field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li>Arbeiten im kleinen Team</li> <li>Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Notebook inkl. einem Smartphone</li> <li>Eigenes modernes Werkzeug, Arbeitskleidung</li> <li>Firmenlastenrad</li></ul> <ul> <li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung, Pflege und Sauberkeit der Grundstücke, Parkplätze und Gebäude</li> <li>Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li> <li>Handwerkliche Tätigkeiten, wie z. B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial</li> <li>Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten sowie Dienstleister</li> <li>Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister</li> <li>Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Mietermanagement</li></ul> <ul> <li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung</li> <li>Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Optimalerweise wohnen Sie im Westend oder angrenzend</li></ul>

Objektbetreuer / Facility Manager (m/w/d)

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul> In der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: <ul><li>Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden</li><li>Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe</li><li>Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation</li><li>Sie planen und organisieren Vertretungsdienste - bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig</li><li>Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter</li><li>Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt</li><li>Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit</li><li>Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li></ul>

Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)

Ausbildung Bäcker/in / Bäckereifachverkäufer/in (m/w/d) <a href="http://www.backstube-weller.de" target="_blank">www.backstube-weller.de</a>

Ausbildung Bäcker/in / Bäckereifachverkäufer/in (m/w/d)

Fachberatung im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d) Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Ab 01.01.2026 suchen wir eine tatkräftige Verstärkung für unser dynamisches Team als Fachberatung im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d) - in Teilzeit, 28 Stunden 30 Minuten - In unserem jungen Fachbereich ist das Thema Veränderung gelebte Realität. Wir befinden uns mitten in spannenden Transformationsprozessen und suchen Menschen, die Veränderungen als Chance sehen und mit Begeisterung neue Wege in der Kinderbetreuung mitgestalten möchten. Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li> Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD </li> <li> Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember - genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung - arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li> Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li> Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft und 2 Betriebskindergärten </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen - hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li> Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li> Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li> Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Beratungsexpertise für die Kindertagesstätten, pädagogischen Fachkräfte und Trägerorganisationen </li> <li> Qualitätsmanagement: Entwicklung, Sicherstellung, Bewertung und Verbesserung pädagogischer Konzepte </li> <li> Fallmanagement: Bearbeitung spezieller Fälle, insbesondere Beschwerdemanagement und Sicherstellung des Kindeswohls </li></ul> Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten </li> <li> Zusatzqualifikation: Ausbildung als HBEP-Multiplikator </li> <li> Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung </li> <li> Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li> Innovationsgeist: Offenheit und Begeisterung für neue Ideen </li> <li> Selbständigkeit: Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Beratungskompetenz: Souveränität in Beratung und Konfliktlösung </li></ul> Dein Weg zu uns: Nutze die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Bewirb Dich online bis zum 12. Oktober 2025 - wir freuen uns auf Dich! Kontakt: Frau Kerstin Briese Tel: 06103 601-228

Fachberatung im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)

Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (m/w/d) Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul> Ihre Aufgaben ... <ul> <li> Verwaltung und Abwicklung von geförderten Integrationsmaßnahmen des Landes </li> <li> Ansprechperson für Wohnräume von Geflüchteten </li> <li> Sachbearbeitung für Geflüchtete im Vertretungsfall </li> <li> Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen im Integrationsbüro </li> <li> Durchführung von Buchungen und Datenpflege </li> <li> Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Integrationsbüro </li></ul> Sie bringen mit ... <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Kenntnisse im buchhalterischen Bereich sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li> Empathie für die Belange Geflüchteter und Menschen mit Migrationshintergrund </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 01.10.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN In der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: <ul><li>Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden</li> <li>Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe</li> <li>Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation</li> <li>Sie planen und organisieren Vertretungsdienste - bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig</li> <li>Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter</li> <li>Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt</li> <li>Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit</li> <li>Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/0015d2a76322396858dbbfb03cda069c2cc611c64cd31305f1f3645a7945b861" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

