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Über die Tomorrow Education Group 
Die Tomorrow Education Group (TEG) ist die Heimat junger, dynamischer Weiterbildungsunternehmen, die Menschen auf ihrem Weg in zukunftsrelevante Berufe begleiten – in den Bereichen Technologie, Digitalisierung, Pädagogik, Gesundheitsmanagement und erneuerbare Energien.
Unser Ziel ist es, Quereinsteiger:innen und bisher geringqualifizierte Talente gezielt zu fördern und ihnen echte Karrierechancen in zukunftssicheren Branchen zu eröffnen.
Wir verbinden moderne Bildung mit Technologie und gestalten so den sozialen Aufstieg und die nachhaltige Transformation von morgen. Gestalte unser Wachstum aktiv mit und setze neue Maßstäbe für die Bildung der Zukunft.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kampagnenmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Google-Kampagnen (einschließlich SEA, Performance Max (PMax), Google Search Network, Display) sowie Paid Social Media Kampagnen (z. B. auf Meta, LinkedIn oder Instagram). </li>
<li>Datengetriebene Optimierung: Du analysierst Kampagnenergebnisse, unterstützt bei A/B-Tests und nutzt Insights zur Verbesserung von ROI und Conversion Rates. </li>
<li>Keyword-Management &amp; Anzeigenoptimierung: Du hilfst mit bei Keyword-Recherchen sowie der Optimierungen und dem Bid-Management für maximale Relevanz. </li>
<li>Ads-Erstellung: Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Anpassung von Werbeanzeigen (Ads) für verschiedene Plattformen, inklusive Text, Bild- und Video-Content, unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Best Practices. </li>
<li>Budgetüberwachung: Du hilfst bei der Planung und Überwachung von Budgets für Kampagnen.</li>
<li>KPI-Management: Du übernimmst die Definition, Messung und Berichterstattung über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) entlang des Sales Funnels.</li>
<li>Zusammenarbeit: Dabei arbeitest du eng mit dem Performance-Marketing-Team, kreativen Teams und Marketingverantwortlichen zusammen. </li>
<li>Trendbeobachtung: Du beobachtest aktuelle Trends und neue Features auf Google und Social-Media-Plattformen. </li>
<li>Automatisierung: Du trägst zur Entwicklung effizienter Prozesse im Team bei.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien, Informatik oder vergleichbar. </li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Performance-Marketing, idealerweise mit Google Ads, Paid Social Media (z. B. Meta Ads oder LinkedIn Ads) oder durch Praktika/private Projekte. </li>
<li>Grundkenntnisse in Tools wie Google Analytics, Tag Manager, Data Studio, Meta Business Manager oder ähnlichen Plattformen. </li>
<li>Analytisches Denken und Affinität zu datengetriebenen Entscheidungen sowie Kreativität bei der Ads-Erstellung. </li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung. </li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Praktische Einblicke in ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, direkt an realen Projekten mitzuwirken. </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, und die Option, vollständig remote zu arbeiten. </li>
<li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, das schnelle Entscheidungen und persönliches Wachstum fördert. </li>
<li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der zukunftsweisenden Branche der Digitalisierung und Bildung. </li>
<li>Attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage (anteilig), Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Bildung und Tech zu verbinden. </li>
<li>Mentoring durch erfahrene Kollegen und die Möglichkeit, nach dem Studium in eine Festanstellung überzugehen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und ggf. relevante Zeugnisse oder ein Portfolio hoch. Wir streben Vielfalt an und begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Behinderung.

