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Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Die Abteilung Affektive und Persönlichkeitsstörungen der Psychiatrischen Klinik Lüneburg sucht zum 01.01.2026 zwei
 Genesungsbegleitende (m/w/d)
mit abgeschlossener EX-IN-Qualifikation unbefristet in Teilzeit (19,25 Std./Woche).
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung in einem multiprofessionellen Team.
Einsatzbereiche: Die beiden Stellen sind auf unterschiedlichen Stationen der Abteilung angesiedelt:
<ul>
<li>Station E13 – Schwerpunkt Depressionsbehandlung: Hier liegt der Fokus auf der Begleitung von Menschen in depressiven Episoden und/oder suizidalen Krisen. Sie unterstützen die Betroffenen beim Wiederaufbau von sinnstiftenden Aktivitäten, Selbstwert, einem positiven Lebensgefühl sowie bei der Rückkehr in den Alltag.</li>
<li>Station E32 – Schwerpunkt junge Erwachsene: Hier begleiten Sie Patient:innen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen; das verbindende Element ist das Altersspektrum (18-25 Jahre) – eine Lebensphase voller Übergänge – etwa zwischen Schule, Ausbildung, Studium und Beruf. Sie unterstützen die Betroffenen bei der Entwicklung von Selbstwirksamkeit, Identität und Zukunftsperspektiven.</li>
</ul>
Beide Einsatzbereiche sind recoveryorientiert, multiprofessionell ausgerichtet und bieten Raum für aktive Mitgestaltung. Die Zuordnung zur jeweiligen Station erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses in Abstimmung mit Ihnen und den Teams.
<ul>
<li>Präsenz im Stationsalltag sowie Einzelgespräche und Gruppenangebote auf Grundlage der Prinzipien von Recovery, Empowerment und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitwirkung an einer partizipativen Behandlungsplanung und -umsetzung, z. B. durch Perspektiven aus eigener Genesungserfahrung</li>
<li>Vermittlung zwischen Patient:innen, Team und Zugehörigen, Förderung eines offenen und trialogischen Austauschs</li>
<li>Moderation und Co-Moderation von Begegnungs-, Recovery- oder themenspezifischen Gruppen und Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung</li>
<li>Mitwirkung im Übergangs- und Entlassmanagement, insbesondere beim Aufbau von Nachsorge- und Teilhabeangeboten</li>
<li>Beteiligung an Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Sinne einer recoveryorientierten Stationskultur</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgeschlossene EX-IN-Qualifizierung</li>
<li>Eigene Krisen- und Genesungserfahrung mit ausgeprägter Reflexionsfähigkeit sowie sicherem Umgang mit Rollenklarheit und Selbstfürsorge</li>
<li>Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Setting</li>
<li>Wertschätzende, empathische und diversitätssensible Haltung</li>
</ul>
<ul>
<li>Ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen können</li>
<li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Erfahrungsexpertise aktiv integriert und Peer-Arbeit als festen Bestandteil der Stationsarbeit weiterentwickelt</li>
<li>Eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern </li>
<li>Ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027 </li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessstudios und Sportvereinen</li>
<li>Einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K.
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.
Kontakt:
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Kerstin Hillenkötter Pflegebereichsleitung KPP Tel.04131 60 221045 Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg

Genesungsbegleitende (m/w/d) (EX-IN-Qualifikation )

