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<ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung gemäß TVöD-K je nach Qualifikation, mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub. Einstiegsgehalt für diese Stelle: Pflegeexperten ohne akademischen Abschluss mit Fachweiterbildung Onkologie erhalten die Eingruppierung P9 TVöD-K.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegeexpert:innen wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt.</li> <li>Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur, über die medizinische Bibliothek stehen dir umfangreiche Lizenzen zu Datenbanken und wissenschaftlichen Volltexten zur Verfügung.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten, sofern es die Patientenversorgung zulässt, mobile Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.</li> <li>Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z.B. im Bachelor- und Masterstudium.</li> <li>Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend - gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum.</li> <li> Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an Nursing Journal Clubs, dem Lehr- und Lernformat der Lerninseln und sei bei der Transformation in Richtung Magnet Hospital aktiv dabei.</li></ul> <ul> <li>Durchführung von Pflegekonsilen und Pflegevisiten</li> <li>Anleitung und Schulung von Pflegefachpersonen auf den Stationen</li> <li>Beratung, Schulung und Anleitung von Patient:innen und deren An- und Zugehörigen</li> <li>Leitung fachlicher Arbeitsgruppen und Funktion als übergreifende fachliche Ansprechperson</li> <li>Maßnahmen der Qualitätssicherung (z. B. Teilnahme an Qualitätszirkeln)</li> <li>Prüfung von onkologischen Pflegestandards</li> <li>Organisation interner Vernetzung z. B. im Rahmen der Onko AG</li> <li>Umsetzung der Zertifizierungsrichtlinien von OnkoZert</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Audits</li> <li>Teilnahme an Tumorboards</li> <li>Mitwirkung im Rahmen des Entlass(ungs)managements</li> <li>Durchführung von hausinternen Fortbildungen</li> <li>Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal sowie weiterem Pflegefachpersonal</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten! <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) (oder vergleichbar)</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie (gem. DKG)</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf einer Station mit onkologischem Schwerpunkt</li> <li>Optimal: Bachelor- oder Masterstudium der Pflegewissenschaften bzw. Advanced Nursing Practice (oder vergleichbar)</li></ul>

Pflegeexperte (w/m/d) Onkologie

<ul> <li>Anspruchsvolle Arbeit, top bezahlt: Entsprechend deiner Erfahrung und deinem Ausbildungsgrad entlohnen wir dich übertariflich.</li> <li>Handwerkliche Tugenden sind uns wichtig: Du arbeitest in kleinen kollegialen Teams, in denen Probleme gemeinsam angegangen werden.</li> <li>Bestens ausgestattet: Ein Dienstfahrzeug, modernes Werkzeug samt Smartphone und Arbeitskleidung runden unser Angebot an dich ab.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit, zusätzlich zur gesetzlichen Rente für deine Zukunft vorzusorgen und von steuerlichen Vorteilen zu profitieren.</li></ul> <ul> <li>Du installierst elektrische Anlagen und kümmerst dich um Daten- und Sicherheitstechnik.</li> <li>Reparaturen und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen gehören zu deinem Job.</li> <li>Solaranlagen werden von dir aufgebaut und in Betrieb genommen.</li> <li>Du findest Fehler und sorgst dafür, dass alles wieder einwandfrei läuft.</li> <li>Dokumentationen und Protokolle erstellst du ebenfalls.</li> <li>Montage von Ladestationen gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du richtest Zähleranlagen ein und installierst Smart-Home-Technik.</li> <li>Zutrittskontrollen und Sprechanlagen bringst du zum Laufen.</li> <li>Wichtig: Du hältst dich an Sicherheitsvorschriften und Normen.</li> <li>Modernisierung von Gebäudetechnik.</li></ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und mit Photovoltaikanlagen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Du hast Interesse, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, verantwortungsbewusst und genau.</li> <li>Du verstehst Technik und kannst Probleme lösen.</li> <li>Aufgaben erledigst du genau und pünktlich.</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>

