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bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionenumsätze.
Unsere Produkte performen – und jetzt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) - im Bereich B2B Sales.
Deine Rolle
Wenn du starke Beziehungen aufbauen kannst, mit Partnern wie dm, Rossmann und Apotheken auf Augenhöhe kommunizierst und den Mut hast, neue Märkte strategisch zu erschließen – dann bist du bei uns genau richtig. Du sorgst dafür, dass unsere bestehenden Handelspartner bestens betreut sind, erkennst neue Potenziale und bringst eigene Ideen ein, wie wir unser B2B-Geschäft auf das nächste Level heben. Mit deiner Erfahrung im Key Account Management und deinem Gespür für Marktmechanismen trägst du entscheidend zum Wachstum unseres Bienenstocks bei.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Partnerbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache neuer Handelspartner</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Relationship Management mit zentralen Ansprechpartnern in Drogeriemärkten und Apotheken</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Wachstumspotenzialen, z. B. Zusatzplatzierungen und Sortimentserweiterungen</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Präsentation neuer Business Cases für unsere B2B-Strategie</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Finance etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikation / Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Key Account Management im B2B-Bereich, idealerweise Drogerien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Handelsorganisationen wie Markant ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Märkte zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Key Account Manager (m/w/d) - B2B Sales

Als SAP-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung gestaltest du innovative SAP-Lösungen und entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Kunden voranbringen. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team, hast Freiraum für kreative Ideen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote machen uns zum idealen Arbeitgeber für Talente, die ihre Fähigkeiten voll entfalten wollen – anders als bei anderen, wo starre Strukturen oft den Ton angeben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">ABAP-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von kundenspezifischen ABAP-Programmen, Erweiterungen und Schnittstellen in SAP ERP und S/4HANA-Systemen, z. B. für komplexe Geschäftsprozesse in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Customizing: Konfiguration und Anpassung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Integration neuer Funktionalitäten, z. B. Anpassung von Workflows oder Formularen.</li>
<li dir="ltr">Debugging (3rd-Level-Support): Analyse und Behebung komplexer Fehler in ABAP-Code und Systemkonfigurationen, inklusive Performance-Optimierung und Fehlerprotokoll-Analyse, um Produktionssysteme stabil zu halten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von Projektfolien: Vorbereitung zielgerichteter Präsentationsmaterialien für internationale SAP-Projekte, z. B. zur Visualisierung von Lösungskonzepten oder Fortschrittsberichten, und Durchführung von Präsentationen vor globalen Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Technische Konzeptentwicklung: Erarbeitung und Dokumentation technischer Spezifikationen für SAP-Entwicklungen, z. B. für neue Funktionen oder Schnittstellen, in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Projektmitarbeit in internationalen Teams: Eigenverantwortliche Umsetzung von Teilaufgaben in globalen SAP-Rollouts oder Upgrades, inklusive Koordination mit internationalen Entwicklern und Beratern.</li>
</ul>
Hinweis: Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischer Präzision und interkultureller Kommunikationsfähigkeit, um maßgeschneiderte Lösungen in einem globalen Kontext zu liefern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Handeln: Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden, übersetzt ihre Anforderungen in präzise SAP-Lösungen (z. B. ABAP-Entwicklungen oder Customizing) und kommunizierst klar und zielgerichtet, um Vertrauen und Zufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, steuerst Projekte oder Teilprojekte selbstständig und bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung von Prozessen in SAP ERP oder S/4HANA.</li>