Über uns
Die DianaKlinik ist mit rund 520 Betten und gut 7.000 behandelten Patienten pro Jahr eine der größten Fachkliniken für Rehabilitation und Akutmedizin in Norddeutschland. Mit den Fachabteilungen Neurologie, Orthopädie, Psychosomatik sowie Akut- und Rehabilitative Geriatrie bietet sich hier ein breites, sich ergänzendes Behandlungsspektrum.
Aufgaben
In Voll- oder Teilzeit im Dreischichtsystem (Frühdienst/Spätdienst/Nachtdienst) Du suchst nach fachlicher Vielfalt und neuen Herausforderungen? Dein Fokus liegt auf der ganzheitlichen Pflege mit dem Anspruch, dass deine Arbeit großen Einfluss auf die Genesung deiner Patientinnen und Patienten nimmt?
Dann unterstütze uns bei folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>
Fachgerechte, individuelle und aktivierende Pflege geriatrischer Patienten*
</li>
<li>
Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß aktueller Richtlinien
</li>
<li>
Angehörigenberatung und -anleitung
</li>
</ul>
Du...
<ul>
<li>
hast deine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
bist ein Organisationstalent
</li>
<li>
bist teamfähig und hast Einfühlungsvermögen und Geduld
</li>
<li>
möchtest mit Engagement neue Ideen und Veränderungsprozesse öffnen
</li>
<li>
und hast Lust auf interdisziplinäre Arbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine strukturierte Einarbeitung, um Dir den Start bei uns so leicht wie möglich zu machen
</li>
<li>
Positive Unternehmens- und Teamkultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Geregelte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung, flexible Dienste, 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie teambildende Firmen- und Teamevents
</li>
<li>
Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft in der DianaMedicalSport, ergonomische Arbeitsplätze)
</li>
<li>
Hansefit
</li>
<li>
Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 29,90 EUR, Fahrradleasing und Corporate Benefits
</li>
<li>
Eine tolle hauseigene Kantine mit einem leckeren Frühstücks- und Mittagsangebot zu günstigen Preisen
</li>
</ul>
KontaktWeitere Informationen
Für weitere Informationen steht Dir unsere Pflegedirektorin Frau Ramona Schröder unter der Telefonnummer 05821/80-3203 zur Verfügung.
Bewirb Dich direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diana-klinik.de" target="_blank">bewerbung@diana-klinik.de</a>
oder postalisch an
Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Personalabteilung - Dahlenburger Straße 2a 29549 Bad Bevensen
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für die Verstärkung unseres Teams Planung/Bau Verteilnetze Nord an unserem Standort in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager für Planung / Bau des Verteilnetzes, als Ingenieur, Meister, Techniker, der die Energiewende aktiv mitgestalten will.
<ul>
<li>Du planst den Bau von Anlagen und Netzen im Mittel- und Niederspannungsbereich mit Fokus auf dem Ausbau und der Verstärkung der 20 kV- und 1 kV-Netze, Errichtung von Trafokompaktstationen und Ladeinfrastruktur sowie ggf. Ausbau des Gasverteilnetzes.</li>
<li>Du erstellst Genehmigungs-/Ausführungsplanungen und Leistungsverzeichnisse.</li>
<li>Du wirkst mit bei der Beauftragung/Vergabe. </li>
<li>Du bist zuständig für die Bauaufsicht/-koordination mit internen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Du übernimmst Budgetveranwortung mit der Termin- und qualitätsgerechten Ausführung der betreuten Projekte.</li>
<li>Du bis verantwortlich für Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern im Rahmen der Trassen– und Genehmigungsplanung.</li>
<li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit der Führungskraft</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie einen Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker in einem technischen Beruf (Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik).</li>
<li>Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Du bringst nachweislich neben einer selbständigen, zielorientierten Arbeitsweise ein souveränes und sympathisches Auftreten mit.</li>
<li>Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li>
</ul>
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li>
</ul>
Fachliche Fragen beantwortet dir: Sven Harms (Abteilungsleitung) T +49 4131 704-30318
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Claudia Leskow (Recruiter) M +49 152 3468-7507
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Meister, Techniker, Ingenieur (m/w/d) Planung/Bau Verteilnetze Strom

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel 
 Ingenieurin (m/w/d) für radioaktive Abfälle
Referenzcode: 881 – 2025/R 6 Beginn: ab sofort Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 23.11.2025
Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Prüfanweisungen) für radioaktive Abfälle</li>
<li>Erstellung von Kampagnenanmeldungen und Änderungen (z. B. Ablaufpläne, Kampagnenkonzepte, Aktivitätsbestimmungskonzepte, Verpackungskonzepte)</li>
<li>Erstellung von Gebindedokumentationen für radioaktive Abfälle</li>
<li>Erfassung von radioaktiven Abfällen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP und der Abfalldatenbank AVK</li>
<li>Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Entsorgung von radioaktiven Abfällen</li>
<li>Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen und stofflichen Charakterisierung von radioaktiven Abfällen</li>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen an radioaktiven Abfällen</li>
<li>Durchführung von Aktivitätsbestimmungen, Aktivierungs- und Zerfallsberechnungen für radioaktive Abfälle</li>
<li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für radioaktive Abfälle</li>
<li>Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständiger</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li>
<li>Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)</li>
<li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der endlagergerechten Konditionierung und Produktkontrolle von radioaktiven Abfällen</li>
<li>atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung beruflich strahlenexponiert Kategorie A</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Aktivitätsbestimmung, Aktivierungs- und Zerfallsberechnung</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Deklaration der stofflichen Zusammensetzung von radioaktiven Abfällen sowie der Beantragung entsprechender Stoffvektoren</li>
<li>sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li>
<li>gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li>
</ul>
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Zentralabteilung Forschungsreaktor
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 6 bis zum 23.11.2025.
 Jetzt bewerben
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
 Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Ingenieurin (m/w/d) für radioaktive Abfälle

