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<p>It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. </p>
<p>All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!</p>
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Leading client’s IT or security teams with the implementation of strategic security programs and projects. You solve together with other NVISO experts customers challenges or work in full integration with the client organization; </li>
<li>Defining and refining security governance, policies, processes and guidelines in all areas of the cyber security field; </li>
<li>Helping our clients defining, implementing or refining their Security Strategy by developing Enterprise and IT governance structures through policies, standards, processes and operational structures; </li>
<li>Defining Information Security Architectures, mapping business functions into the cyber security and IT environment; </li>
<li>Defining action plans in concertation with internal and external stakeholders; </li>
<li>Assisting in reaching or maintaining compliance to information security legal, contractual, or internal requirements; </li>
<li>Defining a Security Strategy, supported by a corporate risk and threat assessment in collaboration with key stakeholders in the organization; </li>
<li>Reporting to the senior management and board of directors of the client; </li>
<li>We work both for very large and small organizations that all have one goal in common: making significant progress in their protection against current and emerging cyber threats.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>A minimum of 7+ years of experience in managing GRC and/or CISO-related projects; </li>
<li>Bachelor or a Master’s degree, your education is not required to be in IT or technology, however you should have some affinity with technology; </li>
<li>Certifications in the field of ISO 27001 (either as certified ISM or Auditor), CISSP or GSEC certifications are beneficial; </li>
<li>Practical experience with cyber security controls frameworks like ISO27002, NIST CSF, BSI or CIS Controls are mandatory; </li>
<li>Experiences in mapping NIS2 and/or DORA requirements to practical implementations in enterprises and banks are beneficial; </li>
<li>Used to operating with a great deal of autonomy, but also appreciate the value of team work; </li>
<li>A “people person”: a good communicator and concerned about your co-workers; </li>
<li>Mastering project management skills; </li>
<li>Demonstrated ability to independently lead and manage large-scale projects, ensuring alignment with strategic objectives; </li>
<li>Initial leadership experience is desirable; </li>
<li>Enjoying to support colleagues in their professional development; </li>
<li>Eager to further develop NVISO’s methodologies, processes, tools and best practices that are used in delivering our solutions; </li>
<li>Results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client satisfaction above all, and appreciate the value of outstanding deliverables; </li>
<li>Excellent German and English communication skills, both verbal and written; </li>
<li>You are eligible for NATO CLEARANCE (see <strong>HERE</strong> for more information).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: </p>
<ul>
<li>A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years </li>
<li>Working with and learning from the best people in the European cyber security "scene". We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.) </li>
<li>A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives </li>
<li>Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta) </li>
<li>A sophisticated coaching concept starting on day 1 </li>
<li>30 days of vacation </li>
<li>Flexible working hours and home office options (Working Abroad Option) </li>
<li>Cost absorption for the local transport ticket and the BahnCard50 </li>
<li>Company bike leasing </li>
<li>A cool office in the heart of Frankfurt / Munich/ Vienna (roof terrace with grill, foosball, Playstation 4)</li>
</ul>
<p><strong>Sounds interesting? Then apply now!</strong></p>

Principal Information Security Specialist (m/w/d)

