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<ul> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>strukturierte Einarbeitung durch das Team und regelhafte Feedbackgespräche mit dem Leitungsteam vor Ort</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD oder EG P9 TVöD - bei abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologische Pflege</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld zwischen onkologischer Akutpflege und ganzheitlicher Palliativversorgung</li> <li>Raum für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Neugier und Professionalität einzubringen und auszubauen</li> <li>verlässliche Direktbetreuung, klare Verantwortung - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Onkologie von morgen</li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. <ul> <li>Pflegeprozess aktiv gestalten: Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Pflege auf Grundlage pflegewissenschaftlicher Standards</li> <li>fachlich fundiert und menschlich nah: Professionelle Pflege mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein, orientiert an den Bedürfnissen der Patienten und Patientinnen</li> <li>interdisziplinär zusammenarbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeuten und Therapeutinnen, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung</li> <li>ganzheitliche Fürsorge: Förderung von Selbstbestimmung, Würde und Sicherheit im Pflegealltag</li> <li>Lebensqualität im Fokus: Sensible und respektvolle Begleitung von Patienten und Patientinnen in palliativen Lebenssituationen</li> <li>Ansprechperson für Patienten und Patientinnen und Angehörige: Vertrauensvolle Kommunikation, Begleitung sowie Unterstützung im Umgang mit belastenden Lebensphasen</li> </ul> <ul> <li>Examinierte Pflegefachkraft: Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft - idealerweise mit Fachweiterbildung Onkologie und/oder Palliative Care</li> <li> Herzblut und Kompetenz: Sie bringen Leidenschaft für Onkologie und Palliativmedizin mit und verbinden fachliche Präzision mit menschlicher Wärme</li> <li>Teamgeist und Empathie: Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team, zeigen Empathie und haben Freude an Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe</li> </ul>

Onkologische Pflegefachkraft Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin (m/w/d)

Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein. Unsere Aufgabe ist die fachlich fundierte Politikberatung, faktenbasierte Kommunikation sowie strategische Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Bewältigung gesellschaftlicher und politischer Herausforderungen - insbesondere im Bereich Klimaschutz, Energie und Technik. Die Transformation der Wohnungswirtschaft hin zur bezahlbaren Klimaneutralität ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Dabei stehen Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und technologische Innovation im Zentrum. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die technische und politische Agenda zur Klimaneutralität der Wohnungswirtschaft aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul><li>Begleitung und Analyse energie- und klimapolitischer Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und europäischer Ebene,</li><li>Verfassen fachlicher Stellungnahmen, Positionspapiere und Beiträge zu Gesetzesinitiativen,</li><li>Entwicklung von politischen, wirtschaftlichen und technischen Strategien für eine nachhaltige und sozialverträgliche Energiewende in der Wohnungswirtschaft,</li><li>fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des GdW, insbesondere Bauwesen, Betriebswirtschaft, Recht und Digitalisierung,</li><li>Erstellung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Leitfäden für Mitgliedsunternehmen,</li><li>fachliche Betreuung von Gremien und Arbeitsgruppen des GdW,</li><li>Dialog mit Politik, Ministerien, Behörden und Fachverbänden sowie aktive Mitgestaltung von öffentlichen Debatten,</li><li>Planung, Durchführung und Mitwirkung bei Fachtagungen, Kongressen und Veranstaltungen.</li></ul> Sie sind eine interdisziplinär denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für technische, politische und gesellschaftliche Zusammenhänge im Bereich Energie und Klima. Sie bringen idealerweise Folgendes mit: <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. Arch., M.Eng., M.Sc., M.A. oder vergleichbar) und ggf. weitere Erfahrung in der Forschung,</li><li>mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Energiewirtschaft, Gebäudetechnik, Klimapolitik, Wohnungswirtschaft oder Verbandsarbeit,</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, strategischer Bewertung und verständlicher Aufbereitung für verschiedene Zielgruppen,</li><li>Freude an Kommunikation, Netzwerkarbeit und politischer Positionierung,</li><li>sicheres Auftreten in Gremien, Fachforen und gegenüber politischen Entscheidungsträgern,</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software,</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an gesellschaftlicher Entwicklung. </li></ul>

