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Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in Osnabrück, Lotte, Voxtrup und Belm und 2 allfrisch Märkten in Osnabrück. In unseren Bedienabteilungen, den Molkereiprodukten sowie beim Obst und Gemüse legen wir größten Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Weiterhin zeichnen wir uns durch unser kompetentes und freundliches Team aus. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen. <ul><li>Sie assistieren bei der Leitung des Tagesgeschäfts und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.</li><li>Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</li><li>Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.</li></ul> <ul><li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und haben bereits das System der Edeka kennengelernt? Dann ist es jetzt an der Zeit, deinen persönlichen Zielen ein großes Stück näherzukommen.</li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.</li><li>Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.</li><li>Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.</li></ul>

Stellvertretende Marktleitung / Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Das sind Wir: <ul><li>ein junges, kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Bereich der industriellen und handwerklichen Dienstleistung (Instandhaltung / Maschinenbau / Industrieservice)</li><li>wir definieren uns über die Qualität unserer Mitarbeiter</li><li>ein Arbeitgeber mit breit aufgestelltem Kundenportfolio</li><li>wir schreiben Kundenservice "Groß"</li><li>ein Unternehmen, welches Schwächen in Stärke wandelt</li><li>bei uns ist der Weg das Ziel, mit flacher Hierarchie und einem kommunikativen Miteinander</li></ul> Der Industrie Elektriker / Automatisierungs-Techniker (m/w/d) im EmsTeam: <ul><li>Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen nach Vorgabe eigenständig aus</li><li>Du analysierst Schwachstellen und unterstützt bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung</li><li>Du schließt Maschinensegmente nach Zeichnungsvorgabe elektrisch an</li><li>Du nimmst Maschinen nach Vorgabe Parametern elektrisch in Betrieb</li><li>Du prüfst sicherheitsrelevante Komponenten auf Funktion</li></ul> Das zeichnet einen EmsTeam Industrie Elektriker / Automatisierungs-Techniker aus: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie Elektriker der Fachrichtung Betriebstechnik / Geräte und Systeme</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker</li><li>Der Begriff Dienstleistung ist Dir nicht fremd und Du identifizierst Dich idealerweise mit ihm</li><li>Du bringst erste Berufserfahrung mit und bist lernwillig</li><li>Du bist flexibel, hast Spaß an wechselnden Aufgaben und Tätigkeitsbereichen</li><li>Du siehst "Probleme" immer als Herausforderung und liebst es, Lösungen herbeizuführen</li><li>Du kannst Dich in ein Team integrieren, ebenso selbstständig Tätigkeiten verrichten</li><li>Ordentliches, höfliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>

