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Über uns
Die Alexianer Münster GmbH ist die zentrale Gesellschaft, die insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Region Münster vereint. Unsere Angebote in und um Münster umfassen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, sowie Wohn-, Pflege- und Betreuungsdienste für Senioren und Menschen mit Demenz. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Personen jeden Alters in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren.
Das im Jahr 2011 eröffnete Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in einer modernen und dennoch einladenden Atmosphäre und ist Teil der Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster. Die Gemeinschaft der Bewohnerinnen und Bewohner ist sehr vielfältig, und die Bezugspflege ist sowohl für jüngere als auch für ältere Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen möglich. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem multiprofessionellen Team in einem familiären Umfeld suchen, sind Sie im Haus Thomas genau richtig!
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von Pflegeaktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind
</li>
<li>
Unterstützung und Begleitung der im Wohnbereich lebenden Personen (m/w/d) sowie Mitgestaltung ihres Alltags
</li>
<li>
Steigerung der Lebensqualität und Förderung der Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d)
</li>
<li>
Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei verschiedenen Freizeitangeboten (Ausflüge, Thementage, Spieltreffs, Feste usw.)
</li>
<li>
Fachgerechte und ordnungsgemäße Dokumentation
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Pflegebedarf
</li>
<li>
Erfahrung in der Betreuung von Menschen ist von Vorteil
</li>
<li>
Hohe persönliche Motivation, emotionale Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Die Vergütung erfolgt gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und beinhaltet eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse.
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Vielfältige Vorteile wie die Kooperation mit Hansefit, Business Bike und weitere Angebote.
</li>
<li>
Gesundheit hat bei uns einen hohen Stellenwert – im Haus Thomas gibt es einen Fitnessraum, und der Bewegungsgarten vor dem Haus Thomas gehört ebenfalls zu unserem Gesundheitsangebot. Wir unterstützen Sie, indem Sie diese Angebote auch während der Arbeitszeit nutzen können.
</li>
<li>
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team.
</li>
<li>
Wir fördern Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
</li>
</ul>
Kontakt
Sie haben Fragen und möchten gern mehr über die Stelle erfahren?
Rufen Sie uns oder schreiben uns eine Mail- wir helfen gern weiter:
Nicole Terwey
02501- 966 20218
<a href="mailto:bewerbung.muenster@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.muenster@alexianer.de</a>

Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d)

Über uns:
Die IGEMA GmbH ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Münster/Westf. und weiteren Standorten in Bielefeld, Fort Pierce, FL (USA) und Pune (Indien). Wir entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit Mess- und Regelprodukte für Anwendungen in verfahrenstechnischen Industrieanlagen, intelligente Test- und Diagnosesysteme für die Sicherheit von Nutzfahrzeugen und Landmaschinen, robuste Sensorlösungen für präzise Messungen im Maschinenbau sowie innovative Lösungen für elektronische Themen aus allen Bereichen der Industrie.
Zur Verstärkung unserer Teams an unserem Hauptsitz in Münster/Westf. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten
Industriemechaniker (m/w/d)
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Montage von Komponenten und Baugruppen nach Zeichnung und Montageanleitungen
</li>
<li>
Durchführung von Druck- und Funktionsprüfungen
</li>
<li>
Sichtprüfung und Qualitätskontrolle
</li>
<li>
Mitarbeit bei Abnahmen der Produkte durch Kunden oder Prüfinstitute
</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>
abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und sehr gutes technisches Verständnis
</li>
<li>
selbstständige, qualitätsbewusste und systematische Arbeitsweise
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
</li>
<li>
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>
selbstständige Tätigkeit in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
</li>
<li>
wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
</li>
<li>
modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung
</li>
<li>
Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum JobTicket etc.
</li>
</ul>
Lust auf eine neue Herausforderung?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@igema.com" target="_blank">karriere@igema.com</a> oder an IGEMA GmbH, Antwerpener Str.1, 48163 Münster.
Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Alica Junklewitz, Personalreferentin, Tel.: 02501-9242-220
<a href="http://www.igema.com" target="_blank">www.igema.com</a>
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Industriemechaniker (m/w/d)

Scale-Up Impact als Full-Stack Engineer (Laravel/Inertia/Vue) Bei clockin entwickelst du nicht einfach irgendeine SaaS-Plattform – du gestaltest aktiv mit, wie Millionen Menschen in Zukunft arbeiten. Unsere Mission: Wir digitalisieren die deskless workforce im Mittelstand – all jene, die nicht am Schreibtisch sitzen, sondern täglich auf Baustellen, in Arztpraxen, Werkstätten oder Pflegeeinrichtungen arbeiten und bisher kaum von Digitalisierung profitieren konnten.
Mit über 6.000 Kunden erleichtern wir den Arbeitsalltag von Zehntausenden, die sonst digital abgehängt würden. Unser HR-Tool digitalisiert alles – von der Mitarbeiterverwaltung über Zeiterfassung bis zur Projektplanung – und schafft so Ordnung, Effizienz und Überblick.
Du entwickelst mit einem Tech-Stack, den du liebst, in einem Team, das dir echten Raum für Ideen gibt. Remote-Option, lockere Atmosphäre, moderne Ausstattung – und das Wichtigste: Dein Code macht den Unterschied. Jeden Tag.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform mit Laravel, Inertia und Vue.js</li>
<li dir="ltr">Verantwortung ab Tag eins – in einem erfolgreichen, VC-funded Scale-Up mit großen Wachstumszielen und echtem Gestaltungsfreiraum.</li>
<li dir="ltr">Teil eines kleinen, talentierten Entwicklerteams mit echtem Impact</li>
<li dir="ltr">Umsetzung neuer Features und Optimierung bestehender Funktionen</li>
<li dir="ltr">Fokus auf sauberen, performanten Code und automatisierte Tests</li>
<li dir="ltr">clockin digitalisiert die „deskless workforce“ im Mittelstand – du gestaltest das mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Product, UX und anderen Engineers an skalierbaren Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Wachstum gibt dir Raum, Dinge zu bewegen und dich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Full-Stack Entwickler</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Laravel und Vue.js</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit relationalen Datenbanken </li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit git und CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Verständnis für sauberen, wartbaren Code und Performance-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – du findest Lösungen, nicht nur Probleme</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Lust, Dinge aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Bonus:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Inertia.js und Tailwind CSS</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem SaaS-Umfeld oder wachstumsstarken Tech-Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Interesse an DevOps, Testing oder Security-Themen</li>
<li dir="ltr">Spaß daran, Prozesse und Tools im Team mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen Entwicklerteams, das eng mit Product Managern und UX Designern zusammenarbeitet. Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Teamwork – jeder bringt sich aktiv ein, gemeinsam entwickeln wir ein Produkt, das Maßstäbe setzt.
<ul>
<li dir="ltr">Gemischtes Team aus Full-Remote- und Office-Kollegen</li>
<li dir="ltr">Fast ausschließlich erfahrene Full-Stack Engineers – du arbeitest auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">So wenig Meetings wie möglich – wir schützen deinen Flow</li>
<li dir="ltr">Arbeit auf Vertrauensbasis: Kein Micromanagement, was zählt ist der Output, nicht die Arbeitszeit</li>
<li dir="ltr">Du wirkst nicht nur umsetzend, sondern auch konzeptionell mit – wir sind keine Feature Factory, die beste Idee gewinnt</li>
<li dir="ltr">Unser Team wächst weiter – genau wie clockin: stark, nachhaltig und mit Perspektive</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung: Einfaches Formular – kein langes Anschreiben nötig</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Erster Video-Call </li>
<li dir="ltr">Deep Dive: Gespräch mit Tech Lead &amp; Vertretern aus dem Leadership-Team</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Deine Mission
Wir stehen an einem spannenden Wendepunkt: In den kommenden Monaten wollen wir unser Team deutlich vergrößern und daher schon jetzt die Weichen für unser nächstes Wachstumskapitel stellen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) spielst du dabei eine Schlüsselrolle: du entwickelst skalierbare Recruiting-Prozesse weiter, findest die richtigen Talente und gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Das bedeutet konkret:
<ul>
<li>Strategie &amp; Prozesse: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse: von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.</li>
<li>Active Sourcing: Du identifizierst aktiv Talente und sprichst diese gezielt an.</li>
<li>Datenanalyse &amp; KPIs: Du erstellst Reports zu Recruiting-Kennzahlen (z.B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Conversion Rate) und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen für den Prozess ab.</li>
<li>Employer Branding: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und sorgst dafür, dass unsere Kultur nach außen sichtbar wird.</li>
<li>Candidate Experience: Du begleitest Bewerber*innen durch den gesamten Funnel (vom Erstkontakt bis zum Vertragsangebot) und stellst eine positive Candidate Journey sicher. Zudem kümmerst du dich um den Aufbau und die Pflege von Talent Pools für künftige Bedarfe.</li>
<li>Tools &amp; Automatisierung: Du arbeitest sicher mit digitalen Recruiting-Tools und hast eine Affinität zu neuen Technologien, insbesondere zum Einsatz von KI.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise in einem Start-up- oder Tech-Umfeld.</li>
<li>Active Sourcing: Sicherer Umgang mit Active Sourcing und im Aufbau von Talent-Pools.</li>
<li>Employer Branding: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Employer Branding Strategie.</li>
<li>Analytisches Arbeiten: Vertraut mit Recruiting-KPIs und datengetriebenen Entscheidungen im Hiring-Prozess.</li>
<li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Soft Skills: Selbstorganisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Empathie.</li>
<li>Personality Tests: Erfahrung mit Persönlichkeitstests zur Unterstützung der Personalauswahl von Vorteil.</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!</li>
<li>Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängig von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.</li>
<li>Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet (die du natürlich auch privat nutzen kannst).</li>
<li>Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.</li>
<li>Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.</li>
<li>D ein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.</li>
<li>Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.</li>
<li>Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
</li>
<ul>
<li>Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.</li>
<li>Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.</li>
<li>Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.</li>
<li>Gesundheit &amp; Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.</li>
<li>BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.</li>
</ul>
</ul>
Dein Einstiegstermin und Einsatzort
<ul>
<li>Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li>
<li>Einsatzort: vorzugsweise hybrid (Münster | dein Wohnort)</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit | 40 Stunden</li>
</ul>