Leiter/in Energie, Klima, Technik (m/w/d)

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Microsoft 365 Consultant (w/m/d) - Security &amp; Compliance Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Leipzig, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Beratung unserer Kunden in den Bereichen Microsoft 365 Security &amp; Compliance </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Sicherheits- und Governance-Konzepten </li> <li> Einrichtung und Administration von Microsoft Security- und Compliance-Features (z. B. Conditional Access, DLP, Information Protection, Defender, Purview) </li> <li> Unterstützung bei Audits, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen </li> <li> Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen bei Kunden </li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Einführung und Optimierung von Intune (Gerätemanagement, App-Schutz, Richtlinien) </li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Konzepten und Best-Practice-Guidelines </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld, insbesondere Security &amp; Compliance </li> <li> Gute Kenntnisse in Entra ID (Azure AD), Conditional Access, MFA und Zero-Trust-Ansätzen </li> <li> Know-how in Microsoft Purview, DLP, M365 Defender oder Information Protection von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Intune-Lösungen wünschenswert </li> <li> Fähigkeit, komplexe Themen für Kunden verständlich aufzubereiten </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Beratungskompetenz </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bundesweite und projektabhängige Reisebereitschaft </li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Microsoft 365 Consultant (w/m/d) - Security & Compliance

Dir gelingt es, Partnerschaften strategisch auszubauen und gleichzeitig operativ eng mit externen Partnern sowie internen Teams zusammenzuarbeiten? Du kannst Mehrwerte nicht nur verkaufen, sondern Partnerschaften nachhaltig entwickeln? Du willst langfristige Zusammenarbeit aktiv mitgestalten – auf Augenhöhe, strukturiert und mit Sinn?

Dann lies mal weiter…

Wir bei MACH glauben an die Kraft starker Partnerschaften. Als Partnermanager:in bist du zentrale Ansprechperson für unsere externen Vertriebspartner:innen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen gemeinsam erfolgreich im Markt positioniert werden. Du bringst Vertriebs-Know-how, Kommunikationsgeschick und ein echtes Interesse an Partnerschaftsentwicklung mit?

Dann freuen wir uns auf dich!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Ausbau, die Pflege und Steuerung strategischer Vertriebspartnerschaften im öffentlichen Sektor</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Partnermodelle und erarbeitest gemeinsam mit unseren Partnern Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung unserer Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Du agierst – ggü. unseren Partner:innen - als zentrale Ansprechperson für alle vertrieblichen Fragestellungen und stellst eine enge Bindung sicher</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Kooperationsmöglichkeiten, analysierst Markttrends und entwickelst gemeinsam mit Marketing und Produktmanagement gezielte Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Aktivitäten systematisch im CRM und stellst eine transparente Kommunikation gegenüber internen Stakeholdern sicher</li>
<li dir="ltr">Du präsentierst unser Unternehmen auf Messen, Partnerveranstaltungen und in gemeinsamen Webinaren</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Vertriebsstrategien für den indirekten Vertrieb und gestaltest Prozesse aktiv mit</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich herzlich und kompetent im MACH-Spirit willkommen heißen</li>
<li dir="ltr">Viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld mit Zukunft</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten – primär remote innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder B2B-Vertrieb – idealerweise im Software- oder IT-umfeld</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder IT/Software mit</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast ein überzeugendes Auftreten auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Im Idealfall bringst du fundierte Kenntnisse im öffentlichen Sektor und in kommunalen Strukturen (z. B. IT-Dienstleister, Zweckverbände, Rechenzentren) mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Du bist fit im Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und digitalen Kollaborationstools</li>
<li dir="ltr">Du bist teamorientiert, neugierig und hast Lust, MACH gemeinsam mit unseren Partner:innen noch erfolgreicher zu machen</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare, regelmäßige bundesweite Dienstreisen mit. Hierunter fallen u.a. Kundenbesuche, in- &amp; externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit dem Fachbereich und Personalmanagement ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Patricia &amp; Veronika

Partnermanager:in (m/w/d)

Als&nbsp;Lohnbuchhalter:in (m/w/d)&nbsp;bist Du Teil unseres 6-köpfigen HR-Teams und stellst als Payroll Spezialist sicher, dass Löhne und Gehälter pünktlich und korrekt abgerechnet werden. Mit Deinem Know-How sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse – von der Gehaltsabrechnung über Vertragswesen bis hin zu spannenden Aufgaben und Projekten außerhalb der Lohnabrechnung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen (z.B. Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Entgeltbescheinigungen)</li>
<li dir="ltr">Zuarbeit zum Jahresabschluss</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente</li>
<li dir="ltr">Administrative HR-Aufgaben: Stammdatenpflege, Berichtswesen, Ablage und Verwaltung unserer Benefits</li>
<li dir="ltr">Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn- &amp; personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an vielseitigen HR-Projekten und Prozessoptimierungen (insbesondere mit unserem HRIS Personio), auch außerhalb deines Themenschwerpunkts, in enger Zusammenarbeit im HR-Team und mit anderen Fachbereichen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungswesen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten</li>
<li dir="ltr">Interesse an HR-Projekten und Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, sorgfältig und zuverlässig – dabei stets diskret, vertrauenswürdig und mit echter Freude daran, Menschen zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software/Payroll-Systemen (z. B. Personio, Datev Lodas)</li>
</ul>
 Team
Zum Team gehören insgesamt fünf Personen: eine Personalentwicklerin, ein Werkstudent, zwei HR Business Partner, eine Kollegin aus dem HR-Service und die Bereichsleiterin.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies &amp; partners!
Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei Bund, Ländern und Kommunen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Wir suchen deutschlandweit eine:n engagierte:n Low Code Solution Architect (m/w/d), der/die in einem abwechslungsreichen und gesellschaftlich relevanten Umfeld Digitalisierungsprojekte vorantreiben möchte.
 Tätigkeiten
Du möchtest:
<ul>
<li dir="ltr">Bestehende Geschäftsprozesse im Kontext von Digitalisierungsvorhaben analysieren und optimieren. Dabei&nbsp;bewertest Du Abläufe kritisch, entwickelst darauf basierend strategische Handlungsempfehlungen und gestaltest tragfähige, zukunftsichere Low-Code-Lösungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest sowohl die technische Architektur als auch die zielgerichtete Umsetzung benutzerfreundlicher und performanter Applikationen.</li>
<li dir="ltr">Vorhandene&nbsp;IT-Systeme integrieren und technische Schnittstellen realisieren. Du entwickelst Anbindungskonzepte (z.B. via REST, SOAP) und sorgst für einen reibungslosen Daten- und Prozessfluss über Systemgrenzen hinweg.</li>
<li dir="ltr">Bei der&nbsp;Gestaltung&nbsp;von&nbsp;Digitalisierungsprozessen&nbsp;auf&nbsp;technischer&nbsp;und&nbsp;fachlicher Ebene bringst Du aktiv Ideen ein, arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen&nbsp;und&nbsp;übersetzt&nbsp;Anforderungen&nbsp;in&nbsp;skalierbare&nbsp;Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst zu Best Practices und bist Ansprechperson für technische&nbsp;Fragestellungen im Projekt.</li>
<li dir="ltr">Die Begleitung von Projekten von der Idee bis zum Rollout liegt in Deiner&nbsp;Verantwortung.&nbsp;Dabei&nbsp;stellst&nbsp;Du sicher, dass die entwickelten Lösungen stabil, sicher und wartbar in den Betrieb überführt werden.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zukünftige Möglichkeiten und Chancen moderner Low-Code Plattformen (in Kombination mit KI, Automatisierungen, Integration, Data &amp; Analytics, mobile Anwendungen usw.) proaktiv vorantreiben, um schnellere, flexiblere und skalierbare Lösungen zu schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast:
<ul>
<li dir="ltr">Bereits erfolgreich Kundenbedarfe in Lösungsarchitekturen überführt, Standards, Sicherheit- und Integrationsaspekte berücksichtigt und zusammen mit Entwicklungsteams oder Citizen Developer Lösungen auf Basis von Low-Code entworfen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Lösungsentwicklung mit etablierten Low-Code Plattformen (z.B Microsoft Power Platform, Mendix, OutSystems, Appian, Salesforce Platform, ServiceNow, Intrexx oder vglb.) gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;als&nbsp;Low&nbsp;Code&nbsp;Solution&nbsp;Architect in&nbsp;unterschiedlichen Kundenprojekten – idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung und/oder dem Gesundheitswesen.</li>
<li dir="ltr">Unter Beweis gestellt, dass Du mit den grundlegenden Konzepten und Best Practices der Domänen Entwicklung, Test, Integration und Sicherheit vertraut bist.</li>
<li dir="ltr">Zudem bringst Du solide Kenntnisse in Java, JavaScript, CSS oder Groovy mit und setzt diese sicher bei der Umsetzung technischer Lösungen ein.</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;modernen&nbsp;Softwarearchitekturen, insbesondere im Bereich Mehrschichtarchitektur, serviceorientierte Architekturen (SOA) sowie in der Integration und dem Design von Schnittstellen (z.B. REST, SOAP). Du verstehst technische Abhängigkeiten und beherrscht komplexe&nbsp;Deployment-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen und praktische Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM, Kanban oder Rapid&nbsp;Prototyping,&nbsp;iSAQB o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Umgang mit&nbsp;Kunden aus dem Public- und&nbsp;Healthcare-Sektor.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Telefonisches Kennenlernen
 Erstes digitales Gespräch
 Zweites, persönliches Gespräch in einem unserer Offices
 ‍ Entscheidung, ob wir zusammenpassen

