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Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH), ein renommiertes Sozialunternehmen mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt in Organisation, Projekte und Koordination.
Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe ist die DGT maßgeblich in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, Übungsleitern und Ehrenamtlichen setzt sich die DGT für die Förderung sozialer und inklusiver Initiativen ein. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und tragen zur effizienten Organisationsentwicklung bei.
Wenn Sie über hervorragende organisatorische Fähigkeiten verfügen, sich durch eine proaktive Arbeitsweise auszeichnen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für gesellschaftliche Belange einsetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft sozialer Dienstleistungen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben</li>
<li>Terminkoordination und Vor- bzw. Nachbereitung von Besprechungen</li>
<li>Einholen und Vergleichen von Angeboten, Prüfung von Lieferanten</li>
<li>Vorbereitung von Unterlagen für Ausschreibungen und Vergabeprozesse</li>
<li>Sammeln, Aufbereiten und Strukturieren von Informationen für die Geschäftsführung</li>
<li>Koordination von Aufgaben und Rückmeldungen innerhalb des Mitarbeiterteams</li>
<li>Mitwirkung an kleineren Projekten und Prozessen im Tagesgeschäft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Organisationsstärke und ein sicherer Umgang mit Zahlen und Prozessen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Terminkoordination, Ausschreibungen oder Lieferanten wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Die Möglichkeit, aktiv zum reibungslosen Ablauf der Organisation beizutragen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen </li>
<li>bei Eignung bieten wir einen festen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kostenloser Tiefgaragenparkplatz</li>
<li>modern eingerichtete Arbeitsplätze mit der Option auf Homeoffice (1 Tag / Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
</ul>
Werden Sie Teil der DGT gGmbH und gestalten Sie als Assistenz der Geschäftsführung aktiv Projekte und Organisation in einem anerkannten sozialen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Organisation, Projekte und Koordination

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in unserem E-Commerce-Operations-Bereich</li>
<li>Koordination und Priorisierung zwischen Teams (Einkauf, Content, Marketing, IT, Logistik)</li>
<li>Monitoring von Prozessen und KPIs, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Projektmanagement bei der Einführung neuer Tools, Systeme und Workflows</li>
<li>Optimierung von Schnittstellen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Tagesgeschäft</li>
<li>Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SQL</li>
<li>Kenntnisse in Python sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes organisatorisches Talent, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>

Operations Manager (w/m/d) eCommerce

Du suchst eine leichte Tätigkeit für den Vor- und/oder Nachmittag und möchtest wöchentlich bis zu 30 Stunden (Midi-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH &amp; Co. KG, genau richtig.
Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH &amp; Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden.
Unsere Kunden werden unter anderem jeden Morgen (Mo.-Fr.) mit Ihrer Eingangspost aus dem Postfach beliefert. Gleichfalls holen wir die tägliche Ausgangspost unserer Kunden aus deren Unternehmen ab.
Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Transport der Eingangspost vom Postamt zum Kunden am Vormittag</li>
<li>Abholung der Ausgangspost bei unseren Kunden am Nachmittag</li>
<li>Kleine, regionale Kurierfahrten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) und ein eigenes Fahrzeug</li>
<li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Familiäres &amp; freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fahrer (m/w/d) MIDI Springer - Standort Frankfurt

Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt.
Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich</li>
<li>Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans</li>
<li>Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li>
<li>Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte</li>
<li>Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen</li>
<li>Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule</li>
<li>Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst)</li>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule </li>
<li>Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich)</li>
<li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li>
<li>Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert</li>
</ul>
Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD:
<ul>
<li>Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate.</li>
<li>Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS.</li>
<li>Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes.</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter</li>
<li>Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen</li>
<li>Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen</li>
<li>Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen</li>
<li>Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten</li>
<li>Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung</li>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>kostenfreies Jobticket und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Thomas Rieger unter der Telefonnummer 06192 9918-340 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle in Hofheim am Taunus

