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Syskoplan Reply ist der SAP Experte im Reply Netzwerk und beherrscht das gesamte SAP Lösungsportfolio. Syskoplan Reply ist der ideale Partner für eine erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen im Hinblick auf Sustainable Intelligent Enterprise und Customer Experience für mittelständische Unternehmen und Großunternehmen. Unter Einsatz modernster Projekt-Methoden und Nutzung neuester Cloud-Technologien entwickelt und integriert Syskoplan Reply IT-Lösungen in existierende Unternehmenslandschaften. In Zusammenarbeit mit weiteren Experten innerhalb des Reply Netzwerks liefert Syskoplan Reply den oft entscheidenden Mehrwert für Lösungen, die den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwirfst und entwickelst&nbsp;maßgeschneiderte Anwendungen und Erweiterungen&nbsp;für SAP-Lösungen, um die Geschäftsanforderungen unserer Kunden zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Du bist für den technischen Erfolg der Lösungen verantwortlich, indem du die Rolle des&nbsp;Softwarearchitekten&nbsp;und&nbsp;Lead Developers&nbsp;in unseren Projekten übernimmst.</li>
<li dir="ltr">Du bringst dein exzellentes Wissen über die SAP-Technologien, insbesondere auf Basis der&nbsp;SAP Business Technology Platfform (BTP), ein, um die beste Lösung für unsere Kunden zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt mit deiner Expertise in&nbsp;vertrieblichen Situationen&nbsp;und trägst so&nbsp;nachhaltig zum Unternehmenserfolg&nbsp;bei.</li>
<li dir="ltr">Du bist der führende und ausgewiesene SAP BTP Experte im Unternehmen und der&nbsp;technische Kopf eines auf SAP BTP fokussierten Teams.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, deine Erfahrung und dein Wissen durch&nbsp;Präsentationen und Schulungen&nbsp;in internen und externen Netzwerken und Communities zu teilen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine&nbsp;langjährige Erfahrung&nbsp;im SAP Umfeld mit exzellenten Kenntnissen in Cloud-basierten Technologien im Bereich&nbsp;SAP BTP&nbsp;wie CAP, SAPUI5/SAP Fiori Elements, Cloud Foundry, Kyma und idealerweise auch in&nbsp;Technologien wie ABAP und SAP HANA.</li>
<li dir="ltr">Du bist es gewohnt,&nbsp;analytisch und strukturiert&nbsp;zu arbeiten, immer mit einer&nbsp;lösungsorientierten Sichtweise&nbsp;und Spaß beim Einsatz neuster Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in&nbsp;Deutsch und Englisch, der in Lösungen denkt und diese aktiv einbringt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Principal Consultant SAP BTP (m/w/d)