Werkstudent/in Performance Marketing (m/w/d) - Remote

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum 01.12.2025 eine/n engagierte/n Sozialpädagog/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot zwischen 25-33 Stunden.
Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen an der Mittelschule von der Klasse 5 bis 9. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet.
Sozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können.
In der Mittelschule an der Reichenaustraße werden Kinder im Alter von 10-15 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns am Westkreuz in München und für unsere Arbeit steht uns ein gut ausgestattetes Büro für bis zu zwei Personen zur Verfügung.
Wir arbeiten normalerweise von Montag bis Freitag während der Kernzeit der Mittelschule und bei Vollzeit auch darüber hinaus.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung: Einzelfallhilfe und Beratung von Schülern in sozialen, emotionalen und familiären Problemlagen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Präventionsprogrammen zu Themen wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz und soziale Kompetenzen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften (z. B. Schulpsychologen, MSD)</li>
<li>Elternarbeit, Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten</li>
<li>Kooperation mit externen Institutionen und Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsdienste, Beratungsstellen)</li>
<li>Dokumentation von Beratungsgesprächen und Interventionen im Einklang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben, Erstellung von Berichten und regelmäßigen Evaluierungen zur Wirksamkeit von Programmen und Maßnahmen</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits
<ul>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage</li>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind</li>
<li>Arbeitsmarktzulage</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für die Schulsozialarbeit Mittelschule Reichenaustraße

<h2>Your Mission</h2>
Als Werkstudent Marketing &amp; Growth unterstützt du das Team bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingformate entlang der gesamten Customer Journey. Im Fokus stehen kreative Content-Produktion, datengetriebene Prozesse, Leadgenerierung sowie die Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz. Du arbeitest eng mit dem Growth- und Product-Team zusammen, um unsere Marketingaktivitäten kontinuierlich zu optimieren.
<h2>Your Responsibilities</h2>
<ul>
<li>Content Creation: Erstellung vielfältiger Inhalte wie Blogbeiträge, Whitepaper und Social-Media-Posts zu Digitalisierung, Immobilienwirtschaft und Nachhaltigkeit</li>
<li>Kampagnenumsetzung: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen</li>
<li>Social Media Management: Veröffentlichung und kontinuierliche Pflege von Inhalten auf unserem Social-Media-Kanal</li>
<li>Prozessautomatisierung: Mitwirkung beim Aufbau einer KI-gestützten Content-Engine zur Skalierung redaktioneller Prozesse</li>
<li>Web Management: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und inhaltlichen Pflege der Corporate Website.</li>
</ul>
<h2>Your Profile</h2>
<ul>
<li>Ausbildung: Laufendes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder Immobilienwirtschaft</li>
<li>Content-Kompetenz: Ausgeprägtes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten</li>
<li>Tech-Affinität: Interesse an digitalen Tools und Offenheit gegenüber KI-gestützten Workflows</li>
<li>Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Persönlichkeit: Kreativität, Teamfähigkeit und Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Why Predium?</h2>
Unsere Unternehmenskultur: 
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam zusammenarbeiten und Erfolg erzielen. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen basiert. 
Unser Way of Working: 
Wir leben eine office-driven Arbeitsweise, um die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams zu fördern. Unsere MitarbeiterInnen mögen es, in unser neues, wundervolles Büro im Herzen Münchens (Werksviertel) zu kommen. Daher erwarten wir für die Rolle mind. 3 Tage die Woche vor Ort zu sein. 
Unsere Benefits: 
Predium bietet dir nicht nur ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern, u.a.: 
<ul>
<li>Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li>
<li>Zuschuss für dein Deutschland-Ticket</li>
<li>Kostenlose Snacks und Getränke im Büro</li>
<li>30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Teaminterne und unternehmensweite Events</li>
</ul>

Working Student - Marketing & Growth (f/m/d)

