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Über uns
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.
Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen
Application Manager / Inhouse Berater (m/w/d) SAP mit Spezialisierung auf die logistische Rechnungsprüfung 
In dieser Rolle unterstützen Sie die Transformation unserer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit rund 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 HANA. Als Inhouse Consultant sind Sie spezialisiert auf das logistische Rechnungsprüfung. 
Aufgaben
```html
<ul>
<li>
Beratung der Fachabteilungen: Unterstützen Sie bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in der logistischen Rechnungsprüfung, einschließlich der Integration mit FI und SD.
</li>
<li>
Customizing: Konfigurieren Sie das SAP-System für die logistische Rechnungsprüfung, einschließlich der Anpassung von Prozessen im Modul MM und deren Integration in FI und SD.
</li>
<li>
Lösungsentwicklung: Entwickeln und implementieren Sie Lösungen zur Automatisierung der Rechnungsprüfung, einschließlich der Verarbeitung von Gutschriften und der Erkennung von Abweichungen.
</li>
<li>
Schnittstellenmanagement: Stellen Sie sicher, dass die logistischen Rechnungsprüfungsprozesse nahtlos mit FI, SD und MM integriert sind, um eine konsistente Prozesskette zu gewährleisten.
</li>
<li>
Projektarbeit: Arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und übernehmen Sie Verantwortung im SAP-Umfeld.
</li>
<li>
Support und Betrieb: Gewährleisten Sie 2nd Level Support und den reibungslosen Betrieb der logistischen Rechnungsprüfung, einschließlich Problemanalyse und regelmäßigen Systemprüfungen.
</li>
<li>
Dokumentation und Schulung: Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen und führen Sie Anwenderschulungen durch.
</li>
<li>
Strategische Weiterentwicklung: Beobachten Sie Markt- und Technologieentwicklungen und entwickeln Sie Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung.
</li>
</ul>
```
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. 
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI, idealerweise mit Fokus auf die logistische Rechnungsprüfung. 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Customizing der relevanten Module. 
</li>
<li>
Erfahrung in der Implementierung von Prozessen der logistischen Rechnungsprüfung mit Betrachtung der Auswirkungen ins MM/SD 
</li>
<li>
Organisation und Leitng eines Teilprojektes 
</li>
<li>
Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen  
</li>
<li>
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen  
</li>
<li>
Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze  
</li>
<li>
Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
</li>
<li>
Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  
</li>
<li>
Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  
</li>
<li>
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  
</li>
<li>
perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer  
</li>
<li>
direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt  
</li>
<li>
Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.  
</li>
</ul>
Kontakt
CITTI Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG
Frau Geiß
Mühlendamm 1
24113 Kiel
E-Mail: <a href="mailto:karriere@citti.de" target="_blank">karriere@citti.de</a>
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Application Manager / Inhouse Berater (m/w/d) SAP mit Spezialisierung auf die logistische Rechnungsprüfung

Über uns
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die medizinische Betreuung der Patienten und die Übernahme von Verwaltungsaufgaben in der allgemeinärztlichen und kinderärztlichen Anlaufpraxis in Kiel befristete Vakanzen, die als Minijob mit einem Umfang von bis zu 5 Wochenstunden oder in Teilzeit mit einem Umfang von 10 Wochenstunden ausgeübt werden können.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Ersteinschätzung der Patienten: initiale Anamnese und Sichtung zur Priorisierung</li>
<li>Begleitung von diagnostischen Maßnahmen: Assistenz bei der Durchführung von Untersuchungen und Diagnostik </li>
<li>Medizinische Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen: Vorbereitung des Behandlungsraums, Bereitstellen medizinischer Materialien, Assistenz bei kleinen Verbänden / Wundversorgung</li>
<li>Sicherstellen der Hygiene: Überwachung und Umsetzung der Hygienestandards, insbesondere bei der Behandlung von Notfallpatienten Abrechnung der Notfallpatienten: Erfassen und Abrechnen der Notfallbehandlungen gemäß EMA und GOÄ</li>
<li>Dokumentation: elektronische, fachgerechte Dokumentation der Abrechnungsdaten </li>
<li>Unterstützung und Vertretung der leitenden MFA bei Quartalsabrechnung, Dienstplanung und sonstigen administrativen Aufgaben</li>
</ul>
Um diese Aufgaben erfüllen zu können, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung aus dem medizinischen Bereich (medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) Notfallsanitäter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen mit medizinischen Notfällen</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (Praxisverwaltungssystem)</li>
<li>Einfühlungsvermögen </li>
<li>souveräne, empathische und freundliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1 Niveau</li>
<li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu wechselnden Diensten - Spätdienst, an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul>
Neben diesen Qualifikationen arbeiten Sie gern im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Praxismanagement und Verwaltungsaufgaben sind Ihnen ebenso vertraut.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Anlaufpraxis Kiel

Komm in unser Team! Unsere interdisziplinäre Praxis mit 20 Mitarbeitenden (Ergo, Logo, Physio, Verw.) in der City von Kiel sucht ein neues Teammitglied im Bereich der Physiotherapie (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul> <li>Ansprechpartner und Begleitung unserer Klienten während des gesamten Versorgungsverlaufes</li> <li>Eigenständige Organisation an Tagen wo alles anders läuft als geplant</li> <li>Allgemeine Aufgaben die neben der Betreuung unserer Klienten im Praxisalltag anfallen</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Praxis Organisation</li> <li>Status- und Befunderhebung nach standardisierten, validierten oder persönlich erstellten Verfahren</li> <li>Begleitung bei notwendiger Hilfsmittelversorgung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, als Physiotherapeut*in</li> <li>Bereitschaft dich im Rahmen unserer Praxis fortzubilden</li> <li>Abrechnungsrelevante Fortbildungen (MLD / MT / Bobath / PNF) wünschenswert </li> <li>Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>Freude am direkten Kontakt mit Patient*innen und in der Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Was wir Ihnen bieten<ul><li>Ihr individuell angepasstes Arbeitszeitmodell im Rahmen unserer Praxismöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>leistungsgerechtes Tarifmodell</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Fortbildungstage </li><li>monatlich frei wählbaren Gutschein (z.B. Tank-, oder Citti- Gutschein)</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen interdisziplinär und therapiespezifisch</li><li>Finanzielle Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tablet mit moderner Dokumentationssoftware </li><li>Jobrad / Stimulus (Wohlbefinden am Arbeitsplatz)</li></ul> Interesse an einem unverbindlichen Kennenlernen? Schaue auf unsere Homepage <a href="http://www.ad-kiel-therapie.de" target="_blank">www.ad-kiel-therapie.de</a> , da kannst du dich direkt mit uns in Verbindung setzen, schreibe eine E-Mail oder ruf uns gerne an. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Das Team vom Ringzentrum Ansprechpartner: Michael Hahn AD Ambulante Dienste / Ringzentrum Kiel Ringstraße 36/38 24103 Kiel Tel.: 0431- 7759983 Mobil: 0172- 3211810 E-Mail: <a href="mailto:m.hahn@ad-kiel.de" target="_blank">m.hahn@ad-kiel.de</a>

Physiotherapeut / Physiotherapeutin

Das sind wir:
Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.
Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.
Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.
Das ist dein Job:
<ul>
<li>telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt im Rahmen nachfolgender Aufgaben: </li>
<ul>
<li>Abwicklung der Kontoführung und des Zahlungsverkehr für natürliche und juristische Personen inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine</li>
<li>überwiegend selbständige Beratung und Bearbeitung des (Kredit-)Kartenservice sowie des Produktangebotes im Online-Banking </li>
<li>selbständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, insbesondere Eröffnungen und Änderungen von Kundensätzen und Konten für natürliche und juristische Personen inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine dazu zählt u.a. die Erfassung der Personenverbünde und der selbständigen Ermittlung des wirtschaftlichen Eigentümers juristischer Personen</li>
<li>Support für das Firmenkundenportal</li>
<li>Beratung von Vereinen</li>
<li>Assistenztätigkeit Firmenkunden-Beratung Gesamthaus inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine</li>
<li>Übernahme der Kundentelefonie für die Firmenkunden-Beratung Gesamthaus inkl. der direkten Entgengennahme von Kundenaufträgen in den o.a. Themenfeldern bzw. Weiterleitung des Kundenwunsches an die Firmenkunden Beratung</li>
</ul>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Kundenberatung</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Teamleitung:
Thorsten Tonn, Telefon: 0431 592-2550,
E-Mail: <a href="mailto:thorsten.tonn@foerde-sparkasse.de" target="_blank">thorsten.tonn@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung: 
Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,
E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Serviceberater:in (Business-Center) m/w/d

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Starten Sie bei uns als 
Abteilungsleiter*in Kommunalbau
(Eingruppierung nach EG 15 TVöD bzw. A 15 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kommunalbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Die Abteilung übernimmt die Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden mit kommunalen Nutzungen wie Verwaltungs-/Bürogebäuden, Feuer- und Rettungswachen sowie sämtlichen Kulturbauten der Landeshauptstadt Kiel. Herausragende Aufgaben der kommenden Jahre liegen zum einen in der Fertigstellung des Konzertsaales mit Weiterentwicklung des Schlossareals, dem Bereich des Theater Kiel und Opernhaus mit neuem Werkzentrum, zum anderen in Neu- und Erweiterungsbauten für die Berufsfeuerwehr Kiel.
Diese städtischen Großprojekte sind, überwiegend unter Beteiligung freischaffender Architekt*innen, baufachlich zu begleiten. Die Abteilung Kommunalbau nimmt hier die Bauherrenaufgaben, die Projektleitung und -steuerung wahr. Projekte werden innerhalb der Immobilienwirtschaft konzeptioniert, in Machbarkeitsstudien und Vorplanungen vorbereitet und entwickelt. Die Zahl der nachgeordneten Mitarbeiter*innen orientiert sich mit 12 bis 14, größtenteils Architekt*innen und Baufachleuten, an der Zahl der zu bearbeitenden Hochbauprojekte.
Zu der Leitung der Abteilung gehören insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mitgestaltung und Einführung von Zielen, Strategien, Grundsätzen und Richtlinien für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben</li>
<li>Führende Mitwirkung bei der Entwicklung, Leitung und Steuerung der städtischen Bauvorhaben von der Konzeption bis zur Ausführung, Fertigstellung und Übergabe an die kommunalen Nutzer*innen und Beteiligten</li>
<li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung sowie Integration in die Bauprojekte gestalten</li>
<li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li>
<li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen</li>
<li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li>
<li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li>
<li>Bearbeiten bzw. Entscheiden besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung</li>
<li>Prüfen und Unterzeichnen von wichtigen Schriftstücken, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li>
<li>Vertretung der Abteilung Kommunalbau gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, sowie gegenüber allen an der Planung und Durchführung der Hochbauprojekte Beteiligten</li>
<li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der finanziellen Mittel mitentscheiden und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:</li>
<ul>
<li>Architektur</li>
<li>Bauingenieurwesen</li>
</ul>
<li>oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium.</li>
<li>Erfahrung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Zudem bringen Sie Leitungserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, in der Tätigkeit als Entwurfsarchitekt*in von herausgehobenen Projekten (Leistungsphase 1-9 HOAI), Wettbewerbserfahrung nach GRW sowie Erfahrung in der Korruptionsvorbeugung mit.</li>
<li>Fachlichkeit. Bauvorlageberechtigung als Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer eines deutschen Bundeslandes, mit der Bereitschaft Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer Schleswig-Holstein zu werden. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind erforderlich.</li>
<li>Führerschein. Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis aus. Außerdem sind Sie Konflikt- und Kritikfähig. Einer Ihrer Stärken ist es sich selbst und andere Menschen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. 
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar.
Durch häufig wahrnehmende Ortstermine sind nicht alle Zugänge barrierefrei. Es kann auch zu Arbeiten in größeren Höhen zu 20 Metern kommen.
Was wir bieten
<ul>
<li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li>
<li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>
</ul>
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen! 
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Oliver Horn, Tel. 0431 901-1060 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grunds" target="_blank">www.kiel.de/grunds</a>ätze.
Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 04360 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in Kommunalbau

Ihre AufgabenWir sind
eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.
Wir suchen Sie für unseren Privatkundenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte Verstärkung in der Privatkundenberatung im gehobenen Kundensegment. Unser Angebot an Sie:
<ul>
<li>Sie beraten unsere Privatkunden in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge sowie Absicherung und finanzielle Vorsorge für Kinder oder Enkel unter Beachtung unserer Qualitätsstandards.</li>
<li>Sie betreuen die Kunden des Teams Vermögen und Vorsorge in den Bedarfsfeldern unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten und bauen Ihren Kundenstamm aktiv weiter aus.</li>
<li>Sie identifizieren eigenständig Cross-Selling-Potenziale und leiten Kunden aktiv an die anderen Sonnenteams über.</li>
<li>Sie sind das Gesicht der Kieler Volksbank im Team Vermögen &amp; Vorsorge.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder weiterführende Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit entsprechender Verantwortung und Beratungstätigkeit gesammelt</li>
<li>Hohe Vertriebs-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Eine hohe Affinität für Wertpapier Beratung</li>
<li>Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Damit sind Sie bestens ausgerüstet:
<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team</li>
<li>Attraktive Vergütung nach Tarif (VTV der Volksbanken) inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)</li>
<li>Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung</li>
<li>Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen </li>
<li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner</li>
<li>Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket</li>
<li>Flexible Teilzeitmodelle</li>
<li>Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen</li>
<li>Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest</li>
</ul>
Machen Sie sich selbst ein Bild!Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Vermögensberater (m/w/d)

