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Über uns
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Mit unserer integrierten Marktbearbeitung sind wir mit rund 60 Vertriebspartnern in 45 bayerischen Sparkassen vertreten.
Wir suchen Dich als Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Kooperation mit den Bayerischen Sparkassen auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei! 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Verkauf mit Fokus auf unsere Bausparprodukte - Baufinanzierungen in Absprache möglich
</li>
<li>
Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft mit Einsatzorten innerhalb des Sparkassengeschäftsgebietes 
</li>
<li>
Identifizierung von Cross-Selling Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit der zugeordneten Sparkasse
</li>
<li>
Gewinnung neuer Kunden für die LBS Süd und Sparkasse durch Empfehlungen und Aufbau eines Netzwerks
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder
</li>
<li>
eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Orientierung
</li>
<li>
Qualifikation für den § 34i GewO
</li>
<li>
Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien
</li>
<li>
Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit
</li>
<li>
Zugriff auf den umfangreichen Adressbestand aus dem großen Giro- und Bausparkundenpotential der zugeordneten Sparkasse
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad
</li>
<li>
Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort
</li>
<li>
Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis
</li>
<li>
Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive
</li>
</ul>
Kontakt
#TeamZuhause - sei dabei!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerbe-Button und melden uns zeitnah bei Dir!
Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:
Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting und Emplyer Branding, Telefon: 0711 183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>
Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Sparkassenkooperation auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

Referenznummer: 16773 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft - Organisationseinheit: Business Management Capital Markets (9004) - Starttermin: 1. April 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!
Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm. Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.
Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potanzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Aufgaben:
<ul>
<li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li>
<li>Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.</li>
<li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. Dabei tragen wir gemeinsam dazu bei, Neues zu erschaffen, während Du gleichzeitig Deine eigene Weiterentwicklung vorantreibst.</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein bis zum Start des Traineeprogramms exzellent abgeschlossenes Masterstudium.</li>
<li>Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.</li>
<li>Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten.</li>
<li>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li>
<li>Ebenso hast Du Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen.</li>
<li>Mit Deiner Neugierde strebst Du danach, zu wachsen und zeigst die Bereitschaft. Dich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.</li>
<li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1) , bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li>
<li>Feste Zuordnung zum Vorstandsressort Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft</li>
<li>Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen</li>
<li>In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf DeineInteressen und Talente abgestimmt ist</li>
<li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li>
<li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)</li>
<li>New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li>
<li>Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit</li>
</ul>

Trainee Kapitalmarktgeschäft (m/w/d)

Herzlich willkommen in Abstatt (Heilbronn)!
Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
Unser Standort in Heilbronn bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.
Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihre Rolle im Unternehmen
In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickeln gleichzeitig unseren Standort Heilbronn weiter. Sie steuern technische, organisatorische und kaufmännische Themen und sorgen dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden – von der Planung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr Team und gestalten aktiv die Zukunft der Niederlassung.
Ihre Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)
</li>
<li>
Gesamtverantwortung für die Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung
</li>
<li>
Koordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen
</li>
<li>
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg
</li>
<li>
Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
</li>
<li>
Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
</li>
<li>
Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung
</li>
<li>
Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
</li>
<li>
Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums
</li>
<li>
Führung und Motivation des Teams sowie Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen
</li>
<li>
Regelmäßiges Controlling, Berichtswesen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung
</li>
</ul>
Was Sie auszeichnet
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
</li>
<li>
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil
</li>
<li>
Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement
</li>
<li>
Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden
</li>
<li>
Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
</li>
<li>
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
</li>
<li>
Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
</li>
<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
</li>
<li>
Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
</li>
<li>
Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
</li>
</ul>
Konnten wir Sie überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 11.3 an.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Projektleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes
</li>
<li>
Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern
</li>
<li>
Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe
</li>
<li>
Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft
</li>
<li>
Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder
</li>
<li>
eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung
</li>
<li>
Qualifikation für den § 34i GewO
</li>
<li>
Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien
</li>
<li>
Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit
</li>
<li>
Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes
</li>
<li>
Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad
</li>
<li>
Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort
</li>
<li>
Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis
</li>
<li>
Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive
</li>
</ul>
Kontakt#TeamZuhause - sei dabei!Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!
Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:
Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, 
Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>
Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, 
Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>
Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, 
Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, 
Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>
Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

Die Immobilienverwalter GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Immobilienverwaltungsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 35 Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und sind spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).
Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, effizienten Prozessen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich als WEG-Verwalter / Immobilienmanager (m/w/d)!
Aufgaben
<ul>
<li>Versammlungsleitung: Selbstständige Durchführung von Eigentümerversammlungen &amp; Beiratssitzungen inkl. Beschlussumsetzung</li>
<li>Maßnahmenmanagement: Vorbereitung, Beauftragung &amp; Begleitung von Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Objektbegehungen: Regelmäßige Begehungen zur Qualitätskontrolle und Ableitung notwendiger Maßnahmen</li>
<li>Ansprechpartner: Zentrale Kontaktperson für Eigentümer, Handwerksbetriebe &amp; Dienstleister</li>
<li>WEG-Expertise: Fachkundige Bearbeitung aller klassischen Aufgaben eines erfahrenen WEG-Verwalters</li>
<li>Dokumentation: Strukturierte, transparente Dokumentation &amp; Kommunikation im Verwaltungsprozess</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder Zertifizierung nach §26a WEG</li>
<li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht</li>
<li>Software-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware (idealerweise DOMUS) sowie MS Office</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise</li>
<li>Kommunikation: Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümern &amp; Dienstleistern</li>
<li>Verantwortung: Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelle Entscheidungsfähigkeit</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Echte Wertschätzung &amp; Rückhalt: Wir stellen unsere Mitarbeitenden klar in den Mittelpunkt und stehen füreinander ein.</li>
<li>100 % Flexibilität: Homeoffice oder Büro – Sie entscheiden. Moderne Remote-Ausstattung (Notebook, Headset, Webcam, 2 Monitore) inklusive.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie, wann es zu Ihrem Leben passt – dank Vertrauensarbeitszeit.</li>
<li>Digitale &amp; effiziente Prozesse: Klare, EDV-gestützte Abläufe plus persönlicher Mentor für eine sichere Einarbeitung.</li>
<li>Attraktives Benefits-Paket: Corporate Benefits, kostenlose Getränke/Kaffee, Obstkorb.</li>
<li>Gehaltsoptimierung: z. B. Spendit-Karte, Zuschuss zu Kindergartenkosten, Fahrtkosten, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale.</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!
Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der "Die Immobilienverwalter GmbH" bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

