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<ul><li>Eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 3 TVöD eingruppiert ist</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kostenlose Dienstkleidung</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> <ul><li>Säubern der städtischen Flächen</li><li>Manuelle Leerung von Mülleimern</li><li>Wildkrautentfernung an Überwegen, Treppenanlagen, Bushaltestellen, Gehwegen und Unterführungen</li><li>Gießarbeiten</li><li>Ablauben von Grünflächen</li><li>Auf- und Abbauarbeiten für Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit im Schichtbetrieb des Winterdienstes</li></ul> <ul><li>Du bist körperlich fit und hast Spaß an der Arbeit im Freien</li><li>Du bist in Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Du bist bereit im Rahmen der Rufbereitschaft und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Du bringst Flexibilität und Engagement mit</li></ul>

Mitarbeiter/in für die Straßenreinigung und Abfallbeseitigung (m/w/d)

<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> <ul><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung energieeffizienter Lösungen für städtische Liegenschaften (inklusive Photovoltaik, Energiemanagement) im Kontext der kommunalen Energiewende</li><li>Sicherstellung des sicheren und rechtskonformen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen, inklusive Wartung, Instandhaltung und Überwachung beauftragter Dienstleister (z. B. Prüfungen nach DGUV, Elektroanlagen)</li><li>Führung und Anleitung von Planungsbüros, Fachingenieuren und Handwerkern sowie Abstimmung mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern und Nutzenden der Gebäude</li><li>Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen, Begleitung von Vergabeprozessen, Bewirtschaftung bestehender Verträge sowie Unterstützung bei Neu- und Sammelausschreibungen</li><li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der CAFM-/Gebäudemanagementsoftware, Integration von TGA-Daten und energietechnischen Kennzahlen</li><li>Mitwirkung im operativen Energiemanagement (z. B. Energiecontrolling, Rechnungsprüfung), Überwachung von Projektkosten, Terminplänen und Ressourceneinsatz im laufenden Betrieb</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium samt anerkannter Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) bzw. Bereitschaft zur EFK-Nachschulung. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul>

Technischer Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik & PV-Systeme

<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine unbefristete Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> <ul><li>Leitung von Projekten in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere die eigenständige Betreuung von Bebauungsplanverfahren</li><li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und informellen Planungskonzepten</li><li>Durchführung von verfahrensbegleitenden Bürgerbeteiligungsprozessen und städtebaulichen Wettbewerben</li><li>Gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Stadtplanung sowie sicherer Umgang mit CAD Programmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Bebauungsplanverfahren, gute städtebauliche und stadtgestalterische Fähigkeiten sowie sicheres Beurteilungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, hohe soziale Kompetenz sowie eigenständige, effiziente, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul>

Stadtplaner (m/w/d)

<ul><li>Anwendungstechnische Beratung</li><li>Installation und Updates von Fronius-Software</li><li>Schweißvorführungen und Schulungen organisieren und durchführen</li><li>Dienstleistungen wie z. B. schweißtechnische Inbetriebnahmen, Expertentraining, Produktionsbegleitungen etc. erbringen</li><li>Erstellung von anwendungsspezifischen Schweißparametern</li><li>Messedienst und Unterstützung bei nationalen Events</li><li>Mitwirken bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme</li></ul>

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team in Hengersberg

<ul><li>Du begleitest und betreust alkoholerkrankte Menschen mit fehlender Abstinenzbereitschaft im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems nach einem unkonventionellen suchtspezifischen Konzept.</li><li>Im Vordergrund stehen die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Nutzer*innen.</li><li>Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</li></ul>

Erzieher / Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

<ul><li>Be- und Entladung von Fahrzeugen</li><li>Warenverteilung in der Halle</li><li>Bedienung von Flurförderzeugen</li><li>Kontrolle der Packstücke auf Vollzähligkeit und Beschädigungen</li><li>Bedienung von Scannern</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d) im Umschlagslager

<ul><li>Aufsuchende Arbeit im Rahmen von Familien- und Einzelfallhilfe gem. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des Familienverbandes</li><li>Beratung von Familien im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben</li><li>Gestaltung und Organisationen des Alltags von Familien und Jugendlichen</li><li>Abwehr von Gefährdungssituationen im Rahmen des Kinderschutzes gem. § 8a SGBVIII</li><li>Anbindung der Familie in den Sozialraum</li><li>Abwehr von Gefährdungssituationen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Psychosoziale Beratung von Klienten</li></ul>

Sozialpädagoge oder Psychologe (BA/(MA) (m/w/d)als Familien und EinzelfallhelferIn für die Gebiete Main-Taunus-Kreis und Rüsselsheim gesucht

<ul><li>Aufsuchende Arbeit im Rahmen von Familien- und Einzelfallhilfe gem. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII</li><li>Betreuung und Unterstützung von Familien in ihrem häuslichen Umfeld</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Beratung in Erziehungsfragen sowie bei Alltagsproblemen</li><li>Förderung der sozialen Kompetenzen und Ressourcen der Familienmitglieder</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern und anderen sozialen Einrichtungen</li><li>Dokumentation der Hilfeprozesse und Erstellung von Berichten</li><li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen</li></ul>

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge BA. oder MA. in Wiesbaden als Familien-und EinzelfallhelferIn gesucht

<ul><li>Durchführung von sozialpädagogischer Familienhilfe nach § 31 SGB VIII</li><li>Unterstützung von Familien bei der Alltagsbewältigung, Erziehung und Förderung der Kinder</li><li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen in Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt</li><li>Beratung in Erziehungs-, Schul- und Ausbildungsfragen</li><li>Förderung der Eigenverantwortung und Stärkung familiärer Ressourcen</li><li>Dokumentation der Arbeit und Erstellung von Berichten für das Jugendamt</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li></ul>

Sozialpädagoge oder Psychologe (m/w/d) als Honorarkraft im Rhein-Main Gebiet gesucht

<ul><li>Durchführung und Dokumentation von Assessments</li><li>Befundung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Geriatrie und Intensivstation</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul>

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