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Der EJF Behindertenhilfe-Verbund Darßer Straße begleitet im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens (BEW) Personen mit Unterstützungsbedarfen, ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu führen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Darßer Straße 103 in 13051 Berlin in Teilzeit (20 - 35 h/Woche) unbefristet. Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. IHRE AUFGABEN Aufbauend auf den Kompetenzen des einzelnen betreuten Erwachsenen und unter Berücksichtigung des jeweiligen Entwicklungsstandes, der aktuellen Lebenssituation sowie des individuellen Hilfebedarfs beraten, begleiten, planen und unterstützen Sie den Prozess der Betreuung in den verschiedenen Lebensbereichen. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in </li> <li>idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe</li> <li> eine persönliche Haltung, die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung der Bewohner:innen sowie deren Inklusion und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht und fördert </li> <li> Erfahrung im Bereich der sozialen Hilfen, Kenntnisse der Rechtsgrundlagen sowie Bereitschaft zur Bezugsbetreuung </li> <li>hohes Engagement, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Kommunikationsfreude</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li> Kinderzuschläge (88,35 € monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtsbeihilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding-Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weiteren Gesundheitsangeboten</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus <ul><li>Wegezeiten werden als Arbeitszeiten gewertet </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Knappe, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 929034-97 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der Behindertenhilfe

<a href="https://malteser-krankenhaus-berlin.de/" target="_blank"></a> Masseur:in / Bademeister:in (m/w/d) Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen. Unser Angebot <ul><li>Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!</li> <li>Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte.</li> <li>Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu.</li> <li>Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.</li> <li>Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.</li> </ul> Deine Aufgabe <ul><li>Hauptaufgabe: Du wendest Hydrotherapien und physikalische Therapien an, darunter Arm- und Fußbäder, Wassertreten, Wärme- und Kältetherapien. Ebenso beherrschst du verschiedene Massagetherapien, wie klassische Massagen, Manuelle Lymphdrainagen und Reflexzonenmassagen.</li> <li>Team und Patient:innen: In unserem interdisziplinären Team stimmst du dich mit deinen Kolleg:innen zur Behandlung ab und gehst empathisch und freundlich auf unsere älteren Patient:innen ein.</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur bzw. Masseurin und Medizinische:r Bademeister:in (m/w/d). Erfahrung in der Geriatrie wäre toll, musst du aber nicht mitbringen, ebenso die Zusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage.</li> </ul> Deine Bewerbung Wenn du Fragen hast, erreichst du Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Pillkaller Allee 1 14055 Berlin <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> <a href="https://karriere.caritas-gesundheit.de/job/masseur-in-bademeister-in-m-w-d-/2250608" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Masseur / Bademeister (m/w/d)

Business Development ist der wichtigste Bereich, um unser Produkt und unsere Organisation zu skalieren. Du bist die erste Anlaufstelle für neue Kunden und hilfst ihnen, ihre Probleme zu lösen. Mit deinem praxisnahen Ansatz spielst Du eine entscheidende Rolle beim Ausbau unseres jungen Unternehmens. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere in opus Growth Team rasant zu entwickeln – vom BDR-Experten hin zum erfahrenen Account Executive und Teamleiter
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für unsere Prospecting-Pipeline – von der Identifikation bis zur Konvertierung neuer Leads, indem Du Entscheidungsträger proaktiv per Telefon, E-Mail und über Social-Media-Kanäle ansprichst</li>
<li dir="ltr">Du testest und implementierst innovative Strategien zur Generierung von Outbound- und Inbound-Leads</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Produkt, den Markt und unsere Kunden und überzeugst Leads mit verschiedenen Vertriebstechniken</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und verbesserst Gesprächsleitfäden und Kommunikationstemplates und arbeitest eng mit dem Growth Team und unserem COO Niklas zusammen</li>
<li dir="ltr">Du wirst KI-Native: Du identifizierst proaktiv Möglichkeiten, wie Du KI einsetzen kannst, um deine Arbeit zu beschleunigen, experimentierst mit neuen Ansätzen und teilst erfolgreiche Workflows – und trägst so zur High-Velocity-Execution- und Innovationskultur bei opus bei</li>
</ul>
 Anforderungen
Jetzt fragst Du dich vielleicht, welche Erfahrungen und Fähigkeiten Du für diese Rolle mitbringen solltest. Wir sind überzeugt, dass Problemlösungsfähigkeit, Kreativität und Drive wichtiger sind als Tools, die man sich aneignen kann. Die folgenden Punkte dienen als Orientierung, welche Erfahrungen weiterhin hilfreich sind:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Lust, etwas von Grund auf mit aufzubauen und arbeitest gerne hands-on</li>
<li dir="ltr">Für externe Kommunikation verfügst du über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse. In unserem internationalen Team sind Meetings z.T. auf Englisch, daher helfen dir solide Sprachkenntnisse und Selbstvertrauen im Umgang damit</li>
<li dir="ltr">Du sprichst gerne mit Kunden, überzeugst gerne Menschen und arbeitest sorgfältig, sodass sich Kunden auf dich verlassen können</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen im SaaS-Vertrieb, bist technolgiebegeistert und/oder dir liegt der Mittelstand am Herzen</li>
<li dir="ltr">Du bist zielorientiert, belastbar und gehst Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket und direkte Unternehmensbeteiligung – Du profitierst unmittelbar von dem Erfolg von opus</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewirken kannst – wir zählen Ergebnisse und bieten dafür attraktive Rahmenbedingungen sowie Entwicklungschancen</li>
<li dir="ltr">Eine lebendige Kultur in unserem modernen Büro in Berlin-Mitte – für besonders schnelles Wachstum leben wir alle eine “Office-First”-Philosophie</li>
<li dir="ltr">28 Urlaubstage pro Jahr</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Interview und Kennenlernen 2. Rollenspiel mit Head of Growth 3. Abschließendes Personal Fit Interview

Growth Associate

Your Mission
We’re not just another company piping our data into someone else’s black box. We build our own AI stack — scalable, secure, and 100% under our control. If you're tired of patching together pipelines that nobody understands or maintaining legacy ETL monsters, keep reading.
As our&nbsp;Data Engineer – AI, you'll own the architecture and operations of our AI applications — from raw data to production-grade services. You’ll work side by side with Data Scientists to make models&nbsp;actually usable, and you’ll drive the technical backbone of products that run at scale.
<ul>
<li dir="ltr">Real engineering: You’re not just gluing APIs — you’re building systems</li>
<li dir="ltr">Visible impact: Your work powers live services — used, tested, and appreciated</li>
<li dir="ltr">Tech-first environment: We're AI-focused by design, not by buzzword</li>
<li dir="ltr">Shape the future: You’re part of the journey, not just maintaining what’s already there</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design, build &amp; run: Architect scalable data backends to power our AI-driven products</li>
<li dir="ltr">Bridge the gap: Work closely with Data Scientists to turn prototypes into production</li>
<li dir="ltr">Automate &amp; optimize: Ensure stability and performance of our AI APIs — and make testing a non-event</li>
<li dir="ltr">Explore the new: Evaluate bleeding-edge tech in storage, compute, and orchestration — if it's open source and promising, you'll touch it</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Deep knowledge of&nbsp;software engineering, including testing and design patterns</li>
<li dir="ltr">Experience with&nbsp;data pipelines, storage, and processing techniques</li>
<li dir="ltr">A&nbsp;get-code-into-prod&nbsp;mentality — you care about robustness and performance</li>
<li dir="ltr">You thrive in&nbsp;agile, cross-functional teams where people ship fast and learn faster</li>
</ul>
<ul>
<li dir="ltr">Python&nbsp;– For building clean, scalable data pipelines and backend services.</li>
<li dir="ltr">SQL&nbsp;– You write efficient queries and know your way around complex joins and large datasets.</li>
<li dir="ltr">Git&nbsp;– Version control is second nature. You know how to branch, commit, and collaborate cleanly.</li>
</ul>
Bonus Skills (nice to have):&nbsp;Apache Hadoop, Spark / Docker, Kubernetes / Grafana, Prometheus, Graylog / Jenkins / Java, Scala / Shell scripting
 Team
⚙️ Our Tech Stack
We build with the tools we love (and we love good tools):&nbsp;TypeScript, Node.js, React, Python, SQL, Scala, Java, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, C++, GitHub, and the occasional caffeine-fueled whiteboard sketch. And we’re not afraid to throw something out if there’s a better way. Check out our open source stuff:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a> 
 What’s in Your Loot Box
<ul>
<li dir="ltr"> &nbsp;Top-tier hardware&nbsp;(Mac/Linux/whatever you need)</li>
<li dir="ltr"> Paid access to&nbsp;Coursera, Udacity, conferences, hackathons &amp; coaching</li>
<li dir="ltr"> "Smart Fridays" –&nbsp;our 4-day workweek&nbsp;to protect your flow</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Flexible hours &amp; remote work&nbsp;– we trust you to do your thing</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;JobRad&nbsp;+&nbsp;Urban Sports Club deals&nbsp;+&nbsp;free&nbsp;RTL+&nbsp;subscription</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Deutschlandticket&nbsp;subsidy,&nbsp;awesome team events, and more</li>
</ul>
﻿﻿
Warum smartclip?﻿
We don't build tech for tech's sake - we shape the future of advertising in the digital and TV environment. With us, you not only get responsibility, but also real creative freedom. You'll work with people who understand their craft - and share the same nerd humor.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview either in person with your potential future team including a coding session</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Data Engineer (f/m/d) - AI

<ul> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung und Erledigung sowie Dokumentation von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li> <li>Durchführung von BGV-A3-Messungen</li> <li>Übergabe der Aufzugsanlagen an den Service</li> <li>Anleitung sowie Kontrolle von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li> <li>Elektrische und mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li> <li>Fehlersuche und -behebung im Rahmen von Notfalleinsätzen im Bundesgebiet</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklungsarbeiten</li> <li>Realisierung erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li> <li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li> <li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li> </ul>

Einsteller (m/w/d) Aufzugsanlagen

<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem digital arbeitenden Logistikunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Sie gerne unterstützt</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> <ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li><li>Aktive Unterstützung des Außendienstes bei der Angebotserstellung und Nachverfolgung</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung und Verwaltung von Angeboten und Aufträgen</li><li>Datenpflege im CRM-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung und Disposition</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung <ul><li>Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter</li><li>Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen</li><li>Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben)</li><li>Miet- und Nebenkostenabrechnungen </li><li>Objektbuchhaltung </li><li>Mahnwesen </li><li>Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern </li><li>Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm </li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten </li><li>Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung </li><li>Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge</li><li>Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständiges und kundenorientiertes Handeln</li></ul>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Senior DevOps Engineer (w, m, d) Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Münster <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung, Betrieb (3rd Level) und Weiterentwicklung einer modernen, hochautomatisierten SaaS-Plattform im regulierten Umfeld </li> <li> Orchestrierung und Härtung von Kubernetes-Clustern sowie Anbindung an zentrale IT-Systeme (IAM, Logging und Monitoring, ITSM und SIEM-Systeme) </li> <li> Implementierung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Komponenten zur Provisionierung von Cloud-Ressourcen (AWS, Azure) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, inklusive automatisierter Tests, Security-Scans und Quality-Gates </li> <li> Technische Beratung und Unterstützung bei der Integration neuer Applikationen in die Plattform </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Plattformarchitektur, Qualitätsrichtlinien und internen Best Practices </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Cloud-Infrastruktur und Kubernetes - idealerweise in SaaS-Umgebungen </li> <li> Tiefes technisches Verständnis für Infrastructure as Code, CI/CD-Pipelines, Observability und Security Hardening </li> <li> Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Public Cloud (AWS oder Azure), im besten Fall mit beiden </li> <li> Erfahrung in der Automatisierung komplexer Systemlandschaften mit Tools wie Terraform, Crossplane, ArgoCD und Helm </li> <li> Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit </li> <li> Du verstehst DevOps als Teamarbeit: Offenheit, Lösungsorientierung und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten </li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Senior DevOps Engineer (w, m, d)

Wir suchen SIE zum 01.10.2025 in Teilzeit (20-25 h/Woche) unbefristet. Sie haben ein Händchen für gepflegte Grünanlagen und packen auch im Haus tatkräftig mit an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ein motiviertes Team aus Haustechnikern freut sich auf Sie. Gern können Sie eigene Ideen und Erfahrungen miteinbringen. Der EJF Wohnverbund Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz bietet insgesamt 112 Kindern, Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen mit geistiger Behinderung einen Ort zum Leben. In fördernder, ressourcenorientierter und freundlicher, lebensbejahender Atmosphäre kann sich hier die Persönlichkeit des Einzelnen entwickeln. Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gartenpflege und -gestaltung mit saisonalem Schwerpunkt </li> <li>Haustechnik</li> <li>Reparaturen</li> <li>Instandhaltung technischer Anlagen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>möglichst eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder in einem technischen Beruf</li> <li>Erfahrung in der Gartenpflege und -gestaltung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub ab 2026</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung </li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Christan Drenhaus, Verbundleiter, unter der Rufnummer 030 76682211 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Gärtner / Mitarbeiter Hausmeisterei (m/w/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitswesens! Bei der infinity managed services GmbH sorgst du dafür, dass unsere Telematikinfrastruktur jederzeit sicher, stabil und zukunftsorientiert läuft. Wenn du Leidenschaft für Rechenzentrumsadministration, Netzwerksicherheit und Automatisierung mitbringst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Verwaltung von VMware und vSphere-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Administration, Management und Troubleshooting&nbsp;in den Rechenzentren</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Installation, Konfiguration und Verwaltung von Fortigate-Firewalls</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Verwaltung von VPNs</li>
<li dir="ltr">Administration von Linux-Servern</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Steuerung kleinerer Projekte</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Dell-Servern und -Hardware sowie Speicherressourcen</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Aufgaben mittels Shell-Scripting und anderen Skriptsprachen</li>
<li dir="ltr">Aufbau, Betrieb und Überwachung der Rechenzentrumsinfrastruktur, einschließlich Verkabelung, Racks, Server, Netzwerke und Speicher</li>
<li dir="ltr">Durchführung und Überwachung von Change- und Configuration-Management-Prozessen im 24/7-Betrieb</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Konzeption und Planung von Server-Landschaften im RZ-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrumsumfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit VMware und vSphere-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Monitoring-Tools und DCIM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im Betrieb von Datacenter-Komponenten und im WAN-/Carrier-Bereich</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Verwaltung von Dell-Servern und -Hardware</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Kabelmanagement und Installation von Hardware-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Shell-Scripting und anderen Skriptsprachen</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der Telematikinfrastruktur sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Hauptwohnsitz nördlich des Rhein-/Ruhrgebietesv on Vorteil, im Großraum Hamburg optimal</li>
</ul>
 Team
Du bist von Anfang an Teil eines offenen, motivierten Teams, in dem deine Ideen zählen. Kein verstaubtes Konzern-Denken, sondern echte Zusammenarbeit! 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

1.272 Vollzeit Jobs in 16 Bernau bei Berlin, Deutschland