<a href="https://www.muehlberger-gruppe.de/de/" target="_blank"></a> Haberkorn Deutschland - Vielseitig. Verlässlich. Vor Ort. Haberkorn Deutschland zählt zu den führenden technischen Händlern in Deutschland. Mit unserem einzigartigen Sortiment in den Bereichen Arbeitsschutz und technische Produkte für die Erstausrüstung und Instandhaltung sind wir für unsere Kunden der verlässlichste Partner. Aus einer Hand bedienen wir Standardanforderungen und maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jede Branche. Mit unseren etablierten E-Business &amp; Logistik-Lösungen helfen wir unseren Kunden nicht nur, die Versorgung sicherzustellen und die Beschaffung zu vereinfachen - sondern auch, Prozesskosten zu senken. Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team - für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung suchen wir einen Gebäudetechniker (m/w/d) Facilitymanagement in Mainz-Kastel (Wiesbaden) Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen der Liegenschaften und technischen Ausstattung zur Sicherstellung des laufenden Betriebs</li> <li>Fehleranalyse und eigenverantwortliche Störungs­behebung der gesamten Gebäudeinfrastruktur</li> <li>Kontrolle, Bedienen, Optimieren und Bewerten der technischen Einrichtungen sowie Wartungen und Prüfungen</li> <li>Identifizieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduktion der CO2-Emissionen im Sinne einer ressourcenschonenden Instandhaltung</li> <li>Umsetzung technischer Projekte von der Planung bis zur Endabrechnung inklusive Budgetüberwachung</li> <li>Beschaffungsprozess in enger Kooperation mit der Leitung Facility Management</li> <li>Einholung von Angeboten externer Dienstleister, Verhandlung und Vergabe von Aufträgen</li> <li>Gebäudeverwaltung, Flächen-, Raum- und Umzugs­management neben der Implementierung von pitFM</li> <li>Sicherstellung der Gebäude- und Verkehrswegesicherheit</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller behördlicher Auflagen</li> </ul> Das sind Ihre Stärken <ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in/Energie­anlagenelektroniker*in, Anlagenmechaniker*in o. Ä. gern mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) für Gebäudesystemtechnik</li> <li>Im Idealfall haben Sie sich bereits Kenntnisse zu Nor­men und Gesetzen (haustechnische Anlagen, Gewerbe­ordnung, technische Bauvorschriften), bzw. sind bereit sich diese anzueignen</li> <li>Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil</li> <li>Sie begeistern sich für die neuesten Entwicklungen und innovativen Lösungen im Bereich der nachhaltigen Gebäude­bewirtschaftung und bringen den Ehrgeiz mit, diese Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen</li> <li>Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse sowie die Affinität zur Nutzung von spezifischen Anwendungen wie pitFM</li> <li>Gute Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik</li> <li>Solide handwerkliche Fähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren anderen Standorten in Deutschland ist für Sie kein Problem</li> <li>Selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Das bieten Wir Ihnen <ul><li>Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>JobRad</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Personalrabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/muehlberger/jobs/61133/intro" target="_blank">Hier bewerben</a> Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Mayer <a href="http://www.mls-safety.de" target="_blank">www.mls-safety.de</a> <a href="https://www.muehlberger-gruppe.de/de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> für Bewerberinnen und Bewerber

Gebäudetechniker Facilitymanagement (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement und übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten&nbsp;im&nbsp;Travel-, Transport- und Logistikumfeld</li>
<li>Effizienzmaximierung durch Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Daten&nbsp;auswerten und signifikante KPIs&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des&nbsp;Projektstatus und regelmäßige&nbsp;Berichterstattung&nbsp;der Projektergebnisse&nbsp;an verschiedene Stakeholder&nbsp;auf allen Ebenen&nbsp;(Team, Kunde, Lenkungsausschuss, usw.)</li>
<li>Implementieren neuer Lösungen nach&nbsp;Bewertung der Anforderungen aller Stakeholder</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen&nbsp;innerhalb&nbsp;der&nbsp;Projekte</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten&nbsp;und&nbsp;Strategien&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden</li>
<li>Führen von Besprechungen auf operativer und&nbsp;Managementebene</li>
<li>Durchführen von Workshops&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden, um die Bedürfnisse&nbsp;zu&nbsp;verstehen</li>
<li>Eintauchen in&nbsp;betriebliche&nbsp;Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor&nbsp;Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach&nbsp;hoher&nbsp;Qualität und aktives Beitragen zum&nbsp;Erfolg&nbsp;der Projekte</li>
<li>Teilnahme&nbsp;an internen und externen Schulungen und&nbsp;Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an&nbsp;internen Studiengruppen&nbsp;und teilen&nbsp;von Branchen Know-how</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung&nbsp;neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie nehmen gerne Herausforderungen an und haben fortgeschrittene analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Ihnen liegt analytisches Denken, Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten und interagieren gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Sie fühlen sich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ortwohl, was sich durch Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und können Ihren Standpunkt zielgerichtet vertreten</li>
<li>Sie können sich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und haben Erfahrung mit MS Project</li>
<li>Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Consultant (w/m/d)

