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Möchten Sie Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich Ihr volles Potenzial ausnutzen? TELIS bietet Ihnen mit unserer Tochterfirma „Gesellschaft für Wirtschafts- und Verwaltungsservice“ mbH (GWVS), das hochmoderne Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Entfaltung. Entwickeln Sie als Teil der TELIS-Familie innovative und professionelle IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor – eine Branche der Zukunft. Gemeinsam mit ihrem Team betreuen Sie den gesamten EDV-Bereich mit Hard- und Softwarekonzepten für die Unternehmen der TELIS-Gruppe. Freuen Sie sich also auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und persönlicher Perspektive!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie verwalten, überwachen und optimieren unsere Oracle-Datenbanksysteme. Dabei planen und führen Sie Datenbankinstallationen, -updates und -patches durch.</li>
<li>Die Entwicklung und Implementierung von Backup- und Recovery-Strategien gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Performance-Tuning und die Kapazitätsplanung zur Optimierung der Datenbankleistung.</li>
<li>Zudem implementieren und verwalten Sie die Schemaentwicklung und die Versionierung der Datenbanken mit Tools, wie beispielsweise Flyway oder Liquibase.</li>
<li>Neben der Umsetzung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines in GitLab zur Automatisierung von Datenbank-Deployments sind Sie für die Datenbanksicherheit und die Einhaltung der Compliance-Anforderungen verantwortlich.</li>
<li>Sie unterstützen und beraten unsere Entwicklerteams bei der Erstellung und Optimierung von PL/SQL-Codes.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie begeistern sich für neue Technologien und motivieren auf diese Weise sich und Ihre Kollegen (m/w/d).</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihr Abstraktionsvermögen und Ihre hohe Eigeninitiative.</li>
<li>Ihre Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und eine positive Teamdynamik zu fördern, machen Sie zu einem beliebten Teammitglied.</li>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder artverwandte Fachrichtung und bringen mindestens 5 Jahre in der Oracle-Datenbankadministration mit.</li>
<li>Neben fundierten Kenntnissen im Umgang mit PL/SQL bringen Sie eine gute Expertise im Aufbau von GitLab Pipelines, Continuous Integration und Continuous Delivery mit.</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Sicherheitsrichtlinien und -praktiken, wie Verschlüsselung (z.B. TDE), Benutzer- und Rollenverwaltung, sowie in der Auditierung.</li>
<li>Sie fühlen sich sicher in der Anwendung von Linux/Unix Betriebssystemen und konnten bereits Erfahrungen in der Schemaentwicklung und Versionierung von Datenbanken sammeln.</li>
<li>Zudem können Sie Erfahrungen in Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery vorweisen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Oracle Real Application Clusters (RAC), Oracle Data Guard und Oracle GoldenGate. &nbsp;</li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Automatisierung von Datenbankaufgaben mittels Scripting (z.B. Shell) und mit Automatisierungstools.</li>
<li>Die Überwachung und Optimierung der Datenbankleistung, einschließlich Index-Management, Query-Optimierung und Ressourcennutzung gehörten bisher zu Ihren alltäglichen Aufgaben.</li>
<li>Ein Bonus: Sie besitzen bereits Kenntnisse in Cloud-Datenbanken, einschließlich Oracle Cloud Infrastructure (OCI) oder anderen Cloud-Datenbankdiensten.</li>
<li>Ihre Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Standards wie GDPR, SOX, PCI-DSS, und deren Auswirkungen auf das Datenbankmanagement runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)

Diese Stelle ist mehr als nur No-Code-Produktentwicklung. Bei Aampere baust du Lösungen, die direkt im Alltag unserer Nutzer wirken. Du arbeitest nicht im Hintergrund eines Entwicklerteams, sondern gestaltest aktiv mit, von der Feature-Logik bis zur Automatisierung komplexer Abläufe. Was uns von anderen unterscheidet: Du übernimmst echte Verantwortung, arbeitest nah am Produkt und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. In einem Startup, das E-Mobilität nicht nur denkt, sondern umsetzt.
 Tätigkeiten
DEINE MISSION
<ul>
<li dir="ltr">Produktentwicklung und Automatisierung:&nbsp;Du entwickelst neue Features und Webanwendungen für unsere Nutzer mithilfe von No-Code-Tools und automatisierst bestehende interne Abläufe.</li>
<li dir="ltr">User-Feedback nutzen:&nbsp;Du analysierst Nutzerfeedback und leitest konkrete Verbesserungen ab.</li>
<li dir="ltr">Tool-Integration:&nbsp;Du identifizierst passende Drittanbieter-Tools und bindest sie in unsere Systemlandschaft ein.</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der Roadmap:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Software-Team zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Produkts aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
INSPIRIERE UNS DURCH
<ul>
<li dir="ltr">Dein Background:&nbsp;Du hast relevante Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle.</li>
<li dir="ltr">No-Code-Skills:&nbsp;Du setzt komplexe Anforderungen mit modernen No-Code-Tools wie Bubble oder Retool eigenständig um und findest kreative Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierungskompetenz:&nbsp;Du automatisierst manuelle Abläufe mit Make, Zapier oder ähnlichen Tools zuverlässig, denkst in skalierbaren Prozessen und verbindest Systeme so, dass sie wirklich zusammenspielen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Know-how:&nbsp;Du hast fachliche Expertise im Automotive- oder E-Mobility-Umfeld und verstehst technische und marktbezogene Zusammenhänge.</li>
<li dir="ltr">Drive fürs Startup-Leben:&nbsp;Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Max (CPO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ol>

