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Mit unserem interdisziplinären und internationalen Team entwickeln wir innovative Lösungen, die unseren Kunden helfen, Daten in Erfolgsgeschichten zu verwandeln – turning data into successful business stories. Komm an Bord und erlebe, wie wir gemeinsam die digitale Marketingwelt voranbringen.
 Tätigkeiten
Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortungsvolle Nachverfolgung von Leads</li>
<li dir="ltr">Professionelle Beratung im Rahmen unseres gesamten Software-Produktportfolios</li>
<li dir="ltr">Moderation von interdisziplinär besetzten Kundenmeetings</li>
<li dir="ltr">(Internationale) Reisetätigkeit im Rahmen der eigenen Vertriebsaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Ausbau bestehender Kundenbeziehung und Aufbau eines eigenen Netzwerks</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung &amp; dem Entwicklungsteam</li>
<li dir="ltr">Tracking, Monitoring und Reporting relevanter KPIs</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikation
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit geeignetem Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Interessenten sowie Kunden</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung im B2B- und/oder Online Marketing-Umfeld, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem jungen und dynamischen Team, ziehst gemeinsam mit ihnen an einem Strang getreu dem Motto "stronger together"!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Sales- & Account-Manager (m/w/d) im Bereich SaaS

Du machst Cloud nicht nur sicher. Du machst sie belastbar und durchdacht.
Als Senior Systems Engineer für Cloud Security entwickelst Du skalierbare, stabile Cloud-Netzwerke mit technischem Tiefgang und einem Blick für das, was Kunden wirklich brauchen. Du sorgst dafür, dass moderne Cloud-Architekturen aktuellen und künftigen Sicherheitsanforderungen standhalten.
Was Dich erwartet: Ein starkes Team, Enterprise-Kunden mit komplexen Anforderungen und Projekte, die nicht aus der Schublade kommen sondern auf Maß entstehen. Technisch anspruchsvoll, aber mit Raum für pragmatische Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Cloud-Infrastrukturen entwickeln &amp; übergeben. Du planst, realisierst und dokumentierst Cloud-Netzwerke, ob in Azure, AWS oder GCP. Dabei nutzt Du Technologien wie vFW, NSG, VNet, VPC oder Loadbalancer. Deine Lösungen übergibst Du betriebsbereit, verständlich dokumentiert und stabil.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit mitdenken, statt nachrüsten. Du implementierst Security-Standards und Netzwerkschutz, z. B. über NGFWs von Fortinet, Segmentierung, Policy Design und Monitoring. Dabei hast Du die gesamte Architektur, von Access Control bis Verfügbarkeit, im Blick.</li>
<li dir="ltr">Cross- &amp; Up-Selling&nbsp;erkennen und begleiten. Du entwickelst nicht nur Lösungen für neue Anforderungen, sondern erkennst auch zusätzliche Potenziale bei Bestandskunden.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst, verbesserst und teilst Wissen. Du gehst Störungen strukturiert an, steuerst bei Bedarf Eskalationen und hältst Erkenntnisse durch Pairings und Dailys im Team lebendig. So verbessert sich das Gesamtsystem mit jeder Herausforderung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst neue Impulse in unsere Toollandschaft. Ob Azure Firewall, Fortinet Automation oder etwas ganz anderes. Du prüfst, was passt, und bringst neue Technologien ins Spiel. So wächst unser technisches Fundament mit Dir weiter.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Begriffe wie&nbsp;vFW, NSG, VNet, VPC, Loadbalancing, NGFW&nbsp;oder&nbsp;WAN&nbsp;gehören für Dich zum Alltag, nicht nur zur Theorie.</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im&nbsp;Aufbau&nbsp;und&nbsp;Betrieb&nbsp;von&nbsp;Cloud–Netzwerken, idealerweise in&nbsp;Azure,&nbsp;GCP&nbsp;oder&nbsp;AWS.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein solides Verständnis für&nbsp;Netzwerksicherheit,&nbsp;Firewall-Technologien von&nbsp;Fortinet&nbsp;mit.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst&nbsp;Troubleshooting auf Netzwerkprotokollebene, z. B. TCP/IP, DNS und DHCP.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit&nbsp;IT-Prozessen&nbsp;wie ITIL und arbeitest&nbsp;zuverlässig&nbsp;in Projekten.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie AZ-500, FCSS, FCP, ACSS oder vergleichbare sind&nbsp;ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du denkst&nbsp;strukturiert, arbeitest&nbsp;lösungsorientiert&nbsp;und hast einen hohen&nbsp;Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst&nbsp;Deutsch&nbsp;auf C1-Niveau und&nbsp;Englisch&nbsp;auf B2-Niveau, im Team wie beim Kunden.</li>
</ul>
 Team
Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.
 Bewerbungsprozess
In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles&nbsp;remote!
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.
1. Die Grundlagen
Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset. Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.
2. Das Kennenlerngespräch
In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit. Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.
3. Probetag
Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit. An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.
4. Und dann?
Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback. Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.

