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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Amazon Account Manager/in, der/die unser Amazon-Verkäuferkonto auf das nächste Level bringt.Wir suchen:
Deine Aufgaben: ●
Verantwortung für das Amazon-Verkäuferkonto: Pflege und Optimierung der Produktlisten, um sicherzustellen, dass sie korrekt und ansprechend sind.
● PPC-Management: Entwicklung und Umsetzung von effektiven PPC-Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Umsatzes.
● Massen-Listing mit Flat Files: Erstellen und Hochladen von Produktangeboten in großen Mengen mithilfe von Flat Files.
● Seller Central Navigation: Überwachen der Konto-Performance und proaktive Lösung von Problemen im Bereich Versand und Bestand.
● Kooperation mit dem Marketing-Team: Entwicklung und Umsetzung von Werbestrategien, insbesondere in Bezug auf Social Media und andere Marketingkanäle. Dein Profil:
● Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung als Amazon Account Manager oder in einer ähnlichen Funktion im E-Commerce.
● PPC-Kompetenz: Tiefes Verständnis und nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von PPC-Kampagnen.
● Flat File Expertise: Sicherer Umgang mit der Massen-Produktlistung über Flat File Uploads.
● Seller Central: Umfangreiche Erfahrung in der Navigation und im Umgang mit SellerCentral, insbesondere im Bereich Bestandsmanagement und Problemlösung.
● Analytische Fähigkeiten: Starker datengesteuerter Ansatz zur Entscheidungsfindung und Optimierung.
● Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und klare Kommunikation.
● Zusatzqualifikationen: Kenntnisse im Grafikdesign und Social Media Marketing sind von Vorteil. Was wir bieten:
● Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsbezogene Boni.
● Flexibilität: Arbeit von zu Hause um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
● Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein kreatives und unterstützendes Umfeld mit Chancen für berufliches Wachstum.
● Teamkultur: Arbeite in einem motivierten, innovativen und kollegialen Team
Interessiert? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und zeige uns, warum Du der perfekte Kandidat für diese Position bist.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitszeiten:
<ul>
<li>Montag bis Freitag</li>
</ul>

HBS Germany GmbH

Amazon Account Manager ,Amazon Advertising (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden ein Team bestehend aus mehreren IT-Supportern. Die fachlichen Schwerpunkte der Teammitglieder können dabei vom klassichen 1st Level UHD über 2nd Level bis hin zum reinen Hardware-Support reichen. Es muss also nicht Erfahrung in allen Bereichen vorhanden sein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>1st - 2nd Level Telefon- und Vor-Ort-Support für Endanwender (Windows-Client-Umgebung)</li>
<li>Betreuung von Meetingräumen &amp; Conference Equipment (M365, Teams, WebEx)</li>
<li>Durchführung von User-Trainings &amp; Dokumentation</li>
<li>Walk-In-Center &amp; Standort-Support</li>
<li>Endpoint-Betreuung &amp; MDM</li>
<li>Hardware-Staging, Managed Deployment &amp; MFA-Token-Verwaltung</li>
<li>Koordination von Reparaturen &amp; Asset-Management</li>
<li>Remote-Support für Außenstandorte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im IT-Support, speziell in MS Windows Infrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse in Windows-Clients und Hardware</li>
<li>Grundlegende Netzwerk- und Serverkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>ITIL-Zertifizierung und Führerschein von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team</li>
<li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Projekte im internationalen Umfeld sowie eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

