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feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! 
Wir helfen Landwirten und Landeigentümer:innen, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen nutzen wir Flächen doppelt – für Lebensmittel und saubere Energie. So schaffen wir gemeinsam eine nachhaltigere und wirtschaftlichere Landwirtschaft.
Deine Rolle bei uns
Als Recruiter:in bist du die erste Kontaktperson für unsere zukünftigen Talente – und damit ein zentraler Teil unseres Wachstums. Du findest nicht nur die richtigen Menschen für unsere Mission, sondern sorgst auch für eine positive Candidate Experience vom ersten Hallo bis zur Unterschrift. Mit deinem Gespür für Menschen und Prozesse gestaltest du aktiv mit, wie unser Team weiter wächst – professionell, nachhaltig und mit viel Herz.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Anzeigenerstellung über Active Sourcing bis hin zum finalen Hiring.</li>
<li>Aufbau und Pflege eines starken Talentpools.</li>
<li>Gestaltung einer positiven und konsistenten Candidate Experience.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und Gründerteam zur optimalen Besetzung unserer Schlüsselrollen.</li>
<li>Nutzung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Tools und Prozesse.</li>
<li>Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen – online wie offline.</li>
<li>Unterstützung bei HR-Themen rund um Onboarding, Kultur und Teamaufbau.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Startup-, Tech- oder Nachhaltigkeitsumfeld.</li>
<li>Du liebst es, Menschen und Potenziale zu verbinden.</li>
<li>Du bringst eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit und hast Freude daran, Dinge aufzubauen und zu verbessern.</li>
<li>Du kennst gängige Tools im Bereich Recruiting, ATS-Systeme, Google Workspace und arbeitest dich schnell in neue Software ein.</li>
<li>Du denkst in Möglichkeiten, nicht in Grenzen – und teilst unsere Begeisterung für Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeite remote oder in unserem Headquater in München</li>
<li>27 Urlaubstage - und die Möglichkeit für Workation im Ausland.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events, bei denen wir Erfolge feiern und Energie tanken.</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und eine Kultur des offenen Feedbacks.</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Impact auf die Energiewende und die Zukunft der Landwirtschaft.</li>
</ul>
Bereit, die besten Talente für eine grüne Zukunft zu gewinnen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 💚

Recruiter:in (m/w/d)

Für eine moderne, etablierte und sehr gut organisierte Klinik im Herzen Münchens suchen wir im exklusiven Auftrag eine/n engagierte/n und empathische/n Facharzt/ Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in unbefristeter Festanstellung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung von Patientinnen in allen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe</li>
<li>Eigenständige Durchführung diagnostischer Maßnahmen </li>
<li>Übernahme ärztlicher Verantwortung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung im Fachbereich</li>
<li>Strukturierte und eigenverantwortliche Organisation Ihres Arbeitsalltags</li>
<li>Engagierter Beitrag zur klinikinternen Weiterbildung und fachlichen Entwicklung von Kolleg:innen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe in Deutschland</li>
<li>Fundierte fachliche Qualifikation sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und deren Angehörigen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit ca. 600 Entbindungen pro Jahr</li>
<li>Kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li>
<li>Individuelle und geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
</ul>
Starten Sie jetzt durch!
Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.

Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du wirst Teil des Hardware-Entwicklungsteams und arbeitest eng mit anderen Low-Level-Softwareentwicklern und Functional-Safety-Ingenieuren zusammen, um gemeinsam einen voll funktionsfähigen Roboter zu realisieren.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Implementierung sicherer und nicht-sicherer Low-Level-Softwaremodule im bestehenden Framework und stellst sicher, dass sie den geltenden Standards entsprechen.</li>
<li>Du erstellst Spezifikationen für komplexe Softwaremodule, einschließlich ihrer Schnittstellen und Testkriterien, für externe Entwickler.</li>
<li>Du führst Funktionstests und Fehlerbehebung direkt an unseren autonomen Flurförderzeugen und Robotern durch.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für Deine Arbeitspakete bis hin zur Produktintegration und behältst Qualität und Zeit im Blick.</li>
<li>Du betreust die Produkte von der Prototypenphase über die Vorserienproduktion bis zur Serienproduktion, testest und dokumentierst Änderungen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast erfolgreich einen Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SPS-Softwareentwicklung und Hardware-Software-Integration.</li>
<li>Du überzeugst mit fundierten SPS-Programmierkenntnissen in CODESYS / IEC 61131-3 für sichere Steuerungssysteme mit SIL/PL.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Spezifikation und Validierung von Softwaremodulen, idealerweise basierend auf dem V-Modell gemäß ISO 13849-1.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Feldbussen (idealerweise CANopen) und der Integration von Sensoren und Aktoren.</li>
<li>Idealerweise hast Du auch Erfahrung in den folgenden Bereichen: 
<ul>
<li>Unit Testing für CODESYS Scripting Engine </li>
<li>Programmierung in Python, C++ </li>
<li>Standards: ISO 3691-4, EN 1175, EN ISO 13849</li>
</ul>
</li>
<li>Du kannst Deine Arbeit strukturieren, Abhängigkeiten zu anderen Teams managen und Hindernisse auf dem Weg beseitigen.</li>
<li>Du bist motiviert, saubere technische Dokumentation zu schreiben und mit Software-Versionskontrolle zu arbeiten.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil.</li>
<li>Die Arbeit wird überwiegend vor Ort erledigt, daher lebst Du idealerweise in oder in der Nähe von München.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!</li>
<li>Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.</li>
<li>Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.</li>
<li>Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.</li>
<li>Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!</li>
<li>Flexibilität: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.</li>
</ul>
Für uns bei Magazino ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