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;Software Engineer Backend (m/w/d)&nbsp;in Münster. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich „Daily Banking“ mit Schwerpunkt „Digitale Mehrwertlösungen“ sowohl für bestehende Produkte wie „CO2Check“ als auch neue, zukünftige Software-Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Entwicklung neuer, kundenorientierter Produktideen mit Fokus auf datengetriebenen Entwicklungsstrategien und kurzen Produktiterationen.</li>
<li dir="ltr">Du führst Code-Reviews durch sowie Unittests, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben weiter.</li>
<li dir="ltr">Dich begeistert eine cross-funktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung voran</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, RESTful WebServices sowie Datenbanken (SQL).</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Umgang mit DevSecOps, OpenShift, Helm und JUnit.</li>
<li dir="ltr">Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, dein gutes Kommunikationsvermögen sowie deine Fähigkeit, „outside of the box“ zu denken, zeichnen dich aus. </li>
</ul>
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Software Engineer Backend Digitale Mehrwertlösungen (m/w/d) | DBADML

In dieser Rolle entwickelst und optimierst du Machine-Learning-Algorithmen und Anwendungen auf Basis großer Sprachmodelle (LLMs). Du bereitest Daten auf, führst Feature Engineering durch, trainierst und evaluierst Modelle und arbeitest an Themen wie Natural Language Processing, Transformer-Architekturen und Topic Modelling. Zudem unterstützt du beim Deployment, der Wartung und dem Monitoring produktiver KI-Modelle.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von&nbsp;Machine-Learning-Algorithmen. Zu deinen Aufgaben gehören die Extraktion und Aufbereitung relevanter Daten, die Durchführung von Feature Engineering, das Training von Modellen sowie deren Evaluation und Optimierung.</li>
<li dir="ltr">In dieser Position arbeitest du an der&nbsp;Entwicklung und Optimierung von Anwendungen&nbsp;auf Basis großer Sprachmodelle (LLMs). Deine Aufgaben umfassen die Aufbereitung und Anreicherung von Textdaten und Optimierung von Prompts sowie die Evaluierung der Modellleistung im Hinblick auf Genauigkeit, Konsistenz und Zuverlässigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an verschiedenen Themen rund um den&nbsp;Schwerpunkt Natural Language Processing, von der Erstellung von&nbsp;Text-Modellen, zu&nbsp;Topic Modelling&nbsp;und dem Erstellen von&nbsp;Transformer basierten Modellen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Standardisierung von Daten&nbsp;liegt in deiner Hand, außerdem unterstützt du&nbsp;dabei Muster in den Daten&nbsp;zu finden.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst beim&nbsp;Deployment, der&nbsp;Wartung&nbsp;und dem&nbsp;Monitoring&nbsp;unserer KI-Modelle.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du bringst ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li>
<li dir="ltr">Deine Erfahrungen:&nbsp;Du hast Erfahrungen rund um das Thema Data Science, insbesondere im Bereich Natural Language Processing.</li>
<li dir="ltr">Deine Kenntnisse:&nbsp;Du bringst bereits sehr gute Kenntnisse in Python, NLP und Deep Learning mit.</li>
<li dir="ltr">Sprachen:&nbsp;Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Soft Skills:&nbsp;Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten sind Attribute, die dich treffend beschreiben.</li>
<li dir="ltr">Nice-To-Have:&nbsp;Hevorstechen würdest du mit Kenntnissen in SQL, Transformer, MLOps, Docker, Kubernetes, Kubeflow oder Java.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von der Eucon Digital. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit noch tiefere fachliche Informationen zu erhalten, den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Data Scientist (m/w/d) Large Language Models