Kaltakquise ist für dich kein Schreckgespenst, sondern dein Spielfeld?
Als Setter (m/w/d) bei Insivio bist du mehr als nur Terminmacher. Du erkennst Potenzial im ersten Kontakt, entwickelst Leads gezielt weiter und sorgst dafür, dass sich Türen öffnen. Mit Fokus, Neugier und Klarheit steuerst du den Start unserer Customer Journey, eng eingebunden in den strukturellen Aufbau unseres Vertriebsbereichs.
 Tätigkeiten
Du weißt, wie du aus einem kurzen Gespräch echtes Interesse weckst. Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen und du liebst es, den ersten Kontakt zur Bühne für echte Relevanz zu machen. Genau hier setzt deine Rolle bei Insivio an.
 Du übernimmst Leads, bevor sie heiß werden.
Unser Pre-Sales liefert dir gezielte Zielkontakte, du prüfst, ob da wirklich was geht. Mit deiner Mischung aus Neugier, Klarheit und feinem Gespür bringst du Kaltkontakte in Bewegung.
 Du führst Erstgespräche, die hängen bleiben.
Du fragst nicht nur durch ein Skript, du denkst mit. Du verstehst die Pain Points unserer Zielgruppen, ob CTO, Product Lead oder Agenturchef und schaffst es, innerhalb von Minuten echten Need zu identifizieren.
 Du buchst keine Termine – du setzt Impulse.
Deine Übergaben sind präzise, zielführend und machen den Unterschied. Du bereitest Gespräche so vor, dass Sales direkt anknüpfen und Mehrwert liefern kann.
 Du baust deine eigene Pipeline wie ein Profi.
Follow-ups, Wiedervorlagen, sauber dokumentierte Touchpoints, dein CRM ist kein Datenfriedhof, sondern dein digitales Gedächtnis. Was du dort aufbaust, entscheidet über unsere Sales-Performance.
 Du bist nah dran am Puls.
Du gibst Marktfeedback, entwickelst dich durch direkte Einblicke in die Sales-Strategie weiter und gestaltest aktiv mit, wie unser Vertriebsbereich wächst.
 Anforderungen
Woran wir merken, dass es zwischen uns matched
<ul>
<li dir="ltr">Du bist kein Fan von Script-Gewäsch, sondern willst echten Bedarf erkennen? ✅ Dann hast du vermutlich schon ein paar Runden im Outbound-Sales gedreht, egal ob als SDR, Setter oder Quereinsteiger mit Telefon-Ambitionen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst bei CRM nicht an ein Chaos-Regal? ✅ Du hast verstanden, dass Struktur im Kopf anfängt und im System sichtbar wird.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, wann ein Lead heiß ist und wann du besser noch zweimal nachhakst? ✅ Dann bringst du genau das Fingerspitzengefühl mit, das wir suchen.</li>
<li dir="ltr">Du brauchst kein Team-Meeting, um ins Tun zu kommen? ✅ Eigenverantwortung ist für dich kein Schlagwort, sondern dein natürlicher Modus.</li>
<li dir="ltr">Du willst nicht irgendwann mal Verantwortung, sondern jetzt was aufbauen? ✅ Jackpot. Denn genau dafür bist du bei uns richtig.</li>
</ul>
 Team
Wir sind Insivio - IT mit Wirkung.
Als wachsendes Tech-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf smarte Softwarelösungen, KI und IT-Consulting helfen wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse digitaler, schneller und effizienter zu gestalten. Unser Team besteht aus Profis, die nicht nur technisch fit sind, sondern auch kommunikativ, lösungsorientiert und mit einem klaren Anspruch: Wirkung erzeugen.
Und wie arbeiten wir?
Bei uns ist Remote kein Trend, sondern Alltag. Die meisten Mitarbeitenden arbeiten ortsunabhängig und flexibel. Für diese Rolle im Vertrieb haben wir bewusst ein Hybrid-Setup vorgesehen: Du kannst von überall arbeiten, hast aber auch regelmäßige Office-Tage in Flörsheim am Main, für echten Austausch, gegenseitigen Sales-Drive und enge Abstimmung mit unserem CEO Naveed, mit dem du eng zusammenarbeitest.
Wir glauben an Vertrauen, an Eigenverantwortung und daran, dass echte Ergebnisse entstehen, wenn man sich gegenseitig Raum gibt. Darum ist bei uns auch jeder unserer Werte gelebte Realität: Flexibilität, Zusammenhalt, Vertrauen, Innovation, Wachstum und Respekt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call (ca. 15min)</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort mit unserem CEO Naveed (ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag vor Ort</li>
</ol>

626 Vollzeit Jobs in 65439 Flörsheim am Main, Deutschland