Industrie Elektriker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Als .NET Desktop Developer spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Team und gestaltest aktiv die Entwicklung von OneWare Studio – unserer Open-Source-IDE für die Elektronikentwicklung – mit. Hilf uns, die IDE und ihre Erweiterungen zu entwickeln und zu verbessern – darunter auch unsere One AI Extension.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung übernehmen: Entwickle und verbessere OneWare Studio sowie unsere Erweiterungen. Höre auf das Feedback der Community und bringe eigenständig Vorschläge für Änderungen ein. </li>
<li dir="ltr">Innovation vorantreiben: Trage mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung von OneWare Studio bei.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit: Arbeite eng mit einem ambitionierten Team zusammen, um die Zukunft der elektronischen Entwicklungstools aktiv mitzugestalten. </li>
<li dir="ltr">Technologie voranbringen: Erstelle moderne Benutzeroberflächen und entwickle effiziente Lösungen für technische Anwendungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Erfahrung in der .NET-Entwicklung, insbesondere mit C#. </li>
<li dir="ltr">UI-Entwicklung: Kenntnisse in Avalonia oder WPF zur Erstellung moderner Benutzeroberflächen.</li>
<li dir="ltr">Eigenständigkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. </li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich. </li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Leidenschaft: Du möchtest zukünftige Technologien aktiv mitgestalten und hast eine Begeisterung für KI, Automatisierung und Innovation.</li>
</ul>
 Team
Bei&nbsp;ONE WARE&nbsp;erwartet dich ein&nbsp;schlank aufgestelltes, hochmotiviertes Entwicklungsteam&nbsp;mit zwei klaren Säulen: die&nbsp;Softwareentwicklung (dein zukünftiger Bereich) und die&nbsp;KI-Entwicklung.
Du wirst Teil eines&nbsp;kleinen, hochtalentierten Softwareteams, das derzeit aus drei Personen besteht, darunter auch&nbsp;Hendrik, einer unserer Co-Founder. Er ist nicht nur fachlicher Vorgesetzter, sondern zugleich&nbsp;strategischer Ansprechpartner, Sparringspartner auf Augenhöhe und zentraler Entscheidungsträger im Unternehmen. Du arbeitest also&nbsp;direkt mit einem der Gründer zusammen, der nicht nur operative Verantwortung trägt, sondern aktiv an der Weiterentwicklung des Produkts, des Teams und der Organisation beteiligt ist.
Durch diese&nbsp;ausgeprägt flachen Hierarchien&nbsp;ergeben sich für dich&nbsp;kurze Entscheidungswege, direkter Draht und Kommunikation zur Geschäftsführung und maximale Gestaltungsfreiheit. Wenn du eine Idee hast oder etwas brauchst, musst du nicht durch zehn Abteilungen oder langwierige Genehmigungsprozesse – du erhältst direktes Feedback und kannst sofort Impulse setzen.
Wir bauen unser Tech-Team aktuell komplett neu auf. Das bedeutet:&nbsp;Du wirst nicht einfach Teil einer bestehenden Struktur, sondern aktiver Mitgestalter von Anfang an. Jede Person, die heute zu uns kommt, ist potenzieller Teamlead oder Produktverantwortlicher von morgen – und bekommt dafür&nbsp;volles Vertrauen und Rückhalt.
Unsere Zusammenarbeit ist&nbsp;familiär, direkt und wertschätzend. Wir lachen zusammen, fordern uns gegenseitig heraus, unterstützen einander und feiern kleine wie große Erfolge.&nbsp;Du kannst bei uns so sein, wie du bist&nbsp;– und dich gleichzeitig fachlich wie persönlich enorm weiterentwickeln.
Wenn du Lust hast,&nbsp;echten Impact zu haben, Verantwortung zu übernehmen und mit Menschen zu arbeiten, die ihre Mission ernst nehmen, aber sich selbst nicht zu sehr –&nbsp;dann wirst du dich bei uns sehr schnell zu Hause fühlen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Coding Challenge mit Co-Founder Hendrik </li>
</ul>

.NET Desktop Developer (WPF, Avalonia, MAUI, Xamarin) (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Projektkoordination für den Sonderprojektbereich E 233 (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 12 NBesO bzw. A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Die Aufgabe der Projektkoordination für die Teilprojekte Planung und Bau des Sonderprojektes E233 und für den Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege und Bau) ist u.a. die Koordination aller internen und externen Beteiligten sowie die Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne. Darüber hinaus gehören zu den zentralen Tätigkeiten die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung und die Abstimmung zwischen den beteiligten regionalen und zentralen Geschäftsbereichen sowie die Abstimmung bei der Festlegung von Standards in Planung und Bau. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Planung, die Steuerung, die Koordinierung und das Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außenstehender sowie die Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereiches E 233 und die Entwicklung von Strategien- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E 233. Die Projektkoordination übernimmt außerdem das Ermitteln, das Überwachen und das Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektkoordination für die Teilprojekte des Sonderprojektes E 233 (Planung und Bau) und im Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege und Bau)</li> <li>Entwicklung von Strategien- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E 233</li> <li>Koordination aller internen und externen Beteiligten</li> <li>Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne, Risikobetrachtungen, Kommunikation der Ergebnisse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung</li> <li>Abstimmung zwischen den Beteiligten regionalen, zentralen Geschäftsbereichen und den beteiligten Landkreisen und Kommunen</li> <li>Abstimmung bei der Festlegung von Standardisierungen (Bau und Planung)</li> <li>Fachliche Anleitung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse im Sonderprojektbereich E 233</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereich E 233</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Risiko- und Qualitätsmanagementsystemen</li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren</li> <li>Planung, Steuerung, Koordinierung, Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außenstehender</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Univ. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen. oder alternativ: </li> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen.</li> <li>Eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung von Infrastrukturprojekten ist erforderlich.</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes sowie im Straßen- und Vergaberecht sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in der Projektsteuerung von Projekten sind wünschenswert.</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern sind wünschenswert.</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung komplexer Großprojekte sind wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Fähigkeit kooperativ zu verhandeln</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Sozial- und Gleichstellungskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet. Eine Planstelle ist vorhanden.</li> <li>Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet. Eine Planstelle ist vorhanden.</li> <li>Für tarifbeschäftigte Bewerber (w/m/d) ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Dienstort ist Osnabrück. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldung nach A12 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.nieder" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder</a>­sachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 03.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „PB-K-E233" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Uta Weiner-Kohl, <a href="mailto:Uta.Weiner-Kohl@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Uta.Weiner-Kohl@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0541) 503-781 oder Herr Matthias Ewerding, <a href="mailto:Matthias.Ewerding@nlstbv.nieder" target="_blank">Matthias.Ewerding@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de , (0541) 503-770. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, <a href="mailto:Sofie.Schleife@nlstbv.nieder" target="_blank">Sofie.Schleife@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de , (0511) 3034-2157. Hannover, 07.08.2025

Arbeitsplatz/Dienstposten Projektkoordination für den Sonderprojektbereich E 233 (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 12 NBesO bzw. A 13 NBesO

<ul><li>Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft im Bereich Schmuck &amp; Uhren</li><li>Verkauf von exklusiven Uhren und handgefertigtem Schmuck</li><li>Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen</li><li>Unterstützung im Visual Merchandising</li><li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Kundenservice</li></ul>

Verkaufsberater / Store Mitarbeiter (m/w/d) - Schmuck & Uhren

Bring frischen Wind in dein Berufsleben!
Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.&nbsp;
Verstärke uns an den Standorten Berlin,&nbsp;Hannover, Münster&nbsp;und&nbsp;Osnabrück als
Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung&nbsp;(m/w/d) 
	für nationale Onshore-Windenergieprojekte&nbsp;
Deine Aufgaben
Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die Leitung der Genehmigungsverfahren für unsere Windparks. Vom ersten Lageplan über das Genehmigungsverfahren bis hin zur Projektumsetzung bist du als Teil eines multidisziplinären Projektteams für die Bearbeitung planungs- und genehmigungsrechtlicher Fragestellungen zuständig. Zu deinen Kernaufgaben gehören:
<ul>
<li>Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. BauGB)</li>
<li>Beauftragung und Überwachung externer Gutachter- und Planungsbüros</li>
<li>Koordination der Genehmigungsverfahren und Bearbeitung von Nachforderungen</li>
<li>Wahrnehmen von Abstimmungs- und Erörterungsterminen mit Behörden und Gutachtern</li>
<li>Betreuung und Mitwirken an kommunalen Bauleitplanverfahren für unsere Windparks</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Vorzugweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien – wir geben aber auch Absolvent:innen eine Chance zum Berufseinstieg</li>
<li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>Interesse am Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li>
</ul>
Über uns
Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
	Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.

Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) / Bauleitplanung (m/w/d)

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Employer Branding Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie entwickeln eine ganzheitliche Employer-Branding-Strategie, die unsere Arbeitgebermarke langfristig stärkt und über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar macht</li> <li>Dabei nutzen Sie aktuelle Trends und Zielgruppenbedürfnisse, um eine konsistente interne und externe Kommunikationsstrategie zu gestalten</li> <li>Mit datenbasierten Zielgruppenanalysen und der Entwicklung von Personas schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Maßnahmen entlang der Candidate Journey und setzen unsere Employer Value Proposition (EVP) gezielt ein </li> <li>Sie definieren relevante KPIs, überwachen deren Entwicklung (z. B. Time-to-hire, eNPS, Reichweiten) und steuern unsere Maßnahmen performanceorientiert</li> <li>Durch Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen identifizieren Sie Benchmarks und entwickeln unsere Arbeitgeberpositionierung kontinuierlich weiter</li> <li>Mit kreativen Ideen und redaktionellem Gespür entwickeln Sie Inhalte für unsere Karrierewebsite, Social-Media-Kanäle (z. B. TikTok, Instagram, kununu, LinkedIn) sowie interne Plattformen wie Intranet oder Podcasts</li> <li>Sie konzipieren und realisieren zielgerichtete Imagekampagnen von der Idee über die Contentproduktion bis zur kanalübergreifenden Ausspielung in enger Abstimmung mit Agenturen, Dienstleistern, HR und Marketing</li> <li>Als interne:r Sparringspartner:in begleiten Sie Rollouts, in dem Sie-durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen bei Veränderungsprozessen unterstützen</li> <li>Sie planen und organisieren Employer-Branding-Events und schaffen dabei emotionale Markenerlebnisse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Kommunikation oder Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder in der Kommunikation bringen Sie das nötige Know-how mit</li> <li>Kreativität, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren zentralen Stärken</li> <li>Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus </li> <li>Dank Ihrer Expertise in Social Media, Contentproduktion und Projektmanagement bewegen Sie sich sicher in der-digitalen Welt</li> <li>Mit redaktionellem Feingefühl entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, unterschiedlichste Zielgruppen zu begeistern und tragfähige Netzwerke aufzubauen</li> <li>Ihnen fällt es leicht Daten zielgerichtet zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern agieren Sie lösungsorientiert und koordinieren Interessen souverän</li> <li>Ein gutes Gespür für Trends und Innovationen hilft Ihnen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und strategisch zu nutzen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events rundet Ihr Profil ab</li> <li>Praxistaugliche Englischkenntnisse erleichtern Ihnen den professionellen Austausch im internationalen Kontext</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen</li> <li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente</li> <li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ...</li> <li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern</li> <li>Mitarbeiterrabatte - kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen</li> <li>Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing</li> <li>Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindung - egal ob mit Auto, Rad oder Zug</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände</li> <li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Hansefit</li> <li>Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Employer Branding Manager (m/w/d)

<ul> <li>Sie entladen die Ware unserer Kunden und verteilen dieses auf die entsprechenden Relationen.</li> <li>Sie scannen die Ware im Eingang und sorgen für eine saubere Schnittstellendokumentation</li> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Büro und den gewerblichen Mitarbeitenden.</li> <li>Sie führen und steuern den Eingang.</li> <li>Sie sind zuständig für die fachliche Führung von ca. 10 gewerblichen Mitarbeitenden im Eingang.</li> <li>Sie bilden die Mitarbeitende fachlich aus und begleiten neue Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Sie halten die internen Qualitätsrichtlinien ein.</li> <li>Der wöchentliche Arbeitsbeginn wechselt zwischen 09:00 und 11:30 Uhr.</li> </ul>

Umschlagslager Team Coordinator (m/w/d)

<ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Job-Sharing-Optionen sowie 30 Urlaubstage </li> <li>Attraktive Vergütung mit Bonuspaket und Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen</li> <li>Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme, z. B. für die Meisterförderung</li> <li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm und vielseitige E-Learning-Angebote</li> <li>Dynamische Unternehmenskultur, die den individuellen Beitrag in den Vordergrund stellt</li> <li>Karriereentwicklung und Wechselmöglichkeiten in deine Wunschregion</li> </ul> <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung - deines Fachgeschäfts mit klarer Kommunikation und gezielter Teamentwicklung</li> <li>Verantwortung für Zielerreichung: Du überwachst kontinuierlich betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Individuelle Kundenberatung: Du bietest serviceorientierte Beratungs- und Verkaufsgespräche sowie maßgeschneiderte Hörlösungen an</li> <li>Umsetzung von Verkaufsroutinen: Du stellst optimale Prozesse sicher für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis</li> <li>Fachgeschäftsentwicklung: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für HNO-Ärzte (m/w/d), organisierst lokale Maßnahmen und entwickelst dein Fachgeschäft nachhaltig weiter</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister (m/w/d) </li> <li>Du handelst kundenorientiert und begeisterst dich für Beratung und Verkauf</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Empathie zeichnen dich aus</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und engagierst dich für gemeinsame Erfolge</li> <li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deiner DNA</li> </ul>

Hörakustikmeister (m/w/d)

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

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