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel 
 Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung 
Referenzcode: 882 – 2025/R 5 Beginn: ab sofort Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 23.11.2025
Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Freigabeplänen, Prüfanweisungen) sowie technischen Berichten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Prüfung der spezifikationsgerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Erfassung von radioaktiven Reststoffen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP</li>
<li>Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen Charakterisierung und Herleitung von Nuklidvektoren für die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Erstellung von Mess- und Probenahmeplänen sowie Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Erstellung von Herausgabe- und Freigabedokumentationen</li>
<li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Durchführung der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz</li>
<li>Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständigen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li>
<li>Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)</li>
<li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>sicherer Umgang mit der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz</li>
<li>atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung</li>
<li>beruflich strahlenexponiert Kategorie A</li>
<li>sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen in der Messtechnik, z. B. Kontaminationsmonitore, (In-situ‑)Gammaspektrometrie, Gesamtgamma-Messanlage</li>
<li>Erfahrung mit EDV‑gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung</li>
<li>gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li>
</ul>
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Zentralabteilung Forschungsreaktor
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 5 bis zum 23.11.2025.
 Jetzt bewerben
 Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".
Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen – für unsere Kunden (*gn) den des Wohntraums und für unsere Mitarbeiter (*gn) den Traum vom beruflichen Zuhause. Daher ...
 ... komm an Bord und unterstütze uns als
(Junior-) Baufinanzierungsberater (*gn)
am Standort Geesthacht oder Mölln.
Bei uns stehen die Wohnträume im strategischen Fokus – hier haben Immobilienthemen ein Zuhause. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir begleiten unsere Kunden (*gn) während des gesamten Lebenszyklus ihrer Immobilie.
Das erwartet dich als Wohntraumerfüller (*gn):
<ul>
<li>Du lässt die Träume rund um die Immobilie deiner Kunden (*gn) mit Passt-perfekt-Baufinanzierung aus einem top Eigenprodukt und der Produktvielfalt am Markt wahr werden</li>
<li>Du begeisterst deine Kunden (*gn) mit individueller Beratung statt einer einfachen kennzahlenbasierten Kreditprüfung</li>
<li>Abschlussorientierte und ganzheitliche Beratung im privaten Baufinanzierungs- und Modernisierungs-Kreditgeschäft, dabei nutzt du kundenorientierte Cross-Selling-Ansätze</li>
<li>Du positionierst dich als Ansprechpartner (*gn) rund um die Immobilie und begleitest deine Kunden (*gn) im Kontext Wohnen und Immobilie</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern (*gn) und Maklern (*gn) bei Überleitungen</li>
<li>Durchführung der Beratung nach Wunsch der Kunden (*gn) – stationär, telefonisch, online und per Video</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (*gn) oder einen Sachkundenachweis gemäß § 34i Gewerbeordnung</li>
<li>Interesse, sich tiefer mit Baufinanzierung und Immobilien im Allgemeinen zu beschäftigen</li>
<li>Leichte Kommunikation und Freude daran, komplexe Themen verständlich zu machen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Den Wunsch, Menschen dabei zu helfen, sich den Traum vom Eigenheim zu erfüllen</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Lernbereitschaft</li>
<li>Gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation</li>
<li>Zielstrebigkeit und den Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li>
</ul>
Das kannst du von uns erwarten:
<ul>
<li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li>
<li>Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung</li>
<li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Bei Bedarf und Eignung eine adäquate fachbezogene Weiterbildung</li>
<li>32 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Kostenfreie Notfallbetreuung deiner Kinder</li>
<li>JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>und vieles mehr ...</li>
</ul>
Kontakt:
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Wir haben eine tolle Stimmung im Team und unterstützen das Onboarding und das Lernen im Alltag mit einem Buddysystem und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen.
Deine Fragen beantwortet telefonisch: Herr Markus Miethke – Abteilungsleiter Baufi-Vertrieb – Tel. 04541 / 881 214 00
Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
*gn = geschlechtsneutral