<p>🌟 <strong>WIR SUCHEN DICH</strong> 🌟</p>
<p>Du bist kreativ, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begeisterst dich für Töpfern? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil des Teams als <strong>Keramik-Kursleiter*in für unsere Töpferkurse in München</strong> (Vollzeit/Teilzeit) und gib Kurse an der Drehscheibe oder im Handaufbau/Modellieren.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>🏺 <strong>DEINE ROLLE ALS KURSLEITER*IN</strong></p>
<p>Als Kursleiter*in bist du hauptsächlich verantwortlich für die Leitung unserer Keramikkurse an der Drehscheibe oder im Handaufbau/Modellieren. Zu deinen Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Die Einführung in verschiedene Techniken und die Vorstellung der Materialien</li>
<li>Die Unterstützung der Kursteilnehmer bei der Erstellung ihrer eigenen Keramikstücke</li>
<li>Du pflegst den Arbeitsbereich und glasierst und brennst die fertigen Keramikstücke</li>
<li>Du bist Ansprechpartner vor Ort für Rückfragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>🎨 <strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p>
<ul>
<li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li>
<li>Erfahrung im Töpfern an der Drehscheibe oder im Handaufbau/Modellieren von Keramik</li>
<li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um sicher auf deutsch Kurse für größere Gruppen zu leiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>🚀 <strong>UND WARUM NUN ZU TRIVIAR?</strong></p>
<ul>
<li>Start-up Atmosphäre: Bei uns gibt es ein kreatives, inspirierendes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsfreiraum für Ideen</li>
<li>Steile Lernkurve: Teilnahme an Workshops und Weiterbildungen</li>
<li>Coole Benefits: Freie Nutzung der elektrischen Drehscheibe, Snacks, Teamevents, Getränke, Merch und vieles mehr</li>
</ul>
<p>📝 <strong>LUST, DABEI ZU SEIN?</strong></p>
<p>Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus:</p>
<ul>
<li>Sende uns einfach deine Bewerbung über das Portal</li>
<li>Wir vereinbaren einen Telefontermin zum Kennenlernen</li>
<li>It's a match! Du erhälst deinen Vertrag zur Unterschrift und kannst starten</li>
</ul>
<p><strong>Werde jetzt Teil von Triviar</strong>, dem größten Anbieter für Töpferkurse und Keramik bemalen in Deutschland &amp; Österreich. Gestalte die Zukunft mit uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🌟</p>
<p><em>Keramiker (m/w/d), Keramiklehrer (m/w/d), Keramikkursleiter (m/w/d), Töpferlehrer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit</em></p>

Kursleiter*in für Töpferkurse

<h2>Digital transformation support</h2>
<p>As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes with your colleagues. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: from strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalization tangible and effective.  </p>
<p>You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism and respect with the joy of collaborating with people who share your passion. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers.  </p>
<p>Our creative solutions and customized strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 260 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.</p>
<h2>Your responsibilities</h2>
<p>As (Senior) Business Development Manager (all genders) you will be part of an organization that is still in the process of being established. Use your knowledge to shape our Growth Unit and actively promote the company's growth. Your tasks include:  </p>
<ul>
<li><strong>Growth initiatives:</strong> development of outbound as well as inbound strategies, independent development of new customers – you know where to find prospects, when and how best to approach them!</li>
<li><strong>Networking:</strong> building and contributing to a valuable professional network – with your winning personality, you can cultivate and strengthen both internal and external relationships.</li>
<li><strong>Market analysis:</strong> Benchmarks, competitors, trends, and digital transformation – you keep a close eye on the market, spotting shifts, opportunities, and risks early and adapting your strategy accordingly.</li>
<li><strong>Sales management:</strong> You create pitches that deliver genuine value within the customer’s value chain and finalize proposals – managing the project until it’s handed over to an account manager.</li>
</ul>
<h2>Why you</h2>
<p>Bring what makes you special. This should include:  </p>
<ul>
<li>You have proven success and methodological knowledge in the areas of sales, account management, project management, ideally in the digital consulting and agency environment or in a medium-sized service company.</li>
<li>You have extensive experience in the development of new customers at many levels (specialist department, IT, C-level through to purchasing). You are experienced in marketing digital projects and products as well as digital consulting.</li>
<li>You use your open personality, convincing presentation skills, and moderation experience efficiently to convince prospects of Ray Sono and our portfolio.</li>
<li>You have outstanding organizational and coordination skills and your approach is always well thought-out and structured.</li>
<li>Last but not least, you speak German at C2 level and English at least at C1 level.</li>
</ul>
<h2>Why us</h2>
<p>At Ray Sono, we are an established name in the digital services market – yet we’ve kept our start-up DNA, innovative spirit, and genuine enthusiasm for all things digital. We focus on giving our employees diverse, challenging, and forward-thinking projects. Along with exciting work, we offer our Rays:  </p>
<ul>
<li>Flexible working hours without core working hours, mobile work, and full overtime compensation from the first minute on.</li>
<li>Work in beautiful locations with the option of several weeks workation per year in other European countries.</li>
<li>Windows PC or Mac – free choice of hardware.</li>
<li>An individual development plan and corresponding training opportunities.</li>
<li>Do you want to cycle to work? With our partner JobRad, we offer the opportunity to lease modern bicycles.</li>
<li>A strong interdisciplinary team with great team spirit, where you can find listeners or mentors.</li>
<li>Our own feel-good team works every day to ensure that all Rays are doing well. This includes catering in the offices as well as after-work, summer, and winter parties – and much more!</li>
</ul>
<h2>What counts for us is people in all their facets</h2>
<p>What matters most to us is people – in all their diversity Equal opportunity, diversity, and inclusion are integral to our vibrant company culture. That’s why we want you for who you are – regardless of your background, skin color, age, beliefs, gender identity, who you love, or whether you have a disability.</p>
<h2>Sound good? Then let’s talk!</h2>
<p>Ludwig Eichinger<br>
Senior Recruiter<br>
</p>

