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<p>Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere <strong>Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) </strong>die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage<br>bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2><p>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbung</p><p>email: <strong><a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a></strong>&nbsp;</p><p>Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.</p>

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

<p>Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Hamburg und Elmenhorst suchen wir einen <strong>Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)</strong> der Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im nationalen und internationalen Fernverkehr</li><li>Führen eines Gliederzuges mit Dreheschemelanhänger und Mitnahmestapler</li><li>Transport von Gaszylindern</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonne Fahrezeugen</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage<br>bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2><strong>Machen Sie mehr möglich</strong></h2><p>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbung</p><p>email: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank"><strong>yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</strong></a></p><p>Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.</p>

<p><strong>Kundenbetreuung (m/w/d) – Homeoffice in Griechenland</strong><br><i>Deutschsprachig – keine Englischkenntnisse erforderlich</i></p><h3>Über die Position:</h3><p>Wir suchen engagierte deutschsprachige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die <strong>Kundenbetreuung im Homeoffice in Griechenland</strong>. Je nach Interesse können Sie in verschiedenen Branchen tätig werden – zum Beispiel in der Reisebranche, Telekommunikation, Energie oder im Bankwesen.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Sie betreuen und unterstützen deutschsprachige Kunden kompetent und freundlich.<br>Je nach Projekt arbeiten Sie in einem der folgenden Bereiche:</p><ul><li>Klassischer Kundenservice</li><li>Technische Kundenbetreuung</li><li>Sales</li><li>B2B-Vertrieb</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC und Internet</li><li>Wohnsitz in Griechenland &amp; ruhiger Arbeitsplatz im Homeoffice</li><li>Keine Englischkenntnisse erforderlich</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>100 % Homeoffice innerhalb Griechenlands</li><li>Teilzeit möglich</li><li>Fixgehalt + leistungsabhängige Boni</li><li>Produktivitäts- &amp; Anwesenheitsbonus</li><li>6 € netto pro Arbeitstag auf Edenred-Gutscheinkarte</li><li>Vergütetes Training und umfassende Einschulung</li><li>Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen</li><li>Arbeit in einem freundlichen, deutschsprachigen Team</li></ul><h3>Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an:<br>📧 <a href="mailto:konstantinos.laskaridis@karieragroup.com" target="_blank"><strong>konstantinos.laskaridis@karieragroup.com</strong></a></p><p>Für Rückfragen erreichen Sie uns auch telefonisch:<br>📱 <strong>+30 210 811 5364</strong></p><p>Oder bewerben Sie sich direkt hier über den <i>Apply now</i>-Button.</p>

Kariera Group Recruitment Services

Kundenbetreuung (m/w/d) – Homeoffice in Griechenland | Deutschsprachig – keine Englischkenntnisse erforderlich

<h2>Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)</h2><h2>Über uns</h2><p>Caven Consulting GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellente Ergebnisse zu liefern und kontinuierlich neue Maßstäbe in unserer Branche zu setzen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Rekrutierung von Talenten für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens.</li><li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten.</li><li>Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung von Personalbedarf.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder HR.</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, selbstständig im Home Office zu arbeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von Rekrutierungssoftware.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung und Leistungsprämien.</li><li>Unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen und Qualifikationen.</li><li>Folgegespräche mit Teammitgliedern und Abteilungsleitern.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office - Flexibel von jedem Ort in Deutschland aus.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Caven Consulting GmbH

Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

<p>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!</p>
<p>Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als</p>
<p><strong>Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit -&nbsp;an unserem&nbsp;Salamander&nbsp;Standort im Breuningerland in Sindelfingen</strong></p>
<h3>Hier passt alles</h3>

<ul>
<li>Als eigenverantwortliche/-r Filialleiter/-in bei Salamander leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt.</li>
<li>Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.</li>
<li>Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen.</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt</li>
</ul>

<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel</li>
<li>Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!</li>
<li>Wenn Ihr Team mal wieder mit dem linken Fuß aufgestanden ist, steht bei Ihnen trotzdem niemand unter dem Pantoffel. Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.</li>
</ul>

<h3>So geht´s weiter</h3>

<ul>
<li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können.</li>
<li>Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li>
<li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li>
<li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li>
<li><strong>Alle lieben Schuhe!</strong> Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li>
</ul>

<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

<p>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.<br><br></p>
<p>Oder bewerben Sie sich direkt online&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-filialleitung-m-w-d-_1659.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;</p>
<p>Silke Kotthaus<br>HR Recruiting<br><a href="mailto:bewerbung@klauser-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@klauser-schuhe.de</a></p>

