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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li> <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z.B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li> <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166/688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir suchen langfristige Verstärkung für unser Innendienst-Team. Ab sofort haben wir eine Vollzeitstelle (38,5h) im technischen Vertrieb zu vergeben. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei LEO Kunststoffprofile® machen Menschen den Erfolg! Dein Profil: • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und erfolgsorientierter Teamgeist • optimalerweise EDV-Kenntnisse • bestenfalls vertraut mit dem Bausektor (Rollladen, Fenster) • kollegiales und harmonisches Miteinander Wir bieten: • zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • individuelle Einarbeitung für ein löwenstarkes Team • regelmäßige Produktschulungen • moderner Arbeitsplatz • freundliches &amp; offenes Betriebsklima in allen Hierachieebenen
Deine Aufgaben
• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder eMail • Unterstützung des Außendienstteams bei der Planung und Organisation • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen • Bestellung von Materialien und Waren • Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
Deine Qualifikation
•Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Sonnenschutzmechatroniker/-in (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt unter: <a href="mailto:bewerbung@leo-kunststoffprofile.de" target="_blank">bewerbung@leo-kunststoffprofile.de</a>

LEO Kunststoffprofile Kurt Bernheim GmbH & Co. KG

MITARBEITER IN MIT TECHNISCHEN KENNTNISSEN (M/W/D)

Als Anforderungsmanager (m/w/d) abcfinance gestaltest du Projekte aktiv mit, analysierst und strukturierst Anforderungen und bringst Stakeholder zusammen. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, kontinuierliches Lernen und ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erhebe und analysiere Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Formuliere verständliche Fachkonzepte, User Stories und Anforderungsspezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Moderiere Workshops zur Anforderungsdefinition und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Begleite die Umsetzung und achte auf die Einhaltung der Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Optimiere bestehende Prozesse im Anforderungsmanagement kontinuierlich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Anforderungsmanagement – idealerweise im agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in Tools wie Jira und Confluence mit.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du eine Zertifizierung im Requirements Engineering (z. B. IREB, CPRE) oder im Projektmanagement (z. B. IPMA, PRINCE2).</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, verstehst technische Zusammenhänge und kannst komplexe Anforderungen klar strukturieren.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch Englisch runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und dem der Recruiter:in sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Anforderungsmanager (m/w/d)

Hilf uns dabei, Entscheidungsprozesse in Unternehmen einfacher zu machen.
Wir bei Boardwise sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Sitz in Hamburg und einer Remote-First-Kultur. Unsere Software unterstützt Vorstandsbüros großer Unternehmen dabei, ihre Sitzungen effizient, sicher und transparent zu organisieren. Zu unseren Kund:innen zählen u. a. die Würth-Gruppe, VW Financial Services, E.ON und ProSiebenSat.1.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Enterprise Sales, der:die uns bei der Lead-Generierung und Kundenansprache unterstützt.
 Tätigkeiten
Du unterstützt unser Sales-Team dabei, neue Kundenkontakte zu identifizieren und anzusprechen – von der ersten Recherche bis zum Erstkontakt. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation potenzieller Zielunternehmen &amp; Ansprechpartner:innen (Data Research)</li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme über E-Mail, LinkedIn und Telefon (inkl. Cold Calling &amp; Follow-ups)</li>
<li dir="ltr">Pflege &amp; Aktualisierung unseres CRM-Systems</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung beim Ausbau weiterer Akquise-Kanäle (z. B. Events, Social Selling)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Enterprise Sales Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, offen und überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an B2B-Sales, Startups &amp; digitalen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C2) und gutes Englisch</li>
<li dir="ltr">Du kannst remote effizient arbeiten – in einem ruhigen Umfeld mit stabilem Internet</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In einem 20 Minuten Screening Call lernst du unsere HR Manager (Josefine oder Beatrix) kennen. Anschließend folgt ein fachliches Interview mit deinem potenziellen künftigen Manager (Luca, Head of Business Development) inkl. einer kleinen live Aufgabe. Als letzten Schritt lernst du im Cultural Fit Interview mehr über unsere Unternehmenskultur im Austausch mit einem Teammitglied. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent:in (m/w/d) – Enterprise Sales, DACH (Remote)

Steuerberatung, Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung sind komplex – wir machen sie einfach, transparent und nachvollziehbar. Mit fachlicher Exzellenz, langjähriger Erfahrung und echter Leidenschaft begleiten wir unsere Mandantinnen zuverlässig und verständlich. Wir denken mit, denken voraus und handeln agil. Unser Anspruch: Besser sein als gestern. Kreativ sein durch: Innovativ, initiativ und intelligent – smart, digital und klimaneutral. Dabei verbinden wir grüne Ideen mit schwarzen Zahlen. Unser generationenübergreifendes Team überzeugt durch Zusammenhalt, Kompetenz und Begeisterung. Neue Kollegen und Kolleginnen finden durch Aktivitäten und echtes Miteinander schnell Anschluss und gute Integration - durch ein eigenes Onboarding Verfahren ins Team Für uns zählt nicht nur die Arbeitskraft, sondern der Mensch. Ihr Erfolg ist unser Antrieb – Dienstleistung aus Leidenschaft.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Gewinnermittlungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Größen – dabei arbeitest du eng mit unserem erfahrenen Steuerberater-Team (Kathrin Wiedenhorst, Diplom-Ökonomin und Steuerberaterin; Klaus-Jürgen Oehlandt, Diplom-Finanzwirt und Steuerberater; Dirk Schulte-Uebbing WP/StB Dipl.-Kfm) zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Beratung und individuelle Betreuung unserer Mandant*innen bei komplexen steuerlichen Fragestellungen, um deren wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen und Koordination der Kommunikation mit Finanzbehörden, damit Prüfungsprozesse effizient und reibungslos ablaufen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen unter Einsatz moderner Softwarelösungen (DATEV, audicon), um maximale Genauigkeit und Compliance zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung steuerlicher Gestaltungs- und Optimierungskonzepte, die unsere Mandant*innen wettbewerbsfähig halten und steuerliche Vorteile nutzen.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Due Diligence Prüfungen</li>
<li dir="ltr">Als zentraler Ansprechpartnerin koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung sowie externen Partnern (z.B. Rechtsanwälten), um ganzheitliche Beratung aus einer Hand zu bieten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Qualifikation als Steuerberater*in </li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Fokus auf digitale Tools und Prozessoptimierung</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen wie DATEV, Caseware und Microsoft Office</li>
</ul>
 Team
Du startest in einem engagierten und fachlich versierten Team. Viele Mitarbeitende arbeiten komplett remote, sind jedoch durch regelmäßige Team-Meetings und persönliche Check-ins in der gesamten Teamrunde bestens vernetzt. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung prägen unsere Arbeitsweise. Neue Kolleginnen erhalten einen Mentor*in und finden durch vielfältige gemeinsame Aktivitäten schnell Anschluss. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das fachliche Kompetenz und echten Teamgeist verbindet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung abschicken</li>
<li dir="ltr">Prüfung deines Profils durch einen direkten Kollegen</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch zeitnah per Teams ggfs. mit Kollegen und Dirk Schulte-Uebbing</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam durchstarten!</li>
</ol>

Steuerberater (m/w/d)

Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen.
Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn &amp; grow".
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst das Verhalten und die Prozesse im Alt- und Neusystem.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest Konzepte zur Anpassung bestehender Komponenten und setzt diese anteilig um.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst, designst und implementierst neue Software-Komponenten.</li>
<li dir="ltr">Du bindest neue Schnittstellen an und entwickelst diese – fachlich wie technisch.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Integration sowie bei Systemtests.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Stücklistensystemen, idealerweise im Automotive-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du bist fit in Java (gern auch mit Quarkus) und hast Erfahrung im Umgang mit REST-Schnittstellen (JSON).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit relationalen Datenbanken aus (von Vorteil: DB2 und PostgreSQL).</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Testframeworks wie JUnit, Mockito oder Wiremock.</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrung mit Git und gängigen Entwicklungs-Workflows (z. B. Code Reviews).</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und arbeitest gern konzeptionell.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 
3. Angebot

