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Einleitung
Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist mit seinen ca. 120 Mitarbeitern der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland.
Aufgaben
Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) sind Sie direkt dem Abteilungsleiter Zentrale Dienste unterstellt und sind für die Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich verantwortlich.
<ul>
<li>Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl der Bewerber und Koordination von Bewerbungsgesprächen)</li>
<li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Vertragswesen, Personalakten- und Personalstammdatenpflege, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen)</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung der On- und Offboardingprozesse</li>
<li>Unterstützung bei der Personalplanung, Entwicklungsmaßnahmen und Digitalisierung der HR-Prozesse</li>
<li>Unterstützung in arbeits- und personalrechtlichen Fragen</li>
<li>Zuarbeit für die Lohnabrechnung</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen</li>
<li>Ausgeprägte Leidenschaft für Personalarbeit und den Umgang mit Menschen</li>
<li>Überzeugende Wirkung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Daten und Fristen.</li>
<li>Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams</li>
<li>Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins, die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und zunächst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4196 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 31.12.2028 im Rahmen einer Krankheitsvertretung 
Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser- , Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. 
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Objektplanung von Ingenieurbauwerken gemäß HOAI Teil 3 Abs. 3 </li>
<li>Fachplanung der Tragwerksplanung gemäß HOAI Teil 4 Abs. 1 in den Leistungsphasen 1 bis 6</li>
<li>Schwerpunkte sind besonders komplexe Bauwerke und Anlagen der Trinkwasserversorgung inkl. erdverlegter Rohrleitungsbau </li>
<li>Koordinierung der Fachplanungen als Objektplaner:in gemäß HOAI</li>
<li>Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsbearbeitung von externen Ingenieurbüros (in der Planungsphase)</li>
<li>Ausübung der Bauherrenaufgaben wie z.B. Projektleitung</li>
<li>Erarbeitung und Analyse von Konzepten und Machbarkeitsstudien </li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Master Bauingenieurwesen: Fachrichtung "Konstruktiver Ingenieurbau" (Bauvorlageberechtigung gemäß BauO Bln und BbgBO) und stellenrelevante Berufserfahrung</li>
<li>Alternativ: Master Architektur, Bauingenieurwesen:"Siedlungswasserwirtschaft" und stellenrelevante Berufserfahrung oder Bachelor der genannten Fachrichtungen mit fundierten Fachkenntnissen im Bereich konstruktiver Ingenieurbau sowie stellenrelevante Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und in der Planung von komplexen Anlagen der Trinkwasserversorgung</li>
<li>Erfahrungen in der Bauzustandsbegutachtung und im Projektmanagement </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (BauOBln, BbgBO, VOB, HOAI, VGV)</li>
<li>EDV-Kenntnisse: ACC, Autodesk Revit, MS-Office, MS-Project, AVA-Programme</li>
<li>Baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. 
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 2 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Bauingenieur:in Planung (w/m/d) – befristet

About us
Wir suchen eine*n Head of Collections (DE)
Als Head of Collections (DE) bei iwoca definieren Sie, wie wir ausstehende Forderungen effizient eintreiben – und dabei unsere Kundenbeziehungen und Markenreputation wahren. Sie bauen eine leistungsstarke Collections-Funktion auf, entwickeln Strategien, optimieren Prozesse und nutzen Daten, um Ergebnisse zu verbessern. Sie führen das Team mit Weitblick, fördern operative Exzellenz und sorgen dafür, dass Collections iwocas nächste Wachstumsphase aktiv unterstützt.
Über iwoca
Unsere Vision: Jedes kleine Unternehmen soll die Chance haben, erfolgreich zu sein. Kleine Unternehmen sind das Herz unserer Städte, prägen unsere Nachbarschaften und treiben unsere Wirtschaft an. Seit 2012 verändern wir, wie sie Zugang zu Finanzierung erhalten – schnell, flexibel und passend für die moderne Geschäftswelt.
Unser Erfolg spricht für sich: Wir haben mehr als 150.000 Unternehmen in Europa mit Milliardenbeträgen unterstützt – und zählen zu den führenden Fintechs des Kontinents. Doch wir fangen gerade erst an. Unsere Mission: Eine Million Unternehmen mit den Finanzlösungen ausstatten, die sie verdienen.