(Junior-) Baufinanzierungsberater (*gn)

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot. 
Da sich die Versorgung von pneumologischen und neurologischen Patienten (m/w/d) am Klinikum Lüneburg intensiviert, möchten wir das Team der Atmungstherapeuten (m/w/d) erweitern. Daher suchen wir für unsere Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Pneumologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Atmungstherapeuten (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden wöchentlich teilzeitgeeignet.
<ul>
<li>Einleitung und Schulung therapeutischer Maßnahmen unter ärztlicher Supervision (nichtinvasive Beatmung, Sekretmanagement einschließlich Bronchoskopien, Indikationsprüfung von Langzeitsauerstofftherapien, antiobstruktive Therapieanwendung, Untersuchungen des Schlucktaktes mittels fiberoptischer Endoskopie, Trachealkanülenmanagement)</li>
<li>Auswertung von transkutanen CO2-Messungen und Polygrafien</li>
<li>Kontrolle und Optimierung von Beatmungseinstellungen bei invasiv und nichtinvasiv beatmeten Patienten (m/w/d) auf der pneumologischen Station und Intensivstation</li>
<li>Geräteverordnung und Anbindung der Patienten an die Versorgerfirma</li>
<li>Organisation der außerklinischen Weiterversorgung der Beatmungspatienten (m/w/d)</li>
<li>Telefonische Sprechstunde für technische oder Anwenderprobleme</li>
<li>Terminvereinbarung und Koordination der Kontrolluntersuchungen</li>
<li>Schulung von Betroffenen, Angehörigen und allen an der Behandlung teilnehmenden Berufsgruppen</li>
<li>Eigenständiger Arbeitsbereich als Bindeglied zwischen Pflege- und Ärzteteam</li>
</ul>
<ul>
<li>Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Atmungstherapeuten (m/w/d)</li>
<li>Erfahrungen in der Intensiv- oder Beatmungspflege und im Umgang mit pneumologischen und neurologischen Patienten (m/w/d)</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul>
<li>Attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Motiviertes und qualifiziertes Team engagierter Kollegen (m/w/d)</li>
<li>Großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb der stark wachsenden Klinik</li>
<li>Attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVÖD-K</li>
<li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebote zum Betriebssport</li>
<li>Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Ayse Acar unter <a href="mailto:ayse.acar@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">ayse.acar@klinikum-lueneburg.de</a> und Frau Sarigül Kesen unter <a href="mailto:sariguel.kesen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">sariguel.kesen@klinikum-lueneburg.de</a> gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Personalabteilung Postfach 2823 | 21318 Lüneburg <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a> <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a>
Kontakt:
Dr. med. Ayse Acar Leitende Oberärztin <a href="mailto:ayse.acar@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">ayse.acar@klinikum-lueneburg.de</a> Tel. 04131 77 2183
Sarigül Kesen Atmungstherapeutin <a href="mailto:sariguel.kesen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">sariguel.kesen@klinikum-lueneburg.de</a>

Atmungstherapeut (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d))

Therapiezentrum Lüneburg - Innovative TherapieUnser Ziel: Die bestmögliche Therapie für unsere Kunden:innen.
Unsere Therapeuten:innen wenden manuelle Behandlungsmethoden auf höchstem Niveau mit viel Berufserfahrung an und bringen diese Erfahrung mit wissenschaftlich entwickelten Therapiesystemen in Verbindung.
Dadurch ist unsere Therapie präzise, individuell, angepasst und effektiv.
Mit volldigitalisierten Prozessen können Befunde mündlich erfasst und in den Patientenakten abgespeichert werden. So reduziert sich die Zeit für lästiges dokumentieren deutlich.
Die Zufriedenheit unserer Kunden:innen ist hoch und damit das so bleibt, gehen unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig auf Fortbildung.
Wir haben in Lüneburg und der Region noch einiges vor, machen Sie mit!
Ihre Aufgaben als leitender Physiotherapeut(m/w/d)
Ihre Aufgaben als engagierter leitender Physiotherapeut (w/m/d), der den weiteren Ausbau des Therapiezentrums übernimmt:
<ul>
<li>
Fachliche Leitung des Fachbereichs Physiotherapie,
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Behandlungskonzepten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene,
</li>
<li>
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der physiotherapeutischen Versorgung,
</li>
<li>
Befunderhebung, Festlegung der Therapieziele und Behandlung,
</li>
<li>
Dokumentation des Therapieverlaufs und des Behandlungsergebnisses,
</li>
<li>
Mitwirkung im Bewerbermanagement,
</li>
<li>
Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden,
</li>
<li>
Betreuung von Praktikanten:innen
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung (klassisch, BA) in der Physiotherapie,
</li>
<li>
Zusatzqualifikation Bobath wünschenswert,
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in leitender Funktion
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich entfalten können. Dazu gehören:
<ul>
<li>
30 Urlaubstage,
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten,
</li>
<li>
Möglichkeit einer 4-Tage Woche,
</li>
<li>
Attraktive Bezahlung,
</li>
<li>
TheOrg ToGo auf eigenem TAB,
</li>
<li>
Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen,
</li>
<li>
Firmenwagen nach Ablauf der Probezeit,
</li>
<li>
besetzte Rezeption (Praxismanagerin),
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen,
</li>
<li>
Bonuszahlungen
</li>
</ul>
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
<a href="mailto:karriere@therapiezentrum-lueneburg.com" target="_blank">karriere@therapiezentrum-lueneburg.com</a>
Das Team vom Therapiezentrum Lüneburg freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Leitenden Physiotherapeuten (w/m/d)

Über uns
Die DianaKlinik im Kurort Bad Bevensen ist mit rund 520 Betten eine der größten Fachkliniken für Rehabilitation und Akutmedizin. Unser Fokus liegt auf unseren Fachabteilungen – Neurologie, Psychosomatik, Orthopädie, Akut- und Rehabilitative Geriatrie – und wird durch unser angeschlossenes Pflegezentrum für Kurz- und Langzeitpflege sowie unsere Tochterunternehmen, die Diana Medical Sport GmbH und die Diana Service GmbH komplettiert. Unser Klinikteam besteht derzeit aus knapp 700 Beschäftigten und bildet das Fundament und den Garant für eine erfolgreiche Rehabilitation unserer Patienten. Profitieren Sie von einer Vielzahl fachlicher Herausforderungen und der inspirierenden, interdisziplinären Zusammenarbeit, die Ihnen in unserem Hause die unterschiedlichsten qualifizierten Entwicklungswege ermöglichen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachübergreifende und abwechslungsreiche Arbeit an Patienten* mit orthopädischen, neurologischen, geriatrischen und psychosomatischen Beschwerden
</li>
<li>
Klassische Massagen, Manuelle Lymphdrainage, Elektrotherapie, Packungsabteilung, Gruppentherapien, Gerätegestützte Therapie
</li>
<li>
Mitgestaltung eines lebendigen und sich stets weiterentwickelnden interdisziplinären Arbeitsumfeldes
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Masseur und med. Bademeister (m/w/d)
</li>
<li>
möchtest Dich effektiv in einem interdisziplinären Team einbringen, in welchem Dein proaktives Handeln gefördert wird und Du Platz für berufliche Entwicklung findest
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine gut organisierte Terminplanung, sodass Du Dich voll und ganz auf das konzentrieren kannst, was Du kannst und liebst: eine moderne, evidenzbasierte Therapie und den fachlichen Austausch im Team
</li>
<li>
Zuverlässige Einarbeitungszeit
</li>
<li>
Förderung von intern und extern fachspezifischen Weiterbildungen
</li>
<li>
Raum und Wertschätzung für die Entfaltung Deines Potenzials und die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
</li>
<li>
Geregelte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft in der Diana Medical Sport GmbH, ergonomische Arbeitsplätze)
</li>
<li>
Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 29,90 EUR
</li>
<li>
Dienstrad des Anbieters Eleasa, Corporate Benefits
</li>
<li>
Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie teambildende Firmen- und Teamevent
</li>
<li>
Eine tolle hauseigene Kantine mit einer leckeren Frühstücks- und Mittagsauswahl zu günstigen Preisen
</li>
</ul>
Kontakt
Für weitere Informationen steht Dir die Teamleitung Frau Tanja Müller unter der Telefonnummer 05821/80-3613 zur Verfügung.
Bewirb Dich direkt per E-Mail über den unteren Button
oder postalisch an
Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Personalabteilung - Dahlenburger Straße 2a 29549 Bad Bevensen
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter.

