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<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen</li><li>Ein individuelles Einarbeitungskonzept</li><li>Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote</li><li>Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens</li><li>Firmenevents für unsere Mitarbeiter</li></ul> <ul><li>Sie beraten und versorgen die Patienten unter anderem mit konfektionierten Hilfsmitteln sowie mit Spezialversorgungen.</li><li>Sie versorgen im Bereich Standard-Reha mit diversen Hilfsmitteln, von der Toilettensitzerhöhung bis hin zum Leichtgewichtsrollstuhl.</li><li>Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Ärzten, Therapeuten sowie dem Klinikpersonal.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine medizinische Ausbildung - z. B. als Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (MFA), Ergo- oder Physiotherapeut:in - oder haben eine Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik abgeschlossen und interessieren sich für die Hilfsmittelversorgung.</li><li>Auch Quereinsteiger mit Freude an der Arbeit mit Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li><li>Sie bringen Offenheit, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden und Kollegen mit.</li><li>Flexibilität, Teamgeist und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Fachberater:innen in der BG-Klinik (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li>LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li> </ul> <ul> <li>Leitung der Abteilung Umwelt mit zurzeit 3 Mitarbeitenden (beinhaltet Themen des Natur-, Gewässer- und Artenschutzes, der Landschaftspflege sowie des technischen Umweltschutzes) </li> <li>Strategische Planung und Weiterentwicklung von Konzepten für Biotopverbund, Artenschutz, Streuobst, Gewässerschutz und technischen Umweltschutz im Stadtgebiet </li> <li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung bezüglich des Umwelt- und Artenschutzes sowie Erstellung und Bewertung arten- und naturschutzrechtlicher Gutachten </li> <li>Prüfung von Natur- und Umweltschutzaspekten bei privaten Bauvorhaben sowie übergeordneten Planungen </li> <li>Konzeption und Verwaltung des städtischen Ökokontos sowie Planung, Umsetzung und Pflege von Ausgleichsmaßnahmen, Zuständigkeit als Untere Naturschutzbehörde für Naturdenkmale </li> <li>Betreuung von Artenschutzprogrammen, Durchführung von Gewässerschauen </li> <li>Planung und Controlling der Haushaltsmittel der Abteilung, Vergabe und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>Einarbeitung und Fortschreibung von Daten in das städtische GIS </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung, -ökologie, Natur- und Umweltschutz oder Agrarbiologie (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern ist von Vorteil </li> <li>Gestalterische und planerische Kompetenzen mit der Kenntnis ökologischer Zusammenhänge im bebauten Raum wie in der freien Landschaft </li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Umwelt

<ul> <li>Fristgerechte Bereitstellung einer optimalen Dienstplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben und Besonderheiten der S-Bahn Stuttgart </li> <li>Bestellung notwendiger Taxifahrten und Überführungsfahrten</li> <li>Abstimmung mit Umlauf-/Angebotsplanung und Dritten</li> <li>Erarbeiten der kontinuierlichen und zeitnahen unterjährigen Anpassung an die Ist-Anforderungen (Fahrplananpassungen, Personalsituation, Bau etc.)</li> <li>Erarbeitung von Dienstvoll - und Anpassungsoptimierungen sowie der Abweichungsplanung und Überleitungen im System</li> <li>Zentrale Datenaufbereitung und -pflege sowie Leistungsmengenplanung</li></ul>