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten.
Als Landschaftsplaner:in oder Biolog:in (m/w/d) bist du unsere naturschutzfachliche Stimme im Projektteam. Du sorgst dafür, dass unsere Agri-PV-Projekte mit den Anforderungen des Natur- und Artenschutzes im Einklang stehen. Ob artenschutzrechtliche Stellungnahmen, Umsetzung von CEF-Maßnahmen oder Abstimmungen mit Behörden: Du arbeitest eng mit internen und externen Akteuren zusammen und gestaltest aktiv mit, wie wir bei feld energy ökologische Verantwortung in der Projektentwicklung leben. 
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung naturschutz- und artenschutzrechtlicher Fragestellungen im Rahmen unserer Projektentwicklungen (v. a. Agri-PV &amp; Freiflächen-PV)</li>
<li>Erstellung von artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen und Stellungnahmen nach § 44 BNatSchG sowie Landschaftsplanerischen Begleitplänen</li>
<li>Entwicklung, Planung und Begleitung von CEF- und Kompensationsmaßnahmen</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Gutachterbüros und Projektpartnern</li>
<li>Aufbau und Überwachung interner Standards und Bewertungsgrundlagen im Bereich Naturschutz</li>
<li>Beobachtung relevanter Gesetzesänderungen und fachlicher Entwicklungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung, Biologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Naturschutz- und Artenschutzrecht, insbesondere im Umgang mit dem BNatSchG (§ 44) und dem Erstellen von SAP-Beiträgen und Landschaftsplanerischen Begleitplänen</li>
<li>Erfahrung mit der Erstellung artenschutzrechtlicher Stellungnahmen sowie CEF- und Kompensationsmaßnahmen</li>
<li>Kenntnisse in der Planungs- und Genehmigungspraxis von Vorteil, idealerweise im Kontext von Freiflächen- oder Agri-PV-Projekten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise </li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Landschaftsplaner/ Biologe (m/w/d)

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. 
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit bist du das Gesicht unserer Agri-Photovoltaik-Lösungen gegenüber Landwirten und Landeigentümern. Du verstehst, dass echte Partnerschaften auf Augenhöhe entstehen – und bringst Projekte auf den Weg, die wirtschaftlich und ökologisch überzeugen.
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Berate Landwirte und Landeigentümer in Baden- Württemberg zu unseren Agri-Photovoltaik-Lösungen und zeige ihnen die Vorteile unserer nachhaltigen Energiekonzepte.</li>
<li>Knüpfe langfristige Beziehungen – denn bei uns geht’s nicht um schnelle Deals, sondern um nachhaltige Partnerschaften.</li>
<li>Tauche tief in die Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickle Angebote, die wirklich passen.</li>
<li>Präsentiere auf Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Terminen – zeig, was wir draufhaben.</li>
<li>Verhandle und schließe Verträge ab – du sorgst dafür, dass unsere Kunden glücklich sind.</li>
<li>Arbeite Hand in Hand mit unserem internen Team und bring die Wünsche unserer Kunden auf den Punkt.</li>
<li>Verantworte dein Vertriebsgebiet und halte immer den Überblick über den Markt und die Konkurrenz.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst / Sales – idealerweise hast du schon mal im Bereich erneuerbare Energien, Landwirtschaft oder ähnlichen Branchen gearbeitet.</li>
<li>Du hast ein echtes Herz für die Landwirtschaft und weißt, was Landwirte bewegt!</li>
<li>Kommunikation ist dein Ding – du kannst gut zuhören und verhandeln.</li>
<li>Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Reisebereitschaft? Kein Problem für dich.</li>
<li>Du besitzt ein technisches Grundverständnis für Photovoltaik und Energielösungen.</li>
<li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt.</li>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Senior Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst in Baden-Württemberg