Das sind wir:
Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.
Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.
Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.
Das ist dein Job:
<ul>
<li>Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Fach- und Vertriebsbereiche, bei der Prozessentwicklung, -gestaltung, -optimierung und -steuerung (anlassbezogen sowie regelmäßig für wesentliche Prozesse und bei zentralen Veränderungen der PPS-Prozesse).</li>
<li>Unterstützung für Prozessverantwortliche, bei der Prozessgestaltung und -optimierung insbesonderen bei wesentlichen Änderungen im Rahmen Releasebearbeitung.</li>
<li>Planung, Leitung und Umsetzung von Prozesssprints, insbesondere </li>
<ul>
<li>Aufbereitung von Informationen</li>
<li>Einberufung, Moderation und Steuerung von Prozessteams</li>
<li>Erstellung und Pflege Backlog</li>
<li>Controlling, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden</li>
<li>Übertragbarkeit von Ergebnissen auf andere Prozesse prüfen</li>
<li>Systematische Rückmeldung z. B. an die FI geben</li>
</ul>
<li>Weiterentwicklung der prozessualen Strukturen in der Förde Sparkasse mit der Orientierung am Standard.</li>
<li>Planung, Leitung und Mitarbeit von bzw. in Projekten und Linienmaßnahmen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>
<li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Interesse an aktuellen IT-Technologien und -Entwicklungen, Systeme und Plattformen</li>
<li>Umfassende bankfachliche Kenntnisse </li>
<li>Grundkenntnisse zu Prozessstandards</li>
<li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten</li>
<li>Projekterfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Wir unterstützen Dich gern, wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen mitbringst</li>
<li>Eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und ein sicherer Umgang damit</li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Dirk Schott, Telefon: 0431 592-2527,
E-Mail: <a href="mailto:dirk.schott@foerde-sparkasse.de" target="_blank">dirk.schott@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung: 
Julia Kleinert, Telefon: 0431 592-1402,
E-Mail: <a href="mailto:Julia-Charlotte.Kleinert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Julia-Charlotte.Kleinert@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Prozessberater:in (Prozesssteuerung) m/w/d

Über uns
Standorte: Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) Eintritt: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit
Bagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.
Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>
Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)
</li>
<li>
Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
</li>
<li>
Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik
</li>
<li>
Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region
</li>
<li>
Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares
</li>
<li>
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
</li>
<li>
Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team
</li>
<li>
Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss
</li>
</ul>
Unsere Mitarbeitervorteile
<ul>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!
</li>
<li>
Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)
</li>
<li>
E-Bike-Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
</li>
<li>
Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
</ul>
Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.
Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:
Maibritt Gewert, Recruiterin
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Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Straßenbau für den Einsatz Nähe Eckernförde gesucht

TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
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<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
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Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Schleswig-Holstein (01.08.2026)

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Mit einem starken Team von über 1.000 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleitungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) im Kundendienst. Das gibt es zu tun: <ul> <li>Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Störungsbehebungen an Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen im Rahmen des technischen Kundendienstes</li> <li>Montage, Installation und Inbetriebnahme von neuen Kälte- und Klimaanlagen in Gewerbe- und Industrieobjekten</li> <li>Technische Beratung unserer Kunden vor Ort </li> <li>Dokumentation der Arbeiten mittels mobiler Endgeräte und digitaler Auftragsbearbeitung</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbarer Abschluss im Bereich der Gebäudetechnik</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kältetechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik</li> <li>Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung oder Betreuung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.: <ul> <li>Modernste digitale Auftragsbearbeitung &amp; hochwertiges Werkzeug</li> <li>Ein eigenes Kundendienstfahrzeug</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien &amp; Zuschläge</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul>

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