Referent:in Produktionsplanung Aufgabengebiet Dienstplanung

<ul>
<li>Office in Reutlingen mit Dachterrasse und guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten von zuhause</li>
<li>Offener Arbeitsstil mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld und offene Kommunikationskultur</li>
<li>Eigenes Notebook mit flexiblen Arbeitsplätzen</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altersversorgung (bAV)</li>
<li>Smartphone und Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung (nach gewisser Zugehörigkeit)</li>
<li>So viel Kaffee, Wasser und Obst, wie dein Körper für einen reibungslosen Betrieb benötigt</li>
<li>Sport und Events mit Team und Firma (Beach-Volleyball, Joggen, Mountainbike, ...)</li>
<li>Gemeinsames Grillen und Tischkickern</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische Service- und Supportabwicklung (inhouse und vor Ort beim Kunden)</li>
<li>Eigenständige Betreuung von Endanwendern, Key-Usern und Entscheidern</li>
<li>Erstellung von Konzepten sowie Weiterentwicklung, Implementierung und Migration von IT-Architekturen im Microsoft-Umfeld</li>
<li>Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Pflege und Administration von Windows-Systemlandschaften (Server, Clients, Active Directory), auch im virtualisierten Umfeld (VMware)</li>
<li>Inbetriebnahme von Peripherie- und Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewall, etc.) diverser Art</li>
<li>Betreuung von spannenden Projekten (KMUs und Arztpraxen) in Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Selbstständige Betreuung von Monitoring Kunden (z.B. mit ServerEye)</li>
<li>Sicherstellung des maximalen IT-Geschäftsbetriebs unserer Kunden</li>
<li>Pflege des Ticket- und Monitoringsystems</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung im Bereich IT-Administration oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Hintergrund</li>
<li>Sicherer Umgang und einschlägige Kenntnisse in der Administration aller gängigen und aktuellen Windows-Betriebssystemen</li>
<li>Active-Directory-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Aufgabenstellungen rund um Netzwerke, Protokolle, etc. gehören zu Ihrem Know-how</li>
<li>Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Du überzeugst durch eine organisierte, systematische, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins</li>
</ul>

Bonuspunkte gibts für:
<ul>
<li>Erfahrung mit Software für Ärzte (z.B. T2Med, TurboMed, Medistar, Medatixx,…)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware)</li>
<li>Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, Backup- oder Security-Lösungen</li>
<li>Erfahrung mit TK-Anlagen (Auerswald, 3CX, Starface)</li>
<li>Erfahrung mit IT-Lösungen für Schulen (z.B. PaedML)</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus Profis in dem entsprechenden Umfeld, die dir für das Onboarding mit Rat &amp; Tat zur Seite stehen. Insgesamt 15 KollegInnen bilden dein tägliches Umfeld, das mit dem morgendlichen Daily zur allgemeinen Abstimmung und "Lagebesprechung" beginnt.
Wir sind sicher, du wirst dich wohl fühlen!
 Bewerbungsprozess
Kurz und knapp:
1. Deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf
2. Unsere zeitnahe Rückmeldung sowie Kennenlernen per VideoCall oder direkt bei uns im Büro
3. Zusage und Infos zum Onboarding