Senior Systems Engineer - Cloud Security (w/m/d)

Du denkst nicht in Tickets. Du denkst in Strukturen.
Als Systems Engineer für Network Security planst, realisierst und betreibst Du Netzwerke, die nicht nur funktionieren, sondern Vertrauen schaffen. Du bringst Deine Erfahrung in Firewall- und Netzwerktechnologien ein, denkst Sicherheit von Anfang an mit und arbeitest an Infrastrukturen mit Substanz.
Was Dich erwartet: langfristige Projekte mit Tiefe, technisch starke Kolleginnen und Kollegen und Kunden aus dem deutschen Enterprise-Umfeld. Wir liefern keine Lösungen von der Stange, sondern Qualität, die sich an echten Anforderungen orientiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst maßgeschneiderte Netzwerk- und Security-Konzepte. Für neue und bestehende Kunden entwirfst Du Lösungen mit technischem Tiefgang. Du arbeitest mit Fortinet, Cisco, Aruba und weiteren Technologien. Du erkennst Cross- und Up-Selling-Potenziale und bringst sie in das Team. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt neue Umgebungen technisch sauber um. Du konfigurierst Firewalls, baust WAN- und WLAN-Infrastrukturen auf und übergibst diese strukturiert an Kunden und Betriebsteams. Du dokumentierst verständlich und standardkonform. So wird aus komplexer Technik ein belastbares System mit klarer Übergabe.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den Betrieb mit technischem Verständnis. Du unterstützt bei Störungen, analysierst Ursachen und sorgst für nachhaltige Lösungen. Du denkst dabei immer auch an Skalierung und Wiederverwendbarkeit. So trägst Du dazu bei, dass Systeme nicht nur heute, sondern langfristig stabil laufen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Verantwortung und Rückhalt. Du übernimmst technische Verantwortung für Deine Projekte, stimmst Dich eng mit Kunden ab und findest pragmatische Lösungen, auch wenn es mal komplex wird. So entstehen Ergebnisse, auf die sich andere verlassen können.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst für den Betrieb. Du arbeitest systematisch und denkst bei der Dokumentation immer mit, was andere brauchen. So wird Qualität nachvollziehbar und nutzbar.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dein Wissen ins Team. Du bleibst fachlich am Ball, arbeitest Dich in neue Technologien ein und gibst Dein Know-how im Team weiter, z.B. über Pairings, Dailys oder durch saubere Doku. So entwickelst Du nicht nur Dich weiter, sondern auch das Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Planung und im Betrieb von&nbsp;Netzwerken&nbsp;und&nbsp;Firewalls</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich aus mit&nbsp;WAN, Routing, Switching, WLAN&nbsp;und&nbsp;Netzwerksicherheit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit Technologien des Herstellers&nbsp;Fortinet&nbsp;und hast idealerweise Kenntnisse der Technologien von&nbsp;Cisco&nbsp;oder&nbsp;Aruba</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst&nbsp;Troubleshooting auf Protokollebene, z. B. TCP/IP, DNS und DHCP</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit&nbsp;IT-Prozessen&nbsp;wie ITIL und arbeitest&nbsp;zuverlässig&nbsp;in Projekten</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie FCP, FCSS, ACP, ACNA oder CCNP sind&nbsp;ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest&nbsp;eigenverantwortlich, denkst&nbsp;lösungsorientiert&nbsp;und verstehst&nbsp;Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst&nbsp;Deutsch&nbsp;auf C1-Niveau und&nbsp;Englisch&nbsp;auf B2-Niveau</li>
</ul>
 Team
Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.
 Bewerbungsprozess
In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles&nbsp;remote!
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.
1. Die Grundlagen
Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset. Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.
2. Das Kennenlerngespräch
In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit. Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.
3. Probetag
Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit. An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.
4. Und dann?
Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback. Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.

