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About us
"Beschleunigung des Geschäfts zur Verbesserung des Lebens der Menschen." Dieses Leitbild prägt unsere tägliche Arbeit. Wir sorgen dafür, dass IT-Systeme unserer Kunden reibungslos zusammenarbeiten, um Produktionsprozesse, Zahlungsvorgänge und alltägliche Einkäufe effizient zu gestalten.
Seit 1986 haben wir unsere Wurzeln in der Digitalisierung der deutschen Automobilindustrie. Heute bieten wir weltweit innovative B2B-Softwarelösungen an und haben über 10.000 zufriedene Kunden.
Tasks
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Wartung von skalierbaren Backend-Lösungen (Java)
</li>
<li>
Implementierung von modernen Frontend-Anwendungen (Angular, Node.JS oder andere clientbasierte Technologien)
</li>
<li>
Mitarbeit an Cloud-Lösungen
</li>
<li>
Technische Führung von Projekten und Anleitung von Junior-Entwicklern
</li>
<li>
Sicherstellung der Code-Qualität und kontinuierlichen Optimierung der Entwicklungsprozesse
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frontend-Entwicklung (z.B. Angular, Node.JS)
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS)
</li>
<li>
Seniorität, um ein technisches Thema zu leiten und andere Entwickler im Team zu unterstützen
</li>
<li>
Wohnort in der Nähe von Bretten/Karlsruhe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Volle Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Bretten ist möglich.
</li>
</ul>
What we offer
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, modernste Hard- und Software sowie innovative Technologien wie Cloud-Lösungen
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, klare Karrierepfade in Fach-, Führungs- oder Projektrollen
</li>
</ul>
Contact
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Voll remote - Senior Fullstack Entwickler – Java & Angular – 85.000€

UnternehmensprofilKennziffer: J000007373 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Engineering Services GmbH
Gegründet von Ferdinand Porsche im Jahr 1931, treiben wir bei Porsche Engineering Innovationen mit Expertise und Leidenschaft voran. Von den Anfängen als Konstruktionsbüro hin zu einem weltweit führenden Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Automobilindustrie und darüber hinaus.
Dabei tüfteln unsere mehr als 2000 Mitarbeitende an neuen, innovativen Ideen, getreu dem Motto "Fortschritt gestalten: Technologien von morgen für Fahrzeuge und darüber hinaus". Mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens und den Ressourcen eines globalen Netzwerks liefern wir zukunftsweisende Lösungen, um die Visionen unserer Kundschaft zu verwirklichen.
Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und der Leidenschaft, uns komplexen Herausforderungen zu stellen. Jede unserer Innovationen verkörpert den berühmten Porsche-Qualitätsstandard, welcher fest in unserer DNA verankert ist und neben dem Automobilsektor für eine Vielzahl weiterer Branchen gilt.
Aufgaben
<ul>
<li>Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du unseren Personalbereich im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unseres Onboardings für neue Mitarbeitende stellt den Schwerpunkt deiner Tätigkeit dar</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von studentischen Verträgen und Bescheinigungen</li>
<li>Zudem arbeitest du bei der Erstellung von Zeugnissen für unsere Mitarbeitenden mit</li>
<li>Du bist für die Rekrutierung von Schülerpraktikanten (m/w/d) zuständig und wirkst beim Schülermarketing mit</li>
<li>Du trägst aktiv zur Integration unserer Studierenden durch die Initiierung verschiedener Events bei</li>
<li>Deine Mithilfe bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden rundet deinen Aufgabenbereich ab</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit</li>
<li>Du kannst dich gut in Englisch und sehr gut in deutscher Sprache verständigen</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Du bist motiviert, in einem hilfsbereiten Team deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen</li>
</ul>
Wissenswertes vor der Abfahrt:
Voraussetzung: Gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (alternativ befindest du dich in einem Gap Year)
Beginn: ab Januar/Februar/März 2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit (35 h/Woche)
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Engineering stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du erreichst uns per E-Mail unter <a href="mailto:recruiting@porsche-engineering.de" target="_blank">recruiting@porsche-engineering.de</a> und unter der Telefonnummer 0711/911-11308 montags bis donnerstags von 14 bis 17 Uhr sowie freitags von 9 bis 12 Uhr.