Junior-IT-Betreuer (m/w/d) für Arztpraxen

Du möchtest dazu beitragen, Unternehmen bei der Optimierung ihrer Prozesse zu unterstützen? Als&nbsp;Senior-IT-Betreuer (m/w/d)&nbsp;für Arztpraxen&nbsp;übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden und trägst dazu bei, dass sie unsere Software-Landschaft optimal nutzen können.
Deine Benefits:
<ul>
<li>Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten von zuhause</li>
<li>Offener Arbeitsstil mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld und offene Kommunikationskultur</li>
<li>Eigenes Notebook mit flexiblen Arbeitsplätzen</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altersversorgung (bAV)</li>
<li>Smartphone und Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung (nach gewisser Zugehörigkeit)</li>
<li>So viel Kaffee, Wasser und Obst, wie dein Körper für einen reibungslosen Betrieb benötigt</li>
<li>Sport und Events mit Team und Firma (Beach-Volleyball, Joggen, Mountainbike, ...)</li>
<li>Gemeinsames Grillen und Tischkickern</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische Service- und Supportabwicklung (inhouse und vor Ort beim Kunden)</li>
<li>Eigenständige Betreuung von Endanwendern, Key-Usern und Entscheidern</li>
<li>Erstellung von Konzepten sowie Weiterentwicklung, Implementierung und Migration von IT-Architekturen im Microsoft-Umfeld</li>
<li>Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Pflege und Administration von Windows-Systemlandschaften (Server, Clients, Active Directory), auch im virtualisierten Umfeld (VMware)</li>
<li>Inbetriebnahme von Peripherie- und Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewall, etc.) diverser Art</li>
<li>Betreuung von spannenden Projekten (KMUs und Arztpraxen) in Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Selbstständige Betreuung von Monitoring Kunden (z.B. mit ServerEye)</li>
<li>Sicherstellung des maximalen IT-Geschäftsbetriebs unserer Kunden</li>
<li>Pflege des Ticket- und Monitoringsystems</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung im Bereich IT-Administration oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Hintergrund</li>
<li>Sicherer Umgang und einschlägige Kenntnisse in der Administration aller gängigen und aktuellen Windows-Betriebssystemen</li>
<li>Active-Directory-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Aufgabenstellungen rund um Netzwerke, Protokolle, etc. gehören zu Ihrem Know-how</li>
<li>Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Du überzeugst durch eine organisierte, systematische, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins</li>
</ul>
Bonuspunkte gibts für:
<ul>
<li>Erfahrung mit Software für Ärzte (z.B. T2Med, TurboMed, Medistar, Medatixx,…)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware)</li>
<li>Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, Backup- oder Security-Lösungen</li>
<li>Erfahrung mit TK-Anlagen (Auerswald, 3CX, Starface)</li>
<li>Erfahrung mit IT-Lösungen für Schulen (z.B. PaedML)</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus Profis in dem entsprechenden Umfeld, die dir für das Onboarding mit Rat &amp; Tat zur Seite stehen. Insgesamt 15 KollegInnen bilden dein tägliches Umfeld, das mit dem morgendlichen Daily zur allgemeinen Abstimmung und "Lagebesprechung" beginnt.
Wir sind sicher, du wirst dich wohl fühlen!
 Bewerbungsprozess
Kurz und knapp:
1. Deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf
2. Unsere zeitnahe Rückmeldung sowie Kennenlernen per VideoCall oder direkt bei uns im Büro
3. Zusage und Infos zum Onboarding

Senior-IT-Betreuer (m/w/d) für Arztpraxen

Als Software Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung komplexer Web-Applikationen. Du entwickelst nach agilen Methoden innovative Softwarekomponenten, die das AU Serviceportfolio zu einem Alleinstellungsmerkmal am Markt ausmachen. Lasse mit Hilfe moderner APIs die Grenzen der IT Services verschwimmen und heble Medienbrüche aus. Automatisierung ist deine Herausforderung? Dann bist du bei uns richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Bei AU bist du der King, wenn es um die Entwicklung von Web-Applikationen geht</li>
<li>Du zauberst aus Anforderungen ein entsprechendes Konzept und setzt dieses um</li>
<li>Code Reviews führst du mit "Links" durch</li>
<li>Du treibst die Weiterentwicklung der Software-Architektur voran&nbsp;und übernimmst die&nbsp;technische Verantwortung</li>
<li>Fehleranalysen und -Behebung gehören für dich zum Alltag und siehst du als Chance</li>
<li>Du gibst deine Expertise gerne an die Junior Engineers weiter, schulst diese und übernimmst ein Mentoring</li>
<li>Du entwickelst ETL-Prozesse und den Data Lake und auch das Konfigurieren und Verwalten von Kubernetes Clustern macht dir Spaß</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Engineer und Web-Applikationen entwickelst du im Schlaf</li>
<li>Java Script, Python, ReactJS, GoLang sind für dich keine Fremdwörter, sondern du hast fundierte Kenntnisse darin</li>
<li>Auf deinem Karriereweg waren&nbsp;Kubernetes, Docker, Datenbanken deine Begleiter</li>
<li>ETL-Prozesse und Data Lakes haben deine Erfahrungen&nbsp;abgerundet</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein &amp; Zuverlässigkeit liegen dir genauso im Blut, wie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Du bist ein&nbsp;Teamplayer und kannst Teams auch im Kundenprojekt motivieren</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefonat</li>
<li>Persönliches Vorstellungsgespräch </li>
<li>Kennenlern-Tag</li>
</ol>

