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Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen und der Verselbständigung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund in Witten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1613.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* im Wohnverbund in Witten

Die orthopädische Privatpraxis Dr. Beate Helgers mit aktuell drei Standorten steht seit dem Jahr 2011 für exzellente Patientenbetreuung und individuelle Therapiekonzepte auf höchstem fachlichen Niveau. Bei uns erwartet Dich kein 0815-Job, sondern ein familiäres Umfeld, kleine Strukturen mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und ausreichend Zeit für die Arbeit mit den Patientinnen und Patienten. <ul><li>Die Assistenz bei der Behandlung und Therapie unserer Patientinnen und Patienten erledigst du sicher und professionell.</li><li>Du sorgst für eine individuelle Betreuung und Beratung.</li><li>Auch ein professioneller Umgang mit medizinischen Geräten, z.B. für physikalische Therapien, zählt zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li></ul> Zusätzliche Aufgaben für Sportwissenschaftler/Physiotherapeut (m/w/d): <ul><li>Du stellst die Durchführung von medizinischen Trainingstherapien (MTT) sicher, führst komplexe Bewegungsanalysen und Haltungsvermessungen durch und verantwortest die Planung von vielfältigen sporttherapeutischen Maßnahmen.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d) - andere medizinische Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.</li><li>Du bist flexibel und arbeitest an mehreren, mind. 2 Standorten (Dorsten-Lembeck/Ahaus/Steinfurt), aktiv mit.</li><li>Dein Auftreten ist freundlich, serviceorientiert und verbindlich. Du bist der direkte Draht zu unseren Patientinnen und Patienten und hilfst dabei, ihre Lebensqualität zu verbessern.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein und bringst gute EDV-Kenntnisse mit.</li><li>Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Physiotherapeut (m/w/d) / Sportwissenschaftler (m/w/d)

Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul><li>Zielverfolgung und Dokumentation nach dem BEI NRW</li><li>Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege</li><li>Unterstützung und Begleitung im Alltag</li><li>Stellen und Vergabe von Medikamenten</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kooperationen mit Angehörigen, WfbM, Ärzten und Therapeuten</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit z.B. Uk/Teacch</li><li>Freizeitgestaltung</li></ul> <ul><li>Bereitschaft im Schichtsystem und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Positive Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Körperliche und seelische Stabilität und Belastbarkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ausdauer</li><li>Bereitschaft sich Fortzubilden</li><li>Gute Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d)

<ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld </li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub + zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft </li> <li>Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li> </ul> <ul> <li>Ausführung von Reparatur- und Folgeaufträgen</li> <li>Installation und Wartung von AMR Funkanlagen</li> <li>Technische Anlagenaufnahme</li> <li>Installation und Montage von Verteil- und Messgeräten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>

Installateur und Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abwasserkanälen, Kanalbauwerken im Kanalnetz und Grundstücksentwässerungsanlagen</li> <li>Offene Bauweisen (Neuverlegung) in und außerhalb von Gebäuden</li> <li>Grabenlose Sanierung im Kurzliner- oder Inlinerverfahren</li> <li>Installationsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder Kanalbauer (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanalsanierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kenntnisse und Umgang mit gängigen PC-Programmen</li> </ul>

Rohrleitungsbauer / Kanalsanierer (m/w/d)

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d) Kennziffer 57-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen. Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik</li> <li>Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten</li> <li>Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen</li> <li>Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> <li>Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen</li> <li>Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden</li> <li>Leidenschaft für Fahrzeuge und Mobilität und keine Scheu vor praktischer Arbeit sowie die Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Studierenden in deutscher und englischer Sprache umzugehen</li> <li>Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11. August 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. September 2025 terminiert</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr.-Ing. Katja Rösler Lehrgebiet: Fahrzeugtechnik Telefon: 0208 882 54-757 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Angelika Boldys Gleichstellungsbeauftragte FB 3 - Institut Maschinenbau Telefon: 0208 882 54-5876 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)