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! 
Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. 
Du möchtest mit Menschen arbeiten, echten Impact haben und in der Energiewelt der Zukunft durchstarten? Dann bist du bei uns richtig! In deiner Rolle als Junior Vertriebsmitarbeiter:in entwickelst du gemeinsam mit unserem Team nachhaltige Lösungen für Landwirtschaft und Photovoltaik – und begleitest Landwirt:innen von der ersten Idee bis zur Unterschrift.
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Berate Landwirte und Landeigentümer in Baden- Württemberg zu unseren Agri-Photovoltaik-Lösungen und zeige ihnen die Vorteile unserer nachhaltigen Energiekonzepte.</li>
<li>Knüpfe langfristige Beziehungen – denn bei uns geht’s nicht um schnelle Deals, sondern um nachhaltige Partnerschaften.</li>
<li>Tauche tief in die Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickle Angebote, die wirklich passen.</li>
<li>Präsentiere auf Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Terminen – zeig, was wir draufhaben.</li>
<li>Verhandle und schließe Verträge ab – du sorgst dafür, dass unsere Kunden glücklich sind.</li>
<li>Arbeite Hand in Hand mit unserem internen Team und bring die Wünsche unserer Kunden auf den Punkt.</li>
<li>Verantworte dein Vertriebsgebiet und halte immer den Überblick über den Markt und die Konkurrenz.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Idealerweise hast du schon mal im Bereich erneuerbare Energien, Landwirtschaft oder ähnlichen Branchen gearbeitet und hast erste Erfahrungen in Sales Teams gewinnen können.</li>
<li>Du hast ein echtes Herz für die Landwirtschaft und weißt, was Landwirte bewegt.</li>
<li>Kommunikation ist dein Ding – du kannst gut zuhören und verhandeln.</li>
<li>Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Reisebereitschaft? Kein Problem für dich.</li>
<li>Du besitzt ein technisches Grundverständnis für Photovoltaik und Energielösungen.</li>
<li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt.</li>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Junior Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst in Baden-Württemberg

<h2>WER WIR SIND</h2>
Wir sind buah – gegründet 2015, ein Team mit Herz, Know-how und Leidenschaft. 
Mit innovativen Produkten im Bereich Healthy Snacks und unserer gelebten Unternehmenskultur zählen wir zu den Top 26 Start-ups Deutschlands. Unsere Mission? Begeisterungsmomente schaffen – im Alltag, im Job und beim Snacken. 
Du suchst eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Freude macht und Raum für Deine Stärken bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Ob im Büro, hybrid oder komplett remote – wir glauben an flexibles Arbeiten, das sich an Dich anpasst. 
Werde Teil einer Bewegung, die die Snackwelt neu denkt – werde Teil von buah!
<h2>DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement und -steuerung: Du planst und überwachst crossfunktionale Projekte und stellst die fristgerechte Umsetzung sicher 
<ul>
<li>dazu gehören u.a. Produktlaunches (Entwicklungen/Optimierungen finden dabei in einer vorgelagerten Rolle statt, damit Du Dich voll auf die Projektsteuerung konzentrieren kannst), Sortimentsbereinigungen, Deklarationsprojekte im Zuge der Internationalisierung,...</li>
</ul>
</li>
<li>Kommunikation und Stakeholder-Management: Du koordinierst die Deliverables cross-funktionaler Teams, bist aber nicht für die Erarbeitung jedes Schrittes verantwortlich (z.B. Lebensmittelrecht=QM, Produktentwicklung=R&amp;D, Designerstellung=Agentur)</li>