IT-Support (m/w/d) - 1356

Fairsicherungsmakler M&amp;P ist einer der führenden Versicherungsmakler in der Region. Seit über 35 Jahren erarbeiten wir hier in Frankfurt Versicherungskonzepte für Unternehmen, FreiberuflerInnen, Vereine und private Kunden. Als mittelständisches Maklerhaus arbeiten wir unabhängig von Versicherungsgesellschaften. Unser Anspruch ist eine optimale Risikoabsicherung für unsere Kund: innen.
Um unsere Kunden in allen Bereichen optimal beraten zu können, sind wir Partner der Martens &amp; Prahl Gruppe. Die Beratung unserer Kund: innen erfolgt jederzeit eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von Martens &amp; Prahl bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt: weiter.
Unser 15-köpfiges Team sucht Verstärkung im Bereich der privaten Komposit Versicherung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung und Betreuung von Privatkunden im Bereich der Sach-, Haftpflicht- und Kraftfahrt-Versicherungen</li>
<li>telefonische und schriftliche Beantwortung von Kundenanfragen</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Tarifvergleichen</li>
<li>Durchführung von Kunden-Aktionen</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden bei der Regulierung von Schadenfällen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung als Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung oder in einem vergleichbaren Berufsbild abgeschlossen</li>
<li>Wichtig ist für uns, dass Du Dich im Bereich der „Versicherungen“ schon auskennst und zumindest Grundkenntnisse zu Produkten und Bedingungen im Versicherungsmarkt mitbringst</li>
<li>Du arbeitest engagiert und verantwortungsbewusst und bist ein Teamplayer</li>
<li>Du hast Spaß an der Kundenbetreuung und besitzt ein emphatisches Vorgehen bei der Bearbeitung vielfältiger Kundenanfragen</li>
<li>Du kennst MS-Office-Anwendungen und bist nicht nur vertraut mit dem Internet, sondern auch sicher im Umgang mit Angebots- und Vergleichsrechnern der Versicherer</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir versprechen ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team, in dem der Zusammenhalt echt, die Türen offen und die Kolleg: innen hilfsbereit sind.</li>
<li>Raum für das Einbringen eigener Ideen und die Möglichkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Förderung von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li>
<li>Ein modern ausgestattetes Office in zentraler Lage in Frankfurt inkl. kostenloser Parkplätze</li>
<li>Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – auch 100 % möglich, so wie es für Dich am besten passt.</li>
<li>Ein überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Deutschland-Ticket für alle Kolleg: innen</li>
<li>Jobrad-Leasing: du suchst dir dein Wunschrad aus und wir übernehmen die Kosten für Service &amp; Versicherung</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance und insgesamt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben</li>
<li>E-Auto Leasing über Gehaltsumwandlung</li>
</ul>
Hast Du Lust bekommen, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich doch noch heute!
Wir uns auf die Zusendung Deiner Unterlagen, am liebsten direkt inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Wenn Du ohnehin alle Daten auf dem Handy hast, auch gerne per WhatsApp: 017683179770
Du magst es lieber formell? Wir freuen uns auch über einen Brief:
Fairsicherungsmakler M&amp;P Frankfurt GmbH
Wasserweg 8-10
60594 Frankfurt
Alle Daten von Simon nochmal auf einen Blick:
Simon Schäfer
+49 (0) 69 43 08 90 36

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) zur Kundenberatung im Innendienst 

Die Daikin Refrigerants Frankfurt GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine 100 %ige Tochter der Daikin Chemical Europe GmbH und damit der Daikin Industries Ltd., mit Sitz in Osaka Japan, zugehörig. Die Daikin Gruppe mit weltweit über 100.000 Mitarbeitern ist ein führender Hersteller von Klima- und Kühlgeräten sowie von fluorhaltigen Chemikalien.
Neben einer Anlage zur Feindestillation des Pharma-Treibmittels S227 Pharma, welches weltweit in Dosier-Aerosolen für die Verabreichung medizinischer Wirkstoffe (e.g. Sprays gegen Asthma und COPD) eingesetzt wird, betreibt Daikin seit 2020 auch eine Aufbereitungsanlage zur Reinigung rückgewonnener fluorierter technischer Gase (HFKW), so dass diese anschließend erneut zum Einsatz in Klima- und Kühlgeräten eingesetzt werden können. Zudem verfügt der Standort über eine thermische Spaltanlage zur schadlosen Entsorgung von FCKW, HFKW und FKW. Mittels Wasserstoff-Sauerstoffflamme werden die Gase in Spaltreaktoren zu Fluss- und Salzsäure umgewandelt und als Rohstoffe wieder in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Recruiting Prozess: Pflege des Bewerbermanagement-Systems, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbervorauswahl und Bewerberkorrespondenz</li>
<li>Mitwirken an HR-Projekten (bspw. Implementierung Mitarbeiter Jahresgespräche, etc.)</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu HR-Kennzahlen</li>
<li>Unterstützung im HR-Tagesgeschäft</li>
<li>Optimierung bestehender HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit HR Team</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Arbeitsrecht oder ähnliches</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken und Handeln und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Zuschuss zur Kantine, zum EGYM Wellpass und zum Deutschlandticket</li>
<li>Parkplatz am Industriepark, umfassende Rabattplattformen &amp; kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sowie kostenloses Obst im Betrieb</li>
</ul>
Jetzt bewerben und Teil eines tollen Teams werden! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Zeugnisse.

Werkstudent HR (m/w/d)

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 31 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtung in Hofheim-Wallau betreut Grundschulkinder von 7:30 bis 16:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv umMitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Gute Kenntnisse und selbstständige Sprachverwendung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER Level B2)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen unter der Telefonnummer 06192 201-1858 Herr Jan Seemann gerne zur Verfügung.
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Taunusblickschule Wallau in Hofheim in Teilzeit

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team der Haustechnik des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir unterschiedliche Facilities wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Asylunterkünfte. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit und Modernisierung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen und Mängel, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten größere und kleinere Baumaßnahmen des Kreises. Der Dienstsitz des Amtes befindet sich derzeit in Hochheim und wird im Laufe des Jahres 2025 nach Hofheim umziehen.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Optimierung und Programmierung der Gebäudeautomationsanlagen und GLT-Netzwerke an den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises zuständig</li>
<li>Sie beauftragen und beaufsichtigen Inspektions- und Wartungsarbeiten an GLT und Netzwerkkomponenten</li>
<li>Sie erstellen Ausschreibungen für MSR und Netzwerktechnik</li>
<li>Sie begleiten mit Ihren Fachkenntnissen Projekte für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen an den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanungsteams</li>
<li>Sie arbeiten in einem innovativen, interdisziplinären Team an der Weiterentwicklung unserer technischen Standards mit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister/Bachelor (w/m/d) gem. DQR 6 in einem Handwerksberuf der TGA mit entsprechender Fachrichtung, die zur Ausübung der oben genannten Tätigkeiten befähigt</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung und dem Betrieb von Gebäudeautomationsanlagen der TGA, vorzugsweise im Objektbereich</li>
<li>Gute IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Weitergehende IT Kenntnisse (CAD, AVA)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen.</li>
<li>Sie erkennen Sachverhalte und Probleme und zeigen Lösungen durch Ihre aktive, wertschätzende und konstruktive Art auf.</li>
<li>Sie können sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen zum richtigen Zeitpunkt selbständig treffen.</li>
<li>Sie arbeiten gerne aktiv mit Ihrem Team zusammen und erörtern dabei Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen mit den anderen Teammitgliedern.</li>
<li>Sie können sich auf veränderte Situationen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinausdenken.</li>
<li>Sie verfügen über sicheres Auftreten um Ihre eigene Meinung zu vertreten.</li>
<li>Sie sind bereit, den eigenen PKW für den Außendienst zu nutzen und an der Rufbereitschaft der Gruppe Haustechnik teilzunehmen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Uwe Deister unter der Telefonnummer 06192 201-6107 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Techniker (w/m/d) für das Sachgebiet der Systemtechnik Bereich Gebäudeautomation

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
In landschaftlich reizvoller und zentraler Lage zwischen Wiesbaden, Frankfurt und Mainz ist die Heinrich-von-Brentano-Schule, mit derzeit rund 900 Schulkindern im Schuljahr 2025/2026, eine Integrierte Gesamtschule mit Ganztagsangebot. Sie bietet den Schulpflichtigen alle Bildungsgänge der Jahrgangsstufen 5 bis 10 an, so dass sie den Hauptschul- und/oder den Realschulabschluss erreichen oder, bei entsprechender Eignung, nach der Klasse 10 auf jede gymnasiale Oberstufe oder Fachoberschule wechseln können.
Als Integrierte Gesamtschule nimmt die Heinrich-von-Brentano-Schule die ganze Persönlichkeit der Lernenden in den Blick und unterstützt sie auf ihrem Lern- und Lebensweg individuell und passgenau, gemäß ihren Leitbildern „Talente entdecken, Begabungen fördern, Persönlichkeit stärken und Lernen mit Zeit und Raum“.
Für ihr großes Engagement für die Berufsorientierung wurde die Heinrich-von-Brentano-Schule mit dem Gütesiegel für Berufs- und Studienorientierung ausgezeichnet.
Zu Fuß oder mit dem Fahrrad ist die Heinrich-von-Brentano-Schule gut zu erreichen, ebenso mit der S-Bahn-Linie 1 und 68 (Wiesbaden/Kastel) und mit den Buslinien der RMV-Linie 48, 46, 809 (Haltestelle Schule/Hallenbad).
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie sind die kommunikative Schnittstelle der Schule, wichtige Anlaufstelle für Eltern, die Schulkinder sowie Lehrkräfte</li>
<li>Sie erledigen Verwaltungs- und Organisationsarbeiten der Schule, für die Schulleitung, die Lehrkräfte und die Schulkinder</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsfachlichen, kaufmännischen oder in einem anderen Bereich, welcher Sie für die Tätigkeit in einem Schulsekretariat befähigt</li>
<li>Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Ihnen ist Serviceorientierung wichtig. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes, sensibles und hilfsbereites Verhalten sowie ein situativ angemessenes Auftreten</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit und können Arbeitsabläufe gut strukturieren sowie Prioritäten setzen</li>
<li>Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeits­bedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen</li>
<li>Sie sind bereit, aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu bilden</li>
<li>Informationen geben Sie zeitnah und vollständig unter Wahrung der notwendigen Diskretion weiter</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Integrierten Gesamtschule mit Ganztagsangebot</li>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbermanagementsystem Interamt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Gregor Dreyer unter der Telefonnummer 06146/90460 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Martina Wagner, Tel.: 06192 201-1492.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Mitarbeiter (w/m/d) für das Team im Schulsekretariat der Heinrich-von-Brentano-Schule in Teilzeit befristet für 3 Jahre

