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Transforming Organizations Through AI-Powered People Intelligence peopleIX empowers Business Leaders and Chief People Officers to harness data and AI, providing deep insights into workforce dynamics to build thriving, high-impact organizations.
Our Vision We're creating the next generation of people analytics – an AI-driven platform for small and medium-sized businesses. By connecting with your HR, recruiting, performance, and payroll systems, we transform fragmented data into a unified, actionable intelligence hub.
Join Our Journey as Full-Stack / Frontend Engineer As a fast-growing startup with 10+ professionals backed by well-known VCs, we're seeking exceptional talent to help us scale for our growing customer base.
Ready to shape the future of people analytics? Let's build something extraordinary together!
 Activities
Drive Platform Innovation
<ul>
<li dir="ltr">Build cutting-edge features for our customer-facing people analytics platform that transforms how organizations understand their workforce</li>
<li dir="ltr">Ship complete end-to-end features from database to UI - at peopleIX, full-stack means owning the entire feature lifecycle</li>
<li dir="ltr">Shape the future of HR technology by developing both frontend and backend solutions in our fast-growing startup environment</li>
</ul>
Work with Modern Technology
<ul>
<li dir="ltr">Leverage our advanced TypeScript-based tech stack, including the T3 Stack (Next.js, Tailwind CSS, Prisma, tRPC)</li>
<li dir="ltr">Integrate AI capabilities with our proprietary AI agent Tira to redefine how users interact with people analytics</li>
</ul>
Collaborate and Deliver
<ul>
<li dir="ltr">Partner directly with clients to rapidly ship features and iterate based on real-world feedback</li>
<li dir="ltr">Work in close collaboration with our CTO, Product, Data Science, and cross-functional teams</li>
<li dir="ltr">Take ownership of the full development lifecycle from concept to deployment</li>
</ul>
Shape Our Future
<ul>
<li dir="ltr">Play a pivotal role in defining our engineering culture, team dynamics, and development practices</li>
<li dir="ltr">Have significant influence on technical decisions and product direction as we scale</li>
<li dir="ltr">Contribute to building a world-class engineering organization from the ground up</li>
</ul>
 Requirements
Required Experience (3+ years):
<ul>
<li dir="ltr">Frontend:&nbsp;Proficient with React, TypeScript, and TailwindCSS</li>
<li dir="ltr">Backend:&nbsp;Experience building APIs with Node.js</li>
<li dir="ltr">Database:&nbsp;Working knowledge of SQL (PostgreSQL preferred)</li>
<li dir="ltr">Product Development:&nbsp;Track record of shipping user-facing features in production</li>
<li dir="ltr">Mindset:&nbsp;You operate with a strong sense of ownership, building features across the stack in fast-moving, high-trust environments</li>
</ul>
Bonus Points:
<ul>
<li dir="ltr">Experience with tRPC, Prisma, or similar type-safe APIs and ORMs</li>
<li dir="ltr">Previous startup experience</li>
<li dir="ltr">B2B SaaS product development</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with building AI-powered (agentic) experiences</li>
<li dir="ltr">Proficiency with AI-assisted coding tools like Cursor, GitHub Copilot, or experience orchestrating AI agents (Devin, Copilot Coding Agent) to accelerate development workflows and enhance code quality</li>
</ul>
 Team
We are a team of 10+ professionals highly skilled and eager to transform the industry. We offer various benefits for our team members:
<ul>
<li dir="ltr">You will be able to personally and professionally grow with a young and striving company through challenging and diverse projects</li>
<li dir="ltr">Flat hierarchies, lots of responsibility, and real impact from day one</li>
<li dir="ltr">Competitive compensation package, including stock options</li>
<li dir="ltr">Modern office in the heart of Cologne with flexible working hours and hybrid setup</li>
<li dir="ltr">Learning &amp; development budget and Urban Sports Club membership</li>
<li dir="ltr">Regular team offsites and learning budget</li>
</ul>
We're looking forward to getting to know you!
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
</ul>

Full-Stack / Frontend Engineer

Wir suchen Dich für unser Finance Team in Bonn (On-Site). Du solltest eine&nbsp; strukturierte Arbeitsweise&nbsp; mit Leidenschaft für Zahlen, und die Lust mitbringen, gewissenhaft Buchungen durchzuführen und für korrekte Prozesse zu sorgen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil der benuta- Familie, wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Debitoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Debitorenkonten.</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem.</li>
<li dir="ltr">Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass deine Bereiche zum Stichtag „sauber“ sind.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Lieferanten.</li>
<li dir="ltr">Zudem unterstützt du bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich und hast idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office oder Google Produkten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit.</li>
<li dir="ltr">Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">virtuelles Kennenlernen (1x HR; 1x Finance, je ca. 30 Minuten) </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort (ca. 60 Minuten) </li>
</ul>

Buchhalter*in (m/w/d)