WEG-Verwalter/ Immobilienmanager (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

Die Immobilienverwalter GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Immobilienverwaltungsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 35 Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und sind spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).
Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, effizienten Prozessen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich als Assistenz &amp; Office Management (m/w/d)!
Aufgaben
<ul>
<li>Termin- &amp; Organisationsmanagement: Zuverlässige Koordination von Terminen, Abläufen und administrativen Aufgaben im Objektmanagement.</li>
<li>Empfang &amp; Kommunikation: Freundliche Betreuung von Besuchern, Telefonannahme sowie Vorbereitung und Organisation von Besprechungsräumen.</li>
<li>Post- &amp; E-Mail-Bearbeitung: Strukturierte Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Verwaltung zentraler E-Mail-Postfächer.</li>
<li>Administrative Unterstützung: Unterstützung des Objekt- und Beschwerdemanagements im Tagesgeschäft und bei operativen Prozessen.</li>
<li>Datenpflege: Sorgfältige Pflege von Stammdaten und eigenständige Bearbeitung wiederkehrender administrativer Aufgaben.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Kaufmännischer Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation für administrative Tätigkeiten.</li>
<li>Erfahrung im Backoffice: Berufserfahrung im Empfang, in der Administration oder im Backoffice eines dienstleistungsorientierten Unternehmens.</li>
<li>Organisation &amp; Kommunikation: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg*innen.</li>
<li>Selbstständigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für Prioritäten.</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Wertschätzung &amp; Teamkultur: Ein respektvolles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Nach der Probezeit bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche – für eine moderne, ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
<li>Sicherheit &amp; Entwicklung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsplätze sowie individuelle Weiterbildungs- und Mentoring-Angebote.</li>
<li>Gemeinschaft &amp; Wohlfühlen: Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Kaffee und ein frischer Obstkorb.</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: Gehaltsoptimierung durch z. B. Spendit-Visa-Karte, Fahrtkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale oder Übernahme von Kindergartenkosten.</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!
*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der "Die Immobilienverwalter GmbH" bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Assistenz & Office Management (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

Über uns
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.
#DAT HAT WAS
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen
</li>
<li>
Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher
</li>
<li>
Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden
</li>
<li>
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig
</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
</li>
<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
</li>
<li>
Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
</li>
<li>
Du bist offen für Rufbereitschaften
</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
</li>
<li>
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
</li>
<li>
Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung
</li>
</ul>
Kontakt
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
#DAT HAT WAS
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

Wer wir sind
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Revisoren (w/m/d) in Voll- und Teilzeit.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Revision suchen wir engagierte Mitarbeitende, die sich für eine neue Herausforderung in der Internen Revision interessieren. 
Mögliche Schwerpunktthemen:
<ul>
<li>
Banksteuerung, Controlling, Operationelle Risiken
</li>
<li>
Zahlungsverkehr, Online-Electronic Banking, Bankfachliches Releasemanagement, Notfallmanagement, Informationssicherheit
</li>
<li>
Themen aus den Stabsbereichen: Wertpapiere/Depotführung, Filialen und Vertrieb, Personal/HR-Prozesse und Finanzen
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
</li>
<li>
Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
</li>
<li>
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
</li>
<li>
 Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
</li>
</ul>
Welche Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>
Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt 
</li>
<li>
Beratung der Fachbereiche 
</li>
<li>
Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden 
</li>
<li>
Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
</li>
<li>
Begleitung von externen Prüfungen
</li>
<li>
Revisorische Begleitung von Projekten 
</li>
<li>
Mitarbeit in Grundsatzfragen
</li>
</ul>
Was Sie idealerweise mitbringen
<ul>
<li>
Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
</li>
<li>
Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken)revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert
</li>
<li>
Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
</li>
<li>
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen
</li>
<li>
Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten
</li>
<li>
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Veränderungen
</li>
<li>
Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.

Revisor (w/m/d)

Wer wir sind
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Compliance (w/m/d) in Vollzeit.
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
</li>
<li>
Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
</li>
<li>
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
</li>
<li>
 Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
</li>
</ul>
Welche Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>
Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts sowie den Mindestanforderungen an das Risikomanagement
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
</li>
<li>
Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen
</li>
<li>
Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten
</li>
</ul>
Was Sie idealerweise mitbringen
<ul>
<li>
Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
</li>
<li>
Interesse am Wertpapiergeschäft, sowie an rechtlichen Vorgaben und Regulatorik
</li>
<li>
Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen
</li>
<li>
Analytisches Denken, wobei Sie auch komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darstellen können
</li>
<li>
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in MS-Office
</li>
</ul>
Kontakt
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10126 oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.

Referent Compliance (w/m/d)

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li>
<li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li>
<li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li>
<li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li>
<li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li>
<li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li>
<li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li>
<li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li>
<li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li>
<li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li>
<li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

317 Vollzeit Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland