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location: Espelkamp
status: active
 Tätigkeiten
Deine Issues:
Weiterentwicklung unserer Kubernetes-basierten Hosting-Plattform
Sicherstellen von Stabilität, Performance &amp; Skalierbarkeit der Systeme
Bare Metal Deployments und Storage-Management&nbsp;
Technologische Entscheidungen mit Impact&nbsp;
Blick für neue Technologien und Open-Source-Entwicklungen
 Anforderungen
Dein Stack:
container: [“docker” | “containerd” | “cri-o”] orchestration: [“kubernetes”] deployment: ["helm"] linux: "expert level &amp; systemnah" storage: ["OpenEBS" | "zfs" | "xfs"&nbsp;| "CSI"] tooling: ["Git", "CI/CD", "Monitoring (PrometheusStack, etc.)"] network: [“CNI” | "BGP"] development: [“Golang” | “Bash” | “SPL”] mindset: ["vorausschauend", "offen", "lösungsorientiert", “leidenschaftlich”
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer (m/w/d) - (short_version)

Wir haben unsere Hosting-Plattform entwickelt… und dann doch nochmal komplett auf links gedreht. Kein Pflaster hier, kein Refactoring da, sondern echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen. Jetzt suchen wir jemanden, der nicht nur gerne auf YAML starrt, sondern Infrastruktur ganzheitlich denkt – mit technischem Tiefgang, systemischem Verständnis und Lust, nachhaltig zu gestalten.

Warum das Ganze?
Die Anforderungen sind gewachsen. Mehr Stabilität. Mehr Flexibilität. Mehr Geschwindigkeit. Mehr Wartbarkeit. Aber auch unser eigener Anspruch ist gewachsen: Wir wollten nicht nur mithalten, sondern vorausdenken.Deshalb haben wir unsere neue Plattform von Grund auf neu gedacht. Sie basiert auf Kubernetes, setzt auf Bare Metal Deployment und verwendet Tools wie Helm, Operator SDK und ein richtiges DCIM.
 Tätigkeiten
Deine Issues:&nbsp;
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Kubernetes-basierte Hosting-Plattform weiter und stellst sicher, dass alle Systeme laufen - stabil, performant und skalierbar&nbsp;</li>
<li>Du managst Bare Metal Deployments und die Storage Provisionierung auf Bare Metal Kubernetes Nodes</li>
<li>Du bringst deine Erfahrung bei technologischen Entscheidungen ein, erkennst die Auswirkungen systemischer Veränderungen und schaffst Verständnis für deren Impact</li>
<li>Du erkennst, was besser laufen kann – und bringst unsere Plattform mit gezielten Optimierungen und deinem Know-how spürbar nach vorn</li>
<li>Du bist neugierig, offen für Neues und verfolgst aktuelle Entwicklungen der Open-Source-Welt und neuer Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Tech-Stack &amp; Mindset:&nbsp;
<ul>
<li>Du hast umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Kubernetes-Clustern und bist mit den Standards der Open Container Initiative (OCI) vertraut</li>
<li>Du bist in der Linux-Welt zuhause, arbeitest systemnah und verstehst, wie sich Entscheidungen auf die darunterliegende Infrastruktur auswirken</li>
<li>Du hast schon diverse Storage Provisioner im Einsatz erlebt</li>
<li>Mindestens eine Programmiersprache (z.B. Golang, Python) ist Teil deines Stacks</li>
<li>Netzwerk-Themen schrecken dich nicht ab – Begriffe wie BGP wecken eher dein Interesse als deinen Fluchtreflex</li>
<li>Du denkst nicht nur lösungsorientiert, sondern auch voraus – und hast Lust, dein Wissen aktiv im Team zu teilen</li>
<li>Du hast Lust, Plattform-Architektur aktiv mitzugestalten und bleibst nicht beim Offensichtlichen stehen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer - Kubernetes@BareMetal (m/w/d)

