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<ul><li>Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Traditionsunternehmen</li><li>Auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung</li><li>Bei Interesse Beteiligung am gesamten Ablauf von Aufmaß über Fertigung bis zur Montage beim Kunden möglich</li><li>Meist regionale Montage, d.h. in der Regel sind Sie abends wieder zu Hause</li><li>Kollegiales Miteinander</li></ul> Jeder Auftrag ist anders: Von der "einfachen" Wartung bis hin zu anspruchsvollen Montagearbeiten führen Sie vielfältige Tätigkeiten an Rollladen, Sonnenschutzsystemen und Terrassendächern aus. Dabei sind Sie sowohl eigenständig als auch im Team, meist regional im Umkreis von ca. 60 km um Nagold, tätig. Ihre Aufgaben bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld von Kleinaufträgen bei Privatkunden bis hin zu Einsätzen auf Großbaustellen. Hauseigene Produktion: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit unsere selbstentwickelten Sonnenschutzprodukte herzustellen und dabei auch individuelle Kundenwünsche sowie Sonderlösungen umzusetzen. <ul><li>Erfahrung im handwerklichen Bereich</li><li>Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Freude am Arbeiten im Freien und am Umgang mit Menschen</li><li>Führerschein Klasse BE oder 3 (PKW / Kleinbusse)</li></ul>

Handwerker z.B. Schreiner / Schlosser / Fensterbauer / Rollladen & Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d)

<a href="https://merkle-nagold.de/" target="_blank"></a> Vom elektrisch rollbaren Sonnensegel für den Garten bis zur Totalverdunkelung für Hörsäle oder Labore: Seit unserer Gründung 1895 ist die Merkle GmbH immer ganz vorn dabei, wenn es um Rollläden und Sonnenschutz geht. Ob Einbruch-Schutzmaßnahmen im Eigenheim, Lamellen für Sporthallen oder Merkle FixTex für Firmengebäude: Mit unserer hauseigenen Produktion können wir unsere Lösungen an die vielfältigsten Kundenwünsche anpassen - deswegen sind unsere Produkte auch an jeder Ecke anzutreffen! Dank unserer individuellen und qualitativ hochwertigen Produkte wissen unsere Kunden, was sie an uns haben, doch unsere Mitarbeiter/ -innen kennen uns noch besser: Gute Arbeitsbedingungen, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und langfristige Zukunftsperspektiven durch unbefristete Verträge in einer Branche, in der es immer etwas zu tun gibt, sind für uns selbstverständlich! Verstärken Sie unser Team als Handwerker z.B. Schreiner bzw. Tischler / Schlosser / Fensterbauer / Zimmerer / Rollladen- &amp; Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) für Produktion oder für Montage beim Kunden Solange es die Sonne gibt, haben Sie was zu tun Jeder Auftrag ist anders: Von der "einfachen" Wartung bis hin zu anspruchsvollen Montagearbeiten führen Sie vielfältige Tätigkeiten an Rollladen, Sonnenschutzsystemen und Terrassendächern aus. Dabei sind Sie sowohl eigenständig als auch im Team, meist regional im Umkreis von ca. 60 km um Nagold, tätig. Ihre Aufgaben bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld von Kleinaufträgen bei Privatkunden bis hin zu Einsätzen auf Großbaustellen. Hauseigene Produktion: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit unsere selbstentwickelten Sonnenschutzprodukte herzustellen und dabei auch individuelle Kundenwünsche sowie Sonderlösungen umzusetzen. Damit ergänzen Sie uns: <ul><li>Erfahrung im handwerklichen Bereich</li> <li>Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Freude am Arbeiten im Freien und am Umgang mit Menschen</li> <li>Führerschein Klasse BE oder 3 (PKW / Kleinbusse)</li> </ul>Ein "schattiges Plätzchen" bei Merkle: <ul><li>Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Traditionsunternehmen</li> <li>Auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung</li> <li>Bei Interesse Beteiligung am gesamten Ablauf von Aufmaß über Fertigung bis zur Montage beim Kunden möglich</li> <li>Meist regionale Montage, d.h. in der Regel sind Sie abends wieder zu Hause</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> </ul> Werden Sie unser neuer Experte (m/w/d) für Fertigung, Montage und Wartung unserer Sonnenschutzsysteme! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:info@merkle-nagold.de" target="_blank">info@merkle-nagold.de</a> Gerne beantwortet Herr Merkle vorab Ihre Fragen: 07452/ 83 82-12. <a href="mailto:info@merkle-nagold.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Merkle GmbH • Industriegebiet Wolfsberg • Rudolf-Diesel-Str. 2, 72202 Nagold • <a href="https://merkle-nagold.de/" target="_blank">merkle-nagold.de</a>

Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung komplexer Integrationslösungen, berätst Kund:innen strategisch und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Dabei bringst du nicht nur technische Exzellenz ein, sondern übernimmst auch Mentoring-Aufgaben innerhalb des Entwicklerteams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Leitung und Umsetzung von Integrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung robuster und skalierbarer APIs und Middleware-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung bei der API- und Integrationsarchitektur</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Performance-Analysen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Pre-Sales, Angebotsprozessen und technischer Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Coaching und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner APIs</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Integrationen (z. B. AWS, Azure, GCP) und API-Gateways</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Systemintegration (OAuth2, AuthN/AuthZ)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Senior Software Engineer (m/w/d)

Als System Engineer bei relyon bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung innovativer IT-Lösungen für unsere Unternehmenskunden. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Unternehmen mit moderner Technologie zu begeistern, anspruchsvolle IT-Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team im Wachstumsmarkt der Digitalisierung und Automatisierung zu wachsen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an IT-Projekten, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von IT-Systemen gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Überprüfung und Optimierung bestehender Systeme zur Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Implementierung neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Proof of Concepts, um die Eignung neuer Technologien für spezifische Unternehmensanforderungen zu validieren.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung technischer Angebote, Präsentationen und Kundenlösungen durch Bereitstellung fundierter technischer Expertise.</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung von technischem Know-how und Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens zwei Jahre Erfahrung als IT-System Engineer, idealerweise in einem Systemhaus oder bei einem Managed Service Provider</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise im Microsoft-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erweiterte Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie im Bereich komplexer Firewall-Infrastrukturen</li>
<li dir="ltr">Großes Interesse an den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Technologie</li>
<li dir="ltr">Konstruktive und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein für Kunden, deren Projekte und Infrastrukturen</li>
</ul>
 Team
Unser Cloud &amp; Managed Services Team bei relyon AG – mehr als nur IT-Betrieb
Was unser Team besonders macht? Ganz klar: der Mix aus technischer Exzellenz, echter Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Ziel. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Cloud Engineers, System Architects und Support-Spezialist:innen, das für moderne IT-Infrastrukturen brennt – von Kubernetes-Clustern bis zu automatisierten Microsoft-365-Umgebungen.
Wir arbeiten nicht einfach Tickets ab – wir gestalten aktiv die IT-Landschaften unserer Kund:innen mit, denken in Services statt in Silos und treiben Innovation in einer sich ständig verändernden Tech-Welt voran. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, transparente Kommunikation und echtes Teamplay. Jede:r bringt sich ein, jede Idee zählt.
Warum du bei uns richtig bist? Weil du hier die Möglichkeit bekommst, dich technisch weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und mit echten Profis zusammenzuarbeiten. Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du bist Teil einer Mission: IT, die wirklich funktioniert. Und begeistert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT System Engineer (m/w/d)

