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Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben:
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Im Bereich Elektrotechnik entwickeln Sie bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.
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Sie stehen dabei an der Spitze Ihres kompetenten Projekt-, Konstruktions- und Montageteams, koordinieren einzelne Projektschritte und behalten die technischen Anforderungen ebenso im Blick wie die Termine und Kosten. Zudem stehen Sie als persönlicher Ansprechpartner Nachunternehmern sowie Bauherren zur Verfügung.
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Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen Nachtragsangebote.
</li>
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Ihre Qualifikation:
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / Weiterbildung im Bereich Elektro- / Automatisierungstechnik.
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Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
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Sie konnten relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Elektrotechnik sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter) und bringen Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung mit.
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Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team.
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Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
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Das erwartet Sie bei uns:
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Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
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30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
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Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
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Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
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Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
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Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
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Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
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Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
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Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
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Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
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KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
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Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!
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Sie möchten mehr über uns und unser Team erfahren?
Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Die Pagolux Interieur GmbH mit Sitz in Xanten ist spezialisiert auf die Planung und Fertigung von innovativen Deckensystemen aus Metall. Wir bieten maßgeschneiderte und zeitgemäße Produkte für anspruchsvolle Kunden. Unser engagiertes Team steht für Qualität und kreative Gestaltung. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Teamarbeit und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Mission ist es, Deckenträume zu verwirklichen. <ul><li>Ihre Expertise im Rüsten und Warten von Maschinen sowie beim Durchführen von Werkzeugwechseln macht Sie zu einem wichtigen Teil unseres Teams</li><li>Sie fertigen Stanz- und Biegewerkzeuge und richten diese ein</li><li>Sie prüfen Teile sorgfältig und stellen sicher, dass die Qualität der gefertigten Einzelteile stets unseren hohen Standards entspricht</li><li>Fehlerbehebung und Reparaturen meistern Sie mit Geschick und tragen so zur kontinuierlichen Produktion bei</li><li>Sie beteiligen sich an der Optimierung von Produktionsanlgane und Neukonzipierung von Produkten in Zusammenarbeit mit unseren Konstrukteuren</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher und bringen Kenntnisse im Werkzeugbau mit</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten gerne genau und Messmittel sind kein Fremdwort für Sie</li><li>Erfahrung im Umgang mit Exzenterpressen, Stanz- und Biegetechnik, Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil</li></ul>

Werkzeugmacher/in (m/w/d)

Die Pagolux Interieur GmbH in Xanten ist spezialisiert auf die Planung und Fertigung hochwertiger Metalldecken. Wir bieten unseren Kunden individuelle und innovative Designs, die durch erstklassige Materialien und präzise Handwerkskunst überzeugen. Unser engagiertes Team arbeitet stets daran, höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Als dynamisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität und Kundenorientierung. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei Pagolux Interieur stehen Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt. Wir suchen talentierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Metalldecken gestalten möchten. <ul><li>In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um die Erstellung von Kalkulationen und Angeboten, während Du gleichzeitig den Überblick über die Angebotsverfolgung behältst</li><li>Deine Fähigkeit, Kunden und Architekten zu beraten, kommt täglich zum Einsatz, um maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren</li><li>Du bearbeitest Aufträge mit Sorgfalt und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft.</li><li>Du bereitest alle Unterlagen für die interne Produktion vor und überwachst die Fertigstellungstermine der Aufträge</li><li>Weiterhin kümmerst du dich um die Buchung eines Transports und stellst somit sicher, dass der Auftrag pünklich beim Kunden eintrifft</li></ul> <ul><li>Du bringst sowohl ein technisches Verständnis als auch eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen es Dir, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten</li><li>Mit Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise meisterst Du alle Herausforderungen</li><li>Im technischen Vertrieb hast Du bereits Erfahrung gesammelt und kannst diese gewinnbringend einsetzen</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Dich selbstverständlich</li><li>Englischkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, ein Grundverständnis wäre jedoch von Vorteil</li></ul>

Technischer Vertriebsangestellter (m/w/d)

Die Pagolux Interieur GmbH mit Sitz in Xanten ist spezialisiert auf die Planung und Fertigung von innovativen Deckensystemen aus Metall. Wir bieten maßgeschneiderte und zeitgemäße Produkte für anspruchsvolle Kunden. Unser engagiertes Team steht für Qualität und kreative Gestaltung. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Teamarbeit und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Mission ist es, Deckenträume zu verwirklichen. <ul><li>Du produzierst Metallkonstruktionen gemäß Zeichnung und übernimmst dabei die Verantwortung für präzise Ergebnisse</li><li>Du führst Arbeiten der allgemeinen Metallverarbeitung durch wie Ablängen, Kanten, Stanzen, etc.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch das Ausführen von einfachen Schweißarbeiten, wobei Du die Qualität stets im Blick hast Ein Schweißerschein ist hierfür nicht erforderlich. Es handelt sich um Punktschweißarbeiten und kleinere MAG Schweißstellen</li><li>Mit einem prüfenden Blick kontrollierst Du die Maße, um sicherzustellen, dass alle Vorgaben präzise eingehalten werden</li></ul> <ul><li>Du bringst handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit, idealerweise unterstützt durch eine Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Deine Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und Grundkenntnisse im Schweißen sind für uns von großem Wert</li><li>Du arbeitest zuverlässig und selbstständig, während Du gleichzeitig ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst</li></ul>

Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d)

About us
Our client, a leading tech company in the fast-evolving smart mobility sector, is looking for a Fullstack .NET Developer to join their innovative team. With over 25 years in the market, this company has established itself as a pioneer in building intelligent transportation solutions, leveraging the latest Microsoft technologies to revolutionize urban mobility systems across Europe.
Tasks
<ul>
<li>
Design, develop, and maintain dynamic web applications using C# and .NET Core.
</li>
<li>
Create and enhance user interfaces with Blazor, ensuring responsiveness and user interactivity.
</li>
<li>
Architect, deploy, and scale cloud-based solutions using Azure Web Services, including Azure Functions and App Services.
</li>
<li>
Perform code reviews and ensure code quality through unit testing and adherence to best practices.
</li>
<li>
Diagnose, troubleshoot, and optimize existing applications for performance, security, and scalability.
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<li>
Stay up-to-date with cutting-edge technologies and contribute to continuous improvements in system architecture.
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Profile
<ul>
<li>
Proven experience with C# and .NET Core in developing robust web applications.
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<li>
Expertise in building responsive web applications using Blazor.
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<li>
Hands-on experience with Azure Web Services, particularly with Azure Functions, App Services, and Azure DevOps for CI/CD pipelines.
</li>
<li>
Knowledge of Docker and Kubernetes for containerization and orchestration is a strong plus.
</li>
<li>
Excellent problem-solving skills with a proactive and independent work style.
</li>
<li>
Strong communication skills and the ability to thrive in a fast-paced, agile team environment.
</li>
</ul>

Fullstack Developer - .NET Core/Blazor - (m/f/d)

About Nedap
Nedap is a leader in Digital Twin Technology, integrating IoT, RFID, Vision, AI and SaaS into a powerful technology stack. Our solutions bridge the physical and digital worlds, offering real-time insights and automation in Healthcare, Retail, Livestock, and Security. With our Digital Twin technology, businesses can optimize operations, manage risks, and make data-driven decisions. From smart sensors to AI-powered software, we provide solutions that boost efficiency and deliver long-term value across the world. In short, Nedap’s Digital Twin Technology empowers businesses to unlock their full potential. 
Working at Nedap is an adventure filled with opportunities. Whether you’re exploring new solutions, building unexpected collaborations, or finding a unique route to success. You choose the destination, and together, we create a lasting impact. Are you ready for the challenge?
Job
As Key Account Sales Executive, your primary focus is on generating new customers within the DACH region (Germany, Austria and Switzerland). You sit at the table of large and well-known organisations, such as multinationals and public bodies, where large scale and complexity come together. You play a central role in the sales process, following up leads, analysing customer challenges and successfully closing deals.
As a true hunter, you are focused on developing new business. This includes:
<ul>
<li>
Following up leads: Actively following up leads provided by marketing and SDRs, as well as making relevant connections with Key Accounts yourself;
</li>
<li>
Identifying problems: Discovering and analysing access management pain points together with customers and stakeholders;
</li>
<li>
Storytelling: Communicating the broader Nedap Access story convincingly so that customers understand the value of our solutions;
</li>
<li>
Taking charge: Leading the entire process, from Discovery to contracting. Engage domain experts (such as Solution Consultants) at the right times to gain trust and move the deal forward;
</li>
<li>
Prioritising: Create focus by working on promising deals with strategic value. Identify key stakeholders and win them over to our solution;
</li>
<li>
Clear communication: Update the team and executives on deal progress and ask for support where needed. Capturing all appointments and deal information in HubSpot (CRM) and managing the pipeline accurately
</li>
</ul>
Experience and skills
<ul>
<li>
At least 5 years' experience in sales, preferably in selling (software) services (subscriptions) and complex solutions;
</li>
<li>
A real hunter's mentality: you get energy from winning new customers;
</li>
<li>
Fluent in German and English; other languages such as Dutch are an advantage;
</li>
<li>
Excellent communication skills and strong personal skills;
</li>
<li>
Perseverance and creativity to successfully complete long sales processes;
</li>
<li>
Affinity with consultative selling and team-player.
</li>
</ul>
What's in it for you?
As a Key Account Sales Executive at Nedap, you will make a valuable contribution to our goal of making people happier and more successful in their professional lives. In addition to your salary, you are entitled to a thirteenth month, a good pension plan, and profit sharing with the possibility of becoming a shareholder of Nedap. We are all about trust and autonomy. That is why you determine your own working hours and vacations. We also place great value on personal and professional growth. You will receive an extensive induction and we encourage you to keep developing.
You will become part of our Market-Solutions Team within our business unit Security with colleagues operating both from our headquarters and remotely from different parts of Europe. This team includes commercial professionals along the entire customer journey. That is, Marketing, SDR, Sales, Solution Consultants and Customer Success. The Market-Solutions Team is led by our Market-Solutions Director and is responsible for winning new Key Accounts and growing our business with existing Key Accounts. 
Within the team, you will be part of the subgroup of Sales Executives that focuses on winning new Key Accounts. You will be coached by our Sales Director, with whom you will have weekly contact about ongoing projects. Communication with team members can take place both in the office and online. We meet as a team at least several times a year to exchange experiences, celebrate successes and discuss plans and progress.
Interested?
Curious about our vacancy for Key Account Sales Executive? Accept the challenge! Send your CV and/or motivation via the application button Attn: Melanie Dries-Kamp. If you have any questions, please contact me at <a href="mailto:melanie.kamp@nedap.com" target="_blank">melanie.kamp@nedap.com</a>. 
<ul>
<li>
An assessment is part of the selection procedure;
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<li>
As part of the application process we ask for a Certificate of Good Conduct (VOG);
</li>
<li>
At Nedap we rely on the diversity of people and organizations. One of the things that makes us unique is our diverse mix of people and cultures. We believe in the power of ideas and the energy of individual initiative. This is the foundation on which our entire organization is built;
</li>
<li>
We respect your privacy.
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Key Account Sales Executive – DACH regio

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li>
<li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li>
<li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
<ul>
<li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
<li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>moderne Systeme der Altersversorgung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li>
</ul>
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Priorisierung eingehender Tickets sowie Planung und Zuweisung im Team</li> <li>Enge Abstimmung mit First- bzw. Second-Level-Support und weiteren IT-Teams</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und kontinuierliche Qualitätsüberwachung</li> <li>Mitwirkung an Incident- und Problem-Management-Prozessen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und IT-Prozesse</li> <li>Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports an die Vorgesetzten</li> <li>Zielorientierte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung individueller Entwicklung</li> <li>Monitoring der laufenden Produktionsprozesse und Sicherstellung stabiler Releases (2nd Level)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung im technischen oder fachlichen Support, idealerweise im Second-Level-Umfeld</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich ITSM-Prozesse, Ticket-Systemen (z. B. Jira) und Service-Level-Management von Vorteil</li> <li>Führungsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (Bereichsleiterin Bereich IT-Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter. Online-Bewerbung

Teamleiter IT Helpdesk / First Level Support / Second Level Support (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Umsetzung und dem Controlling von IT-Projekten</li> <li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von internen und externen Meetings - inhaltlich wie organisatorisch</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern</li> <li>Strukturierte Nachverfolgung offener Aufgaben, Termine und Projektfortschritte</li> <li>Erstellung und Pflege von Präsentationen, Tabellen, Projektplänen und Berichten</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Besprechungen, inklusive Protokollführung</li> <li>Pflege und Dokumentation von Inhalten in Jira und Confluence</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - idealerweise mit erster Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>IT-Affinität und erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>Erfahrung mit Jira und Confluence (Atlassian) wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Online-Bewerbung

Projektassistenz / IT-Assistenz (m/w/d) im Bereich IT - Organisation für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse eingehender Anfragen über Telefon, E-Mail und Ticketsystem</li> <li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen gemäß definierten Prozessen</li> <li>Bearbeitung standardisierter Supportfälle und Lösung einfacher IT-Probleme nach Anleitung oder Vorgaben</li> <li>Weiterleitung komplexer oder nicht lösbarer Anfragen an nachgelagerte Supporteinheiten</li> <li>Priorisierung von Anfragen im Ticketsystem und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs)</li> <li>Unterstützung der Nutzer:innen bei grundlegenden Fragen zu Anwendungen, Hardware und IT-Services - per Remote-Zugriff oder vor Ort</li> <li>Erstellung und Pflege von FAQ-Einträgen, Kurzanleitungen und praxisnahen Hilfestellungen für Anwender:innen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im technischen oder fachlichen IT-Support</li> <li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) sowie mit Prozessen des Incident- und Problem-Managements</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein gutes Organisationsvermögen - auch bei parallelen Aufgaben</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Du hast bei uns die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Da uns der persönliche Austausch im Team wichtig ist, freuen wir uns, Dich regelmäßig vor Ort zu sehen</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert, Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt - entweder über unser Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> . Bitte gib dabei auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Du hast noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

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