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Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB Gemeinde Ronneburg Main-Kinzig-Kreis Der Gemeindevorstand Stellenausschreibung Wir suchen als Verstärkung für die Kita "Die Kleinen Ritter" Fachkräfte (m/w/d) für das Team der Wald-Kita in Teilzeit 30 Wochenstunden befristet zur Inklusion und 24 Wochenstunden unbefristet ab nächstmöglichem Zeitpunkt Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) oder haben nach §25b des HKJGB eine vergleichbare Ausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bitte informieren Sie sich unter <a href="http://www.ronneburg.eu" target="_blank">www.ronneburg.eu</a> auf der Startseite über das Stellenprofil und die Voraussetzungen. Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (ohne Originale) bis 15.09.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@ronneburg.eu" target="_blank">gemeinde@ronneburg.eu</a>. Gez. Finkernagel <ul> <li> Bürgermeisterin- </li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB

Teilhabeassistent/in (m/w/d) Unser Ziel ist, Menschen mit Krankheiten und Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen der Selbsthilfe Körperbehinderter Main-Kinzig e.V. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt TEILHABEASSISTENT*INNEN in Teilzeit (m/w/d) Beschäftigungsort: Bereich Gelnhausen bis Hanau Was bringen Sie mit: <ul> <li> Pädagogische oder pflegerische Erfahrung - eine Ausbildung ist nicht erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit / Konfliktfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung in der Betreuung oder Pflege behinderter Menschen ist wünschenswert, aber nicht Bedingung </li></ul> Was bieten wir Ihnen: <ul> <li> Einarbeitung und Anleitung durch Fachkräfte </li> <li> Supervision </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen </li> <li> Teilzeitbeschäftigung - beim Zeitumfang können Ihre Wünsche berücksichtigt werden </li> <li> Tätigkeit überwiegend vormittags </li> <li> Alle Schulferien bezahlt frei </li></ul> Was wir uns wünschen, ist ein*e Mitarbeiter*in mit Einfühlungsvermögen, die einen rücksichtsvollen und altersgerechten Umgang mit Kindern und Jugendlichen pflegt und kritik- und konfliktfähig ist. Bitte bewerben Sie sich nur online auf unserer Webseite: selbsthilfe-erlensee.de/kontaktformular-bewerbung Ansprechpartnerin: Frau Göbel Tel.: 06183 9152-118 SHK SERVICE gemeinnützige GmbH, Am Rathaus 65b, 63526 Erlensee

Teilhabeassistent/in (m/w/d)

STADTWERKE SELIGENSTADT Arbeiten, wo andere flanieren - mitten in der Altstadt! Bauhelfer (m/w/d) <ul> <li> Moderne Technik trifft auf historische Kulisse </li> <li> Einsatz im Herzen von Seligenstadt </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem starken kommunalen Team </li></ul> Jetzt bewerben! <a href="http://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibung" target="_blank">www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibung</a>

Bauhelfer (m/w/d)

Handwerklich Beschäftigte/r (m/w/d) im Bereich Grünflächen <ul> <li> handwerklich Beschäftigte/r (m/w/d) im Bereich Grünflächen </li></ul> Stellenbeschreibung unter <a href="http://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a>

Handwerklich Beschäftigte/r (m/w/d) im Bereich Grünflächen

Elektrotechnikmeister/in (m/w/d) <ul> <li> Elektrotechnikmeister*in (m/w/d) </li></ul> Stellenbeschreibung unter <a href="http://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a>

Elektrotechnikmeister/in (m/w/d)