(Senior) Business Development Manager (all genders)

<p><strong>At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better</strong> <strong>together. At Ruby, we keep breaking new ground.</strong></p>
<p>Hey Sunshine,</p>
<p>du bist ein Profi, wenn es um die <strong>Planung und Magie hinter den Kulissen</strong> geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der <strong>Herzschlag von unserem Rubyverse</strong>.</p>
<p>Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den <strong>spannendsten Locations Europas</strong> und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer <strong>Lean Luxury Philosophie neue Wege</strong> und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser <a href="https://www.youtube.com/watch?v=yCVyUoUczW4" target="_blank">stylisches Corporate Office</a> in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front-Office Tätigkeiten. </p>
<p>Die zentrale Reservations Abteilung ist dabei für die Bearbeitung der Buchungsanfragen sowie der Zahlungseingänge der Zimmerreservierungen für alle unsere Hotelstandorte zuständig.</p>
<p><strong>Join us and make it your own story</strong></p>
<p><strong>Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:</strong></p>
<ul>
<li>pflegst und kontrollierst Reservierungen im System, stellst ihre Vollständigkeit sicher und passt Daten nach internen Vorgaben an</li>
<li>wirkst bei der Qualitätssicherung mit, führst Standard-Checks zu Zahlungen, Rechnungen, No-Shows und Stornierungen durch</li>
<li>bearbeitest Reservierungsanfragen nach unseren Richtlinien und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen</li>
<li>pflegst Gäste- und Kundendaten sorgfältig und sorgst dafür, dass alles aktuell und korrekt ist</li>
<li>bist Ansprechpartner:in für Gäste, Firmenkunden und OTAs bei Standardanliegen und unterstützt bei individuellen Buchungswünschen</li>
<li>stellst über alle Ruby-Kanäle hinweg eine freundliche, serviceorientierte Kommunikation sicher</li>
<li>arbeitest eng mit den Guest Service und Hotelteams zusammen und unterstützt deine Team Member bei reservierungsrelevanten Fragen</li>
</ul>
<h2>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:</h2>
<ul>
<li>Konntest bereits deine erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, zum Beispiel am Front Office oder in der Reservierung sammeln</li>
<li>Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen</li>
<li>Denkst analytisch, handelst methodisch und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein mit</li>
<li>Nimmst gerne Dinge in die Hand und überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Erkennst Gästebedürfnisse und liebst es, neue Wege zu gehen und den Status Quo zu hinterfragen</li>
<li>Kennst dich bestens im MS-Office-Universum und hast bereits mit dem ein oder anderen Reservierungssystem gearbeitet</li>
<li>Beherrschst die deutsche und englische Sprache einwandfrei, sprachlich sowie schriftlich</li>
</ul>
<p><strong>What's in for you? So grooven wir:</strong></p>
<p>--- | --- |
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/0VhhaYztcRWc7PEjJCjr1g" target="_blank"><strong>Ruby, Ruby, Ruby</strong></a></p>
<ul>
<li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li>
<li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li>
<li>Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/3lrNq7iGL5r3KS93YiKAbC" target="_blank"><strong>'Cause I'm having a good time</strong></a></li>
<li>Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt</li>
<li>Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm</li>
<li>LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy
<strong><a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Money, Money, Money</a></strong></li>
<li>Sharing is caring - mit unserem Opening- Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto</li>
<li>Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
<strong><a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Ain't no mountain high enough</a></strong></li>
<li>Level up your game - mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li>
<li>Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
<strong>Where have you been so long?</strong></li>
</ul>
<p>Egal, ob du als Barkeeper:in <strong>Cocktail-Träume</strong> erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die <strong>Magie hinter den Kulissen</strong> geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und <strong>leidenschaftliche Team Player.</strong></p>
<p>Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf <strong>tolle Persönlichkeiten</strong>, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit <strong>Herz und Seele</strong> zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.  </p>
<p><strong>Diversity, Equity &amp; Inclusion</strong></p>
<p>Wir glauben daran, dass...<br>
...du lieben kannst, wen du willst<br>
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest<br>
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst<br>
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst<br>
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst</p>
<p>Damit können wir gar nicht: Ismen<br>
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.   </p>
<p>Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von <strong>Corinna aus dem Reservations-Team in München</strong> rein. Noch mehr <strong>Ruby Stories</strong> findest du hier:</p>
<h2>Get to know our People &amp; Culture Team</h2>
<p>Your Ruby Recruitment Team</p>