Deine berufliche Veränderung soll eine Verbesserung sein. Wenn du dir ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamisch wachsenden Markt wünschst, dann komm zu uns. Komm in ein Team, in dem du die optimale Mischung aus Unterstützung und Freiraum findest. In einem modernen Arbeitsumfeld und mit flexiblen Arbeitszeiten fördern wir deine Kreativität, deine persönliche Entwicklung und natürlich auch deinen beruflichen Erfolg, passend zu deiner privaten Lebenssituation. Unsere Labor-Standardsoftware lisa.lims gehört seit 1991 zu den etablierten, führenden Produkten in einer Branche, die ständig wächst und sich weiterentwickelt. Die Begeisterung unserer Kunden ist unser höchstes Ziel - wir wissen, dass wir dies nur mit zufriedenen und hoch motivierten Mitarbeitern erreichen können. Als Elternzeitvertretung (mit Übernahmeoption) suchen wir zum nächstmöglichen Termin Teamassistenz Vertrieb und Marketing (m/w/d) in Teilzeit am Standort Bochum IHRE AUFGABEN <ul> <li>Vertriebsunterstützung <ul> <li>Mitarbeit im Telemarketing</li> <li>Telefonische Betreuung aktiver Leads</li> <li>Koordination unserer externen Telemarketing-Agentur</li> <li>Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems</li> </ul> </li> <li>Marketingunterstützung <ul> <li>Pflege unserer Website und social media-Kanäle</li> <li>Planung und Organisation von externen und internen Events</li> <li>Werbemittel - Ideen und Umsetzung</li> </ul> </li> <li>Allgemeine, gelegentliche Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing</li> <li>Eigeninitiative und die Fähig­keit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon</li> <li>Affinität zu digitalen Tools, insbesondere im Bereich CRM und Leadgenerierung</li> <li>Kreatives Organisationstalent</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS Office</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein spannendes Aufgaben­gebiet</li> <li>ein erfolgreiches Produkt</li> <li>teilweise Homeoffice</li> <li>branchenspezifische Konditionen</li> <li>umfangreiche soziale Leistungen</li> <li>Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Freiraum für eigene Initiativen und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung.de@t-p.com" target="_blank">bewerbung.de@t-p.com</a> in elektronischer Form (PDF). Triestram &amp; Partner GmbH Personalabteilung Kohlenstr. 55 44795 Bochum <a href="http://www.t-p.com" target="_blank">www.t-p.com</a>

Teamassistenz Vertrieb und Marketing (m/w/d)

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Fachinformatiker*in Fachrichtung SystemintegrationSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Berufskolleg Ostvest in Datteln</li>
<li>Ort: Kreishaus -Fachdienst IT und Digitalisierung, Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen oder Berufskolleg Ostvest in Datteln</li>
<li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Ausbildung.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Ausbildun…</a></li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Monatliche Ausbildungsvergütung</li>
<li>
<ol>
<li>Jahr: 1.293,26 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="2">
<li>Jahr: 1.343,20 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="3">
<li>Jahr: 1.389,02 €</li>
</ol>
</li>
<li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
Fachoberschulreife (Mittlerer Schulabschluss)
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li>
<li>Freude an technischen Aufgaben und Gestaltung einer digitalen Verwaltung 4.0</li>
<li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,
Tel.: 02361/ 53 4499,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:12.10.2025
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Straßenbauer*inSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li>
<li>Überbetriebliche Ausbildung: DEULA in Warendorf</li>
<li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li>
<li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Ausbildung.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Ausbildun…</a></li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Monatliche Ausbildungsvergütung</li>
<li>
<ol>
<li>Jahr: 1.293,26 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="2">
<li>Jahr: 1.343,20 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="3">
<li>Jahr: 1.389,02 €</li>
</ol>
</li>
<li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Interesse an Pflanzen und Natur</li>
<li>Lust auf Gestaltung von Außenanlagen in Teamarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li>
<li>Freude an handwerklichen Tätigkeiten</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,
Tel.: 02361/ 53 4006,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:12.10.2025
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

523 Vollzeit Jobs in 45 Essen, Deutschland