field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Extra &amp; Bold ist eine Packagingdesign-Agentur für den Lebensmitteleinzelhandel und FMCG.
Wir denken Packaging ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Mit spezialisierten Teams, klaren Prozessen und modernster Technologie gestalten und realisieren wir Verpackungslösungen, die im Regal überzeugen und beim Verbraucher wirken.
Unser Schwerpunkt liegt auf durchdachten Designprozessen, präziser Reinzeichnung und technischer Produktionsvorbereitung – für maximale Markenwirkung und effiziente Time-to-Market.
Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden – in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation, Effizienz und Teamgeist verbindet.
Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung von Verpackungsdesigns gemäß Corporate Design oder Layout-Vorgabe</li>
<li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Reinzeichnungen und druckfähigen Daten für verschiedene Packmittel (z. B. Etiketten, Faltschachteln, Dosen, Trays, Schlauchbeutel)</li>
<li>Umsetzung von Sprach- und Sortenadaptionen</li>
<li>Technische Prüfung und Aufbereitung der Daten gemäß den Anforderungen verschiedener Druckverfahren (Flexo, Tiefdruck, Offset)</li>
<li>Anwendung von kundenspezifischen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben (z. B. LMIV, Kosmetikverordnung)</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinzeichnung und Druckvorstufe</li>
<li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Packaging-Bereich (innerhalb der letzten 5 Jahre)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator</li>
<li>Erfahrung mit Esko-Software (z. B. Deskpack, ArtPro+) von Vorteil</li>
<li>Fundiertes Wissen über Verpackungsdruck und Anforderungen verschiedener Druckverfahren</li>
<li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf Konsumgüter</li>
<li>Arbeiten in einem sympathischen, interdisziplinären Team auf Augenhöhe</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li>
<li>100 % Home-Office möglich oder Arbeiten an unserem Standort mit modernen Arbeitsplätzen</li>
<li>Monatliches Guthaben auf einer Probonio-Gutscheinkarte</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Im Office: Kaffee-, Tee- und Obstangebot sowie drei Dachterrassen für kreative Pausen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mediengestalter:in Packaging

Echt was bewirken<ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Einleitung
Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Supply Chain Teams
Commodity Buyer (gn) Standort: Emstek
Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung einer festen Warengruppe im Einkauf (Hydraulik &amp; indirektes Material)</li>
<li> Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur langfristigen Versorgungssicherheit </li>
<li> Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für einen reibungslosen Produktionsablauf </li>
<li>Auswahl und Entwicklung von Lieferanten sowie Vertrags- &amp; Preisverhandlungen</li>
<li> Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen, ohne den Produktionsfluss zu gefährden </li>
<li> Aktives Management von Lieferterminen, Rückständen und Fehlteilen </li>
<li> Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik und weiteren Fachbereichen zur frühzeitigen Bedarfserkennung </li>
</ul>
Profil
<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li> Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Warengruppenmanagement </li>
<li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. proALPHA) </li>
<li> Eigeninitiative und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li>
<li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
<li>Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei der Personalabteilung.
Lea-Sophie Meyer (Teamleader HR) <a href="mailto:l.meyer@terberg.com" target="_blank">l.meyer@terberg.com</a> +49 4473 9310-340
Jetzt bewerben

Commodity Buyer (gn)

Einleitung
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Fachdienst Bürger- und Ordnungsdienste in der
Sachbearbeitung für Gewerbe- und Ordnungsrecht (m/w/d)
EGr. 9a TVöD| Vollzeit| unbefristet
Aufgaben
<ul>
<li>Anzeigen aus dem Gewerbe- und Gaststättenrecht, insbesondere Durchführung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen</li>
<li>Untersagung von Tätigkeiten und Rücknahme bestehender Erlaubnisse im Gewerberecht</li>
<li>Erteilung von Erlaubnissen nach § 33 c GewO und § 33 i GewO (Spielhallen und Spielgeräte)</li>
<li>Erteilung von Reisegewerbekarten und Erteilung von Erlaubnissen an Bewacher gem. § 34 a GewO</li>
<li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren auf verschiedenen Rechtsgebieten (zB §§ 111, 117,118 OWiG)</li>
<li>Allgemeine Tätigkeiten aus dem Sachgebiet Ordnungsrecht </li>
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten aus gewerberechtlichen Nebengebieten (z.B. NFeiertagsG, NLöffVZG, Nds. NiRSG)</li>
<li>Durchführung von Kontrollen (z. B. Spielhallen) im Rahmen einer Außendiensttätigkeit</li>
</ul>
<li>Vertretungstätigkeit für den Bereich der Verkehrsbehörde</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt/in (A1)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, ein besonderes Maß an Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>selbständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb eines Teams, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Standardanwendungen wie Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li>
<li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li>
<li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li>
<li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li>
<li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Firmenevents, z. B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li>
<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li>
<ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li>
<li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li>
</ul>
</ul>
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Jobsharing für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9a TVöD.
Weitere Informationen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 05.01.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Bürger- und Ordnungsdienste (Herr Thole, Tel. 04441/886-3200). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).
Jetzt bewerben