Für Deutschlands größter Anbieter in der ambulanten Medizin suchen wir im exklusiven Auftrag eine/n engagierte/n und empathische/n Oberarzt/ Oberärztin für Kinderkardiologie in unbefristeter Festanstellung in Frankfurt und Umgebung. 
Es ist ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 300 Planbetten in rund einem Dutzend Abteilungen und Instituten stellt die umfassende medizinische Versorgung einer großen Bevölkerungsregion sicher. Jährlich werden dort mehr als 17.000 stationäre sowie über 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten behandelt. Das Haus ist in einen renommierten Klinikverbund integriert und gilt als das größte medizinische Zentrum der Region.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Einsatz moderner Verfahren in Diagnostik und Therapie</li>
<li>Ansprechpartner für Patienten und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>Mitwirkung bei Klinikentwicklung und Ausbildung der Assistenzärzte</li>
<li>Teilnahme am Hintergrund-Rufsystem entsprechend ihrer Qualifikation</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Facharzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinderkardiologie </li>
<li>Strukturiertes, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Hohe Motivation und Interesse an kardiologischer Versorgung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
Starten Sie jetzt durch!
Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.

Oberarzt (w/m/d) in der Kinderkardiologie

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtungen in Bad Soden betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr</li>
<li>Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen.</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen.</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 und Johanna Bender unter der Nummer 06192-201-1388 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Betreuungseinrichtungen des MTK
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in Bad Soden (Otfried Preußler Schule und Theodor-Heuss-Schule)

Bei ponturo consulting implementieren wir komplexe IT-Lösungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern. Mit technischer und fachlicher Expertise, hohem Qualitätsbewusstsein und einer großen Leidenschaft für Innovationen. In einem Team, geprägt durch Offenheit, Gemeinschaft und Spaß an der Arbeit.
<h2>Aufgaben</h2>
Architektur mit Substanz
Du analysierst gemeinsam mit Deinem Team die Anforderungen unserer Kunden und wirkst an der Konzeption von IT-Strategien mit – mit Schwerpunkt auf ABAP, ABAP OO und modernen Technologien wie SAP HANA, OData oder SAP Fiori.
Umsetzung mit Wirkung
Du entwickelst Lösungen für funktionale Use Cases und komplexe Implementierungsthemen, setzt Optimierungen, technische Integrationen und Rollouts um – vom Code über Design bis zum Go-Live.
Lernen mit Perspektive
Du arbeitest an Prototypen in unserer internen Systemlandschaft, tauschst Dich regelmäßig mit erfahrenen Kolleg*innen aus und vertiefst Dein Wissen in aktuellen SAP-Technologien – unterstützt durch Trainings, Mentoring und Learning-on-the-Job.
<h2>Qualifikation</h2>
Stabiles Fundament
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften – und konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung in der SAP-Entwicklung sammeln.
Sprachliche und technische Kompetenzen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch und bist fit in objektorientierter Programmierung sowie im Umgang mit Datenbanken, gerne auch im SAP-Umfeld.
Persönliche Stärken
Ob im Team oder eigenständig: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, mit Eigeninitiative, Ausdauer und dem Blick fürs Wesentliche.
Flexibilität
Du bist bereit, unsere Kunden sowohl in ihren Büros innerhalb von Deutschland als auch remote oder in unserer Niederlassung in Frankfurt zu unterstützen.
<h2>Benefits</h2>
Individueller Karrierestart
Ob als Hochschulabsolvent*in oder mit erster Berufserfahrung – Dein Einstieg basiert auf einem maßgeschneiderten Karrierekonzept, das Deine Stärken, Interessen und Potenziale in den Mittelpunkt stellt.
Starke Perspektive, faire Rahmenbedingungen
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst dort wohnen bleiben, wo Du Dich zu Hause fühlst – ohne Umzugsdruck.
Förderung mit Mentoring
Vom ersten Tag an stehen Dir erfahrene Mentor*innen zur Seite. Unser bewährtes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien bereiten Dich gezielt auf Deine Aufgaben vor.
Engagement mit Sinn
Nachhaltigkeit ist für uns kein Nebenthema. Wir engagieren uns für ökologische und soziale Projekte – und freuen uns, wenn Du Deine Ideen aktiv einbringst.
Neugierig geworden?
Wenn Du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bei Fragen wende Dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110.
Deine Kolleg*innen bei ponturo, Frankfurt am Main.