Projektkontext
OneAI ist Europas souveräner KI-Stack. Ziel ist die Entwicklung einer vollständig mandantenfähigen, lokal betriebenen KI-Plattform mit LLMs, RAG, Agentensteuerung und Automatisierung – konform zur EU AI Act.
Du übernimmst als zentraler Taktgeber die strategische, organisatorische und technische Steuerung des Projekts. Der Projekterfolg steht und fällt mit Deiner Rolle.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für Planung, Führung, Priorisierung des gesamten OneAI Programms</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege des Product Backlogs (OneHub, OneLLM, Onecore, etc.)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Architektur, AI-Engineering, DevOps, Frontend, QA</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in realisierbare Epics &amp; Stories</li>
<li dir="ltr">Sprint-Planung, Review, Stakeholder-Kommunikation, Roadmap-Management</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Meilensteine &amp; Zielerreichung (von Datenisolation bis Agent Builder)</li>
<li dir="ltr">Steuerung des MVPs bis zum Go-Live am 01.01.2026</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement, Projektcontrolling, Ressourcensteuerung</li>
<li dir="ltr">Vertretung der KI-Plattformstrategie gegenüber Geschäftsführung und Partnern (Lenovo, NVIDIA, Relyon)</li>
</ul>
Unsere Toolchain &amp; Architektur
<ul>
<li dir="ltr">Technik: Bun, Yedra, PostgreSQL mit pgvector, Docker, Supabase, n8n, LangChain, Ollama</li>
<li dir="ltr">Frontend: Preact, TailwindCSS, Vite, shadcn/ui</li>
<li dir="ltr">Infra &amp; Monitoring: VLAN, MIG (GPU-Slicing), Prometheus, Loki, Grafana, Tempo</li>
<li dir="ltr">Orga: GitHub Projects, Notion, Jira, Miro, Google Workspace</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter in Tech- oder SaaS-Projekten</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für KI-Technologien: LLM-Inferenz, pgvector, Embedding, RAG</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Architektur von Multi-Tenant-Systemen, Mandantenisolierung, Container-Stack</li>
<li dir="ltr">Sicher in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Jira), Stakeholder-Management und Story-Slicing</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Governance-Themen (SSO, DSGVO, EU AI Act, Audit, Rollenmodelle)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, analytisch, entscheidungsfreudig – mit einem Hang zur Exzellenz</li>
</ul>
 Team
Unser Product Development Team – Innovation made in Europe
Unser Team ist der Innovationsmotor der relyon AG – mit Fokus auf AI, Automation und der Entwicklung eines souveränen europäischen KI-Stacks. Wir arbeiten an einer Plattform, die nicht nur technologisch führend, sondern auch vollständig mandantenfähig, lokal betreibbar und konform mit dem EU AI Act ist.
Was uns besonders macht? Die Mischung aus Hightech und Haltung: Wir kombinieren moderne Softwareentwicklung mit einem klaren Werteverständnis für Datenschutz, Transparenz und digitale Souveränität. Unser Team besteht aus Product Ownern, KI- und Plattform-Engineers, Developer:innen und DevOps-Spezialist:innen – alle mit dem Anspruch, Europa technologisch unabhängig zu machen.
Wir arbeiten agil, interdisziplinär und mit viel Freiraum für kreative Lösungsansätze. Wer bei uns einsteigt, gestaltet mit – statt nur umzusetzen.
Warum bei uns? Weil du hier nicht nur Code schreibst, sondern Zukunft. Weil wir keine Buzzwords bauen, sondern echte Produkte. Und weil du Teil eines Teams wirst, das Technologie als Hebel für Selbstbestimmung und Fortschritt versteht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Product Owner/Projektleiter (m/w/d)

Als CRM Business Consultant (m/w/d) bei Thorit gestaltest du aktiv die digitale Transformation führender Unternehmen mit – durch smarte CRM-Lösungen, strategische Beratung und technologisches Know-how. In einem internationalen, remote-freundlichen Team übernimmst du Verantwortung für spannende Kundenprojekte und trägst maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unserer Kunden bei.
 Tätigkeiten
Als CRM Business Consultant (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Analyse, Strategieentwicklung und technischen Umsetzung moderner CRM-Lösungen, insbesondere mit HubSpot. Du leitest eigenverantwortlich Kundenprojekte, berätst zu Automatisierungspotenzialen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung der Customer Journey. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen und schulst Kunden im effektiven Einsatz der Tools. Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig aus dem Homeoffice in Deutschland zu arbeiten.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen mit Fokus auf HubSpot</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung zu Marketing Automation, Customer Experience und Datenprozessen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Projektleitung von der Analyse bis zur technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung automatisierter Workflows und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Schulung und Support für Kundenteams</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. IT, Marketing, Vertrieb)</li>
<li dir="ltr">Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der CRM-Performance</li>
<li dir="ltr">Nutzung der HubSpot Enterprise Suite und weitere Tools zur Effizienzsteigerung</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld, idealerweise mit HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denkvermögen sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Kundenworkshops</li>
<li dir="ltr">Kreativität in der Entwicklung passgenauer CRM-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Spaß an agiler Teamarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit weiteren CRM- oder Marketing-Automation-Plattformen (z. B. Bloomreach, Emarsys, Eloqua, Marketo)</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis für Integrationen und Automatisierung</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

CRM Business Consultant (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem/r&nbsp;Software Engineer (m/w/d), welche/r uns ab sofort unterstützen kann. Als Software Engineer wirst du Teil eines agilen Teams, das innovative Integrationslösungen entwickelt und Kunden bei der technischen Umsetzung moderner API-Architekturen unterstützt. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Systeme sicher, zuverlässig und effizient miteinander kommunizieren.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als Software Engineer (m/w/d) übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (RESTful APIs, Webhooks, Middleware-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Integration von Drittanbietersystemen und -diensten in bestehende Plattformen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kund:innen und internen Teams zu Integrationsstrategien und API-Nutzung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX-Teams zur Umsetzung technischer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von API-Spezifikationen (OpenAPI/Swagger) und Integrationskonzepten</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als Software Engineer (m/w/d) erfolgreich zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">2–4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, Python, Node.js)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit API-Design, Schnittstellenarchitektur und Integrationsmustern</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und modernen Entwicklungs-Workflows</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Software Engineer (m/f/d)

