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Wir sind das SIT Powerteam Power Team - ein Name, der für Qualität, Zuverlässigkeit und Professionalität steht, wenn es um das Heben, Halten, Pressen und Spreizen großer Brocken und schwerer Lasten geht. Als einer der wichtigsten Partner der Schwerindustrie sind wir mit Verkauf, Vermietung und Service unserer Hydraulikwerkzeuge immer dann zur Stelle, wenn so richtig viel Power erforderlich ist. Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft im Innendienst suchen für die Standorte Köln und Pfinztal bei Karlsruhe ab sofort Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit) Ihre Aufgaben in unserem Team:<ul><li>Kunden anhand von Prospekten und Datenblättern beraten</li><li>Anfragen zielgerichtet bearbeiten</li><li>Angebote erstellen und Kunden aktiv bis zur Auftragsvergabe begleiten</li><li>Umsatz mit Bestandskunden ausbauen</li><li>lukrative Neukunden gewinnen</li><li>Durchführen von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen</li><li>Produktvorführungen z.B. auf Fachmessen wie BAUMA, RecyclingAktiv, Steinexpo</li></ul> Das haben Sie auf dem Kasten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>souveräner Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>technisches Grundverständnis zur Kundenberatung mit Hilfe von Prospekten</li><li>routinierter Umgang mit Textverarbeitung z.B. mit Word und E-Mails</li><li>einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift strukturierte und ordentliche Arbeitsweise</li></ul> Bestenfalls... <ul><li>haben Sie Erfahrung und Spaß im Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im B2B-Bereich</li><li>haben Sie Lust Neues zu erlernen</li><li>sind Sie ein verhandlungsstarker Gesprächspartner, der seine Kunden aktiv zum Auftrag begleitet</li></ul> Bei uns ist es am schönsten:<ul><li>unverbindlicher Probearbeitstag zum Kennenlernen von Job und Team</li><li>unbefristete Festeinstellung nur 4 Monate Probezeit</li><li>lockere und direkte Umgangsformen</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen, auf die Verlass ist</li><li>vielfältige Aufgaben, bei denen keine Langeweile aufkommt</li><li>flache Hierarchie Dank Matrixorganisation (Sie berichten direkt an den Geschäftsführer)</li><li>jede Menge Erfahrung, Bestandskunden, fachliche Kompetenz und Know-How</li><li>ein gutes Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>hochwertige Qualitätswerkzeuge mit hohem Bekanntheitsgrad und festem Marktanteil</li><li>eine wichtige Aufgabe in einem kleinen Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li></ul> Und jetzt hier bewerben... Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrer Telefon-Nr. per E-Mail an: SIT Powerteam, Hammerwerkstr. 31A, 76327 Pfinztal, Patric Schaudt (Geschäftsführer) Mail: <a href="mailto:patric.schaudt@sit-powerteam.de" target="_blank">patric.schaudt@sit-powerteam.de</a> Haben Sie vor, während oder nach dem Bewerbungsprozess Fragen? Diese beantwortet Ihnen Anton Binfet telefonisch unter 0 72 40 - 92 67 - 21 . Weitere Infos über uns erhalten Sie unter <a href="http://www.sit-powerteam.de" target="_blank">www.sit-powerteam.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/sit.powerteam" target="_blank">www.facebook.com/sit.powerteam</a>