Elektroniker / Obermonteur Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<ul><li>Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung (m/w/d)</li><li>Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten und Expertenstandards</li><li>Überprüfung der Struktur, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende </li></ul> <ul><li>Abschluss einer Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Freundliches Auftreten, gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen</li><li>Idealerweise Erfahrungen als Führungskraft</li></ul>

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<ul><li>Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.</li><li>Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.</li><li>Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern.</li><li>Du hast geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag.</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Dein Lächeln ist unser bester Empfang. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Wenn Du Menschen gern willkommen heißt, Organisationstalent mitbringst und in einem modernen Autohaus durchstarten möchtest, dann bist Du bei Hedin Automotive genau richtig! Das erwartet Dich: <ul><li>Persönliche und telefonische Terminvereinbarung</li> <li>Koordination und Überblick der täglichen Servicetermine</li> <li>Organisation und Planung der Ersatzmobilität</li> <li>Kunden- und Fahrzeugdatenpflege sowie Neukundenanlage</li> <li>Kaufmännische Assistenz in der Schadenabwicklung</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) oder Erfahrung im Empfangsbereich, z. B. in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Kundenwünsche stellst Du in den Mittelpunkt und handelst stets kunden- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Kenntnisse über gefestigte allgemeine PC- und Tablet-Kenntnisse sowie in Office-Anwendungen (E-Mail-Programme, MS-Office, Internet)</li> <li>freundliches Auftreten und Höflichkeit ist für Dich ein Muss</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Ein Team, das dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Theresa Zimdahl HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Serviceassistenz-mwd-Nfz-de-f1130.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Serviceassistenz (m/w/d) Hyundai

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Strukturiert. Zielgerichtet. Erfolgreich - Vertrieb mit System. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Stand­orten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität. Das erwartet Dich: <ul><li>Fahrzeugmanagement: Koordination der Fahrzeuge für eine schnelle Bearbeitung und optimale Präsentation</li> <li>Qualitätsprüfung: Begutachtung angelieferter Fahrzeuge und Durch­führung von Eingangskontrollen</li> <li>Prozesssteuerung: Beauftragung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister</li> <li>Leasingrücknahmen: Betreuung von Kunden bei der Fahrzeugrückgabe und Abwicklung aller Formalitäten</li> <li>Mitwirkung: Bei Events und Präsentationen rund um unsere Fahrzeuge</li> <li>Unterstützung: Der Verkaufskollegen im Verkaufsprozess, einschließlich der Fertigstellung der Verkaufsakten, der Steuerung des gesamten Ablaufs zwischen Verkauf und Fahrzeugübergabe sowie der Überwachung dieses Prozesses bis zur Auslieferung</li> <li>Analyse &amp; Reporting: Erstellung von Auswertungen und Verkaufszahlen zur Unterstützung des Vertriebsteams</li> <li>Produktcoaching und Kundenbetreuung: hierzu zählen der Erstkontakt zum Kunden, die Durchführung der Bedarfsanalyse, die Begleitung der ersten Schritte zum Kauf sowie die Organisation und Durchführung von Probefahrten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Automobilbereich</li> <li>Erfahrung: Vorkenntnisse im Fahrzeughandel oder der Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Organisationstalent: Strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Koordination von Abläufen</li> <li>Kommunikation: Offenes, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Ein Team, das dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Theresa Zimdahl HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Vertriebsassistenz-mwd-Hyundai-de-f1103.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Vertriebsassistenz (m/w/d) Hyundai

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln uns weiter - genau wie Sie Was Sie erwartet als HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit (80%), befristet auf 2 Jahre - innerhalb der Pfalzwerke AG? Der Bereich Human Resources gestaltet aktiv sämtliche Aspekte des Personalmanagements, darunter Personalmarketing, Recruiting, Betreuung der Mitarbeitenden, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, IT-Koordination, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Zudem bietet der Bereich eine breite Palette an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, darunter duale Ausbildungen im technischen und kaufmännischen Bereich sowie duale Studiengänge. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Koordination der überbetrieblichen Ausbildung inkl. des Lehrgangsprogramms und des Ausbildungsmarketings. Im Team Personal- und Organisationsentwicklung sehen wir Veränderung als Chance für Wachstum und sind mit Begeisterung dabei, den Wandel in der Arbeitswelt aktiv zu gestalten. Wir entwickeln neue, zukunftsfähige Lösungen für eine moderne HR-Arbeit und suchen dafür kreative Köpfe voller Innovationsfreude, Ausdauer und Mut zur Veränderung -als optimale Ergänzung für unser Team. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Gestaltung unternehmensweiter Transformationsprozesse und Change Management Vorhaben</li> <li>Neueinführung und Weiterentwicklung skalierbarer HR-Instrumente wie zum Beispiel in den Themen Führung, Kulturentwicklung oder Mitarbeitendenbindung</li> <li>Netzwerk- und Schnittstellenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Beratung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>Verantwortung für interne HR-Kernprozesse sowie Controlling von relevanten Kennzahlen</li> <li>Moderation von Workshops auf verschiedenen Ebenen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung (wie z.B. Wirtschaftsfachwirt) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Personalentwicklung o.ä. </li> <li>Praxiserfahrung in der Organisationsentwicklung, Change Management sowie kulturelle Transformation </li> <li>Erfahrung in der Moderation von Workshops</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude und Erfahrung an Projekten/Projektleitungen und keine Scheu vor der Managementebene</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - 2 Jahre

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Strategische Assistenz der Geschäftsleitung Vertrieb Deutschland (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung Vertrieb in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von betriebs­wirtschaftlichen Auswertungen und Analyse von Vertriebskennzahlen (Marktanteile, Marktentwicklung)</li> <li>Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlage</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office-Produkten und Tools für effiziente Kommunikation und vernetztes Arbeiten</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umfangreiches praktisches Wissen aus dem deutschen Großhandelsvertrieb</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Loyalität und souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad, Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146264/assistent-geschaftsleitung-vertrieb-deutschland-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Strategische Assistenz der Geschäftsleitung Vertrieb Deutschland (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Was Sie erwartet als Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs, einschließlich Erstellung komplexer Kundenabrechnungen und Rechnungskorrekturen</li> <li>Analyse und Aufbereitung systemseitiger Protokolle sowie Behebung systematischer und bereichsübergreifender Fehler</li> <li>Identifikation und Bewertung vor- und nachgelagerter Geschäftsprozesse innerhalb der Systemlandschaft zur Optimierung des Abrechnungsprozesses</li> <li>Prüfung und fallabschließende Bearbeitung eingehender Reklamationen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Kundenzufriedenheit</li> <li>Pflege und Bereinigung von Stammdaten sowie enge Abstimmung mit Marktpartnern, Auftraggebern und Endkunden</li> <li>Umsetzung von Neuanforderungen, Koordination von Schnittstellen sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung (im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil) sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Branchenerfahrung und Marktkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen sowie Projektmanagementkompetenz</li> <li>Kenntnisse in/mit SAP IS-U</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna-Katarina Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen Was Sie erwartet als Koordinator (m/w/d) Marktprozesse &amp; Systemintegration Energiebranche innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordination komplexer operativer Prozesse im Bereich Wechselmanagement</li> <li>Dokumentation von Änderungen, Kommunikation zur Übergabe in den Regelbetrieb, Anpassung sowie Durchführung von Schulungen</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Prozesse und der Workflow-Abwicklung durch Überwachung der Marktreaktionen bei Prozessänderungen oder eigenverantwortliche Erkennung und Behebung von Fehlern in den bestehenden Prozessen</li> <li>Umsetzung von Neuanforderungen, Fehlerbehebungen oder Prozessoptimierungen inkl. Prüfung, Testing sowie Freigabe der Produktivsetzung</li> <li>Bearbeitung von komplexen Wechselprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, oder vergleichbare Weiterbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse in der Energiewirtschaft, inbesondere in GPKE und GeLi Gas Prozessen</li> <li>Anwenderkenntnisse mit/in SAP S4/HANA und MaCo Cloud</li> <li>Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. 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