Legacy-Code? Brauch dich nicht zu interessieren. Hier kannst du dich auf der grünen Wiese austoben. Gemeinsam mit anderen Entwickler*innen, Architekt*innen und Product Owner*innen baust du die Features der Zukunft unserer Hosting-Verwaltung. Mit TypeScript, Go oder Node.js sowie verschiedenen Code-Generatoren entwickelst du eventbasierte Microservices. Genau dein Ding? Dann komm ins Team!
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Entwicklung (Konzeptionierung, Planung und Umsetzung) des Front- und Backends unserer interaktiven und responsiven Webanwendungen sowie Neuentwicklungen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Webservices</li>
<li>Du arbeitest aktiv in Design- und Code-Sprints mit, bei denen du deinen Ideen freien Lauf lassen kannst und auch mal out-of-the-box denkst</li>
<li>Unit-/Integration-Tests und strikte Typings geben dir beim Entwickeln die nötige Sicherheit</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Du kennst dich bspw. mit&nbsp;Node.js, Go oder TypeScript sehr gut aus&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für neue Webtechnologien</li>
<li>Kreativität und&nbsp;Forschungsdrang zur stetigen Optimierung unserer Webservices</li>
<li>Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Zoom):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Du hörst “Hosting”, “Web-Entwicklung” oder “CMS” und für dich geht die Sonne auf? Nice. Du löst technische Probleme schneller als andere “Hilfe” rufen? Noch nicer. Komm in unser Team und gestalte mit!&nbsp; Bring deine Ideen und Impulse ein, du bist bei uns genau richtig! Denn mit deinem Wissen machst du den Arbeitsalltag unserer Kunden zu einem guten Tag.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du löst Kundenanfragen zu komplexen Sachverhalten in diversen CMS und Shopsystemen</li>
<li>Die vertiefte Analyse von Kundenproblemen, die Identifikation von Problemstellen sowie die Erarbeitung von entsprechenden Lösungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Entwickler-Teams zusammen und entwickelst gemeinsam mit anderen Teams unsere Systeme stetig weiter</li>
<li>Dein Know-how baust du bei der eigenen Nutzung der CMS und Shopsysteme stetig aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du siehst dich als Experte für irgendein CMS oder Shopsystem an (ganz egal ob Shopware, Wordpress, TYPO3, Magento, o.Ä.)</li>
<li>Du kannst mit SSH umgehen und hast Bock dich in Themen reinzufuchsen</li>
<li>Eins dieser Dinge hast du schon einmal gemacht: Eine Webseite betrieben oder gebaut, einen Server selbst administriert oder PHP/MySQL/Node.js-Anwendungen programmiert</li>
<li>Du bist neugierig, lernst gerne etwas Neues dazu und gibst dein Wissen an andere weiter</li>
<li>Du hast keine Angst vor Fehlern und probierst Dinge auch einfach mal aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Zoom):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Technischer Supporter (m/w/d)

Du möchtest technische Produkte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du denkst in Lebenszyklen, liebst es, komplexe Anforderungen zu strukturieren, und hast den Anspruch, Produkte wirtschaftlich und marktgerecht weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Produktmanager*in für unsere Webhosting-Produkte bewegst du dich souverän zwischen Technik, Markt und Strategie und gestaltest aktiv entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Dabei arbeitest du interdisziplinär mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern auf Augenhöhe zusammen.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die strategische Verantwortung für einen Bereich unserer Webhosting-Produkte und dessen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus von der Planung über die Umsetzung bis ggf. zum Ende des Lebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Du fragst dich kontinuierlich „Wo steht das Produkt gerade &amp; was braucht es jetzt?“ und sorgst so dafür, dass jedes Produkt in der jeweiligen Phase des Lebenszyklus optimal betrieben wird</li>
<li dir="ltr">Du knüpfst und pflegst aktiv die entsprechenden Schnittstellen zu Entwicklung, Administration, Vertrieb und Marketing sowie zu externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und leitest daraus Chancen und Handlungsbedarfe ab - dabei hast du die Kundenbedürfnisse stets im Blick</li>
<li dir="ltr">Du bewertest technische Anforderungen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Priorität</li>
<li dir="ltr">Du analysierst entsprechende KPIs und triffst auf ihrer Basis Entscheidungen für die Weiterentwicklung des Produktes</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein starkes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Webentwicklung, Webtechnologien oder dem Hosting-/Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und genau, priorisierst klar und behältst auch bei vielen Themen stets den Überblick</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichsten Stakeholdern und überzeugst mit Klarheit, Überzeugungskraft und Haltung</li>
<li dir="ltr">Du denkst wirtschaftlich, nutzt gezielt KPIs und verlierst dabei nie den Kundennutzen aus dem Blick</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kreative Lösungen für komplexe Probleme</li>
<li dir="ltr">Du bringst Begeisterung für unsere digitale Produktwelt mit und willst sie aktiv mitgestalten</li>
</ul>
 Team
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein starkes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Webentwicklung, Webtechnologien oder dem Hosting-/Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und genau, priorisierst klar und behältst auch bei vielen Themen stets den Überblick</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichsten Stakeholdern und überzeugst mit Klarheit, Überzeugungskraft und Haltung</li>
<li dir="ltr">Du denkst wirtschaftlich, nutzt gezielt KPIs und verlierst dabei nie den Kundennutzen aus dem Blick</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kreative Lösungen für komplexe Probleme</li>
<li dir="ltr">Du bringst Begeisterung für unsere digitale Produktwelt mit und willst sie aktiv mitgestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Produkt Manager - Webhosting Produkte

