keinem Fall, dass wir strenge Hierarchien pflegen, das passt so gar nicht zu uns. Vielmehr steht bei uns das Team im Mittelpunkt, denn nur gemeinsam können wir solche Aufgaben stemmen. Dazu gehört neben allem Fachwissen und Professionalität, die man natürlich braucht, auch das gemeinsame Getränk zum Feierabend und der Austausch untereinander über die Schreibtischkante hinaus. Gefällt Dir die Mischung aus Profi und Partner? Dann bist Du bei uns richtig. Wenn Dir das bis hierhin gefallen hat, dann melde Dich bei uns und überzeuge Dich davon, dass kein Wort übertrieben ist. Deine Bewerbung schickst Du einfach an <a href="mailto:bewerbungen@ib-obermeyer.de" target="_blank">bewerbungen@ib-obermeyer.de</a> und dann kommen wir sicher ins Gespräch. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Hermann Obermeyer 0151 52 667 911

Bauprojektmanager (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung

Leitung technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) mit Schwerpunkt HLSK

Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik-Gebäudetechnik/ HLSK

Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensiv- und Frührehabilitationspatientinnen und -patienten im Kindesalter</li>
<li>Förderung der Körperwahrnehmung, der Mobilisation und der Wiedererlangung der Körperkontrolle durch Pflegekonzepte wie Basale Stimulation, Kinästhetik und TAktiP®</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen</li>
<li>Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege und/oder Intensivpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege sowie Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li>
<li>Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren kleinen Patientinnen und Patienten, deren Familien sowie im Team</li>
<li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.600,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.366,71 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"</li>
<li>Unbefristeter Dienstvertrag - für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich</li>
<li>Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung</li>
<li>Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z. B. Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie</li>
<li>Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen</li>
<li>Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d)</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. 
 Einsatzstelle: Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intermediate Care Station Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der (Intensiv-)Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens 
 Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.600,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.535,43 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" 
 Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Notfallsanitäter (m/w/d) und Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche, z. B. Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Konzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung unterstützt durch hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d) Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus 
 Die Möglichkeit, sich den Bereich im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Station / IMC Münster

Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport über Zwischenlagerung bis hin zu Reinigungsanlagen und eigenen Werkstätten an den jeweiligen Standorten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Rheine zum 01.08.2026 Auszubildende zum KFZ -Mechatroniker, Fachrichtung Nutzfahrzeuge (m/w/d)<h3>Aufgaben:</h3>Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung durchläufst Du bei uns die verschiedenen Bereiche, damit Du für Deine berufliche Zukunft perfekt vorbereitet bist. Nach erfolgreicher Beendigung Deiner Ausbildung steht einer Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nichts im Wege.<h3>Qualifikationen:</h3><ul><li>Du bist mindestens 17 Jahre</li><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du besitzt technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li><li>Du bringst Neugierde und Lernbereitschaft mit</li><li>Du besitzt Verantwortungsbewusstsein, Umsichtigkeit und Sorgfältigkeit</li></ul>Wir bieten Dir einen vielseitige, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem zukunftsorientiertem Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen und guten Aufstiegschancen.

STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

Ausbildung zum NFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport über Zwischenlagerung bis hin zu Reinigungsanlagen und eigenen Werkstätten an den jeweiligen Standorten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Rheine zum 01.08.2026 Auszubildende zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen organisieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern und verkaufen Verkehrs- sowie logistische Dienstleistungen.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Planung, Organisation &amp; Überwachung von Transporten oder logistischen Dienstleistungen (wie z.B. Lagerung, Umschlag, Reinigung, Umverpackung)</li><li>Erstellung &amp; Verarbeitung unterschiedlichster Dokumente in der Logistikkette</li><li>Kundenbetreuung (Informationsaustausch mit den Kunden bezüglich Transportstatus)</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Abrechnung von Leistungen innerhalb der Logistikkette</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss und hast Deine Stärken in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und Geographie.Weiterhin bringst Du Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie erste PC-Kenntnisse mit.Wir bieten eine vielseitige, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem zukunftsorientiertem Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen und guten Aufstiegschancen.&nbsp;