Senior Systems Engineer - Network Security (w/m/d)

Du bist verantwortlich für Vertrieb und Geschäftsentwicklung im Wasserstoffbereich, inklusive Kundenakquise, Marktanalyse, Angebots- und Vertragsgestaltung sowie strategischer Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
 Tätigkeiten
Vertrieb- und Geschäftsentwicklung:
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und Partner im Bereich Wasserstoff und Energie-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Konferenzen, zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Angebotsunterlagen, Pitch-Decks und Vertriebspräsentationen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege eines strukturierten CRM-Systems zur Vertriebssteuerung</li>
<li dir="ltr">Aufbau eines Vertriebsteams (mittel- bis langfristig)</li>
</ul>
Markt- und Wettbewerbsanalyse:
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung umfassender Marktanalysen, um Trends, Chancen und Kundenbedürfnisse zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Analyse von Wettbewerbern und Erarbeitung von Zielmarktstrategien</li>
</ul>
Wirtschaftlichkeits- und Prozesskostenrechnungen:
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung der Rentabilität unserer Technologien und Projekte</li>
<li dir="ltr">Kalkulation von Projektkosten und Preisstrategien für unsere Produkte und Dienstleistungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement, idealerweise im Energiesektor, Wasserstoff oder B2B-Tech-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Verständnis für technische Produkte und komplexe Geschäftsmodelle (z.B. Energiespeicher, Wasserstoff, Infrastrukturprojekte)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenrechnungen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen – ganz unkompliziert per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück und planen bei gegenseitigem Interesse gerne ein persönliches Gespräch.

Senior Business Development Manager (m/w/d)

Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Wartung der Elektrolyseanlage in Laage, die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie die Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Überwachung und Optimierung des laufenden Betriebs des Elektrolyseurs und der Nebenanlagen am Standort Laage&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards für wasserstoffführende Anlagen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse von Betriebsdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einführung und Einhaltung von KPI’s zur Steuerung des Produktions- und Wartungsprozesses&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Standort Laage und in Abstimmung mit dem Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Modifikationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Engineering, HSE, Qualität) und externen Dienstleistern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte</li>
<li dir="ltr">Stellvertretung für Plant Manager&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme Anlagenverantwortung Demo 2.5&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">erste Berufserfahrung im Bereich Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Energiesektor oder in der Wasserstofftechnologie&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umwelt- und Anlagensicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. BetrSichV, DIN/ISO, DVGW)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und Produktionsprozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Softwarekenntnisse: CAD, CAM, ERP-Systeme&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliches Know-how: Kostenrechnung, Investitionsplanung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent und Zeitmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Belastbarkeit, z.B. bei Schichtarbeit oder Störfällen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen – ganz unkompliziert per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück und planen bei gegenseitigem Interesse gerne ein persönliches Gespräch.

Betriebsingenieur (m/w/d)

Du denkst in Beziehungen statt in Hierarchien und siehst Teams als lebendige Systeme? Dann bist du bei Lexware Office genau richtig. Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum. Mit unserer Softwarelösung entlasten wir den Arbeitsalltag von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland. Tendenz stark steigend! Dafür suchen wir Menschen wie dich – mit systemischem Blick, dem Gespür für Zusammenhänge und dem Mut, Veränderung anzustoßen.

Steige ein als Team Facilitator / Scrum Master (d/m/w). Und zwar so bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands – oder remote aus ganz Deutschland. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt. Das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du begleitest unser Team mit einem klaren Gespür für gute Zusammenarbeit – mal als Prozess Facilitator, mal als unbequemer Challenger, mal als Coach. Dabei gestaltest du das Wie aktiv mit und findest die Balance zwischen agiler Lehre und pragmatischem Vorgehen. Du moderierst Scrum-Zeremonien, hilfst dem Team zu wachsen und bringst Struktur in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsprozesse. Bei uns wirst du zum Katalysator, um Reibung in produktive Bewegung zu verwandeln und Teams zu befähigen, selbstbestimmt wirksam zu sein.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich befähigt, Teams wirksam zu begleiten. Dein Methodenbaukasten ist vielseitig – ob klassische Scrum-Zeremonien oder individuell zugeschnittene Formate. Das agile Handwerkszeug beherrschst du im Schlaf und passt es flexibel an die Bedürfnisse deines Teams an.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent: Du hörst genau zu, drückst dich klar aus und schaffst es, Missverständnisse mutig und wertschätzend auf den Tisch zu bringen – immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 sagen dir was – und bei DoD denkst du sofort an „Definition of Done“, nicht an Dungeons &amp; Dragons.</li>
</ul>
Info: Für deinen Start bekommst du einen Paten an deine Seite, der dich unterstützt und deine individuelle Weiterentwicklung fördert.
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Johanna &amp; Vera:&nbsp;Nicht nur beim Kochen, Restaurant testen oder beim designen von Workshops: Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Nico, James, Marco &amp; Andreas:&nbsp;vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie lexoffice die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Team Facilitator / Scrum Master - Lexware Office (d/m/w)

Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams suchen wir einenUhrmacher (m/w/d)Wir sind die Tochtergesellschaft der renommierten Schweizer Uhrenmanufaktur Patek Philippe und für Vertrieb und Marketing für den deutschen Markt sowie für den Service für die Märkte Deutschland, Österreich, Tschechien, Spanien, Portugal und Italien verantwortlich.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Selbstständiges Ausführen von Reparaturen unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben und Wertschätzung unserer Produkte und Firmenphilosophie</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d) bzw. Uhrmachermeister (m/w/d)</li><li>Fundiertes technisches Verständnis</li><li>Präzise und systematische Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Ein attraktives, motivierendes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>Eine werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Ein offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage Münchens</li></ul><h4>Weitere Informationen</h4>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung-patek@acconsis.de" target="_blank">bewerbung-patek@acconsis.de</a> oder an:Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Christine Nassl, Schloßschmidstraße 5, 80639 MünchenWir freuen uns auf Sie!

Uhrmacher (m/w/d)

<ul> <li>Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint (DB Information), im mobilen Service im Bahnhof sowie auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen </li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen </li> <li>Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien </li> <li>Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten, Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand sowie Meldung von Defekten, Verunreinigungen oder Winterdienstmängeln </li> <li>Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen </li> <li>Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben und Abwicklung von Kuriersendungen </li> <li>Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst bei Bedarf Ersthelfendentätigkeiten</li></ul>

Servicekraft für Fahrgäste im mobilen Service (w/m/d)

<ul> <li>befristete Einstellung bis 30.04.2029</li> <li><a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/" target="_blank">in Entgeltgruppe 13 TV-L</a></li> <li>Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li> Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li> Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li> <li> Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li> Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li> Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li> Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li> Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle für EIP-Agri Bayern</li> <li>Prüfen von Projektideen auf Innovationsgehalt und Förderfähigkeit</li> <li>Unterstützung von Antragstellern bei der Suche nach geeigneten Akteuren und Projektpartnern sowie bei der Antragsabwicklung</li> <li>Beraten und begleiten der Operationellen Gruppen bei der fördertechnischen Abwicklung, unterstützen bei der Projektumsetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit den LEADER-Koordinatoren im Bereich EIP-Agri</li> <li>Organisieren von Besprechungen und Informationsveranstaltungen, Durchführung von Workshops</li> <li>Unterstützen bei der Koordination der EIP-Aktivitäten</li> <li>Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zu EIP-Agri Aktivitäten, Verbreitung von Projektergebnissen und Innovationen</li> <li>Vernetzen von Praxis, Beratung, Forschung und Bildung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium und der Bewilligungsstelle</li></ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in den Studienrichtungen Landwirtschaft, Ökotrophologie, Gartenbau, Forsten oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen <ul> <li>Verwaltungs- und Fördervollzug</li> <li>Beratung und Beratungsmethodik</li> <li>Innovationsprozesse und -projekte</li> </ul></li> <li>von Vorteil: Erfahrungen <ul> <li>in der agrarischen Förderung</li> <li>mit Projektmanagement</li> <li>Kommunikation in Netzwerken</li> </ul></li> <li>Überzeugendes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären und verwaltungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Flexibilität und Kontaktfreude</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul>

Master Agrarwissenschaften (m/w/d) Projekt "EIP-Agri Bayern"

<ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team</li> <li>Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance</li> <li>Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten</li> <li>Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets</li> </ul> <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Einrichtungen und Anlagen</li> <li>Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen inkl. Dokumentation </li> <li>Betriebsüberwachung und Bedienung unserer technischen Geräte und Anlagen (Gebäudeleittechnik, Energieversorgung, Rufanlage, Telefonanlage, Brandmeldeanlage etc.), sowie die selbstständige Analyse und Behebung von Störungen </li> <li>Durchführung von Prüfungen (z. B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen, RCD-Prüfung, ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Geräte / DGUV-Prüfung etc.)</li> <li>Gewerkeübergreifende Reparaturen zur Aufrechterhaltung des Betriebs</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen</li> <li>Unterstützung im Hol- und Bringedienst</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitbereitschaftsdiensten nach intensiver Einarbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich</li> <li>Technisches und Gewerke-übergreifendes Verständnis</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freundliches, kompetentes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

14.666 Vollzeit Jobs in Deutschland