Sachbearbeitung für Gewerbe- und Ordnungsrecht (m/w/d)EGr. 9a TVöD

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit.
Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.
Außerdem bieten wir:
<ul>
<li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten</li>
<li>Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform</li>
<li>#gerneperdu</li>
</ul> Leistungsgegenstand ist die Durchführung der individuellen betrieblichen Qualifizierung (InbeQ) für Menschen mit Behinderungen mit besonderem Unterstützungsbedarf (§ 55 Abs. 2 SGB IX) im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung nach § 55 SGB IX; Ziel ist, durch InbeQ ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung nach § 55 Abs. 3 SGB IX.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Feststellung des individuellen Unterstützungsbedarfs, der Akquise grundsätzlich geeigneter Qualifizierungsplätze und beinhaltet alle Maßnahmen, die zur betrieblichen Erprobung und der Vorbereitung der teilnehmenden Person notwendig sind. Hierzu zählt bei Bedarf das (auch tageweise pro Woche) „Austesten“ der Eignung und Neigung auf einem oder mehreren Erprobungsplätzen im Betrieb.</li>
<li>Schwerpunkt eine vertiefende berufliche Orientierung und die praxisorientierte Qualifizierung sowie Einarbeitung auf einem oder auf mehreren betrieblichen Qualifizierungsplätzen. Die Qualifizierungsphase dient auch dem Identifizieren des für eine möglichst nachhaltige Integration der teilnehmenden Person in Beschäftigung am besten geeigneten Arbeitsplatzes. Gleichwohl gilt es, die teilnehmende Person möglichst frühzeitig auf diesen Arbeitsplatz zu fokussieren. Die Qualifizierungsphase endet mit der abschließenden Gestaltung/Ausformung dieses Arbeitsplatzes.</li>
<li>Begründung einer versicherungspflichtigen Beschäftigung auf dem konkreten Arbeitsplatz notwendigen umfassenden festigenden Unterstützung, insbesondere von intensiver qualifizierender Beschäftigungsvorbereitung. Spätestens zu Beginn der Stabilisierungsphase klärt der Auftragnehmer mit dem Betrieb das Begründen einer versicherungspflichtigen Beschäftigung möglichst ohne volles Ausschöpfen der gegebenen Förderdauer ab. Soweit hierfür weitere Teilhabeleistungen für erforderlich erachtet werden, holt er die Entscheidung des zuständigen Leistungsträgers ein.</li>
<li>Standortbestimmung und individuelle Begleitung im Berufswahlprozess</li>
<li>Erarbeitung von Realisierungsstrategien</li>
<li>Anbahnung, Vorbereitung, Durchführung und Begleitung betrieblicher Erprobungen</li>
</ul> <ul>
<li>als Mindeststandard für Qualifizierungsanleiterinnen/Qualifizierungsanleiter wird eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (z.B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung) vorausgesetzt.</li>
<li>als Qualifizierungsanleiterin/Qualifizierungsanleiter können auch Personen mit einer Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder als Integrationsberaterin/Integrationsberater/Fachkraft für Unterstützte Beschäftigung eingesetzt werden.</li>
<li>Affinität mit der Zielgruppe</li>
<li>Führerschein Klasse B und eigener Pkw erforderlich</li>
</ul>

eine/n Qualifizierungstrainer:in / -anleiter:in (m/w/d)

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik in Holdorf
Referenznummer 10659

Passt zu uns | Dein Profil
<ul>
<li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss</li>
<li>Gute Noten im Bereich der Naturwissenschaften</li>
<li>Interesse an der Lebensmittelherstellung</li>
<li>Du hast eine aufgeschlossene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li>
</ul>


Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben
<ul>
<li>In 3 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über die industrielle Herstellung von Lebensmitteln wissen musst vom Rohwareneingang bis zum fertig verpackten Produkt.</li>
<li>Du lernst, wie Du mit Rohstoffen bzw. Zutaten umgehen musst und wie Du sie passgenau weiterleiten kannst, damit in der Produktion alles reibungslos funktioniert.</li>
<li>Dazu gehören auch das Einrichten von Maschinen und Anlagen, das Befolgen von Rezepturen sowie das schnelle Eingreifen bei Abweichungen oder Störungen.</li>
<li>Du begegnest verschiedensten Abläufen der Vorbehandlung, dem Themenfeld der Probenentnahme sowie Vorschriften der Hygiene und Desinfektion.</li>
<li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Verpackung, Konservierung und Qualitätsprüfung von Lebensmitteln, in der Anlagenpflege sowie in der Produktpräsentation.</li>
</ul>


Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot
<ul>
<li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 für Deine Lehrmittel</li>
<li>Starte mit einemGehalt von über 1.300 im 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li>
<li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen</li>
<li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie</li>
<li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li>
</ul>
Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören.
Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Garten Borgmann – Ihr Partner für Pflasterarbeiten
Garten Borgmann ist Ihr kompetenter Partner für Pflasterarbeiten im Industrie- und Gewerbebereich. Wir schaffen strapazierfähige, funktionale und langlebige Außenflächen – von Zufahrten und Parkplätzen bis hin zu ausgedehnten Industrie- und Logistikbereichen.
Unser Leistungsspektrum beinhaltet die fachgerechte Planung, Untergrundvorbereitung, Entwässerung sowie die präzise Umsetzung von Groß- und Industriepflasterungen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Termintreue und wirtschaftlich nachhaltige Lösungen.
Mit einem qualifizierten Team, modernster Technik und umfangreicher Erfahrung betreuen wir unsere Kunden zuverlässig vom ersten Beratungsgespräch bis zur vollendeten Außenanlage.
Garten Borgmann – robuste Pflasterlösungen für starke Unternehmen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungen und Aufmaßen für unsere Projekte im Garten- und Landschaftsbau
</li>
<li>
Durchführung von Vermessungen mit dem Roverstab (z. B. für Höhenmessungen, Bestands- und Massenberechnungen)
</li>
<li>
Überprüfung und Dokumentation der Baufortschritte
</li>
<li>
Unterstützung der Bauleitung bei der Kostenkalkulation, Terminplanung und Abnahme
</li>
<li>
Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und Auftraggebern
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Vermessungstechnik oder einem verwandten Bereich
</li>
<li>
Geübter Umgang mit moderner Vermessungstechnik und Software, beispielsweise Roverstab, sowie Kenntnisse in der Geländeaufnahme
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung sowie vorzugsweise Erfahrung mit entsprechender Software (Dataflor, Rita Bosse oder vergleichbar)
</li>
<li>
Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien und im Büro
</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
</li>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertenUnternehmen
</li>
<li>
Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
</li>
<li>
Benefits wie Hansefit, eBikeLeasing und mehr
</li>
<li>
Moderne Arbeitsmittel und ein hilfsbereites Team
</li>
<li>
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 E-Mail: <a href="mailto:info@garten-borgmann.de" target="_blank">info@garten-borgmann.de</a>
 Telefon: 05462 – 40375-0
 Web: garten-borgmann.de
Borgmann Garten- und Landschaftsbau GmbH
Hermann-Kemper-Straße 27
49577 Ankum

Bauleiter (m/w/d)