Du übernimmst die Verantwortung in Kundenprojekten unserer Servicebereiche und sorgst für die Erfüllung des Projektauftrages. Dabei fungierst du als Schnittstelle sowohl zu Kunden und Auftraggebern als auch Dienstleistern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Verantwortung von komplexen Projekten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit allen Projektbeteiligten &amp; Koordination aller Projekttätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung und Abstimmung der Kundenanforderungen, Unternehmensziele und Prioritäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung des strategischen Projektplans in Abstimmung mit dem Projektteam</li>
<li dir="ltr">Analyse, Optimierung und Begleitung von Business-Prozessen in Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Umsetzung und Steuerung von Projekten nach agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li>
<li dir="ltr">Zeit- und Ressourcenplanung für die Projekte inkl. Überwachung der Durchführung sowie Budgetkontrolle und Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Teams bei der Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Präsentationen und Meetings</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit bei der internen Prozessentwicklung und Dokumentation sowie Auswahl und Testen von neuen Lösungen/Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban) ist erforderlich</li>
<li dir="ltr">Soziale Kompetenzen gepaart mit Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Beratungskompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung (CRM, Marketing Automation, Workflows)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und technisches Grundverständnis</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität für Online-Marketing und Trends sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich CRM &amp; Marketing Automation</li>
<li dir="ltr">Grundsätzliche Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Senior Projektmanager/in (m/w/d)

Wir expandieren und suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter. Wir expandieren und suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter. Für die Postleitzahlengebiete 06-08, 10-15, 20-25, 30-33, 40-47, 48-49, 54-55, 57-59. 60-69, 70-76, 80-87, 90-97 und 98-99 suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die es lieben, Menschen zu begeistern! Du denkst in Lösungen statt in Problemen - und Vertrieb ist für dich mehr als nur ein Job? Du möchtest Bauprojekte schneller, effizienter und smarter machen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir sollten uns kennenlernen! Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland. Als Teil unseres Vertriebsteams wirst Du nicht nur Erfolgsgeschichten schreiben, sondern auch eine Schlüsselrolle bei einigen der größten Bauvorhaben Deutschlands spielen. Deine Mission:<ul> <li>Neukundenakquise mit klarem Ziel - Du gewinnst aktiv neue Geschäftspartner im Bauwesen - vom Estrichleger bis zu Architekten und Generalunternehmern</li> <li>Bedarfsanalyse und Potenzialeinschätzung - Du sorgst für einen nachhaltigen Ausbau der Partnerschaften, indem du das individuelle Potenzial ermittelst und damit Verbindlichkeit schaffst</li> <li>Verkauf und Beratung - Du präsentierst unser Produkt und Dienstleistung und begleitest den Partner von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss der Baustelle und unterstützt ihn weiter dabei sein Geschäft mit unseren Produkten auszubauen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst - Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungslosen Ablauf der Bauvorhaben</li> <li>Repräsentation der PCT Chemie - Du vertrittst uns auf Inhouse Schulungen, Fachmessen, Stammtischen und sonstigen Firmenveranstaltungen</li> </ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>Erfahrung im Vertrieb - Idealerweise in der Baubranche</li> <li>Eigenmotivation und Macher-Mentalität - Du hast Spaß an aktiver Neukundenakquise und bringst ausgeprägtes unternehmerischen Denken mit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - Du verfügst über eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise - Du verfolgts eigenständig und konsequent deine Ziele</li> <li>Teamgeist - Du kommunizierst effizient und Ergebnisorientiert und trägst zur Motivation deines Teams bei</li> </ul> Was wir dir bieten:<ul> <li>Ein innovatives Produktportfolio - Eine Revolution in der Baubranche!</li> <li>Attraktives Vergütungspaket - Fixgehalt und leistungsbezogene Provisionen, attraktive Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfahrzeug - Auch zur privaten Nutzung</li> <li>Gestaltungsspielraum - Eine Unternehmenskultur, in der die persönlichen Stärken entfaltet werden können. Du kannst Unternehmer im Unternehmen werden!</li> <li>Weiterentwicklung - Regelmäßige, individuell abgestimmte Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Kontakt Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere: Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? - Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können! Tamara Hurst Personalsachbearbeitung +49 7159 4062-115 bewerbung[at]pct-chemie.de PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt

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