Praktikant (m/w/d) Personalwesen

Einleitung
Du hast Lust im Herzen von Stuttgart zu arbeiten? Bei regelmäßigen Firmenevents wie Wasen-Besuchen, Weihnachtsfeiern, gemeinsamen Mittagessen oder After-Work-Events bist Du auch am Start? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung suchst und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien sein möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Willkommen bei der RHS, dem innovativen Rohstoff-Handelsunternehmen für börsennotierte NE-Metalle. Wir sind Überzeugungstäter und brennen für unser Geschäft. Mit insgesamt 20 Mitarbeitern ist die RHS-Familie national und international tätig und zählt mit einem Umsatz in Höhe von 250 Millionen Euro und einem jährlichen Handelsvolumen von rund 70.000 Tonnen Nichteisen-Metallen zu den Big-Playern in Europa.
Aufgrund unseres erfolgreichen stetigen Wachstums und der Expansion in neue Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Finanzbuchhalter/in. In dieser Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Controlling und der Buchhaltung.
Aufgaben
Das sind Deine Aufgaben:
<ul>
<li>In der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung übernimmst Du die laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen und unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li>
<li>Der Zahlungsverkehr, einschließlich Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen, wird von Dir durchgeführt.</li>
<li>Du überwachst die offenen Posten, stimmst Konten ab und klärst eventuelle Differenzen.</li>
<li>Zudem führst Du diverse Meldungen an Behörden und andere Institutionen fristgerecht durch.</li>
<li>Du kümmerst Dich um das Forderungsmanagement, indem Du offene Forderungen verfolgst und Maßnahmen zur Begleichung einleitest.</li>
<li>Du erstellst und pflegst verschiedene Statistiken und Berichte, die uns als Entscheidungsgrundlage für betriebliche Maßnahmen dienen.</li>
</ul>
Qualifikation
Deshalb passt Du zu uns:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dich für diese Position bestens vorbereitet.</li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Weitere Kenntnisse können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung und durch geförderte Weiterbildungen angeeignet werden.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine strukturierte und selbstständige Herangehensweise.</li>
<li>Im Umgang mit ERP-Systemen verfügst Du über praktische Erfahrung (idealerweise Haufe X360).</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.</li>
<li>Gute Fremdsprachenkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
Benefits
Das kannst Du bei uns erwarten:
<ul>
<li>Dich erwartet ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Du eigenständig arbeiten und viel Gestaltungsfreiraum für deine eigenen Ideen nutzen kannst.</li>
<li>Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell.</li>
<li>Bei uns profitierst Du von flachen Hierarchien und einer gelebten Open-Door-Policy – wir schätzen einen offenen Austausch und heißen auch kreative Ausdrucksformen wie bspw. Tattoos willkommen.</li>
<li>Für Dein Wohl ist gesorgt: Es steht Dir eine riesige Auswahl an kostenlosen Soft- und Heißgetränken sowie frisches Obst zur Verfügung.</li>
<li>Da uns Work-Life-Balance besonders wichtig ist, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du findest Dich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann werde Teil der RHS-Familie!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Bei Fragen steht Dir Herr Patrick Oppenländer gerne als Ansprechpartner zu Verfügung.
Tel. +49 (0) 711 89009-18

