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<ul><li>Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen</li><li>Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege</li><li>fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm.</li><li>Gehölzschnittarbeiten</li><li>landschaftsgärtnerische Arbeiten</li><li>Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes</li></ul>

Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)

Sich zu fördern und zu fordern, neue Menschen und Dinge kennenzulernen und jeden Tag ein wenig mehr zu machen, ist unser Antrieb. Wir von der Firma Gieseke cosmetic wollen Dir den Rahmen für diese berufliche und persönliche Weiterentwicklung bieten und mit Dir gemeinsam neue Wege gehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Shop in Frankfurt am Main eine/n Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit. <ul><li> Du widmest Dich dem Verkauf von Waren und berätst dabei die Kunden, um eine langfristige Kundenbindung aufzubauen </li><li> Die Kasse liegt in Deiner Verantwortung, inklusive der genauen Abrechnung </li><li> Deine Aufmerksamkeit gilt auch der Kontrolle der Warenbestände und der Optimierung der Warenpräsentation </li></ul> <ul><li> Du hast ein gutes Zahlenverständnis und bringst idealerweise Berufserfahrung mit </li><li> Deine Freude am Umgang mit Kunden und Deine Kontaktfreudigkeit zeichnen Dich aus </li><li> Du bist flexibel und arbeitest gerne im Team </li><li> Deine Einsatzbereitschaft ist hoch und idealerweise hast Du Erfahrung als Friseur </li></ul>

Verkäufer für Friseurbedarf (m/w/d) im Shop (18-25 Std./Woche)

Über uns Die ProChem GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen. Wir sind Lohndienstleister für weltbekannte Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche in den Bereichen Synthese, Trocknung, Mischen, Mahlen, Extrusion, Pastillierung, Granulation und Verpackung. An unseren vier Standorten in Hessen und im Saarland arbeiten ca. 150 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams unserer Schwestergesellschaft suchen wir im Raum Frankfurt ab sofort Chemikanten / Anlagenfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für das Betreiben der Versuchsapparaturen zur Herstellung von Chemischen Vor-, Zwischen- und Endprodukten nach Herstellanweisung. Dies schließt die eigene Detailplanung der einzelnen Arbeitsvorgänge mit ein. Hierzu gehören des Weiteren folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bedienung der im Betrieb vorhandenen Apparaturen und Aggregate als auch Durchführung von möglichen Reaktions- und Verfahrenstechniken nach Anweisung</li><li>Auf- und Abbau sowie Reinigung der Versuchsapparaturen</li><li>Abwicklung von Kontrollen zur Überprüfung der Gerätschaften und deren Einrichtung sowie die ordnungsgemäße Meldung bei Abweichungen</li><li>Dokumentation des Herstellprozesses z.B. in Ansatzprotokollen und Kontrollbüchern</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit als auch der geltenden gewerbehygienischen und sicherheitstechnischen Regeln (unter Beachtung der DIN ISO-Standards)</li></ul> Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung als Chemikant mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare chemische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - von Vorteil wäre insbesondere der Umgang in der Verarbeitung von sensiblen Produkten. Durch folgende Aspekte wird Ihr Profil ergänzt: <ul><li>Gewissenhafte- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität zählen Sie zu Ihren Stärken</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in vollkontinuierlicher Wechselschicht</li></ul> Persönlich verfügen Sie über eine pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein konzeptionelles Denkvermögen. Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen großen Spaß und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität zählen Sie zu Ihren persönlichen Stärken und runden somit Ihr Profil in einem mittelständischen Umfeld ab. Was wir Ihnen bieten<ul><li>Interessante Projekte mit komplexer Wertschöpfung und herausfordernde Aufgaben in einem ökonomischen und technisch anspruchsvollen Umfeld</li><li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitschecks</li><li>Eine unkomplizierte, offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien geprägt durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich mit dem beschriebenen Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Vergütungserwartung sowie Angaben zum voraussichtlichen Eintrittstermin an ProChem GmbH, Frau Ellen Kreutz (Personalabteilung) <a href="mailto:personal@prochem-gmbh.de" target="_blank">personal@prochem-gmbh.de</a>

Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d)