Innendienst Vertriebsprofi (m/w/d) für technische Produkte

Technischer Vertriebsberater Innendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Sie möchten Ihre Expertise in einem global erfolgreichen Unternehmen einbringen und dessen zukünftige Entwicklung an entscheidender Stelle prägen? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung auf höchster Ebene und gestalten den Unternehmenserfolg aktiv mit. Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und Produktionsmaschinen von QATM zum Einsatz. Denn sie ermöglichen eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Wir gehören zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2.000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Nun gilt es, die Vertriebsaktivitäten von QATM weiter zu professionalisieren und die zukunftsorientierte Branchensicherung nachhaltig zu stärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) für Materialographie und Härteprüfung. Im Rahmen dieser international ausgerichteten Position, die mit einer hohen Reisetätigkeit verbunden ist, empfiehlt sich ein Wohnsitz im Großraum Köln-Bonn oder Westerwald. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion für unser globales Wachstum und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. In dieser Position berichten Sie unmittelbar an den CEO für Materialographie und Härteprüfung.</li> <li>Sie koordinieren unsere drei Produktbereiche Materialographie, Härteprüfung und Verbrauchsmaterialien. Dabei entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter, identifizieren neue Marktpotenziale und optimieren die bestehenden Strukturen und Tools - sowohl national als auch international -, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu realisieren.</li> <li>Mit ausgeprägter Führungskompetenz leiten Sie Ihren Bereich, zu dem die Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Anwendungstechnik mit rund 45 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich gehören und fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.</li> <li>Sie führen unsere internationalen Distributoren und tragen durch Ihr souveränes Auftreten maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung unseres globalen Vertriebspartnernetzwerks bei.</li> <li>Außerdem treiben Sie die Weiterentwicklung und aktive Nutzung von Kennzahlen und Berichten zur Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten (mit Power-BI und Microsoft Dynamics CRM) voran, um die Effizienz unserer wachsenden Organisation zu beurteilen und zu steigern.</li> <li>Mit Ihrer gezielten Ausrichtung und Koordination von Produktmanagement und Marketing fördern Sie die kontinuierliche Innovationsdynamik unseres Hauses und leisten einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ihr Profil prägen - alternativ verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis.</li> <li>Sie blicken auf eine mindestens zehnjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb von Labor- und Analysengeräten oder verwandten Branchen zurück und haben dabei Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen unter Beweis gestellt.</li> <li>Eigeninitiative, Pragmatismus und der stetige Wille, Veränderungen nachhaltig zu gestalten, zählen zu Ihren persönlichen Stärken.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist von Methodik und Struktur geprägt und Sie treffen Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen sowie Tools (wie ERP-, CRM- oder Business-Intelligence-Systemen).</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen!</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes.</li> <li>Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien.</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ATM QNESS GmbH - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen Bei Rückfragen stehen wir gerne unter 02681/9539 814 zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) Materialographie und Härteprüfung

