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Binder Optik ist einer der größten Augenoptik-Filialisten Deutschlands. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit 50 Jahren in 49 Fachgeschäften in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen erstklassige Dienstleistungen und Produkte anzubieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Beratung, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Unsere Leidenschaft für Augenoptik und Hörakustik und unser Engagement für Kundenbegeisterung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten eine breite Palette an hochwertigen Brillen, Kontaktlinsen, Sehhilfen und Hörsystemen, unterstützt von modernster Technologie und einem kompetenten Team von Fachleuten. Werden auch Sie Teil der Binder Optik Familie! <ul><li>Sie beraten unsere Kunden zielorientiert und nach den individuellen Bedürfnissen in allen akustischen Belangen</li><li>Sie führen die Hörakustik im Fachgeschäft eigenverantwortlich</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig im Team der Binder Optik-Hörakustik aus und bringen sich gestaltend ein</li><li>Sie verkaufen Lebensqualität und steigern die Kundenzufriedenheit am Standort </li></ul> <ul><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Ihr Auftreten ist freundlich, gepflegt und professionell</li><li>Sie begeistern Kunden mit den neuesten Technologien rund um das Thema Hören</li><li>Sie haben ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplizierte technische Zusammenhänge einfach zu vermitteln </li></ul>

Hörakustiker-Meister (m/w/d)

<ul><li>Gästeempfang: Empfang und Betreuung von Gästen und Besuchern am Bildungscampus Heilbronn.</li><li>Veranstaltungskoordination: Serviceorientierte Koordination der Tagesabläufe einer Veranstaltung</li><li>Kontaktperson: Kontaktperson bei persönlichen und telefonischen Nachfragen und selbständige Lösungsfindung</li><li>Empfangsservice: Mitarbeit, im rollierenden System, an den Empfängen des Bildungscampus Heilbronn</li><li>Teamarbeit: Kollegiale Mitwirkung innerhalb des Teams</li><li>Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Eventmanagement, Geschäftspartner und die Institutionen am Bildungscampus)</li></ul>

Mitarbeiter Empfang und Veranstaltungsbetreuung am Bildungscampus Heilbronn (m/w/d)

<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 LBesG</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz</li><li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard</li></ul> <ul><li>Schulverwaltung (6 Schulen mit rund 4.000 Schülerinnen und Schülern)</li><li>Betreuungsangebote an Schulen</li><li>Schülerbeförderung </li><li>Dienst- und Fachaufsicht der Schulsozialarbeit sowie der Kindertagesstätten der Stadt Marbach am Neckar</li><li>Abstimmung aller betrieblichen und finanziellen Fragen mit dem Betreiber der Schulmensa</li><li>Friedhofsverwaltung</li></ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung</li><li>Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Führungserfahrung</li><li>Überzeugungs- und Umsetzungskraft</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Motivation, sich in Sonderanwendungen einzuarbeiten</li></ul>

Sachgebietsleitung im Bereich Bildung und Betreuung (m/w/d)

<ul><li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Exklusive Tätigkeit für unsere Kunden am Standort</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant bei uns am Standort</li><li>Attraktive Vergütung gemäß IG-Metalltarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobticket</li><li>Jobrad</li></ul> <ul><li>Kreditorenbuchhaltung: Bearbeitung der Rechnungseingänge, Zahlungsverkehr (Kontierung, Erfassung, Prüfung von Mahnungen), Stammdatenpflege, Abschlussarbeiten und Kontenpflege</li><li>Debitorenbuchhaltung: Erfassung und Bewertung von Zahlungseingängen, Kontenpflege, Abschlussarbeiten und Klärung von Unstimmigkeiten</li><li>Forderungsmanagement: Verwaltung offener Posten, Erstellung von Mahnungen, Bonitätsprüfungen, Einforderung von Zahlungen</li><li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf, Lager, Auftragsabwicklung und Controlling</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP / R3</li><li>Selbstorganisation, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Lernbereitschaft, ein strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li></ul>

Debitoren-Kreditoren-Buchhalter (m/w/d)

<ul><li>Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei folgenden Themen:</li><li>Prüfung von Reisekostenabrechnungen nach internen sowie steuerlichen Vorgaben</li><li>Lohnsteuerliche Beurteilung von Sachzuwendungen und deren Versteuerung (z.B. Betriebsveranstaltungen, Bewirtung, Geschenke, sonstige Zuwendungen)</li></ul>

Sachbearbeiter Personal- Zuwendungen / Reisekosten (m/w/d)

<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich in der Disposition, idealerweise innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens oder einer Spedition</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, ERP-Kenntnisse wünschenswert, idealerweise Abas ERP</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schicht)</li> <li>Sie sind im Besitz eines Flurfördermittelscheins</li> </ul> <ul> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre, dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchie</li> <li>Kurze Entscheidungswege, eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten inklusive firmeneigener a.i.m. Academy</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Stark subventionierte, täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten auf Restaurantniveau</li> </ul> <ul> <li>Sie organisieren und überwachen die Liefertermine nach dem JIT-Prinzip</li> <li>Sie erstellen Lieferscheine und Frachtpapiere</li> <li>Sie planen und organisieren sämtliche betreffende Transporte</li> <li>Sie überwachen die termingerechte Abholung und Zustellung</li> <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf sämtlicher dafür relevanten Prozesse sicher</li> <li>Sie bearbeiten Reklamationen</li> <li>Sie wirken bei internen Projekten mit, z. B. Prozessoptimierung oder KVP</li> </ul>

Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d) Versandabwicklung

<ul><li>Vergütung nach TVöD SuE - in der Regel Entgeltgruppe S 8a (bei höherer Qualifikation entsprechend)</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, gut ausgestattete Einrichtungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> <ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder in Krippen- und Kindergartengruppen</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung pädagogischer Konzepte</li><li>Beobachtung, Dokumentation und individuelle Förderung der kindlichen Entwicklung</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und ggf. Erziehungs- und Gesundheitsfachkräften</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li></ul> Sie verfügen über eine anerkannte Qualifikation nach § 7 KiTaG BW oder einen vergleichbaren Abschluss: <ul><li>Staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li><li>Kindheitspädagoge/in (B.A.)</li><li>Sozialpädagoge/in (B.A. / Diplom)</li><li>Heilerziehungspfleger/in</li><li>Heim- und Jugenderzieher/in</li><li>Heilpädagoge/in</li><li>Sozialarbeiter/in (B.A. / Diplom)</li><li>Kinderkrankenpfleger/in (mit zusätzlicher Qualifikation für Kitas)</li><li>Grundschullehrer/in</li><li>Personen mit vergleichbaren ausländischen Abschlüssen (nach Anerkennung)</li><li>Teilnehmende an Qualifizierungen nach § 7 Abs. 6 KiTaG</li><li>Ergänzungskräfte mit einschlägiger Berufserfahrung und laufender Nachqualifizierung</li></ul> Zudem wünschen wir uns: <ul><li>Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Organisationstalent und Gestaltungsfreude</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz</li><li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard</li></ul> <ul><li>Betreuung von Client-/Server-Fachverfahren</li><li>UHD für ca. 200 Computer, ca. 200 Benutzer, ca. 200 Smartphones / Tablets in drei zentralen Gebäuden und an ca. 20 Außenstellen</li><li>Installation von Hard- und Software und Austausch von EDV-Geräten</li><li>Weiterentwicklung und Fortführung der Dokumentation und der Inventarisierung</li><li>Administration der zentralen EDV (Verwaltung Active Directory, Postfächer, Virenschutz, Updates usw.)</li><li>Ausschreibung und Beschaffung von Hard- und Software</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), alternativ als PC- und Netzwerkfachkraft oder mit vergleichbarem Abschluss</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Soft- und Hardware-Komponenten sowie des MS Portfolios</li><li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus</li><li>Sie sind belastbar und zu flexibler Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bereit</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent und der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li></ul>

Mitarbeiter für die EDV-Abteilung (m/w/d)

Hofmeister ist eines der erfolgreichsten und größten Erlebnis-Wohnzentren in ganz Deutschland. Mit insgesamt 13 Standorten zeigt sich Hofmeister als traditionsbewusstes und innovatives Familienunternehmen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit großem Freiraum für eigene Ideen in einem professionellen, innovativen und wachsenden Unternehmen. Unser sympathisches und dynamisches Team freut sich auf Sie. IHRE AUFGABEN SIND:<ul> <li>Planung und Verkauf von Möbeln und Kompletteinrichtungen</li> <li>Sie gehen auf die individuellen Vorstellungen unserer Kundschaft ein und berücksichtigen deren Wünsche</li> </ul> IHR PROFIL:<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel</li> <li>sympathisches Auftreten, gewinnendes Wesen und gepflegtes Äußeres</li> <li>hervorragende Umgangsformen und eine gute Ausdrucksweise</li> <li>ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Abschlusssicherheit</li> <li>Leidenschaft für das Verkaufen</li> </ul> DAS ALLES BIETET HOFMEISTER:<ul> <li>gute Verdienstmöglichkeiten</li> <li>interessante Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für kreatives Arbeiten</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientierten Strukturen</li> <li>Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>qualifizierte Weiterbildungen</li> <li>vergünstigte Angebote in unseren Restaurants</li> <li>sehr gute Einkaufskonditionen bei Hofmeister und Kooperationspartnern (Corporate Benefits)</li> <li>ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Fahrradleasing mit JobRad</li> <li>Firmenfeiern und Teamevents</li> </ul> Kontakt Interesse? Bewerbungsunterlagen noch heute an: <a href="mailto:bewerbung@hofmeister.de" target="_blank">bewerbung@hofmeister.de</a> Sie bewerben sich per Post? Dann verwenden Sie bitte diese Adresse: Hofmeister Dienstleistungs-GmbH, Ilona Gorgis, Kirchheimer Str. 5, 74321 Bietigheim-Bissingen

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