Freie Ausbildungsplätze zum 2. Februar 2026! Bei den bayerischen Justizvollzugsanstalten werden zum 2. Februar 2026 Nachwuchskräfte (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst (Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene) eingestellt. In unser laufendes Auswahlverfahren jetzt einsteigen und direkt bewerben unter: <a href="mailto:bewerbung@jv.bayern.de" target="_blank">bewerbung@jv.bayern.de</a> Einstellungsvoraussetzungen: <ul> <li> deutsche Staatsangehörigkeit, </li> <li> mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung, </li> <li> Mindestalter 18 Jahre, </li> <li> Höchstalter 34 Jahre, </li> <li> Auswahlverfahren mit persönlicher Vorstellung und Sporttest. </li></ul> Nähere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Bernau, Tel. Nr. 08051 802-242, E-Mail: <a href="mailto:poststelle.bern@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.bern@jv.bayern.de</a>, die Justizvollzugsanstalt Laufen-Lebenau, Tel. Nr. 08682 897-128, E-Mail: <a href="mailto:poststelle.lf@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.lf@jv.bayern.de</a>, die Justizvollzugsanstalt München, Tel. Nr. 089 69922-396, E-Mail: <a href="mailto:poststelle.m@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.m@jv.bayern.de</a>, <a href="http://www.justiz.bayern.de/justizvollzug" target="_blank">www.justiz.bayern.de/justizvollzug</a>.

Nachwuchskräfte (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst (Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene)

Aushilfen (m/w/d) für Versandabteilung <ul> <li> Wir suchen für unser familiengeführtes Unternehmen flexible, belastbare und zuverlässige </li> </ul> <ul> <li> Aushilfen (m/w/d) auf 556€-Basis </li> </ul> für maschinelle Tätigkeiten in unserer Versandabteilung. Arbeitszeiten sind donnerstags von 10:45 Uhr bis 15:00 Uhr und/oder freitags von 08:45 Uhr bis 16:00 Uhr. Bei Interesse bitte telefonisch melden: sonntags bis mittwochs zwischen 18.00 Uhr und 19.00 Uhr Tel.: 04131 - 89 02 52 v. Stern"sche Druckerei GmbH &amp; co. KG Zeppelinstraße 24 • 21337 Lüneburg

Aushilfen (m/w/d) für Versandabteilung

Lagermitarbeiter (m/w/d) Organisationstalent mit Überblick und Teamgeist gesucht Standort: Bienenbüttel Eintritt: Ab sofort | Vollzeit Wer wir sind Wir sind ein traditionsreiches, familiäres Unternehmen mit modernen Strukturen. In unserem Fleischereibetrieb mit eigener Produktion stehen Qualität, Hygiene und Teamarbeit an erster Stelle. Um unsere Logistik weiter zu stärken, suchen wir engagierte Verstärkung für unser Lagerteam. Dein Profil - das bringst du mit <ul> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude an strukturierter, körperlicher Arbeit </li> <li> Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Lager oder in der Logistik von Vorteil </li></ul> Deine Aufgaben - das erwartet dich bei uns <ul> <li> Kommissionierung und Verpackung unserer Waren </li> <li> Be- und Entladung von Fahrzeugen </li> <li> Kontrolle von Wareneingängen und -ausgängen </li> <li> Lagerpflege und Bestandskontrollen </li> <li> Einhaltung von Hygienevorschriften im Lebensmittelbereich </li> <li> Schnittstelle zwischen Produktion, Vertrieb und Versand </li></ul> Das bieten wir dir <ul> <li> Eine Anstellung in einem zukunftssicheren Betrieb </li> <li> Klare Strukturen und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Lohnzahlung </li> <li> Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenfahrrad-Leasing </li> <li> Diverse Vergünstigungen (z.B. Hansefit) </li></ul> Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - persönlich, per E-Mail oder telefonisch. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Graefke"s Fleischwaren GmbH Bahnhofstraße 17, 29553 Bienenbüttel Tel: 05823 / 9813-0 z.Hd. Christiane Harms E-Mail: <a href="mailto:c.harms@graefke.de" target="_blank">c.harms@graefke.de</a> <a href="http://www.graefke.de" target="_blank">www.graefke.de</a>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Lust auf einen spannenden Job? Manager Nachhaltigkeit &amp; Digitalisierung (m/w/d) ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie! Welche Aufgaben gehören zur Stelle? <ul> <li> Sie entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe weiter </li> <li> Digitale Transformationsprojekte werden von Ihnen angestoßen und gesteuert </li> <li> Bestehende Prozesse analysieren Sie mit Blick auf Digitalisierungspotenziale </li> <li> Sie beraten Fachbereiche und die Unternehmensleitung zu Nachhaltigkeit und digitalen Themen </li> <li> Der Nachhaltigkeitsbericht nach CSRD liegt in Ihrer Verantwortung, dazu gehört auch die Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse </li> <li> Sie behalten regulatorische Anforderungen im Blick und setzen diese um </li> <li> Neue Trends und Entwicklungen werden beobachtet und bewertet </li> <li> Gremienvorlagen werden von Ihnen erstellt und weiterführende Maßnahmen abgeleitet </li> <li> Sie leiten interdisziplinäre Projektteams und koordinieren externe Partner </li> <li> Zur Förderung einer digitalen Unternehmenskultur initiieren Sie z. B. Pilotprojekte oder Ideation-Workshops </li> <li> Sie vertreten Ihre Themen in Arbeitsgruppen, Projekten und gegenüber Stakeholdern </li></ul> Welches Profil wünschen wir uns? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Energie- oder Ressourcenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und/oder in Digitalisierungsprojekten </li> <li> Kenntnisse der CSRD-Richtlinie sowie regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext </li> <li> Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und aktueller Digitaltrends </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office 365 und eine hohe digitale Affinität </li></ul> Unsere Benefits <ul> <li> Jobrad </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Energiezuschuss </li></ul> Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Christina Wink Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-3553 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-3553 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a>