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Employer Branding Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie entwickeln eine ganzheitliche Employer-Branding-Strategie, die unsere Arbeitgebermarke langfristig stärkt und über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar macht</li> <li>Dabei nutzen Sie aktuelle Trends und Zielgruppenbedürfnisse, um eine konsistente interne und externe Kommunikationsstrategie zu gestalten</li> <li>Mit datenbasierten Zielgruppenanalysen und der Entwicklung von Personas schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Maßnahmen entlang der Candidate Journey und setzen unsere Employer Value Proposition (EVP) gezielt ein </li> <li>Sie definieren relevante KPIs, überwachen deren Entwicklung (z. B. Time-to-hire, eNPS, Reichweiten) und steuern unsere Maßnahmen performanceorientiert</li> <li>Durch Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen identifizieren Sie Benchmarks und entwickeln unsere Arbeitgeberpositionierung kontinuierlich weiter</li> <li>Mit kreativen Ideen und redaktionellem Gespür entwickeln Sie Inhalte für unsere Karrierewebsite, Social-Media-Kanäle (z. B. TikTok, Instagram, kununu, LinkedIn) sowie interne Plattformen wie Intranet oder Podcasts</li> <li>Sie konzipieren und realisieren zielgerichtete Imagekampagnen von der Idee über die Contentproduktion bis zur kanalübergreifenden Ausspielung in enger Abstimmung mit Agenturen, Dienstleistern, HR und Marketing</li> <li>Als interne:r Sparringspartner:in begleiten Sie Rollouts, in dem Sie-durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen bei Veränderungsprozessen unterstützen</li> <li>Sie planen und organisieren Employer-Branding-Events und schaffen dabei emotionale Markenerlebnisse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Kommunikation oder Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder in der Kommunikation bringen Sie das nötige Know-how mit</li> <li>Kreativität, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren zentralen Stärken</li> <li>Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus </li> <li>Dank Ihrer Expertise in Social Media, Contentproduktion und Projektmanagement bewegen Sie sich sicher in der-digitalen Welt</li> <li>Mit redaktionellem Feingefühl entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, unterschiedlichste Zielgruppen zu begeistern und tragfähige Netzwerke aufzubauen</li> <li>Ihnen fällt es leicht Daten zielgerichtet zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern agieren Sie lösungsorientiert und koordinieren Interessen souverän</li> <li>Ein gutes Gespür für Trends und Innovationen hilft Ihnen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und strategisch zu nutzen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events rundet Ihr Profil ab</li> <li>Praxistaugliche Englischkenntnisse erleichtern Ihnen den professionellen Austausch im internationalen Kontext</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen</li> <li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente</li> <li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ...</li> <li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern</li> <li>Mitarbeiterrabatte - kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen</li> <li>Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing</li> <li>Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindung - egal ob mit Auto, Rad oder Zug</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände</li> <li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Hansefit</li> <li>Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Employer Branding Manager (m/w/d)

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Leitung Sales Controlling (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie agieren als Sparringpartner für Vertriebsleitung und Geschäftsführung und übersetzen Zahlen in unternehmerische Entscheidungen</li> <li>Sie handeln geschäftsorientiert, adaptieren unsere Unternehmensziele für Ihren Wirkungsbereich und optimieren fortlaufend unsere Prozesse</li> <li>In Ihrer Führungsrolle sind Sie Coach, vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden</li> <li>Sie fördern und treiben Innovation und Verbesserungen und erkennen Ihre Verantwortung, Häcker Küchen zukunftsfähig aufzustellen</li> <li>Sie sichern den optimalen Einsatz von Tools wie Salesforce und Tableau in Ihrem Fachbereich</li> <li>Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und steuern Themen wie die Verbandsabrechnung, die Weiterentwicklung unserer Konditionssysteme und den Aufbau eines aussagekräftigen und transparenten Monitorings</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie sind Controlling-Experte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einem abgeschlossenen Wirtschaftsstudium oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>Sie verstehen die Bedürfnisse des nationalen und internationalen Vertriebs und können diese in effektive Controlling-Strategien übersetzen</li> <li>Mit Ihrem Blick für das große Ganze erkennen Sie Optimierungsbedarfe und gehen diese mit Veränderungsbereitschaft und Konsequenz an</li> <li>Sie sind verbindlich, entscheidungsfreudig und kommunikationsstark in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (m/w/d) im Unternehmen</li> <li>Ihre Führungshaltung zeichnet sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Nachhaltigkeit aus </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache; idealerweise wird Ihr Sprachprofil durch gute Französischkenntnisse ergänzt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Next Step auf der Karriereleiter</li> <li>Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen</li> <li>Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert</li> <li>Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Hansefit</li> <li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität</li> <li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ...</li> <li>Bedarfsorientierte und individuelle Sprachkurse innerhalb der Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Leitung Sales Controlling (m/w/d)