Wir sind u+i interact. Ein Team aus kreativen Köpfen, das vorwärts plant und um Ecken denkt. Dabei machen wir uns wenig aus Hierarchien, aber umso mehr aus guten Ideen und kundenorientiertem Vorgehen.&nbsp;
Als Teil unseres Teams arbeitest du an starken digitalen Lösungen sowie Vertriebs- und Geschäftsmodellen für Kunden aus der freien Wirtschaft wie Windmöller &amp; Hölscher, Bette, Dr. Oetker oder New Flag. Aber auch Non-Profit-Organisationen wie Bethel und die Bertelsmann Stiftung zählen zu unserem Portfolio.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Umsetzungen moderner Webanwendungen und -Portale in einem interdisziplinären Team&nbsp;</li>
<li>Analyse der Kundenanforderungen und Planung der notwendigen Arbeiten</li>
<li>Inhaltliche und technische Gesamtübersicht des Projekts, Erkennen von technischer Schuld und Vermeidung von Over-Engineering&nbsp;</li>
<li>Unterstützung deiner Teamkolleg+innen durch Code Reviews, aktives Feedback und das Herunterbrechen von Anforderungen in bearbeitbaren Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Anleitung und fachliche Führung von Junior Entwickler+innen&nbsp;</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitarbeit an der Organisation des Teams, der Arbeitsweise und den eigesetzten Technologien&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre)...
<ul>
<li>…in der Entwicklung von Software-Web-Anwendungen, sowohl server- als auch clientseitig</li>
<li>…im (bewussten) Einsatz von Anwendungs-Frameworks, z. B. Symfony, Next.js etc.</li>
<li>…mit Software- und Systemarchitektur, sowie der Implementierung von Schnittstellen</li>
<li>…mit dem Einsatz von Peripheriesystemen (Datenbanken, Key-Value-Stores, Search-Engines etc.)</li>
<li>…in Anforderungsanalyse, Kundenkommunikation und Aufwandsschätzung</li>
<li>…mit fachlicher Führung von Junior Kolleg+innen&nbsp;</li>
<li>…mit Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (konkret mit UX, UI, QA)</li>
<li>…mit der Programmierung von strukturiertem, wart- und testbarem Code (Verständnis von YAGNI, KISS, DRY, SOLID, SoC etc.)</li>
</ul>
Nice to have:&nbsp;
<ul>
<li>Interesse an hoher User Experience</li>
<li>Expertise in modernem und modularem HTML/CSS</li>
<li>Erfahrung in Organisation und Steuerung von Entwicklungsteams</li>
<li>Fokus auf sog. „nicht-funktionale“ Anforderungen (Performance, Barrierearmut, SEO etc.)</li>
<li>Einschlägige Ausbildung bzw. Studium</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Deine Bewerbung bei uns Du startest und bewirbst Dich über unser&nbsp;Bewerbungs­formular&nbsp;oder per&nbsp;E-Mail. Im Anschluss gibt's eine&nbsp;Eingangs­bestätigung&nbsp;von uns. Und&nbsp;wir melden uns, sobald wir uns Deine Unterlagen angesehen haben – und zwar schnellst­möglich.</li>
<li>Pre Call Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich eine Kollegin aus dem&nbsp;People + Experience-Team&nbsp;telefonisch bei Dir. In einem&nbsp;Pre Call&nbsp;möchten wir Dich schon mal kennenlernen und eventuell noch offene Fragen (Eintrittsdatum, Gehaltswunsch etc.) klären. Natürlich dient das Telefonat auch dazu, Deine offenen Fragen zu stellen.</li>
<li>Erstes Kennenlernen Wir wollen Dich kennenlernen?&nbsp;Dann geht's weiter mit einem&nbsp;ersten digitalen Gespräch&nbsp;mit der Business-Unit Leitung und einer/einem fachlichen Kolleg+in.</li>
<li>Zweites Kennenlernen Wir wollen Dich noch näher kennen­lernen?&nbsp;Super, jetzt folgt ein&nbsp;zweites Gespräch&nbsp;mit weiteren Kolleg+innen aus Deinem zukünftigen Team. In der Regel findet das&nbsp;Treffen vor Ort&nbsp;statt.</li>
<li>Das Angebot Alles passt, Du freust Dich und wir freuen uns? Perfekt! Jetzt erhältst Du ein&nbsp;Angebot&nbsp;von unserem People Experience Team mit den&nbsp;Vertragsdetails.</li>
<li>Dein Vertrag Erst schicken wir einen konkreten&nbsp;Vertragsentwurf&nbsp;zu und klären noch offene Fragen mit Dir. Dann kommst Du zur&nbsp;Vertragsunterzeichnung&nbsp;vorbei. Und dann geht's auch bald los –&nbsp;happy welcome!</li>
</ol>