Manager Nachhaltigkeit & Digitalisierung (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet. Für das Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir an unserem Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau Was Sie erwartet: Im Sachgebiet Ingenieurbau gestalten Sie maßgeblich den Neubau und die Sanierung von Brücken, Lärmschutz- und Stützwänden in Westhessen. Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Mitarbeitenden des Sachgebiets - Bauingenieure (w/m/d) und - Bautechniker (w/m/d) - und tragen die Gesamtverantwortung für eine ordnungsgemäße Aufgabenerledigung. Dies bedeutet im Detail: <ul> <li> Sie leiten das Sachgebiet unter Berücksichtigung der Vorgaben der Fachdezernatsleitung, inklusive der Personal- und Budgetsteuerung </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Priorisierung der Sachgebietsaufgaben in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung </li> <li> Auch die Qualitätssicherung von Vergabeunterlagen für Bauverträge (VOB) und Ingenieurverträge (HVA-F StB) fällt in Ihr Aufgabengebiet </li> <li> Sie nehmen aktiv an Auftrags- und Projektbesprechungen sowie Nachtragsverhandlungen mit den Auftragsnehmern teil </li> <li> Sie erteilen fachliche Weisungen und stellen den Informationsaustausch intern sowie extern sicher </li> <li> Zusätzlich sind Sie mit Maßnahmen zum Arbeitsschutz sowie zur Personalentwicklung betraut </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung und idealerweise umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Ingenieurbaus mit </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung und haben Spaß daran ein dynamisches Team zu motivieren, dessen Entwicklung mitzugestalten und die Mitarbeitendenzufriedenheit positiv zu beeinflussen </li> <li> Ihre vertieften Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen zeichnen Sie aus </li> <li> Nach Möglichkeit konnten Sie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und der Öffentlichkeit sammeln </li> <li> Aufgrund Ihrer Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit </li> <li> Sie besitzen Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation </li> <li> Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 (g. D.) bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Brückenbau bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.09.2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/103 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311 an Jana Heuss. Bei Fachfragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Lothar Briel unter +49 (6421) 403215. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

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