Low Code Solution Architect (m/w/d)

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies &amp; partners!
Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt.
 Tätigkeiten
Du möchtest:
<ul>
<li dir="ltr">Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten – von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code).</li>
<li dir="ltr">Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten.</li>
<li dir="ltr">Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren.</li>
<li dir="ltr">Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern.</li>
<li dir="ltr">Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen.</li>
<li dir="ltr">Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen.</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Erstes digitales Gespräch
 Zweites, persönliches Gespräch in einem unserer Offices
 ‍ Entscheidung, ob wir zusammenpassen

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

<ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember,</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Mobiles Arbeiten,</li> <li>Flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,</li> <li>Bildungsurlaub,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,</li> <li>Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.</li></ul> Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Ingenieur*in für Elektrotechnik im Bereich der Projektleitung von ELT-Projekten mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Zu den Aufgaben zählen: <ul> <li>Projektsteuerung und Fachbauleitung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des Gewerkes Elektrotechnik im Gebäudebestand der Freien Universität Berlin (natur- und geisteswissenschaftliche Gebäude) in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten. Zur Zeit liegt der Schwerpunkt der Aufgaben in der Bearbeitung von Projekten für den Botanischen Garten.</li> <li>Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenleistungen von bedeutenden, besonders schwierigen und komplexen Baumaßnahmen;</li> <li>fachliche und vergaberechtliche Vorbereitung von Projekten mit teilweise komplexen technischen Anforderungen;</li> <li>Steuerung und Koordinierung von externen Fachtechnikplanern in allen Leistungsphasen der HOAI HZ 1-3, als auch die eigenständige Bearbeitung der LPh 1 bis 9 der HOAI HZ 1-3 (u. a. Bestandserfassungen, Konzepterstellung):</li> <li>Planung bzw. Prüfen der Planungsunterlagen für ELT-Anlagen;</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen;</li> <li>Erstellen, Überprüfen und Bewerten von Lösungsvarianten;</li> <li>Begleitung der Bauausführung,</li> <li>Überwachung der Vertragserfüllung,</li> <li>Abnahmen nach VOB, Begleitung von Prüfsachverständigen-Abnahmen</li> <li>Rechnungsprüfung.</li></ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / FH bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).</li></ul> (Berufs-)Erfahrung: Berufserfahrung in der Funktion einer Projekt- bzw. Fachbauleitung des Gewerkes ELT. Erfahrungen beim Bauen im Bestand und auf dem Gebiet der Energieoptimierung. Erwünscht: Fachlich: <ul> <li>Kenntnisse insbesondere in den für den öffentlichen Bereich geltenden Rechtsgebieten ABau, VOB, VGV, UVgO; BaustellenVO, UVV, HOAI, und deren entsprechende Anwendung,</li> <li>Kenntnisse der Bauordnung Berlin und deren Ausführungsvorschriften, der baulichen Normen (DIN, CE, VDI, VDE) sowie der Gesetze, RechtsVO und Verwaltungsvorschriften zum allgemeinen Baurecht, DVGW, BetriebsVO, AnlPrüfVO u. a.</li> <li>Kenntnisse von technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen</li> <li>Anwendungskenntnisse zur Standardsoftware MS Office, der AVA-Software sowie zum Umgang mit dem Internet</li> <li>Anwendungskenntnisse zur e-Vergabeplattform des Landes Berlin.</li></ul> Persönlich: <ul> <li>sichere und verbindliche Umgangsformen,</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit,</li> <li>Organisationsfähigkeit,</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten,</li> <li>Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung.</li></ul>

Ingenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik

<ul> <li>Eigenständige Bearbeitung und reibungslose Abwicklung notarieller Urkunden und deren Abrechnung</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz und Kommunikation mit Beteiligten, Behörden und Gerichten einschließlich des elektronischen Rechtsverkehrs</li> </ul>

Notarfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellte [m/w/d] mit Schwerpunkt Notariat

Sie sind Pflegehelfer (w/m/d) mit abgeschlossenem Basiskurs und auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen größtmögliche Flexibilität bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
 Als Leasingkraft in unserem Team sind Sie in verschiedenen Einrichtungen unserer Kunden im Einsatz. Bewerben Sie sich noch heute für einen Top-Job in Berlin. Unser Angebot für Sie 
<ul>
<li>hervorragende Bezahlung</li>
<li>Wunschdienstplan - arbeiten, wann Sie wollen</li>
<li>verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei</li>
<li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet</li>
<li>bevorzugt Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste - selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn</li>
<li>feste persönliche Ansprechpartner- 24 Stunden für Sie da</li>
<li>Respekt, Wertschätzung und gelebte Vielfalt</li>
<li>berufliche Auszeiten möglich</li>
<li>Zuschuss zur Monatskarte möglich</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben (w/m/d) 
<ul>
<li>Grundpflege der Bewohner</li>
<li>Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie der Körperpflege</li>
<li>Umbetten der Patienten und Bewohner</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
</ul>
 Das sollten Sie mitbringen 
<ul>
<li>abgeschlossener Pflegebasiskurs</li>
<li>gern erste Berufserfahrung</li>
<li>Interesse an verschiedenen Einsatzorten (ambulant und / oder stationär)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten</li>
</ul>
 Möchten Sie zu unserem Team gehören? Dann rufen Sie uns noch heute an und wir vereinbaren kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin - 030 / 700 104-500. Oder bewerben Sie sich über den Bewerben-Button. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2011 competence &amp; more ist ein Personaldienstleister für Pflegekräfte und medizinisch-therapeutisches Personal. 
 Gemeinsam mit unserem Team unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in und um Berlin. Wir bieten Ihnen einen Job, der sich individuell an Ihr Leben anpasst sowie <ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>Wunschdienstplan</li>
<li>keine Anrufe im Feierabend - freie Tage bleiben frei</li>
<li>entspannte Urlaubsplanung (nur zwei Monate im Voraus)</li>
<li>Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>eine fantastische Work-Life-Balance</li>
</ul>

1.272 Vollzeit Jobs in 16 Bernau bei Berlin, Deutschland