(Senior) Software Engineer (m/w/d) - Automotive Umfeld

Seit 2019 unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen sowie Start-Ups und Scale-Ups bei der Implementierung von Salesforce und entwickeln diese kontinuierlich auf der #1 CRM Plattform weiter. Wir gehören mittlerweile zu den präferierten Implementierungspartnern für Projekte unter Verwendung der weltweit führenden und erfolgreichen CRM-Plattform Salesforce im Segment 1-250 Mitarbeiter.
 Tätigkeiten
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen und nicht nur Code, sondern auch ein Team zu gestalten? Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unsere Teams, internen Systeme und unser Dienstleistungsangebot für die Zukunft aus. Als Tech Lead für unser Admin &amp; Development Team übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer technologischen Zukunft und führst ein talentiertes Team von derzeit fünf CRM-Admins &amp; Developern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Unerlässlich: Fundierte CRM-Erfahrung.&nbsp;Du verstehst die Logik und die Prozesse hinter modernen Customer-Relationship-Management-Systemen im Detail.</li>
<li dir="ltr">Führungspotenzial:&nbsp;Du hast bereits erste Erfahrungen in der Leitung kleinerer technischer Teams oder im Mentoring von Kollegen gesammelt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bist versiert in der Anbindung von Systemen über APIs und hast ein tiefes Verständnis für Datenflüsse.</li>
<li dir="ltr">Du kannst eigene Skripte (z.B. in Python) in Zusammenarbeit mit Google Gemini entwickeln, um Prozesse auf lokalen Servern zu automatisieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Konfiguration von Datenbankzugriffen auf Servern aus und hast Erfahrung mit Scheduling-Systemen (z.B.&nbsp;Microsoft Scheduler).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Problemlösungskompetenz:&nbsp;Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li>
</ul>
Pluspunkte sammelst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Praktischer Erfahrung mit&nbsp;Salesforce&nbsp;(als Admin oder Developer).</li>
<li dir="ltr">Kenntnissen in Low-Code/No-Code Automatisierungstools wie&nbsp;Make.com&nbsp;oder&nbsp;Zapier.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unkomplizierter Bewerbungsprozess, direkt mit unserem Geschäftsführer.

Tech Lead (m/w/d) mit Fokus auf CRM & Automation

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wasserrecht im Sachgebiet 52 – Umweltrecht
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 
1. Genehmigungsverfahren für die Benutzung (hier: Entnahmen) von Gewässern (oberirische Gewässer und Grundwasser)
<ul>
<li>
Beratung der Bürger und Behörden zu wasserrechtlichen Genehmigungstatbeständen
</li>
<li>
Planung von angekündigten oder unangekündigten Terminen vor Ort mit Teilnehmern (Bürger, Behörden, Fachbehörden und Planungsbüros)
</li>
<li>
Entscheidung über durchzuführende Verfahren nach Wasserrecht
</li>
<li>
Festlegung des Umfangs&nbsp;und Entscheidung über die Vollständigkeit von Antragsunterlagen
</li>
<li>
Festlegung des Kreises der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange
</li>
<li>
Prüfung und Abwägung der vorgebrachten Stellungnahmen und Einwände der Träger öffentlicher Belange
</li>
<li>
Entscheidung hinsichtlich der Erteilung oder Ablehnung von Gestattungen durch Erlass von Bescheiden
</li>
<li>
Überwachung der festgelegten Auflagen
</li>
<li>
Prüfung des Aufwandes und Festlegung der Kosten für das Verfahren
</li>
</ul>
2. Rechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben nach Wasserrecht
<ul>
<li>
Prüfung von Bauantragsunterlagen auf wasserrechtliche Tatbestände
</li>
<li>
Festlegung der erforderlichen Genehmigungsverfahren nach Wasserrecht gegenüber dem Bauamt
</li>
</ul>
3. Gewässeraufsicht
<ul>
<li>
Vollzug der Feststellungen der Polizei sowie der technischen Gewässeraufsicht (Fachkundige Stelle Wasserwirtschaft oder Wasserwirtschaftsamt)
</li>
<li>Erlass von rechtsmittelfähigen Verpflichtungsbescheiden zur Herstellung rechtmäßiger Zustände sowie ggf. Anordnung zusätzlicher Verwaltungszwangsmaßnahmen</li>
<li>ggf. Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I);&nbsp;alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur&nbsp;teilweise übernommen werden; <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">nähere Informationen</a>)</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Müller (09353/793-1246) Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Meister (09353/793-1152)
 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wasserrecht im Sachgebiet Umweltrecht

Pädagogin*Pädagoge 					 						Pädagogische Fachkraft 					 						Sonderpädagogin*Sonderpädagoge 					 						Sozialarbeiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Sozialpädagogische Fachkraft 					 						Arbeitserzieher*in 					 						Erzieher*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 152096</li>
<li>Sozialpsychiatrischer Dienst Miltenberg - Fachbereich Beschäftigung und Tagesstruktur</li>
<li> 					 						 							Bischoffstraße 6, 							63897 						 						Miltenberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>Nach Vereinbarung</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
<li>TV AWO Unterfranken - Gemäß Qualifikation</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Sozialpsychiatrischer Dienst Miltenberg - Fachbereich Beschäftigung und Tagesstruktur
Karol Piotrowski 					 Bischoffstraße 6 					 63897 Miltenberg 				
 					Telefon: 09371 660188 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.spdi-mil.de" target="_blank"> 							www.spdi-mil.de 						</a>

Pädagogin*Pädagoge, Pädagogische Fachkraft, Sonderpädagogin*Sonderpädagoge, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialpädagogische Fachkraft, Arbeitserzieher*in, Erzieher*in

14.531 Vollzeit Jobs