Du denkst strategisch, führst empathisch und liebst Kundenerfolge?
Bei uns kannst du genau das ausleben! Als Teamlead Customer Success (m/w/d) bei StudyCheck verbindest du smarte Prozesse mit deiner Leidenschaft für Menschen. Dein Ziel: Kunden nachhaltig begeistern und ein Team aufbauen, das zusammen Erfolge feiert.
 Tätigkeiten
Kundenerfolg, smarte Prozesse und Teamführung – genau dein Ding?
Absolut, denn du hast...
<ul>
<li dir="ltr">ein Gespür für Zahlen: Du nutzt KPIs wie Churn Rate und NPS, um datenbasierte Strategien zu entwickeln, die Kundenerfolge sichtbar und messbar machen.</li>
<li dir="ltr">den Überblick: Du bringst Struktur in Prozesse, optimierst das Onboarding neuer Kunden und stellst sicher, dass sie langfristig durch unsere Produkte erfolgreich werden.</li>
<li dir="ltr">einen direkten Draht zu Menschen: Du verstehst, was Kunden brauchen, holst Feedback ein und verwandelst es in umsetzbare Lösungen.</li>
<li dir="ltr">ein Händchen für Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams aus Produkt, Sales und Marketing, damit Kundenfeedback direkt in neue Ideen, Verbesserungen und mehr Umsatz fließt.</li>
<li dir="ltr">ein Faible für Tools: Mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung sorgst du für Effizienz und skalierbare Kundenerlebnisse.</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
<ul>
<li dir="ltr">du strategisch denkst und Kunden begeistert.</li>
<li dir="ltr">du KPIs nicht nur liest, sondern in Erfolge verwandelst.</li>
<li dir="ltr">du empathisch führst und dein Team inspirierst.</li>
<li dir="ltr">du Innovationen und smarte Tools liebst.</li>
</ul>
 Team
Ein Blick in deinen Arbeitstag könnte bei uns so aussehen:
<ul>
<li dir="ltr">Morgens: Dein Tag startet entspannt mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Blick auf die aktuellen KPIs in deinem Home-Office.</li>
<li dir="ltr">Vormittags: Im Team Meeting besprecht ihr, was heute ansteht, feiert Erfolge und schmiedet Pläne für die nächsten Projekte.</li>
<li dir="ltr">Mittags: Ein strategisches Kundengespräch bringt Klarheit und neue Ansätze. Mit deiner analytischen und empathischen Art findest du nicht nur Lösungen für aktuelle Herausforderungen, sondern erkennst auch Potenziale, um den Kundenerfolg langfristig zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Mittagspause: Zeit für eine Pause.</li>
<li dir="ltr">Nachmittags: Du tauschst dich mit dem Produkt- und Marketing-Team aus und skizzierst neue Wege, um Kundenfeedback in Innovationen umzuwandeln. Zudem testest du ein neues KI-Tool, das personalisierte Kundeninteraktionen revolutionieren könnte.</li>
<li dir="ltr">Feierabend: Mit einem Lächeln blickst du zurück auf die gelungenen Kundengespräche und die kreativen Ideen, die heute entstanden sind. Du schreibst noch schnell eine Erinnerung für morgen und genießt dann deinen Feierabend, vielleicht mit einem inspirierenden Leadership-Podcast beim Kochen.</li>
</ul>
Unser Team
Auch, wenn wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten, hat jedes Team in der OAK seinen eigenen Schwerpunkt. Erfahre hier mehr über die Aufgaben unserer Teams:
 Produktentwicklung
In unserer Entwicklung sorgen unsere UX/UI Designerinnen und Webentwickler dafür, dass unsere Portale technisch stetig weiterentwickelt und optimiert werden. Hier werden außerdem neue Produkte “zum Leben erweckt”.
 Operations
Unser Operations Team ist dafür zuständig, dass alle internen Prozesse in der OAK möglichst reibungslos ablaufen und laufend optimiert werden. Dazu gehört nicht nur unsere Buchhaltung und der Einkauf, sondern auch das Feelgood Management.
 Marketing
Unser Marketing Team sorgt dafür, dass Nutzer auf unsere Plattformen aufmerksam werden und sie gerne nutzen. Neben Performance- und E-Mail Marketing ist das Team auch für die Inhalte auf unseren Portalen zuständig und sorgt für die bestmögliche User Experience.
 People &amp; Culture
Hier wird dafür gesorgt, dass tolle neue Menschen ein Teil der OAK werden, gerne in der OAK bleiben und sich stetig weiterentwickeln. Das Team kümmert sich neben dem Recruiting auch um die Personalentwicklung und das Personalmanagement.
 Bewerbungsprozess
Klingt voll nach dir? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen&nbsp;kein&nbsp;Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2025.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Das sind die nächsten Schritte:
1) Erstgespräch mit People &amp; Culture
In diesem Gespräch lernen wir uns&nbsp;gegenseitig kennen. Wir freuen uns, dich mit dir über deine bisherige Karriere&nbsp;auszutauschen&nbsp;und dir die OAK&nbsp;vorzustellen.
​
2) Gespräch mit KollegenKollegin
Im nächsten Step wirst du einen Kollegen bzw. eine Kollegin aus deinem&nbsp;potenziellen Team&nbsp;kennenlernen. Freu dich auf den ersten&nbsp;fachlichen Austausch!
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3) Kennenlerntag
Am Kennenlerntag wirst du eine rollenspezifische&nbsp;Probeaufgabe&nbsp;bearbeiten. Nach der Vorstellung geht es dann in ein&nbsp;Fachinterview&nbsp;mit deiner potenziellen Vorgesetzten / deinem potenziellen Vorgesetzten in dem auch noch&nbsp;letzte Fragen&nbsp;und&nbsp;offene Punkte&nbsp;besprochen werden können.
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4) Vertragsangebot
Sollten beide Seiten&nbsp;Interesse&nbsp;an einer&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;haben, bekommst du von uns ein&nbsp;Vertragsangebot.

Teamlead Customer Success (m/w/d)

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com) Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik West (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Montagen für Gasversorgungsanlagen</li><li>Herstellung von Hausanschlüssen</li><li>Prüfungen, einschließlich wiederkehrender Prüfungen und Inbetriebnahme der Gasversorgungsanlagen sowie Rohrleitungsprüfungen und Netzwartungen</li><li>Einweisung der Kunden oder Ihrer Bevollmächtigten in den Betrieb der Gasversorgungsanlagen</li><li>Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gasversorgungsanlagen</li><li>Alle erforderlichen gastechnischen Arbeiten rund um unsere Behälteranlagen und Gasversorgungsnetze; dazu gehören Netzbegehungen und Zählerwechsel sowie die Pflege der Flüssiggaslagerbehälterstandorte</li><li>Mitwirkung beim Regionalen Sicherheitsdienst (Bereitschaftsdienst)</li></ul> Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder andere vergleichbare Berufsausbildung)</li><li>Fundiertes Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und selbstständig Zeichnungen (Skizzen) anzufertigen</li><li>EDV-Grundkenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B / wünschenswert: Führerschein Klasse CE</li></ul> Wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen im Bereich Flüssiggas/Erdgas</li><li>Technisches Fachwissen für Gasversorgungsanlagen unterschiedlichster Art</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Wechselprämie in Höhe von 2.500 €</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare</li><li>Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung</li><li>Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone)</li><li>Job-Fahrrad</li><li>Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation</li><li>Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> . Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG ZB Personal &amp; Recht Telefon: 02232 70791100 Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a>

Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik West (m/w/d)

Tradition bewahren seit 1907. Am Zehnhoff-Söns GmbH, International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Bonn einen Senior Head of Air- &amp; Seafreight (Mensch) - Internationale Logistik &amp; Teamleitung Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit strategischem Weitblick und einem Gespür für die komplexen Anforderungen der internationalen Logistik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle steuern Sie global die Bereiche Air &amp; Seafreight und schaffen dabei effiziente Prozesse - dabei behalten Sie stets den direkten Draht zu Ihrem Team und fördern eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben<ul> <li>Gesamtverantwortung übernehmen: Sie leiten und koordinieren alle operativen und strategischen Aktivitäten in den Bereichen Air- &amp; Seafreight - national wie international.</li> <li>Teamführung übernehmen: Sie tragen die Personalverantwortung für mehrere Teams mit insgesamt 25-30 Mitarbeitenden und sorgen für Motivation, Entwicklung und einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Vertrieb sowie Einkauf und Verkauf verantworten: Sie steuern alle vertrieblichen Aktivitäten und koordinieren den strategischen Einkauf sowie Verkauf - mit Blick auf optimale Margen und langfristige Kundenbindung.</li> <li>Netzwerke aufbauen und pflegen: Sie knüpfen gezielt Kontakte zu Partnern, Kunden und Dienstleistern und fördern nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf nationaler und internationaler Ebene.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie analysieren bestehende Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und gestalten die zukünftige Ausrichtung der Abteilungen Air &amp; Seafreight aktiv mit.</li> <li>Repräsentation des Unternehmens: Sie treten als kompetente Ansprechperson nach außen auf und vertreten unser Unternehmen bei Kunden, Partnern und auf Veranstaltungen im In- und Ausland.</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Branchenerfahrung: Sie bringen 10-15 Jahre fundierte Erfahrung in der Luft- und Seefrachtbranche mit und kennen die Herausforderungen sowie Entwicklungen aus erster Hand.</li> <li>Führungskompetenz: Sie verfügen über umfangreiche Leitungserfahrung und führen Ihr Team mit klarer Vision, Empathie und Durchsetzungsstärke zum Erfolg.</li> <li>Strategische Entscheidungen: Sie denken langfristig, entwickeln klare Ziele und treffen selbstbewusst fundierte Entscheidungen, auch in komplexen Situationen.</li> <li>Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen, um vor Ort präsent zu sein und Geschäftskontakte zu pflegen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und agieren souverän in einem internationalen Umfeld.</li> <li>Teamplayer und Konfliktmanagement: Sie arbeiten nicht nur gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort zusammen, sondern erkennen auch frühzeitig Konfliktpotenzial und mildern dieses ab.</li> <li>Digital Affinity: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen, Offenheit für digitale Innovationen</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche.</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ihre Expertise ist bei uns etwas wert - wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Verantwortung angemessen widerspiegelt.</li> <li>Firmenwagen: Sie erhalten einen modernen E-Firmenwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung, der Ihre Mobilität flexibel unterstützt und Ihre Präsenz vor Ort optimal ermöglicht.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung ist mittelfristig die Erteilung von Prokura vorgesehen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft - mit bezuschussten vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für finanzielle Sicherheit.</li> <li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen durch unsere Corporate Benefits - für mehr Vorteile im Alltag.</li> <li>Firmenevents: wir schaffen gemeinsame Erlebnisse, die unser Team noch enger zusammenbringen.</li> <li>Inhabergeführte Struktur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung für eine offene Kommunikation und schnelle Umsetzung von Ideen.</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld: Nutzen Sie die Chance, ein führendes Logistikunternehmen in einem dynamischen, internationalen Markt aktiv mitzugestalten und dabei Verantwortung zu übernehmen sowie Ihre Ideen einzubringen.</li> <li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Internetseite im Karrierebereich</li> </ul> Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Den Job will ich! AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH International Logistic Services Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

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