Produkt Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup

Prof. Roll &amp; Pastuch (R&amp;P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen
Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne
und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir&nbsp;kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Kaufmännische:r Angestellte:r im Bereich Vertrieb / Akquise.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden</li>
<li>Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung</li>
<li>Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot</li>
<li>Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Dialogmarketing / Sales ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.
 Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li>Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.</li>
<li>An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).</li>
<li>Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :)</li>
</ol>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Vertrieb & Akquise

In dieser Rolle betreust du unsere wichtigsten Online-Marktplätze wie Amazon, Otto, Westwing und Zalando. Du optimierst Produktlistings, steuerst Werbemaßnahmen und entwickelst kanalindividuelle Wachstumsstrategien. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Plattformpartnern zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für unsere Marktplatzkanäle. Im Fokus stehen Amazon und Otto, ergänzt um Plattformen wie Westwing, Zalando, XXXLutz, Galaxus und weitere.</li>
<li>Du erstellst, pflegst und optimierst Produktlistings inklusive Content, Keywords, Preisen, Kategorien und Bestandssteuerung.</li>
<li>Du überwachst alle relevanten KPIs. Von Klickrate bis Conversion und sorgst dafür, dass wir jederzeit die Buy Box sichern und halten.</li>
<li>Du entwickelst pro Marktplatz passende Wachstumsstrategien. Dazu gehören gezielte Werbeaktionen, Sortimentssteuerung, Amazon PPC-Kampagnen oder neue Partnerschaften.</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für Plattform-Partner und pflegst den regelmäßigen Austausch mit deren Account Management.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Logistik und Kundenservice zusammen. Dabei denken wir pragmatisch und packen an, wenn es nötig ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Marketing abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Marktplätzen wie Amazon, Otto oder ähnlichen Plattformen mit.</li>
<li>Du kennst dich mit Amazon Seller Central (und idealerweise Amazon Ads) aus.</li>
<li>Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und lösungsorientiert.</li>
<li>Du fühlst dich wohl im Austausch mit Partnern, Dienstleistern und internen Teams.</li>
<li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jede weitere Sprache ist gern gesehen.</li>
</ul>
 Team
Das Team hinter schlafgut
Bei schlafgut wirst Du Teil eines leidenschaftlichen, interdisziplinären Teams aus kreativen Köpfen, erfahrenen Profis und ambitionierten Talenten – vereint durch eine gemeinsame Mission: die Welt ein Stück ausgeschlafener zu machen.
Als Teil unseres E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen, an den Du direkt berichtest. Gemeinsam plant und steuert ihr unsere Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle – mit einem klaren Blick auf Skalierung, ROAS und Markenwachstum. Du bekommst von Anfang an viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, echten Impact zu schaffen.
Was uns im Team auszeichnet? Ein starker Zusammenhalt, Offenheit für neue Ideen und echte Lust, Dinge voranzubringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren direkt und unterstützen uns gegenseitig – egal ob remote oder an unseren Standorten in München und Eislingen. Persönliches Wachstum, individuelle Förderung und Spaß an der Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
Du willst Teil eines Teams werden, das inspiriert, mitzieht und vertraut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen:
Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab:
1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise.
2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst.
3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht.
4. Entscheidung &amp; Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen.

Marketplace Manager (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">37,5 Stunden Woche &amp; Teilzeit:&nbsp;Unsere reguläre Vollzeit-Wochenarbeitszeit liegt bei 37,5 Stunden. Teilzeitmodelle sind durch die volle Flexibilisierung unserer Arbeitszeiten in vielfacher Weise möglich.</li>
<li dir="ltr">Home Office &amp; Mobiles Arbeiten:&nbsp;Arbeite bei Deinen Kolleginnen und Kollegen im Büro, im Home Office oder dort, wo Du am effizientesten bist.</li>
<li dir="ltr">4 Tage-Woche:&nbsp;Du hast Deine Wochenstunden am Donnerstag schon voll? Wir ermöglichen Dir auch eine 4-Tage-Woche - das gilt natürlich auch für jeden anderen Tag in der Woche.</li>
<li dir="ltr">Überstundenregelung:&nbsp;Deine Mehrarbeit bekommst Du selbstverständlich vergütet oder durch Zeitausgleich verrechnet.</li>
<li dir="ltr">Arbeitszeiten:&nbsp;Deine tägliche Arbeit kannst du zwischen 6 und 22 Uhr erledigen. Begrenzt bist Du nur durch die gesetzlichen Regelungen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Beantwortung steuerlicher Fragen unserer Mandanten und Gestaltungsberatung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Interesse für Steuer- und Prüfungsthemen</li>
<li dir="ltr">Offen für neue Herausforderungen und hohe Lernbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Zahlenverständnis</li>
<li dir="ltr">Freude am Arbeiten im Team</li>
</ul>
 Team
Unsere Kanzlei ist in Teams organisiert, in denen es kurze Entscheidungswege und feste Ansprechpartner gibt.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bestätigungsmail innerhalb der ersten Tage </li>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch </li>
</ul>

Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d)

Stell dir vor, Du sitzt&nbsp;nicht&nbsp;nur&nbsp;vor einem&nbsp;Terminal, sondern direkt an der&nbsp;Schaltzentrale&nbsp;unserer&nbsp;global verteilten Gaming-Cloud: Bei&nbsp;CipSoft&nbsp;sorgst Du mit unserem Tech-Stack – AWS, Git, Grafana, Graylog, Icinga, Jenkins, MariaDB, PostgreSQL, Puppet, Terraform, Tomcat und VMware – dafür, dass unsere&nbsp;Spiele rund um die Uhr reibungslos laufen.
Wenn du Lust hast, in einem eigenständigen Technik-Team kreative Lösungen zu bauen, Deine Ideen in unsere Infrastruktur zu gießen und dabei immer wieder neue Tools zu meistern – dann&nbsp;bewirb Dich jetzt!
 Tätigkeiten
Bei uns kannst Du:
<ul>
<li dir="ltr">in unserem Technik-Team Deine kreativen Ideen vorantreiben und innovative Lösungen entwickeln</li>
<li dir="ltr">unsere globalen Cloud-Infrastrukturen betreiben und dadurch den Betrieb unserer Online-Spiele sicherstellen</li>
<li dir="ltr">mit vollem Gestaltungsspielraum und Deinem Know-how das Potenzial unseres Tech-Stacks nutzen, Open-Source-Tools einsetzen und so Deinen Bereich eigenständig weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">die Teams bei der Umsetzung neuer Features unterstützen und so maßgeblich zum Erfolg unserer Spiele beitragen</li>
<li dir="ltr">crossfunktionale Projekte steuern, eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten und dabei Deine Projektmanagement-Fähigkeiten weiter ausbauen</li>
<li dir="ltr">in Führungsaufgaben hineinwachsen, Teilverantwortung übernehmen und das Team aktiv bei seiner Weiterentwicklung unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir stellen uns vor, dass Du:
<ul>
<li dir="ltr">fundiertes Know-how im Umgang mit Linux mitbringst und idealerweise bereits erste praktische Erfahrung in Cloud-Technologien gesammelt hast</li>
<li dir="ltr">weißt, was man unter Continuous Integration und Delivery sowie Infrastructure as Code versteht</li>
<li dir="ltr">Projekte&nbsp;eigenverantwortlich geleitet hast&nbsp;und perspektivisch bereit bist, Teilverantwortung in Führungsaufgaben zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">als Teamplayer Abläufe koordinierst und crossfunktionale Zusammenarbeit förderst</li>
<li dir="ltr">selbstständig arbeitest, strukturiert vorgehst und Ressourcen effizient einsetzt</li>
<li dir="ltr">stets neugierig auf neue Technologien bist, Einsatz zeigst und Dich jeden Tag weiterentwickeln möchtest</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im Vorstellungsgespräch finden wir heraus, ob Du fachlich und als Person zu uns passt. 
Hast Du dieses Level gemeistert, so kannst Du dann in einem zweiten Gespräch die Geschäftsführung persönlich kennen. 
Dann bekommst du schon ein Angebot

Systemadministrator Linux (m/w/d)

Get ready to embark on an exhilarating journey in the world of mobility technology! This job opportunity invites you to shape the future of parking systems, where you'll be at the forefront of developing a cutting-edge backend, optimizing CI pipelines, and enhancing monitoring with Datadog, all while ensuring the seamless operation of thousands of parking lots. If you're a passionate engineer with a hunger for continuous improvement and proficiency in a variety of programming languages, this is your chance to revolutionize the industry and make a direct impact on our dynamic, tech-driven team.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Drive the Backend Vision:&nbsp;Define and evolve the architecture of our backend systems, ensuring they are scalable, secure, and aligned with long-term product strategy.</li>
<li dir="ltr">Align Engineering with Strategy:&nbsp;Act as a technical counterpart to product and business stakeholders, translating company objectives into backend initiatives with measurable impact.</li>
<li dir="ltr">Drive End-to-End Ownership:&nbsp;Take accountability for backend projects from concept to delivery and beyond, setting the standard for reliability and quality across the lifecycle.</li>
<li dir="ltr">Champion Engineering Excellence:&nbsp;Set the bar for clean, performant, and maintainable code; foster a culture of high standards and technical curiosity.</li>
<li dir="ltr">Lead &amp; Develop Engineers:&nbsp;Guide backend engineers through mentorship, coaching, and clear technical direction to grow the team’s capabilities and autonomy.</li>
<li dir="ltr">Architect for Scale &amp; Resilience:&nbsp;Make critical decisions on system design and performance to support a growing platform with increasing complexity and scale.</li>
<li dir="ltr">Elevate Operational Maturity:&nbsp;Lead improvements to monitoring, observability, and developer workflows — ensuring backend systems are resilient and teams can ship confidently.</li>
<li dir="ltr">Embed Security by Design:&nbsp;Take responsibility for backend security posture, ensuring systems meet best practices and compliance from the ground up.</li>
<li dir="ltr">Be a Force for Innovation:&nbsp;Stay ahead of backend trends and emerging technologies; drive continuous improvement in how we build, scale, and operate our systems.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real Seniority:&nbsp;Not defined by years of experience but by a drive for continuous improvement, direct business impact, and ownership.</li>
<li dir="ltr">Backend Development:&nbsp;Strong proficiency in Python, C++, Node.js, and backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI.</li>
<li dir="ltr">Cloud Expertise:&nbsp;Hands-on experience with AWS services like RDS, DynamoDB, S3, Lambda, EC2, and SQS.</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code:&nbsp;Experience with Terraform or similar tools for infrastructure automation.</li>
<li dir="ltr">High-Throughput Systems:&nbsp;Strong experience in real production projects handling large-scale data flows.</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Observability:&nbsp;Proficiency in tools like Datadog, Prometheus, and Grafana.</li>
<li dir="ltr">Security &amp; Networking:&nbsp;Solid understanding of networking principles, security best practices, and cloud security.</li>
<li dir="ltr">Agile &amp; Fast-Paced Environments:&nbsp;Experience in agile teams, working in dynamic, fast-growing tech environments.</li>
<li dir="ltr">Excellent Communication:&nbsp;Strong English communication skills (C1+), with the ability to collaborate across teams. German proficiency is not required.</li>
</ul>
Technologies We Work With:
<ul>
<li dir="ltr">Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture</li>
<li dir="ltr">Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js</li>
<li dir="ltr">Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach</li>
<li dir="ltr">Amazon RDS, DynamoDB, S3</li>
<li dir="ltr">Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab</li>
<li dir="ltr">Infrastructure provisioning on AWS using Terraform</li>
<li dir="ltr">Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy:&nbsp;3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract:&nbsp;Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location:&nbsp;Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Showcase your skills in a technical challenge.</li>
<li dir="ltr">CTO Interview:&nbsp;Deep dive into the role and expectations.</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office and meet the team.</li>
</ul>

Lead Backend Engineer (m/f/d)

Du entwickelst Webanwendungen nicht nur – Du denkst sie mit? Du willst Verantwortung übernehmen, sinnvolle Features bauen und echten Einfluss auf digitale Produkte haben? Dann bist Du bei uns richtig. Entwickle mit uns die imx.Platform weiter – unser zentrales Produkt für die Digitalisierung im Tourismus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und konzipierst performante, cloud-native Webanwendungen und Webportale mit den neuesten Technologien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest im Team zusammen mit anderen Web-Developern, Product Ownern und Kollegen aus UX, Projektmanagement und Software-Engineering</li>
<li dir="ltr">Du optimierst unsere Produkte und entwickelst kundenindividuelle Webportale, die unsere Kunden begeistern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Vue.js oder Angular</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in TypeScript und JavaScript zu Hause und arbeitest sicher mit modernen serverseitigen Frameworks wie Nuxt oder NestJS</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Webanwendungen – und weißt, worauf es dabei ankommt</li>
<li dir="ltr">HTML und SCSS/LESS/CSS sind für dich tägliches Handwerkszeug, das Du souverän beherrschst</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig, offen, kommunikativ und teamfähig und es macht Dir Spaß, Neues in interdisziplinären Teams zu entwickeln. Zudem bringst Du eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, bleibst gerne mit deinem Team in Kontakt und beherrschst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch vor Ort oder remote</li>
<li dir="ltr">persönliches Gespräch</li>
</ul>
.. und wenn es für beide Seiten passt, bereiten wir gerne den Vertrag vor und begrüßen Dich bei uns im Team!

Web-Developer (m/w/d)

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquise:&nbsp;Du identifizierst und qualifizierst vielversprechende B2B- und B2G-Kund:innen und weckst Begeisterung für unsere innovative Lösung.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Aktivitäten:&nbsp;Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Kunden-Pipeline voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Marktexpertise:&nbsp;Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum.</li>
<li dir="ltr">CRM-Management:&nbsp;Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb:&nbsp;Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du bist kommunikationsstark und verstehst, wie Du durch gezielte Ansprache überzeugst.</li>
<li dir="ltr">Marktkenntnis:&nbsp;Du hast ein tiefes Verständnis für die Markttrends und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um das Wachstum zu fördern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du teilst unsere Begeisterung für digitale Lösungen und möchtest die Parkbranche mitgestalten.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team und unterstützt aktiv die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.</li>
<li dir="ltr">CRM-Kenntnisse:&nbsp;Du bist vertraut mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Are you ready to join a dynamic, fast-growing company and play a pivotal role in shaping the future of mobility? At Peter Park, we are seeking a (Lead) IoT Solutions Engineer to collaborate with our team in advancing our diverse IoT product landscape. Your expertise will be instrumental in driving and refining our hardware strategy.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">IoT &amp; Embedded Systems Development:&nbsp;Design, build, and integrate IoT devices for commercial or industrial applications, centered around vision-based automated license plate recognition (ALPR) or customer interaction (digital signage, digital access control systems), ensuring seamless performance and reliability.</li>
<li dir="ltr">Hardware Integration:&nbsp;Lead the integration of hardware components such as credit card terminals, coin changers, thermal printers, and sensors into Point of Sale (kiosk) systems, optimizing for functionality and user experience.</li>
<li dir="ltr">Linux-Based Systems Management:&nbsp;Ensure the smooth operation and security of embedded systems running on Linux, providing ongoing system support and troubleshooting.</li>
<li dir="ltr">Edge Computing Deployment:&nbsp;Implement and manage software deployments on edge computing devices, ensuring the system is scalable and efficient.</li>
<li dir="ltr">Data Analysis &amp; Optimization:&nbsp;Analyze large datasets generated by IoT device fleets to identify opportunities for system improvement and integration refinement.</li>
<li dir="ltr">Collaborative Development: Work closely with other engineers and stakeholders to maintain high standards of quality and innovation.</li>
<li dir="ltr">Project Management:&nbsp;Oversee and manage the entire lifecycle of IoT projects, from initial concept through to successful delivery, ensuring timelines and objectives are met.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Robotics, or a comparable field.</li>
<li dir="ltr">You are proficient in software development for edge computing devices.</li>
<li dir="ltr">You possess advanced Python skills (C++ is a plus).</li>
<li dir="ltr">You have experience with scripting languages such as Bash, Ansible.</li>
<li dir="ltr">You have experience with AWS IoT Core/ Greengrass, or other IoT fleet management solutions.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with simulation tools and test procedures to validate hardware designs.</li>
<li dir="ltr">You are a creative problem solver who applies innovative approaches to hardware development.</li>
<li dir="ltr">You work with precision and attention to detail.</li>
<li dir="ltr">You have outstanding diagnostic and troubleshooting skills.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in English (German is a plus)</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract: Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location: Munich</li>
</ul>
What We Offer:
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<li dir="ltr">MacBook and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Initial contact within 48h 2. Interview with you and a member of our HR team 3. Live Assessment 4. Interview with our CTO 5. In person meeting in Munich

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