<li>Produkt- und Sortimentsanalyse: Du führst regelmäßig datenbasierte Auswertungen unseres Sortimentes durch und leitest davon Handlungsempfehlungen für den Produktlebenszyklus ab</li>
<li>Stammdatenmanagement: Du stellst die Vollständigkeit und Richtigkeit unserer Produktstammdaten sicher</li>
<li>Tool-Kompetenz und Prozessmanagement: Du bist nicht nur sicher im Umgang mit Projekttools, sondern arbeitest auch kontinuierlich an Prozessverbesserungen</li>
</ul>
<h2>WAS DU IM GEPÄCK HAST</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung: min. 2-3 relevante Stationen, davon min. 1 als Senior oder 2-3 Jahre als Associate</li>
<li>Skills 
<ul>
<li>Struktur und Eigenverantwortung: Du organisierst nicht nur Dich selbst, sondern crossfunktionale Projekte und die fristgerechte Zuarbeit anderer Teams </li>
<li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit: Du schaffst es, alle auf das gemeinsame Projektziel einzuschwören und Dich in Konflikten notfalls auch respektvoll durchzusetzen </li>
<li>Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit: Du hast einen Blick für Daten und Timelines, die Deine Entscheidungsgrundlage bilden</li>
</ul>
</li>
<li>Food-Branche: Idealerweise hast Du bereits für Unternehmen in der Lebensmittelbranche gearbeitet und kannst Dich für einen gesunden Lifestyle &amp; nachhaltige Konsumtrends begeistern.</li>
<li>Kommunikation: Du arbeitest auf Augenhöhe mit anderen Teams und externen Partnern.</li>
<li>Teamfähigkeit: Zusammenarbeit und der Austausch mit anderen Teams sind Dir wichtig.</li>
<li>Selbstorganisiert: Herausforderungen gehst Du eigenständig an und entwickelst durchdachte Lösungen.</li>
<li>Proaktivität: Du wartest nicht ab, sondern packst Aufgaben mit Tatendrang an.</li>
</ul>
<h2>WAS WIR DIR ANBIETEN KÖNNEN</h2>
Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt und arbeiten (fast) alle 100% Remote - daher hast du bei uns maximale Freiheit und Flexibilität. Gleichzeitig schätzen wir aber auch den Face to Face Austausch und kommen regelmäßig zu Teammeetings &amp; -events sowie Coworking zusammen. 
Was noch?
<ul>
<li>Kultur und Werte: Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt, die unsere buah-Werte lebt und vorantreibt.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeit kannst Du neben den Kernarbeitszeiten weitgehend selbst gestalten. Es ist uns wichtig, dass Du Arbeit und Work-Life-Balance gut unter einen Hut bekommst.</li>
<li>Schnelle Entscheidungsfindung: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Moderne Arbeitstools: Als digitales Unternehmen setzen wir auf die neuesten Tools für effizientes Arbeiten.</li>
<li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Mit Coachings und Trainings unterstützen wir Deine Entwicklung aktiv.</li>
<li>Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg – Du bist mehr als nur ein Rädchen im Getriebe.</li>
<li>Zusätzliche Goodies: 
<ul>
<li>Freu dich auf monatliche Extras wie Gutscheine oder Wellpass-Nutzung, ein Budget für unser buah-Sortiment – und natürlich auf ein großartiges Team!</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!</h2>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann ran an die Tastatur – erzähl uns gern, warum Du Teil der buah Familie werden möchtest. 
Je aussagekräftiger Deine Bewerbung ist, desto besser können wir einschätzen, ob wir zueinander passen – und umso größer ist die Chance, dass wir uns persönlich kennenlernen. 
Wir freuen uns auf Dich!

Senior Product PROJECT Manager Food (w/m/d), Hybrid oder Remote - 40h/ Woche

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder in Berlin in einem hybriden Modell. 
Als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung. 
Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen. 
<ul>
<li>Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events), managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies). Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup.</li>
<li>Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie.</li>
<li>Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern.</li>
<li>Exzellenz &amp; Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen, welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern.</li>
<li>Analytisches &amp; Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten, bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate). Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams.</li>
<li>Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein.</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach - oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing - vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen.</li>
<li>Erfahrung im Multi-Channel-Marketing &amp; Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Social Media, Digital, Content, Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn.</li>
<li>Erfahrung mit Generative Engine Optimization (GEO) zur Steigerung der Sichtbarkeit in KI-generierten Antworten (z. B. ChatGPT, Gemini, Perplexity) ist ein großes Plus</li>
<li>Content-Erstellung &amp; Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages, Anzeigen, Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen, um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL, CAC und CTR, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern.</li>
<li>Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d)

We are looking for a Staff Engineer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
Over the past year, we’ve scaled our energy platform and raised our engineering standards. We’re now looking for a Staff Engineer (all genders) to take us further. 
You’ll lead cross-domain teams, shape project scopes with stakeholders, and apply a strong product mindset. Your role will bridge technical depth and leadership to drive projects that make a real impact. In detail this means:
<ul>
<li>Designing and running scalable, cloud-native systems using modern modular patterns.</li>
<li>Coordinating technical planning across domains and teams.</li>
<li>Leading initiatives that improve reliability, performance, and observability.</li>
<li>Setting engineering standards and support technical growth across teams.</li>
<li>Coaching other engineers and fostering a learning culture.</li>
<li>Optimising performance and scalability in critical services.</li>
<li>Troubleshooting and resolving system issues in development and production.</li>
<li>Contributing to AI-enabled products through strong backend practices. You’ll work with tools like AWS, Terraform, RabbitMQ, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Our backend stack includes Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, and Docker.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of professional experience in backend development, with deep experience in Kotlin or Java.</li>
<li>You have in-depth knowledge of Spring Boot, REST APIs, WebSockets, PostgreSQL, and CI/CD workflows.</li>
<li>You have experience with Kubernetes, Docker, AWS, and infrastructure as code.</li>
<li>You are experienced with event-driven architecture.</li>
<li>You have a proactive approach to leadership and mentoring.</li>
<li>You show the ability to align engineering work with business and product goals.</li>
<li>Our company language is English.</li>
<li>Your chance to stand out: You have experience working in the e-mobility industry.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What you can expect from us
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
About us
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Staff Engineer (all genders) for reev

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.
Hey Sunshine,
du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser <a href="https://www.youtube.com/watch?v=yCVyUoUczW4" target="_blank">stylisches Corporate Office</a> in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.
Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse.
Technische Anlagen sind deine Leidenschaft, du hast Lust ein internationales Team an Hoteltechniker:innen zu führen und bist dazu noch gerne unterwegs?
Join us and make it your own story
<h2>Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:</h2>
<ul>
<li>Bist für den Auf- und Ausbau der Abteilung sowie die Qualitätssicherung und Standardisierung aller technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse verantwortlich</li>
<li>Betreust als Manager Maintenance einen Teil unserer Hotels in der DACH-Region</li>
<li>Unterstützt unseren Manager Technical Property dabei unsere Hotels auf einem hohen Qualitätslevel zu halten</li>
<li>Überprüfst und optimierst die operativen und haustechnischen Arbeitsabläufe</li>
<li>Betreust die technische Gebäudeausrüstung der Hotel- und Workspace-Standorte, kümmerst dich um deren Instandhaltungsoptimierung und planst bei Bedarf Reparaturarbeiten</li>
<li>Bist Ansprechperson für unsere Hoteltechniker:innen, arbeitest diese ein und führst Schulungen durch</li>
<li>Stellst eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Neumontagen sicher</li>
<li>Überwachst die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Prüffristen sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Unterstützt die Implementierung von Energieoptimierungsmaßnahmen</li>
<li>Hilfst bei der Erstellung von Dienstleistungsverträgen, überprüfst Vertragskonditionen, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen</li>
</ul>
<h2>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:</h2>
<ul>
<li>Hast eine Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, vielleicht sogar schon im Ausland</li>
<li>Bist gerne viel unterwegs und Reisen gegenüber nicht abgeneigt</li>
<li>Verfügst über gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und MSR Technik</li>
<li>Bringst ein professionelles Auftreten mit und Loyalität und Integrität sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Löst Probleme selbstständig und auf eine kreative Art und Weise und berücksichtigst dabei betriebswirtschaftliche Aspekte</li>
<li>Bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent gerne den Überblick</li>
<li>Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
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What's in for you? So grooven wir:
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<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/0VhhaYztcRWc7PEjJCjr1g" target="_blank">Ruby, Ruby, Ruby</a>
<ul>
<li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li>
<li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li>
<li>Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/3lrNq7iGL5r3KS93YiKAbC" target="_blank">'Cause I'm having a good time</a></li>
<li>Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby</li>
<li>Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm</li>
<li>LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy</li>
</ul>
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Money, Money, Money</a>
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<li>Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto</li>
<li>Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top</li>
<li>Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Ain't no mountain high enough</a></li>
<li>Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li>
<li>Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it</li>
</ul>
Where have you been so long?
Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.
Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. 
Diversity, Equity &amp; Inclusion
Wir glauben daran, dass... 
...du lieben kannst, wen du willst 
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest 
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst 
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst 
...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst
Damit können wir gar nicht: Ismen 
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. 
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Tim aus unserer Ruby Lucy in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:
<h2>Get to know our People &amp; Culture Team</h2>
Your Ruby Recruitment Team

931 Vollzeit Jobs in 82110 Germering, Deutschland