Guest Relations Agent (m/w/d)

<p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner (all genders) zwischen DATAGROUP und Deinem zugeordneten Kundenstamm</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der vereinbarten Leistungsversprechen gegenüber Deinem Kunden</li>
<li>Du begleitest den Angebotsprozess, über die Projektphasen bis hin zu den Betriebsleistungen, koordinierst die Leistungserbringung für die Kunden und steuerst die beteiligten internen und externen Einheiten</li>
<li>Du analysierst Kundenbedürfnisse, erarbeitest und validierst technische Lösung und gestaltest diese in Angeboten aus</li>
<li>Du überwachst, steuerst und koordinierst die vertraglich vereinbarten Service Level Agreements, definierst und optimierst ITIL-Prozesse und stimmst diese mit den Kunden ab</li>
<li>Du steuerst das Eskalationsmanagement für die von Dir verantworteten Services</li>
<li>Du stellst wirtschaftliche Ziele sicher, dabei gehört die Überwachung der KPIs und die kontinuierliche Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung zu Deinen Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit </li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet</li>
<li>Du besitzt ein sehr gutes Gesamtverständnis von IT-Services, hast idealerweise eine ITIL-Zertifizierung und Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Kundenbetreuung</li>
<li>Du hast eine Reisebereitschaft von ca. vier Mal im Monat hauptsächlich in die Rhein/Main-Region (Düsseldorf) sowie nach Oberursel</li>
<li>Du bist rhetorisch sehr geschickt und hat ein souveränes Auftreten auch auf Management-Ebene</li>
<li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen</li>
<li>Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten</li>
<li>Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen</li>
<li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote</li>
<li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li>
<li>„JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.</li>
<li>Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)</li>
</ul>

Service Manager (all genders)