Masseur und med. Bademeister (m/w/d)

Über uns
Die DianaKlinik im Kurort Bad Bevensen ist mit rund 520 Betten eine der größten Fachkliniken für Rehabilitation und Akutmedizin. Unser Fokus liegt auf unseren Fachabteilungen – Neurologie, Psychosomatik, Orthopädie, Akut- und Rehabilitative Geriatrie – und wird durch unser angeschlossenes Pflegezentrum für Kurz- und Langzeitpflege sowie unsere Tochterunternehmen, die Diana Medical Sport GmbH und die Diana Service GmbH komplettiert. Unser Klinikteam besteht derzeit aus knapp 700 Beschäftigten und bildet das Fundament und den Garant für eine erfolgreiche Rehabilitation unserer Patienten. Profitieren Sie von einer Vielzahl fachlicher Herausforderungen und der inspirierenden, interdisziplinären Zusammenarbeit, die Ihnen in unserem Hause die unterschiedlichsten qualifizierten Entwicklungswege ermöglichen.
Darauf kannst Du dich freuen
Mit Dir helfen wir unseren Patienten zurück in den Alltag. Wir sind ganzheitlich motivierte Ergotherapeuten in einer der größten Rehabilitationskliniken in der Lüneburger Heide mit einem Händchen für unsere Patienten*.
<ul>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung – wir haben sogar VR-Brillen
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<li>
Eine Strukturierte Einarbeitung, um Dir den Start bei uns so leicht wie möglich zu machen
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<li>
Positive Unternehmens- und Teamkultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Geregelte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung, 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie teambildende Firmenevents
</li>
<li>
Förderung von fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft in der DianaMedicalSport, ergonomische Arbeitsplätze)
</li>
<li>
Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 29,90 EUR, Fahrradleasing und Corporate Benefits
</li>
<li>
Eine tolle hauseigene Kantine mit einem leckeren Frühstücks- und Mittagsangebot
</li>
</ul>
Hier ist Dein Einsatz gefragt
<ul>
<li>
Therapeutische Begleitung und Unterstützung der Patienten* aller Fachabteilungen unserer Fachklinik–Geriatrie/Akutgeriatrie, Neurologie (Phase C, D), Orthopädie und Psychosomatik, in Einzel- und Gruppentherapien sowie Vorträge
</li>
<li>
sensomotorisch – funktionelle Behandlungen auf neurophysiologischer Grundlage, Wasch- und Anziehtraining, Alltagstraining (ADL-Training), Gelenkschutzunterweisungen, Hilfsmittelerprobung und –versorgung in der Neurologie, Orthopädie
</li>
<li>
Handtherapie/Gartentherapie
</li>
<li>
Feinmotorik/Grobmotorik
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Konzeptionierung von interdisziplinären Therapiekonzepten
</li>
</ul>
Darum bist du unsere erste Wahl
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten*
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung der Abteilungsbesprechung
</li>
<li>
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Sicherung der therapeutischen Qualität
</li>
</ul>
Kontakt
Für weitere Informationen steht Dir die Teamleitung Bianca Matzke (05821/80-3646) zur Verfügung. Wir freuen uns schon sehr, Dich kennenzulernen.
Bewirb Dich direkt per E-Mail über den unteren Button oder postalisch an
Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Personalabteilung - Dahlenburger Straße 2a 29549 Bad Bevensen
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter.

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