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Das bieten wir
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<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
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<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Burg auf Fehmarn zum 01.08.2026

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026

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 <h4>Ihr neuer Arbeitsplatz</h4> Für unser Team aus regionalen Qualitäts­leitungen suchen wir, die EMVIA LIVING Gruppe, als eine der führenden Unter­neh­mens­gruppen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen, eine engagierte und erfahrene Qualitätsleitung (w/m/d) in der Region. Sie arbeiten mobil und verantworten die Pflegequalität in bis zu 6 Einrichtungen in Nord/Ost Deutschland (Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern). <h1>Regionale Qualitätsleitung (m/w/d)</h1> <h2>Präsenz / Mobil | Berufserfahrung (Senior Level) | Unbefristet</h2> 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul>
<li>Umsetzung der Qualitätsanforderungen nach unternehmensinternen Vorgaben sowie gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen</li> <li>Fachliche Führung Ihrer Einrichtungen im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Führung unserer Qualitätsbeauftragten in unseren Eirichtungen vor Ort</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nach­bereitung von Qualitätsprüfungen und Heimbegehungen</li> <li>Weiterentwicklung des Qualitäts­managementsystems</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Audits</li> <li>Weiterentwicklung des zentralen QM-Berichtswesen</li> </ul>
 
<h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul>
<li>Zusatzqualifikation/Fort- und Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Bereich der An­for­derungen an das Qualitätsmanagement in vollstationären Pflegeeinrichtungen auf Grundlage des SGB XI und Landesheim­rechtlicher Anforderungen</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Dokumentations- und Präsentationsstärke</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen und – Anwendungen</li> <li>Beratungs- und Schulungskompetenzen</li> </ul>
 <h3>Ihre Vorteile</h3> <ul>
<li>Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm</li> <li>Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf</li> <li>Gute Bezahlung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Individuelle Weiterbildung / Fortbildung - kostenlos</li> <li>Kindergartenzuschuss - bis zu 50% Zuschuss</li> <li>u.v.m.</li> </ul>
 
Stationäre Pflege 
Demenzpflege 
Kurzzeitpflege und Urlaubspflege 
Verhinderungspflege 
Betreutes Wohnen 
Tagespflege 
Ambulante Pflege 
Intensivpflege <h3>Bewerben Sie sich jetzt</h3> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie gerne unser <a href="https://karriere.emvia.de/Regionale-Qualitaetsleitung-mwd-de-f560.html" target="_blank">Kurzbewerberprofil</a> oder schicken Sie Ihren Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@emvia.de" target="_blank">bewerbung@emvia.de</a> Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. <a href="https://karriere.emvia.de/Regionale-Qualitaetsleitung-mwd-de-f560.html" target="_blank">Das ist mein Job!</a> 
EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | 20097 Hamburg | <a href="https://emvia.de/" target="_blank">emvia.de</a>

Regionale Qualitätsleitung (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
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<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
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 Deine zukünftigen Aufgaben 
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<li>Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts - wissen wir!</li>
<li>Deine klassischen Aufgaben kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That's it!</li>
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 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
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<li>fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst</li>
<li>liebst, was Du tust - und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen</li>
<li>keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast</li>
<li>zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 94 Schön, dass Sie hier sind! 
 Das home Großenbrode im Ostseeheilbad Großenbrode liegt direkt am Meer. Ein stationäres Zuhause mit Raum für verschiedene Wohnformen: Dauerhafte Pflegebedürftigkeit, Behinderungen, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen. Der größte Teil unserer hellen 72 Einzel- und 11 Doppelzimmer bietet einen herrlichen Ausblick in die parkähnliche Anlage vor unserem Haus, in den wunderschön angelegten Garten oder auf die Ostsee. Leben, wo andere Urlaub machen: direkt am Meer! 
 Die traumhafte Lage des home Großenbrode mit direktem Blick auf die wunderschöne Ostsee ist ein absolutes Highlight. Kurze Wege laden gerade in den Sommermonaten dazu ein, Veranstaltungen auf dem Promenadenplatz oder im Kurmittelhaus zu besuchen. Bei schönem Wetter ein Eis genießen, das bunte Treiben genießen oder Kaffee und Kuchen auf der langen Promenade - hier findet sich für jedermann etwas. Idyllische Rückzugsorte: Natur genießen im Herzen unserer Einrichtung 
 Neben den vielen schönen Plätzen rund um das home Großenbrode bietet auch unser Haus selbst zahlreiche wunderbare Rückzugsorte, um Zeit an der frischen Luft zu verbringen. Unsere großzügige Gartenanlage, die von den Bewohnern sehr geschätzt wird, lädt zum Verweilen und Entspannen ein. Typisch für den Norden und unser home ist die einfach an der Küste dazugehörende frische Brise! Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

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