Die Daikin Refrigerants Frankfurt GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine 100 %ige Tochter der Daikin Chemical Europe GmbH und damit der Daikin Industries Ltd., mit Sitz in Osaka Japan, zugehörig. Die Daikin Gruppe mit weltweit über 100.000 Mitarbeitern ist ein führender Hersteller von Klima- und Kühlgeräten sowie von fluorhaltigen Chemikalien.
Neben einer Anlage zur Feindestillation des Pharma-Treibmittels S227 Pharma, welches weltweit in Dosier-Aerosolen für die Verabreichung medizinischer Wirkstoffe (e.g. Sprays gegen Asthma und COPD) eingesetzt wird, betreibt Daikin seit 2020 auch eine Aufbereitungsanlage zur Reinigung rückgewonnener fluorierter technischer Gase (HFKW), so dass diese anschließend erneut zum Einsatz in Klima- und Kühlgeräten eingesetzt werden können. Zudem verfügt der Standort über eine thermische Spaltanlage zur schadlosen Entsorgung von FCKW, HFKW und FKW. Mittels Wasserstoff-Sauerstoffflamme werden die Gase in Spaltreaktoren zu Fluss- und Salzsäure umgewandelt und als Rohstoffe wieder in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erfassung, Prüfung und Bearbeitung aller Kundenaufträge mit SAP/ERP, Anlegen und Pflegen von Kundenstammdaten</li>
<li>Abstimmung der Liefertermine mit Kunden und Versand aller auftragsrelevanten Dokumente an Kunden</li>
<li>Ansprechpartner bei Kundenanfragen, Bearbeitung von Kundenreklamationen</li>
<li>Organisation der Abfüll- und Versandplanung entsprechend der Produkt- und Gebindeverfügbarkeit in Abstimmung mit der Produktion und der Abfüllung</li>
<li>Rohstoffplanung auf Basis des Produktionsplans</li>
<li>Disposition und Terminverfolgung aller Produktions- / Transportaufträge für Gefahrgut aller Verkehrsträger im Im- und Export mit SAP/ERP</li>
<li>Abwicklung von Zollformalitäten</li>
<li>Rückholung von Gütern und Verpackungen von Kunden - Fleet Management</li>
<li>Fakturierung von Lieferungen / Leistungen an Kunden</li>
<li>Mitarbeit bei Inventuren, Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Mitarbeit bei internen und externen Audits im Zusammenhang mit Betriebsergebnissen und Steuern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und sicheres Vorgehen bei der Ausführung der Tätigkeit</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlich</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP/ERP (S/4HANA von Vorteil) in den Bereichen Logistik und Vertrieb</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain Abteilung</li>
<li>Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Gefahrguttransportvorschriften</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung und Luftsicherheitsschulung gemäß 11 2 3 9 (andernfalls muss die Bereitschaft vorhanden sein, diese Überprüfung und Schulung durchzuführen)</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ergebnis- und ServiceorientierungSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gehalt gemäß Tarifvertrag Chemie</li>
<li>wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 h bei Vollzeit Tätigkeit und ab 30 Tage Urlaub</li>
<li>Arbeitszeitkonto, arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfall- und Pflegeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zur Kantine, zum Gesundheitszentrum und zum Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zum EGYM Wellpass</li>
<li>Parkplatz am Industriepark, umfassende Rabattplattformen &amp; kontinuierliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Jetzt bewerben und Teil eines tollen Teams werden! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Zeugnisse.

Supply Chain Mitarbeiter (m/w/d)

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Sachgebiet Bauunterhaltung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir die kreiseigenen Liegenschaften, zu denen auch die Schulen gehören. Als Schulhausmeister (w/m/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Schulgemeinde &amp; Hochbauamt und stellen somit im Team den ordnungsgemäßen Schulbetrieb sicher. Sie sind häufig die erste Ansprechperson, decken vielfältige Aufgabengebiete ab und vertreten den Main-Taunus-Kreis gegenüber Nutzenden sowie der Öffentlichkeit.
Wir suchen eine fachlich qualifizierte und verantwortungsbewusste Person, die eine hohe Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität mitbringt, sowie über ein vorhandenes fachübergreifendes technisches Geschick verfügt. Wir erwarten, dass kollegial und eigenständig an anderen Liegenschaften unterstützt und Vertretungen sichergestellt werden.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung des Schulgeländes einschließlich der Gebäude und Einrichtungen</li>
<li>Hierzu zählen der Schließdienst, die Überwachung, Kontrolle und Bedienung der (technischen) Anlagen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, die Kontrolle der Reinigungsdienstleistungen, Schadenaufnahmen und selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege der Außenanlagen, Überwachung der Verkehrssicherheit und die Durchführung des Winterdienstes</li>
<li>Sie fungieren als Dienstleister (w/m/d) und stehen Nutzenden bei außerschulischen Veranstaltungen zur Verfügung. Weiterhin beaufsichtigen Sie externe Handwerksbetriebe, nehmen Lieferungen entgegen, regeln die Abfallentsorgung und überwachen die Energie- und Wasserverbräuche</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bauhandwerk (Schreiner (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Elektriker (w/m/d) oder vergleichbar) oder verfügen über mehrjährige und einschlägige Erfahrungen im Bauhandwerk</li>
<li>Sie verfügen über eine praktische Veranlagung und haben ein mechanisch-technisches Verständnis</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein PKW und sind bereit, diesen für dienstliche Zwecke einzusetzen</li>
<li>Sie können einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen, wenn Sie nach 1971 geboren sind</li>
<li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Zeiten sowie am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie sind freundlich, kommunikativ und zuverlässig</li>
<li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind belastbar und flexibel</li>
<li>Sie verfügen über Organisationstalent</li>
<li>Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1365834.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Ralf Müller unter der Telefonnummer 06192 201-6101 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Schulhausmeister (w/m/d) für die Gesamtschule am Rosenberg 

Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf.
Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation.
Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams als Elektroniker/ Elektrotechniker für Kalibrierung von Messtechnik (m/w/d) (m/w/d) für unseren Standort in Darmstadt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Kalibrierungen an elektrischer Mess- und Prüftechnik gemäß den vorgegebenen Standards und Richtlinien</li>
<li>Erstellung und Pflege von Kalibrierprotokollen und Prüfberichten zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Pflege der Kundendatenbank</li>
<li>Organisatorische und fachliche Absprache mit den Kunden (z.B. bei Vor-Ort-Einsätzen)</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Kalibrierverfahren und -methoden</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Kalibrierprozessen und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrungen im Umgang mit Messgeräten verschiedener Messgrößen</li>
<li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine bei Kunden mit und ohne Übernachtung sowie Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Excel, Word)</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li>
<li>Teamfähigkeit und eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Unternehmen mit solider Marktposition</li>
<li>Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und freuen uns auf Ihre innovativen Ideen</li>
<li>Wir unterstützen Sie bei den Kosten für die Kinderbetreuung</li>
<li>Ihnen stehen jährlich 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung, und für besondere Anlässe gewähren wir zusätzliche freie Tage</li>
<li>Profitieren Sie von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits bei namhaften Marken</li>
<li>Ihr Arbeitsplatz ist mit modernster Ausstattung versehen, inklusive Arbeitskleidung, kostenlosem Kaffee und Mineralwasser</li>
<li>Nutzen Sie unser Fahrradleasing-Angebot, um mobil zu bleiben</li>
</ul>
Auf Sie wartet ein Job mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und familienfreundlichen Arbeitszeiten!
Bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (max. 5 MB), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen unter dem Betreff "Darmstadt".
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Trescal GmbH 
Personalabteilung 
Heinrich-Hertz-Straße 1 
01844 Neustadt in Sachsen
Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16 
Tel.: +49 (0) 151 50288564

612 Vollzeit Jobs in 65439 Flörsheim am Main, Deutschland