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als DevOps Engineer bist du gerne mittendrin bei der&nbsp;Implementierung und Optimierung von Containerisierung&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt bei der&nbsp;Orchestrierung von Kubernetes-basierten Applikationslandschaften&nbsp;und bei der Erstellung von Dockerfiles/Helm Charts</li>
<li>Proaktiv beteiligst du dich an der Entwicklung, Implementierung und Pflege von Continuous Integration und Continuous&nbsp;Deployment (CI/CD)-Pipelines</li>
<li>Dein Ziel ist es manueller Prozesse zu automatisieren und die System- und Container-Härtung zu unterstützen</li>
<li>Du hilfst bei der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, insbesondere mit&nbsp;Fokus auf Microsoft Azure,&nbsp;sowie bei der Implementierung weiterer Cloud Native Strategien</li>
<li>Um moderne DevOps-Praktiken in den Entwicklungszyklus zu integrieren und voneinander zu lernen arbeitest du stets eng mit den Entwicklungsteams zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;mit IT-Bezug und sprichst sicher&nbsp;Deutsch und Englisch</li>
<li>Die Arbeit mit und an&nbsp;Cloud-Plattformen&nbsp;(bevorzugt Microsoft Azure) sind deine Leidenschaft</li>
<li>Verständnis von&nbsp;Containerisierung und Orchestrierung&nbsp;(Kubernetes, Docker) hast du dir bereits angeeignet</li>
<li>Du kommst aus der IT und hast&nbsp;Programmierkenntnisse&nbsp;in .NET/C#, ASP.NET oder JavaScript/Typescript</li>
<li>Kenntnisse im Bereich&nbsp;Azure DevOps&nbsp;oder&nbsp;GitHub (Bash, Shell, Powershell, Python), Infrastructure as Code (ARM, Terraform, Biceps, o.ä.) und Interesse an Automatisierungswerkzeugen (Ansible, Chef oder Puppet) sind für uns sehr interessant&nbsp;</li>
<li>Besonders freuen wir uns über deinen ausgeprägten&nbsp;Teamgeist, deinen Humor&nbsp;und die Leidenschaft für Microsoft Technologien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

Azure DevOps Engineer (m/w/d)

Ki Reply ist ein&nbsp;Dienstleister für KI-getriebene Software-Entwicklung&nbsp;und unterstützt Unternehmen dabei, mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning die Softwareentwicklung effizienter und leistungsfähiger zu machen. Neben der konventionellen Softwareentwicklung setzen wir auch auf&nbsp;Low-Code-Plattformen, wodurch wir in der Lage sind,&nbsp;geschäftliche Anwendungsfälle schneller zu realisieren und zu optimieren. Unternehmen profitieren dabei von Zeitersparnis beim Testen von IT-Lösungen, eine kürzere Time-to-Market und hochwertige Software.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und integrierst&nbsp;KI-gesteuerte Chatbot-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst, entwickelst und integrierst&nbsp;Cloud-native Softwarelösungen&nbsp;basierend auf&nbsp;Microservices/Microfrontends&nbsp;und serverlosen Architekturen</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der&nbsp;Front- sowie Backend Entwicklung, bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen und der Erstellung von&nbsp;APIs</li>
<li dir="ltr">Du nutzt&nbsp;Container-Technologien, um skalierbare und robuste Anwendungen zu erstellen</li>
<li dir="ltr">Du setzt&nbsp;DevOps-Prinzipien&nbsp;um, nutzt&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;und stellst effiziente&nbsp;CI/CD-Prozesse&nbsp;sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;TypeScript/JavaScript, Python&nbsp;sowie fundiertes Wissen in Angular und React wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Erste&nbsp;Cloud Kenntnisse&nbsp;in AWS, GCP oder Azure&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast eine&nbsp;intrinsische Motivation&nbsp;und eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung.&nbsp;Konflikte zu bewältigen und eigeninitiativ zu handeln, zählen zu deinen Stärken&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;sowie die Bereitschaft zu&nbsp;gelegentlichen Reisen&nbsp;für Kundentermine</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Full Stack Developer (m/w/d)

Als Cloud Engineer (m/w/d) bei uns gestaltest und optimierst du unsere Cloud-Infrastruktur mit Microsoft Azure und Google Cloud Services. Du entwickelst neue Lösungen, übernimmst den 2nd und 3rd Level Support und treibst die Optimierung unserer Cloud-Landschaften voran. Deine Mission ist es, effiziente und innovative Cloud-Lösungen bereitzustellen, die unseren Teams ermöglichen, flexibel und effektiv zu arbeiten.

Wenn du ein dienstleistungsorientierter Teamplayer bist, der gerne Verantwortung übernimmt und offen für neue Herausforderungen ist, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du designst, entwickelst und etablierst Microsoft Azure oder Google Cloud Services und Architekturen in den IT-Infrastruktur Betrieb</li>
<li>Du bist zuständig für die Entwicklung neuer Lösungen</li>
<li>Du übernimmst den 2nd und 3rd Level Support für den Betrieb der Cloud Services</li>
<li>Du treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Cloud Landschaften auf Azure und GCP voran</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung des Performance- und Auslastungsmanagements</li>
<li>Du bist für die Dokumentation von Prozessen mitverantwortlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder besitzt vergleichbare fundierte Kenntnisse</li>
<li>Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung in MultiCloud Umgebungen (MS-Azure, Google)</li>
<li>Du hast&nbsp;Spaß im Umgang mit Menschen, bist teamfähig und kommunikationsstark&nbsp;</li>
<li>Du hast eine selbstständige, zielstrebige und verantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Du bewahrst einen kühlen&nbsp;Kopf gepaart mit Lösungsorientierung und einer guten Auffassungsgabe</li>
<li>Du besitzt das&nbsp;Dienstleistungs-Gen verbunden mit Offenheit gegenüber neuen Kunden und Anforderungen</li>
<li>Du hast idealerweise eine oder mehrere Zertifizierungen im Azure und/oder Google Umfeld</li>
<li>Du besitzt gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du bringst vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit</li>
</ul>
 Team
Als Team Infrastruktur &amp; Cloud&nbsp;bilden wir die Basis für technische Innovation – wir designen und implementieren intelligente Lösungen und entwickeln ein Ökosystem, das Wachstum und Wandel bei Dr. Wolff ermöglicht. Mit unserem Credo "Cloud First + Security First" setzen wir auf Technologie und Sicherheit, um Veränderungen voranzutreiben.&nbsp;
Stillstand gibt es bei und nicht – unsere Kompetenzen erweitern sich stetig, sowohl mit als auch ohne den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Wir glauben an die Stärke unseres Teams – und du kannst Teil davon sein. Mit dem richtigen Mind- und Skillset nehmen wir jede Herausforderung an und gestalten die digitale Transformation im Unternehmen aktiv mit.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Video-Interview 
Zweitgespräch vor Ort inkl. kleiner Aufgabe

IT - Cloud Engineer (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung </li></ul>