Als Teamleiter Technik (m/w/d) bist Du fachlich voll mit im Geschehen, arbeitest Hands-on in der Systemadministration mit, erkennst Herausforderungen frühzeitig und kannst Dein Team technisch unterstützen. Gleichzeitig übernimmst Du Führungsverantwortung, entwickelst das Team fachlich wie persönlich weiter und sorgst für reibungslose Abläufe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in der Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung eines engagierten Technik-Teams</li>
<li dir="ltr">Strukturierung und Steuerung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Team</li>
<li dir="ltr">Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Optimierung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Arbeitszeiten, Projektzeiten und abrechenbaren Leistungen</li>
<li dir="ltr">Nachverfolgung von Zielvereinbarungen der Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Vertretung sowie klare und nachvollziehbare Kommunikation von Entscheidungen und Maßnahmen ins Team und Sicherstellung der Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitungsebene zur Umsetzung strategischer Ziele</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und fundiertes technisches Know-how</li>
<li dir="ltr">Unternehmens- und zielfokussierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie analytisches und strategisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Interesse an permanenter Weiterbildung und Anpassung an neue technologische Entwicklungen</li>
<li dir="ltr">Stressresistenz und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität sowie Freude bei der Arbeit im Team</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
2. Vorstellungsgespräch vor Ort

Teamleiter Technik

Die Konfident Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine klassische Steuerkanzlei mit acht Kolleginnen und Kollegen. Wir betreuen branchenübergreifend fast ausschließlich unternehmerische Mandate - vom Einzelunternehmen bis zur kleinen Kapitalgesellschaft. <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Keine Mandantengespräche oder Beratungstermine - reine Arbeit im Hintergrund</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder Steuerberater/in</li><li>Erfahrung mit Jahresabschlüssen &amp; Steuererklärungen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Selbstständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum kurzfristigen Einstieg</li></ul>

Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirte / Steuerberater (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Königwinter-Zentrum in Teilzeit Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld </li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 19,25 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul> <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen </li> <li>Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. </li> <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD </li> <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> <ul> <li>Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen </li> <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) </li> <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst </li> <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> <li>Es gelingt Ihnen - trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation - stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: <ul> <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)</li> <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)</li> <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> <li>Sie lachen gerne - denn das tun wir auch </li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen <ul> <li>Anlagenverfügbarkeit: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung der Anlagen und Systeme der KVB. Dazu gehören unter anderem Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Elektroakustikanlagen. Du entwickelst Konzepte der zustandsorientierten Instandhaltung und setzt diese um, reduzierst dadurch Anlagenstörungen und optimierst den laufenden Betrieb.</li> <li>Administrieren: In deiner Funktion erprobst du Softwareupdates und prüfst den Datenaustausch zu Fremdsystemen. Du erfasst und analysierst Störungen, wertest Daten aus und dokumentierst funktionale Anlagedaten in den verwendeten Systemen.</li> <li>Sicherheitskonzept: Du erarbeitest und aktualisierst das IT- und Sicherheitskonzept und setzt die BSI-Sicherheitsrichtlinien sowie die Datenschutzrichtlinien um.</li> <li>Weiterentwickeln &amp; planen: Du wirkst bei der Planung neuer Anlagen mit, beurteilst die Auswirkung neuer Technologien auf die vorhandenen Systeme und optimierst den Einsatz der Ressourcen. Darüber hinaus koordinierst du Neu- und Umbaumaßnahmen, indem du im ständigen Austausch mit den dazugehörigen Schnittstellen bist.</li></ul> <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in im Bereich Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik.</li> <li>Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich mit der Diagnose und Reparatur von elektronischen Systemen bereits aus und bringst Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung mit.</li> <li>Flexibilität &amp; Mobilität: Rufbereitschaft und gelegentliche zusätzliche Sonderdienste (Tag-, Spät-, oder Nachtdienst) stellen für dich keine Herausforderung dar und du besitzt den Führerschein der Klasse B.</li> <li>IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Grundkenntnisse in der IT-Administration und Netzwerktechnik mit.</li> <li>Weiterbildung: Du hast Spaß daran, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul> Darauf unser Wort: <ul> <li>Mehr als 4000 Menschen - ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.</li> <li>Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein.</li> <li>Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</li></ul>

Elektroniker*in Brandmeldetechnik (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten</li></ul> <ul><li>Durchführung des operativen Einkaufs technischer Produkte, Materialien und Dienstleistungen</li><li>Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung</li><li>Pflege von Stammdaten im ERP-System</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf</li><li>Erste Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Operativer Technischer Einkäufer (m/w/d)

<ul> <li>Projektleitung und Projektsteuerung bei Krankenhausbauprojekten des Universitätsklinikums Bonn</li> <li>Wahrnehmung der delegierbaren und nicht-delegierbaren Bauherrenaufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung</li> <li>Ausübung eines umfassenden Projektcontrollings zur Einhaltung der Projektziele</li> <li>Führung von beauftragten Planern, Dienstleistern und Unternehmen</li> <li>Abstimmungen mit Nutzern und den betroffenen internen Stellen (z.B. Hygieneinstitut, Arbeitssicherheit, Personalvertretungen)</li> <li>Abstimmungen mit den zuständigen Landesministerien und den kommunalen Behörden</li> <li>Konsequente Orientierung an den Vorgaben des Vorstandes des Universitätsklinikum Bonn</li> </ul>

512 Vollzeit Jobs in 53 Bonn, Deutschland