Mit modernster Technologie, Datenanalyse und echtem Verständnis für Unternehmer machen wir Finanzierung zu einem Werkzeug, das stärkt – nicht hemmt. Ob für Cashflow oder Wachstum: Wir sorgen dafür, dass Unternehmen in Minuten die Mittel erhalten, die sie brauchen.
Tasks
Teamführung &amp; Entwicklung Führen und fördern Sie das Collections-Team. Sie geben klare Richtung, coachen Mitarbeitende und befähigen sie, mit dem Wachstum des Teams mitzuwachsen. Ihre direkten Berichte umfassen eine erfahrene Teamleitung (Pre-Court Operations) und Paralegals.
Operative Leitung Bauen Sie ein leistungsfähiges, skalierbares Team auf. Definieren Sie das Staffing-Modell, steuern Sie Recruiting, Onboarding und Trainingsprogramme.
Prozesse &amp; Richtlinien Etablieren Sie klare, effiziente Prozesse und Richtlinien, die eine faire und effektive Rückgewinnung von Forderungen ermöglichen – im Einklang mit unseren Kundeninteressen und unserer Marke.
Systeme &amp; Technologie Verantworten Sie die collectionsbezogene Technologie. Erkennen Sie Optimierungspotenziale, führen Sie neue Tools ein und automatisieren Sie Abläufe, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern.
Performance Management Definieren, messen und analysieren Sie KPIs. Nutzen Sie Daten, um operative Verbesserungen und strategische Entscheidungen voranzutreiben.
Kundenkommunikation Gestalten Sie kundenorientierte Kommunikationsstrategien, die Rückzahlungen maximieren und dabei empathisch und professionell bleiben.
Profile
<ul>
<li>
5–7 Jahre Erfahrung im Forderungsmanagement, davon 2–5 Jahre in Führungsverantwortung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Collections, gerichtlichen Verfahren und Insolvenzprozessen
</li>
<li>
Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung operativer Effizienz und Nutzung von Technologie
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit KPIs und datenbasierter Entscheidungsfindung
</li>
<li>
Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Aufbau skalierbarer Abläufe
</li>
<li>
Erfahrung mit Kommunikationsstrategien im Kundenkontakt (manuell und automatisiert)
</li>
<li>
Fähigkeit, Kundensensibilität mit wirtschaftlichen Zielen zu vereinen – auch in vorgerichtlichen und rechtlichen Verfahren
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität bei komplexen Fällen und Ownership bei Prozess- oder Technologieprojekten
</li>
<li>
Strategisches und analytisches Denken, verbunden mit Neugier, Tatkraft und Gestaltungswillen
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
</li>
<li>
Offenheit für ein technologiegestütztes, datengetriebenes Arbeitsumfeld und Reisebereitschaft innerhalb Europas
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2) sind für diese Position erforderlich.
</li>
</ul>
Vergütung
Das Jahresgehalt liegt voraussichtlich zwischen €80.000 und €95.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wir sind offen für Ihre Gehaltsvorstellung. iwoca überprüft Gehälter regelmäßig und führt quartalsweise Performance- und Gehaltsgespräche durch.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in englischer Sprache.
Unsere Kultur
Bei iwoca arbeiten kluge, engagierte und bodenständige Menschen mit einer klaren Wachstumsmentalität. Wir fördern Lernen, Entwicklung und gegenseitige Unterstützung und investieren aktiv in die Weiterbildung unserer Teams.
Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten ist uns wichtig. Wir ermutigen Sie, Neues auszuprobieren und so Innovation und Verbesserung zu fördern.