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für den Bereich Forderungsmanagement mit dem Schwerpunkt der&nbsp;eigenverantwortlichen und zielorientierten Bearbeitung von Forderungen im täglichen Kontakt mit Gläubigern und Schuldnern.
Wir bieten dir einem Job mit&nbsp;klaren Strukturen, in einem&nbsp;dynamischen Team&nbsp;und der Möglichkeit,&nbsp;teilweise dezentral&nbsp;von zuhause arbeiten zu können.
 Tätigkeiten
In deinem Fokus steht das Forderungsmanagement im außergerichtlichen aber auch gerichtlichen Mahnwesen.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du vermittelst mit deiner Menschenkenntnis zwischen den Interessen von Gläubigern und Schuldnern.</li>
<li dir="ltr">Dabei kommunizierst&nbsp;du sowohl telefonisch als auch im Schriftverkehr mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und sonstigen am Prozess beteiligten Personen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst&nbsp;Anträge auf Erlass eines Mahn- und/oder Vollstreckungsbescheids.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Ermittlung und Auswertung von Vermögens-/Drittauskünften und stößt&nbsp;Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an.</li>
<li dir="ltr">Du klärst Rückfragen, die Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst&nbsp;Rückzahlungszeitpunkte, Ratenzahlungspläne sowie Vergleiche und motivierst deine Gesprächs- und Korrespondenzpartner zur Einhaltung getroffener Vereinbarungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/x), du bist aktuell in einer Kanzlei tätig&nbsp;oder gelernter Kaufmann für Büromanagement (m/w/x)</li>
<li dir="ltr">praktische Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Voll­streckungs­wesen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">eine freundliche, verbindliche und seriöse Kommunikation ist für dich&nbsp;selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">ein hohes Maß an Eigenorganisation und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">mit deiner zuverlässigen, selbständigen und organisierten Arbeitsweise bist du&nbsp;eine Bereicherung für unser Team</li>
<li dir="ltr">hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li>
</ul>
 Team
Unser Team Forderungsmanagement – Miteinander für den Erfolg Im Forderungsmanagement sind wir mehr als nur Kollegen – wir sind ein eingespieltes Team, das zusammenhält und füreinander einsteht. Jeder von uns bringt eigene Stärken ein, denkt mit und übernimmt Verantwortung, damit wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen.
Mit unserem Vorgesetzten arbeiten wir partnerschaftlich daran, Prozesse stetig zu hinterfragen und zu optimieren. So schaffen wir effiziente Abläufe, die nicht nur unsere Arbeit erleichtern, sondern auch für zufriedene Kunden und Geschäftspartner sorgen.
Teamgeist, Eigeninitiative und eine offene Kommunikation machen uns zu einer Einheit, die Herausforderungen als Chancen sieht – und sie gemeinsam meistert.
 Bewerbungsprozess
Passende Bewerber laden wir kurzfristig zum Erstgespräch ein. 
An dem Termin nimmt neben dem Abteilungsleiter Forderungsmanagement auch immer eine Person aus dem Team teil.
Wenn wir zueinander passen, fackeln wir nicht lang.
Auf Wunsch darfst du auch gern einen Tag hospitieren, bevor du dich entscheidest.

Mitarbeiter(m/w/x) für den Bereich Forderungsmanagement

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Augenoptiker / Augenoptikermeister (m/w/d) oder Hörakustiker / Hörakustikermeister (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li> Fachkundige und stilsichere Beratung unserer Kunden </li> <li> Durchführung von Refraktionen und Anpassung von Kontaktlinsen </li> <li> Anfertigung und Anpassung optischer Brillen </li> <li> Präzision und feines Auge für Details &amp; gelegentliche Werkstattarbeiten </li> <li> Anpassung &amp; Justierung durch neuste Messtechnik </li> <li> Modernstes Produkt-Sortiment </li> <li> Durchführung von Hörtests </li> <li> Wartung, Reinigung &amp; Filterwechsel </li> <li> Beratung von Zubehör &amp; Gehörschutz </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker-/meister bzw. Hörakustiker/-meister (m/w/d) </li> <li> Mit Ihrer sympathischen Kompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen verstehen Sie es, Ihre Kunden mitzunehmen und sie von unseren Brillen &amp; Hörgeräten zu begeistern </li> <li> Zuverlässigkeit &amp; selbstständiges Arbeiten im Team </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 4,5 Tage / Woche bei Vollzeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket und/oder Job-Rad &amp; Firmenevents sowie kostenlose Getränke und Snacks </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> private Zusatzkrankenversicherung &amp; Lieblingsbrille kostenlos </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht: <a href="mailto:info@mersmann24.de" target="_blank">info@mersmann24.de</a> Oswaldstr. 26 59075 Hamm-Bockum-Hövel Tel.: 02381-7 26 42 Hammerstr. 111 | 48153 Münster Tel.: 0251-974 34 84 <a href="http://www.mersmann24.de" target="_blank">www.mersmann24.de</a>

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