Software Engineer (m/w/d)

Software im Kopf und Hotellerie im Blut? Dann bist DU bei uns genau richtig! Erreiche in unserem Sales-Team Dein nächstes Karrierelevel!&nbsp;
Du hast Lust, den Vertrieb und die Prozesse von&nbsp;Hotels zu digitalisieren&nbsp;und suchst einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als&nbsp;Sales Manager m/w/d&nbsp;(in Voll- oder Teilzeit) kannst Du bei DIRS21 Deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben. 
 Tätigkeiten
Du unterstützt unser Sales-Team in Wernau vor allem beim&nbsp;Vertrieb unserer Produkte und Softwarelösungen im Bereich der Hotellerie und Tourismusbranche&nbsp;und verfolgst den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise bis zum Abschluss. 

Du wirkst bei der Planung und Vorbereitung von Marketingkampagnen mit und nutzt die Teilnahme an Veranstaltungen und Messen für die gezielte Interessenten- und Neukundengewinnung. 
Du entwickelst unsere Bestandskunden mit Zusatzprodukten weiter und bringst deren Digitalisierungsgrad auf ein neues Level. Wenn Du es liebst On-The-Road zu sein und jeden Tag dasselbe Büro nichts für Dich ist, Dir Vertrieb und Reisen im Blut liegt, dann ist dies der perfekte Job für dich!
Auf einen Blick:
<ul>
<li>Vertrieb unserer Softwarelösungen mit starken USPs</li>
<li>Angebotserstellung und -verfolgung</li>
<li>Auswertungen und Analysen im CRM und Projektmanagement-Tool</li>
<li>Präsenz auf Messen und Marketingveranstaltungen</li>
<li>Diverse Marketingaktivitäten für Neu- und Bestandskunden planen und durchführen</li>
<li>Vertriebliche Zusammenarbeit mit Partnern und Verbänden betreuen</li>
<li>Akquirierung und Beratung von Neu- und Bestandskunden vor Ort in den Hotels im deutsch-sprachigen Raum (D, A, CH)</li>
</ul>
 Anforderungen
Hard Skills:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;oder&nbsp;Studium</li>
<li>Relevante Berufserfahrung&nbsp;in den Bereichen Vertrieb und/oder E-Commerce</li>
<li>Erfahrungen in der Hotellerie- oder Tourismusbranche</li>
<li>Sicherer Umgang mit Software insbes. CRM-Systemen</li>
<li>Affinität für Zahlen und vertriebliche Prozesse</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;und Bereitschaft zu Dienstfahrten</li>
<li>Idealerweise geheime Superkräfte mit Verkaufs- und Argumentationstechniken</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li>Schlagfertigkeit und&nbsp;Kommunikationsstärke, sowohl persönlich als auch am Telefon</li>
<li>Positive Ausstrahlung und professionelles,&nbsp;polarisierendes Auftreten</li>
<li>Machermentalität und&nbsp;Mut für neue Wege</li>
<li>Zielstrebigkeit und&nbsp;Erfolgsorientierung</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Ausgeprägtes Gespür für die Zielgruppe Hotel</li>
<li>Gutes Organisations- und Zeitmanagement</li>
</ul>
 Team
Die primäre Aufgabe des Vertriebs-Teams ist die Beratung und der Verkauf unserer Hotel-Buchungssoftware an Hotelkunden oder Zwischenhändler und damit Umsatzwachstum sicherzustellen. Je nach Erfahrung und Spezialitäten hat jedes unserer neun Teammitglieder dabei seine individuellen Aufgaben, die gemeinsam definiert und verteilt wurden. 
Wir sind ein bunter Haufen und pflegen eine sehr flexible zielbasierte Arbeitsweise. Unsere Mission ist es als motiviertes &amp; vertrauensvolles Team eine Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu legen, indem wir dem Hotelier die Notwendigkeit des Onlinevertriebs bewusst machen. Durch bedarfsgerechte &amp; kompetenten Beratung entwickeln &amp; fördern wir Projekte &amp; Partnerschaften. Unsere Fluktuation im Team zeigt, dass sich unsere Teammitglieder langfristig wohl fühlen, Ihre Ziele erreichen die jedes Quartal gemeinsam mit dem Teamleiter gesetzt und besprochen werden.
 Bewerbungsprozess
Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns – bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen inklusive Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick.
Wenn dein Profil auf unsere Stelle passt, laden wir Dich zu einem Erstgespräch per Teams ein. Im nächsten Step wirst Du dann einen Schnuppertag in unserem Office haben um Kolleg*innen und unsere Räume kennenzulernen.
Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

Sales Manager (m/w/d)

Du suchst einen Ort, an dem du du sein kannst? Dann willkommen bei der AU, lass uns gemeinsam durchstarten!&nbsp; Wir sind eines der führenden IT-Systemhäuser für IT-Infrastrukturen, Speicherlösungen sowie Cloud- und Managed Services mit rund 250 Mitarbeitern an 6 Standorten. Expertise in der Welt der IT in Verbindung mit einer einzigartigen Unternehmens-DNA macht die AU zu dem, was sie ist: GUT / ECHT / ANDERS.
 Tätigkeiten
Als „Senior System Engineer (m/w/d) für Storage / FlexPod“ bist du der technische Experte für unser Vertriebsteam und unsere Kunden. Dabei bist du das Ass im Team, wenn es um die Beratung und Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich Storage und FlexPod geht. Als absoluter Profi auf deinem Fachgebiet planst du Kundenprojekte eigenverantwortlich.
<ul>
<li>Planung und Implementierung: Du wirkst aktiv beim Design, der Implementierung und Verwaltung von Storage- oder FlexPod-Infrastrukturen&nbsp;mit Du stellst die&nbsp;Integration von FlexPod-Systemen in bestehende Netzwerke und Systeme sicher</li>
<li>Wartung und Support: Du überwachst und wartest die Storage- oder FlexPod-Systeme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du führst regelmäßig Backups, Updates und Patches durch, um die Systeme immer auf dem aktuellen Stand zu halten</li>
<li>Fehlerbehebung: Du unterstützt tatkräftig bei der Analyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang&nbsp;mit Storage oder FlexPod&nbsp;und hilfst uns beim Performance-Tuning und bei Optimierungen</li>
<li>Sicherheitsmanagement: Du setzt dich für die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen ein, um Daten und Systeme zuverlässig zu schützen Du sorgst dafür, dass Compliance- und Datenschutzrichtlinien konsequent eingehalten werden</li>
<li>Beratung und Schulung: Du berätst interne und externe Kunden mit deinem Know-how bei allen Fragen rund um Storage- oder FlexPod-Lösungen Du schulst T-Mitarbeiter, damit sie die Systeme effektiv nutzen und verwalten können</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung: Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungen und Vorfällen, um einen klaren Überblick zu behalten Du berichtest regelmäßig an das Management über den Status der Systeme und Projekte, um Transparenz zu schaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Bildung und Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationstechnologie, oder du bringst eine vergleichbare Ausbildung mit Zertifizierungen&nbsp;wie NetApp Certified Storage Installation Engineer (NCSIE), Cisco Certified Network Associate Datacenter (CCNA) in der Auslegung Datacenter oder VMware Certified Professional (VCP) sind von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast schon mehrjährige Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von Storage-Systemen und FlexPod-Lösungen gesammelt Du besitzt gute Kenntnisse in der Arbeit mit NetApp, Cisco UCS, Cisco Nexus und VMware-Technologien.</li>
<li>Technische Fähigkeiten: Du hast fundierte Kenntnisse in Storage-Technologien (SAN, NAS), RAID-Konfigurationen und Datenmanagement (synchrone/asynchrone Replizierung, hybride Ansätze, Georedundanz) Du bist vertraut mit Netzwerkprotokollen und -technologien (TCP/IP, FC, iSCSI) und hast Erfahrung&nbsp;in FlexPod-Architekturen und Komponenten (NetApp, Cisco UCS, Cisco Nexus, VMware)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Soft Skills: Du verfügst über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen Du kommunizierst geschickt und kannst effektiv mit Teammitgliedern, Kunden und dem Management interagieren</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Digitales Interview</li>
<li>Persönliches Vorstellungsgespräch an dem Standort deiner Wahl</li>
<li>Kennenlern-Tag</li>
</ol>

Senior System Engineer (m/w/d) für Storage / FlexPod

Du* arbeitest als (Junior) Sales Manager aus dem Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer Softwarelösung.</li>
<li>Du präsentierst unsere Softwarelösung professionell und überzeugend in Online-Meetings.</li>
<li>Du berätst Interessenten ausführlich zu den Funktionen und dem Einsatzgebiet unserer Software.</li>
<li>Du hilfst unseren potenziellen Kunden, ihre individuellen Prozesse optimal mit unserer Software abzubilden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest unsere Interessenten bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.</li>
</ul>
Die Position ist auch in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) verfügbar!
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Lösungsvertrieb oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.</li>
<li>Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein Teamplayer.</li>
<li>Du hast ein gutes technisches Grundverständnis und ein Interesse an Softwarelösungen.</li>
<li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest im Team Vertrieb. Dein Team kümmert sich darum, neue Kunden zu gewinnen und diese somit von unserer Softwarelösung zu begeistern.
 Bewerbungsprozess
Auf deine Bewerbung folgt idR. ein erstes kürzes Telefonat um verschiedene Eckdaten abzuklären. Dann lernen wir uns im Rahmen eines Online-Gespächs näher kennen. Sollte dann alles passen treffen wir uns im letzten Schritt noch persönlich, idR. in unserem Büro in Stuttgart.
* männlich/weiblich/divers

(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Homeoffice

Als Full Stack Entwickler (m/w/d) entwickelst du digitale Lösungen im Kontext der Nutzung von Energiedaten. Die Nutzung und Analyse hilft Haushalten und Unternehmen ihren Verbrauch zu optimieren und trägt zu einer ressourcenschonenden Zukunft bei. Im Team entwickelst du in diesem Kontext verschiedene Anwendungen für mehr Effizienz und Transparenz der unterschiedlichen Akteure.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von Backend-, Frontend- und Schnittstellenlösungen im Kontext von Energiedaten (C# / .NET Umfeld)</li>
<li>Implementierung und Erweiterung von Datenverarbeitungs- und Analysefunktionen sowie den Einsatz von KI im Energiedaten-Umfeld, um Energiedaten intelligent nutzbar zu machen</li>
<li>Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien zur Schaffung von nachhaltigen Lösungen</li>
<li>Gemeinsames Entwickeln in einem agilen Team, Nutzung von Pair Programming, Code Reviews, Pull Requests und Werkzeuge wie Git, Jira und Confluence</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Energie- oder IoT-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im C# .NET Umfeld</li>
<li>Erfahrung bei der Entwicklung im agilen Team und der Verwendung von Tools wie Jira, Confluence, Git,…</li>
<li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Lösungen, die einen positiven Impact haben</li>
<li>Freude am Umgang mit großen Datenmengen und Interesse am Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, gemeinsam Lösungen mit Mehrwert zu realisieren</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

88 Vollzeit Jobs in 72581 Dettingen an der Erms, Deutschland