Einleitung
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Fachdienst Bauhof als
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltung Entgeltgruppe 4 bzw. 5 TVöD-VKA | Vollzeit | Unbefristet
Der Bauhof der Stadt Vechta ist ein Dienstleistungsbetrieb in vielerlei Hinsicht. Die Mitarbeiter des Bauhofes sind unter anderem für die Unterhaltung und Pflege der Straßen, Wege, Plätze, Park- und Grünanlagen, für die Stadtbildpflege und für den Winterdienst im Stadtgebiet einschl. der Ortsteile zuständig. Darüber hinaus leistet der Bauhof wertvolle Hilfe bei städtischen Veranstaltungen insbesondere im Marktwesen.
Sie sind vielseitig begabt, haben technisches und praktisches Wissen, packen gerne mit an, damit alles läuft, dann verstärken Sie gerne unser Team im Fachdienst Bauhof.
Aufgaben
<ul>
<li>Instandhaltung, Sanierung, Reinigung und im gewissen Umfang auch Herstellung von Straßen, Feldwegen und (öffentlichen) Verkehrsflächen</li>
<li>Pflege, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung von kommunalen Einrichtungen, Liegenschaften, Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Freizeit- und Sportanlagen</li>
<li>Straßenreinigung und Reinigung der städtischen Flächen</li>
<li>Unterstützung bei Veranstaltungen, insbesondere beim Stoppelmarkt und Thomasmarkt</li>
<li>Durchführung des Streu- und Räumdienstes</li>
<li>Weitere bauhoftypische Arbeiten</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Straßenwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Nachrangig eine erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterprüfung in einem handwerklichen Beruf (dreijährige Ausbildung) bzw. Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung</li>
<li>Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Aufgaben des Bauhofes</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für das beschriebene Tätigkeitsfeld und körperliche Leistungsfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zum Leisten von Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Teilnahme am Winterdienst, an Veranstaltungen wie dem Stoppelmarkt und am Unfalldienst)</li>
<li>Besitz der Führerschein-Klasse II (alt) bzw. CE (neu) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte</li>
<li>Individuelle und bezahlte Fortbildungen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li>
<li>Moderne Arbeitsgeräte und hochwertige technische Ausstattung, Diensthandy u.v.m.</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li>
<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: </li>
<ul>
<li>Eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li>
<li>Tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li>
</ul>
</ul>
Bei den o.g. Stellen handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 5 bzw. 4 (je nach persönlicher Voraussetzung).
Weitere Informationen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 18.01.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Bauhof (Herrn Eckhardt, Tel. 04441/886-7100). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Meyer, Tel. 04441/886-1002).
Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltung

Einleitung
Verstärken Sie zum 01. April 2026 unser Team in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen als
Museumsleitung (m/w/d) für das Museum im Zeughaus Vechta EGr. 13 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet
Das in städtischer Trägerschaft befindliche Museum im Zeughaus bewahrt und präsentiert die Geschichte der Stadt Vechta. Es befindet sich im ältesten noch erhaltenen militärischen Nutzgebäude des ehemaligen Fürstbistums Münster auf dem Gelände der ehemaligen Zitadelle. Das 1698 errichtete historische Zeughaus wurde 1997 als Museum eröffnet und zieht jährlich viele Tausend Besucher an. Das Museum versteht sich als lebendige kulturelle Begegnungsstätte und Freizeiteinrichtung, in der Stadtgeschichte erlebbar wird und Menschen sich zu Hause fühlen. Ehrenamtliches Engagement, die enge Zusammenarbeit mit Fördervereinen und die aktive Einbindung der Bürgerinnen und Bürger sind tragende Säulen der Museumsarbeit. 
Aufgaben
<ul>
<li>Organisatorische, konzeptionelle Leitung sowie strategische Ausrichtung des Museums als lebendige Begegnungsstätte und kulturelle Freizeiteinrichtung der Stadtgeschichte.</li>
<li>Verwaltung des Gesamtbetriebs einschließlich Mitarbeiterführung, Budgetplanung und -controlling.</li>
<li>Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Führung der Social-Media-Kanäle und der Website.</li>
<li>Aktive Förderung und Koordination des ehrenamtlichen Engagements im Museum.</li>
<li>Pflege und Ausbau der engen Zusammenarbeit mit den Fördervereinen des Museums in partnerschaftlicher Abstimmung.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenorientierter Bildungs- und Vermittlungsangebote sowie Events und Veranstaltungsformate mit kulturellem oder musealem Bezug, die Menschen zur aktiven Teilhabe einladen.</li>
<li>Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen mit Bezug zur Stadtgeschichte Vechtas und des Oldenburger Münsterlandes (vollständiges Projektmanagement) in Zusammenarbeit u.a. hiesiger Vereinen.</li>
<li>Die Sammlungsverwaltung und -erschließung zur Stadtgeschichte, einschließlich Katalogisierung, Inventarisierung und Provenienzforschung.</li>
<li>Abwicklung des regionalen und überregionalen Leihverkehrs.</li>
<li>Drittmittelakquise/Fundraising und -verwaltung, Verfassen von Anträgen auf Regional-, Länder- und Bundesebene mit Budgetverantwortung.</li>
<li>Weiterentwicklung der digitalen Strategie und digitaler Anwendungen.</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen zu allen kultur- und stadtgeschichtlichen Objektgruppen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.) in Geschichte, Kunstgeschichte, Museumswissenschaften, Museumspädagogik oder alternativ ein vergleichbares kulturwissenschaftliches Studium mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.</li>
<li>Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfahrungen in der praktischen Museums-, kulturhistorischen oder Sammlungsarbeit (wiss. Volontariat usw.).</li>
<li>Nachweisbare kuratorische Erfahrungen anhand mindestens einer Ausstellung sowie idealerweise Publikationstätigkeit wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten sowie in der motivierenden Führung von Teams.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit u.a. Fördervereinen, Heimatvereinen, Bürgerinnen und Bürgern.</li>
<li>Erfahrungen in Projektmanagement, Veranstaltungskonzeption und idealerweise in Drittmittelakquise.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, das Museum als lebendigen Ort der Begegnung weiterzuentwickeln.</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Arbeit an Wochenenden und bei Veranstaltungen), Belastbarkeit.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Konzeptionellen und gestalterischen Freiraum für das strategische Weiterentwickeln des Museums im Zeughaus als lebendige kulturelle Begegnungsstätte.</li>
<li>Ein engagiertes Umfeld mit aktiven Ehrenamtlichen und Fördervereinen.</li>
<li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li>
<li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li>
<li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li>
<li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy u.v.m.</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li>
<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: </li>
<ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li>
<li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li>
</ul>
</ul>
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. (je nach persönlicher Voraussetzung).
Weitere Informationen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 01.02.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen (Herrn Fischer Tel. 04441/886-1300). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).
Jetzt bewerben