Über uns
23M wurde vor 15 Jahren von zwei Brüdern aus Münster gegründet. Wir bieten Geschäftskunden professionelle Hosting-Lösungen an. Dabei sind wir seit unserer Gründung stetig gewachsen und planen noch viel für die Zukunft. Unser Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main; die Verwaltung in Münster. Unsere Kunden schätzen seit Jahren unsere Arbeit.
Warum? Ganz einfach:
Unsere Kunden können sich auf uns verlassen.
Das ist kein Zufall: Bei 23M haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter*innen wichtig. Durch flache Hierarchien sorgen wir dafür, dass gute Ideen sich immer durchsetzen. Teamarbeit ist bei 23M nicht nur auf dem Papier eine Priorität. Gemeinsame Events sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das startet beim gemeinsamen Frühstück oder dem Feierabendbier, und endet mit der Verwandlung unserer Büroräume in eine Location, die den Clubs in Münster Konkurrenz macht.
Aufgaben
Bei uns verkaufst du keinen Sand in der Wüste, sondern bringst Unternehmenskunden genau das, was ihre Infrastruktur nach vorne bringt!
Kommunikation mit und Pflege von Bestands- und Neukunden
Erstellung von Angeboten in Betracht auf unser Produktportfolio
Erstellen und Pflegen von Preislisten und neuen Produkten
Aktive Kommunikation mit Kunden bei Bestellungen oder Anpassungen
Bestandserfassung und Neubestellung von Server-Hardware in Rücksprache mit unserem Technik-Team.
Profil
Du hast bereits erste Berufserfahrungen oder sogar ein relevantes Studium absolviert und bringst idealerweise IT-Kenntnisse mit?
Dann suchen wir genau dich, um unser Team in Münster zu vervollständigen. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind hierbei unausweichlich.
Wichtig sind uns vor allem eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und starkes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von (zukünftigen) Kunden. Wir legen großen Wert auf die freie Entfaltung unserer Mitarbeiter und wünschen uns, dass du eine entsprechend kreative Denkweise an den Tag legst, damit wir gemeinsam wachsen können. Besonders bei der Kommunikation mit Kunden solltest du kein Problem damit haben, auch bei mehreren Anfragen den Überblick zu behalten.
Wir bieten
Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.
Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst. Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.
<ul>
<li>
Starkes Team - Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.
</li>
<li>
Highend Hardware - Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten - Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.
</li>
<li>
Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
</li>
<li>
Verpflegung - Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.)
</li>
<li>
Gesundheit - Firmenfitness von Hansefit.
</li>
<li>
Idealer Standort - Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
</li>
<li>
Workshops und Events - Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.
</li>
<li>
Magazine und Bücher - Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.
</li>
<li>
Raum für deine Ideen - Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.
</li>
</ul>
Kontakt
Interesse geweckt? Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@23M.com" target="_blank">jobs@23M.com</a>
Deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Senior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Über uns
Was dich bei uns erwartet:
-ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
-ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
-zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
-regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
-ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
-Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
-Darüber hinaus bekommst du bei uns natürlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Aufgaben
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
-Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - -------Kreativität erwünscht!
-eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
-fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
-Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
-Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
-pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
Profil
Das solltest du mitbringen:
-eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d):
-Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in
unterschiedlichsten Lebenssituationen
-Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und
Wochenendarbeit
-ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
-Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
-Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)
-Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
-traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
-Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
-Erzieher
-Sozialarbeiter
-Sozialpädagoge
-Heilerziehungspfleger
-Heilpädagoge
-Sonderpädagoge
-Erziehungswissenschaftler
sowie artverwandte Bildungsgänge
Wir bieten
-tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
-attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
und freundlich sind wir natürlich auch!
Kontakt
Und interessiert?
Dann bist du jetzt dran!
 Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a>.
Du hast erst noch ein paar Fragen? Auch kein Problem!
Unter ☏ 05451 99971-0 kannst du uns ebenfalls erreichen.
Wir freuen uns schon auf dich!