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Leitung Corporate Controlling (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>In Ihrer Führungsrolle sind Sie Coach, vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden</li> <li>Sie agieren unternehmerisch, adaptieren unsere Unternehmensziele für Ihren Wirkungsbereich und optimieren fortlaufend unsere Prozesse. Hierbei berichten Sie direkt an die Leitung Finanzen</li> <li>Sie fördern und treiben Innovation und Verbesserungen und erkennen Ihre Verantwortung, Häcker Küchen zukunftsfähig aufzustellen</li> <li>Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und steuern Themen wie die Produktkalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Unternehmensplanung und Adhoc-Analysen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie sind Controlling-Experte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einem abgeschlossenen Wirtschaftsstudium oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>Mit Ihrem Blick für das große Ganze erkennen Sie Optimierungsbedarfe und gehen diese mit Veränderungsbereitschaft und Konsequenz an</li> <li>Sie sind verbindlich, entscheidungsfreudig und kommunikationsstark in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (m/w/d) im Unternehmen</li> <li>Ihre Führungshaltung zeichnet sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Nachhaltigkeit aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Next Step auf der Karriereleiter</li> <li>Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen</li> <li>Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert</li> <li>Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Hansefit</li> <li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität</li> <li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ...</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Leitung Corporate Controlling (m/w/d)

Du brennst für moderne Webtechnologien und möchtest dir und anderen Nutzern die Arbeit noch angenehmer machen? Du hast außerdem ein Händchen fürs Planen und Koordinieren? Dann könnte dich diese Stelle interessieren!
Als Product Owner Software steuerst du ein interdisziplinäres Team und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen jederzeit auf aktuelle, sichere und performante Softwarelösungen zugreifen können. Gemeinsam habt ihr in der Hand, wie tausende von Nutzer:innen moderne CMS- und Shoplösungen erleben.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Dein Team ist verantwortlich für die Bereitstellung sowie die Weiterentwicklung unseres Angebots moderner Softwarelösungen im Bereich des CMS- und Shop-Hostings</li>
<li dir="ltr">Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und Pflege des Product Backlogs</li>
<li dir="ltr">Du planst Ressourcen, priorisierst Anforderungen und optimierst die Prozesse im Team</li>
<li dir="ltr">Die Entwicklungen im Hostingmarkt hast du stets im Blick und du verstehst, was unsere Kunden wirklich brauchen und was sie zukünftig begeistert</li>
<li dir="ltr">Für dein Team bildest du die Schnittstelle ins Unternehmen, bist Ansprechpartner bei Fragen und gibst regelmäßig Updates zum derzeitigen Projektstatus</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits eigene Anwendungserfahrung im Betrieb und der Umsetzung von Websites oder Shops mit&nbsp;WordPress, TYPO3, Joomla, Magento oder Shopware</li>
<li dir="ltr">Du besitzt gute Kenntnisse zu&nbsp;Plugin- und Extension-Architekturen&nbsp;dieser Systeme sowie deren Lifecycle (Updates, Kompatibilität, Sicherheit)</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Verständnis mit für:</li>
<ul>
<li dir="ltr">PHP&nbsp;und gängige Extensions (OPCache, GD, Mbstring, Zip, cURL)</li>
<li dir="ltr">Caching- und In-Memory-Technologien&nbsp;wie Redis oder Memcached</li>
<li dir="ltr">Datenbanklösungen, sowohl relational (z. B. MySQL und PostgreSQL) als auch nicht-relational (z. B. MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Backuplösungen&nbsp;und Strategien (inkrementell vs. voll, Retention Policies)</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit&nbsp;Node.js &amp; TypeScript&nbsp;sowie deren Paketmanager (NPM/Yarn)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Es fällt dir leicht, dir die Kundenbrille aufzusetzen und hierbei weder die Kundenbedürfnisse noch die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

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