<li dir="ltr">Ausdauer in Datenmigrationsprojekten: Du zeichnest dich durch Durchhaltevermögen und Präzision aus, um in komplexen Datenmigrationsprojekten (z. B. von ERP zu S/4HANA) konsistente, fehlerfreie Ergebnisse und hohe Datenqualität sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung, Debugging und Customizing von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme (z. B. im 3rd-Level-Support) systematisch zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit: Du bereitest überzeugende Projektfolien vor und präsentierst Lösungen sicher vor internationalen Stakeholdern, auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Team- und Interkulturelle Kompetenz: Du arbeitest effektiv in globalen Teams, bringst dich aktiv ein und passt dich an unterschiedliche Arbeitskulturen an.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein: Du lieferst auch unter Zeitdruck verlässliche Ergebnisse, z. B. bei der Entwicklung von Schnittstellen oder der Fehlerbehebung, und hältst höchste Qualitätsstandards ein.</li>
</ul>
Hinweis: Ideale Kandidaten kombinieren technisches Know-how mit einer proaktiven, kundenfokussierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Projekten wie Datenmigrationen langfristig Spitzenleistungen zu erbringen.
 Team
Unsere Abteilung ist ein neu aufgebautes, dynamisches SAP-Team, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer SAP-Lösungen für internationale Kunden spezialisiert. Wir befinden uns in einer spannenden Aufbauphase, in der du als neues Teammitglied aktiv die Strukturen und Kultur mitgestalten kannst. Hier sind die zentralen Merkmale:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgröße und Zusammensetzung: Das Team besteht aktuell aus einer kleinen, wachsenden Gruppe von SAP-Beratern und Entwicklern mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. ABAP, Fiori, Customizing) und wird durch externe Partner ergänzt. Ziel ist es, ein interdisziplinäres Kernteam von etwa 8-10 Personen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitskultur: Wir legen großen Wert auf eine offene, kollaborative Kultur, in der Ideen und Eigeninitiative gefördert werden. Als Teammitglied hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ansätze einzubringen, z. B. bei der Gestaltung von Prozessen oder technischen Konzepten.</li>
<li dir="ltr">Aufgabenfokus: Die Abteilung konzentriert sich auf die technische Umsetzung und Optimierung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere durch ABAP-Entwicklung, Customizing und Datenmigrationsprojekte. Zudem unterstützen wir internationale Rollouts und bieten 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Internationale Ausrichtung: Du arbeitest in einem globalen Kontext, in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Regelmäßige Abstimmungen und Präsentationen auf Englisch sind Teil des Alltags.</li>
<li dir="ltr">Aufbauphase als Chance: Da das Team noch im Aufbau ist, hast du die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Abteilung zu spielen. Deine Expertise in ABAP und Customizing wird zentral sein, um Standards zu setzen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Weiterbildung: Wir bieten dir Zugang zu Schulungen (z. B. zu S/4HANA oder neuen SAP-Technologien) und fördern den Wissensaustausch im Team, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Gleichzeitig profitierst du von der Erfahrung unserer Senior-Berater.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsumfeld: Die Abteilung arbeitet hybrid, mit flexiblen Homeoffice-Optionen und modernen Büroräumen für gemeinsame Workshops oder Teammeetings. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch.</li>
</ul>
Warum dieses Team? In unserer Abteilung bist du nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern ein Gestalter eines neuen, ambitionierten Teams. Deine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine Ausdauer in Projekten wie Datenmigrationen finden hier die ideale Bühne, um nachhaltig etwas zu bewegen. Anders als in etablierten Strukturen kannst du hier aktiv Einfluss nehmen, Verantwortung übernehmen und das Fundament für den Erfolg eines wachsenden Teams legen.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für die Stelle als SAP-Berater (m/w/d):
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: Kurzes Telefon- oder Videointerview (ca. 30 Min.) mit HR, um deine Motivation und Qualifikationen zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch: Persönliches oder virtuelles Interview (ca. 60 Min.) mit dem Teamlead (SAP-Experte), inkl. Diskussion einer technischen Aufgabe (z. B. ABAP- oder Customizing-Szenario).</li>
<li dir="ltr">Rückmeldung: Du erhältst innerhalb einer Woche Feedback und, bei Eignung, ein Angebot.</li>
</ol>
Hinweis: Der Prozess ist schlank, transparent und auf max. 2 Wochen ausgelegt. Fragen? Kontaktiere uns jederzeit!

SAP-Berater (m/w/d) mit Softwareentwicklungsexpertise

Mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen bereits zum Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens bei. Werden auch Sie bald Teil unseres Teams! Wir bieten hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene sowie individuelle Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher - darunter Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringunternehmen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Umweltbewusstsein, erstklassiger Produktqualität und dem Engagement unserer Mitarbeitenden wächst unser Unternehmen stetig. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Großraum Darmstadt oder Mainz eine/n motivierte/n Fachberater/in im Außendienst (m/w/d) - Hygiene- und Desinfektionsprodukte für die Bereiche Gebäude, HoReCa, Küche, Textil und Industrie Ihre Aufgaben:<ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms sowie gezielte Gewinnung neuer Geschäftspartner im B2B-Segment</li> <li>Präsentation und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte und Systemlösungen</li> <li>Ausbau bestehenden Netzwerk und Geschäftsfelder, z. B. in der Gebäudereinigung, im Gesundheitswesen, in sozialen Einrichtungen, der HoReCa-Branche und der Industrie</li> <li>Erstellung individueller Reinigungs- und Hygienepläne</li> <li>Anwendungstechnische Beratung und Unterstützung vor Ort</li> <li>Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen für Kunden und Vertriebspartner</li> <li>Aktive Marktbeobachtung sowie Analyse von Kundenbedürfnissen und Anwendungstrends</li> <li>Beobachtung von Wettbewerbern sowie aktuellen Preisentwicklungen und Branchentrends</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Kundenbesuchen mithilfe unseres CRM-Systems</li> <li>Unterstützung bei Hausmessen unserer Kunden und Partner sowie Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation, die Sie befähigt, die genannten Aufgaben kaufmännisch und vertrieblich erfolgreich zu erfüllen (z. B. Desinfektor/in, Gebäudereiniger/in Meister, Koch/Köchin, Kaufmann/frau oder vergleichbar)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Reinigungs-mitteln, Wäschereitechnik, Küchenhygiene und/oder Desinfektion</li> <li>Analytisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Vertriebsfokus</li> <li>Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen im Vertriebsgebiet</li> <li>Zielorientiertes, sympathisches Auftreten mit überzeugender und zielorientierter Kommunikation</li> <li>Sicheres Verhandlungsgeschick und souveräne Kundenansprache</li> <li>Organisationstalent und selbstständige Planung von Arbeitsabläufen</li> <li>Wohnort idealerweise im Großraum Darmstadt oder Mainz</li> </ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li>Ein umfassendes Einarbeitungs-, Trainings- und Schulungsprogramm, das sowohl theoretische als auch praktische Inhalte abdeckt, je nach Ihren Vorkenntnissen</li> <li>Ein erfahrenes Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit umfassend unterstützt (inkl. Vertriebsleitung, Anwendungstechnik und Vertriebsinnendienst)</li> <li>Ein loyaler und ausbaufähiger Kundenstamm</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen (Fixum, Erfolgsprämien, Spesen)</li> <li>Mitarbeiterbezug sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Altersvorsorge, BusinessBike, Egym-Wellpass u.v.m.</li> <li>Modernes technisches Equipment</li> <li>Ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns "sauber" in die Zukunft! Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben und Ihr Talent unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - idealerweise als eine einzige PDF-Datei mit Zeugnissen, aktuellem Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an: Herrn Benjamin Höß <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> KAW KIEHL KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Fachberater/in im Außendienst (m/w/d) - Hygiene- und Desinfektionsprodukte

Die Atalanta-Gruppe ist ein familiengeführtes Immobilienunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Industrie-, Gewerbe sowie Wohnimmobilien. Unser Hauptfokus liegt auf der Entwicklung, dem Erwerb sowie der Vermietung unseres Immobilienbestandes. Die Ursprünge der Atalanta-Gruppe liegen in einer ehemaligen Tochtergesellschaft, die mit rund 500 Mitarbeitern im Infrastrukturbau von Telekommunikationsnetzen tätig war. Im Jahr 2023 löste sich die Atalanta Gruppe vom Telekommunikation Business, um sich zu 100% auf das Immobiliengeschäft zu fokussieren. <ul> <li>Erstellung von Mauerwerk und Betonbauteilen</li> <li>Montagetätigkeiten Renovierungen sowie Sanierungen bundesweit</li> <li>Schalungs- und Bewehrungsarbeiten</li> <li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul> <ul> <li>Ausbildung als Maurer oder Berufserfahrung im Bau</li> <li>Handwerkliches Geschick &amp; Belastbarkeit</li> <li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Maurer (m/w/d) mit Montagetätigkeiten

<ul><li>Montieren von Ultraschall-Reinigungsanlagen mit deren Antrieben</li><li>Montage von Aggregaten</li><li>Montage von Rohrleitungssystemen im WIG-Schweißverfahren und Pressverfahren</li><li>Montage und Inbetriebnahme beim Kunden</li><li>Fachliche Anleitung der Mitarbeiter</li></ul>

Montagemechaniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagentechnik

<ul> <li>Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) sowie 35 Stunden-Woche </li> <li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.) </li> <li>Ein Team von Kollegen und Kolleginnen, welches Sie kollegial unterstützt und sich auf Ihre Verstärkung freut. </li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul> Als Mechatroniker (m/w/d) in der Fertigung montieren Sie Anlagen und Geräte nach kundenspezifischen Vorgaben. <ul> <li>Montage von mechatronische Baugruppen und Maschinensystem nach Zeichnungen, Stücklisten und Montageanleitungen </li> <li> Durchführung von montagebegleitenden Qualitäts-, Funktions- und Sicherheitsprüfungen </li> <li>Konfiguration von Elektroniken und Einstellung von Maschinenfunktionen </li> <li>Vorbereitung von Kundenabnahmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage wünschenswert, idealerweise im Sondermaschinenbau oder Kleinserie </li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li>Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul>

Mechatroniker (m/w/d) im Maschinenbau

Als Pflegefachkraft stellen Sie in Zusammenarbeit mit dem anstaltsärztlichen Dienst die medizinische Versorgung der Gefangenen sicher. Dies geschieht in einem Krankenrevier, das in Funktion und Ausstattung mit allgemeinmedizinischen Arztpraxen vergleichbar ist. In der hiesigen Justizvollzugsanstalt sind zur stationären Aufnahme Bettenstationen eingerichtet. Darüber hinaus verfügt die Justizvollzugsanstalt Weiterstadt über eine Station für psychisch auffällige Gefangene.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitzeitstelle</li><li>Eine der Tätigkeit entsprechende Eingruppierung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung sowie Bezug eines Jobrades und Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul> <ul><li>Werkstatt: Reparatur- und Wartungsarbeiten an allen Maschinen, Fahrzeugen und Geräten des Bauhofes sowie die Organisation der TÜV-Abnahmen</li><li>Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen</li><li>Transportarbeiten für Außenstellen</li><li>Auf- und Abbau bei Veranstaltungen</li><li>Winterdienst, Säuberungsarbeiten Badesee in den Sommermonaten</li><li>Schließ- und Wochenenddienst öffentliche Einrichtungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker alternativ als Kraftfahrzeugmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Technisches Verständnis und allgemeines handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse C oder CE</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden zu übernehmen</li></ul>

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich des Bauhofes

<ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>Sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Diensts wie Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Bezug eines Jobrades oder Jobtickets</li></ul> <ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten aus dem Bereich Bauverwaltung und Tiefbau</li><li>Aufgaben aus dem Bereich Gebäudemanagement</li><li>Kommunales Energiekostenmanagement und Controlling</li><li>Koordination der Reinigungsangelegenheiten in kommunalen Liegenschaften</li><li>Sondernutzungserlaubnisse/verkehrsrechtliche Anordnungen</li><li>Rechnungskontrolle und Erfassung</li><li>Sonderthemen</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, die Angestelltenprüfung I oder einen vergleichbaren beruflichen Abschluss mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li></ul>

Sachbearbeiter für das Amt für Bauverwaltung und Tiefbau (m/w/d)

Wir eablieren SOFTTAILOR als den führenden spezialisierten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security und suchen Leute, die Lust haben dies gemeinsam im Team mitzugestalten. Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Patch Management.
Daher suchen wir motivierte Softwarepaketierer, denen bei folgenden Stichworten die Augen leuchten: 
<ul>
<li dir="ltr">PowerShell AppDeploy Toolkit (PSADT)</li>
<li dir="ltr">Silent Setups</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung und Troubleshooting von Softwarepaketen</li>
<li dir="ltr">Integration &amp; Softwareverteilung mit Intune, SCCM, Baramundi oder Ivanti DSM</li>
</ul>
So gehst Du an Deine Aufgaben heran: 
<ul>
<li dir="ltr">Du bist schnell und gleichzeitig genau</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Innovation und lässt Dich gleichzeitig nicht von jedem Hype ablenken</li>
<li dir="ltr">Du teilst gerne Dein Wissen, ob mit junioreren Kollegen oder in gelegentlichen Schulungen für Kunden</li>
</ul>
Darüber hinaus kannst Du Dich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und Deinen eigenen Stempel aufzudrücken.
 Tätigkeiten
Du hast Spaß
<ul>
<li dir="ltr">an der Bereitstellung von Anwendungen für unsere Kunden inkl. Evaluierung, Paketierung, Dokumentation, Qualitätssicherung und Integration in ein Deploymentsystem</li>
<li dir="ltr">an der Abstimmungen mit unseren Kunden für die ziel- und ergebnisorientierte Realisierung, u.a. in Kick-Offs mit Neukunden oder zu neuen Projekten</li>
<li dir="ltr">daran, Dich darüber hinaus in Pre-Sales Aktivitäten oder die Entwicklung unserer Knowledge-Base und juniorerer Kollegen einzubringen</li>
<li dir="ltr">daran, gelegentlich einen Blog Post zu verfassen oder ggf. sogar kurze Videos aufzunehmen zu Challenges oder Neuerung in der Softwarepaketierung</li>
<li dir="ltr">daran, Dich auch über die reine Softwarepaketierung hinaus mit Softwareverteilung und Unified Endpoint Management mit Microsoft oder Baramundi zu beschäftigen</li>
</ul>
Das ist Dein Paketierungs-Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Du schrubbst gerne mal wie am Fließband hintereinander Pakete weg, bleibst aber hartnäckig, wenn es mal kompliziert wird</li>
<li dir="ltr">Du siehst Patch Management Kataloge wie Patch My PC nicht als Gegner, sondern als Fortschritt, der Deine Arbeit ergänzt</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß dran, unsere Softwarepaketierungprozesse effizienter und besser zu machen und in diesem Zusammenhang auch Automatisierung und AI zu beleuchten</li>
<li dir="ltr">Wenn erforderlich, bist Du bereit auch ein Repaketierungstool, wie Advanced Installer einzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle, Du und wir passen gut zusammen, wenn Du:
<ul>
<li dir="ltr">über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) verfügst</li>
<li dir="ltr">mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwarepaketierung mitbringst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse in PowerShell und idealerweise PSADT mitbringst</li>
<li dir="ltr">sdealerweise technische Expertise in einer oder mehreren der folgenden Lösungen vorweisen kannst: Microsoft Intune/SCCM, Baramundi Management Suite, Ivanti DSM</li>
<li dir="ltr">beim Lesen der Aufgaben richtig Lust auf die Stelle bekommen hast</li>
<li dir="ltr">bereit bist, Dein Wissen proaktiv aktuell zu halten</li>
<li dir="ltr">Dir zutraust, unsere Kunden eigenständig, verantwortungsvoll und mit der nötigen Menschenkenntnis zu betreuen</li>
</ul>
 Team
Persönliche Worte von Thore und Dorian (Geschäftsführer/Inhaber):
Ich (Dorian) habe das Unternehmen 2022 in einer Unternehmensnachfolge übernommen und führe es gemeinsam mit Thore seit Sommer 2023 unabhängig vom Gründer weiter. Seitdem bauen wir auf der guten Basis (Knapp 20 Leute, große Mittelständler als Kunden, im Markt für unsere Spezialisierung bekannt) auf und entwickeln SOFTTAILOR stetig, u.a. in folgenden Bereichen weiter.
Wir wollen behutsam wachsen und mit Dir zum besten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security werden. Ein großer Fokus von uns liegt historisch und auch in der Zukunft auf Softwarepaketierung und Patch Management. Wir arbeiten z.B. eng mit den Marktführern in der Automatisierung von Patch Management von Patch My PC zusammen und paketieren dann für unsere Kunden diejenigen Pakete, die nicht in Patch My PC sind.
Hier kannst Du Dir unser gemeinsamen Webinar mit Patch My PC anschauen - das erste Partner Webinar, dass Patch My PC überhaupt jemals veranstaltet hat. Darauf sind wir stolz!
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4</a>
Das Team ist jung und junggeblieben und greift sich jederzeit gegenseitig unter die Arme. Gegenseitiger Respekt, und gegenseitige Unterstützung sind für uns keine leeren Worte! Unser Team arbeitet sehr koordiniert, zuverlässig, eigenständig - und doch gemeinsam an den verschiedenen Kundenprojekten. Auch endlose Abstimmungsrunden gibt es bei uns nicht, da wir ein kleines dynamisches Unternehmen sind. Uns ist es wichtig, dass unser Team gerne zum Arbeiten kommt!
Diesen Anspruch übertragen wir auch auf unsere Kunden. Sie sollen gerne mit uns zusammenarbeiten und nicht genervt z.B. von fehlenden Reaktionen sein. Dadurch, dass wir uns unter die Arme greifen, können wir das (fast) immer gewährleisten. So macht die Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Spaß!
Als Geschäftsführer sind wir verantwortlich für die Rahmenbedingungen, welche eine gute Arbeitsatmosphäre ermöglichen, wie z.B. die Gewährung persönlicher Freiräume, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Team Events, um nur ein paar Beispiele zu nennen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kennenlern-Call mit Dorian </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Thore </li>
<li dir="ltr">Triff uns uns weitere Teammitglieder vor Ort </li>
</ul>

220 Vollzeit Jobs in 64625 Bensheim, Deutschland