Über uns Die ProChem GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen. Wir sind Lohndienstleister für weltbekannte Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche in den Bereichen Synthese, Trocknung, Mischen, Mahlen, Extrusion, Pastillierung, Granulation und Verpackung. An unseren vier Standorten in Hessen und im Saarland arbeiten ca. 150 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams unserer Schwestergesellschaft suchen wir im Raum Frankfurt ab sofort Elektriker/ EMR Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben Als EMR-Elektriker sind Ihre Aufgaben breit gefächert und reichen von der Installation und Wartung von EMR-Anlagen bis hin zur Programmierung und Fehlerdiagnose. Hierzu gehören des Weiteren folgende Schwerpunkte: <ul><li>Installation und Montage von EMR-Anlagen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, Reparatur von Defekten und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung von Störungen</li><li>Planung und Projektierung von EMR-Anlagen</li><li>Inbetriebnahme von neuen Anlagen</li><li>Programmierung der Steuerungs- und Regelungssoftware</li><li>Erstellung von Dokumentation des Prüfprozesses</li></ul> Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung als Elektriker mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit - von Vorteil wären erste Erfahrungen in der Prozessindustrie. Durch folgende Aspekte wird Ihr Profil ergänzt: <ul><li>Gewissenhafte- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität zählen Sie zu Ihren Stärken</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Freelance PLS, Siemens S5/S7</li></ul> Persönlich verfügen Sie über eine pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein konzeptionelles Denkvermögen. Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen großen Spaß und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität zählen Sie zu Ihren persönlichen Stärken und runden somit Ihr Profil in einem mittelständischen Umfeld ab. Was wir Ihnen bieten <ul><li>Interessante Projekte mit komplexer Wertschöpfung und herausfordernde Aufgaben in einem ökonomischen und technisch anspruchsvollen Umfeld</li><li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitschecks</li><li>Eine unkomplizierte, offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien geprägt durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Sie können sich mit dem beschriebenen Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Vergütungserwartung sowie Angaben zum voraussichtlichen Eintrittstermin an: ProChem GmbH Frau Ellen Kreutz (Personalabteilung) <a href="mailto:personal@prochem-gmbh.de" target="_blank">personal@prochem-gmbh.de</a>

Elektriker / EMR Fachkraft (m/w/d)

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> Der Geschäftsbereich Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit, Abteilung Stadtpolizei, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) für die Stadtpolizei Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Hauptaufgabe wird die Führung von derzeit zehn Bediensteten der Abteilung Stadtpolizei sein, die zu Ordnungspolizeibeamtinnen bzw. Ordnungspolizeibeamten nach § 99 HSOG bestellt und den verantwortungsvollen Tätigkeiten einer Stadtpolizei betraut sind. Bei den Tätigkeiten handelt es sich fast ausschließlich um Pflichtaufgaben zur Gefahrenabwehr. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne</li> <li>Sicherstellung des Dienstbetriebes</li> <li>Koordination der Einsätze und Tätigkeiten der Stadtpolizei im Rahmen der Dienstpläne</li> <li>Aufstellung der Messpläne für das Geschwindigkeitsüberwachungsgerät</li> <li>Durchsicht der Posteingänge (Briefpost und E-Mail), Fertigung und Weiterleitung hieraus resultierender Arbeitsaufträge an die Mitarbeiter/innen</li> <li>Entgegennahme und erste interne Prüfung telefonischer und bei persönlicher Vorsprache vorgetragener Hinweise und Beschwerden, Beratung der Beschwerdeführer/innen, Ferti­gung und Weiterleitung hieraus resultierender Arbeitsaufträge an die Mitarbeiter/innen</li> <li>Erörterung von Gefahrenlagen und Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit anderen Verwaltungseinheiten, Behörden und anderen außerbehördlichen Stellen</li> <li>Regelmäßige Lagebesprechungen mit der Landespolizei, Koordination von Einsätzen und Kontrollen mit der Landespolizei</li> <li>Prüfung und Korrektur der Arbeitsergebnisse bei gleichzeitiger Förderung der Eigen­initiative, der Teamfähigkeit, der Kreativität, der Befähigung, der Selbständigkeit und der Entscheidungsfreude der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Ansprechpartner der Mitarbeiter/innen bei Problemen aller Art im Arbeitseinsatz</li> <li>Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen, die von den eingesetzten Mitarbeiter/innen vor Ort nicht entschieden werden können</li> <li>Führung regelmäßiger Dienstbesprechungen</li> <li>Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen sowie das Erstellen von Leistungsbeurteilungen nach Maßgabe der entsprechenden Dienstvereinbarungen</li> <li>Vertretung der Stadtpolizei in Besprechungen, Arbeitsgruppen und Tagungen, in Abstim­mung mit der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Fragen, in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung.</li> <li>Konzeptionelle Arbeiten zu Aufgaben, Befugnissen, Tätigkeiten und Ausstattung der Stadt­polizei, z. B. zur Prüfung und Umsetzung entsprechender politischer Beschlüsse</li> <li>Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Vorgaben für die Tätigkeit der Stadtpolizei in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung unter weitgehender Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li> <li>Beobachtung der Gesetzgebung, der Rechtsprechung und der Fachliteratur. Einbindung der Erkenntnisse in die alltäglichen Aufgaben der Stadtpolizei, damit die Mitarbeiter/innen für ihre Tätigkeiten vor Ort rechtssicher handeln können.</li> <li>Erstellung von Arbeits- bzw. Dienstanweisungen für die Mitarbeiter/innen</li> <li>Kalkulation und Anmeldung der Haushaltsmittel, laufende Abstimmung mit den Budget­verantwortlichen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren bei größeren Beschaffungen (Geschwindigkeits­messgeräte, Streifenfahrzeuge, Funkgeräte usw.)</li> </ul> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in, zum/zur Verwaltungs­fachwirt/in, abgeschlossenes Studium zum/zur Polizeikommissar/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Einsatzleitung und/oder der Personalführung.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Beherrschung zeitgemäßer digitaler Arbeitsmittel.</li> <li>Kommunikativer, emphatischer und zielorientierter Führungsstil.</li> <li>Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (insbesondere Polizei- und Ordnungs­recht, Straßenverkehrsrecht, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Straßenrecht, Gewerberecht, Personenbeförderungsrecht, Umweltrecht, Abfallrecht, Feld- und Forstschutzrecht und allgemeines Verwaltungsrecht) sowie gründliche und umfassende Fachkenntnisse aus den Bereichen Straßenverkehrswesen und Gefahrenabwehr sind wünschenswert. Falls nicht bereits vorhanden, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich die erforderlichen Rechts- und Fachkenntnisse (z. B. durch Schulungsmaßnahmen) möglichst bald anzueignen.</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern als externer sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als interner Kundschaft, auch durch Um­setzung von technischen Innovationen zur Arbeitserleichterung (Digitalisierung).</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Hohe Integrität, Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auf­fassungs­gabe, körperliche und psychische Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit, Koordi­nations- und Organisationstalent, Fairness, Gerechtigkeitssinn, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative verbunden mit Bereitschaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten (z. B. Abend- und Wochenenddienste bei Versammlungen oder Veranstaltungen).</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir be­grüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung be­vorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.10.2025 an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus) Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) für die Stadtpolizei

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li> <li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li> <li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li> <li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li> <li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li> <li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li> <li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/07daa5f23a7d11801ff854fc0763681993a818ab8ac7ee6f2588f6707464abba" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

<ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Altersversorgung in der ZVK</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>TV-Fahrradleasing</li><li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li><li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li></ul> <ul><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li><li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li><li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li><li>Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li><li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings</li></ul> <ul><li>Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li><li>Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen</li><li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li><li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li></ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

<ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 11b, inkl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Altersversorgung in der ZVK</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>TV-Fahrradleasing</li><li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li><li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li></ul> <ul><li>Fallverantwortung im Einzelfallmanagement: Planung, Durchführung und Umsetzung des Verfahrens der individuellen Teilhabeplanung</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Fachkräften und unterstützenden Kräften</li><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li><li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li><li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li><li>Sie gestalten aktiv die Kooperation mit den Leistungsträgern, rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li><li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings</li></ul> <ul><li>Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in</li><li>Sie haben die Fähigkeit, eine fachliche Einschätzung und auch eine methodische Vorgehensweise zu entwickeln, umzusetzen und auszuwerten</li><li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, sowohl Ihre Fallbearbeitung, als auch Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li><li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes, kooperatives Arbeiten</li><li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li></ul>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter als Fallverantwortliche Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

<ul> <li>Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) sowie 35 Stunden-Woche </li> <li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.) </li> <li>Ein Team von Kollegen und Kolleginnen, welches Sie kollegial unterstützt und sich auf Ihre Verstärkung freut. </li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul> Als Mechatroniker (m/w/d) in der Fertigung montieren Sie Anlagen und Geräte nach kundenspezifischen Vorgaben. <ul> <li>Montage von mechatronische Baugruppen und Maschinensystem nach Zeichnungen, Stücklisten und Montageanleitungen </li> <li> Durchführung von montagebegleitenden Qualitäts-, Funktions- und Sicherheitsprüfungen </li> <li>Konfiguration von Elektroniken und Einstellung von Maschinenfunktionen </li> <li>Vorbereitung von Kundenabnahmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage wünschenswert, idealerweise im Sondermaschinenbau oder Kleinserie </li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li>Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul>

Mechatroniker (m/w/d) im Maschinenbau

<ul><li>Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul> <ul><li>Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten </li><li>Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses der ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Psychosoziale Beratung der Patient:innen und Vernetzung mit multidisziplinären Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst </li><li>Kommunikation mit Einweisern</li><li>Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen</li><li>Eine Zusatzqualifikation "Case-Management" ist wünschenswert</li><li>Medizinisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade sowie sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li><li>Ein kooperativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an</li><li>Eigenverantwortung, Organisationstalent und Engagement </li></ul>

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