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Filialleitung (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d) – Voll-Remote möglich</h2><h2>Über uns</h2><p>cronos customer experience AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Kundenerfahrung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Personaladministration und -verwaltung</li><li>Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter:innen</li><li>Pflege der Personalakten und Sicherstellung der Datenintegrität</li><li>Beratung der Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen</li><li>Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Optional: Erfahrung mit HR-Software und Tools</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Voll-Remote Arbeitsmöglichkeit für maximale Flexibilität</li><li>Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch mit der HR-Abteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Teamleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Voll-Remote</p><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

cronos customer experience AG

Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d) – Voll-Remote möglich

<h2>HR-Mitarbeiter:in (m/w/d) – Remote / Homeoffice möglich</h2><h2>Über uns</h2><p>Das Nationales Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE ist ein führendes Forschungszentrum, das sich der Förderung und Entwicklung von Cybersicherheitstechnologien widmet. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu entwickeln, die die digitale Welt sicherer machen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei der Personalverwaltung und -entwicklung.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung der Mitarbeitenden in HR-bezogenen Angelegenheiten.</li><li>Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken.</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Workshops.</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der HR-Prozesse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem führenden Forschungszentrum.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder Assessment.</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Remote / Homeoffice möglich</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Nationales Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE

HR-Mitarbeiter:in (m/w/d) – Remote / Homeoffice möglich

<p>Die Stadt Haar betreibt zwei Hallenbäder und ein Freibad. Die Hallenbäder sind den Schulzentren angegliedert und werden neben dem Schulschwimmen insbesondere von Vereinen und Institutionen genutzt. Darüber hinaus wird öffentlicher Badebetrieb angeboten.&nbsp;<br>Das Freibad hat ein Schwimmer-, ein Nicht-Schwimmer- sowie ein Kleinkinderbecken, eine Rutsche, einen Sprungturm und eine Liegewiese und ist von Mai bis September geöffnet.<br>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Bäderbetriebe inkl. Personalführung und Einsatzplanung von derzeit 9 Beschäftigten&nbsp;</li><li>Ausbildungsleitung für die Auszubildenden Fachangestellte für Bäderbertriebe</li><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Bäderbetriebes in den Hallenbädern und im Freibad</li><li>Pflege des Betriebshandbuchs und Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Betriebsabläufe</li><li>Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit und Hygiene</li><li>Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität</li><li>Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison</li><li><br>Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder</li><li><br>In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen</li></ul><h3><br>Wir erwarten:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)<br>&nbsp;</li><li>Weiterbildung zum Badbetriebsleiter wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifkation<br>&nbsp;</li><li>hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit<br>&nbsp;</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse (B 2)<br>&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit<br>&nbsp;</li><li>flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen<br>&nbsp;</li><li>die Fähigkeit, auch bei einem Besucheransturm die Ruhe zu bewahren<br>&nbsp;</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</h3><ul><li>eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen<br>&nbsp;</li><li>einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz<br>&nbsp;</li><li>persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert<br>&nbsp;</li><li>Großraumzulage<br>&nbsp;</li><li>Fachkräftezulage möglich<br>&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung<br>&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie<br>&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge<br>&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass<br>&nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing<br>&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket&nbsp;</li></ul>

Stadt Haar

Betriebsleiter (w/m/d) Bäder

<p><strong>Assistent in Online Sicherheit (m/w/d)</strong> - Diese Position ist verfügbar als Freelancer oder Projektarbeit und kann in Berlin, Frankfurt am Main oder Düsseldorf, Deutschland, ausgeführt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Syntra Cyber ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen im Bereich der Cybersicherheit spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, die besten Sicherheitslösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu implementieren, um ihre digitalen Vermögenswerte zu schützen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.</li><li>Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen.</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien für unsere Kunden.</li><li>Bereitstellung von technischen Berichten und Dokumentationen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse in der Online-Sicherheit.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Sicherheitssoftware und -tools (von Vorteil).</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</li><li>Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichen der Bewerbung online.</li><li>Erstgespräch zur Feststellung der Eignung.</li><li>Technisches Interview mit unserem Expertenteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Syntra Cyber

Assistent in Online Sicherheit

<p>Minijob | Handy Softwares testen (m/w/d), Gehalt 1000€ - 2000€ pro monat&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Syntra Cyber ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die digitale Welt sicherer und effizienter zu gestalten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Testen von Handy-Softwareanwendungen auf verschiedenen Geräten</li><li>Berichterstattung über Fehler und Verbesserungsvorschläge</li><li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Optimierung der Software</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Grundkenntnisse im Umgang mit mobilen Geräten</li><li>Optional: Erfahrung im Softwaretesten</li><li>Detailgenauigkeit und analytisches Denken</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit, neue Technologien kennenzulernen</li><li>Unterstützendes und dynamisches Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Praktischer Test</li><li>Endgültiges Gespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Remote</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

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