<h2>Join the #TEAMCAMFORCE!</h2>
<p>YOU CAN ACHIEVE ANYTHING WITH PASSION AND EXPERIENCE  </p>
<p>What do a top mountain bike, an artificial hip joint and your smartphone have in common? We develop the software to manufacture these high-end products! We use hyperMILL® to control CNC machines and have the highest standards for performance and part quality.  </p>
<p>We are one of the world's leading developers of high-performance CAD/CAM solutions - and have been for more than 30 years! Our innovative CAD/CAM technologies ensure significantly higher performance in the programming process and set international standards in machining production.  </p>
<p>For our innovation team, we are looking for a person with several years of experience in machining who would like to contribute this experience to the further development of <em>hyperMill.</em></p>
<h2>Your main tasks</h2>
<ul>
<li><strong>Co-designing innovative software solutions</strong><br>
Collaborating on the design, development, and implementation of software solutions in development projects</li>
<li><strong>Analyzing customer requirements with an international focus</strong><br>
Detailed analysis of customer requirements, including customer visits nationally and internationally</li>
<li><strong>Direct software testing on the machine</strong><br>
Conducting comprehensive software tests directly on the machine, including analysis and documentation of test results</li>
<li><strong>Solution development and presentation</strong><br>
Development and presentation of solutions internally and to customers</li>
<li><strong>Project responsibility and benchmarking</strong><br>
Planning, coordination, and implementation of projects and benchmarks</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li><strong>Education</strong><br>
Successfully completed training as a machining mechanic, tool mechanic, or in a comparable field</li>
<li><strong>Professional experience</strong><br>
Several years of practical experience in machining in the field of milling and/or turning, as well as extensive experience with at least one CNC control system</li>
<li><strong>Initiative &amp; focus on teamwork</strong><br>
Proactive and team-oriented approach to work</li>
<li><strong>Innovative, forward-thinking mindset</strong><br>
High level of analytical and innovative skills</li>
<li><strong>Language skills</strong><br>
Fluent German and good English skills</li>
</ul>
<h2>Why us?</h2>
<ul>
<li><strong>Recreation</strong>: 30 days of vacation and additional special leave days</li>
<li><strong>Work-life balance</strong>: maximum flexibility through a hybrid working model and trust-based working hours</li>
<li><strong>Health</strong>: Wellpass membership, subsidized JobRad bike leasing, massages, healthy breakfast options, and much more</li>
<li><strong>Retirement benefits</strong>: Contribution to company pension plan and employee stock ownership program</li>
<li><strong>Individual development opportunities:</strong> Comprehensive continuing education program with in-house training courses, various internal learning groups on different topics, LinkedIn Learning, and external seminars</li>
<li><strong>OPEN MIND events</strong>: Various company events throughout the year, such as team events, summer party, Christmas party, and our biennial Sales &amp; Tech symposium</li>
</ul>