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / (m/w/d) für unser Team in Mettingen

Über uns
Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach einem neuen Mitglied für unser individualpädagogisches Team mit zwei Betreuungsplätzen in Ibbenbüren.
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>
Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität
</li>
<li>
erwünscht!
</li>
<li>
eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung
</li>
<li>
fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team
</li>
<li>
Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.
</li>
<li>
Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
</li>
<li>
pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!
</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>
eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d):
</li>
<li>
Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten
</li>
<li>
Lebenssituationen
</li>
<li>
Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
</li>
<li>
ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz
</li>
<li>
Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung
</li>
<li>
Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)
</li>
<li>
Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes
</li>
<li>
traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln
</li>
<li>
Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben
</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li>
ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
</li>
<li>
zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
</li>
<li>
regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching
</li>
<li>
ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
</li>
<li>
Darüber hinaus bekommst du bei uns natürlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
</li>
<li>
tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge
</li>
<li>
attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents
</li>
<li>
... und freundlich sind wir natürlich auch!
</li>
</ul>
Kontakt
05451 99971-0
<a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Individualpädagogik

Über uns
Starte deine Karriere bei "DWL CRW" Willkommen an Bord bei "DWL CRW", einer innovativen Beratungs-Gruppe, die sich durch eine einzigartige Organisationsstruktur auszeichnet, inspiriert von der Effizienz eines Flughafens. Diese Struktur ermöglicht es uns, unseren Mandanten eine besonders qualifizierte und effiziente Beratung zu bieten, während sie gleichzeitig den Zusammenhalt unserer Teams stärkt und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Bist du ein aufgeschlossener, kommunikativer Teamplayer? Hast du Freude daran, die steuerliche Reise unserer Mandanten so komfortabel wie möglich zu gestalten? Dann heißen wir dich herzlich willkommen in unserer Crew. 
Deine Aufgaben
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Selbständige steuerliche, betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
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Eigenständige Erstellung anspruchsvoller Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen
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Prüfung von Steuerbescheiden
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Führung von Rechtsbehelfen
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Unterstützung bei Betriebsprüfungen
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Lösungsfindung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen
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Dein Profil
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Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
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Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamina
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Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater wünschenswert
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Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise DATEV-Anwenderkenntnisse
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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Mitarbeitern
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Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung
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Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Spaß an Digitalisierung und technischen Systemen
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Warum wir?
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Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, arbeiten auch von zu Hause möglich (2 Tage/Woche)
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Störungsfreie Arbeitszeit am Freitag (Wochenende ab 12:30 Uhr)
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30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
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Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit rückenschonenden, höhenverstellbaren Schreibtischen
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Helle, vollklimatisierte Crew-Compartments für konzentriertes, ruhiges Arbeiten in zentraler Lage (direkt am Hauptbahnhof)
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"DWL SteuAIR Flughafen" – unser neues, nachhaltiges Bürogebäude
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Kostenlose Parkplätze – auch mit Ladestationen für E-Auto
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Wöchentliches Inhouse Massage-Angebot und heasy (digitales Gesundheitsmanagement)
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Kostenlose Softdrinks in der Rooftop-Bar sowie wöchentlich frisches Obst und Eistage
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Regelmäßige Firmenevents
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Soziales Engagement und diverse Auszeichnungen (DATEV Digitale Kanzlei, Attraktiver Arbeitgeber etc.)
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Persönliche Edenred-Gutscheinkarte, Corporate-Benefit-Mitarbeiterangebote sowie Bike-Leasing
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Kontakt
Jenny Schulz (HR Managerin)
<a href="mailto:bewerbung@dwl-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dwl-gruppe.de</a>

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