(Junior) Technical Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt ABAP Entwicklung, deutschlandweit

Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?
Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kunden*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen.
Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kund*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind.
Wir suchen kreative Content-Creator mit Schwerpunkt Videoerstellung und Videoschnitt - für Reels, Werbung, Stories, etc.
<h2>Aufgaben</h2>
Aufgabenbereiche, für die wir Unterstützung suchen
<ul>
<li>Content Creation für unsere Social Media Kanäle, Werbung und Website</li>
<li>Schwerpunkt: Videoerstellung und -bearbeitung</li>
<li>Storytelling</li>
</ul>
Zusätzliche Aufgabenbereiche: 
<ul>
<li>Foto, Grafikdesign, Animation</li>
<li>Bloggen, Texte gestalten</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung kreativer neuer Konzepte, allein oder im Team</li>
<li>Trendrecherche und Übertragung auf unsere Schmuckmarke</li>
<li>Webseitegestaltung und -optimierung</li>
<li>Community-Interaktion</li>
<li>Influencer-Kooperationen</li>
</ul>
WICHTIG: Du musst nicht alles davon können - wenn deine Stärken in eins oder mehreren Punkten liegen, würden wir uns freuen von dir zu hören!
Dennoch liegt der Schwerpunkt bei visuellem Storytelling im Videoformat. Daher ist Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Videos der wichtigste Skill, den du mitbringen solltest.
Schreib auch bitte in deine Bewerbung mit rein, welche dieser Bereiche deine Stärken sind und auch was du davon nicht so gut kannst bzw. nicht so gerne machen würdest.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student*in</li>
<li>Du hast ein Auge für Ästhetik und hast bereits Kenntnisse in den gängigen Bild- und Foto-Bearbeitungsprogrammen (bitte deine Kentnisse in die Bewerbung genau aufschreiben)</li>
<li>Du bist sowohl selbstständig als auch eine Teamplayer*in und kannst deine Ideen und Vorhaben gut mitteilen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch</li>
<li>Du kannst 15–20 Stunden pro Woche flexibel neben deinem Studium arbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Hands on! Von Tag 1 an bist du dabei und fängst direkt an mitzuarbeiten - deine Meinung ist uns wichtig und gefragt</li>
<li>Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt</li>
<li>Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen &amp; wunderschöne Produkte</li>
<li>Büro Snacks und eine Kaffeemaschine bereichern deinen Tag! Und falls du neue Snack-Vorschläge hast, nur her damit! :-)</li>
<li>Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere</li>
<li>Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt</li>
<li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, was perfekt ist neben der Uni</li>
</ul>
Und jetzt?
Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo deine Stärken im Bereich Social Media und Content Marketing liegen und welche Plattformen oder Aufgaben dich besonders interessieren. Gemeinsam finden wir heraus, wie du unser Team bereichern kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

Werkstudent*in (W/D/M) im Bereich Content Creation/ Video/ Social Media bei einem Schmuck Start-Up

Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – The First Islamic Ecosystem Built on Blockchain .
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure. 
Why to Join Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.crypto business developmen</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
We are looking for a experienced Liquidity Manager to oversee and optimize liquidity strategies across exchanges, ensuring stability, efficiency, and transparency in our token markets. This role is crucial in strengthening investor confidence, maintaining healthy market activity, and supporting the company’s growth. 
Responsibilities:
<ul>
<li>Develop and execute liquidity management strategies across centralized (CEX) and decentralized (DEX) exchanges.</li>
<li>Monitor order books, spreads, and trading volumes to ensure market stability and healthy liquidity.</li>
<li>Collaborate with exchange partners, market makers, and internal stakeholders to optimize liquidity performance.</li>
<li>Manage token treasury allocations and liquidity pools in alignment with company strategy and compliance requirements.</li>
<li>Implement risk management practices to mitigate slippage, volatility, and market manipulation.</li>
<li>Track and analyze liquidity KPIs, preparing regular reports for management and stakeholders.</li>
<li>Support business development efforts by ensuring liquidity readiness for new listings and partnerships.</li>
<li>Stay updated on DeFi protocols, liquidity provision mechanisms, and industry best practices.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Experience:
<ul>
<li>3–5 years’ experience in liquidity management, trading, treasury management, or related roles within blockchain, crypto markets.</li>
<li>Strong understanding of tokenomics, liquidity pools, order books, and market-making strategies.</li>
<li>Familiarity with DeFi ecosystems, liquidity provision, and automated market maker (AMM) models.</li>
<li>Experience working with exchanges and liquidity providers is highly desirable. 
Strong analytical and quantitative skills with attention to detail.</li>
<li>Proficiency in using trading platforms, liquidity monitoring tools, and blockchain analytics.</li>
<li>Ability to design and execute liquidity strategies aligned with business objectives.</li>
<li>Excellent negotiation and stakeholder management skills.</li>
<li>Strong communication skills (written and verbal). </li>
</ul>
Level of studies: Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or related field (Master’s preferred). 
Language Requirements: Fluent in English
<h2>Benefits</h2>
Benefits at Caiz:
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Liquidity Manager (Crypto / Blockchain)

Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – The First Islamic Ecosystem Built on Blockchain .
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure. 
Why to Join Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.crypto business developmen</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
We are seeking a highly capable Project Manager to oversee and coordinate projects across all departments of the company. This is a key leadership role that requires deep understanding of the crypto and blockchain industry, strong project management expertise, and the ability to drive execution in a dynamic, fast-evolving environment. 
Responsibilities:
<ul>
<li>Oversee and coordinate projects across all company departments to ensure alignment with Caiz Blockchain’s mission and strategic objectives.</li>
<li>Lead execution of blockchain-related projects, from token ecosystem development to exchange relations, compliance initiatives, and community engagement.</li>
<li>Develop and manage project plans, timelines, and milestones tailored for blockchain product launches and partnerships.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams including developers, marketers, compliance officers, and business development managers.</li>
<li>Ensure smooth execution of token launches, exchange listings, liquidity initiatives, and regulatory compliance requirements.</li>
<li>Establish project management frameworks, reporting structures, and KPIs to measure success across all functions.</li>
<li>Identify risks unique to crypto markets (volatility, regulatory changes, liquidity challenges) and implement mitigation strategies.</li>
<li>Act as the central point of communication between leadership and all departments.</li>
<li>Report regularly to senior leadership on progress, performance, and critical issues.</li>
<li>Foster a culture of innovation, transparency, and accountability across the organization.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Experience:
<ul>
<li>5–8 years of experience in project management, operations, or organizational leadership (experience in blockchain /Crypto required).</li>
<li>Proven ability to manage multiple, large-scale projects across different departments.</li>
<li>Strong knowledge of blockchain ecosystems, tokenomics, exchange relations, and compliance in the crypto industry.</li>
<li>Experience managing cross-functional teams in high-growth, innovative environments. 
Deep understanding of blockchain technology, crypto markets, and digital assets.</li>
<li>Strong project management, planning, and execution skills.</li>
<li>Excellent leadership and cross-team coordination abilities.</li>
<li>Strong communication skills for engaging both technical and non-technical stakeholders.</li>
<li>Analytical mindset with ability to assess project risks in volatile crypto environments.</li>
<li>Financial and resource management expertise with an understanding of token economics.</li>
<li>High adaptability in the rapidly changing blockchain/crypto industry. </li>
</ul>
Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Management, Finance, or Technology (MBA or blockchain-specific certifications preferred). 
Language Requirements: Fluent in English
<h2>Benefits</h2>
Benefits at Caiz:
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

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