Functional Safety Engineer – Autonomous Robots (w/m/x)

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als (Junior) Office Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München. 
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamische, internationalen Umfeld, wo kein Tag dem anderen gleicht? Du möchtest Teil eines familiären, 4-köpfigen Office-Management Teams sein und maßgeblich zur Organisation und zum reibungslosen Ablauf des Büroalltags bei yoummday beitragen? Dann suchen wir genau Dich! 
<ul>
<li>Organisation und Koordination: Als (Junior) Officemanager:in bist du das Herzstück unseres Büros und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Von der Terminkoordination bis zur Büroorganisation – Du behältst stets den Überblick</li>
<li>Kommunikation: Als zentrale Anlaufstelle bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Kunden und Dienstleister. Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und eine herzliche Begrüßung; denn du bist das erste Gesicht, was unsere Gäste und Mitarbeiter:innen bei yoummday sehen.</li>
<li>Vielfältige Tätigkeiten: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Ob Eventplanung, Projektunterstützung, Fuhrparkmanagement oder die Koordination von Dienstleistern - bei uns ist kein Tag wie der andere.</li>
<li>Administrative Aufgaben: Du bearbeitest selbstständig den Post-, Rechnungs- sowie E-Mail-Ein- und Ausgang und stehst unseren Kunden, Partnern sowie Teammitgliedern persönlich sowie telefonisch zur Seite</li>
<li>Prozessoptimierung: Du hast ein Auge für Verbesserungsmöglichkeiten und bringst Dich aktiv ein, um unsere internen Abläufe effizienter zu gestalten</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Erfahrung: Du hast deine kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung (idealerweise in der Hotellerie) erfolgreich abgeschlossen und verfügst bestenfalls über erste Berufserfahrung in den Bereichen Office Management, Team Assistenz oder Event Management</li>
<li>Organisationstalent: Multitasking ist für Dich kein Fremdwort und Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und weist deine Aufgaben richtig zu priorisieren. Deine MS Office-Kenntnisse helfen dir durch den Alltag</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du bist freundlich, aufgeschlossen und hast Freude am Umgang mit Menschen und Lust darauf, die Kultur bei yoummday anzutreiben</li>
<li>Flexibilität: Du liebst die Abwechslung und bist bereit, Dich jeden Tag aufs Neue auf neue Aufgaben und Herausforderungen einzulassen</li>
<li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen ein, um unseren Büroalltag noch besser zu machen</li>
<li>Teamplayer : Du liebst es, im Team zu arbeiten und kannst durch deine fließenden Englischkenntnisse auch ein harmonisches Miteinander mit unseren anderen europäischen Standorten pflegen</li>
<li>Sprachskills : Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

(Junior) Office Manager (m/w/d)

<h2>Your tasks</h2>
<ul>
<li>You will be part of the hardware development team, working closely with other low-level software developers and functional safety engineers to jointly realise a fully functional robot.</li>
<li>You are responsible for implementing safe and non-safe low-level software modules in the existing framework and ensure that they comply with applicable standards.</li>
<li>You create specifications for complex software modules, including their interfaces and test criteria, for external developers.</li>
<li>You perform functional testing and troubleshooting directly on our autonomous lift trucks and robots.</li>
<li>You take responsibility for your work packages through to product integration, keeping an eye on quality and time.</li>
<li>You supervise the products from the prototype phase through pre-series production to serial production, testing and documenting changes.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have successfully completed a bachelor's or master's degree in electrical engineering, mechatronics, or a comparable field of study.</li>
<li>You have at least 3 years of experience in PLC software development and hardware-software integration.</li>
<li>You convince with profound PLC programming skills in CODESYS / IEC 61131-3 for safe control systems with SIL/PL.</li>
<li>You have experience in the specification and validation of software modules, ideally based on the V-model in accordance with ISO 13849-1.</li>
<li>You have experience with field buses (ideally CANopen) and sensor-actuator integration.</li>
<li>Ideally, you also have experience in the following areas: 
<ul>
<li>Unit testing for CODESYS Scripting Engine </li>
<li>Programming in Python, C++ </li>
<li>Standards: ISO 3691-4, EN 1175, EN ISO 13849</li>
</ul>
</li>
<li>You are able to structure your work, manage dependencies to other teams and remove impediments on the road.</li>
<li>You are keen to write clear technical documentation and work with software version control.</li>
<li>You are fluent in English, German is a plus.</li>
<li>The job is mostly done on-site, so ideally you live in/close to Munich.</li>
</ul>
<h2>What we have to offer</h2>
<ul>
<li>Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!</li>
<li>Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.</li>
<li>Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.</li>
<li>Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.</li>
<li>Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!</li>
<li>Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.</li>
</ul>
At Magazino fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

Functional Safety Engineer – Autonomous Robots (f/m/x)

<h2>Your tasks</h2>
<ul>
<li>Administer, maintain and improve our M365 environment (Intune, Entra ID, Purview, Azure).</li>
<li>Automate tasks and processes using PowerShell.</li>
<li>Manage and support Windows Server environments (Active Directory).</li>
<li>Collaborate with other IT and security team members on system design and implementation.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>A completed apprenticeship as an IT specialist or a university degree in computer science.</li>
<li>Strong English skills in speaking and writing</li>
<li>+3 years of hands-on working experience in: 
<ul>
<li>M365 environment (Intune, Entra ID, Purview, Azure). </li>
<li>PowerShell scripting </li>
<li>Windows Server administration (Active Directory)</li>
</ul>
</li>
<li>You enjoy working independently, while achieving fast results and turning challenges into learning opportunities.</li>
<li>Nice-to-Have Skills (Advantageous): 
<ul>
<li>Hands-on experience with computer networks </li>
<li>Familiarity with information security practices, especially ISO 27001 </li>
<li>Experience with Terraform for infrastructure as code </li>
<li>Linux experience (as a user)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>What we have to offer</h2>
<ul>
<li>Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!</li>
<li>Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.</li>
<li>Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.</li>
<li>Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.</li>
<li>Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!</li>
<li>Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.</li>
</ul>
At Magazino fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

IT Systems Engineer / Administrator (f/m/x)

Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify &amp; E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing.
Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u. a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof. Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads.
<h2>Aufgaben</h2>
Du bist kein reiner Channel-Operator, sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du…
<ul>
<li>entwickelst und steuerst kanalübergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest)</li>
<li>verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung</li>
<li>analysierst Performance-Daten tiefgründig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab</li>
<li>präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick</li>
<li>arbeitest eng mit Creatives, Content &amp; Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung</li>
<li>richtest Tracking &amp; Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side)</li>
<li>überwachst aktiv Trends &amp; Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um</li>
</ul>
Optional:
<ul>
<li>Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
✅ Das bringst du mit
Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen:
Must-Haves:
<ul>
<li>min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram)</li>
<li>Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert</li>
<li>Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks</li>
<li>Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und mit strategischem Mindset</li>
<li>Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4</li>
<li>Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden</li>
</ul>
Nice-to-Haves:
<ul>
<li>Erfahrung mit Performance Max &amp; YouTube Ads</li>
<li>Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest</li>
<li>Erfahrungen mit Shopify</li>
<li>Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing</li>
<li>Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions</li>
<li>Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
<ul>
<li>🏡 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst</li>
<li>🕓 Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li>💻 Top-Technik-Kit – MacBook &amp; Co, wie du’s brauchst</li>
<li>📚 Weiterbildungen für deine Entwicklung</li>
<li>📈 Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung</li>
<li>🧠 Raum für deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten</li>
<li>🎉 Legendäre Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents</li>
<li>🎮 Gaming Hour &amp; lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst</li>
<li>❤️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut</li>
</ul>
Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren.
Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt.
Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH 🚀

Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote

Unser Ziel: Die Landwirtschaft in Europa resilient und zukunftssicher machen. Mit innovativen Agri-PV-Lösungen schaffen wir Flächen, die gleichzeitig Strom produzieren und Lebensmittel sichern.
Unser nächster Schritt: Der strategische Aufbau eines BESS-Bereichs (Battery Energy Storage Systems), um gemeinsam mit Landwirten und Energieversorgern Speicherkapazität für ein stabiles, dezentrales Energiesystem zu schaffen. Dafür suchen wir dich.
Du baust den Bereich für Batteriespeicherlösungen (BESS) von Grund auf auf – strategisch, technisch und operativ. Gemeinsam mit dem Gründungsteam entwickelst du skalierbare Modelle für Speicherprojekte auf landwirtschaftlichen Flächen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Strategie: Entwicklung der BESS-Vision &amp; Roadmap in enger Abstimmung mit Gründern und Investoren</li>
<li>Business Development: Identifikation und Bewertung geeigneter Standorte, Partnerschaften mit Herstellern, Aggregatoren und Direktvermarktern</li>
<li>Projektentwicklung: Technische und wirtschaftliche Machbarkeitsanalysen, Integration mit Agri-PV und VPP</li>
<li>Regulatorik &amp; Marktanalyse: Beobachtung relevanter Gesetze, Förderprogramme und Ausschreibungen (z. B. §14a EnWG, Speicher im EEG, Strommarkt 2.0)</li>
<li>Teamaufbau: Auswahl und Führung eines interdisziplinären Teams aus Technik, Operations und Finance</li>
<li>Kommunikation: Interner Sparringspartner für Management &amp; externe Schnittstelle zu Behörden, Netzbetreibern und Investoren</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Aufbau von Energiespeicherprojekten</li>
<li>Tiefe Kenntnisse im Bereich BESS, Strommarktdesign, Flexibilitätsvermarktung und Netzthemen</li>
<li>Unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke</li>
<li>Verständnis für technische Planung, Projektentwicklung und regulatorische Anforderungen</li>
<li>Kommunikationsstärke in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Lust, ein neues Geschäftsfeld in einem Startup mit aufzubauen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leiter:in Batteriespeicher / BESS (m/w/d)

Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten. 
Nach dem erfolgreichen Markteintritt starten wir nun mit dem Aufbau unseres eigenen EPC-Bereichs (Engineering, Procurement &amp; Construction). Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Bereich bei uns skaliert. 
Deine Mission
Als Leiter:in EPC übernimmst du die Gesamtverantwortung für die technische Realisierung unserer Agri-PV-Projekte – vom Kick-off nach Baugenehmigung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du gestaltest Prozesse, baust ein schlagkräftiges EPC-Team auf und sorgst für effiziente, skalierbare Umsetzungsstrukturen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Operative Leitung des EPC-Bereichs</li>
<li>Steuerung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Bauleitung und Partnern</li>
<li>Auswahl, Bewertung und Steuerung externer Dienstleister und Nachunternehmer</li>
<li>Sicherstellung von Zeitplan, Budget, Qualität und Compliance in der Umsetzung</li>
<li>Aufbau standardisierter Prozesse und Tools zur effizienten Projektabwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei technischen Entscheidungen (z. B. Modulauswahl, Unterkonstruktionen, Anschlusslösungen)</li>
<li>Kontinuierliches Screening der Märkte nach neuen innovativen und kosteneffizienten Lösungen</li>
<li>Unterstützung bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und technischer Due Diligence</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektentwickler:innen und dem Gründungsteam</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung sowie starkes Netzwerk im EPC- oder Projektmanagement von PV- oder Infrastrukturprojekten (idealerweise Agri-PV oder Freifläche)</li>
<li>Kenntnisse in Bauleitung, Netzanschluss, Vergabeprozessen und Projektcontrolling</li>
<li>Hoher Qualitätsanspruch, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Teams oder Bereichen von Vorteil</li>
<li>Sicher im Umgang mit relevanten Tools (z. B. MS Project, AutoCAD, PVSol, ERP-Systeme)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft, Deutsch fließend</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leiter:in EPC  - Planung, Einkauf & Bau - (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 15 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstellen einen 
A-Kundenbetreuer (*gn)
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Aktive und systematische Beratung und Betreuung eines fest zugeordneten 
Kundenbereiches mit Schwerpunkt im Passivgeschäft (inkl. Verbundprodukte) 
</li>
<li>
Aktive Akquisition sowie Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen 
</li>
<li>
Cross-Selling 
</li>
<li>
Aktive Kundenansprache zum Thema Altersvorsorge und Absicherung
</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was erwarten wir von Ihnen?
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann 
</li>
<li>
Mehrjährige Berufspraxis in der qualitativen Kundenberatung und fundierte Kenntnisse im Passiv- und Wertpapiergeschäft 
</li>
<li>
zusätzliche Erfahrungen im Kreditgeschäft von Vorteil 
</li>
<li>
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung 
</li>
<li>
Zeitliche Flexibilität bei der Vereinbarung von Kundenterminen (auch außerhalb der Öffnungszeiten) 
</li>
<li>
Akquisitions- und Vertriebsstärke 
</li>
<li>
Erkennen von Cross-Selling-Potentialen 
</li>
<li>
Hohe Teamfähigkeit sowie selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>attraktives Gehalt</li>
<li>angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>gezielte Förderung und Weiterbildung</li>
<li>eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)</li>
<li>Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich</li>
<li>Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen)</li>
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nteresse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. 
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. 
Ihre Ansprechpartnerin: Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240 
(* geschlechtsneutral)

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