Engineer Productmanagement & Innovation (m/w/d) CAD / CAM

<h2>Digital transformation support</h2>
<p>As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes with your colleagues. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: from strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalization tangible and effective.  </p>
<p>You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism and respect with the joy of collaborating with people who share your passion. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers.  </p>
<p>Our creative solutions and customized strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 260 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.</p>
<h2>Your responsibilities</h2>
<p>As Chief Growth Officer at Ray Sono, you will shape our entrepreneurial future with your business mindset, foresight, and ability to master complex growth challenges. Through your growth initiatives, you play a pivotal role in driving Ray Sono's overall growth. In concrete terms, this means:  </p>
<h2>Growth initiatives</h2>
<ul>
<li>You serve as our leading advisor and communicator for C-level contacts and key decision-makers among our existing clients and top prospects.</li>
<li>You hold overall responsibility for Ray Sono’s growth targets and bring the expertise to achieve them on time and on budget.</li>
<li>We are looking for managers with strong closing skills, so you will also be responsible for acquiring new clients and managing the growth of our top key accounts.</li>
<li>With a sharp eye on trends, the market, and the competition, you stay closely connected to our customers and identify new growth opportunities for Ray Sono.</li>
<li>As an approachable leader, you represent Ray Sono at national and international events, trade fairs, and industry gatherings – whether as an expert panelist or keynote speaker. You speak our audience’s language and understand their challenges.</li>
<li>Beyond winning new business, you build strategic partnerships and maintain our network with potential partner companies.</li>
</ul>
<h2>Strategy</h2>
<ul>
<li>As CGO, you develop our growth, marketing, and communications strategy and enrich it with your expertise through targeted workshops, coaching, and clear action plans.</li>
<li>In collaboration with Ray Sono’s management and expert leads, you develop innovative strategies and processes to expand our product portfolio – always aligned with our services.</li>
</ul>
<h2>Lead</h2>
<ul>
<li>In your leadership role, you have disciplinary responsibility for our Client &amp; Business Development as well as our Marketing &amp; Communications units.</li>
<li>You develop and coach your teams both strategically and operationally – always with an eye on market requirements.</li>
</ul>
<h2>Why you</h2>
<p>Bring what makes you special. This should include:  </p>
<h2>Experience</h2>
<ul>
<li>Experience in 2-3 similar roles in sales, client/account management, and/or project management in the digital consulting/agency environment or at a mid-sized services company</li>
<li>A proven track record in sales, including generating new business and expanding existing accounts</li>
<li>Extensive experience in marketing digital projects and products</li>
</ul>
<h2>Competencies</h2>
<ul>
<li>Strong strategic thinking and the ability to execute complex growth strategies</li>
<li>Excellent communication and negotiation skills at C-level</li>
<li>A robust network in one or more of the following industries: manufacturing, logistics, pharma, or mechanical engineering</li>
<li>Proven success in building and leading high-performance teams</li>
<li>Outstanding presentation and facilitation skills</li>
<li>Business-fluent German and English (C2 level)</li>
</ul>
<h2>Personal qualities</h2>
<ul>
<li>Entrepreneurial mindset and action-oriented approach</li>
<li>High degree of initiative and assertiveness</li>
<li>Analytical and structured approach to work</li>
</ul>
<h2>Why us</h2>
<p>We have one goal, and one goal only: unleashing digital potential.  </p>
<h2>Our value proposition</h2>
<ul>
<li>We develop impactful digital solutions that help industry leaders to achieve scalable and sustainable growth.</li>
<li>Our unwavering focus on implementation sets us apart – we turn digital potential into measurable results.</li>
<li>Our influence extends far beyond one-off projects. As a long-term partner, we embed digital at the core of our clients’ operations, laying the foundation for sustainable success in the human-digital era.</li>
</ul>
<h2>The result of our work</h2>
<ul>
<li>Over 70% recurring revenues with our top clients are the direct result of our dedication. We achieve this through extraordinary commitment and a relentless focus on continuous improvement and performance.</li>
</ul>
<h2>What else can you expect from Ray Sono as an employer?</h2>
<ul>
<li>A key position with direct influence on strategy and corporate development.</li>
<li>Close collaboration with the CEO, executive board members, management leads, as well as the supervisory board and shareholders.</li>
<li>The opportunity to actively shape a leading digital company.</li>
<li>An inspiring team and an environment built on openness and trust.</li>
</ul>
<h2>What counts for us is people in all their facets</h2>
<p>What matters most to us is people – in all their diversity Equal opportunity, diversity, and inclusion are integral to our vibrant company culture. That’s why we want you for who you are – regardless of your background, skin color, age, beliefs, gender identity, who you love, or whether you have a disability.</p>
<h2>Sound good? Then let’s talk!</h2>
<p>Ludwig Eichinger<br>
Senior Recruiter<br>
</p>

Chief Growth Officer (all genders)

<h2>WEN WIR SUCHEN</h2>
<p>Wenn du gerne verstehen möchtest, was hinter den Dingen steckt und dabei auch noch Freude am Lernen hast, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die motiviert sind, sich jeden Tag neuen Herausforderungen zu stellen und dabei stets aufgeschlossen und neugierig bleiben. </p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)</p>
<h2>DEINE MISSION</h2>
<p>Als <strong>Support Engineer 1st-Level IT-Support (w/m/d) / Mitarbeitender/e 1st-Level IT-Support (w/m/d)</strong> analysierst du gerne Probleme und Störungen und hast schnell einen kompetenten Lösungsansatz zur Hand. Wenn für dich kundenorientierter IT-Support genauso wichtig ist wie für uns, dann findest du dich in den Aufgaben bestimmt wieder.</p>
<ul>
<li><strong>Ansprechpartner*in auf Augenhöhe:</strong> Du bist die erste Anlaufstelle für Partner und sorgst dafür, dass sie bei jedem Anliegen kompetent und freundlich unterstützt werden. Damit stellst du auch sicher, dass der estos-Support jederzeit telefonisch erreichbar ist.</li>
<li><strong>Lösungsfinder*in:</strong> Du gehst technische Fragen an, findest Lösungen und wächst dabei jeden Tag weiter in die estos- und VoIP-Welt hinein.</li>
<li><strong>Dokumentation und Absprache:</strong> Du dokumentierst Bugs und tauschst dich mit Kolleg*innen sowie unseren Softwareentwickler*innen aus.</li>
</ul>
<h2>DEINE EXPERTISE</h2>
<ul>
<li><strong>Spaß an Kommunikation und Teamarbeit</strong>: Du bist ein Teamplayer, hast Freude am Austausch und es macht dir Spaß, anderen zu helfen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.</li>
<li><strong>Neugier für IT und Technik</strong>: Du musst kein IT- oder VoIP-Profi sein, hast aber die Bereitschaft, Neues zu lernen. Berufserfahrung im Bereich IT-Support ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li><strong>Struktur und Geduld</strong>: Du behältst auch bei kniffligen Aufgaben den Überblick, bist geduldig und arbeitest lösungsorientiert.</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul>
<li>Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, München, Karlsruhe oder full remote.</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten dir die Chance, deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen - Entscheidungen werden schnell getroffen.</li>
<li>Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li>estos-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Verbesserungen ist.</li>
<li>Vertrauen und Eigenständigkeit: Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Freiraum in der Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit bis zu 10 Tage jährlich Workation innerhalb der EU.</li>
</ul>
<h2>DIE ECKDATEN</h2>
<p>Standort: Büros im Herzen von Starnberg, München, Karlsruhe oder full remote.<br>
Start: Ab sofort<br>
Beschäftigungsart: Unbefristet in Vollzeit  </p>
<p>Hand aufs Herz: Hast du Lust Teil des estos Teams zu werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Wir sind gespannt dich kennen zu lernen!  </p>
<p>*<strong>*Dein persönlicher Kontakt:</strong>
HR-Team der estos GmbH<br>
+49 (8151) 36856-479  </p>

Support Engineer 1st-Level IT-Support (w/m/d) / Mitarbeitender/e 1st-Level IT-Support (w/m/d) / full remote

<p>Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie &amp; Governance, Software-Engineering, Datenanalyse &amp; KI und mehr. </p>
<p>Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Deine Verantwortlichkeiten umfassen:</strong></p>
<ul>
<li>Aktive Akquise von Neukund:innen sowie die Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in unseren Servicebereichen</li>
<li>Vorstellung und Präsentation unseres Serviceportfolios bei potenziellen Kund:innen in Telefonaten, persönlichen Treffen und bei firmeninternen Veranstaltungen</li>
<li>Identifizierung des Projektbedarfs und Ermittlung entsprechender Berateranforderungen bei Neu- und Bestandskund:innen</li>
<li>Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und erfolgreiche Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Vertragsabschlüssen mit neuen und bestehenden Kund:innen</li>
<li>Teilnahme anpersönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und TECH-Team, sowie die Vermittlung von qualifizierten Kandidat:innen an unsere Kund:innen</li>
<li>Unterstützende administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenakquise und Betreuung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Deine Talente:</strong></p>
<ul>
<li>Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.</li>
<li>Du zeigst ein starkes Interesse sowohl an Personalwesen als auch an Informationstechnologie.</li>
<li>Du bist vertriebsstark, legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und hast ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten.</li>
<li>Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und der unbedingte Wille zum Erfolg zeichnen Dich aus.</li>
<li>Du bist äußerst eigeninitiativ und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert.</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bist überzeugend in der Kommunikation, besitzt Verhandlungsgeschick und trittst sicher auf.</li>
<li>Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude, und eine Prise Humor rundet Dein Profil ab.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.</li>
<li>Der souveräne Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.</li>
</ul>
<p>Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen !</p>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Unser Versprechen</strong></p>
<p>Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. Bereits vier Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel „TOP Company“ ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung! </p>
<p>Das erwartet Dich bei uns:</p>
<ul>
<li><strong>Onboarding:</strong> Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.</li>
<li><strong>Entwicklung:</strong> Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.</li>
<li><strong>Events:</strong> Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.</li>
<li><strong>Netzwerken:</strong> Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.</li>
<li><strong>Fehlerkultur:</strong> Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.</li>
<li><strong>Prämien:</strong> Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.</li>
<li><strong>Weitere Vorteile:</strong> Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>
<p>Schau Dir unsere <strong>CBTW Spotify Playlist</strong> an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: <em><a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch%5C_9SMKsCKBcN-EB%5C_A" target="_blank">https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch\_9SMKsCKBcN-EB\_A</a></em></p>
<p><strong>Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong></p>

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

<h2>Join the #TEAMCAMFORCE!</h2>
<p>MIT LEIDENSCHAFT UND ERFAHRUNG KANN MAN ALLES ERREICHEN  </p>
<p>Was haben ein Top-Mountainbike, ein künstliches Hüftgelenk und dein Smartphone gemeinsam? Wir entwickeln die Software, um diese High-End-Produkte herzustellen! Mit hyperMILL® steuern wir CNC-Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität.  </p>
<p>Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen – und das seit mehr als 30 Jahren! Unsere innovativen CAD/CAM-Technologien sorgen für eine deutlich höhere Performance im Programmierprozess und setzen internationale Maßstäbe in der zerspanenden Fertigung.  </p>
<p>Für unser Innovationteam suchen wir eine Person, die mehrjährige Erfahrung in der Zerspanung hat und diese Erfahrungen bei der Weiterentwicklung von <em>hyperMill</em> mit einbringen möchte.</p>
<h2>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>
<ul>
<li><strong>Mitgestaltung innovativer Softwarelösungen</strong><br>
Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in Entwicklungsprojekten</li>
<li><strong>Analyse von Kundenanforderungen mit internationalem Fokus</strong><br>
Detaillierte Analyse von Kundenanforderungen einschließlich Kundenbesuche national und international</li>
<li><strong>Direkte Softwaretests an der Maschine</strong><br>
Durchführung umfassender Softwaretests direkt auf der Maschine, einschließlich der Analyse und Dokumentation der Testergebnisse</li>
<li><strong>Lösungsentwicklung und Präsentation</strong><br>
Entwicklung und Präsentation von Lösungen intern und beim Kunden</li>
<li><strong>Projektverantwortung und Benchmarking</strong><br>
Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Benchmarks</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li><strong>Ausbildung</strong><br>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, als Werkzeugmechaniker/-in oder in einer vergleichbaren Richtung</li>
<li><strong>Berufserfahrung</strong><br>
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Zerspanung im Bereich Fräsen und / oder Drehen sowie umfassende Erfahrung mit mindestens einer CNC Steuerung</li>
<li><strong>Eigeninitiative &amp; Fokus auf Teamarbeit</strong><br>
Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li><strong>Innovatives Zukunftsdenken</strong><br>
Hohes Maß an Analyse - und Innovationsfähigkeit</li>
<li><strong>Sprachkenntnisse</strong><br>
fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li><strong>Erholung</strong>: 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</strong>: maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit</li>
<li><strong>Gesundheit</strong>: Wellpass - Mitgliedschaft, Möglichkeit zum bezuschussten JobRad- Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksangebote und vieles mehr</li>
<li><strong>Altersvorsorge</strong>: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</strong>: umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren</li>
<li><strong>OPEN MIND Events</strong>: verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales &amp; Tech</li>
</ul>

941 Vollzeit Jobs in 82110 Germering, Deutschland