We offer
<ul>
<li>
Vielfältiges, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Management
</li>
<li>
Internationales Team mit über 35 Nationalitäten
</li>
<li>
Interne und externe Trainings sowie Karriereentwicklung
</li>
<li>
Attraktive Standorte: Frankfurt (Fressgass), Berlin (Hackescher Markt), London (Fitzrovia)
</li>
<li>
26 Urlaubstage plus Feiertage und Ihr Geburtstag frei
</li>
<li>
"Summer Houses" in Südeuropa und "Winter Houses" in den Alpen für Team-Retreats
</li>
<li>
Voll ausgestattete Küchen mit Frühstück und Snacks
</li>
<li>
Aktienoptionen und Weiterbildungsbudget
</li>
<li>
Einmonatiges Sabbatical nach vier Jahren
</li>
<li>
Zugang zu Psychologen über OpenUp
</li>
<li>
Sonderurlaub für Freiwilligenarbeit
</li>
<li>
Unbegrenzt unbezahlter Urlaub für Reisen oder Weiterbildung
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket
</li>
</ul>

Head of Collections (m/f/d)

About us
Stell dir eine Welt vor, in der jedes kleine Unternehmen die Möglichkeit hat, aufzublühen. Genau diese Welt bauen wir bei iwoca. Kleine Unternehmen sind für uns nicht nur Zahlen – sie sind das Herzstück unserer Gemeinden, geben unseren Städten und Regionen ihre Vielfalt und sind der Motor unserer Wirtschaft. Seit 2012 haben wir den Zugang zu Finanzierungen für diese Unternehmen revolutioniert. Was früher ein langer, frustrierender Prozess war, ist jetzt bemerkenswert einfach: Finanzierung, die schnell und flexibel ist und wirklich zu den Bedürfnissen von modernen Unternehmen passt. Und die Zahlen sprechen für sich: Wir haben über 100.000 Unternehmen in ganz Europa mit Milliardenbeträgen unterstützt, was uns zu einem der führenden alternativen Kreditgeber macht. Aber das ist erst der Anfang. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen mit den finanziellen Mitteln auszustatten, die sie verdienen. Wir kombinieren modernste Technologie und smarte Datenanalyse mit echtem menschlichen Verständnis. So wird Finanzierung weniger zur Hürde und mehr zu einer Superkraft. Egal, ob es darum geht, den Cashflow zu sichern oder unerwartete Wachstumschancen zu nutzen, wir stellen sicher, dass Unternehmen die nötigen finanziellen Mittel erhalten – oft innerhalb von Minuten.
Das Team
Das deutsche Compliance-Team ist ein kompetentes und motiviertes Team, das als Center-of-Competence für alle Compliance-Fragen agiert. Es unterstützt und berät die operativen und administrativen Teams, um die Einhaltung von Vorschriften gemäß dem 3-Lines of Defense-Modell sicherzustellen. Das Team arbeitet eng mit den britischen und globalen Compliance-Teams (Regulatory, FinCrime, Data &amp; GDPR) sowie verschiedenen Geschäftsfunktionen zusammen und berichtet an den General Manager für Deutschland.
Tasks
Die Stelle
Als Head of Compliance (m/w/d) bei iwoca leitest und entwickelst Du unser deutsches Compliance-Team. Du gestaltest und überwachst mit Deinem Team unsere Compliance-Prozesse, um das starke Wachstum von iwoca in Deutschland strategisch und kommerziell zu ermöglichen und unterstützen Als wichtiger Teil des deutschen Management-Teams verstehst Du Dich und Dein Team als Center-of-Competence für alle Compliance-Fragen.
Neben Deinem fundierten fachlichen Wissen in Themen wie z.B. DSGVO, Geldwäschebekämpfung, Sanktionen und Betrugsvermeidung, zeichnest Du Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die es Dir ermöglicht, Compliance-Anforderungen effektiv in einem wachsenden Fintech-Umfeld umzusetzen. Du förderst das starke Wachstum des Unternehmens, indem Du die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Regeln strategisch und ökonomisch sicherstellst.
Führung und Entwicklung:
<ul>
<li>
Führe, coache und entwickle das deutsche Compliance-Team.
</li>
<li>
Übernehme die strategische und operative Leitung des Compliance-Monitoring-Programms.
</li>
<li>
Vertrete iwoca in deutschen und luxemburgischen Compliance-relevanten Gremien und Ausschüssen.
</li>
</ul>
Expertise und Einfluss:
<ul>
<li>
Fungiere als "responsable du contrôle du respect des obligations" (RC-Funktion) für unser luxemburgisches Schwesterunternehmen.
</li>
<li>
Stelle die Einhaltung von AML/CTF- und Financial Crime-Anforderungen sicher und entwickle unsere Richtlinien kontinuierlich weiter.
</li>
<li>
Überwache gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, gebe wichtige Erkenntnisse weiter und fungiere als zentrale Anlaufstelle für Compliance-Fragen.
</li>
</ul>
Strategie und Innovation:
<ul>
<li>
Führe regelmäßige Compliance- und AML/CTF-Risikobewertungen durch und passe Richtlinien an neue Produkte und Märkte an.
</li>
<li>
Förder eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf Compliance-Ansätze und -Methoden.
</li>
</ul>
Profile
Grundlegend:
<ul>
<li>
Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise gesammelt bei Finanzdienstleistern oder Beratungsunternehmen.
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bekämpfung von Finanzkriminalität, einschließlich fundierter Expertise in deutschen und europäischen Vorschriften wie DSGVO, GWG und AML/CTF.
</li>
<li>
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Die Fähigkeit, selbstständig Prioritäten zu setzen und Arbeitsabläufe zu strukturieren, gepaart mit einem analytischen und lösungsorientierten Denkansatz.
</li>
</ul>
Von Vorteil:
<ul>
<li>
Erfahrung im Banken- oder Fintech-Sektor.
</li>
<li>
Ein Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.
</li>
<li>
Praktisches Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen und deren Risikofaktoren.
</li>
<li>
Erfahrung mit Modellansätzen wie Design Thinking und Projektmanagement.
</li>
</ul>
Die Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach Erfahrung und entspricht dem marktüblichen Rahmen. Wir bitten Dich, Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung anzugeben. Wir vergleichen Gehälter routinemäßig mit dem Markt und führen vierteljährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen durch.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein
We offer
<ul>
<li>
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Flache Management-Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
</li>
<li>
Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
</li>
<li>
Ein tolles Büro im Herzen der Stadt - in Frankfurt direkt an der Fressgass, in Berlin am Hackeschen Markt und in London zentral in Fitzrovia.
</li>
<li>
26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
</li>
<li>
"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
</li>
<li>
Immer volle Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
</li>
<li>
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
</li>
<li>
Share options.
</li>
<li>
Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
</li>
<li>
Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
</li>
<li>
Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
</li>
<li>
Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
</li>
<li>
Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive ein Budget für Bücher.
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket.
</li>
</ul>

Head of Compliance (m/f/d)

About us
Für unser Collections Team suchen wir einen Paralegal / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für unser Office in Frankfurt am Main (hybrides Arbeiten möglich).
In dieser zentralen Rolle bist du ein wichtiger Teil unseres deutschen Operations-Bereichs und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio. Deine Hauptaufgabe liegt in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung einer maßgeschneiderten Recovery-Strategie für jeden einzelnen Fall, um die bestmögliche Lösung für das Unternehmen und den Kunden zu erzielen. Dies beinhaltet das gerichtliche Mahnverfahren, das Insolvenzmanagement und die Zwangsvollstreckung nach deutschem Recht.
Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Paralegal, den Collections Agents, dem Head of Collections und unseren externen Anwaltskanzleien zusammen. Neben der Bearbeitung eines eigenen Portfolios gestaltest du aktiv unsere Prozesse und trägst zu einer hohen Servicequalität und Compliance bei.
Über uns
Schnelle, flexible Finanzierung ermöglicht es kleinen Unternehmen, ihren Cashflow besser zu verwalten und Chancen zu nutzen – was ihr Geschäft und die Wirtschaft als Ganzes stärkt. Wir helfen Unternehmen, die benötigten Mittel zu erhalten, wann immer sie diese benötigen, oft innerhalb von Minuten. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits mehrere Milliarden an Finanzierungsmitteln für über 100.000 Unternehmen zur Verfügung gestellt und uns als führendes Fintech-Unternehmen in Europa positioniert.
Unsere Mission
Wir wollen ein schnelles, zuverlässiges und flexibles Kreditangebot für KMU auf dem deutschen Markt bieten. Wir sind davon überzeugt, dass es ein enormes Potenzial für unser Angebot gibt und dass wir mit unseren Kreditprodukten einen relevanten Beitrag zum deutschen Finanzierungsmarkt leisten können.
Unser Ziel ist es, iwoca zum führenden und größten digitalen Kreditgeber auf dem deutschen Markt zu machen.
Tasks
<ul>
<li>
Eigenständige Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung einer individuellen Recovery-Strategie für jedes Kundenkonto, von der vorgerichtlichen Phase bis zur erfolgreichen Beitreibung.