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise B2B), wünschenswert: Kenntnisse in der Jugendhilfe</li>
<li>Verhandlungs- und Abschlussstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch im Homeoffice</li>
<li>Kreativität und Innovationsgeist, um neue Verkaufschancen zu erkennen und umzusetzen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 20%)</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Neukundenakquise und Vertriebsgebietsausbau</li>
<li>Bestandskundenpflege</li>
<li>Beratung und Präsentation</li>
<li>Reporting und Marktanalyse</li>
<li>Vertragsverhandlungen und Abschluss</li>
<li>Kooperation und Strategieentwicklung</li>
</ul>


<ul>
<li>Wirleben Flexibilität mit einem digitalen Bewerbungsprozess und der Möglichkeit auf Remote Work. </li>
<li>Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60 monatlich. </li>
<li>Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits. </li>
<li>Du kannst auf uns zählen TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit. </li>
<li>Wir gestalten Deine Entwicklung mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen. </li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft.</li>
</ul>

Das sind wir Unsere B2B-Software befindet sich auf über 50.000 Geräten im Gesundheitswesen tagtäglich im Einsatz. Wir bedienen dabei verschiedene mobile Plattformen, wie Smartphones und Tablets und bieten darüber hinaus windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an. Unsere Software-Lösungen helfen Menschen, Menschen zu helfen. In unserem Stammgeschäft haben wir einen Marktanteil von über 50% und sind seit über 20 Jahren etabliert. Wir entwickeln permanent neue Märkte und Lösungen und haben auch da den Anspruch die Nummer 1 zu sein!

Sales Manager (m/w/d) - Süddeutschland

Willkommen im Team – wir suchen Sie als:Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie sukzessiver Aufbau der Gruppe Datenmanagement</li>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung von Datenprozessen und Maßnahmen zur Datenqualität</li>
<li>Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Datenmanagement in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen</li>
<li>Strategische Ausrichtung der internen Datenstrategie, insbesondere der Weiterentwicklung des Data Warehouse</li>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Datenqualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, DSGVO sowie weiterer Compliance-Richtlinien)</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Data-Warehouse-Strategien und -Lösungen</li>
<li>Erstellung von Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Datenqualität und Datennutzung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Banken-Hintergrund wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Auswertungen und dem Datenqualitätsmanagement</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Datenstrategie zu übernehmen</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Sportangebote, Kantine, Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge und mehr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Sie möchten mehr über diese Position erfahren? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Bereichsleiter Michael Hackenberg (Tel. 07141 248-2200, Mail: <a href="mailto:michael.hackenberg@vrbank-lb.de" target="_blank">michael.hackenberg@vrbank-lb.de</a>) oder unserer Personalmanagerin Betina Winkler (Tel. 07141 248-1109, Mail: <a href="mailto:betina.winkler@vrbank-lb.de" target="_blank">betina.winkler@vrbank-lb.de</a>) – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare &amp; cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® ̶ recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart Area)as soon as possible, we are looking for a Senior Regulatory Engineer (f/m/d) Key Responsibilities:<ul> <li>Participate in and engage with associations relevant for our power tools and accessories: <ul> <li>EPTA European Power Tool Association</li> <li>ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie</li> </ul> </li> <li>Participate in international, European and national standardization and working groups</li> <li>Facilitate the exchange of information between us and associations, suppliers, customs, customers, distributors and SBUs</li> <li>Inform global development teams, EMEA organization on new standards and trends for upcoming changes and requirements which influence our business</li> <li>Handle approvals, implement and manage the approval process as well as participation in product reviews</li> <li>Ensure product compliance by monitoring CE/CB certifications and reviewing manuals and technical documentation for adherence to standards and regulations</li> <li>Support engineering on technical changes and provide advice on standards and regulations</li> <li>Plan and review approval costs while ensuring that deadlines and cost targets are met</li> </ul> Requirements:<ul> <li>Degree in Engineering, Technical, Environmental Studies or a related field</li> <li>Extensive experience in the consumer products field</li> <li>Experience in product certification and/or working with associations is desirable</li> <li>Willingness to travel as required by business needs</li> <li>Excellent command of spoken and written English</li> </ul> Your perks:<ul> <li>An interesting position with an attractive company - recognized as a "top employer" by kununu</li> <li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li> <li>Company pension scheme</li> <li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li> <li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li> <li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li> <li>EAP (mental support for employees)</li> <li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development</li> <li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li> </ul> Are you interested? Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page . Naturally, we will treat your application with the utmost discretion. We look forward to getting to know you! Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources • Max-Eyth-Straße 10 • 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Senior Regulatory Engineer (f/m/d)

Systembetreuer/-in OPEN/PROSOZ (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (180 %) sind unbefristet zu besetzen. 
Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der IT-Betreuung Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für Soziales und Teilhabe für die Fachberatung in OPEN/PROSOZ. 
Ein Job, der Sie begeistert
<ul>
<li>Sie kümmern sich um die Paramentierung der Fachverfahren in den Bereichen SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie um Softwaretests bei neuen Programmversionen/Fehlermanagement</li>
<li>Sie sorgen dafür, dass Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeitende erstellt werden</li>
<li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Fachberatung der Sachbearbeitenden bei komplexen Fallkonstellationen in OPEN/PROSOZ</li>
<li>Sie arbeiten aktiv an Projekten mit</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für das Fehlerhandling im Zusammenhang mit der Kassenschnittstelle zwischen Fachverfahren und SAP – SoJuHKR</li>
<li>Sie sitzen an der Hotline für OPEN/PROSOZ-Anwendende und führen Zahlungsläufe durch</li>
</ul>
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Sozialwirtschaft bzw. ein Abschluss als Diplom-Sozialwirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li>
<li>die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion</li>
<li>Kenntnisse in OPEN/PROSOZ</li>
<li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB XII, SGB IX und AsylbLG</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Anwendungen, eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen/Controlling sind von Vorteil</li>
<li>Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
</ul>
Unsere Benefits im Überblick
<ul>
<li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>
<li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sabine Brand unter 0711 216-59217 oder <a href="mailto:sabine.brand@stuttgart.de" target="_blank">sabine.brand@stuttgart.de</a> und Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.de" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal<a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0078/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Systembetreuer/-in OPEN/PROSOZ (m/w/d)

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Metallbranche mit langjähriger Erfahrung in der Fertigung hochwertiger Großkomponenten und Behältersysteme. Traditionelles Handwerk, moderne Fertigungstechnologien und höchste Qualitätsstandards prägen das Unternehmen und machen es zu einem verlässlichen Partner in seinem Marktumfeld.
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Schweißer (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.
Wichtig: Für diese Position suchen wir jemanden, der mindestens 50 % seiner bisherigen Berufserfahrung im E-Hand-Schweißen gesammelt hat.DIES SIND IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Alle anfallenden Schweißarbeiten werden in den Handschweißverfahren E-Hand und MAG durchgeführt.</li>
<li>Fertigungszeichnungen und Schweißpläne werden sorgfältig gelesen und fachgerecht umgesetzt.</li>
<li>Vorbereitende Arbeiten für Aufträge, wie Zusägen, Trennen, Bohren oder Anreißen von Werkstücken, werden eigenständig erledigt.</li>
<li>Schweißarbeiten an UP-Automaten werden selbstständig ausgeführt, wobei die Prozesse überwacht und bei Bedarf angepasst werden.</li>
<li>Abschließend werden die gefertigten Schweißteile auf Maßhaltigkeit und Vollständigkeit geprüft und die Ergebnisse sorgfältig dokumentiert.</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und bringen fundierte Erfahrungen im röntgensicheren Schweißen in den Verfahren E-Hand und MAG mit.</li>
<li>Sie sind frei von Höhen- und Platzangst und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, um auch auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren zu können.</li>
<li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.</li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li>
<li>Gültige Schweißzertifikate für diese Verfahren runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
WIR GARANTIEREN IHNEN:
<ul>
<li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li>
<li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li>
<li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li>
<li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li>
</ul>
Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:
<ul>
<li>Arbeit mit einer hochwertigen und innovativen Produktpalette</li>
<li>Umfassende Einarbeitung für einen sicheren und erfolgreichen Start</li>
<li>Attraktive Vergütung mit leistungsbezogener Prämie</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und kostenloses Trinkwasser</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts</li>
<li>Keine Schichtarbeit - geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li>
</ul>
LEBENSLAUF GENÜGT:Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

E-Hand-Schweißer (m/w/d)

WER WIR SIND
Wir sind ein international tätiger Planungspartner für Industrieunternehmen – mit Fokus auf Architektur, TGA und Beratung. Mit einem Team von über 140 Mitarbeitenden entwickeln wir moderne Industriebauten und gestalten leistungsfähige Arbeitswelten.
Wir wachsen weiter! Und du kannst dabei sein: Für den Standort Stuttgart bauen wir aktuell eine TGA-Abteilung mit Schwerpunkt Versorgungstechnik | HKLS auf.
WAS DICH ERWARTET
<ul>
<li>
Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI und bist verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine.
</li>
<li>
Spannende Projekte: Du leitest anspruchsvolle Industriebauprojekte für führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernumfeld – sowohl national als auch international.
</li>
<li>
Strategischer Beitrag: Du bist Teil des Aufbaus einer neuen strategisch wichtigen TGA-Abteilung und arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen.
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Als erster Ansprechpartner für Kunden bringst du unternehmerisches Denken ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
</li>
<li>
Perspektive: Langfristig bieten wir dir die Entwicklungsmöglichkeit zur Abteilungsleitung.
</li>
</ul>
WAS WIR ERWARTEN
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), als Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, oder ein Studium der Versorgungstechnik.
</li>
<li>
Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise mit Kenntnissen in der Planung oder Bauleitung.
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und daran, Kundenprojekte eigenverantwortlich und ergebnisorientiert umzusetzen.
</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>
Spannende Industriebauprojekte für namhafte Kunden – national &amp; international
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice&amp;Workation-Möglichkeit
</li>
<li>
Firmenwagen, Jobticket, Jobrad-Leasing und gute Verkehrsanbindung
</li>
<li>
Neues, modernes Büro mit Dachterrasse und begrüntem Innenhof
</li>
<li>
Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien &amp; regelmäßige Events
</li>
<li>
Langfristige Perspektive: Aufbau &amp; Leitung eines wachsenden Fachbereichs
</li>
</ul>
Kontakt
Veronika Wegner freut sich auf deine Bewerbung!
<a href="mailto:veronika.wegner@mps-archonic.com" target="_blank">veronika.wegner@mps-archonic.com</a>

Projektleitung TGA | Versorgungstechnik | HKLS (m/w/d)

Über uns
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Wir suchen für unsere Abteilung Zentrale Netzinformation am Standort Stuttgart einen
Vermessungsingenieur (m/w/d) Tief- und RohrleitungsbauIhre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung von vermessungstechnischen Aufgaben bei Leitungsbauprojekten von der Projektierung über die Bestandsaufnahme bis zur Dokumentation (Leistungsphasen 1 bis 9)</li>
<li>Vermessungstechnische Betreuung von Hochbaumaßnahmen (Entwurfs- und Bauvermessung)</li>
<li>Rekonstruktion analoger Leitungsdaten</li>
<li>Auswertung von Geodaten und Erstellung von Dokumentationen mithilfe vermessungstechnischer Software sowie unter Einsatz von CAD-Programmen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik</li>
<li>Sie arbeiten gern im Team und überzeugen durch überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke, Kompetenz sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Ingenieurvermessung ist von Vorteil</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten im gesamten Versorgungsgebiet</li>
</ul>
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
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Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihre Ansprechpartnerin: Lynn Richter Tel.: 0711 973-2239
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