Museumsleitung (m/w/d) für das Museum im Zeughaus Vechta

<ul>
<li>Konzeptionellen und gestalterischen Freiraum für das strategische Weiterentwickeln des Museums im Zeughaus als lebendige kulturelle Begegnungsstätte.</li>
<li>Ein engagiertes Umfeld mit aktiven Ehrenamtlichen und Fördervereinen.</li>
<li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li>
<li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li>
<li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li>
<li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy u.v.m.</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li>
<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes:
<ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li>
<li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. (je nach persönlicher Voraussetzung). <ul>
<li>Organisatorische, konzeptionelle Leitung sowie strategische Ausrichtung des Museums als lebendige Begegnungsstätte und kulturelle Freizeiteinrichtung der Stadtgeschichte.</li>
<li>Verwaltung des Gesamtbetriebs einschließlich Mitarbeiterführung, Budgetplanung und -controlling.</li>
<li>Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Führung der Social-Media-Kanäle und der Website.</li>
<li>Aktive Förderung und Koordination des ehrenamtlichen Engagements im Museum.</li>
<li>Pflege und Ausbau der engen Zusammenarbeit mit den Fördervereinen des Museums in partnerschaftlicher Abstimmung.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenorientierter Bildungs- und Vermittlungsangebote sowie Events und Veranstaltungsformate mit kulturellem oder musealem Bezug, die Menschen zur aktiven Teilhabe einladen.</li>
<li>Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen mit Bezug zur Stadtgeschichte Vechtas und des Oldenburger Münsterlandes (vollständiges Projektmanagement) in Zusammenarbeit u.a. hiesiger Vereinen.</li>
<li>Die Sammlungsverwaltung und -erschließung zur Stadtgeschichte, einschließlich Katalogisierung, Inventarisierung und Provenienzforschung.</li>
<li>Abwicklung des regionalen und überregionalen Leihverkehrs.</li>
<li>Drittmittelakquise/Fundraising und -verwaltung, Verfassen von Anträgen auf Regional-, Länder- und Bundesebene mit Budgetverantwortung.</li>
<li>Weiterentwicklung der digitalen Strategie und digitaler Anwendungen.</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen zu allen kultur- und stadtgeschichtlichen Objektgruppen.</li>
</ul> <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.) in Geschichte, Kunstgeschichte, Museumswissenschaften, Museumspädagogik oder alternativ ein vergleichbares kulturwissenschaftliches Studium mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.</li>
<li>Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfahrungen in der praktischen Museums-, kulturhistorischen oder Sammlungsarbeit (wiss. Volontariat usw.).</li>
<li>Nachweisbare kuratorische Erfahrungen anhand mindestens einer Ausstellung sowie idealerweise Publikationstätigkeit wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten sowie in der motivierenden Führung von Teams.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit u.a. Fördervereinen, Heimatvereinen, Bürgerinnen und Bürgern.</li>
<li>Erfahrungen in Projektmanagement, Veranstaltungskonzeption und idealerweise in Drittmittelakquise.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, das Museum als lebendigen Ort der Begegnung weiterzuentwickeln.</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Arbeit an Wochenenden und bei Veranstaltungen), Belastbarkeit.</li>
</ul>

43 Vollzeit Jobs in 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland