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<ul><li>Übernahme der Funktion der VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft)</li><li>Entwicklung und Optimierung von SPS-Anwenderprogrammen (Siemens S7, TIA-Portal) für unsere Mahl- und Mischanlagen</li><li>Fachgebietsspezifische Unterstützung im Rahmen von Projekten zum Aufbau neuer Produktionsanlagen</li><li>Auswahl der für den Betrieb geeigneten Sensorik und deren Parametrierung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von steuerungstechnischen und elektrischen Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktions- und Versorgungsanlagen</li><li>Pflege der steuerungstechnischen und elektrotechnischen Dokumentation des Betriebes</li><li>Durchführen von regelmäßigen, dem Fachgebiet entsprechenden Wartungen und Prüfungen sowie deren Dokumentation</li></ul>

Elektrofachkraft / Elektrotechniker als SPS-Programmierer (m/w/d)

<ul><li>Durchführung von Produktions-, Konfektionierungs-, Versand- und Wartungsarbeiten</li><li>Bedienung von Produktionsanlagen</li><li>Überprüfung der Produktqualität</li><li>Entladung von Rohstoffen bzw. Verladung von Produkten</li><li>Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen bzw. -vorgaben</li><li>Bedienung von Mess- und Prüfgeräten</li><li>Dokumentation von Produktionsdaten</li><li>Erkennen und Beseitigen von Ablauf- und Maschinenstörungen bzw. unterstützen bei der Behebung</li><li>Verantwortung für die werterhaltende Maschinenpflege und -reinigung</li></ul>

Anlagenmechaniker / Betriebselektriker / Anlagenfahrer als Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Operations

<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Eigenverantwortung</li><li>Gute Entwicklungsperspektiven</li><li>Moderne Betriebsausstattung mit digitalisierten Prozessen</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosem Parkplatz direkt vor der Tür </li></ul> <ul><li>Kundenbetreuung inkl. Angebots- und Auftragserstellung</li><li>Abstimmung von Aufträgen und Lieferterminen mit unserer Produktion / Logistikabteilung</li><li>Bearbeitung von Sondervereinbarungen für unsere Kunden (z.B. Eigenmarkenproduktion)</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb sowie Freude am Verkauf kreativer Produkte</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ist zwingend erforderlich</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Analytisches und kaufmännisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten</li></ul> Diese Arbeitsstelle passt auch zu Ihnen, wenn Sie eine Ausbildung als Fachkraft Vertrieb, Fachkaufmann für Vertrieb, Vertriebsassistent, Handelsfachwirt, Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst, kaufmännischer Sachbearbeiter, Account Manager (m/w/d) absolviert haben. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt haben und sich im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) sicher fühlen. Diese Fähigkeiten sind für die tägliche Arbeit bei uns von zentraler Bedeutung.

Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d)

<ul><li>Persönliche und hochwertige Betreuung von Kundenanfragen über alle Kanäle</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung im gesamten Reparatur- und After-Sales-Prozess</li><li>Empathische und lösungsorientierte Kommunikation - von Statusmeldungen bis hin zu Online-Tutorials</li><li>Abwicklung administrativer Tätigkeiten wie Auftragsmanagement, Angebote, Rechnungen und Zahlungen</li><li>Analyse wiederkehrender Servicefälle und Mitarbeit an Prozessoptimierungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Retail- und Client-Care-Teams</li><li>Weitergabe von wertvollem Feedback an interne Abteilungen</li></ul>

Customer Experience Specialist Luxusmarke (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) gestaltet Gesundheit in Deutschland. Wir vertreten die Interessen von rund 63.000 Zahnärztinnen und Zahnärzten, die an der vertragszahnärztlichen Versorgung teilnehmen und stellen so die zahnmedizinische Versorgung sicher. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Re­levanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als: Softwareentwicklerin/Softwareentwickler Schwerpunkt HCL Notes/Domino (w/m/d) Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Planung und Erstellung leistungsfähiger und individueller Lösungen sowie Weiterentwicklung vorhandener Applikationen (hauptsächlich auf der Basis HCL Notes/Domino Plattform) für Notes Clients und Browser. </li> <li> Betreuung und Optimierung der bestehenden Applikationen auf der Plattform HCL Notes/Domino, um deren Funktionalität und Performance sicherzustellen. </li> <li> Sie erstellen Anforderungsanalysen und technische Konzepte, implementieren Schnittstellen (Webservices, XML, JSON) und integrieren Drittsysteme (z. B. Datenbanken, Office Produkte). </li> <li>Sie versetzen sich in die Situation der Anwendenden und handeln lösungsorientiert.</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Optimierung der HCL Notes/Domino Infrastruktur.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung. </li> <li>Sie besitzen Kenntnisse und Leidenschaft für Softwareentwicklung.</li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Bereich HCL Notes/Domino (LotusScript, Lotus Notes Formelsprache und XPages). </li> <li> Erfahrungen mit Webtechnologien (JavaScript, HTML, CSS, jQuery, Node.js) sind von Vorteil. </li> <li>Gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen zeichnet Sie aus.</li> <li> Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und teamorientiert und zeichnen sich durch Kreativität und Offenheit für Neues aus. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Motivation, sind ziel- und lösungsorientiert und können sich schnell in neue Technologien und Projekte einarbeiten. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie selbstständig und herausfordernd arbeiten und sich stetig weiterentwickeln. </li> <li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li> <li> Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt. </li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für Mobiles Arbeiten. </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li> <li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li> <li>Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.</li> <li>JobRad-Angebot für unsere Mitarbeitenden.</li> <li> Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und unterstützen. </li> </ul> Unsere Arbeitgeberwerte <ul> <li>Expertise</li> <li>Verantwortung</li> <li>Loyalität</li> <li>Respekt</li> <li>Vielfalt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir Ihnen natürlich gern mit Rat und Tat zur Seite. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Harald Wolf, Leiter der Abteilung Inhouse-EDV, gerne zur Verfügung. + 49 221 4001 173 Am liebsten über unser Online-Formular: jobs.kzbv.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die KZBV steht außer­dem für Chancengleichheit von Bewerbenden. Deshalb bitten wir Sie, auf Angaben zum Familienstand, zu Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen bei Ihrer Bewerbung und im Auswahlverfahren zu verzichten. Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Ver­traulichkeit zu. Schwerbehinderte mit gleicher Eignung bevorzugen wir bei der Auswahl. <a href="http://www.kzbv.de/karriere" target="_blank">www.kzbv.de/karriere</a>

Softwareentwicklerin/Softwareentwickler Schwerpunkt HCL Notes/Domino (w/m/d)

Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) ab August 2026 am Standort in Köln Machen Sie sich auf den Weg zur GARBE Industrial Real Estate GmbH. Hier trifft Tradition auf Innovation. So dreht sich in unserem inhabergeführten, internationalen Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung alles um qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien. Hinter den ganzheitlichen Prozessen rund um Ankauf, Planung, Bau, Investmentmanagement, Portfoliomanagement und Verwaltung stehen verantwortungsbewusste und verbindliche Immobilienexperten mit 360-Grad-Lösungsansätzen. So dynamisch wie die wachsende Logistikbranche ist auch unsere Unternehmenskultur. Dafür wurden wir auch mit dem TOP JOB-Siegel ausgezeichnet. Denn bei GARBE dürfen sich Talente wie Sie inmitten eines wertschätzenden und inspirierenden Umfelds entfalten. WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE? <ul><li>Sicherstellung des Betriebs und der Bewirtschaftung der zu betreuenden Logistik - und Unternehmensimmobilien in Zusammenarbeit mit den techn. Property Managern und Asset Managern</li> <li>Mieterbetreuung, Korrespondenz mit Behörden, Dienstleistern und Versorgern</li> <li>Planung der Bewirtschaftungskosten im Rahmen von Businessplanerstellung und Liquiditätsplanungen</li> <li>Übernahme von neu hinzugekauften Objekten und Implementierung im System</li> <li>Vorbereitung des Investorenreportings auf Objektebene</li> <li>Erstellung, Prüfung und Freigabe von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Mieterhöhungen</li> <li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Besichtigungen sowie Nachbereitung der Termine</li> <li>Pflege der Immobilien- und Kundendatenbank</li> <li>Übergabe und Rückgabe von Mietflächen</li> </ul> WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Interesse am Immobilienmarkt und der Logistik sowie rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>"Hands-on-Mentalität"</li> <li>EDV-Kenntnisse Office-Paket</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li> <li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li> <li>Kostenübernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li> <li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> KONTAKT: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a> <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ce61f82&amp;id=afd786" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Garbe Industrial Real Estate GmbH, Versmannstrasse 2, 20457 Hamburg, <a href="https://www.garbe-industrial.de" target="_blank">www.garbe-industrial.de</a> Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a> <a href="https://www.garbe-industrial.de" target="_blank"></a>

Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)

Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens: <ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchie, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege</li><li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Büro mit aktuellster Arbeitsplatzausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung inklusive JobTicket und Jobrad-Leasing</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul> In Ihrer neuen Position übernehmen Sie deutschlandweit das kaufmännische Property Management der Seniorenimmobilien (Betreutes Wohnen/Pflege), Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere auf: <ul><li>Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung</li><li>Pflege und Kontrolle von Mietverträgen sowie Fristenüberwachung</li><li>Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Rechnungsbearbeitung und Unterstützung im Zahlungsverkehr</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Abweichungsanalysen sowie Berichtserstellung</li><li>Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Pflege von Objekt- und Vertragsdaten in immobilienwirtschaftlichen Systemen</li><li>Unterstützung bei technischer Objektdokumentation und Einhaltung der Wartungspläne</li><li>Vorbereitung von Objektbegehungen und Begleitung operativer Prozesse</li></ul> Mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung besitzen Sie die Fähigkeit, sich allen Belangen im Bereich von Seniorenimmobilien anzunehmen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o. ä.) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft o. Ä.</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung oder Property Management</li><li>Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit immobilienwirtschaftlicher Software (Planradar)</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten im Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul>

Kfm. Property Manager (m/w/d)- Immobilienkaufmann/-kauffrau

Die OPTIMEX Services GmbH ist als Kundendienstleister im Non-Food-Bereich seit mehr als 15 Jahren erfolgreich tätig. Zu unseren Kunden zählt u.a. einer der größten, europaweit vertretenen Discounter. Wir bearbeiten Kundenreklamationen, beraten bei Fragen zu den Produkten und betreiben einen separaten Online-Shop für Produkt - Zubehör. Für einen perfekten Kundenservice halten wir eine breite Palette an Produkten von A wie Akku bis Z wie Zelt sowie eine Vielzahl von Ersatzteilen für unsere Kunden bereit. <ul><li>Buchungen im internen Warenwirtschafts- und Ticketingsystem</li><li>Eigenständiges Kommissionieren</li><li>Umgang mit Versandsoftware (DHL/UPS)</li><li>Warenein- und -ausgang inkl. Dokumentation, Bestandserfassung und Kontrolle</li><li>Ware verpacken und versenden</li><li>Be- und Entladen von LKW</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Englisch-Grundkenntnisse</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Notfallsanitäter (m/w/d) - Bundesweit im Einsatz! 
(Vollzeit oder Teilzeit) 
 Dein Einsatz zählt - jeden Tag, überall! 
 Als Notfallsanitäter:in bist Du oft der erste Lichtblick in schwierigen Situationen. In Deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst Du maßgeblich dazu bei, Leben zu retten, Menschen zu beruhigen und ihnen in Ausnahmesituationen Halt zu geben. Dein Engagement macht den Unterschied - für Patient:innen, Angehörige und das gesamte Team. 
 Deine Aufgaben: 
 Eigenverantwortliche Durchführung von Notfalleinsätzen und medizinischer Erstversorgung 
 Überwachung und Betreuung von Patient:innen während des Transports 
 Dokumentation der Einsätze und Übergabe an weiterbehandelnde Stellen 
 Zusammenarbeit mit Rettungsdienst, Feuerwehr und weiteren Einsatzkräften 
 Flexibler Einsatz im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) 
 Das bringst Du mit: 
 Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in 
 Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) 
 Führerschein der Klasse C1 zwingend erforderlich 
 Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Rettungsdienst 
 Belastbarkeit, Teamgeist und ein kühler Kopf in herausfordernden Situationen 
 Deine Vorteile bei uns: 
 Attraktive Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag - plus Leistungszulage 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit 
 Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit - passend zu Deinem Leben 
 Gesundheits- und Freizeitangebote für Dein Wohlbefinden 
 Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Einsätze bundesweit 
 Wertschätzende Zusammenarbeit und ein Team, das zusammenhält 
 Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? 
 Dann werde Teil eines engagierten Teams, das Deine Arbeit wirklich schätzt! 
Bewirb Dich jetzt und freue Dich auf eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Dich persönlich wachsen lässt. 
 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Notfallsanitäter/in Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Standort in Köln bietet sie vielfältige und attraktive Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Anstellungsformen, darunter Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigungen. 
 Ein herausragendes Merkmal der RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist die übertarifliche Bezahlung. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, von einer fairen und angemessenen Entlohnung zu profitieren. Zudem bietet die Einrichtung, je nach individuellem Bedarf, die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was die Mobilität und Flexibilität der Mitarbeiter erheblich erhöht. 
 Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei der RIW Personalservice GmbH proStep Köln im Mittelpunkt. Daher werden zahlreiche zusätzliche Arbeitsplatzvorteile angeboten. Dazu zählen Urlaubsgeld, eine Leistungszulage sowie umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region. 
 Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Köln sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Dies ermöglicht ihnen, in den vielfältigen Einsatzbereichen, wie beispielsweise in Altenheimen, exzellente Arbeit zu leisten.

Notfallsanitäter Bundesweit

Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) für den OP oder die Intensivpflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! 
 Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und AnerkennungDeiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanungund planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten im jeweiligen Fachbereich 
 • Vorbereitung, Assistenz und Dokumentation 
 • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen 
 • Im OP: Ruf- und Bereitschaftsdienste nach Notwendigkeit Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für den OP oder die Intensivpflege: 
 • Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP-Pflege oder Intensiv/ Anästhesiepflege o.ä. Qualifikation 
 • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen 
 • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und 
 Teamfähigkeit Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwand. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Intensivpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

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