</li>
<li>
Aktive Verhandlung mit Kund*innen über Tilgungspläne, Vergleiche und Zahlungsmodalitäten, sowohl schriftlich (Brief, E-Mail) als auch am Telefon.
</li>
<li>
Führen der gesamten schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kundinnen, Gerichten, Rechtsanwältinnen und Gerichtsvollzieher*innen.
</li>
<li>
Vorbereitung und Einreichung von Anträgen auf Mahn- und Vollstreckungsbescheide sowie anderer gerichtlicher Anträge.
</li>
<li>
Eigenständige Bearbeitung der Zwangsvollstreckung.
</li>
<li>
Steuerung und fachliche Begleitung unserer externen Rechtsanwaltskanzleien und anderer Dienstleister.
</li>
<li>
Unterstützung in Insolvenzverfahren (Forderungsanmeldung, Monitoring).
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung unserer Systeme sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vorlagen und Prozessen.
</li>
<li>
Sicherstellung von Compliance mit geltendem Recht, internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Wirtschaftsjurist*in oder vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, mit dem gerichtlichen Mahnverfahren und der Zwangsvollstreckung.
</li>
<li>
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Schuldner*innen.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Zivilprozessrechts (ZPO) und der Abläufe im gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsverfahren.
</li>
<li>
Sorgfältige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail.
</li>
<li>
Freude daran, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit Kolleginnen und externen Partnerinnen zusammenzuarbeiten.
</li>
<li>
Sicheres Auftreten und kommunikationsstark in Deutsch; Englisch nutzt du für interne Dokumentation und Meetings.
</li>
<li>
Offenheit für neue Prozesse und Systeme, Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Fintech.
</li>
<li>
Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Ein kluges, internationales Team – gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
</li>
<li>
Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referent*innen.
</li>
<li>
Ein tolles Büro im Herzen Frankfurts, hybrides Arbeiten möglich.
</li>
<li>
26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an deinem Geburtstag.
</li>
<li>
"Summer Houses" im Süden Europas und "Winter Houses" in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren Teams verbringen.
</li>
<li>
Gut gefüllte Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks.
</li>
<li>
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Share Options.
</li>
<li>
Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren.
</li>
<li>
5 zusätzliche Urlaubstage nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit ("iwocasaur"-Jubiläum).
</li>
<li>
Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
</li>
<li>
Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
</li>
<li>
Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
</li>
</ul>

Paralegal (m/f/d)

About us
Über uns
Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.
Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Kreditanalystin, derdie unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.
Tasks
Unsere Kreditanalysten sind für jede unserer Kreditentscheidungen verantwortlich. Ihre Hauptziele sind der Durchsatz, d.h. die rechtzeitige Bearbeitung aller Anträge, und die genaue Bewertung des Kreditrisikos für jeden Antrag.
Ein typischer Tag für dich kann so aussehen:
<ul>
<li>
Analyse von Kreditdaten, Jahresabschlüssen und anderen Datenquellen, um das mit der Kreditvergabe verbundene Risiko zu ermitteln
</li>
<li>
Du führst eine gründliche Risiko-Prüfung unserer Kunden durch, um die Bewertung des Kredits in Übereinstimmung mit den internen Richtlinien sicherzustellen
</li>
<li>
Erfassen und analysieren der spezifischen Umsatz- und Risikotreiber für KMU
</li>
<li>
Dein Underwriting an eine Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen anpassen, von lokalen Bäckereien bis hin zu hochspezialisierten Herstellern
</li>
<li>
Die Verantwortung für eigenständige Kreditentscheidungen tragen
</li>
<li>
Du bist aktiv an der Verbesserung unserer Kompetenz-Matrix durch die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse beteiligt
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit den Technik- und Analyse-Teams zusammen, um die Systeme und unsere Scorecard zu verbessern, damit wir bessere, schnellere und fairere Entscheidungen treffen können
</li>
<li>
Du kommunizierst effektiv mit unserem Account Management Team, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden jederzeit erfüllt werden
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:
<ul>
<li>
Ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen, einschließlich ihrer wichtigsten Risiko- und Ertragsfaktoren
</li>
<li>
Die Fähigkeit, Jahresabschlüsse zu interpretieren, um die Unternehmensleistung zu bewerten
</li>
<li>
Eine analytische Denkweise mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Du wirst in direktem Kontakt mit Antragstellern per Telefon und E-Mail stehen, um deren Geschäft besser zu verstehen
</li>
<li>
Eine zuversichtliche und enthusiastische Einstellung, um Dich in einem sich ständig ändernden und schnelllebigen Umfeld zurecht zu finden
</li>
<li>
Eine große Portion gesunden Menschenverstand
</li>
<li>
Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch in Wort und Schrift - (d.h. du bist mit Deutsch aufgewachsen oder hast es auf dem Niveau des GER C2 oder ähnlich gelernt)
</li>
</ul>
Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.
We offer
Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.
Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:
<ul>
<li>
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
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<li>
Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
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Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt 
</li>
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26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
</li>
<li>
"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
</li>
<li>
Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
</li>
<li>
Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt
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<li>
Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
</li>
<li>
Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent
</li>
<li>
Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
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<li>
Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
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Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
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Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.
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Zuschuss zum Deutschlandticket.
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Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio. 
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Credit Analyst (m/f/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Systems Engineer – Business Applications (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Strausberg oder München, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte
Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen und Verfahren auf Basis Redhat Linux, HCL Domino, Java, PHP, uvm.. Darüber hinaus werden servicespezifische IT-Lösungen nach Vorgaben des Service Design und der Service Transition entwickelt, integriert und getestet, sowie Fachkonzepte für Delivery einheiten erstellt und gepflegt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>2nd Level Support für die LAMP (Linux/Apache/MySQL/PHP) - Plattformen und Applikationen in unserer eigenen Cloud</li>
<li>Erstellung von Release- und Deploymentplänen</li>
<li>Erstellung , Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur</li>
<li>Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li>
<li>Identifikation von Risiken sowie Absicherung und Behebung von Security-Risiken</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) und 4 Jahre Berufserfahrung oder ein IT Studium und 2 Jahre einschlägige Erfahrung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien</li>
<ul>
<li>Webservern (Apache) und Anwendungsservern (Tomcat)</li>
<li>Linux Betriebssysteme (z.B.: CentOS, Open SuSE, RedHat Enterprise Linux, Debian, SuSE Linux Enterprise Server)</li>
<li>Datenbanken (z.B.: MySQL, MariaDB, PostgreSQL)</li>
<li>LAMP basierte Anwendungen</li>
<li>Containertechnologien</li>
<li>Git/Git-Ops</li>
</ul>
<li>Grundverständnis TCP Netze wie Firewalling, Netzstruktur, Sicherheit</li>
<li>Erfahrungen mit CMDB/Asset-Managementsystemen</li>
<li>ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li>
<li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63872 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Systems Engineer – Business Applications (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Fachbereichsleitung AEMP - Aufbereitungseinheit Medizinprodukte (m/w/d)
für die Vivantes Service GmbH zum nächstmöglichen Termin.
Die AEMP ist organisatorisch ein Bereich in der Vivantes Services Gruppe (VSG), eine 100 %ige Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH. Die Aufbereitung der Instrumente und Medizinprodukte findet an zwei Standorten (Humboldt-Klinikum und Klinikum Neukölln) mit einer modernen Infrastruktur statt. Wir bereiten pro Jahr rd. 160 Tsd. Sterilisiereinheiten mit rd. 150 MitarbeiterInnen für 109.000 Operationen auf.
Ihre Aufgaben: Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Abteilung und sind mit Ihrem motivierten Team exzellenter Dienstleister für die Vivantes Kliniken
<ul>
<li>das Schaffen von Leitungsstrukturen mit Verantwortlichkeiten und Motivation zum Mitgestalten. Mitarbeitende erfahren Wertschätzung, haben Vertrauen und arbeiten gern in der Abteilung</li>
<li>mit Ihrem Team schaffen Sie Qualität, die in den OP-Abteilungen mit einer zuverlässigen Servicequalität ankommt und somit den Patienten / Patientinnen zu Gute kommt</li>
<li>die Sicherstellung aller Arbeitsabläufe in der Abteilung. Der Prozess der Instrumentenaufbereitung ist ganzheitlich, von der Entsorgung bis zur Belieferung mit allen Services und der Kommunikation</li>
<li>mit Prozessqualität, stetigen Verbesserungen, dem Einsatz von innovativen Techniken, Digitalisierung und modernem Datenmanagement, setzten Sie neue Maßstäbe in der AEMP</li>
<li>Förderung einer offenen Kommunikation - gemeinsam mit dem Team. Mit einem regelmäßigen Austausch mit den Kliniken gibt es vernetztes Denken und Arbeiten</li>
<li>Mit Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Sie den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich weiterentwickeln zu können</li>
<li>die Abteilung erzielt mit ihren Strukturen und Prozessen effiziente Arbeitsabläufe, die einen Wertschöpfungsbeitrag für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH leisten</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>mehrjährige Leitungserfahrung im Krankenhaus, idealerweise AEMP</li>
<li>Kenntnisse von den Herausforderungen der AEMP und der OP-Bereiche</li>
<li>Hochschulabschluss, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>empathische Führungspersönlichkeit, Organisationsfähigkeiten und Change Kompetenz</li>
<li>Kompetenz Betriebswirtschaft, Methodenkompetenz und Digitalisierung</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf:
<ul>
<li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li>
<li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li>
<li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li>
<li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li>
<li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li>
<li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li>
<li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li>
<li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li>
<li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li>
<li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li>
</ul>
Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>außertarifliche Vergütung</li>
<li>Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Einsatzort: Berlin standortübergreifend</li>
</ul>
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG1085 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>
Ihre Fragen beantwortet: Adelheid Jakobs-Schäfer, Geschäftsführung Bau, Infrastruktur und Service, Tel.: 030 130 11 4000
Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Fachbereichsleitung AEMP - Aufbereitungseinheit Medizinprodukte (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT Service Portfolio Manager*in im Bereich IT in Berlin-Mitte.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Als Mitglied unseres Teams erhältst du die Möglichkeit, Dinge zu bewegen, wo es wirklich darauf ankommt.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung des IT-Serviceportfoliomanagements für den IT-Bereich der Stromnetz Berlin</li>
<li>Entwicklung von Lösungen zur Sicherstellung und Durchführung des IT-Servicemanagements und Unterstützung der IT-Teams bei der Umsetzung</li>
<li>Bewertung und Priorisierung von Servicebedarfen und Steuerung des IT-Serviceportfolios</li>
<li>Initiierung und Durchführung von Maßnahmen oder Projekten zur Steigerung der Servicequalität</li>
<li>Kommunikation mit Stakeholdern in den Fachbereichen und der IT</li>
<li>Reporting an den Service Portfolio Owner und das IT-Management in enger Abstimmung mit dem Service Level und Catalogue Management</li>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li>
<li>umfassenden Kenntnissen in ITIL und im IT-Servicemanagement.</li>
<li>grundlegenden Erfahrungen in aktuellen IT-Technologien und IT-Betriebsprozessen.</li>
<li>starker Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein.</li>
<li>hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 49202 4695.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

IT Service Portfolio Manager*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT Service Continuity Manager*in im Bereich IT in Berlin-Mitte.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Als Mitglied unseres Teams erhältst du die Möglichkeit, Dinge zu bewegen, wo es wirklich darauf ankommt.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des IT-Service-Continuity-Managements (ITSCM) bei Stromnetz Berlin</li>
<li>Erstellung von Standards &amp; Vorgaben, Notfallhandbüchern, Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen und Unterstützung der IT-Teams bei der Umsetzung</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von IT-Notfallübungen, Recovery-Tests und Wirksamkeitskontrollen</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
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<li>Begleitung interner und externer Audits (z. B. interne Revision, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, ISMS)</li>
<li>Bewertung und Monitoring von Risiken des IT-Betriebs</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie bspw. Business Continuity Management, Krisenmanagement, ISMS, externen Dienstleistern und IT-Management</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
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<li>abgeschlossenem Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li>
<li>mehrjähriger Erfahrung im IT-Notfallmanagement, IT Service Continuity Management sowie IT-Risikomanagement.</li>
<li>fundierter Erfahrung und guten Kenntnissen einschlägiger Standards und Frameworks (ISO27031, ISO22301, BSI 200-4, ITIL).</li>
<li>hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>analytischem Denkvermögen und strukturierter Arbeitsweise.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>einschlägige Zertifizierung, wie CITSCM, ITILv4, ISO 22301 Lead Implementer</li>
<li>Fachkenntnisse der relevanten Regulierung KRITIS-Dachgesetz, NIS2, EU RCE​ und CER</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 49202 4694.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604
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