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Für unser Pflegeheim Nikolaus-Stift in Deckenpfronn suchen wir unbefristet in Teilzeit (nach Absprache) ab 01.12.2025 eine Dauernachtwache (m/w/d) In dieser Position: 
<ul>
<li>führen Sie die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege im Pflegeheim durch.</li>
<li>steuern Sie den Pflegeprozess unserer Bewohnerinnen und Bewohner auf der Basis einer fachlich fundierten Pflegeplanung.</li>
<li>stehen Sie unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, ihren Angehörigen und unseren Mitarbeitenden beratend zur Seite.</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft lt. gesetzlicher Bestimmungen.</li>
<li>Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen.</li>
<li>Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li>
<li>Organisations-, Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit.</li>
<li>Initiative und Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>
 Das können Sie erwarten: 
<ul>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Zulagen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge).</li>
<li>Eine berufliche Perspektive mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.</li>
<li>Eine Arbeit für eine vielfältige Organisation.</li>
<li>Eine optimale Einarbeitung.</li>
<li>Wohnmöglichkeit</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
 Für Rückfragen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Monika Walter unter Telefon 07032 206-2200 gerne zur Verfügung. 
 Wir freuen uns auf Sie! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Über die Einrichtung Im Zentrum von Deckenpfronn finden ältere und pflegebedürftige Menschen im Nikolaus-Stift ein neues Zuhause. 
 Unser engagiertes Team sorgt mit Herz, Fachkompetenz und Nächstenliebe für eine Atmosphäre der Geborgenheit und des Miteinanders. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahresbonus und Zuschüsse zum ÖPNV. 
 Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen reibungslosen Start. Werden Sie Teil unseres Teams im Nikolaus-Stift Deckenpfronn - wir freuen uns auf Sie. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Dauernachtwache (m/w/d)

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir suchen langfristige Verstärkung für unser Innendienst-Team. Ab sofort haben wir eine Vollzeitstelle (38,5h) im technischen Vertrieb zu vergeben. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei LEO Kunststoffprofile® machen Menschen den Erfolg! Dein Profil: • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und erfolgsorientierter Teamgeist • optimalerweise EDV-Kenntnisse • bestenfalls vertraut mit dem Bausektor (Rollladen, Fenster) • kollegiales und harmonisches Miteinander Wir bieten: • zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • individuelle Einarbeitung für ein löwenstarkes Team • regelmäßige Produktschulungen • moderner Arbeitsplatz • freundliches &amp; offenes Betriebsklima in allen Hierachieebenen
Deine Aufgaben
• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder eMail • Unterstützung des Außendienstteams bei der Planung und Organisation • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen • Bestellung von Materialien und Waren • Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
Deine Qualifikation
•Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Sonnenschutzmechatroniker/-in (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt unter: <a href="mailto:bewerbung@leo-kunststoffprofile.de" target="_blank">bewerbung@leo-kunststoffprofile.de</a>

LEO Kunststoffprofile Kurt Bernheim GmbH & Co. KG

MITARBEITER IN MIT TECHNISCHEN KENNTNISSEN (M/W/D)

riparo mit Sitz in Holzgerlingen ist ein Dienstleister zwischen
Kfz-Fachwerkstätten, Mietwagenunternehmen und der Versicherungswirtschaft.
Hierbei hat riparo die Aufgabe, die jeweiligen Netze zu verwalten und die Qualität zu sichern.
Darüber hinaus bietet riparo Kunden nach einem Kfz-Schaden aktiv ihre Dienstleistungen im Rahmen der outbound-Telefonie an.
riparo bietet angenehmste Arbeitsbedingungen in freundlicher
Atmosphäre bei einer wöchentliche Arbeitszeit von 37,5
Stunden.
<h2>Aufgaben</h2>
- telefonische Erstbearbeitung von Kfz-Schäden
- telefonisches Angebot unserer Serviceleistungen (Werkstattnetz, Mietwagen, 
Sachverständige) bei Endkunden nach einem Schadenfall
- schriftliche Rückmeldungen an die Versicherung zu allen mit den Kunden 
besprochenen Inhalten
- schriftliche Beauftragung unserer Partner (Kfz-Werkstatt, Mietwagenunternehmen 
etc.)
- nachhalten von vereinbarten Terminen bei den Werkstattpartnern
<h2>Qualifikation</h2>
- kaufmännische Ausbildung wünschenswert (vorzugsweise aus der 
Versicherungswirtschaft oder der Automobilbranche)
- gerne auch Quereinsteiger, Wiedereinsteiger etc.
- Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung
- Freude im Umgang mit Kunden
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und hohe 
Kundenorientierung
- gute Kenntnisse in MS Office
- hohe Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
<h2>Benefits</h2>
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice grundsätzlich nach der Einarbeitung möglich (für einen Teil der 
Arbeitszeit)
- sehr gute Work-Life-Balance durch wechselnde Arbeitszeiten zwischen 8 und 18 Uhr
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- business bike
- Pluxee Karte (50€ monatlich steuerfrei)
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir weitere Verstärkungfür unser Team. Wichtig ist uns die räumliche Nähe zu unserem Standort in 71088 Holzgerlingen. Haben Sie Lust, uns zu unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kaufmännischer Mitarbeiter für die Kundenberatung in Vollzeit (m/w/d) 

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden SCHNEEBERGER GmbH eine*n Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Standort 75339 Höfen an der Enz bei Pforzheim.
--------------------------------
SCHNEEBERGER GmbH
Mit einem tiefgreifenden Verständnis für Linear- und Profilschienenführungen, sowie Messsysteme für lineare Bewegungen, steht SCHNEEBERGER seit 100 Jahren an der Spitze der Industrie.
Der Name SCHNEEBERGER hat sich im Laufe eines Jahrhunderts als Synonym für Innovation, extreme Präzision und exzellente Qualität etabliert. Unser breites Portfolio an Know-how reicht von Linearführungen, Messsystemen und Zahnstangen über 
Hochleistung-Kugelgewinde und Mineralguss bis hin zu hochpräzisen Positioniersystemen. Diese können sowohl unter atmosphärischen Bedingungen als auch im Vakuum angewendet werden.
Unsere Präsenz ist global, mit einem weitreichenden Netzwerk an Vertriebsgesellschaften und Partnern, die stets in Ihrer Nähe sind. Dies ist jedoch nur ein Aspekt unserer Stärke. Unser wahres Rückgrat sind unsere engagierten, kundenorientierten und einzigartigen Mitarbeitenden, die uns zur Weltspitze machen.
Als Strategischer Einkäufer übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der globalen Ausrichtung und operativen Steuerung der SCHNEEBERGER Gruppe. Mit Ihrem hohen Durchsetzungsvermögen, Ihrer internationalen Einkaufserfahrung und Ihrer unternehmerischen Denkweise gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Beschaffungsprozesse. Sie sind ein motivierender Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem starken Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Globale Verantwortung für eine definierte Warengruppe aus dem Maschinenbau-Umfeld inklusive Steuerung, Entwicklung und Standardisierung</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung der Warengruppenstrategie sowie Entwicklung einer zukunftsorientierten Beschaffungsstrategie in Abstimmung mit der Einkaufsleitung</li>
<li>Auswahl, Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferanten im internationalen Umfeld</li>
<li>Eigenständiges Vorbereiten und Führen von Vertragsverhandlungen 
bis zum erfolgreichen Abschluss von Rahmenverträgen und 
Preisvereinbarungen</li>
<li>Aufbau strategischer Partnerschaften sowie Durchführung von Bewertungen, Audits und Performance-Analysen</li>
<li>Beobachtung globaler Beschaffungsmärkte, Marktrecherche, Benchmarking sowie Erkennung von Trends und Innovationen im Warengruppenbereich</li>
<li>Schnittstellenmanagement mit Entwicklung, Qualität, Produktion und Logistik zur Abstimmung von Sourcing-Strategien und Sicherstellung technischer sowie logistischer Anforderungen</li>
<li>Umsetzung globaler Beschaffungs- und Optimierungsprojekte innerhalb der Warengruppe</li>
<li>Analyse und Realisierung von Kostenoptimierungen</li>
<li>Nutzung moderner Systeme und KPI-Tools zur effektiven Warengruppensteuerung (z. B. SAP)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li>
<li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Motivation, Integrität und Loyalität</li>
<li>Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Vielseitigie Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kultur und Werte</li>
<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>
Kontakt
Telefonnummer: 07081 782 0
E-Mail-Adresse: sho-bewerbung)(at)schneeberger(punkt)com

Strategischer Einkäufer (m/w/d) am Standort Höfen

DAS KÖNNEN WIR
Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Fachhändler in Süddeutschland. Wir halten das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich Hand-, Elektro- und Präzisionswerkzeuge, Schweißtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschläge. Sei dabei und bringe dich mit ein!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenbetreuung und -beratung auf den digitalen Verkaufskanälen inklusive Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Erstellung von kundenspezifischen Angeboten</li>
<li>Bestellabwicklung und -optimierung unserer digitalen Verkaufskanäle</li>
<li>Rechnungskontrolle</li>
<li>Erstellung und Übermittlung elektronischer Kataloge (BMECat; Datanorm,…)</li>
<li>Optimierung der Datenqualität für digitale Verkaufskanäle mit den entsprechenden Fachabteilungen</li>
<li>Ansprechpartner und Projektbegleiter bei der Umsetzung von Kundenanforderungen zwischen ERP- und Shop-Systemen und neuen Marktplätzen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Fundiertes kaufmännisches Wissen</li>
<li>Erfahrungen im Kundenumgang wünschenswert</li>
<li>Du bewegst dich digital genauso sicher wie in der „realen“ Welt</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, proaktiv und hands-on</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Direkte Anbindung zur S-Bahn/Autobahn und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende</li>
<li>Attraktives Vergütungsmodell</li>
<li>Home-Office-Möglichkeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter E-Commerce (m/w/d) in Gärtringen

DAS KÖNNEN WIR
Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Fachhändler in Süddeutschland. Wir halten das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich Hand-, Elektro- und Präzisionswerkzeuge, Schweißtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschläge. Über 160 Mitarbeiter deutschlandweit arbeiten dafür Hand in Hand. Sei dabei und bringe dich mit ein!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Agenda, Protokollen und Präsentationen</li>
<li>Unterstützung bei strategischen und operativen Projekten der Geschäftsführung</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Reports</li>
<li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>vertrauliche Bearbeitung sensibler Informationen und Dokumente</li>
<li>Mitwirkung bei internen Veranstaltungen Events und Geschäftsführung Meetings</li>
<li>Unterstützung im Personal und Organisationsmanagement nach Bedarf</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben im Auftrag der Geschäftsführung oder den Bereichsleitern</li>
<li>Reisemanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten auch in stressigen Situationen</li>
<li>sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Office und modernen Kommunikationsmittel</li>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Büromanagement, Managementassistenz, Sekretariat)</li>
<li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Management- oder Geschäftsführungsassistenz</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Wünschenswert: gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>unbefrsitete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Direkte Anbindung zur S-Bahn/Autobahn und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende</li>
<li>Attraktives Vergütungsmodell</li>
<li>Home-Office Möglichkeit</li>
</ul>

Assistenz der Geschäftsführung

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Leonberg und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Leonberg

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Böblingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Böblingen

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Sindelfingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Sindelfingen

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Pforzheim und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

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