Verkaufsfahrer (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Employer Branding Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie entwickeln eine ganzheitliche Employer-Branding-Strategie, die unsere Arbeitgebermarke langfristig stärkt und über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar macht</li> <li>Dabei nutzen Sie aktuelle Trends und Zielgruppenbedürfnisse, um eine konsistente interne und externe Kommunikationsstrategie zu gestalten</li> <li>Mit datenbasierten Zielgruppenanalysen und der Entwicklung von Personas schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Maßnahmen entlang der Candidate Journey und setzen unsere Employer Value Proposition (EVP) gezielt ein </li> <li>Sie definieren relevante KPIs, überwachen deren Entwicklung (z. B. Time-to-hire, eNPS, Reichweiten) und steuern unsere Maßnahmen performanceorientiert</li> <li>Durch Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen identifizieren Sie Benchmarks und entwickeln unsere Arbeitgeberpositionierung kontinuierlich weiter</li> <li>Mit kreativen Ideen und redaktionellem Gespür entwickeln Sie Inhalte für unsere Karrierewebsite, Social-Media-Kanäle (z. B. TikTok, Instagram, kununu, LinkedIn) sowie interne Plattformen wie Intranet oder Podcasts</li> <li>Sie konzipieren und realisieren zielgerichtete Imagekampagnen von der Idee über die Contentproduktion bis zur kanalübergreifenden Ausspielung in enger Abstimmung mit Agenturen, Dienstleistern, HR und Marketing</li> <li>Als interne:r Sparringspartner:in begleiten Sie Rollouts, in dem Sie-durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen bei Veränderungsprozessen unterstützen</li> <li>Sie planen und organisieren Employer-Branding-Events und schaffen dabei emotionale Markenerlebnisse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Kommunikation oder Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder in der Kommunikation bringen Sie das nötige Know-how mit</li> <li>Kreativität, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren zentralen Stärken</li> <li>Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus </li> <li>Dank Ihrer Expertise in Social Media, Contentproduktion und Projektmanagement bewegen Sie sich sicher in der-digitalen Welt</li> <li>Mit redaktionellem Feingefühl entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, unterschiedlichste Zielgruppen zu begeistern und tragfähige Netzwerke aufzubauen</li> <li>Ihnen fällt es leicht Daten zielgerichtet zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern agieren Sie lösungsorientiert und koordinieren Interessen souverän</li> <li>Ein gutes Gespür für Trends und Innovationen hilft Ihnen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und strategisch zu nutzen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events rundet Ihr Profil ab</li> <li>Praxistaugliche Englischkenntnisse erleichtern Ihnen den professionellen Austausch im internationalen Kontext</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen</li> <li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente</li> <li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ...</li> <li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern</li> <li>Mitarbeiterrabatte - kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen</li> <li>Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing</li> <li>Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindung - egal ob mit Auto, Rad oder Zug</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände</li> <li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Hansefit</li> <li>Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Employer Branding Manager (m/w/d)

<ul> <li>Sie entladen die Ware unserer Kunden und verteilen dieses auf die entsprechenden Relationen.</li> <li>Sie scannen die Ware im Eingang und sorgen für eine saubere Schnittstellendokumentation</li> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Büro und den gewerblichen Mitarbeitenden.</li> <li>Sie führen und steuern den Eingang.</li> <li>Sie sind zuständig für die fachliche Führung von ca. 10 gewerblichen Mitarbeitenden im Eingang.</li> <li>Sie bilden die Mitarbeitende fachlich aus und begleiten neue Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Sie halten die internen Qualitätsrichtlinien ein.</li> <li>Der wöchentliche Arbeitsbeginn wechselt zwischen 09:00 und 11:30 Uhr.</li> </ul>

Umschlagslager Team Coordinator (m/w/d)

<ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Job-Sharing-Optionen sowie 30 Urlaubstage </li> <li>Attraktive Vergütung mit Bonuspaket und Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen</li> <li>Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme, z. B. für die Meisterförderung</li> <li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm und vielseitige E-Learning-Angebote</li> <li>Dynamische Unternehmenskultur, die den individuellen Beitrag in den Vordergrund stellt</li> <li>Karriereentwicklung und Wechselmöglichkeiten in deine Wunschregion</li> </ul> <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung - deines Fachgeschäfts mit klarer Kommunikation und gezielter Teamentwicklung</li> <li>Verantwortung für Zielerreichung: Du überwachst kontinuierlich betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Individuelle Kundenberatung: Du bietest serviceorientierte Beratungs- und Verkaufsgespräche sowie maßgeschneiderte Hörlösungen an</li> <li>Umsetzung von Verkaufsroutinen: Du stellst optimale Prozesse sicher für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis</li> <li>Fachgeschäftsentwicklung: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für HNO-Ärzte (m/w/d), organisierst lokale Maßnahmen und entwickelst dein Fachgeschäft nachhaltig weiter</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister (m/w/d) </li> <li>Du handelst kundenorientiert und begeisterst dich für Beratung und Verkauf</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Empathie zeichnen dich aus</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und engagierst dich für gemeinsame Erfolge</li> <li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deiner DNA</li> </ul>

Hörakustikmeister (m/w/d)

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

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